av elevene i den videregående skole gjennomfører hva med de andre 34,6%

Transkript

1 Problemstilling 65,4% av elevene i den videregående skole gjennomfører hva med de andre 34,6% jfr. «Bortvalg og kompetanse» NIFU Step Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

2 Definisjon Hva er en Pøbel? Ordet «pøbel» er nok et negativt ladet ord for de fleste. Men opprinnelig kommer ordet fra latin «populus» og betyr «folkelig / det brede lag av folket». Europa forøvrig: Drop Outs, De Sinte Unge Mend Lømmlene, Los Rebeldes Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

3 Kurs, trening, praksis og Pøbelen klareres av NAV og OT Pøbelens Inntakssamtale med Pøbelprosjektet Pøbelen gjennomfører 6 ukers bevisstgjøringskurs Arbeidspraksis Skole Alternativt: behandling, rusavvenning, soning Fast ansettelse Videreutdanning Følges av Pøbelveilleder gjennom hele prosessen i inntil 2år. Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

4 Resultater pr Inne totalt i Pøbelprosjektet pr Utskrevet, ukjent hva de gjør i dag 79 På vei til jobb 717 Det betyr at 717 pøbler 90,7 % av alle som har vært inne i Pøbelprosjektet er i dag «På vei til jobb». De er på skole, i lære, i fast jobb, hospiterer, praksis, kurs eller annet tiltak. Alle med oppfølging fra Pøbelprosjektet. Pøbelprosjektet er i dag etablert i : Stavanger, Søgne, Lillesand, Birkenes, Grimstad, Arendal, Kragerø, Drangedal, Elverum, Trysil, Rena, Våler, Solør, Kongsvinger, Grunerløkka, Lier og Stor Oslo. Vi arbeider også med å etablere oss i Karmøy, Haugesund, Kristiansand, Hordaland og Europa Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

5 Pøblene faller gjennom det etablerte «fílteret» Til tross for kanskje verdens tetteste «problemfilter»... faller tusenvis gjennom hvert eneste år Hvem tar ansvar for de «ufiltrerte» Pøblene? Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

6 Næringslivet går glipp av verdifull arbeidskraft Pøbelprosjektet hjelper Pøblene tilbake til skole/næringslivet Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

7 Av elevene i videregående skole stryker eller slutter 35% før de har fullført Vi kaller disse for «Pøbler» I Rogaland genereres ca 700 pøbler i året I Norge genereres ca pøbler i året Dette er et betydelig personlig og samfunnsmessig problem 90,7% av alle som har deltatt i Pøbelprosjektet er på vei til jobb! Pr. 1. januar 2013 gjelder dette 717 Pøbler. Skal flere hjelpes må kapasiteten utvides betraktelig! Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

8 Pøbelens hverdag! Globalt Ytre samfunn Summen av all påvirkning Informasjonsfrustrasjon Indre individuelle verdier Politikk Næringsliv Trender Kultur Jobb Relasjoner Materielt Økonomi TV/Media Reality TV Flukt LÆRING Grunnskole Videregående skole Studier LÆRING PC/Spill Sosiale medier Spill Virtuelt LÆRING TANKER FØLELSER VILJE Skaperkraft Drøm Verdighet Respekt Valg Konsekvens Eg e goe nok Jeget/selvet PØBELPROSJEKTETS BEVISSTGJØRINGSKURS 6 UKER SAMFUNN FORVENTNINGER INDIVID Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

9 Pøbelprosjektets? Ressurs- og kompetansesenter? - tør vi tenke tanker vi ikke har tenkt? Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

10 HOVED- ANSVAR FAMILIE Mor/far/ foresatte Barnehage 1-6 år Obligatorisk grunnskole 10 år Videregående skole 4 år uten VGS Jobb og yrke 3 år Yrkesfag 2+2 år, påbygg. Etablert «filter» for å fange opp og løse problemer underveis Barnehage/grunnskole Videregående skole Hjelpeapparat Ekspertise HJELPE- APPARAT Helsestasjon 0-6 Helsesøster Lege Førskolelærer Grunnskolelærer Sosial/miljølærer PPT Tverrfaglig team Barnevern/familie Bufetat Rådgivere Politi Barne-ungdomspsyk Utredning Helsestasjon Lege Rådgivere VGS Sosiallærer Miljøarbeider IOP klasser IOP elev Faglærere Elev-fagsamtaler OT oppfølgingstjenesten Politi Rusomsorg NAV Sosialkontor Helsestasjon Bufetat Barnevern Familiekontor Barne- og ungdomshjem Politi Rusomsorg Kriminalomsorg Psykop Off/kom/priv tiltak Ungdomsklubber Idrett Fritidsaktiviteter Sosialkontor NAV Banker Leger Sosionomer Barnevernspedagoger Vernepleiere Sykepleiere Psykologer Psykiatere Terapeuter Politi Premissleverandører Politisk styrt gjennom budsjett og politiske trender. Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

11 Pøbelprosjektet Ressurs- og kompetansesenter Et ressurs- og kompetansesenter med fokus på å fange opp nasjonale- og internasjonale trender i forhold til frafallsproblematikk, utestengning og ekskludering. Ved hjelp av Pøbelprosjektets metodikk og erfaringer å utrede mulige endringsområder i et «crossover» faglig miljø. Basert på Pøbelprosjektets visjon og verdier Skaperkraft, valg, verdighet og «eg e goe nok». Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

12 Pøbelprosjektet Ressurs- og kompetansesenter Brukere Kjøpskriterier Kompetanse Oppdragsmuligheter Pøbler Foreldre Barnevern Skoler Hjelpeapparat Ideelle organisasjoner Arbeidstrening Samlende miljø Kompetanse Faglighet Crossover Innovasjon Realkompetanse Erfaring Realkompetanse Erfaring Eierskap i fagmiljø Eierskap politisk Eierskap næringsliv Pilotmennesker Nettverkserfaring Forskningsmiljø Utveksling/studier Oppdragsforskning Erfaringsformidling Utredninger Kurs/seminar Fylke/stat/kommune Forskningsmiljø NAV LO NHO Resultater Fagklynger lokalt/ nasjonalt Pøbelkompetanse Pøbelnettverk Pøbelbedrifter Økonomi/drift Solid stiftelse Driftsmodell Oversikt Logstikk Kritiske utfordringer Etablere eierskap i Stat / næringsliv / Europa / IRIS Etablere eierskap i relevante fagmiljø og nettverk LO NHO Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

13 Synergier - tilbakeføring av verdier FAMILIE MOR/FAR/FORESATTE ETABLERT HJELPE-APPARAT «FILTER» Dialog og samarbeid med etablert hjelpeapparat og foresatte er basis for prosjektet Ressurser, resultater og nettverk er målbare verdier som tilbakeføres til hjelpeapparatet Pøbelprosjektets Ressurs- og kompetansesenter Forskning, fagmiljø, konsept og arbeidsmodeller, nasjonalt- og internasjonalt nettverk, samhandling, koordineringstiltak, og arbeidstaker/arbeidsgiver organisasjoner. Enkelte vil ha likevel ha behov for støtte fra «hjelpeapparatet» for å komme videre PÅ VEI TIL JOBB Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar

14 PROBLEMET TØR VI TENKE TANKER VI IKKE HAR TENKT? LØSNINGEN? Erfaringene med Pøbelprosjektet etter snart tre års drift er udelt positive! Vi vet at Pøbelprosjektet pr. dag er en godt alternativ for ungdom som faller gjennom det etablerte "filtersystemet" PØBELPROSJEKTETS RESSURS- OG KOMPETANSESENTER Pøbelprosjektets kunnskap,erfaringer og metode må avlæres og utvikles og gis empirisk kvalitet\sikring. Ved å samle alle ressurser i ett senter skaper vi en spesialisert arena for læring og utvikling. Problemet med ungdom som faller ut er ikke et norsk fenomen. Vi skal bygge en internasjonal møteplass/nettportal for paralleller til Pøbelprosjektet i andre land. Pøbelprosjektet kan bli bedre med å videreutvikle erfaring og metode gjennom nettverk med andre. Pøbelprosjektets Ressurs- og Kompetansesenter. Karl Kverneland, januar