CV for Svein Erik Hagen. Adresse arbeid: Østlandsforskning, postboks Lillehammer E-post:
|
|
- Lucas Nordli
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 CV for Svein Erik Hagen Adresse arbeid: Østlandsforskning, postboks Lillehammer E-post: Telefon: UTDANNELSE: Sivilingeniør fra NTH (1973). Spesialisering i kommunal og regional økonomi og by- og regionplanlegging. Mellomfag sosiologi (1974) og grunnfag i pedagogikk (1975) fra Universitetet i Trondheim. Pedagogisk utdanning for sivilingeniører NTH Pedagogisk seminar Universitetet i Trondheim ARBEIDSERFARING: Forsker og forskningsleder i Østlandsforskning. Kursansvarlig og foreleser ved Masterstudiet i innovasjon og næringsutvikling Høgskolen i Lillehammer (deltid ). Førsteamanuensis i samfunnsplanlegging/regional- og kommunal økonomi ved Høgskolen i Lillehammer. Planlegger Oppland fylkeskommune. Forsker/stipendiat/vit.ass. SINTEF/NTH. FAGLIGE TYNGDEPUNKTER: Har i Østlandsforskning arbeidet med et bredt spekter av problemstillinger innen områdene befolkning, sysselsetting og arbeidsmarked, næringsutvikling, regional utvikling og regional/kommunal organisering og planlegging og økonomi. Har de siste årene arbeidet mest med regionale nærings-, sysselsettings- og befolkningsanalyser, utvikling og organisering innen reiselivs-, kultur- og opplevelsesnæringene. PUBLIKASJONERFRA 2000: Svein Erik Hagen (2000): Distributional Analysis - income and taxes from production of hydropower i The Glomma and Laagen Basin, Norway, case study prepared as an input to the World Commission on Dams, Cape Town Eastern Norway Research Institute and Norwegian Institute for Nature Research Størdal, Ståle, Svein Erik Hagen og Morten Ørbeck: Regional structure and future prospects of the forest industries in Norway. I: Skògræktatarritid, 2001, s ISSN: K. Lein, S. Størdal, S.E.Hagen og M. Ørbeck (2004): Regional Differences in Harvesting Levels and Wood-Based Employment in Norway. Small-scale Forest Economics, Management and Policy, 3(1): 35-47, Ericsson, B., Hagen S.E. & Overvåg, K. (2004): Reiselivet i Valdres og Innlandet. Kapittel 7 i Johnstad, T. (red) Klynger, nettverk og verdiskaping i Innlandet, NIBR-rapport 2004:8. Grimsrud, Gro Marit, Morten Ørbeck og Svein Erik Hagen (2004): Østerdalene - bortafor Ånestadkrysset. I: Onsager, Knut Martin og Tor Selstad (red.): Regioner i utakt. Forskningsprogrammet Regional utvikling. Trondheim, 2004, Tapir Akademisk Forlag, Tor Selstad, Reidun Grefsrud og Svein Erik Hagen: Sykehuset og samfunnet. Regionale virkninger av omstrukturering i Sykehuset Innlandet HF. HiL Forskningsrapport nr. 124/2005
2 Sundin A. og Hagen S.E. (2006): Gränskommunernas villkor och utveckling i Inre Skandinavien, Arbetsrapport 2006:12. Cerut, Centrum för forskning om regional utveckling, Karlstads universitet. Alf Sundin og Svein Erik Hagen (2006): Statlig politikk og lokalt handlingsrom. I Gunnel Forsberg & Morten Ørbeck (red):omställning och utveckling i Inre Skandinavien en gränsregion under omvandling Cerut/Østlandsforskning (2006): Grenseindeksen- En indikatorbasert studie av regional utvikling, konkurransekraft og samhandling i grenseregionene. Morten Ørbeck, Espen Køhn, Svein Erik Hagen og Reidun Grefsrud, Østlandsforskning og Sune Berger, Malin Iwarsson, Åsa Rydin og Kristofer Andersson, Cerut Birgitta Ericsson, Svein Erik Hagen, Jorid Vaagland Paper: Local Economic Impacts of Cultural Events - Methodological and/or Measurement Problems. The ICCPR 2008, Istanbul. Tone Haraldsen og Svein Erik Hagen (2008): "Kulturnæringene sysselsetting, lokalisering og innovasjon" i Isaksen, Karlsen og Sæther (red.): Innovasjon i norske næringer. Fagbokforlaget. Svein Erik Hagen og Tone Haraldsen (2009): Kultur- og opplevelsesnæringene i Innlandet. I Johnstad, T. og Hauge, A. (red): Samhandling og innovasjon. Aktører, systemer og initiativ i Innlandet. Oplandske Bokforlag. Kjell Overvåg, Tor Arnesen og Svein Erik Hagen (2009): Reiselivsnæringene i Lillehammerområdet og Midt-Gudbrandsdalen. I Johnstad, T. og Hauge, A. (red): Samhandling og innovasjon. Aktører, systemer og initiativ i Innlandet. Oplandske Bokforlag. Birgitta Ericsson og Svein Erik Hagen (2012): De mobile sesongarbeidernes rolle i reiselivsbedriftenes innovasjonsarbeid. I Rønningen, M. og Slåtten, T. (red.) Innovasjon og næringsutvikling i en reiselivskontekst. Fagbokforlaget. Birgitta Ericsson, Kjell Overvåg og Svein Erik Hagen (2012): Å bo flere steder fritidsboligeiere i Indre Skandinavia. I Olsson, E., Hauge, A. og Ericsson, B. (red.): På gränsen. Interaktion, attraktivitet och globalisering i Inre Skandinavien. Karlstad University Press. Innlandsindeksen: Engesæther, P., og Kaltenborn, O.(2000): Innlandsindeksen Østlandsforskning., Alnes, P.K. og Lein, K. (2008): Innlandsindeksen Østlandsforskning ØF-rapporter 2013/10 Verdiskapingen i kultur- og opplevelsesnæringene i Hedmark. Nullpunktsanalyse 2012 Birgitta Ericsson, Svein Erik Hagen, Per Kristian Alnes, Merethe Lerfald. 2013/06 Intro - Evaluering av Intro-fond for kulturnæringen i Tromsø, Atle Hauge, Birgitta Ericsson, Svein Erik Hagen, Per Kristian Alnes, Dominic Power, Marit Aure, Trine Kvidal,Vigdis Nygård 2012/18 Gjøviks rolle som regionsenter. Gløtvold-Solbu, K., Ørbeck, M., Alnes, P.K. og
3 2012/17 Entreprenørskap i utdanningen-samfunnseffekter og Johansen, V. 2011/19 Regional utvikling og trender i Hordaland i et Florida-perspektiv Overvåg, K., Alnes, P.K. og 2011/16 Næring og fritidsbebyggelse i Savalenområdet Ericsson, B. og 2010/14 Full City og reiselivet Tor Arnesen, Birgitta Ericsson, Svein Erik Hagen 2010/10 Bioenergi i Innlandet næringsmiljøets klyngeegenskaper Lerfald, M., Arnesen, T. og Hagen, S.E. 2010/09 Regional plattform - Fjellregionen og Skålholt, A. 2010/06 Villreinen og villreinfjellet som kilde til verdiskaping og samfunnsutvikling Hans Olav Bråtå, Svein Erik Hagen og Kjell Overvåg 2010/02 Hamars rolle som regionsenter Ørbeck, M., Hauge, A., Alnes, P.K., og Skålholt, A. 2009/09 Befolkning, næringsliv og attraktivitet i Hamar Alnes; P.K., Hagen, S.H., Vasaasen, A. og Ørbeck, M. 2009/06 Elverums befolkning og attraktivitet. Per Kristian Alnes, Svein Erik Hagen og Morten Ørbeck 2009/05 "Snowball" - en klyngeanalyse. Sven Erik Hagen, Kjell Overvåg og Tor Arnesen 2008/23 Lysgårdbakkene hoppanlegg - produktutvikling og kommersialisering Birgitta Ericsson, Svein Erik Hagen og Terje Onshus 2008/12 Kulturnæringene i Norge - muligheter og utfordringer. Tone Haraldsen, Svein Erik Hagen og Per Kristian Alnes 2007/08 Kulturminner og verdiskaping
4 2007/07 Statlige utgifters geografi i 2005 Ørbeck, M., Alnes, P.K. og 2007/06 Mobilisering av SMB til økt satsing på design som konkurransefortrinn internasjonale erfaringer Bråtå, H.O., og Vaagland, J. 2006/14 Konsekvensutredning Trysilfjellet Sysselsetting og bosetting. og Grefsrud, R. 2006/04 Kartlegging av kommunale næringsfond Køhn, E., Grimsrud, G.M. og 2005/21 Innlandet målt med indikatorer. Selstad, T., Grefsrud, R. og 2005/08 Regional utvikling i Sør-Norge - en kartlegging av utvalgte økonomiske regioner Køhn, E. og 2005/02 Kommunestruktur i Hordaland Grefsrud, R., Grimsrud, G.M., og Køhn, E. 2005/01 Kommunestruktur i Hedmark Grefsrud, R., Grimsrud, G.M, og Køhn, E. 2004/09 Østerdalene. Sluttrapport fra forskningsprosjektet Bortafor Ånestadkrysset. En studie av regional utvikling i Indre Østlandet." Grimsrud, GM., Hagen, SE., Kristoffersen, J., Størdal, S., Teigen, H. og Ørbeck, M. 2003/21 Kriterier for kommuneinndeling. Grefsrud, R. og 2003/15 Infrastruktur og næringsutvikling i Hedmark og Oppland Lein, K., Køhn, E. og 2003/12 Konsekvenser av endringer i arbeidsgiveravgiften og Flygind, S. 2003/04 Utmarksbaserte næringer - utviklingsmodeller og lokal økonomi 2001/09
5 Til himmels med Gardermoen? - En analyse av nærings- og bosettingsmessige effekter og muligheter for Hamar- og Glåmdalsregionen av relokaliseringen av hovedflyplassen til Gardermoen Ørbeck, M. og Hagen, S. E. 2000/12 Distriktsarbeidsmarkedet - segmentert og fleksibelt Hagen, S. E. ØF-notater 2013/03 Industriutvikling i Gudbrandsdalen Alnes, P.K. og Hagen, S. E. 11/2008 Kulturhåndverkere - en kartlegging basert på SSBs sysselsettingsstatistikk 10/2008 Museene i Jølster og Sogn og Fjordane Kunstmuseum Svein Erik Hagen 2007/12 Indikatorer for næringsstruktur og demografisk utvikling i Åmot 2007/08 Innlandet 2030: Næringsstruktur og næringsutvikling og Ørbeck, M. 2007/07 Innlandet 2030: Befolkningen en byrde og berikelse Selstad, T. og 2005/07 Indikatorer for folkehelse, kultur og miljø i Innlandet Grefsrud, R. og 2003/08 Endringer i arbeidsgiveravgiften. Beregninger for Møre og Romsdal, Sør-Trøndelag og Nord- Trøndelag og Flygind, S. 2003/03 Effekter av statlig politikk i indre Østlandsområdet Ørbeck, M., Grimsrud, G.M. og 2003/01 Konsekvenser av verneplan Geiranger-Herdalen for reiseliv og miljøbasert næringsutvikling Vorkinn, M. og 2002/05 Konsekvenser av verneplan Reinheimen for reiseliv og miljøbasert næringsutvikling Vorkinn, M. og
Ex phil, Universitetet i Tromsø Årstudium i historie, Høgskolen i Lillehammer
CURRICULUM VITAE Personalia: Navn: Per Kristian Alnes Stilling: Forsker II Telefon: 951 093 94 E-post: pa@ostforsk.no Utdanning: 1994: Cand. Oecon, Universitetet i Oslo (UiO) 1988: Sosiolologi (10 vekttall),
DetaljerMerethe Lerfald Cand agric
CURRICULUM VITAE Merethe Lerfald Cand agric Stilling: Forsker 2 Telefon: +47 916 35 099 E-post: Merethe.lerfald@ostforsk.no BILDE Merethe Lerfald er cand agric. (ressursøkonomi) fra Norges landbrukshøgskole
DetaljerMerethe Lerfald Cand agric
CURRICULUM VITAE Merethe Lerfald Cand agric Stilling: Forskningsleder (forsker 2) Telefon: +47 916 35 099 E-post: Merethe.lerfald@ostforsk.no BILDE Merethe Lerfald er cand agric. (ressursøkonomi) fra Norges
DetaljerVelkommen til Oppland
Velkommen til Oppland Fylkesordfører Gro Lundby Fakta Areal: Ca 25 000 km 2 25% verna, 80% over 600 moh Innbyggere: ca 187 000 Kommuner: 26 Regioner: 6 Hadeland, Gjøvik, Lillehammer, Valdres, Midt-Gudbrandsdal,
DetaljerNoen muligheter og utfordringer i Innlandet Morten Ørbeck, Østlandsforskning ØFs Næringslivsseminar, Lillehammer 8.november 2012
Noen muligheter og utfordringer i Innlandet Morten Ørbeck, Østlandsforskning ØFs Næringslivsseminar, Lillehammer 8.november 2012 1. Hvordan har befolkningsutviklingen i Innlandet vært? 2. Hvordan ser det
DetaljerKristian Lein Forvaltningsrevisor, Innlandet Revisjon IKS (hovedstilling), forsker II (bistilling) Telefon: +47 908 70 073
CURRICULUM VITAE Personalia: Navn: Kristian Lein Stilling: Forvaltningsrevisor, Innlandet Revisjon IKS (hovedstilling), forsker II (bistilling) Telefon: +47 908 70 073 E-post: kl@ostforsk.no Utdanning:
DetaljerFerske statistikker med blikk på fremtiden Morten Ørbeck, Østlandsforskning Mjøskonferansen, Gjøvik gård, 21.juni 2012
Ferske statistikker med blikk på fremtiden Morten Ørbeck, Østlandsforskning Mjøskonferansen, Gjøvik gård, 21.juni 2012 1. Befolkningsutviklingen i Innlandet og omgivelsene 2. Demografiske muligheter og
DetaljerArbeidsverksted - Næring. Oppsummering fra samling 14. mars 2018
Arbeidsverksted - Næring Oppsummering fra samling 14. mars 2018 Program Samlingen ble innledet med en felles introduksjon for arbeidsverksted næring og arbeidsverksted kollektiv. Deretter ble det arbeidet
DetaljerBenchmarking reiseliv Innlandet
ØF-notat 08/2015 Benchmarking reiseliv Innlandet Hovedresultater på ni valgte indikatorer av SFR Senter for reiselivsforskning SFR Senter for reiselivsforskning Birgitta Ericsson, Xiang Ying Mei, Svein
DetaljerCURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning, grader og bedømminger: Praksis og yrkeserfaring: Organisasjons- og styreerfaring:
CURRICULUM VITAE Personalia: Navn: Birgitta Ericsson Stilling: Forsker I Telefon: +47 452 26 928 E-post: be@ostforsk.no Utdanning, grader og bedømminger: 2011 Tilkjent kompetanse for forsker-1-stilling,
Detaljernnovasjon, opplevelser og reiseliv
Å /ol Håvard Teigen, Mehmet Mehmetoglu og Tone Haraldsen (red.) nnovasjon, opplevelser og reiseliv B 367892 FAGBOKFORLAGET Innhold Del 1 Innovasjon i reiseliv og fritidsmarked 9 1 Innovasjon i reiselivsnæringen...
DetaljerSamspill om regional forskning noen utfordringer
Samspill om regional forskning noen utfordringer Olav R. Spilling 22. mars 2011 Nasjonal konferanse RFF Samspill om regional forskning noen utfordringer 1. Det regionale samspillet 2. Målene for regionale
DetaljerMidt-Gudbrandsdal. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking
Midt-Gudbrandsdal Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Tema Befolkning Arbeidsplasser, næringsstruktur, pendling Attraktivitet Nyetableringer Vekst Lønnsomhet Næringslivsindeksen Oppsummering
DetaljerNæringsutvikling og attraktivitet
Næringsutvikling og attraktivitet Hvordan er status og utvikling i Oppland og regionene der? Hva skaper bostedsattraktivitet? Hvordan henger ting sammen? telemarksforsking.no 1 Arbeidsplasser Regional
DetaljerKNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406
KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406 2017 Stat og fylke Kommune og lokale næringer Befolkningsvekst Fødselsbalanse Arbeidsplassvekst Nettoflytting Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet
DetaljerForskningsrådets regionale policy, mål og ambisjoner. Anne Kjersti Fahlvik, dr.philos Divisjonsdirektør innovasjon
Forskningsrådets regionale policy, mål og ambisjoner Anne Kjersti Fahlvik, dr.philos Divisjonsdirektør innovasjon Dette er Norge Verdens 121. største land Verdens 24. største økonomi Verdens største statlige
DetaljerCURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Internasjonal erfaring: Organisasjons- og styreerfaring:
CURRICULUM VITAE Personalia: Navn: Kjell Overvåg Stilling: Forsker II Telefon: 95207791 E post: ko@ostforsk.no Utdanning: 2006 09: PhD i geografi (Dr.polit.). Norges teknisk vitenskapelige universitet,
DetaljerSkjåk, Lom, Vågå, Sel, Dovre, Lesja samarbeider med Oppland Fylkeskommune om regional utvikling.
VÅGÅ LOM SKJÅK SEL LESJA DOVRE Oppland fylkeskommune Skjåk, Lom, Vågå, Sel, Dovre, Lesja samarbeider med Oppland Fylkeskommune om regional utvikling. Fjellregionen østlandsforskning Eastern Norway Research
DetaljerØF-notat nr. 11/2005. Hytter, hoteller og bilveier på Høvringen og Putten 1927-2004. Av Hans Olav Bråtå og Kjell Overvåg
ØF-notat nr. 11/2005 Hytter, hoteller og bilveier på Høvringen og Putten 1927-2004 Av Hans Olav Bråtå og Kjell Overvåg Østlandsforskning er et forskningsinstitutt som ble etablert i 1984 med Oppland, Hedmark
DetaljerMjøsbyen? Eller Mjøsbyen! Atle Hauge, professor HINN
Mjøsbyen? Eller Mjøsbyen! Atle Hauge, professor HINN 1970 1972 1974 1976 1978 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 Befolkning: landet fra 1970-2014
DetaljerMaritimt Møre. Konferanse 15. september 2009 Erik W Jakobsen Menon Business Economics
Maritimt Møre en integrert kunnskapsregion Konferanse 15. september 2009 Erik W Jakobsen Menon Business Economics Prosjektets formål Formålet med prosjektet er å sette i gang en prosess som skal gjøre
DetaljerInnhold. Innovasjon i reiselivsnæringen...15
Innhold Del I Innovasjon i reiselivsnæringen.........................................15 Innledning................................................... 17 Martin Rønningen og Terje Slåtten Om de enkelte
DetaljerHvordan få fart på det regionale innovasjonssystemet?
Hvordan få fart på det regionale innovasjonssystemet? Nordområdekonferansen 13. november 2006 Erik W Jakobsen Menon (Norges Handelshøyskole og Høgskolen i Buskerud) Indikatorer på en vekstkraftig region
DetaljerNæringsanalyse Hallingdal
Næringsanalyse Knut Vareide Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 11/2008 Fylkesanalyser: Østfold Akershus Hedmark Oppland Buskerud Vestfold Telemark Hordaland Sogn og Fjordane Møre og Romsdal Nord-Trøndelag
DetaljerFølgeevaluering Næringsriket Østfold
«Næringsriket Østfold er en ny arena for næringsutvikling i Østfold, og nye samarbeidsformer skal utvikles og testes. Det er derfor viktig at partnerskapsarbeidet er fleksibelt, og at partnerskapet kan
DetaljerÅrsberetning 2012 Østlandsforskning AS. Årsberetning
Årsberetning 2012 Østlandsforskning AS Årsberetning 1 Dette er Østlandsforskning Østlandsforskning AS ble formelt etablert i stiftelsesmøte 15.april 2011. Med virkning fra 1.januar 2011 overtok Østlandsforskning
DetaljerØkonomiske utviklingsmidlers betydning for fylkeskommunen som regional samfunnsutvikler
Økonomiske utviklingsmidlers betydning for fylkeskommunen som regional samfunnsutvikler Presentasjon SAMSVAR-seminaret 1. juni 2017 Steinar Johansen Forsker 1 Avdeling for bolig-, steds- og regionalforskning
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerEr Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem?
Er Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem? Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 27.03.2014 2 Innenlands flytting Innvandring
DetaljerKnut Vareide. Telemarksforsking
Knut Vareide Er det attraktivt å bo i Østfold? Er det attraktivt å flytte til Østfold? Netto innenlands flytting 5 4 3 2 Det er en positiv sammenheng mellom nettoflytting og arbeidsplassvekst. 1 0-1 -2
DetaljerNorge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, 2012. Astrid Brennhagen www.arbeidmedord.no
Norge tekst 2 Oppgaver Arbeid med ord læremidler A/S, 2012 1 Hvor mange fylker er det i Norge? 16? 19 21 19 2 Hvilket ord skal ut? Trøndelag Akershus Østlandet Sørlandet Vestlandet 3 Hvilket ord skal ut??
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerInnlandet sett utenfra
Innlandet sett utenfra Hvordan går det egentlig med Innlandet? Går næringslivet bra? Hvor attraktivt er Innlandet? Gjøvik, 18. juni 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling
DetaljerOrientering om Forskningsrådet og satsing på regionale partnerskap. v/ Trine Steen, regionansvarlig Buskerud / Vestfold
Orientering om Forskningsrådet og satsing på regionale partnerskap v/ Trine Steen, regionansvarlig Buskerud / Vestfold Langtidsplan for forskning og høyere utdanning (2015 2024) - Forskningsrådets strategiske
DetaljerRegionforstørring på Østlandet
Regionforstørring på Østlandet Thon Hotel Høyers, Skien Morten Ørbeck, Høgskolen i Hedmark 1. Hvordan har befolkningsutviklingen vært, og hvordan ser det ut fremover? 2. Hva menes med bo- og arbeidsmarkedsregioner
DetaljerSør-Trøndelag: Her vil jeg bo og leve. Om attraktivitet og næringsutvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Sør-Trøndelag: Her vil jeg bo og leve. Om attraktivitet og næringsutvikling Fylkestinget i Sør-Trøndelag - 14 april, Trondheim. Knut Vareide Telemarksforsking Bosetting
DetaljerØstlandsforskning (ØF) skal være en sentral aktør i Innlandets innovasjons- og kompetansesystem gjennom å tilføre sine oppdragsgivere og samfunnet
1 Årsberetning 2003 2 Østlandsforskning (ØF) skal være en sentral aktør i Innlandets innovasjons- og kompetansesystem gjennom å tilføre sine oppdragsgivere og samfunnet for øvrig relevant og nyttig kunnskap
DetaljerCURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring: Internasjonal erfaring: Organisasjons- og styreerfaring: Side 1 av 6
CURRICULUM VITAE Personalia: Navn: Xiang Ying Mei Stilling: Forsker Telefon: 905 05 085 E post: xm@ostforsk.no Utdanning: 2009 12: Doctor of Philosphy, The University of Queensland 2005 06: Bachelor of
DetaljerEt kunnskapsbasert Østfold Egen vekstkraft eller utkant i Osloregionen? Erik W. Jakobsen, Managing partner Menon; professor i strategi ved HiBu/HiVe
Et kunnskapsbasert Østfold Egen vekstkraft eller utkant i Osloregionen? Erik W. Jakobsen, Managing partner Menon; professor i strategi ved HiBu/HiVe Prosjektet Et kunnskapsbasert Østfold Samarbeidsprosjekt
DetaljerCURRICULUM VITAE. Publikasjoner. Forskningsrapporter. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring:
CURRICULUM VITAE Personalia: Navn: Per Olav Lund Stilling: Forsker 2 Telefon: 97 67 07 11 E-post: pol@ostforsk.no Utdanning: 2009 13: Høyskolen i Hedmark. Master of Public administration 2004-05: Handelshøyskolen
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerKommuner med stagnasjon eller nedgang i befolkning og sysselsetting
Kommuner med stagnasjon eller nedgang i befolkning og sysselsetting Av Hans Olav Bråtå og Per Kristian Alnes Østlandsforskning Kommunal- og moderniseringsdepartementets Nettverk for regional og kommunal
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerØstlandsforskning (ØF) skal være en sentral aktør i Innlandets innovasjons- og kompetansesystem gjennom å tilføre sine oppdragsgivere og samfunnet
Årsberetning 2004 1 Østlandsforskning (ØF) skal være en sentral aktør i Innlandets innovasjons- og kompetansesystem gjennom å tilføre sine oppdragsgivere og samfunnet for øvrig relevant og nyttig kunnskap
DetaljerAttraktivitetspyrami den hva skal til for å utvikle attraktive bosteder. Knut Vareide
Attraktivitetspyrami den hva skal til for å utvikle attraktive bosteder Knut Vareide Hvordan går det egentlig i Buskerud? Befolkningsutvikling Attraktivitet Hva er drivkreftene? Arbeidsplasser Hva er handlingsrommet?
Detaljer2002-2012: Høyere utdanning og arbeid som tutor/veileder og forsker
CURRICULUM VITAE Personalia: Navn: Xiang Ying Mei Stilling: Forsker 3 Telefon: 905 05 085 E-post: xm@ostforsk.no Utdanning: 2009 12: Doctor of Philosphy, The University of Queensland 2005-06: Bachelor
DetaljerStatus for Allbio og VRI- Innlandets bioenergisatsning. Bengt G Hillring Høgskolen i Hedmark Campus Evenstad
Status for Allbio og VRI- Innlandets bioenergisatsning Bengt G Hillring Høgskolen i Hedmark Campus Evenstad Bioenergi i Innlandet Samlet kompetanse under ca. 6 år (min horisont) ABI kompetansegruppa Forstudier
DetaljerUTMARK - tidsskrift for utmarksforskning
1 UTMARK - tidsskrift for utmarksforskning http://www.utmark.org 1/2007 Skriv ut html-fil / Print html-file Last ned pdf-fil / Download pdf-file Fritidsboliger og villreinens leveområde i Rondane Hans
DetaljerNæringsutvikling og attraktivitet i Skedsmo / Romerike
Næringsutvikling og attraktivitet i Skedsmo / Romerike Innspill til Kunnskapsbyen Forum 26. februar 2009 telemarksforsking.no 1 Arbeidsplasser Regional utvikling Befolkning Flytting Fødselsbalanse Innvandring
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerAtle Hauge PhD (philosophiae doctor) fra Uppsala Universitet, 2007
Atle Hauge PhD (philosophiae doctor) fra Uppsala Universitet, 2007 Stilling: Forsker II Telefon: 97084886 E-post: atle.hauge@ostforsk.no Atle Hauge er forsker ved Østlandsforskning, og har tidligere jobbet
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerVeien videre Kartlegging av kompetanse og jobbpreferanser blant ansatte ved Takeda Nycomed Elverum
ØF-notat 09/2013 Veien videre Kartlegging av kompetanse og jobbpreferanser blant ansatte ved Takeda Nycomed Elverum av Torhild Andersen ØF-notat 09/2013 Veien videre Kartlegging av kompetanse og jobbpreferanser
DetaljerAttraktivitetsbarometeret
Attraktivitetsbarometeret Pandagruppens seminar: Statistikk og indikatorer i regionale analyser 5. mars 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Regionale
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerStatus, utviklingstrekk og noen utfordringer for produksjon og bruk av bioenergi i Innlandet
Status, utviklingstrekk og noen utfordringer for produksjon og bruk av bioenergi i Innlandet Morten Ørbeck, Østlandsforskning Terningen Arena, Elverum 03.10.2012 1. Bruk og produksjon av bioenergi i Norge
Detaljerhvordan kan nasjonalparkene bidra til utvikling av lokalsamfunn?
østlandsforskning Eastern Norway Research Institute hvordan kan nasjonalparkene bidra til utvikling av lokalsamfunn? Terje Skjeggedal Nasjonalparkkommune; hvem, hva, hvorfor og hvordan? Konferanse 17.
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
DetaljerLillehammer by sine regionale vekstimpulser - et prosjekt i Byregionprogrammet. Ringebu 28. august 2014 Ordfører Espen Granberg Johnsen Lillehammer
Lillehammer by sine regionale vekstimpulser - et prosjekt i Byregionprogrammet Ringebu 28. august 2014 Ordfører Espen Granberg Johnsen Lillehammer Lillehammer og Gudbrandsdalen Utviklingsprogram for byregioner
DetaljerCV - GRO MARIT GRIMSRUD
CV - GRO MARIT GRIMSRUD Adresse: Bruskedalsreset 78 5115 Ulset Mobil: 415 50 695 epost: gro.grimsrud@uni.no Akad.grad: Phd. Yrke: Seniorforsker Arbeidssted: Uni Research Rokkansenteret Utdanning: 2012:
DetaljerFremtidens Vestfoldbyer. Kristin Saga, regiondirektør NHO Vestfold
Fremtidens Vestfoldbyer Kristin Saga, regiondirektør NHO Vestfold Hvorfor finnes byen? NHOs visjon og oppdragsformulering "Styrker næringslivet. Former fremtiden." Ved politisk påvirkning, gjennomslag
DetaljerHandlingsrommet for en fylkesstrategi for forskning. Eivind Sommerseth møte den 18 juni 2012
Handlingsrommet for en fylkesstrategi for forskning Eivind Sommerseth møte den 18 juni 2012 Bevilgninger fra Norges forskningsråd i 2011 fordelt på sektorer Forskningsrådets bevilgninger fordelt på alle
DetaljerEn analyse av den norske skogklyngen
En analyse av den norske skogklyngen Erik W. Jakobsen, Dr oecon/professor Managing Partner i Menon Næringsøkonomisk analyse- og rådgivningsforetak Kjerneområder Maritim og offshore Reiseliv og opplevelser
DetaljerFylkeskommunens strategiplan 2009 2012 og strategisk bruk av regionale utviklingsmidler. Gleny Foslie, Ida Munkeby Sør-Trøndelag fylkeskommune
Fylkeskommunens strategiplan 2009 2012 og strategisk bruk av regionale utviklingsmidler Gleny Foslie, Ida Munkeby Sør-Trøndelag fylkeskommune Strategiplan for STFK 4 hovedsatsingsområder: 1. Klima- og
Detaljer45 4 Vekst 57,3 % 4 277 35 3 25 25 6 2 15 2 21 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 9 8 Vekst 59,5 % 783 7 6 5 491 4 3 2 21 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 Vestfold Vest-Agder Oppland Hedmark
DetaljerProgram Mulighetenes Oppland
Program 10:00-10:30 10:30-11:00 11:00-11:30 11:30-12:15 12:15-12:45 12:45-14:00 PlanOppland Regional planstrategi/fylkesstatistikk Kommunal planstrategi, Gausdal kommune Lunsj Kommunal planstrategi Nord-Aurdal
DetaljerOm tabellene. Januar - februar 2019
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - mars 2019
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - mars 2018
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerHvordan er regionen rigget for å ta hys på de nye mulighetene? Ragnar Tveterås. Greater Stavanger årskonferanse, 6.11.2015
Hvordan er regionen rigget for å ta hys på de nye mulighetene? Ragnar Tveterås Greater Stavanger årskonferanse, 6.11.2015 Utgangspunktet Før oljå gjekk på ein smell 1. Bærum 2. Sola 3. Oppegård 4. Asker
DetaljerOm tabellene. Januar - desember 2018
Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer
DetaljerDe regionale forskningsfondene og VRI - noen refleksjoner basert på data fra den første utlysningen. Lars Krogh
De regionale forskningsfondene og VRI - noen refleksjoner basert på data fra den første utlysningen Lars Krogh lkr@rcn.no Prosjekttyper etter region Antall 70 60 50 40 30 20 10 BIP Kvalif Forsk ISP 0
DetaljerPerspektiver for regional utvikling
Perspektiver for regional utvikling Innspill til workshop i regi av Distriktssenteret 10. februar 2009 telemarksforsking.no 1 Arbeidsplasser Regional utvikling Befolkning Flytting Fødselsbalanse Innvandring
DetaljerBy og fjell moderne bosetting som grunnlag for utvikling og verdiskaping Et kunnskaps- og forskningsbasert utviklingsprosjekt
By og fjell moderne bosetting som grunnlag for utvikling og verdiskaping Et kunnskaps- og forskningsbasert utviklingsprosjekt Om prosjektet og hvor vi ligger i løypa Gudbrandsdalsmøte på Gålå 3.- 4. november
DetaljerAttraktivitetspyramiden, hvilke steder er attraktive og hvorfor
Attraktivitetspyramiden, hvilke steder er attraktive og hvorfor Bosetting Konferanse om vekstkraft og attraktivitet, Finnsnes 25 mai 2011 Utvikling Bedrift Besøk Hvorfor vokser steder? Attraktivitetspyramiden
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Basis
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Bosted Gunstig struktur Besøk Regional Basis Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 81 117 80 273 80
DetaljerStrategi for samarbeidstiltak i Regionrådet for Hamarregionen VISJON: Hamarregionen
Vedtatt 11.10.2016 Strategi for samarbeidstiltak i Regionrådet for Hamarregionen 2016-2020 VISJON: Hamarregionen 100 000 HOVEDMÅL: Et felles løft for økt bosetting, arbeidsmuligheter og gode opplevelser.
DetaljerTor Selstad. Norge på toppen og forbi! Regionale konsekvenser. Regionsenterkonferansen Sogndal 19. oktober
Tor Selstad Norge på toppen og forbi! Regionale konsekvenser Regionsenterkonferansen Sogndal 19. oktober Peak-samfunnet Bølger som skyller gjennom samfunnet Vi har vært gjennom vekstfasen, nå gjenstår
DetaljerVelkommen! Presentasjon av budsjettet for 2017 og ny målstruktur Spørsmål
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Velkommen! Dagsorden Presentasjon av budsjettet for og ny målstruktur Spørsmål Pause Rapportering, videre arbeid høsten 2016, samarbeid med fylkeskommunene Spørsmål
DetaljerRegionmøte. Valdres Tingvoll Mulighetenes Oppland
Regionmøte Valdres Tingvoll 18.09.13 Mulighetenes Oppland Fritt etter Åge Skinstad Vi kan alle bli enda bedre på ALT Men må plukke de viktigste tinga å bli bedre på Ikke tenke på resultatet, men på prestasjonen
DetaljerRV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking
RV13- regionen Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM (NHO) Attraktivitetsbarometeret (NHO) Forskerprosjekt i
DetaljerCURRICULUM VITAE. Personalia: Utdanning, grader og bedømminger: Praksis og yrkeserfaring: Organisasjons- og styreerfaring:
CURRICULUM VITAE Personalia: Navn: Birgitta Ericsson Stilling: Forsker I Telefon: +47 452 26 928 E-post: be@ostforsk.no Utdanning, grader og bedømminger: 2011 Tilkjent kompetanse for forsker-1-stilling,
DetaljerHøyere utdanning hva nå? Forskningspolitisk seminar 7.11.06 Steinar Stjernø
Høyere utdanning hva nå? Forskningspolitisk seminar 7.11.06 Steinar Stjernø 1 Mandatet: Omfatter det meste Men utvalget skal ikke drøfte: Statlig eierskap av institusjonene Gratisprinsippet Gradsstrukturen
DetaljerHL langrenn Stafett Startliste 02.03.2014 09:00:00
Agder og Rogaland skikrets 10 Agder og Rogaland skikrets lag 1 36 Agder og Rogaland skikrets lag 2 50 Agder og Rogaland skikrets lag 3 72 Agder og Rogaland skikrets lag 4 115 Agder og Rogaland skikrets
DetaljerStatus for Allbio og VRI- Innlandets bioenergisatsning. Bengt G Hillring Høgskolen i Hedmark Campus Evenstad
Status for Allbio og VRI- Innlandets bioenergisatsning Bengt G Hillring Høgskolen i Hedmark Campus Evenstad Bioenergi i Innlandet (Utefra mitt perspektiv) Samlet kompetanse under ca 5 år ABI kompetansegruppa
DetaljerCURRICULUM VITAE. Publikasjoner. Forskningsrapporter. Personalia: Utdanning: Praksis og yrkeserfaring:
CURRICULUM VITAE Personalia: Navn: Per Olav Lund Stilling: Forsker 2 Telefon: 97 67 07 11 E-post: pol@ostforsk.no Utdanning: 2009 13: Høyskolen i Hedmark. Master of Public administration 2004-05: Handelshøyskolen
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Besøk. Basis. Bosted
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Regional Besøk Basis Gunstig struktur Bosted Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 193 331 189 370 187 327 184 474
DetaljerInformasjonsmøte om programmets utlysning 2017
Informasjonsmøte om programmets utlysning 2017 30.03.2017 Espen Warland Jointly owned by AGENDA 1. Introduksjon formålet med møtet 2. Introduksjon om programmet 3. Utlysningen for 2017: Krav og kriterier
DetaljerRegionforstørring over grensen
Regionforstørring over grensen Morten Ørbeck, Østlandsforskning, Oslo Militære Samfunn, 7. juni 2012 1. Om prosjektet Å gjøre regionale forskjeller til styrke 2. Noen nasjonale og regionale utviklingstrekk
DetaljerNæringslivets Hovedorganisasjon. NHO i Østfold. f oto: Olav Heggø
Næringslivets Hovedorganisasjon NHO i Østfold f oto: Olav Heggø Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 21 500 medlemmer og 525 000 årsverk i medlemsbedriftene f oto: Olav Heggø
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Bosted. Besøk. Regional
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Besøk Basis Bosted Gunstig struktur Regional Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 120 000 100 000 80 000 60 000 73 646 72 835 72 257 71 792 72 052 72 311
DetaljerNæringslivet i Mjøsbyen,
Næringslivet i Mjøsbyen, De lange linjene Sammenhenger mellom infrastruktur, befolkningsutvikling og næringsutvikling Mjøsregionens plass/rolle i Norge Kort om handel spesielt 14.mars 2018 Morten Ørbeck
DetaljerVeien inn i arbeidslivet
Veien inn i arbeidslivet Terje Alnes, NAV Markedstjenester Hordaland, avdeling for integrering 13.05.17/ Thon Hotel Bergen Airport Er det lett å få jobb i Norge? JA og NEI Relativt lav arbeidsledighet,
DetaljerHøgskoler Hva betyr det for et sted å ha en høgskole?
Høgskoler Hva betyr det for et sted å ha en høgskole? Porsgrunn 29. august 2014 Knut Vareide 08.01.2015 1 Høgskoler har ansatte og studenter det gir en umiddelbar påvirkning på steder. Først en liten oversikt
Detaljer