Fagstøtte. Organisasjons/funksjonsbeskrivelse og bemanningsplan. 1. Organisasjons/funksjonsbeskrivelse. 1.1 Vedtatt organisering. 1.

Transkript

1 Organisasjons/funksjonsbeskrivelse og bemanningsplan Fagstøtte 1. oktober Vedtatt organisering 1. Organisasjons/funksjonsbeskrivelse Universitetsstyrets vedtak 17. juni 2013.

2 1.2 Målsetting med omorganiseringen: Målet med å samle og koordinere administrasjon av forskning, utdanning og formidling er å utnytte grenseflater, komplementær kompetanse og synergi, og gjennom det gi brukerne mer effektive og samordnede tjenester.. Dette vil kreve at de ansatte i avdelingen jobber på tvers av seksjonsinndelingene. Forskning og utdanning skal ses i sammenheng, og internasjonalisering skal være en integrert del av virksomheten. 1.3 Fagstøttens oppgave og rolle Fagstøtten skal bistå primærvirksomheten i administrativ drift og utvikling av forskning, undervisning og formidling, og yte tjenester direkte til studenter og søkere. Det innebærer ansvar for drift, forvaltning og standardisering av administrative støttefunksjoner knyttet til administrasjon av forskning, utdanning og kommunikasjon. Enheten skal videre bistå lederstøtte og UiO-ledelsen i prosesser knyttet til overordnet administrativ styring av kjernevirksomheten. Fagstøtten har en operativ, tjenesteytende rolle ovenfor sine brukergrupper. Rutiner, tjenesteleveranser og standarder skal utformes i samspill med brukere, og skal være gjensidig forpliktende. Gjennom delegering kan universitetsdirektøren gi fagstøttens leder myndighet til å sikre at vedtak som iverksettes ligger innenfor gjeldende rammer. 1.4 Utfyllende beskrivelse Funksjoner/hovedoppgaver Underliggende struktur Kapasitetsbehov

3 Seksjon for opptak og tilrettelegging Funksjoner/hovedoppgaver Underliggende struktur Kapasitetsbehov 29 Seksjon for kommunikasjon og studentinformasjon Seksjonen forvalter lover og forskrifter og bistår fakultetene innen: Behandling av norske og internasjonale søknader til UiOs studieportefølje Utveksling av studenter Tilrettelegging for studenter med særskilte behov Seksjonssjef Nestleder Funksjoner/hovedoppgaver Underliggende struktur Seksjonen skal profilere og kommunisere UiOs virksomhet og ivaretar: Nettredaktørrollen for uio.no Grafisk design, designmanual/visuell profil Oppfølging av planer for studie- og forskningskommunikasjon Studieinformasjon og veiledning Studentrekruttering Studentmottak for nye norske og internasjonale studenter Seksjonssjef Nestleder Kapasitetsbehov 25 Seksjon for samfunnskontakt og arrangementer Funksjoner/hovedoppgaver Seksjonen har rådgivende funksjon overfor fakultetene og har ansvar for: UiO-overgripende arrangementer Nærings- og arbeidslivskontakt samt innovasjon Oppfølging av avtaler med eksterne relasjoner

4 Underliggende struktur Alumnus Seksjonssjef Kapasitetsbehov 12 Seksjon for forvaltning av forskning og utdanning Funksjoner/hovedoppgaver Underliggende struktur Kapasitetsbehov 18 Seksjonen har forvaltningsoppgaver og bistår fakultetene innen: Bachelor-, master- og ph.d- programmene Regelverk Kvalitetssystemet for utdanning, systemansvar Kvalitetssystem for medisinsk og helsefaglig forskning, systemansvar Læringsmiljø Dokumentasjon, tolkning og sammenfatning av datamateriale om utdanning, forskning og innovasjon, sammenligninger og rangeringer mot andre institusjoner Sekretariatsfunksjon for lovpålagte nemder (klagenemda, skikkethetsnemda, forskningsetisk utvalg, LMU) Seksjonssjef Nestleder Seksjon for forsknings-, utdanningsstøtte og internasjonalisering Funksjoner/hovedoppgaver Seksjonen skal bistå fakulteter og enheter ved: institusjonelt samarbeid nasjonalt og internasjonalt forvaltning av internasjonale samarbeidsprogrammer eksternfinansiering, inkl. EU faglige og strategiske prioriteringsprosesser koordinering av tverrfakultære satsninger mottak av utenlandske forskere og forskerboligkontoret

5 Underliggende struktur Seksjonssjef Nestleder Kapasitetsbehov 26 Seksjon for studieadministrative datasystemer Funksjoner/hovedoppgaver Underliggende struktur Operativt systemeierskap for Felles Studentsystem (FS) og system for timeplanlegging, herunder: Ansvar for bruken av systemene ved UiO Brukerstøtte og opplæring Koordinering av utviklingsønsker Rådgivning og videreutvikling Vedlikehold av bakgrunnsdata og sikring av datakvalitet Rapportering av data Utplukk av data til statistikkformål Seksjonssjef Kapasitetsbehov 13 Sentralbordet Funksjoner/hovedoppgaver Betjene hovedsentralbordet ved UiO Betjene publikumsresepsjonene i Georg Sverdrups og Lucy Smiths hus Databasevedlikehold Underliggende struktur Seksjonssjef Kapasitetsbehov 5

6 2. Bemanningsplaner Bemanningsplanen er utformet på grunnlag av den oversikt vi pr i dag har mht dimensjoneringsbehov, kombinert med foreløpige antakelser knyttet til fremtidig utvikling. I grunnlagsdokumentet for styrets vedtak 17. juni 2013 ble det forutsatt at «Etter at ny organisering er avklart, må det tas en mer konkret gjennomgang av spesifikke enkeltoppgaver. Da skal det vurderes hvor oppgaver skal plasseres, hva som egner seg for hhv. sentral og desentral plassering, og hvilke oppgaver som eventuelt kan nedprioriteres. Den prosessen skal involvere de medarbeiderne som kjenner aktuelle oppgaver og prosedyrer, dvs. «har skoen på», både på lokalt og sentralt nivå.». Dette vil være en dynamisk prosess, med varierende tidsperspektiv avhengig av hvilket oppgavefelt det gjelder. På nåværende tidspunkt er det ikke mulig å forutsi eksakt hvordan den prosessen vil påvirke dimensjoneringen. Avdelingsledelse Nr. Tittel SKO % Hovedoppgaver Kvalifikasjonskrav 1 Direktør for fagstøtte Merknad: Oppgaver, rolle og ansvar for de ulike stillinger innen for ledernivå 2 (dvs øverste avdelingsledelse) er drøftet med organisasjonene 28. juni 2013 Relevant utdanning, minimum tilsv masternivå. Solid, relevant ledererfaring. 2 Adm. koordinator Bistå direktør i koordinering av avdelingen, blant annet i saker og prosesser til rektorat og dekanmøter, internt i avdelingen og til andre enheter, operativt ansvar for budsjett og regnskap, avdelingens primærkontakt mot internadministrasjonen, bistå ledere i personalspørsmål. Relevant utdanning, minimum tilsv masternivå. Ledererfaring.

7 Underliggende seksjoner Merknad til kolonne «kvalifikasjonskrav»: Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskrav angitt under de ulike stillingene. Merknad til nestlederfunksjonen som finnes i fire seksjoner: Nestlederfunksjonen er delt mellom 50% personal- og fagansvar, og 50% saksbehandleroppgaver innad i seksjonen. Synliggjort som 100% i lederdelen. Seksjon for opptak og tilrettelegging Nr. Tittel SKO % Hovedoppgaver Kvalifikasjonskrav 1 Seksjonssjef Faglig og administrativt linjelederansvar for seksjonens virksomhet, inkl personal- og økonomiansvar. 2 Nestleder Lederfunksjon i form av ag- og personalansvar på felt som er delegert fra seksjonssjef.. Saksbehandlere 3 rådgiver FS-utvikling, brukerstøtte, opplæring, dokumentasjon, kvalitetssikring, analyse av søkerdata, dimensjonering av studietilbudet, utredningsoppgaver, utarbeiding av rutiner/opplæring søknadsbehandling inkl. begrunnelser og klager. 4-8 rådgiver Saksbehandling og utredning knyttet til regelverk, informasjonsoppgaver, utvikling av rutiner/opplæring, Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Ledererfaring. Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Relevant administrativ erfaring. bachelornivå. FS-kompetanse. Omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse tilpasset stillingens funksjoner

8 9-11 søknadsbehandling inkl begrunnelser og klager. seniorkonsulent Saksbehandling og utredning knyttet til regelverk, informasjonsoppgaver, søknadsbehandling inkl begrunnelser og klager. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt 12 seniorkonsulent Saksbehandling og utredning knyttet til regelverk, informasjonsoppgaver, utarbeiding av rutiner/opplæring, søknadsbehandling inkl begrunnelser og klager.. FS-utvikling, brukerstøtte, opplæring, dokumentasjon. 13 Seniorkonsulent Saksbehandling og utredning knyttet til regelverk, informasjonsoppgaver, utarbeiding av rutiner/opplæring, søknadsbehandling inkl begrunnelser og klager.. Studentrekruttering. 14 Førstekonsulent FS, brukerstøtte, opplæring, dokumentasjon. Søknadsbehandling inkludert begrunnelser/klager, informasjonsarbeid. bachelornivå. spisskompetanse FS, relevant arbeidserfaring. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt bachelornivå. FS-kompetanse, relevant erfaring. 15 Førstekonsulent Søknadsbehandling inkludert begrunnelser/klager, informasjonsarbeid Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring. 16 Førstekonsulent Søknadsbehandling, informasjonsarbeid, bemanning Knutepunktet. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring Seniorkonsulent Vurdering av utenlandsk utdanning: Saksbehandling og utredning knyttet til regelverk, informasjonsoppgaver, utarbeiding av rutiner/opplæring, søknadsbehandling inkl begrunnelser og klager. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt 20 Førstekonsulent Vurdering av utenlandsk utdanning: Søknadsbehandling inkludert Høyere utdanning min bachelornivå,

9 begrunnelser/klager, informasjonsarbeid,. Post/arkiv for opptak. 21 Rådgiver Koordinere godkjenningsarbeid ved UiO. Vurdering av utenlandsk utdanning: saksbehandling og utredning knyttet til regelverk, informasjonsoppgaver, utarbeiding av rutiner/opplæring, søknadsbehandling inkludert begrunnelser/klager. relevant erfaring Seniorkonsulent Opptak utveksling: Saksbehandling og utredning knyttet til regelverk, informasjonsoppgaver, utarbeiding av rutiner/opplæring, søknadsbehandling inkludert begrunnelser/klager avtaleforvaltning Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt 24 Seniorkonsulent Opptak utveksling: saksbehandling og utredning knyttet til regelverk, utarbeiding av rutiner/opplæring, søknadsbehandling inkludert begrunnelser/klager. Nettarbeid og informasjon, 25 Seniorrådgiver Forvaltning, rådgivning, utredning tilrettelegging for studenter med funksjonsnedsettelse 26 Rådgiver Rådgivning, utredning tilrettelegging for studenter med funksjonsnedsettelse Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt Førstekonsulent Tilretteleggingsoppgaver for studenter med funksjonsnedsettelse Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring.

10 29 Overingeniør Utviklings- og tilretteleggingsoppgaver for studenter med funksjonsnedsettelse med vekt på innkjøp og utlån av hjelpemidler Seksjon for kommunikasjon og studentinformasjon Nr. Tittel SKO % Hovedoppgaver Kvalifikasjonskrav 1 Seksjonssjef Faglig og administrativt linjelederansvar for seksjonens virksomhet, inkl personal- og økonomiansvar. 2 Nestleder Lederfunksjon i form av fag- og personalansvar på felt delegert fra seksjonssjef. Saksbehandlere Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Ledererfaring. Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Relevant administrativ erfaring. 3 Rådgiver Koordineringsansvar Knutepunktet, utrednings- og utviklingsoppgaver, kompetanseheving og koordinering 4-5 Seniorkonsulent Bemanning av Knutepunktet, kommunikasjonsarbeid. Forvaltning og utvikling rutiner for informasjonsflyt, oppfølging studentmedarbeidere. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt

11 6 Førstekonsulent 100 Bemanning av Knutepunktet, kommunikasjonsarbeid. Forvaltning rutiner for informasjonsflyt. 7 Rådgiver Koordinering av mottak av utenlandske studenter, veiledning og oppfølging. Kommunikasjonsarbeid. Rådgivning Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring. 8 Seniorkonsulent Mottak av utenlandske studenter, veiledning og oppfølging av studenter. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt 9 Førstekonsulent Mottak av utenlandske studenter, veiledning og oppfølging av studenter. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring. 10 Seniorkonsulent Mottak av nye studenter. Koordinering og utvikling. Kommunikasjonsarbeid. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt 11 Førstekonsulent Studentrekruttering. Sosiale medier. Mottak av nye studenter. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring. 12 Rådgiver Kommunikasjon og veiledning knyttet til inkludering. 13 Rådgiver Studentrekruttering. Markedsføring og profilering av studietilbudet.

12 Utredning, analyse, rådgivning. Kommunikasjonsarbeid.. 14 Rådgiver Studentrekruttering. Utredning, utvikling og prosjektarbeid. 15 Seniorrådgiver Nettredaktør: Operativ ledelse og drift av Analyse, utvikling, rådgivning Rådgiver Redaksjonell nettmedarbeider. Analyse, utvikling, rådgivning. 20 Rådgiver Redaksjonell nettmedarbeider med særlig ansvar for studier. Koordinering, utvikling, rådgivning Seniorkonsulent Redaksjonell nettmedarbeider. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt 23 Overingeniør Grafisk design, vedlikehold fotoarkiv og logoarkiv.

13 24 Senioringeniør Grafisk design, vedlikehold og rådgivning designmanual. på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. 25 Seniorrådgiver Kommunikasjons- og koordineringsarbeid. Medieovervåkning og analyse. Seksjon for samfunnskontakt og arrangementer Nr. Tittel SKO % Hovedoppgaver Kvalifikasjonskrav 1 Seksjonssjef Faglig og administrativt linjelederansvar for seksjonens virksomhet, inkl personal- og økonomiansvar Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Ledererfaring. Saksbehandlere 2 Rådgiver Utredning, rådgiving og saksbehandling. Innovasjon, arbeidsliv, alumnus.

14 3 Rådgiver Utredning, rådgiving og saksbehandling. Skolefaglig samarbeid. Arrangementer. 4 Rådgiver Utredning, koordinering og saksbehandling: innovasjon, samfunns- og næringslivskontakt. 5 Rådgiver Kulturrådgiver. Sekretær for Kultur- og velferdsutvalget 6-8 Rådgiver Arrangementer, koordinering og rådgivning, 9 Førstekonsulent Arrangementer, drift. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring 10 Seniorrådgiver Gaver og donasjoner, utredning og oppfølging. 11 Seniorrådgiver Partnerforum/Næringsforum. Koordineringsansvar.

15 12 Rådgiver Partnerforum/Næringsforum: (samarbeidsstilling med BI). Seksjon for forvaltning av forskning og utdanning Nr. Tittel SKO % Hovedoppgaver Kvalifikasjonskrav 1 Seksjonssjef Faglig og administrativt linjelederansvar for seksjonens virksomhet, inkl personal- og økonomiansvar. 2 Nestleder % lederfunksjon i form av fag- og personalansvar på felt som er delegert fra seksjonssjef. 50% saksbehandleroppgaver på seksjonenes felt. Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Ledererfaring. Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Relevant administrativ erfaring. Saksbehandlere 3-5 Seniorrådgiver Utredning, rådgiving, prosjektarbeid.

16 6 Seniorrådgiver Utredning, rådgiving, regelverksforvaltning. 7 Seniorrådgiver/ jurist 8 Seniorrådgiver/ jurist Juridisk rådgivning på utdanningsområdet. Sekretær for Skikkethetsnemnda Juridiske oppgaver for hele avdelingen og som fellesressurs i sentraladministrasjonen. Sekretær forskningsetisk utvalg. Master i rettsvitenskap eller tilsvarende. Relevant erfaring. Master i rettsvitenskap eller tilsvarende. Relevant erfaring. 9 Rådgiver Rådgivning, studiekvalitetsarbeid, kvalitetssystem 10 Seniorkonsulent Forvaltning/saksbehandling, informasjon mht lovverk, forskrifter Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt 11 Seniorkonsulent Sekretær for den sentrale klagenemnda, regelverk Høyere utdanning min bachelornivå, relevant arbeidserfaring, spisskompetanse på aktuelt felt Rådgiver Rådgivning, utredning og saksbehandling læringsmiljø

17 14 Seniorrådgiver Analyser på utdanningsområdet, DBH-koordinator for UiO 15 Seniorrådgiver Saksbehandling, utredningsoppgaver og bistand overfor fakulteter og tilsv. knyttet til forskerutdanning og forskerrekruttering. 16 Rådgiver Systemforvaltning og videreutvikling av CRIStin. Saksbehandling, bistand og opplæring til fakulteter og tilsv. knyttet til CRIStin og Open Access 17 Seniorrådgiver Systemforvaltning og videreutvikling av CRIStin. Saksbehandling, bistand og opplæring til fakulteter og tilsv. knyttet til CRIStin og Open Access. Analyser av forskingsproduksjon. 18 Rådgiver Utredning, saksbehandling og analyser knyttet til benchmarking og rangeringer

18 Seksjon for forsknings-, utdanningsstøtte og internasjonalisering Nr. Tittel SKO % Hovedoppgaver Kvalifikasjonskrav 1 Seksjonssjef Faglig og administrativt linjelederansvar for seksjonens virksomhet, inkl personal- og økonomiansvar. 2 Nestleder Lederfunksjon i form av fag- og personalansvar på felt delegert fra seksjonssjef. Saksbehandlere 3-6 Rådgiver Program- og avtaleforvaltning internasjonalt studiesamarbeid, rådgivning, utredning og utvikling. 7 Seniorrådgiver Kontrakts- og avtalejuridiske oppgaver, forhandlinger. Juridiske oppgaver for hele avdelingen og enhetene. Veilederfunksjon. 8 Rådgiver Kontrakts- og avtalejuridiske oppgaver, forhandlinger. Juridiske oppgaver for enhetene. Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Ledererfaring. Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Relevant administrativ erfaring. Master i rettsvitenskap eller tilsvarende, relevant erfaring, Master i rettsvitenskap eller tilsvarende, relevant erfaring 9 Seniorrådgiver Kontrakts- og avtalejuridiske oppgaver på EU-feltet, forhandlinger. Juridiske oppgaver for hele avdelingen og enhetene Master i rettsvitenskap eller tilsvarende, relevant erfaring, 10 Seniorrådgiver Utredning, koordinering og saksbehandling og bistand til fakulteter

19 knyttet til ekstern finansiering 11 Rådgiver Saksbehandling, utredningsoppgaver og bistand til fakulteter knyttet til ekstern finansiering Seniorrådgiver Utredning, koordinering og saksbehandling knyttet til UiOs forskningssatsinger og eksterne forskningssamarbeid 15 Seniorrådgiver Utredning, koordinering og saksbehandling knyttet til innovasjon og ekstern finansiering. 16 Seniorrådgiver Utredning og saksbehandling på feltet forskningspolitisk/-strategisk planarbeid, samt kompetanseutvikling innen forskningsledelse 17 Rådgiver Utredning, saksbehandling og bistand til fakulteter og tilsv. knyttet internasjonalisering av forskerutdanning

20 18 Seniorrådgiver Utredning, dokumentasjon og analyser, koordinering og saksbehandling knyttet til internasjonalt forskningssamarbeid 19 Seniorrådgiver Utredning, saksbehandling og bistand til fakulteter og tilsv. knyttet til internasjonalt forskningssamarbeid. Rådgivning til fakulteter ved saker av særlig komplisert karakter. 20 Seniorrådgiver Utredning, koordinering og saksbehandling overfor fakulteter og fagmiljøer knyttet til Nord-Sør-forskningssamarbeid og andre internasjonale programmer 21 Rådgiver Utredning, saksbehandling og bistand til ledelse, fakulteter og fagmiljøer knyttet til programforvaltning av EU-finansiert forskningssamarbeid Seniorrådgiver Utredning, koordinering og bistand til ledelse, fakulteter og fagmiljøer knyttet til programforvaltning av EU-finansiert forskningssamarbeid

21 24 Seniorrådgiver Koordinering av EU-kontoret. Utredning, koordinering og bistand til ledelse, fakulteter og fagmiljøer knyttet til programforvaltning av EUfinansiert forskningssamarbeid. 25 Førstekonsulent Administrere utleie av forskerboliger. Saksbehandling, informasjon og veiledning. 26 Rådgiver Informasjon til enhetene om det sentrale mottaksapparat for forskere. Kursvirksomhet, nettverksarbeid og koordinerende virksomhet for internasjonale forskere. 27 Seniorrådgiver Prosjektarbeid, utredning og rådgiving innen internasjonalisering, med særskilt fokus på utdanning. Stillingen har et spesielt ansvar for å ivareta tverrfaglighet og helhetlige perspektiver. 28 Seniorrådgiver Prosjektarbeid, utredning og rådgiving innen forskningsadministrasjon. Stillingen har et spesielt ansvar for å ivareta tverrfaglighet og helhetlige perspektiver. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring.

22 Seksjon for studieadministrative datasystemer Nr. Tittel SKO % Hovedoppgaver Kvalifikasjonskrav 1 Seksjonssjef % Faglig og administrativt linjelederansvar for seksjonens virksomhet, inkl personal- og økonomiansvar. Overordnet ansvar for koordinering av FS, samt operativt systemeierskap. Høyere utdanning, minimum tilsv masternivå. Ledererfaring. Systemforvaltning 2 Senioringeniør FS-utvikling, vedlikehold av studieprogram og emner, kvalitetssikring, rapportering DBH og SSB. 3 Senioringeniør FS-utvikling, brukerstøtte, opplæring, dokumentasjon, kvalitetssikring, teknisk statistikk 4 Overingeniør FS-utvikling, koordinering av timeplanlegging, brukerstøtte, opplæring, dokumentasjon, kvalitetssikring Relevant utdanning, minimum tilsv masternivå, FS-kompetanse, omfattende relevant Relevant utdanning, minimum tilsv masternivå, FS-kompetanse, omfattende relevant Relevant utdanning, minimum tilsv bachelornivå, FS-kompetanse, omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse tilpasset stillingens funksjoner.

23 5 Overingeniør FS-utvikling, timeplanlegging, brukerstøtte, opplæring, dokumentasjon, kvalitetssikring 6 Overingeniør FS-utvikling, brukerstøtte, opplæring, dokumentasjon, kvalitetssikring koordinator studentweb 7 Seniorrådgiver FS-utvikling, brukerstøtte, opplæring, dokumentasjon, kvalitetssikring koordinator utdanningsplan. Utredningsoppgaver på feltet. 8 Seniorkonsulent Utredning, saksbehandling, bistand til fakulteter, rapportering og dokumentasjon og tilsv. knyttet forskerutdanning Relevant utdanning, minimum tilsv bachelornivå, FS-kompetanse, omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse tilpasset stillingens funksjoner. Relevant utdanning, minimum tilsv bachelornivå, FS-kompetanse, omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse tilpasset stillingens funksjoner. Relevant utdanning, minimum tilsv masternivå, FS-kompetanse, omfattende relevant arende bachelornivå, FS-kompetanse, relevant erfaring 9 Førstekonsulent Saksbehandling, semesteravgift og -registrering. StudentWeb. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring. 10 Konsulent Enklere saksbehandling, semesteravgift og -registrering. Statistikkhenvendelser Knutepunktet. Min. videregående skole års utdanning, relevant erfaring. 11 Førstekonsulent FS brukerstøtte etterutdanningsmodulen Høyere utdanning min

24 bachelornivå, relevant erfaring. 12 Førstekonsulent Ephorus, tredjepartsverifiseringer, brukervalideringer FS. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring. 13 Konsulent Enklere saksbehandling i FS og rombestillinger (Finnrom) Min. videregående skole års utdanning, relevant erfaring. Sentralbordet Nr. Tittel SKO % Hovedoppgaver Kvalifikasjonskrav 1 Seksjonssjef Faglig og administrativt linjelederansvar for seksjonens virksomhet, inkl personal- og økonomiansvar. Høyere utdanning. Ledererfaring. Betjening 2-5 Førstesekretær Sentralbord, resepsjon, databasevedlikehold Videregående skole, praksis, språkkunnskap, mv 6 Førstekonsulent Sentralbord, resepsjon, databasevedlikehold. Stedfortreder. Høyere utdanning min bachelornivå, relevant erfaring.