MØTEINNKALLING. Orientering vedr. nedbemanning i enheten barnehage SAKLISTE 8/14 GODKJENNING AV ADU`S MØTEPROTOKOLL AV DEN
|
|
- Siw Tollefsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Rådhuset Møtedato: Tid: 14:00 Eventuelt forfall meldes til tlf Varamedlemmer møter etter nærmere innkalling Orientering vedr. nedbemanning i enheten barnehage SAKLISTE Saksnr. Tittel 8/14 GODKJENNING AV ADU`S MØTEPROTOKOLL AV DEN /14 REFERATSAKER ADU /14 PERMISJONSREGLEMENT FOR GRATANGEN KOMMUNE 11/14 NYTT FLEKSITIDSREGLEMENT FOR GRATANGEN KOMMUNE Gratangen kommune Ronny Grindstein ordfører
2 Sak 8/14 GODKJENNING AV ADU`S MØTEPROTOKOLL AV DEN Saksbehandler: Lena Solvang Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 14/1075 Saksnr.: Utvalg Møtedato 8/14 Administrasjonsutvalg Rådmannens innstilling: ADU`S møteprotokoll av den godkjennes. Saksopplysninger: Som vedlegg til saken følger: Gratangen kommune, Elin Wilsgård rådmann Lena Solvang kontormedarbeider Side 2 av 8
3 Sak 9/14 REFERATSAKER ADU Saksbehandler: Yvonne Kvernmo Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 14/1074 Saksnr.: Utvalg Møtedato 9/14 Administrasjonsutvalg Rådmannens innstilling: Referatsakene tas til orientering. Saksopplysninger: Følgende vedlagte referatsaker tas til orientering; Oppsigelse av stilling Per Holstad Oppsigelse av stilling Chola Chitula Melding om delegert vedtak permisjon -skoleåret 2014/15 Kari Eilertsen Melding om delegert vedtak permisjon Jorid Sandal Oppsigelse av stilling Per Molund Melding om delegert vedtak permisjon Irmelin S Fagerjord Ref.saker unntatt off.; Oppsigelse av midlertidig tilsettingskontrakt Gratangen kommune, Elin Wilsgård rådmann Yvonne Kvernmo rådgiver personal Side 3 av 8
4 Sak 10/14 PERMISJONSREGLEMENT FOR GRATANGEN KOMMUNE Saksbehandler: Yvonne Kvernmo Arkiv: 410 Arkivsaksnr.: 11/347 Saksnr.: Utvalg Møtedato 7/11 Arbeidsmiljøutvalg /11 Administrasjonsutvalg /11 Administrasjonsutvalg /11 Formannskap /11 Kommunestyre /14 Administrasjonsutvalg Rådmannens innstilling: Forslag til permisjonsreglementet for Gratangen kommune, rullert pr. sept 2014, vedtas med følgende endringer; 3 Velferdspermisjoner; Pkt Alvorlig sykdom. Søsken defineres inn som nærmeste familie under pkt første avsnitt. Pkt Ved deltakelse i større idrettsarrangement endres til Pkt. 3.9 Ved deltakelse i større idrettsarrangement/kulturarrangement Permisjonsordning som gjelder vedr. deltakelse i større idrettsarrangement gjøres også gjeldende for deltakelse i større kulturarrangement på internasjonalt og nasjonalt nivå. Saksopplysninger: Vedlagte permisjonsreglement for Gratangen kommune ble vedtatt i K-sak 52/11 (gjeldende fom ). Det fremmes nå sak om rullering ifbm. at reglementet skulle evalueres ved utgangen av Permisjonsreglementet var sendt ut på høring til hovedtillitsvalgte, hovedverneombud, enhetsledere mv, høringsfrist var satt til Evaluering/rullering av reglementet har vært tema på ledermøter både i forkant og etter ferien, og ved flere anledninger ellers da det har vært drøftet ulike tolkninger av reglementet. Da reglementet ble vedtatt var det en innstramning og presisering i forhold til tidligere reglement, blant annet vedr. velferdspermisjoner. Nytt reglement ble gjeldende fom og vært praktisert siden. Det har blitt større grad av lik praksis/likebehandling uansett arbeidssted i organisasjonen. Det synes å ha blitt færre permisjoner totalt sett, både med og uten lønn. Det kan virke som at ansatte benytter i større grad enn før fridager/avspasering til private gjøremål, som ikke går direkte på egen helse eller egne barns helse/velferd (barn under 12 år). Reglementet følges, men det kan fortsatt være behov for korrigering/tolkning. Det har vært mest diskusjon og spørsmål ifbm. 3 Velferdspermisjoner. Det har kommet høringsuttalelser fra følgende; Enheten barnehage v/enhetsleder (vedlegg 3) Fagforbundet v/leder (vedlegg 4) Enhetsleder teknisk (vedlegg 5) Enhetsleder Gratangsheimen (vedlegg 6) Merknadsbehandling/følgende punkter har det kommet innspill merknader på; Side 4 av 8
5 Sak 10/ Velferdspermisjoner pkt. 3.2 Alvorlig sykdom ; Ved alvorlig sykdom i nærmeste familie (ektefelle/samboer/registret partner, barn, barnebarn, foreldre, svigerforeldre og besteforeldre) kan det innvilges inntil 5 dager med lønn. Rett til permisjon ved barns og barnepassers sykdom i henhold til arbeidsmiljølovens 12-9 og HTA kap. 1, 8, pkt. 8.6 gjelder i tillegg til ovennevnte bestemmelse. Kommentar: Nødvendig omsorg til foreldre, ektefelle, samboer eller registrert partner og ved for funksjonshemmet eller kronisk sykt barn fra og med kalenderåret etter at barnet fylte 18 år er regulert i arbeidsmiljølovens og gir rett til permisjon i inntil 10 dager hvert kalenderår. Slik permisjon gis uten lønn. Pleie av nære pårørende i hjememt i terminalfasen er regulert i arbeidsmiljøloven 12-10, og gir rett til inntil 60 dager permisjon uten lønn. Retten til lønn etter arbeidsmiljøloven 12-10, er regulert i folketrygdlovens Diskusjon har gått på hvem som defineres som nære pårørende i denne paragraf, det har også betydning for rettighet til permisjon med lønn ihh til pkt Ved dødsfall. I høringsuttalelsene påpekes det at søsken bør regnes med/defineres som nærmeste familie, og det fremmes forslag om det i tre av de innkomne høringsuttalelsene; Merknad/forslag til endring fra enhetsleder teknisk; Søsken defineres inn som nærmeste familie under kap. 3.2 første avsnitt. Merknad/forslag til endring fra enheten barnehage og Fagforbundet; Søsken må også regnes med som nærmeste familie. Merknadsbehandling; Rådmannens forslag er at merknaden tas til følge og søsken tas med under definisjonen som nærmeste familie i pkt. 3.2 Alvorlig sykdom. Reglementet endres ihh til dette, noe som også blir gjeldende for pkt Dødsfall. Begrunnelse; Søsken er å betrakte som nærmeste familie og kan derfor defineres her. Fagforbundet har i tillegg merknad/forslag om følgende under pkt. 3.2 og 3.3.; Det skal utøves skjønn utover dette (onkler/tanter/steforeldre og andre nære). Merknadsbehandling; Rådmannens forslag er at overstående tilleggsforslag/merknaden fra Fagforbundet vedr. pkt. 2.3 og 3.3 ikke tas til følge. Begrunnelse; Det vil gi rom for ytterligere skjønn som skal unngås ved å ha konkret listet opp hvilke tilfeller det er grunnlag for permisjon, det kan medføre forskjellsbehandling og påfører arbeidsgiver økte utgifter. pkt Tilvenning av barn i barnehagen; For tilvenning av barn i barnehage kan det gis permisjon med lønn i inntil 3 dager når arbeidstakeren må være tilstede hos barnet de første dagene i barnehagen. Det er en forutsetning at andre familiemedlemmer ikek kan være tilstede. Permisjonsretten gjelder en av foreldrene/foresatte. Permisjonsretten gjelder også tilvenning v/flytting av barnehage. I slike tilfeller kan det tilstås permisjon med lønn i inntil 1 ½ dag. Merknad/forslag til endring fra enheten barnehage(2.ledd); Det bør være rett til 3 dager permisjon med lønn også ved bytting av barnehage (andre ledd). For barnet er det like vanskelig å komme i en ny barnehage selv om de har gått i barnehage før. Merknadsbehandling; Rådmannens forslag er at overstående forslag/merknad fra enheten barnehage ikke tas til følge. Begrunnelse; Det ytes permisjon med lønn inntil 4,5 dager ifbm. barnehagetilvenning. Dette anses som en god velferdsordning fra arbeidsgiver, og utvidelse vil bidra til ytterligere merkostnad. Ansatte må også selv yte i slike sammenhenger, og arbeidsgiver vil være Side 5 av 8
6 Sak 10/14 imøtekommende for om mulig å legge til rette for fri i form av permisjon uten lønn event. avspasering, avvikling av fridag. Pkt Ved deltakelse i større idrettsarrangement Ved internasjonale idrettsarrangmenter, landskamper og lignende kan det innvilges inntil 5 dager. For finale i norgesmesterskap kan det innvilges inntil 2 dager. Ordningen gjelder også for ledere. Kommentar; Det er en forutsetning at vedkommende deltar fra idrettsgren eller forbund som er tilsluttet Norges Idrettsforbund. Øvrig deltakelse kan skje som permisjon uten lønn, avspasering eller bruk av ferie. Merknad/forslag til endring fra enheten barnehage; Her bør det også være muligheter til permisjon med lønn i større kulturarrangement på internasjonalt og nasjonalt nivå. Kultur bør likestilles med idrett. Merknadsbehandling; Rådmannens forslag er at overstående forslag/merknad fra enheten barnehage tas til følge og innarbeides i reglementet. Pkt Følge av barn til behandling For følge av barn under 12 år til behandling ved sykhus, kjeveortoped, optiker, tannlege benyttes egenmelding av barns kvote. Når denne kvoten er oversteget innvilges permisjon uten lønn. Arbeidstakeren søker selv NAV om refusjon. Ved følge av barn over 12 år til behandling/undersøkelse innvilges permisjon uten lønn. Arbeidstaker søker selv NAV om refusjon. Ved følge av foreldre og andre innvilges permisjon uten lønn. Arbeidstakeren søker selv NAV om refusjon. Kommentar; Alternativt til permisjon uten lønn skal arbeidsgiver så langt som mulig legge til rette for at avspasering, ferie event. bytte av vakt tas i bruk. Bestemmelsen anvendes analogisk ved annen ledsagertjeneste. Merknad/forslag til endring fra enhetsleder Gratangsheimen/rådmannen; Tilføyelse av/forlengelse 1.ledd; Dersom følge av barn under 12 år er avgrenset til å ikke være en hel arbeidsdag, innvilges arbeidstaker permisjon med lønn for nødvendig medgått tid. Hvis mulig søker arbeidstaker å få tidspunktet lagt til begynnelse eller slutt på arbeidsdag slik at det medfører minst mulig fravær. Begrunnelse; Forslaget vil medføre mindre fravær og utgiftsbesparelse for arbeidsgiver. Pkt Offentlige tillitsverv Med offentlige tillitsverv forstås ombud som er opprettet ved lov eller hjemmel i lov, herunder domsmenn, skjønnsmenn, rettsvitne, kommunestyremedlem og fylkestingmedlem m.m. Arbeidstaker som er pålagt å utføre kommunale eller andre offentlige tillitsverv, gis permisjon og kan etter søknad beholde sin lønn. Arbeidstaker plikter på forhånd å gjøre henvendelse til nærmeste overordnede om permisjon, jf HTA kap Permisjon med lønn kan innvilges for inntil 10 dager pr. år. Det er en forutsetning at vervet ikke kan utføres utenfor arbeidstid.. Kommentar; Med offentlig tillitsverv forstås ombud som er opprettet ved lov eller med hjemmel i lov og som vedkommende arbeidstaker ikke kan nekte å ta imot med mindre det foreligger særlige fritaksgrunner. I tillegg til verv som er nevnt innledningsvis i bestemmelsen nevnes medlem av faste utvalg, valgstyre og lignende. Bestemmelsen gjelder kun deltakelse på møter i nevnte organer. Denne permisjonsrettigheten gjelder også når vedkommende har slike verv i en annen kommune. Bestemmelsen gjelder ikke ved innkalling som vitne, part i rettssaker som gjelder private anliggende. Permisjon utover møteplikten, for å ivareta eventuelle oppgaver som vervet medfører for øvrig, faller utenfor bestemmelsen. Det samme gjør arbeid i politiske partiorganisasjoner. Merknad/forslag til endring fra Fagforbundet; Ved turnusarbeid permisjon med lønn umiddelbart før og etter heldagsmøter. Merknadsbehandling; Rådmannens forslag er at overstående forslag/merknad fra Fagforbundet ikke tas til følge. Side 6 av 8
7 Sak 10/14 Begrunnelse; Permisjon søkes for det tidsrom vedkommende har arbeid. Permisjon innvilges ikke ift. ansattes fritid. Permisjon søkes og behandles i forhold til fri fra arbeidstid. Som vedlegg til saken følger: Vedl. 1) Permisjonsreglementet 2) Høringsskriv datert ) Høringsuttalelse fra enheten barnehage v/enhetsleder 4) Høringsuttalelse fra Fagforbundet 5) Høringsuttalelse enhetsleder teknisk 6) Høringsuttalelse fra enhetsleder Gratangsheimen Gratangen kommune, Elin Wilsgård rådmann Yvonne Kvernmo rådgiver personal Side 7 av 8
8 Sak 11/14 NYTT FLEKSITIDSREGLEMENT FOR GRATANGEN KOMMUNE Saksbehandler: Yvonne Kvernmo Arkiv: 403 Arkivsaksnr.: 11/316 Saksnr.: Utvalg Møtedato 5/11 Arbeidsmiljøutvalg /11 Administrasjonsutvalg /11 Formannskap /11 Kommunestyre /14 Administrasjonsutvalg Rådmannens innstilling: Fleksitidsreglementet for Gratangen kommune er rullert uten foreslåtte endringer. Saksopplysninger: Vedlagte fleksitidsreglement for Gratangen kommune ble vedtatt i K-sak 11/316 (gjeldende fom ). Det fremmes sak om rullering ifbm. at reglementet skulle evalueres innen utgangen av Reglementet var sendt ut på høring til hovedtillitsvalgte, hovedverneombud, enhetsledere mv med høringsfrist Det har ikke kommet inn noen høringsuttalelser innen fastsatt frist og arbeidsgiver har ingen forslag til endringer. Rådmannens vurdering er at reglementet følges og det er ikke behov for endringer. Som vedlegg til saken følger: Vedl. 1) Fleksitidsreglementet 2) Høringsskriv datert Gratangen kommune, Elin Wilsgård rådmann Yvonne Kvernmo rådgiver personal Side 8 av 8
MØTEPROTOKOLL. Administrasjonsutvalg. Bente Mikkelsen (Utdanningsforbundet) Karl Fredrik Normann (enhetsleder/rådgiver) André Selnes (sekretær)
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 25.11.2014 Tid: 14:00 15:27 Til stede på møtet Medlemmer: Ronny Grindstein (ordfører) Elsa
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 05.06.2014 Tid: 14:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Administrasjonsutvalg. Steinar Ellefsen ( Utdanningsforbundet) Yvonne Kvernmo ( sekretær)
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 02.09.2013 Tid: 11:00-11:40 Til stede på møtet Medlemmer: Ronny Grindstein Elsa Holm Terje
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 23.08.2011 Tid: 10:30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 24.05.2012 Tid: 11:30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE 4/15 GODKJENNING AV AMU`S MØTEPROTOKOLL AV DEN 08.01.2015
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 10.06.2015 Tid: 12:30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
Detaljer1. OMFANG - LØNNSANSIENNITET - FERIEPENGER - PENSJONSMEDLEMSKAP
KIRKELIG FELLESRÅD TROMSØ PERMISJONSREGLEMENT 1. OMFANG - LØNNSANSIENNITET - FERIEPENGER - PENSJONSMEDLEMSKAP 1.1 OMFANG Reglementet gjelder alle arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold der
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE 11/13 GODKJENNING AV ADU`S MØTEPROTOKOLL AV DEN 08.04.13
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 27.05.2013 Tid: 10:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerPermisjonsreglement. Færder kirkelige fellesråd
Permisjonsreglement Færder kirkelige fellesråd Vedtatt xx.xx.2017 Permisjonsreglement Innhold 1. Omfang lønnsansiennitet feriepenger pensjonsmedlemsskap s. 2 2. Velferdspermisjoner s. 3 2.1. Alvorlig sykdom
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen Rådhus Møtedato: 23.02.2016 Tid: 08:00-10:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT FOR AGDENES KOMMUNE
PERMISJONSREGLEMENT FOR AGDENES KOMMUNE Gjeldende fra 01.03.99 Vedtatt i KST- sak 99/0005, 09.02.99 1.0 Omfang, Lønnsansiennitet, Feriegodtgjøring, Pensjonsmedlemskap 2.0 Velferdspermisjoner 3.0 Permisjoner
DetaljerMØTEINNKALLING. SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 8/11 09/1512 PERMISJONSREGLEMENTET - REVISJON
Rådmannen Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Rådhusgata 5 Møtedato: 20.09.2011 Klokkeslett: kl.12.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes på tlf. 78 94 23 14 eller bodil.johansen.kostamo@vadso.kommune.no
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Administrasjonsutvalget. Revidering av kommunens permisjonsreglement
Verran kommune Arkivsak. Nr.: 2010/2212-25 Saksbehandler: Robert Bjørk, Leder Ansvarlig leder: Robert Bjørk, Personalleder Godkjent av: Jacob Br. Almlid, Rådmann Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato
DetaljerMØTEINNKALLING. Orientering v/ IA-kontakt Yngve Bjerkeli vedr. Inkluderende arbeidsliv og HMS-arbeid SAKLISTE
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 30.11.2011 Tid: 12:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 12.06.2012 Tid: 11:30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen Rådhus Møtedato: 24.11.2009 Tid: 11:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Administrasjonsutvalg. Yvonne Kvernmo ( Sekretær)
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 08.04.2013 Tid: 11:00 11:35 Til stede på møtet Medlemmer: Ronny Grindstein Elsa Holm Forfall:
DetaljerHATTFJELLDAL KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT
HATTFJELLDAL KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT Nye endringer vedtatt i kommunestyret i sak 121/11 1 1.0 INNLEDNING Permisjonsreglementet gjelder for Hattfjelldal kommune. Permisjonsreglementet er et personalpolitisk
DetaljerI punktene 2.1 til 2.7 nedenfor følger veiledende norm /eksempler på permisjonsgrunner for å kunne innvilge lønnede permisjoner :
Permisjonsreglement for Stange kommune 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1.1 Reglementets omfang Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold, jfr. Hovedtariffavtalens
DetaljerPermisjonsreglement for ansatte i Vadsø kommune
Vadsø kommune Permisjonsreglement for ansatte i Vadsø kommune Vedtatt av Administrasjonsutvalget 22.05.2006. RÅDMANNEN 22.05.2006 31.12.2008 Side 2 av 8 1. OMFANG LØNNSANSIENNITET FERIEPENGER PENSJONSMEDLEMSSKAP
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 06.03.
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 06.03.2013 Tid: 13:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerMØTEPROTOKOLL GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Administrasjonsutvalg. Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 23.08.2011 Tid: 10:30 11.
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 23.08.2011 Tid: 10:30 11.20 Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm.
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT HORTEN KIRKELIGE FELLESRÅD
PERMISJONSREGLEMENT HORTEN KIRKELIGE FELLESRÅD 1. OMFANG - LØNNSANSIENNITET - FERIEPENGER - PENSJONSMEDLEMSKAP 1.1 OMFANG Reglementet gjelder alle arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold der
DetaljerSØR-VARANGER KOMMMUNE
SØR-VARANGER KOMMMUNE PERMISJONSREGLEMENT 1. OMFANG/GENERELT 2. PERMISJON UTOVER SYKEMELDINGSPERIODEN 3. VELFERDSPERMISJONER MED LØNN 4. VELFERDSPERMISJONER UTEN LØNN 5. PERMISJON FOR UTFØRING AV TILLITSVERV
DetaljerMØTEINNKALLING. Orienteringer: -Bruk av velferdsmidler 2012 -Inneklima Kommunehuset/NAV SAKLISTE
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 21.03.2012 Tid: kl.12:00-15:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerPermisjonsreglement Bardu kommune 2014
1 Permisjonsreglement Bardu kommune 2014 PERMISJONSREGLEMENTET FOR BARDU KOMMUNE 1 FELLESBESTEMMELSER. 1.1 REGLEMENTETS OMFANG. Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold.
DetaljerEKSEMPEL PÅ PERMISJONSREGLEMENT Utarbeidet av KA til bruk for KAs medlemmer etter lokalt vedtak
EKSEMPEL PÅ PERMISJONSREGLEMENT Utarbeidet av KA til bruk for KAs medlemmer etter lokalt vedtak DEFINISJON: I dette reglementet er begrepet «fellesråd» brukt både om fellesråd og menighetsråd med fellesrådsfunksjoner.
DetaljerSide 1 av 6 PERMISJONSREGLEMENT
Side 1 av 6 TYSFJORD KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT 1 Reglementets omfang Reglementet gjelder for alle kommunale arbeidstakere som i henhold til HTA`s kap.1 1 har et fast og forpliktende arbeidsforhold i
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT FOR BARDU KOMMUNE(VEDTATT I ADM UTVALGET 05092012)
PERMISJONSREGLEMENT FOR BARDU KOMMUNE(VEDTATT I ADM UTVALGET 05092012) FELLESBESTEMMELSER REGLEMENTETS OMFANG Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold. (med
DetaljerMØTEPROTOKOLL GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Administrasjonsutvalg. Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 05.12.2011 Tid: 14:00 15.
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 05.12.2011 Tid: 14:00 15.15 Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm.
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT FOR ANSATTE I MARKER KOMMUNE
PERMISJONSREGLEMENT FOR ANSATTE I MARKER KOMMUNE 1.0 FELLESBESTEMMELSER 1.1 Reglementets omfang Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 20.03.2014 Tid: 13:30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerPermisjonsreglement og retningslinjer
Page 1 of 5 Mandal kommune Mandal kommune / Personal / Permisjon / Permisjonsreglement og retningslinjer ID:114325 Forfatter: Ericson, Tutti Godkjent av: Personal, Systemansvarlig (Ericson, Tutti) Status:
DetaljerMØTEINNKALLING. Følgende orienteringer: FYSAK/Folkehelse Rehabilitering Gratangsbotn og Nord Gratangen skole Nedbemanning ved grunnskolen i Gratangen
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 04.04.2011 Tid: 13:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE 7/16 NY SØKNAD STIPEND VIDEREUTDANNING "REKTORSKOLEN", NTNU, STUDIESTED TROMSØ, HØSTSEMESTRET 2016
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen Rådhus Møtedato: 13.09.2016 Tid: 10:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerPermisjonsreglement for Trysil kommune
Permisjonsreglement for Trysil kommune Arkiv saksnr. 05/244 Gjeldende fra 1.april 2005 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. GENERELLE BESTEMMELSER 2 1.1. Innledning 2 1.2. Omfang 2 1.3. Reglementets virkeområde 2 1.4.
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT FOR OPPLAND FYLKESKOMMUNE
jhjhjhhjhjhjhjh HR-enheten PERMISJONSREGLEMENT FOR OPPLAND FYLKESKOMMUNE Vedtatt av administrasjons- og likestillingsutvalget i sak 2/2005 Sist oppdatert: 01.07.2013 1 FELLESBESTEMMELSER 1.1 Reglementets
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT Endringsdato : 31.01.2013 Versjon nr: 4 Utarbeidet av: HR-enheten
Rutiner: 6. Personal Permisjonsreglement PERMISJONSREGLEMENT Endringsdato : 31.01.2013 Versjon nr: 4 Utarbeidet av: HR-enheten Evaluering: Kontinuerlig Godkjent av: Oversendt: Arbeids-punkter Beskrivelser
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT FOR ANSATTE I LEBESBY KOMMUNE. Lebesby kommune
PERMISJONSREGLEMENT FOR ANSATTE I LEBESBY KOMMUNE Lebesby kommune Vedtatt i Administrasjonsutvalget den 26.02.10 sak PS 5/10 Ansvarlig for dokument: Kontorleder 1 1 GENERELLE BESTEMMELSER 1.1 Omfang Reglementet
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen Rådhus Møtedato: 03.03.2009 Tid: Kl. 08.30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerPermisjonsreglement. for Dønna kommune. Vedtatt i kommunestyret 24.6.2014 sak 49/14. Foto: Erlend Haarberg
Permisjonsreglement Foto: Erlend Haarberg for Dønna kommune Vedtatt i kommunestyret 24.6.2014 sak 49/14 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Fellesbestemmelser 1.1 Generelt 1.2 Reglementets omfang 1.3 Lønnsansiennitet
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE 4/13 GODKJENNING AV AMU'S MØTEPROTOKOLL AV DEN 06.03.13 6/13 TILTAK FOR Å ØKE NÆRVÆRET I GRATANGEN KOMMUNE
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 12.06.2013 Tid: 13:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT DEANU GIELDA TANA KOMMUNE
PERMISJONSREGLEMENT DEANU GIELDA TANA KOMMUNE Vedtatt i kommunestyret 15.5.2013 Ansvarlig: 2 INNLEDNING 1 OMFANG 2 LØNNSANSIENNITET 3 FERIEPENGER 4 PENSJONSMEDLEMSKAP 5 AVGJØRELSESMYNDIGHET, FORTOLKNING
DetaljerØyer kommune PERMISJONSREGLEMENT. Personalhåndboka FORSLAG TIL REVIDERT 1. GENERELT
FORSLAG TIL REVIDERT PERMISJONSREGLEMENT 1. GENERELT 1.1 Reglementets omfang Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold (jfr. Hovedtariffavtalens fellesbestemmelser
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen Rådhus Møtedato: 24.11.2009 Tid: 09.
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen Rådhus Møtedato: 24.11.2009 Tid: 09.30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT HERØY KOMMUNE
PERMISJONSREGLEMENT HERØY KOMMUNE Vedtatt av kommunestyret 07.06.07 sak 30/07 og Revidert ihht. Gjeldende delegasjonsreglement. 1 INNLEDNING... 3 1 INNLEDNING... 3 1.1 Generelt... 3 1.2 Reglementets omfang...
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 1/15 11/910 PERMISJONSREGLEMENT - ALSTAHAUG KOMMUNE - REVISJON 2015
MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Skjæringen Møtedato: 24.03.2015 Tid: 09:00-00:00 Eventuelt forfall meldes snarest. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr.
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT FOR MELDAL KOMMUNE
PERMISJONSREGLEMENT FOR MELDAL KOMMUNE Vedtatt i Administrasjonsutvalget 27.01.2015 Side 1 av 10 1. GENERELT... 3 1.1 Reglementets omfang... 3 1.2 Lønnsansiennitet.... 3 1.3 Feriepenger.... 3 1.4 Pensjonsmedlemskap....
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Administrasjonsutvalg
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Møtested: Møtedato: Gratangen rådhus Tid: 13:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer møter etter nærmere innkalling
DetaljerMøteinnkalling TYDAL KOMMUNE. Administrasjonsutvalget. Dato: 24.10.2013. Administrasjonsutvalgets medlemmer og varamedlemmer.
TYDAL KOMMUNE Dato: 24.10.2013 Administrasjonsutvalgets medlemmer og varamedlemmer Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: møterom Øyfjellet, Rådhus 2 Dato: 01.11.2013 Tidspunkt: 09:00
DetaljerMØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget
Møte nr. 2/2014 MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Administrasjonsutvalget holder møte den 10.06.2014 klokka 09:00 på Rådhuset. Innkalte til møtet: Funksjon Navn Ordfører Ragnar Olsen Varaordfører
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT for Midtre Gauldal kommune. Vedtatt i administrasjonsutvalget. 1 av 7
PERMISJONSREGLEMENT for Midtre Gauldal kommune Vedtatt i administrasjonsutvalget. 1 av 7 Innhold 1. Fellesbestemmelser...3 Grunnlag for behandling av alle søknader om permisjon --------------------------------------------------3
DetaljerSteinkjer kommune PERMISJONSREGLEMENT. Vedtatt i administrasjonsutvalget 22.06.00 Revidert april 2012
PERMISJONSREGLEMENT Vedtatt i administrasjonsutvalget 22.06.00 Revidert april 2012 1 INNHOLD 1. GENERELT Feil! Bokmerke er ikke definert. 1.1. Avgjørelsesmyndighet Feil! Bokmerke er ikke definert. 1.2
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Hovedutvalg skole, oppvekst- og kultur Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 04.12.2013 Tid: 09:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 06.02.
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 06.02.2014 Tid: 13:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerPermisjonsreglement. Vedtatt i administrasjonsutvalgets møte 18.12.08 under sak 25/08 Iverksettingsdato 01.01.09
Permisjonsreglement Vedtatt i administrasjonsutvalgets møte 18.12.08 under sak 25/08 Iverksettingsdato 01.01.09 Justert med bakgrunn i ny hovedtariffavtale pr. 1. mai 2010 Innholdsfortegnelse Innledning...3
DetaljerPermisjonsreglement for Oppland fylkeskommune. Vedtatt av administrasjons- og likestillingsutvalget i sak 2/2005
Permisjonsreglement for Oppland fylkeskommune Vedtatt av administrasjons- og likestillingsutvalget i sak 2/2005 Sist oppdatert: 01.11.2015 Innhold 1. Fellesbestemmelser... 3 1.1 Reglementets omfang...
DetaljerPermisjonsreglement for Norsk Fosterhjemsforening
Permisjonsreglement for Norsk Fosterhjemsforening 1.0 Reglementets omfang, lønnsansiennitet, feriepenger, pensjonsmedlemsskap, avgjørelsesmyndighet, klage. 1.1 Reglementets omfang Reglementet gjelder alle
DetaljerVedtatt av: Byrådet Vedtatt: 27.03.2012 Erstatter: Eier/ Byråd for finans ansvarlig:
Innenfor rammen på 12 (14) dager pr. kalenderår evt. budsjettår, jf. personalreglementets 7 d), kan etatsjef/bedriftsdirektør/administrasjonssjef innvilge permisjon innenfor disse rammer. Dette er permisjon
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Arbeidsmiljøutvalg. Karl Fredrik Normann Sidsel Fritsen Ragnhild Hansen Ona Waagen Steinar Ellefsen Fred Arne Stormo
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 04.04.2011 Tid: kl. 13:00 kl. 15.15 Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Eva Ottesen Karl
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Formannskap. Yvonne Kvernmo (sekretær) Karl Fredrik Normann
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Formannskap Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 16.10.2013 Tid: 18:00 18:40 Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm. (evt. andre):
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT 2008
PERMISJONSREGLEMENT 2008 Vedtatt av fylkesrådmannen med virkning fra 1. mars 2008. Innledning: Generelt. Arbeidstakere i Vest-Agder fylkeskommune er gjennom arbeidsavtalen forpliktet til å stille sin arbeidskraft
DetaljerFOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR GODTGJØRELSE. Gjeldende 15.10.2007
FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR OG GODTGJØRELSE Gjeldende 15.10.2007 Vedtatt i kst.møte 26.11.2007 kst.sak 154/07. Reglementet reguleres minimum før hver valgperiode av sittende kommunestyre. Godtgjørelsen
DetaljerPermisjons- Reglement. Revidert av administrasjonsutvalget xx.xx.16.
er Permisjons- Reglement Revidert av administrasjonsutvalget xx.xx.16. 1 Generelle bestemmelser 1.1 Reglementets omfang Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold,
Detaljerfor Kvinesdal kommune Vedtatt av administrasjonsutvalget Revidert av administrasjonsutvalget
Permisjonsreglement for Kvinesdal kommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 02.12.2009. Revidert av administrasjonsutvalget 07.12.2011. INNHOLD 1. Innledning 4 1.1 Hva er permisjon? 4 1.2 Delegasjonsreglementes
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 149/10 10/36 GODKJENNING AV PROTOKOLL - FSK
Skånland kommune Utvalg: FORMANNSKAPET Møtested: Kommunehuset Møtedato: 14.10.2010 Tid: 09.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING SAKSLISTE Saksnr.
DetaljerReglement for godtgjørelse til folkevalgte i Ullensaker kommune
Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i Ullensaker kommune Reglementet ble først vedtatt i herredstyret 28.05.96. Sist endret 06.05.13 av kommunestyret i sak 39/13. Innhold: 1 FASTE GODTGJØRELSER...
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Formannskap. Rita Roaldsen Anita Bjørkli Karlsen. Karl Fredrik Normann Yvonne Kvernmo (sekretær)
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Formannskap Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 26.11.2012 Tid: 12:00 14:05 Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm. (evt. andre):
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen Rådhus Møtedato: 20.11.2008 Tid: Kl. 14.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerSøknad om permisjon fremsendes skriftlig og skal godkjennes av virksomhetsleder.
Instruks Velferdsreglement for Oslo kommune Fra Personalreglement for Oslo kommune 8 Permisjon Søknad om permisjon fremsendes skriftlig og skal godkjennes av virksomhetsleder. a) Offentlig verv/borgerplikt
DetaljerMØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget
Møte nr. 1/2017 MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Administrasjonsutvalget holder møte den 01.06.2017 klokka 09:00 på Kvalsund rådhus. Innkalte til møtet: Funksjon Navn Forfall Møtt for Ordfører Varaordfører
DetaljerReglement for godtgjørelse til folkevalgte i Ullensaker kommune
Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i Ullensaker kommune Reglementet ble først vedtatt i herredstyret 28.05.96. Sist endret 08.11.16 av kommunestyret i sak 75/16. Innhold: 1 FASTE GODTGJØRELSER...
DetaljerDersom arbeidstaker mener det er fattet vedtak i strid med lov- og avtaleverk, kan skriftlig klage fremmes overfor rådmann.
PERMISJONSREGLEMENT FOR ANSATTE I NOTODDEN KOMMUNE Administrasjonsutvalget vedtar endringer i reglementet. Redaksjonelle endringer kan gjøres av rådmann. Rådmannens myndighet i henhold til reglementet
DetaljerMØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til Kristen Rusaanes på tlf eller på e-post:
Lillehammer kommune Administrasjonsutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 14.03.2017 Tid: 09:00-13:00 Eventuelt forfall meldes til Kristen Rusaanes
DetaljerREVIDERT 10.12.12. PERMISJONSREGLEMENT
1 REVIDERT 10.12.12. PERMISJONSREGLEMENT Brønnøy kommune 2 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1.1 REGLEMENTETS OMFANG S. 3 1.2 BEGRENSNINGER S. 3 1.3 LØNNSANSIENNITET S. 4 1.3 FERIEPENGER S.
DetaljerMØTEPROTOKOLL GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Arbeidsmiljøutvalg. Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: Tid: 12:00 14:50
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 30.11.2011 Tid: 12:00 14:50 Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm.
DetaljerSaksnummer Utvalg Møtedato 09/7 Administrasjonsutvalget 24.03.2009 09/39 Bystyret 31.03.2009
BODØ KOMMUNE Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 10.11.2008 63494/2008 2005/5483 036 Saksnummer Utvalg Møtedato 09/7 Administrasjonsutvalget 24.03.2009 09/39 Bystyret 31.03.2009 Justering av interne
DetaljerBjørn Iversen ordfører (s)
Verdal kommune Møteinnkalling Administrasjonsutvalgets medlemmer Det innkalles med dette til følgende møte: Utvalg: Verdal Administrasjonsutvalg Møtested: Kommunestyresalen, Verdal Rådhus Dato: 21.06.2012
DetaljerPermisjonsreglement for Leirfjord kommune
1 FELLESBESTEMMELSER 1-1 Reglementets omfang Reglementet gjelder alle ansatte i Leirfjord kommune i et fast forpliktende arbeidsforhold, jfr HTA kap 1, 1. Deltidsansatte innvilges som hovedregel permisjon
DetaljerAlta kommune. Møteprotokoll. Administrasjonsutvalget. Sekretær Charlotte Brekkan Sætrum
Alta kommune Møteprotokoll Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 31.08.2011 Tid: 10.00-12.45 Administrasjonsutvalget Innkalte: Parti Funksjon Navn Forfall SV Leder Anita Håkegård Pedersen AP Nestleder
DetaljerReglement. Permisjonsreglement. Gjelder for: Alle ansatte. Vedtatt av: Administrasjonsutvalget. Dato: 21.09.2015 JpID: 15/1089
Reglement Permisjonsreglement Gjelder for: Alle ansatte Vedtatt av: Administrasjonsutvalget Dato: 21.09.2015 JpID: 15/1089 Dokumentansvarlig (Enhet): Personalseksjonen Revisjonsintervall: Ved lovendring/praksisendring
DetaljerReglement for fleksibel arbeidstid. Vedtatt i administrasjonsutvalgets møte 18.12.08 under sak 25/08 Iverksettingsdato 01.01.09
Reglement for fleksibel arbeidstid Vedtatt i administrasjonsutvalgets møte 18.12.08 under sak 25/08 Iverksettingsdato 01.01.09 Innholdsfortegnelse 1. Hva er fleksibel arbeidstid...3 2 Hvem omfattes av
DetaljerMØTEINNKALLING. 09:00 09:30 Orientering ved HLK ang. Sula utbyggingen SAKLISTE 98/12 GODKJENNING AV KOMMUNESTYRETS MØTEPROTOKOLL AV DEN 24.09.
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON Utvalg: Kommunestyre Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 16.11.2012 Tid: 09:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer møter etter nærmere innkalling
DetaljerPermisjonsreglement for Bjugn kommune
Permisjonsreglement for Bjugn kommune Revidert utgave, mai 2016 1.0 Permisjonsreglement for Bjugn kommune, 2016 Innledning Arbeidstakers rett til permisjon reguleres av Arbeidsmiljølovens kapittel 12 og
DetaljerPermisjonsreglement. RENDALEN KOMMUNE POSTBOKS 4 BERGSET 2485 RENDALEN Telefon 62468500 Telefaks 62468501
RENDALEN KOMMUNE POSTBOKS 4 BERGSET 2485 RENDALEN Telefon 62468500 Telefaks 62468501 Permisjonsreglement Vedtatt av kommunestyret 31.3.2005 i sak 18/05 (Justert 14.08.07 lovparagrafer ihht Arbeidsmiljøloven)
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 3/13 11/910 REVISJON PERMISJONSREGLEMENT - ALSTAHAUG KOMMUNE - REVISJON 2011
MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Skjæringen Møtedato: 02.10.2013 Tid: 0900 Eventuelt forfall meldes snarest. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr.
DetaljerMØTEINNKALLING SAKLISTE 2/09 EVALUERING AV PROSJEKTET "ADMINISTRATIV ORGANISERING I GRATANGEN KOMMUNE
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus, Årstein Møtedato: 16.04.2009 Tid: kl. 10.30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Formannskap. Kjetil Fjellheim (møtte ikke) Karl F Normann (rådgiver økonomi) Yvonne Kvernmo (sekretær)
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Formannskap Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: 02.09.2013 Tid: 12:00-13:20 Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm. (evt. andre):
DetaljerPermisjonsreglement. Beiarn kommune
Permisjonsreglement Beiarn kommune Innhold Innledning... - 4-1.0 Omfang... - 4-2.0 Lønn, ansiennitet og pensjonsordning... - 4-3.0 Utdanning og opplæring... - 5-3.1 Rett til utdanningspermisjon... - 5-3.2
DetaljerDOKUMENTASJON AV ARBEIDSTAKERS FRAVÆR PGA. BARNS ELLER BARNEPASSERS SYKDOM
OFTE STILTE SPØRSMÅL Hvor finner jeg regler om at arbeidstaker kan være borte fra arbeid når fraværsgrunnen er barns eller barnepassers sykdom? Folketrygdloven 9-5 til 9-8 Retten til permisjon fra arbeidet
DetaljerMØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET SAKLISTE ALVDAL KOMMUNE. Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: Tid: 08:30-10:30.
ALVDAL KOMMUNE Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 18.11.2016 Tid: 08:30-10:30 MØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 16/16 16/1368 FASTE ORIENTERINGER I AMU 17/16 16/1369
DetaljerHemne kommune. Permisjonsreglement. Vedtatt av administrasjonsutvalget i sak 6/02 den 01.10.2002 (Revidert 7. januar 2004)
Hemne kommune Permisjonsreglement Vedtatt av administrasjonsutvalget i sak 6/02 den 01.10.2002 (Revidert 7. januar 2004) Side 1 av 11 1: OMFANG, BUDSJETT, LØNN, LØNNSANSIENNITET, FERIEPENGER, PENSJONSMEDLEMSKAP
DetaljerPermisjonsreglement Søgne kommune
Permisjonsreglement Søgne kommune Vedtatt i administrasjonsutvalget 11.03.14 Gjeldende fra 11.03.14 Innhold 1. Innledning... 5 2 Generelle bestemmelser... 5 2.1 Reglementets omfang... 5 2.1.1 Arbeidstaker
DetaljerMøteinnkalling. Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg, Kristiansund rådhus Dato: 25.03.2009 Tidspunkt: 14:00
Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg, Kristiansund rådhus Dato: 25.03.2009 Tidspunkt: 14:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 57 40 84 eller
DetaljerMøteprotokoll MEDL MEDL MEDL. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer
Møteprotokoll Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Kommunehuset Dato: 25.01.2017 Tidspunkt: 09:00-11:45 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Jan Helge Jensen MEDL KY Ronald Jenssen
DetaljerINNHERRED SAMKOMMUNE LEVANGER KOMMUNE VERDAL KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT
1 INNHERRED SAMKOMMUNE LEVANGER KOMMUNE VERDAL KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT PERMISJONSREGLEMENT FOR LEVANGER KOMMUNE, VERDAL KOMMUNE OG INNHERRED SAMKOMMUNE Revidert i administrasjonsutvalget Levanger kommune
DetaljerINNHERRED SAMKOMMUNE LEVANGER KOMMUNE VERDAL KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT
1 INNHERRED SAMKOMMUNE LEVANGER KOMMUNE VERDAL KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT PERMISJONSREGLEMENT FOR LEVANGER KOMMUNE, VERDAL KOMMUNE OG INNHERRED SAMKOMMUNE 1. Innledning Permisjonsreglementet gjelder for
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT VERRAN KOMMUNE
PERMISJONSREGLEMENT VERRAN KOMMUNE Gjeldende fra 10.01.12 Vedtatt i Administrasjonsutvalget den 10.01.12 Ephorte 2010/2212-10 1 1. INNLEDNING.... 4 1.1 Generelt 4 1.2 Søknadsfrister 4 1.3 Reglementets
DetaljerRevidering av permisjonsreglement i Fosnes kommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes Partssammensatt utvalg
Fosnes kommune Fosnes fellesfunksjoner Saksmappe: 2014/2454-12 Saksbehandler: Hilde Sloot Bjøru Saksframlegg Revidering av permisjonsreglement i Fosnes kommune Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes Partssammensatt
DetaljerPERMISJONSREGLEMENT FOR RØDØY KOMMUNE
PERMISJONSREGLEMENT FOR RØDØY KOMMUNE Revisjon vedtatt i kommunestyret 02.05.06 1 FELLESBESTEMMELSER 1.1 Reglementets omfang Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold,
Detaljer