R101 Rutiner for opplæring av ansatte ved gjenvinningsstasjonene

Transkript

1 1. HENSIKT Formål Formålet med rutinen er å sikre at alle ansatte på får den en de har behov for og krav på for å utføre sin jobb tilfredsstillende og for å opprettholde høyeste mulige sikkerhetsnivå. Omfang Denne driftsinstruksen gjelder for RfDs gjenvinningsstasjoner og alle som jobber på stasjonene. Ansvar og myndighet Leverandør: har ansvar for å gi, samt følge opp de ansatte, slik at de får nødvendig for å arbeide på en gjenvinningsstasjon. De har også ansvar for å føre oversikt over status på / kursing i løpet av året. RfD: sørger for i sorteringsveileder, RfDs organisasjon, vektregistrering (inkl supportavtaler), nedstrømsavtaler. 2. PROSESS / BESKRIVELSE Opplæringsplan Leverandøren skal utarbeide kompetanseplaner/splaner, samt sørge for vedlikehold av disse, for alle ansatte. I tillegg skal det utarbeides egen plan for av nyansatte. Minimumskrav til RfD stiller følgende minimumskrav til kompetanse på sine gjenvinningsstasjoner: Alle ansatte hos leverandøren skal før oppstart av kontraktsarbeider ha gjennomgått følgende : - Grunnkurs i avfallshåndtering - Språk - Førstehjelpskurs - Generell datakompetanse innen office-pakka - Generell kompetanse i dataprogrammer for registrering av kunder og mengder, både innenfor farlig avfall og ordinært avfall - RfDs styringssystem QM+ Leverandøren skal sørge for at det til enhver tid er ansatte på jobb som har deltatt på grunnkurs i håndtering av farlig avfall og kurs i regler for faremerking av farlig gods. Kurs i regi av Ruteretur (årlig). Leverandørens administrasjon skal i tillegg ha kompetanse på håndheving av aktuelle lover og forskrifter samt dokumentere evne til å gjennomføre avtalte kontraktsarbeider. Page 1 of 5

2 Ny kontrakt Ved inngåelse av ny kontrakt skal ny leverandør gjennomgå følgende : 1 Førstehjelpskurs, ekstern. Alle ansatte hvert 2. år Opplæringen bør min. omfatte livreddende førstehjelp og førstehjelp mot kjemikalier. 2 Kurs i kundebehandling og interne rutiner, hos RfD - 2 dager Alle ansatte, ved oppstart av kontrakt 3 Drift av mottak for farlig avfall/ Kurs i klassifisering, merking og emballering av farlig avfall, ekstern Minimum to ansatte per stasjon,1 gang, repetisjon ved behov 4 Opplæring i bruk av personlig verneutstyr, intern Alle ansatte, Ved oppstart av kontrakt, senere ved behov 5 Kurs i drift av gjenvinningsstasjoner, ekstern Alle ansatte, ved oppstart av kontrakt 6 Gjennomgang tidligere utført risikovurdering, evt. Ved oppstart av kontrakt, årlig utføre ny risikovurdering av gjenvinningsstasjonen gjennomgang etter 7 Grunnleggende brannvern 1 ansatt pr stasjon, årlig 8 Truckførerkurs/maskinførerbevis, ekstern Hvis ansatte har behov for å kjøre truck/maskiner på arbeidet Nyansatte/Vikarer Leverandøren skal utarbeide en egen splan for nyansatte. Nyansatte/vikarer skal gjennomgå følgende før de kan starte opp selvstendig arbeid på gjenvinningsstasjonen: 1 Førstehjelpskurs, ekstern. 1 gang v/ nyansettelse Opplæringen bør min. omfatte livreddende førstehjelp og førstehjelp mot kjemikalier. 2 Kurs i kundebehandling og interne rutiner, hos 1 gang v/ nyansettelse RfD - 2 dager 3 Opplæring daglige/ ukentlige arbeidsoppgaver, intern 1 gang v/ nyansettelse 4 Opplæring i bruk av personlig verneutstyr, intern 1 gang v/ nyansettelse 5 Gjennomgang tidligere utført risikovurdering, evt. utføre ny risikovurdering av gjenvinningsstasjonen Årlig gjennomgang etter 6 Grunnleggende brannvern 1 gang v/ nyansettelse 7 Beredskapsøvelse Ikke ut over årlig øvelse 8 Kurs i kundebehandling, hos RfD - 1 dag 1 gang v/ nyansettelse 9 Kurs i drift av gjenvinningsstasjon, ekstern 1 gang v/ nyansettelse 10 Truckførerkurs/maskinførerbevis, ekstern med Hvis ansatte har behov for å Page 2 of 5

3 kjøre truck/maskiner på arbeidet Ny kontrakt og nyansatte operatører (inkl vikarer) for farlig avfall Ansatte som skal håndtere farlig avfall må i tillegg gjennomgå følgende : 1 Drift av mottak for farlig avfall/ Kurs i klassifisering, 1 gang, repetisjon ved behov merking og emballering av farlig avfall, ekstern 2 Oppdateringskurs for nye avfallsfraksjoner, hos RfD - 1 Ved behov dag 3 Transport av farlig avfall ADR-seminar, ekstern 1 gang, repetisjon ved behov Page 3 of 5

4 Ansatte/vikarer generelt Ansatte ved gjenvinningsstasjonen (også operatører for farlig avfall) skal jevnlig kurses i følgende: 1 Førstehjelpskurs, repetisjon, ekstern med Alle ansatte, hvert 2. år 2 Opplæring i bruk av personlig verneutstyr, repetisjon Ved behov 3 Gjennomgang tidligere utført risikovurdering, evt. utføre ny risikovurdering av gjenvinningsstasjonen Årlig gjennomgang etter 4 Grunnleggende brannvern Årlig 5 Beredskapsøvelse Årlig 6 Kurs i drift av gjenvinningsstasjoner, repetisjon, ekstern 7 Kurs i kundebehandling og interne rutiner, hos RfD - 2 dager Ved behov, ved endringer i krav til drift av gjenvinningsstasjoner Årlig, utover åpningstider Brannansvarlig leverandør For å inneha rollen som brannansvarlig må vedkommende gjennomgå følgende : 1 Opplæring brannvernleder, ekstern med 1 ansatt pr stasjon 1 gang, repetisjon hvert 2. år Vektoperatør Leverandør må sikre eventuell av personell for betjening av bilvekt: 1 Opplæring online scale inkl koder ihht NS9431 Fortløpende Klassifisering av avfall 3. ARKIV / REGISTRERINGER - 4. REFERANSER Arbeidsmiljøloven Forurensningsloven Brann- og eksplosjonsvernloven Internkontrollforskriften Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Forskrift om utførelse av arbeidet Forskrift om gjenvinning og behandling av avfall Page 4 of 5

5 Forskrift om varsling av akutt forurensning eller fare for akutt forurensning Forskrift om klassifisering, merking, mv. av farlige kjemikalier Forskrift om brannforebygging Forskrift om håndtering av farlig stoff Forskrift om håndtering av eksplosjonsfarlig stoff Forskrift om helse og sikkerhet i eksplosjonsfarlige atmosfærer (ATEX-brukerforskriften) 5. VEDLEGG - Page 5 of 5