MØTEPROTOKOLL GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON. Administrasjonsutvalg. Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: Tid: 14:00 15.

Transkript

1 GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalg Møtested: Gratangen rådhus Møtedato: Tid: 14: Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm. (evt. andre): Ronny Grindstein Elsa Holm Margareth Olsen Steinar Ellefsen Terje Sørensen Yngvar Mikkelsen Yvonne Kvernmo (sekretær) Innkalling: Sendt pr. e-post og pr. post Merknader: Behandlede saker: 17/11 23/11 Underskrifter: Vi bekrefter med våre underskrifter at møtebokens blad er ført i samsvar med det som ble bestemt på møtet. Gratangen, Etter ordinær saksbehandling var ferdig ba sekretær/rådgiver personal om tilrådning mht. utlysning av engasjementstilling ifbm. midler til ruspolitisk handlingsplanarbeid. Det var enighet

2 om at 60 % engasjementstilling som prosjektleder lyses ut og at det stilles krav om prosjektledelse samt evne til å arbeide selvstendig/ selvgående. SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel

3 17/11 11/1214 REFERATSAKER ADU-MØTE /11 11/878 SØKNAD OM STIPEND I FORBINDELSE MED UTDANNING 19/11 11/892 SØKNAD OM PERMISJON MED LØNN 20/11 11/1018 SØKNAD OM PERMISJON P.G.A VIDEREUTDANNING. 21/11 11/881 BUDSJETT 2012/ HP /11 11/1195 ARBEIDSREGLEMENT OG ETISKE RETNINGSLINJER 23/11 11/1196 TILSETTINGSREGLEMENT

4 17/11 REFERATSAKER ADU-MØTE Referatsakene tas til orientering.. Referatsakene tas til orientering. 18/11 SØKNAD OM STIPEND I FORBINDELSE MED UTDANNING Det vises til søknad fra Agnar Hansen om stipend til utgiftsdekning i forbindelse med utdanning Kompetanse for kvalitet, Matematikk og uteskole. Søknaden innvilges med kr. 5920,- i stipend for høst semesteret Det vises til Gratangen kommunes retningslinjer for tildeling av stipend pkt. 2.a.i. Utgiften belastes b.p Søknad om stipend for vårsemesteret 2012 vil bli behandlet i 2012 jfr. nytt budsjett/-år Det vises til søknad fra Agnar Hansen om stipend til utgiftsdekning i forbindelse med utdanning Kompetanse for kvalitet, Matematikk og uteskole. Søknaden innvilges med kr. 5920,- i stipend for høst semesteret Det vises til Gratangen kommunes retningslinjer for tildeling av stipend pkt. 2.a.i. Utgiften belastes b.p Søknad om stipend for vårsemesteret 2012 vil bli behandlet i 2012 jfr. nytt budsjett/-år 19/11 SØKNAD OM PERMISJON MED LØNN Margareth Olsen innvilges permisjon i forbindelse med videreutdanning innen kreftomsorg. Permisjon med lønn innvilges for deltakelse på samlinger og i forbindelse med praksis. Det innvilges permisjon med lønn for ukedager det er samlinger/praksis på, og ikke hele uker, dvs. at søker må arbeide sine arbeidshelger. Dette i.h.h. til Gratangen kommunes permisjonsreglement 2.5 Videreutdanning. Det vises også til Arbeidsmiljølovens og Hovedtariffavtalen Det innvilges stipend med kr. 6197,- for høstsemesteret Utgiften belastes b.p Jfr. Gratangen kommunes retningslinjer for tildeling av stipend pkt. 2.a.1. Vedr. spørsmål om lønn vises det til sentralt tariffoppgjør og lokale lønnsforhandlinger.

5 Margareth Olsen erklærte seg inhabil og fratrådte møtet under behandling av saken. Margareth Olsen innvilges permisjon i forbindelse med videreutdanning innen kreftomsorg. Permisjon med lønn innvilges for deltakelse på samlinger og i forbindelse med praksis. Det innvilges permisjon med lønn for ukedager det er samlinger/praksis på, og ikke hele uker, dvs. at søker må arbeide sine arbeidshelger. Dette i.h.h. til Gratangen kommunes permisjonsreglement 2.5 Videreutdanning. Det vises også til Arbeidsmiljølovens og Hovedtariffavtalen Det innvilges stipend med kr. 6197,- for høstsemesteret Utgiften belastes b.p Jfr. Gratangen kommunes retningslinjer for tildeling av stipend pkt. 2.a.1. Vedr. spørsmål om lønn vises det til sentralt tariffoppgjør og lokale lønnsforhandlinger. 20/11 SØKNAD OM PERMISJON P.G.A VIDEREUTDANNING. Minna Pekkarinen innvilges permisjon i forbindelse med videreutdanning i aldring og eldreomsorg. Det innvilges permisjon med lønn for samlings- og eksamensdager. I tillegg innvilges permisjon uten lønn for inntil 10 lesedager pr. semester, disse avtales i god tid med enhetsleder Gratangsheimen. Permisjonen hjemles i.h.h. til Gratangen kommunes permisjonsreglement 2.5 Videreutdanning. Det vises også til Arbeidsmiljøloven og Hovedtariffavtalen Minna Pekkarinen innvilges permisjon i forbindelse med videreutdanning i aldring og eldreomsorg. Det innvilges permisjon med lønn for samlings- og eksamensdager. I tillegg innvilges permisjon uten lønn for inntil 10 lesedager pr. semester, disse avtales i god tid med enhetsleder Gratangsheimen. Permisjonen hjemles i.h.h. til Gratangen kommunes permisjonsreglement 2.5 Videreutdanning. Det vises også til Arbeidsmiljøloven og Hovedtariffavtalen /11 BUDSJETT 2012/ HP

6 Formannskapets innstilling vedr. Budsjett 2012/Handlingsprogram tas til orientering. YK refererte til drøftingsmøte med HTV som er avholdt vedr. B2012/HP Det ble også vist til møte i AMU hvor informasjonen vedr. B 2012/HP ble tatt til orientering. Det ble også anmerket/kommentert av AMU at Uforutsigbarhet i økonomien tærer på arbeidsmiljøet i organisasjonen. Formannskapets innstilling vedr. Budsjett 2012/Handlingsprogram tas til orientering. 22/11 ARBEIDSREGLEMENT OG ETISKE RETNINGSLINJER Vedlagte Arbeidsreglement og etiske retningslinjer for Gratangen kommune vedtas. Ansettelses- og arbeidsreglement for Gratangen kommune vedtatt i K-sak 39/91 oppheves. Nytt reglement gjøres gjeldende fra d.d. Reglementet evalueres innen utgangen av YK orienterte vedr. behandling i AMU, ingen merknader. Vedlagte Arbeidsreglement og etiske retningslinjer for Gratangen kommune vedtas. Ansettelses- og arbeidsreglement for Gratangen kommune vedtatt i K-sak 39/91 oppheves. Nytt reglement gjøres gjeldende fra d.d. Reglementet evalueres innen utgangen av /11 TILSETTINGSREGLEMENT

7 Vedlagte Tilsettingsreglement Gratangen kommune vedtas. Ansettelses- og arbeidsreglement for Gratangen kommune vedtatt i K-sak 39/91 oppheves. Nytt reglement gjøres gjeldende fra d.d. Reglementet evalueres innen utgangen av Vedlagte Tilsettingsreglement Gratangen kommune vedtas. Ansettelses- og arbeidsreglement for Gratangen kommune vedtatt i K-sak 39/91 oppheves. Nytt reglement gjøres gjeldende fra d.d. Reglementet evalueres innen utgangen av 2014.