Tyrili Mesnali. Frankmotunet Tyrili Arena. Tyrili Sør

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Tyrili Mesnali. Frankmotunet Tyrili Arena. Tyrili Sør"

Edmund Ingvaldsen
8 år siden
Visninger:

2 BEHANDLING OPPFØLGING Stifinner`n Tyrili Mesnali Tyrilitunet Tyrilihaugen Frankmotunet Tyrili Arena Tyrili Kampen Tyrili Sør Tyrili Fagteam Tyriliskolen Tyrili FoU

3 elever 7 ansatte elever 100 ansatte Spesialisthelsetjenesteplasser Barnevernsplasser Kommunale oppfølgingsplasser

4 MÅLGRUPPA I TYRILI ER: Jenter og gutter / kvinner og menn i alderen 16 år og eldre, med rusmiddelmisbruk som hovedproblematikk, med og uten medikamentstøtte.

5 ORD OG UTTRYKK ELEV LEDER LEDERGRUPPE FELLESSKAPET MENNESKEKUNNSKAP UTVIKLING

6 Hva er kvalitet? Hva er god kvalitet? Hvordan måle kvalitet?

7 HANDLING SKAPER HOLDNING. OG OMVENDT DET ER IKKE DET DU SIER, MEN DET DU GJØR SOM VISER OSS HVEM DU ER!

8 VÅRE VERDIER FELLESSKAP LIKEVERD SOLIDARITET TOLERANSE ÆRLIGHET

10 Endringsoptimisme Se mulighetene Være opptatt av mestring og fremgang Glasset er halvfullt ikke halvtomt

11 MØTE MED ELEVENE DE GODE MØTENE MENNESKER I MELLOM! Vårt menneskesyn gjør det viktig for oss å møte elevene med varme og respekt slik at de føler seg velkomne og verdifulle. Vi vil by på oss selv og ha en åpen holdning og en utstrakt hånd.

varme og respekt slik at de føler seg velkomne og

12 TID OG TAKHØYDE Alle er vi ulike. Ingen bruker akkurat samme tid eller går likt i samme spor. Det finnes sjelden noen enkle løsninger på omfattende og kompliserte problemer. Det å skape nære og trygge forhold til mennesker som har hatt mange skuffelser i livet, tar tid. Tid til å prøve og feile. Tid til å modnes i takt med egne forutsetninger. Vi må skape rom i fellesskapene som tar høyde for individuelle forskjeller, og at elevene blir behandlet ulikt. Det å forandre seg kan være frustrerende, forvirrende og smertefullt og visst kan det røyne på. Da trenger vi høyde under taket og utholdenhet.

Det å skape nære og trygge forhold til mennesker som har hatt mange skuffelser i livet, tar tid. Tid til å prøve og feile.

13 SOSIAL SAMHANDLING Tyrilis hverdag baserer seg på samvær og samhandling mellom elever og medarbeidere. Dette skjer på ulike arenaer: i arbeidslag, under felles rengjøring, på reiser og under måltider. Vi ønsker at elevene skal få oppleve engasjement og livsglede. De må lære seg å håndtere konflikter, vise omsorg for andre, oppleve mestring, tåle å kjede seg osv. Vi vil skape et klima hvor kontakt etableres og hvor vi gjør hverandre gode og i stand til å nå våre mål.

Vi ønsker at elevene skal få oppleve engasjement og livsglede.

14 POSITIVE RELASJONER Det å utvikle et positivt og godt selvbilde er avhengig av de forholdene vi har til andre. En forutsetning for endring er at man tør og får mulighet til å gå inn i meningsfulle relasjoner til andre, vise seg som den man er med alle sine styrker og sårbarheter!

En forutsetning for endring er at man tør og får mulighet til å gå

15 ET HELHETLIG BEHANDLINGSTILBUD Avhengighet Psykisk og fysisk helse Sosiale ferdigheter

16 Avhengigheten Se og forstå kraften som ligger i selve misbruket. Sosiale ferdigheter Daglig struktur Relasjoner til og samhandling med andre Allmennkunnskaper Psykisk og fysisk helse Utredning Behandling Medisinering Kunnskap om kropp og ernæring Forebyggende helsearbeid Leve med sin historie

andre Allmennkunnskaper Psykisk og fysisk helse Utredning Behandling

17 HVORDAN MÅLE KVALITET?

18 I Tyrili består KVALITETSKONTROLLEN blant annet av: 1. Internrevisjon av systemdokumentasjonen 2. Kontinuerlig avvikshåndtering 3. Bruk av kvalitetsindikatorer 4. Fornøydhetsmålinger elever 5. Fornøydhetsmålinger medarbeidere 6. Oppgaver i kvalitetsutvalget

Kontinuerlig avvikshåndtering 3. Bruk av kvalitetsindikatorer 4.

19 3. Bruk av kvalitetsindikatorer En kvalitetsindikator gir mål for et område som er spesielt viktig for Tyrili, eller et område som vi forsøker å forbedre. En indikator uttrykkes ofte med et tall som gjør måling og sammenligning enklere. A)Varighet av behandlingen B)Utviklingsplaner. C)Prosentandel avsluttet behandling i Tyrili etter gjensidig avtale mellom Tyrili og eleven. D)Prosentandel drop out E) Epikrisetid F) Økonomi

En indikator uttrykkes ofte med et tall som gjør måling og sammenligning enklere.

20 RUSREFORMEN EN KVALITETSREFORM ELLER KUN EN FORVALTNINGSREFORM??? ET HELHETLIG BEHANDLINGSTILBUD ELLER KUN FLERE HVITE FRAKKER OG FLERE PILLER???

21 Legeforeningens forslag for bemanningsplan for lignende tiltak som Tyrili (fra På helsa løs ): 120 elever i langtidsbehandling vil kreve: 6 psykiatere psykologer 72 sykepleiere 12 sosionomer

22 For å kunne gi et HELHETLIG BEHANDLINGSTILBUD trenger vi også: Barnevernpedagoger Vernepleiere Hundekjørere Lærere Snekkere Sosiologer Bilmekanikere Fotballtrenere

23 Positive sider ved rusreformen: Pasientrettigheter Bruk av Individuell Plan Større fokus på psykisk og fysisk helse Større tverrfaglighet i form at flere leger, psykologer og sykepleier jobber med rusmiddelmisbrukere, OG..

24 KVALITET i behandlingstilbudet til rusmiddelsmisbrukere krever først og fremst: Et helhetlig behandlingstilbud som retter seg mot avhengigheten, sosiale ferdigheter og psykisk og fysisk helse Tverrfaglig sammensatt personale

25 Når vi jobber med sammensatte og kompliserte problemer må vi klare å ha flere tanker i hodet på en gang og gjøre flere ting samtidig!

Like dokumenter

Tro kan flytte fjell.

Tro kan flytte fjell. TYRILISTIFTELSEN Tyrilistiftelsen er en ideell stiftelse og en av landets største aktører innen rusbehandling. Tyrili er mulighetenes sted, og vi lever av å skape endring. Her får mennesker med rusavhengighet