Trondheims mest sykkelvennlige arbeidsplass

Transkript

1 NiT Trondheims mest sykkelvennlige arbeidsplass Restricted Siemens AG 20XX All rights reserved. Eva Østerås HR Manager siemens.com/answers Siemens Konsernsenter

2 Nøkkeltall og ansattinformasjon Siemens i Verden: 78,3 mrd euro i ordeinngang 71,9 mrd euro i omsetning Siemens i Norge: 5,8 mrd kroner i ordeinngang 6,8 mrd kroner i omsetning Siemens i Trondheim: Forretningsvolum ~ 2 mrd (estimert) 630 inkl innleide konsulenter og tjenester medarbeidere i 190 land 1989 medarbeidere ved 17 lokasjoner 541 fast ansatte (14% kvinner) 130 dr.ing / siviling (14 % kvinner) Siemens-campus Sluppen: Siemens AS: 630 Trotan AS: 45 Trotek AS: 35 Totalt ~ ingeniører (5 % kvinner) 84 teknikere (3% kvinner) 16 siviløkonomer (56 % kvinner) 33 høyere merkantile (61% kvinner) 67 fagarbeidere (4% kvinner) 37 lager, tekn, merk (41% kvinner)

3 Innovasjon og produksjon av bærekraftige high-tech produkter / -systemer er grunnlaget for vår virksomhet i Trondheim Page

4 Hvordan startet arbeidet? Status Sysselsetter ca 700 personer, tallet øker Ca 320 parkeringsplasser Økt aktivitet gir stor trafikk i området Problemstillinger Svært blandet trafikk i området. HMS-sak Privatbiler parkerer i områder med truck- og tungtrafikk. Uheldige trafikale konflikter HMS-sak Stadig flere gående /syklende ferdes i områder med lasting og lossing. For få parkeringsplasser Mye vill parkering. Problematisk og lite forutsigbart med plasser for den enkelte Page 4

5

6 Reisevaneundersøkelse Hensikt: Dokumentere årsakene til at så mange brukte bil til/fra jobb Få frem hva som vil føre til at flere tar buss eller sykkel frivillig Ca 70 % kjørte vanligvis bil til jobb Page 6

7 Hva er grunnen til at du vanligvis kjører bil på jobb? Page 7

8 Hva slags type tilrettelegging er viktig for deg for at du skal kunne la bilen stå? Svaralternativ Antall % Direkte bussforbindelse ,3 % Hyppigere bussavganger ,4 % Annet (se spesifikasjon) 70 14,8 % Bussholdeplass nærmere Siemens 62 13,1 % Bedre tilrettelegging for syklister på jobb 47 10,0 % Bussholdeplass nærmere hjemstedet 35 7,4 % Totalsum ,0 % Page 8

9 Hva bestemte vi oss for å gjøre Parkering Klart definert parkering for ansatte og tjenestebiler. Betalingsløsning Egen (eksklusiv) parkering for besøkende Parkeringsplass for motorsykler/mopeder Faste plasser tas bort Tilrettelegging for økt bruk av sykkel God, trygg sykkelparkering ivaretas og videreutvikles God tilgang til garderober og dusjer 2 egne sykler er innkjøpt for utlån + el-sykkel Kollektivtrafikk Be om forbedring av bussforbindelsene Be om bedre tilgjengelige stoppesteder Avgangstider ønskes forbedret Bilpool Page 9 Hertz bilpool har base på Siemens. El-og hybridbiler lett tilgjengelig rimelig leie jobb / privat på timesbasis

10 Utearealer Sluppen Ansatte Fri Flyt Service Gjest Dagpark Ansatte Fri Flyt Service Ansatte Fri Flyt Page Plassledelse TRD

11 Parkeringsordning med betaling ble innført Etter vurdering av svært mange innspill fra tillitsvalgte, ledere og enkeltpersoner + erfaringer innhentet fra andre bedrifter, ble beslutningen for å redusere parkeringsbehovet: betalingsparkering. - NOK 450 / mnd i perioden til (hele perioden NOK 2700) - Dagparkeringsplasser (må bestilles). NOK 25 pr dag - Betales av den enkelte refunderes ikke av bedriften - Prioriterte plasser for gjester og servicebiler - Egne plasser for MC / mopeder (ikke betaling) - Egne områder for Trotek / Trotan / BSH - Korttidsparkering (for lasting / lossing etc.) - Ingen særfordeler for el-biler. Lading gratis på 10 reserverte plasser - Optisk registrering av bilnummer ingen parkeringskort. - Bøtelegging ved avvik. Behovet for P-plasser ble drastisk redusert, og vi fikk balanse med tilgjengelige plasser!

12 En kraftig økning i syklister til jobb etter parkeringsordningen trådte i kraft Page 12

13 Låsbart sykkelhus for 170 sykler. Samarbeid mellom Siemens og TroTek Page 13

14 Eget sykkelverksted med fullt utstyr fritt tilgjengelig. Pris : > 1 mill. Page 14

15 Låsbare sykkelbokser med utleiesykler 2 el-sykler Page 15

16 Oppgraderte garderober med private skap, dusjer og tørkemuligheter for både kvinner og menn Page 16

17 Kulvertene mellom sykkelhus og garderober / heiser er er pusset opp. Sykkelhus med røykeforbud og overvåkningskamera Page 17

18 Tour de Tomtvatnet er «vårt» ritt. Page 18

19 El- og hybridbiler bestilles via app. Står klare utenfor døra Page 19

20 Stolt leder Olav Rygvold mottar prisen Page 20

21 Hvordan bruke parkeringsavgiften? Bruk av parkeringsavgiften skal bidra til å forbedre arbeidsmiljøet for alle medarbeidere på Siemens i Trondheim utover det firmaet ha ansvar for. Eksempel på tiltak: Tilrettelegge for sykkelparkering / service og reparasjoner og vask Oppgradering av trimrom, garderober Sosiale tiltak for ansatte støtte til sosiale arrangementer som åpen dag og julebord Gratis teaterbilletter Gratis dekkskift på bil vår og høst men.. Ingen subsidiering av kollektivreiser Ingen «betaling» for å gå / sykle til jobb Skal oppleves rettferdig alle skal føle at de får noe igjen...

22 Vi har nå avtale med 3 markahytter om servering Estenstadhytta Elgsethytta Grønnlia Litt statistikk og lek med tall: Parkeringsfondet dekker foreløpig inntil 400 kr pr besøk God tur i marka! Elgsethytta okt-des: 310 registrerte besøk Utgått distanse okt feb inkl Estenstad og Grønnlia) 1500 personer på 5 mnd Snittdistanse; 7,5 km Total distanse: km Tilsvarer: Trondheim Rio de Janeiro Side 22

23 Fremtiden er elektrisk Takk for oppmerksomheten! Eva Østerås Mail: Page 23