PK18 deltakernes evaluering. VSV 7. februar 2018 Karen Anne Kjendlie, Rådgiver regionalavdelingen, VFK
|
|
- Esben Askeland
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 PK18 deltakernes evaluering VSV 7. februar 2018 Karen Anne Kjendlie, Rådgiver regionalavdelingen, VFK
2 PK 18 - formål løfte frem områder som partnerskapet kan bidra til å utvikle ved økt samhandling og nye måter å tenke på bidra til engasjement, reelt og forpliktende samspill
3 PK 18 deltakernes evaluering
4 Praktisk gjennomføring PK18
5 Praktisk gjennomføring PK18 Litt lange intervaller mellom pauser. Blir tung luft i lokalet. Kanskje snudd litt om? Dvs: Gjennomføre innleggene, så en kort pause før oppgaveløsing på bordene, med påfølgende plenum. Drøftingene på hvert bord bør styres mer ift gitte problemstillinger for drøfting. Noen innslag kunne vært litt kortere og mer konkret, men ser at det også er en utfordring. Synes innleggene var fantastisk gode, og ble formidlet så bra! Et par av bolkene var litt for lange, men lange pauser gjorde opp for det. God styring på tid uten at det virker stressende Fantastisk servering!
6 Kommunikasjon
7 Kommunikasjon Savnet info på hjemmesider. Programmet var ikke å finne Neste år bør dere sende deltakerlisten upfront slik at deltakerne kan forberede seg bedre. Kunne også fått en mer spesifikk agenda litt tidligere. Ville gjerne sett programmet tidligere for å kunne planlegge bedre. Jeg savnet tidspunkt pr innlegg. Dette er særlig viktig for oss fra det private næringsliv, som ikke har anledning til å være med på alle foredrag. Da hadde det blitt enklere å planlegge tidspunkt man måtte være fraværende.
8 Vurdering av foredrag og dialog
9 Vurdering av foredrag og dialog Glimrende. Det var så bra at det nesten er litt uheldig at dette ikke følges opp på noe vis før neste konferanse. For kommende konferanser bør det utvikles en modell/metode som "tar vare på" gode ideer som genereres underveis. Kunne gjerne vært mer fokus på verdiskapingsmuligheten innen sikkerhetsregionen, Dvs gode eksempler fra næringslivet selv. Fint med spredning på tema så det ikke blir ensidig. Gode foredragsholdere, men savnet en rød tråd... Kunne gjerne vært flere kvinnelige foredragsholdere. Man kan ikke alltid treffe alle på alle innlegg/foredrag. Variert program, hvor noe var mer aktuelt enn andre. Mye innovasjon og virtuell/datastyrt fremtid. Sp.m. blir hvordan ta dette videre til mer konkret praksis i Vestfolds (og Telemarks) fremtid. Interessant og spennede! Det var veldig gode foredragsholdere og tema på konferansen. Veldig bra!! Tror alle ved vårt bord var fra offentlig forvaltning eller fagorganisasjoner, savnet flere fra næringslivet Pausene er viktige for å knytte kontakter. Praten rundt bordene var nyttig. Litt like spørsmål. Veldig bra med tid til dialog, slik at det ble bevisstgjøring omkring noen viktige spørsmål. Mange viktige problemstillinger og konkrete innspill. Gøy å høre alt pågangsmot, optimisme og forslag. For mye dialog, med for like og for omfattende / store spørsmål. Kunne gjerne vekslet mellom dialog og debatt, ikke kjørt samme seanse etter hver bolk.
10 Bidro PK18 til å:
11 Kommentarer - hva bidro PK18 til Hvordan følges det opp? Tror at dette hadde vært en enda bedre plattform for diskusjoner om konferansen hadde hatt flere deltakere fra større bedrifter i fylket. Vi må få med flere bedrifter Tja... Ikke mange delegater fra privat næringsliv, store bedrifter. Mye kommune og politikk. det er viktig, men hvor var de store aktørene, for eksempel Jotun? Hvordan da skape samhandlingsarena for dette? Partnerskap... Fremtiden ble godt belyst. Hvordan det utfordrer oss, ble lite belyst (dog i bord-samtalene). Hvordan vi skal få det til, er et helt annet spørsmål. Status: Min første partnerskapskonferanse, så stiller meg følgende spørsmål: Hva med tidligere konferanser, og temaer fra disse. Hvordan er de fulgt opp? Temaer fra tidligere, hvordan jobbes de med i dag? Mangler de gode innspillene fra næringslivet selv.
12 Hva kan vi forbedre Balansen mellom det offentlig og privat næringsliv må ses nærmere på. Mitt inntrykk er at sentrale og viktig næringslivsledere ikke deltar. Tema for konferansene bør gi pekepinn om hvilke viktig bedrifter i Vestfold som bør inviteres inn (sett i forhold til agendaen) og for å få til det må det være en arena som gjør at de ønsker å sette av tid til dette - og det er en utfordring i seg selv. Meget bra arrangement. Litt mer tid til mingling og nettverk. Gjennomgående gode foredrag! Modell for å følge opp gode ideer bør utvikles. Det var fortsatt for få kvinner og for få unge mennesker på scenen. Engasjer folk ved å gi dem konkrete oppgaver/ utfordringer på deres egen arena/egne premisser. Jeg synes deltagerne på konferansen er for homogen, det trengs mer variasjon i alder, kjønn og bakgrunn. En bedre kjønnsbalanse blant foredragsholderne er å foretrekke! Mer deltakelse fra privat næringsliv. Det burde være en ungdom på hvert bord
13 Hva kan vi forbedre Mer info og deltakerliste før samling, og nyhetsbrev i etterkant for å følge effekten samt holde temaet «varmt». Jeg må si at det var en vel gjennomført konferanse. Kanskje litt mer informasjon i forkant i forholdt til de som er nye og ikke vet helt hva som er forventninger. God innsats, god konferanse, god stemning, samkjørt forsamling, fine dialogrunder men press frem hardere på hva som skal prioriteres neste 2-3år. Kanskje burde partnerskapet også bestå av team på tvers som jobber tematisk fra år til år. Likevel - veldig bra! Meget godt planlagt og gjennomført. Neste år, se på muligheten ny region gir. Alt i alt liker jeg formen her, men kanskje konferansen skal være litt mindre flink ved å favne så mye. Noen færre faglige momenter på agendaen og så litt dypere både i presentasjon og ikke minst diskusjon Jeg synes dette var et veldig godt initiativ! Takk for innbydelse. Dessuten en god møtearena for å bli kjent, samarbeide og øke potensialet for vekst i fylket. Jeg synes partnerskap konferansen er helt unik. jeg vet ikke om tilsvarende konferanser i andre fylker. det er viktig med samspillet offentlig og privat sektor.
14 Partnerskapskonferansen betydning
15 Partnerskapskonferansens betydning En god møteplass. Bør ha større innslag av næringslivet. Men det krever tilstedeværelse fra Næringslivet - i år var næringslivet på det nærmeste ikke representert. Det må jobbes for å finne en bedre balanse mellom det offentlige, politikere og næringsliv. Det er viktig å ha med alle på lag i form av dialog og samarbeid på alle plan. Det er også viktig at man kan få lov til å være kritiske og komme med negative innspill og refleksjoner til temaene. Får fram hva som skjer i Vestfold og utarbeide felles mål for den videre utviklingen Kunne vært færre med grått hår, slik at vi fikk inn flere unge, kreative mennesker. Det er en flott samlingsarena for alle aktørene i fylket Offentlig og privat sektor blir stadig mer avhengig av å løse fremtidens utfordringer i samarbeid. Forsamlingen bør få mer tid til å jobbe med vegvalg og prioriteringer for vestfoldsamfunnet Den samler næringsliv og politikere, og er lagt opp til å være både fremtidsrettet og målrettet. Synes det var så bra at så mange ga konkrete innspill. En god møteplass, og god arena for diskusjoner, knytte kontakter og ta opp "gamle tråder"...
16 Hvordan bør VSV følge opp PK18 VSV bør prioritere noen konkrete satsinger Aktørene må selv jobbe innenfor de områder som kan bidra til at bedrifter og det offentlig i regionen evner å ta i bruk ny teknologi og at vi har en ramme som gjør dette mulig. På hvilken måte kan det offentlig bidra med langsiktig og forutsigbare rammebetingelser i en verden som krever at vi snur oss rundt kjapt? I egne og felles møter. Deltagerne bør få tilbakemelding når sakene blir tatt opp og når vedtak på det politiske plan. Velge ut satsningsområder/prosjekter for mer dyptgående strategiarbeid Ta med dette i diskusjoner rundt RPBA og andre konkrete planer man drøfter Definere og beskrive aktuelle tiltak og videre prosess. Dette bør følges opp. VFK vil da ta rollen som pådriver. Ta handlingsrommet som utviklingsaktør Det må følges opp politisk, inngå i høgskolens arbeid knyttet til regional utvikling og holdes i av VFK Dere bør følge opp hver enkelt deltaker med spørsmål om tiltak som er igangsatt som en følge av konferansen og så bør dere sende månedlig mail til gruppen med en presentasjon om hva som blir gjort og hvor langt det har kommet. På denne måten vil dette temaet holde seg levende som igjen vil gi tiltak til verdiskapning. Viktigste takeaway for meg på konferansen er at det globale markedet utvikler seg i et stadig økende tempo, hvordan skal Vestfold være dynamiske nok i forhold til dette slik at denne verdiskapningen kan komme her og ikke forsvinner ut?
17 Hvordan bør VSV følge opp PK18 forts. Man kunne gjerne hatt en egen nettside hvor man oppsummerte det som ble delt rundt bordene, eller som referentene skrev ned, også se hvilke aksjoner som blir gjort noe med fra nå av og fremover og hvilken fremdrift disse prosjektene har. Konkretisere noen temaer, og diskutere dette nærmere med næringslivet det angår. Deretter prioritere hva en bør satse på felles. Sortere hvilke saker som skal løftes til politisk nivå og hvilke som styringsgruppen kan ta ansvar for Det bør trekkes noen konklusjoner med konkrete oppfølgingspunkter på hvert område som skal føre til direkte handlinger. Burde blitt tydeligere løftet opp hva som skal prioriteres og følges opp. fleksibelt utdanningssystem vil bli viktig i årene som kommer. mulighetene for Vestfold i horizon 2020 bør løftes frem, klyngearbeid innenfor samfunnssikkerhet, beredskap og HMS i Vestfold og Telemark "koke" innspillene/diskusjonene ned til et par sentrale utfordringer som igjen blir sendt ut til aktørene for videre aksjon. Initiert av VFK. Håper alt er nedskrevet, og at det lages en rapport/oppsummering. Setter opp mål/innspill for Vestfold Flere i næringslivet bør engasjeres slik at de blir klar over muligheter og begrensninger. Samordnes mellom Næringsforeningene. Det kom inn mange innspill rundt bordene som det må komme noe konkret ut av og som må omsettes til handling. Dette må deles med deltakerne. Jeg regner med at VSV gir en oppsummering av konferansen. Denne må ikke legges i en skuff. Ved å skape møteplasser for videre arbeid
18 PK18 oppsummert Vellykket Konferansen er en viktig arena for dialog og nettverk Gir god omdømmebygging for VSV partnerskapet i Vestfold Partnerskapskonferansen 2018 må følges opp med konkete satsinger og tiltak Rapportering Flere ledere bør delta fra næringslivet Ønske om flere kvinnelige innledere og unge deltakere
PK15 rapport evaluering og oppfølging. VSV 4. februar 2015
PK15 rapport evaluering og oppfølging VSV 4. februar 2015 Agenda Deltakernes evaluering av PK 15 Hovedpunkter fra PK 15 Drøfting Oppfølging PK 15 - Formål Økt kunnskap Inspirasjon og engasjement Synliggjøre
DetaljerPK17 rapport evaluering og oppfølging. VSV 8. februar 2017 Karen Anne Kjendlie, Rådgiver regionalavdelingen, VFK
PK17 rapport evaluering og oppfølging VSV 8. februar 2017 Karen Anne Kjendlie, Rådgiver regionalavdelingen, VFK Agenda Deltakernes evaluering av PK 17 Hovedpunkter fra PK 17 Drøfting PK 17 - formål Gi
DetaljerPK16 rapport evaluering og oppfølging. VSV 3. februar 2016 Karen Anne Kjendlie
PK16 rapport evaluering og oppfølging VSV 3. februar 2016 Karen Anne Kjendlie Agenda Deltakernes evaluering av PK 16 Hovedpunkter fra PK 16 Drøfting PK 16 - formål Oppfølging av PK 15 Grønn verdiskaping
DetaljerOppsummering av evalueringsskjema for Trøndelagsmøtet 2016 Det var totalt 91 personer som svarte på evalueringen. SPØRSMÅL: ANTALL: %
Oppsummering av evalueringsskjema for Trøndelagsmøtet 2016 Det var totalt 91 personer som svarte på evalueringen. SPØRSMÅL: ANTALL: % Antall som har deltatt tidligere: 52 57,1% Antall som ikke har deltatt
DetaljerLCC Forum seminar og årsmøte 2015
LCC Forum seminar og årsmøte Skreddersydd rapport Totalt antall besvarelser: 7 Er din organisasjon medlem i LCC Forum? Ja Nei Vet ikke Totalt antall svar: 7 Generert.. : av Del (seminar) torsdag. kl. -.
Detaljer1. Hvilken rolle/stilling har du i din kommune/virksomhet?
1. Hvilken rolle/stilling har du i din kommune/virksomhet? 17.09. 19:04 10 9 8 7 6 50, 27,1% 20,8% 1 2,1% 0, 2. Hvilke samlinger har du deltatt på i nettverket EN AV OSS? 17.09. 19:04 10 9 83,3% 8 7 6
DetaljerAGENDA. Introduksjon Fem år med EHiN Program Veien videre Utstilling Markedsføring Partnermuligheter Spørsmål
VELKOMMEN AGENDA Introduksjon Fem år med EHiN Program Veien videre Utstilling Markedsføring Partnermuligheter Spørsmål EHiN 2018-5 ÅRS JUBILEUM Mål fra EHiN 2017 Målet er å skape en plattform som: løfter
DetaljerTotaltilfredshet. Total 19 av 37 = 51.4%
- 1 - tilfredshet 19 av 37 = 51.4% Utsag n: : i Alt i alt hvor fornøyd var du med møtet i forbindelse med revidering av Utviklingsplanen? x 3,3 - 2 - Hvorfor var du misfornøyd med møtet? (skriv inn) tilfredshet
DetaljerKompetansetilskudd til bærekraftig bolig- og byggkvalitet. Rapport til Husbanken:
Rapport til Husbanken: Kompetansetilskudd til bærekraftig bolig- og byggkvalitet Regional konferanse: Universell utforming, drift og vedlikehold av veger og uteområder Rapportdato: september 2014 30. oktober
DetaljerSmart spesialisering i Nordland
Smart spesialisering i Nordland Una Sjørbotten 12.05.2014 Foto: Peter Hamlin Agenda Hva er smart spesialisering? Hvorfor er Nordland med? Hva har vi gjort? Planer framover Erfaringer så langt Smart spesialisering
DetaljerEvaluering av landskonferansen 2017
Evaluering av landskonferansen 2017 Forvirrende informasjon om prisen Fikk ikke tilsendt invitasjon fra starten av. Måtte etterlyse programmet også. Savnet deltakerliste Litt sein informasjon. Årsmøtepapirer
DetaljerEvaluering av Nasjonalt studieadministrativt realfagsseminar 2016
Evaluering av Nasjonalt studieadministrativt realfagsseminar 2016 Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet ved Universitetet i Bergen arrangerte seminaret på Solstrand 11. og 12. april 2016. Det var
DetaljerEvaluering av Sundvoldenseminaret
Evaluering av Sundvoldenseminaret Seminaret er oppsummert/evaluert ved bruk av tre forskjellige metoder: 1. Oppsummering workshop En oppsummering av arbeid som ble gjort i samlingen. Denne omfatter praktisk
DetaljerSamfunnssikkerhet og beredskap. Verdiskapingsinitiativet i Vestfold
Identifiserte nasjonale svakheter og mangler. Kartlegge kompetansemiljøer i Vestfold og Telemark. Har vi riktig kompetanse, ressurser og erfaringer? Gjennomgang av 18 rapporter og utredninger. Svakheter
DetaljerSTRATEGISK IKT-KOMPETANSE FOR TOPPLEDERE. Informasjon til departementene
STRATEGISK IKT-KOMPETANSE FOR TOPPLEDERE Informasjon til departementene Til departementsråden Difi har satt i gang et kompetansetiltak i strategisk IKT-kompetanse for toppledere. Målgruppen er departementsrådens
Detaljerqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Medarbeidersamling Gausdal Høifjellshotell wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
DetaljerMøte i nasjonalt nettverk, implementering av samhandlingsreformen
Møte i nasjonalt nettverk, implementering av samhandlingsreformen Dato; 15. august 2011 Sted; Helsedirektoratet, 16. etg Tilstede; Se vedlagt liste over deltagere Fravær; Se vedlagt liste Referent; Tor
DetaljerNettverk - omdømme. Velkommen
Nettverk - omdømme Samling 18. og 19. mars 2013 Velkommen Kommunal- og regionaldepartementet Saman om ein betre kommune Et samarbeids, ramme - og utviklingsprogram Gardermoen 18. og 19. mars 2013 Kommunal-
DetaljerEvaluering av fire interkommunale fagnettverk i Vest-Agder. Elisabeth Holen-Rabbersvik FoU-leder, Songdalen kommune
Evaluering av fire interkommunale fagnettverk i Vest-Agder Elisabeth Holen-Rabbersvik FoU-leder, Songdalen kommune Spørsmål 1. Hvilken nytte har du hatt av å delta i fagnettverket? 2. Hvilken nytte har
DetaljerFornye, forenkle, forbedre forvalte, NBEFs årsmøtekonferanse 2014
Fornye, forenkle, forbedre forvalte, NBEFs årsmøtekonferanse 214 Skreddersydd rapport Totalt antall besvarelser: 28 Er din organisasjon medlem i NBEF? 2 Ja Nei Vet ikke 2 Del 1 (konferanse) mandag 7.4
DetaljerRapport fra «Evaluering av FS Kontaktforum april 2016» Leverte svar: 19
Rapport fra «Evaluering av FS Kontaktforum april 2016» Leverte svar: 19 1. Evaluering av FS Kontaktforum Hva er din helhetsvurdering av FS Kontaktforum? Veldig bra 14 73.7 % Bra 5 26.3 % Middels 0 0.0
DetaljerUtviklingsmidler Sluttrapport Konferanse om språkkafeer (Ref #de0099b7) Tildelt beløp: Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder
Tildelt beløp: 120 000 Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder Sluttrapport Konferanse om språkkafeer () Nye samarbeidsformer og partnerskap Hverdagsintegrering Opplysninger om søker Organisasjonsnavn
DetaljerGOD JOBB - GODE FORELDRE?
GOD JOBB - GODE FORELDRE? KAN PARTNERKARRIERE OG FAMILIE KOMBINERES? GEIR MIKALSEN, MARKEDSSJEF BERGEN NÆRINGSRÅD Hvorfor så få kvinnelige partnere? Kartlegging av kjønnsbalansen i advokatfirma og rådgivningsselskaper
DetaljerEvaluering av styret. Oppsummering
Evaluering av styret Oppsummering 2 Forutsetninger og mål Lite forbedrings- Stort forbedringspotensial potensial 1 2 3 4 5 6 a) Er din forståelse av forutsetningene og målene med styrearbeidet klare? 4
DetaljerTILTAK 2006 (kroner) 2007 (kroner) Sum (kroner) Bukkerittet KIBIN
Evaluering gjort av Tone Ibenholt Davoteam Davinci 6. SIVA 6.1. Organisering og aktiviteter i SIVA SIVA deltok med en ekstern konsulent i forprosjektgruppen fra oppstarten i 2006 og fram til våren 2007.
DetaljerPolitikere på skolebenken. Sluttrapport
Politikere på skolebenken Sluttrapport Forord Dette er sluttrapporten for prosjektet «Politikere på skolebenken». Målet med prosjektet var å arrangere et seminar for å bevisstgjøre og skolere ungdomspartiene
DetaljerTil og fra ungdommen, ( )
Til og fra ungdommen, (2013-1-113) Kjelsås, 27. januar 2016 Forord Læringsprogrammet Til og fra ungdommen ble initiert som et tiltak for å øke barn og unges refleksjoner rundt det å leve i et demokratisk
DetaljerSAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNER
SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNER SAMSPILL OG SAMARBEID MELLOM FRIVILLIGE LAG OG FORENINGER, OG KOMMUNER Program for ettermiddagen Hva er frivillighet Norge? Fakta
DetaljerFLERE UNGE I FAST ARBEID
FLERE UNGE I FAST ARBEID Innhold Bakgrunn Tidsplan Suksessfaktorer Prosjektleders bidrag Oppsummering 2 BAKGRUNN FOR PROSJEKTET Verdiskaping Vestfold (VSV) Samarbeidsavtale Erkjennelse av behov for handling
DetaljerMål for prosjektet. Evaluering
Mål for prosjektet Prosjektets to hovedmål er: 1. Fylkesbibliotekene i Oppland, Sør-Trøndelag og Hedmark vil med dette prosjektet etablere bibliotekene i fylkene som arena og møteplass for den uavhengige
DetaljerRegional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for perioden 2015-2019
Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for 2015-2019 Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 0 Innholdsfortegnelse HANDLINGSPROGRAM 2015-2019... 2 4.1 Kultur/holdninger... 2
DetaljerSpredningsprosjektet i Rogaland - en ny modell for læring av tilsyn?
Spredningsprosjektet i Rogaland - en ny modell for læring av tilsyn? Nordisk tilsynskonferanse 2011 ass. avdelingsdirektør Lone M. Solheim Helsetilsynet i Rogaland Helsetilsynet i Rogaland 1 Bakgrunnen
Detaljerqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Medarbeidersamling Gausdal Høifjellshotell wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
DetaljerNettverksbrev nr. 45, desember 2015
Barnehagelærerføtter på rådhustorget i Reggio Emilia, Reggioreisen 25. oktober 2013. Foto K. Carlsen Nettverksbrev nr. 45, desember 2015 Kjære Reggio-nettverksmedlemmer I denne søte juletid tenkte jeg
DetaljerFølgeforskning «Den gode skoleeier»
Følgeforskning «Den gode skoleeier» Kari Myrbakken, Høgskolen i Hedmark Egil Weider Hartberg, Høgskolen i Lillehammer Randi Hojem Røthe, Høgskolen i Lillehammer Skoleeiers oppgave Å legge til rette for
DetaljerAnalyse av regionens unikhet fortrinn i Buskerud Oxford Research AS i samarbeid med Dietz Foresight A
Analyse av regionens unikhet fortrinn i Buskerud Oxford Research AS i samarbeid med Dietz Foresight A Medlemmer i teamet Bjørn Brastad Senioranalytiker Økonom Prosjektleder Elisabet S. Hauge Senioranalytiker
Detaljer1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3
STRATEGI 2012-2014 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3 4.2. HOVEDMÅL 3 5. ROLLE NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING
DetaljerLCC Forum seminar og årsmøte 2013
LCC Forum seminar og årsmøte Skreddersydd rapport Totalt antall besvarelser: Er din organisasjon medlem i LCC Forum? Ja Nei Vet ikke Totalt antall svar: Generert 7.5. : av Del (seminar) onsdag 5. kl. -
DetaljerSluttrapport for «Ungdommen tar styring»
Sluttrapport for «Ungdommen tar styring» Prosjektnummer: 2016/FB78735 Den 19. til 21. februar 2016 gjennomførte NHFU en tur til Kiel. 20 deltakere deltok, og tre personer stod på venteliste (disse fikk
DetaljerKultur for framtida. Arbeidsformer til bruk i dialogen med medlemmene. Illustrasjon: BLY
Kultur for framtida Arbeidsformer til bruk i dialogen med medlemmene Illustrasjon: BLY Denne PP-filen inneholder forslag til et utvalg arbeidsformer som kan brukes for å skape gode dialoger. Det starter
DetaljerBarn som pårørende fra lov til praksis
Barn som pårørende fra lov til praksis Veileder for kurs, fagdager eller veiledning BarnsBeste har utarbeidet en powerpointpresentasjon basert på E-læringen om barn som pårørende. Denne veilederen viser
DetaljerGJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...
GJENNOMFØRING AV Dette er Walter... 1 Dette er også Walter......og dette er Walter Får Walter lov? er et e-læringskurs i forvaltningsloven. Opplæringsperioden for dette kurset går over 16 arbeidsdager.
DetaljerGJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...
GJENNOMFØRING AV Dette er Walter... 1 Dette er også Walter......og dette er Walter Får Walter lov? er et e-læringskurs i forvaltningsloven. Deltakeren lærer hovedprinsippene i forvaltningsloven for å sikre
DetaljerKRAFTSENTERET ASKIM. Region Viken
Region Viken Viken i tall I Akershus, Østfold og Buskerud er det i dag til sammen 61 kommuner, av disse har 17 kommuner under 5000 innbyggere. I Viken vil det fra 2020 være 49 kommuner. Til sammen vil
DetaljerEn viktig oppgave er å sende innkalling i god til alle involverte.
Innkalling til et møte En viktig oppgave er å sende innkalling i god til alle involverte. Doodle Dersom dato ikke er avtalt på forrige møte, så er et tips å sende ut en Doodle med alternative datoer, vertskap
DetaljerOppsummering av tidlig samfunnsdialog - grunnlag for videre arbeid
Saksnr.: 2018/13 Løpenr.: 1684/2018 Klassering: 034 Saksbehandler: Espen Nedland Hansen Møtebok Saksframlegg Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. P6 - Samfunnsutviklerrollen i Viken fylkeskommune 07.12.2018
DetaljerEvalueringsrapport. Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre. Dato april Side 1
Evalueringsrapport Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre Dato april 2008 Side 1 Hensikt Hensikten med dette notatet er å gi en kvalitativ evaluering av Symfoni etter at programmet
DetaljerHMS-MØTE Planlegging, gjennomføring og oppfølging. HMS-opplæring, 29. oktober 2009 rådgiver Runa Jakhelln, HMS-seksjonen
HMS-MØTE Planlegging, gjennomføring og oppfølging HMS-opplæring, 29. oktober 2009 rådgiver Runa Jakhelln, HMS-seksjonen Hva er et HMS-møte Et kartleggingsverktøy som skal bidra til å synliggjøre psykososiale
DetaljerHandlingsplan NRNF 2016 Side 1
Handlingsplan NRNF 2016 Side 1 Side: Handlingsplan NRNF 2016 Side 2 God kunnskap om næringslivet og positive holdninger til verdiskaping er suksesskriterier for vekst og velferdsutvikling. Et godt lokalt
DetaljerFylkesordfører Runar Sjåstad utkast til åpningsinnlegg
1 Fylkesordfører Runar Sjåstad utkast til åpningsinnlegg Innledning begrunnelse for temadag Velkommen til den første dagen i fylkestinget. I dag skal vi ha videregående opplæring som temadag og vi har
DetaljerStudieplan 2011/2012
TAKT - Å skape sammen Studieplan 2011/2012?Å skape sammen? er et opplæringsprogram satt i verk etter initiativ fra Sosial- og helsedirektoratet.programmet organiseres både som et kurstilbudog som en kompetansegivende
DetaljerKapittel 5: Møter KAPITTEL 5: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 29
KAPITTEL 5: MØTER SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 29 (forrige side) Foto: Kelly Sikkema Møter Når man er engasjert i ungdomspolitikken blir det ofte mye møtevirksomhet.
DetaljerRPVI 2 konkrete prosjekter
RPVI 2 konkrete prosjekter Orientering i VSV 10. desember 2014 Magnar Simensen rådgiver Vestfold fylkeskommune De 6 strategiske grepene 1. Reelt og forpliktende samspill 2. Videreutvikling av næringsmiljøer
DetaljerProsjektbeskrivelse. Hammerfest april
Prosjektbeskrivelse 2009 Hammerfest 17 19 april En konferanse som retter seg mot ungdom i Barentshavregionen Stiftelsen Barentshavkonferanser planlegger nå arrangementet Barents Sea Youth Conference 2009
DetaljerNSH Konferanse Medisinsk kontorfaglig helsepersonell 22. og 23. november 2017
NSH Konferanse Medisinsk kontorfaglig helsepersonell 22. og 23. november 2017 Carolyn Lambert Dahr, Spesialrådgiver, Divisjon psykisk helsevern, Ahus Hvordan ble Kontorfaglig kompetanseplan til på Ahus?
DetaljerEt attraktivt & bærekraftig Vestfold
Fra evaluering til revisjon ved Fylkesordfører Rune Hogsnes Et attraktivt & bærekraftig Vestfold RPBA fra evaluering til revisjon RPBA er en plan for hele Vestfold Initiativ fra kommunene Planen ble vedtatt
DetaljerRealfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)
Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument) Dette er et diskusjonsdokument utarbeidet i forbindelse med oppstarten av arbeidet med utvikling av ny strategi for Det matematisk-naturvitenskapelige
Detaljer«Hvordan kartlegge skolenes behov for kompetanseutvikling et eksempel fra Drammens-regionen» Drammensregionen = Svelvik, Nedre Eiker, Lier og Drammen
«Hvordan kartlegge skolenes behov for kompetanseutvikling et eksempel fra Drammens-regionen» Drammensregionen = Svelvik, Nedre Eiker, Lier og Drammen Kortspor: Fagfornyelsen Overordnet del og tverrfalige
DetaljerFØLGEEVALUERING AV FRAMTIDENS BYER FORELØPIGE INNTRYKK
FØLGEEVALUERING AV FRAMTIDENS BYER FORELØPIGE INNTRYKK TREDELT FOKUS ET MÅL Program- og prosjekteffekter Etablere et metodisk grunnlag som muliggjør oppføling av effekter på programnivå samt se på samarbeid
DetaljerNettverk på tvers av diagnoser. Sluttrapport
Nettverk på tvers av diagnoser Sluttrapport 1 Sammendrag Bakgrunn for prosjektet og målsetning Tillitsvalgte og ansatte i mindre diagnosespesifikke organisasjoner har ofte mye å gjøre med å drive organisasjonene,
Detaljer1. NKRF skal maksimere innflytelse knyttet til faglig utvikling og rammevilkår for revisjon av og tilsyn med kommunal sektor
1. NKRF skal maksimere innflytelse knyttet til faglig utvikling og rammevilkår for revisjon av og tilsyn med kommunal sektor 1.1) NKRF skal være den dominerende aktøren innenfor kommunal revisjon og tilsyn
DetaljerForprosjekt stedsutvikling Bardufoss
Målselv kommune Forprosjekt stedsutvikling Bardufoss Sluttrapport del 4 Oppfølging av forprosjektet 2013-05-30 Oppdragsnr.: 5124953 5124953 Forprosjekt stedsutvikling Bardufoss Sluttrapport del 4 Oppfølging
DetaljerSamlivskurs - for personer som lever med anal inkontinens og deres partnere.
Sluttrapport: Prosjekt nr 2010/3/0372, Rehabilitering Prosjektnavn: Anal inkontinens - hverdagens utfordringer Samlivskurs - for personer som lever med anal inkontinens og deres partnere. Vi arrangert
DetaljerER ADMINISTRASJON SLØSING ELLER EN FORUTSETNING FOR GOD LEDELSE?
ER ADMINISTRASJON SLØSING ELLER EN FORUTSETNING FOR GOD LEDELSE? ET BIDRAG TIL REFLEKSJON RUNDT ROLLEN TIL DAGENS KOMMUNALE LEDERE KJETIL HOFF OG KRISTIAN DYRKORN AGENDA Presentasjon av funn fra FoU om
DetaljerSummit. Lovende ledere mot toppen AGDER
Summit Lovende ledere mot toppen AGDER Ledelse handler om å drive tingene framover. Globaliseringen øker kravene til ledelse markant. Den gode leder blir skapt gjennom erfaring og øvelse. Lovende ledere
DetaljerForskning og innovasjon i offentlig sektor
Forskning og innovasjon i offentlig sektor Policy for Forskningsrådets arbeid for innovasjon i offentlig sektor Spesialrådgiver Erna Wenche Østrem 09.10 2012 Forskningskonferanse Statens vegvesen Prosessen
DetaljerVelkommen til koordinatorsamling. Sarpsborg 17. mars 2017
Velkommen til koordinatorsamling Sarpsborg 17. mars 2017 Sjumilssteget 2017 2019 Kommuneanalysen - Fokusgruppeintervjuer med kommunene Koordinatorsamling Sarpsborg 17. mars 2017 Bakgrunn (Fylkesmannens
DetaljerEvaluering av heldigital dialogkonferanse
Evaluering av heldigital dialogkonferanse Bakgrunn Kystverket har et behov for et digitalt system for delegering av myndighet og tilgangsstyring. Det ble satt ned en prosjektgruppe for å undersøke om slike
DetaljerNettverk - omdømme. Velkommen
Nettverk - omdømme Samling 24. og 25. september 2012 Velkommen Kommunal- og regionaldepartementet Seniorrådgiver Asbjørn L. Stavem KS Arbeidsgiverpolitikk Kommunal- og regionaldepartementet Program for
DetaljerInnovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015
Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere
DetaljerEvaluering av boligkonferansen 2014 i Trondheim
Evaluering av boligkonferansen 2014 i Trondheim Produsert av KBL september 2014 Forord Denne rapporten er en evaluering av Kommunale boligadministrasjoners landsråd sin Boligkonferansen 2014. Evalueringen
DetaljerBKK Vestlandets eget kraftselskap TENK Omtankeprogrammet i BKK
BKK Vestlandets eget kraftselskap Omtankeprogrammet i BKK v/ konserndirektør Organisasjon Jostein Søfteland Omtankeprogrammet i BKK BKK går nye veier for å nå bedriftens mål innen arbeidsmiljø og sikkerhet,
DetaljerSammen om verdiskaping
Sammen om verdiskaping Universitetet i Stavanger Verdiskapingsforum Rettigheter: Kristian Hammerstad, byhands.no Kjetil Thorvik Brun Leder, teknologi og digitalisering @citizenkjetil kjetil@abelia.no Internasjonal
DetaljerUtviklingsprosjekt. Prosjektveiledning
Utviklingsprosjekt Prosjektveiledning Juni 2011 Målsetting Utviklingsprosjektet skal bidra til utvikling både av deltakeren og hennes/hans organisasjon gjennom planlegging av et konkret endringsprosjekt
DetaljerForberedelser - Avklaring av roller og ansvar
Forberedelser - Avklaring av roller og ansvar Det viktig å poengtere at roller og ansvar i planlegging og gjennomføring bør være avklart før man starter selve planleggingen. Derfor innleder denne veilederen
Detaljer«Ledergalopp», en pilot i vest. Therese Sivertsen, KS
«Ledergalopp», en pilot i vest Therese Sivertsen, KS Bakteppe Kommunesektorens arbeidsgivermonitor 2017: Innovasjon og gevinstrealisering to av de mest krevende arbeidsgiverutfordringene KS Hovedstyre
DetaljerORSUS PROSJEKTET NAV Sarpsborg
ORSUS PROSJEKTET NAV Sarpsborg Bakgrunn Flerkulturelle er overrepresentert når det gjelder ytelser fra NAV og i arbeidsledighetsstatistikken. Uavhengig av eksisterende utfordringer, representerer flerkulturelle
DetaljerVELKOMMEN. Nettverksmøte Fagfornyelsen
VELKOMMEN Nettverksmøte Fagfornyelsen 1 Fagfornyelsen «å utbedre det som var og gjøre det nytt igjen modernisere» «opne dører mot verda og framtida» 2 Desentralisert ordning for kompetanseutvikling Bruken
DetaljerSkulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Velkommen Unge MEDarbeidere og «litt» eldre MEDarbeidere Hva er «MED ungdom i fokus»? Hva er vi? 3-årig prosjekt Interkommunalt prosjekt med Brønnøy,
DetaljerSlik jobber Altinn med innovasjon. Andreas Hamnes, Brønnøysundregistrene/Altinn Altinndagen 2016
Slik jobber Altinn med innovasjon Andreas Hamnes, Brønnøysundregistrene/Altinn Altinndagen 2016 Altinn tilrettelegger for å skape løsninger som forenkler hverdagen for privatpersoner og virksomheter og
DetaljerBeredskapsdagen 2014. Øyvind S. Hagen Styreleder NHO Vestfold
Beredskapsdagen 2014 Øyvind S. Hagen Styreleder NHO Vestfold Vi spurte våre 1000 medlemmer gjennom en Quest Back 94 responderte Hva svarte de? Er næringslivet opptatt av god beredskap? Har næringslivet
DetaljerSTUP Magasin i New York 2014. 1. Samlet utbytte av hele turen: STUP Magasin i New York 2014 14.11.2014 12:21
STUP Magasin i New York 2014 1. Samlet utbytte av hele turen: 6 5 5 4 Antall 3 2 2 1 0 0 0 1 Antall 1 = Uakseptabelt dårlig 0 2 = Ganske dårlig 0 3 = Middels 1 4 = Bra 2 5 = Meget bra 5 2. Hvorfor ga du
DetaljerNy desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen
Ny desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen Møte i kompetansenettverket i Vestfold 18. mai 2017 18.05.2017 1 Lærelyst- tidlig innsats og kvalitet i skolen Lærelyst Meld. St. 21 2016-20177
DetaljerVerktøy Kulturdialog til gode trivselsprosesser
Verktøy Kulturdialog til gode trivselsprosesser Hvordan En metode utvikle for å drømmearbeidsplassen følge opp en arbeidsmiljøundersøkelse med utgangspunkt i kulturen på arbeidsplassen Kort om metoden:
DetaljerLærende nettverk Barnehagestyrere i Bærum 7. september -17. «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»
Lærende nettverk Barnehagestyrere i Bærum 7. september -17 «En selvstendig og nyskapende kommunesektor» Modell for utviklingsarbeid Nettverksmøtepunkt Mellomarbeid oppdrag Mellomarbeid aksjon Nettverksmøtepunkt
DetaljerTre pilarer med ulike virkemidler
Tre pilarer med ulike virkemidler Enhet i Forskningsrådet med kompetanse på regionalt arbeid med forskningsbasert innovasjon Medspiller i utvikling av regionale FoU-strategier (analyser, rådgivning) Dialogmøter
DetaljerREGIONALE PLANER ET VERKTØY ELLER UNØDVENDIG RESSURSBRUK? KONFERANSE FOR ORDFØRERE OG RÅDMENN Sissel Kleven og Erik Kathrud, Prosjektledere
REGIONALE PLANER ET VERKTØY ELLER UNØDVENDIG RESSURSBRUK? KONFERANSE FOR ORDFØRERE OG RÅDMENN 21.05.15 Sissel Kleven og Erik Kathrud, Prosjektledere Disposisjon Felles innledning om planer Litt om "Næringsplanen"
DetaljerHvorfor Biomedical Network?
Hvorfor Biomedical Network? Vi mener at etablering av struktur og målrettet samarbeid mellom forskningsmiljøer og medisinske firma kan representere store muligheter for utvikling av medisinsk terapi og
DetaljerStrategisk plan
UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Strategisk plan 2010-2016 Etter diskusjoner i styret og i strategisk ledergruppe, er det blitt bestemt at vi skal ha en kort overordnet
DetaljerAYFs strategi for perioden er å være en tydelig stemme i faglig og forskningspolitisk debatt.
Arbeidsprogram 2018 Innledning Akademiet for yngre forskere (AYF) sitt arbeidsprogram for 2018 er laget med hensikt om å realisere AYFs formålsparagraf og strategi for 2017-2021. Akademiet har som formål:
DetaljerServicelederseminar og Samarbeidsgruppemøte 14. og 15. september :26
Servicelederseminar og Samarbeidsgruppemøte 14. og 15. september 2016 1. I hvilken grad er du fornøyd med de ulike innleggene under servicelederseminaret Servicelederseminar 14. september 2016 Velkommen
DetaljerEvaluering av fordypningskurs i friluftsliv for treningskontakter
Evaluering av fordypningskurs i friluftsliv for treningskontakter Tromsdal, Verdal 23.04.15 kl 17-21 10 av 12 deltakere har besvart undersøkelsen. Identiteten er skjult 8 kvinner og 4 menn Alderspenn 26
DetaljerSAMMEN SKAPER VI VESTFOLDS FRAMTID
SAMMEN SKAPER VI VESTFOLDS FRAMTID Om Regional plan for verdiskaping og innovasjon VSV 17. september 2014 Fylkesrådmann Egil Johansen Innhold Situasjonen Utfordringer Muligheter Strategiske grep Vestfold
DetaljerMøter. Vår største arena for endringsarbeid
Møter Vår største arena for endringsarbeid OBS Denne presentasjonen tok kun for seg små deler av faktorene som beskrives mer nøye i heftet dere fikk på samlingen: God Samhandling barn og unge. Møter vår
DetaljerStrategitips til språkkommuner
Strategitips til språkkommuner Om Strategi for språk, lesing og skriving Språkkommuner, skal med grunnlag i analyse av status og lokale målsettinger lage en strategi for arbeidet med språk, lesing og skriving.
DetaljerSak 7 STRATEGI OG HANDLINGSPLAN
Sak 7 STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2019-2021 Vedlagt følger styrets forslag til Strategi og handlingsplan 2019-2021. Planen er en videreført og fornyet versjon av Strategi og handlingsplan 2017-2019. Sak
DetaljerSaksframlegg. Trondheim kommune. Etablering av Green City Norway Arkivsaksnr.: 05/34041
Saksframlegg Etablering av Green City Norway Arkivsaksnr.: 05/34041 Forslag til vedtak: Trondheim kommune bidrar med videre finansiering av fase 2 i forprosjektet til Green City Norway med inntil 100.000,-
Detaljer