Klær og utstyr legges opp på garderobehyller Uorden og støv i lekekasser Grovgarderober HH og GR tua Uorden mye skotøy på gulvet
|
|
- Torbjørn Kristensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kartlegging av arbeidsmiljø - Vernerunde ( IK- runde ) Sted: Neverdal barnehage Tidspunkt: Tilstede: verneombud Rita G Hansen, leder Reidun Whittall Område Orden og renhold Er det god orden på avdelingene? Er ting plassert slik at renhold forhindres? Er gulv, tak vegger, vinduer, lysarmaturer, dører,ovner rengjort i samsvar med renholdsplanen? Er søppeltømming tilfredsstillende? Gjennomføres kildesortering etter plan? Når ble det sist gjennomført hovedrengjøring? Finnes det datablad på rengjøringsmidler? Er alle rømningsveier frie? Er kjøleskap, fryser rengjort etter plan? Er det ryddig og oversiktlig på lagerrom? Er det orden rundt maskiner, data, kjøkkenmaskiner, vaskemaskin, tørketrommel, kopimaskin. Er det ryddig og rent på personalavdeling, kontor, toalett, personalrom og garderobe? Status AVVIK- beskriv avvik Tiltak Ansvarlig Frist for iverksetting av tiltak OK, men kan bli bedre,men kan bli bedre følger vaskeplan 2013 ja Klær og utstyr legges opp på garderobehyller Uorden og støv i lekekasser Grovgarderober HH og GR tua Uorden mye skotøy på gulvet Plan for ukentlig rydding av hyller og reoler Skotøy settes opp på knagger Kan bli bedre Kjellerlageret er for rotete Rydde/ kaste ubrukbare ting. Legg i kasser Alle ansatte. Ped.leder delegerer Alle ansatte Styrer / vaktmester Gjennomgående Gjennomgående Vår 2014 Opprettet dato
2 Tilfredsstiller barnehagens kjøkken hygienekrav? Tilfredsstiller barnehagens toaletter hygienekrav?, men kan bli bedre Kan bli bedre Oftere vask av kjøkkenskap, dørhåndtak, søppelskap Gamle toalett i 2 etasje. Dårlige gulvbelegg Dårlig ventilasjon Bedre renholdsplan Skifte toalett Gammel bygg, begrenser utbedringer Styrer i samråd med renholder og øvrige ansatte Vaskerutiner etter beste evne Straks Renholder Område belysning status Avvik Beskriv avvik Tiltak Ansvarlig Frist for iverksetting av tiltak Eiendom Gir lysarmaturene normal belysning med jevn og samme farge? Forekommer nedsmussing og /eller slitte lysrør/ armaturer Er det blinkende lysrør eller pærer som ikke virker? Er lysstyrken tilfredsstillende? Er det foretatt målinger av belysningsstyrken, evt resultat? Forekommer uheldige reflekser eller blending f.eks i datamaskin, vindu etc? Er det gjort tiltak for å avskjerme sjenerende dagslys? Mener arbeidstakerne at belysningsstyrken er tilstrekkelig? skiftes straks ved avvik En del gamle lysarmaturer Vært tilsyn fra Elektro Hatt branntilløp i gamle lysarmaturer Gamle armaturer skal skiftes ut Gamle blendingsgardiner Mangler lystette gardinger på av gr.tua der barn sover Blir arbeidstakerne synstestet? Ikke utført Synstest har ikke vært gjennomført i arbeidsmedfør Avventer rapport fra Elektro Avventer rapport fra Elektro Eiendom Kjøp nye styrer straks Synstesting ved behov Bedriftshelsetjenesten Styrer Opprettet
3 Område STØY Status Avvik beskrivelse av avvik Tiltak Frist for iverksetting av tiltak Er støynivået i barnehagen slik at det forstyrrer vanlig samtale? Er støyen irriterende? Er lydnivået målt? Er det fare for hørselsskade? Finnes det rutine for å dempe støyen?, kan være Kan være Kan bli Ikke dumentert Mange barn og vsne. Mye høy stemmebruk Er tatt opp ofte, men det er ikke nedsatt skriftlig tiltak Dempe stemmebruk Holdningsskapende arbeid. Tiltaksplan Daglig Strakstiltak Ansvarlig alle Styrer i samråd med øvrige ansatte Opprettet Er det montert lyddempende materiell i tak? Har personalet gjennomgått hørselstest? Har vi oversikt over hvor mange desibel som er akseptert grense avhengig av type, i rapport fra BHT Støynivået i barnehager er dumentert som en risiko for å få hørselsskade Få hjelp av bedriftshelse Tjenesten i oppfølging Høst 14 Styrer kontakter bedriftshelse tjenesten
4 Område Inneklima Er det ansatte som knytter problemer med irritasjon i øyne / nese / hals / hud til arbeidsplassen, eller som ofte får hodepine eller føler seg unormalt slitne utover dagen? Forekommer problemer med høy temperatur eller trekk / kulde? Forekommer merkbar forurensing / lukt utenfra? Er det tilfredsstillende rutiner for drift og vedlikehold av ventilasjons og varmeanlegg? Forekommer det dumentasjon av ventilasjonsanleggets funksjon? Har noen astma eller allergiplager som kan skyldes inneklima? Forekommer problemer med støv eller tørr luft? Status Avvik- beskriv Tiltak Frist for Iverksetting av tiltak Tørr, tung og varm luft i småe rom. Bedre ventilasjon?? gammelt bygg Hundehår/ dyrehår på barnas klær har gitt allergiske reaksjoner Gammelt nedslitt bygg. Enten for varmt eller for kaldt. Foreldresamarbeid Gjennomgående Ansvarlig Eiendom Ped.leder Ny barnehage Snart Meløy Gammelt anlegg. Ikke tilfredsstillende Ny barnehage Snart Meløy? Dumentasjon sendes ikke barnehagen Ikke dumentert Tørre øyne Oppretting Forekommer det problemer med fuktig luft? Oppleves klimaet slik at det hindrer arbeidet? Kan være Fuktig luft på badet/ stellerommet avd blåklka på grunn av vaskemaskin og tørketrommel Gammelt nedslitt bygg, vanskelig å holde stabilt godt inneklima Åpne vindu Viften på Daglig Ansatte på avd Ny bhg snart Meløy
5 Område ergonomi status Avvik Beskriv avvik Tiltak Frist for iverksetting av tiltak Er det gitt informasjon / ja opplæring om arbeidsstillinger? Forekommer arbeidsstillinger med uheldig muskelarbeid ( som kan endres) Er arbeidsplassen hensiktsmessig med hensyn til ergonomi? Forekommer det tunge løft, og har man evt hjelpemidler? Har man benyttet bedriftshelsetjeneste for å forebygge belastningsskade? Er arbeidsplassen utformet og tilpasset den enkelte ( f.eks høyde) Har man justerbare stoler, bord, stellebenker etc som kan tilpasses den enkelte? Unødig løfting av barn Feil arbeidsstilling i ulike arbeidssituasjoner. Gammelt bygg som vanskeliggjør fysiske endringer og ergonomiske tilpasninger Bære varer fra 1 til andre etasje Har ikke heis Gammelt bygg som ikke er bygd for barnehageformål. Vi har måttet tilpasset oss etter forholdene ut fra beste evne. Bevisst holdning til løfting og arbeidsstilling Daglig bevissthet Ansvarlig Alle ansatte Ny barnehage Snart Meløy Ny barnehage Snart Meløy Ny hensikstmessig bhg. Tilpasset både barn og ansatte snart Meløy Opprettet Er inventar og utstyr plassert i forhold til de arbeidsoppgaver man utfører? Etter beste evne
6 Område Psykososiale /organisatoriske forhold - tilrettelegging Er arbeidsoppgaver, arbeidstidsordninger og lønnssystemer lagt opp slik at det ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger? Er arbeidstakernes mulighet til å vise aktsomhet og ivareta sikkerheten god? Er det nødvendige hjelpemidler for å hindre fysiske belastninger til disposisjon? Utsettes arbeidstakerne for trakassering eller annen utilbørlig opptreden? Tas det hensyn til den enkelte arbeidstakers mulighet for selvbestemmelse og faglig ansvar ved planlegging og utforming av arbeidet? Har barnehagen gode møterutiner for samarbeid, drøfting og planlegging av arbeidet? Har barnehagen gode rutiner for helse og trivselstiltak for personalet? Gjennomføres det årlig medarbeidersamtale med de ansatte? Har ansatte god oppfølging og tilrettelegging ved sykdom? Har barnehagen rutiner for varsling av uønskede hendelser og kritikkverdige forhold på arbeidsplassen status Avik beskriv avvik Tiltak Frist for iverksetting av tiltak Etter beste evne Bygget er ikke tilpasset rullestolbrukere. Ikke heis til 2 etasje. ansvarlig Opprettet
7 Område sikkerhet /beredskap Status Avvik- beskriv avvik Tiltak Frist for iverksetting av tiltak Er førstehjelpsutstyr tilgjengelig? Har vi gode rutiner for brannsikkerhet? Har vi god evakueringsplan? Er rømningsveier merket, åpne og ryddige? Har vi gode rutiner for å vurdere risiko for ulykker? Har vi beredskapsplaner for ulykke og død? Er planene kjent for alle ansatte? Er de ansatte kjent med varslingsrutiner i forbindelse med ulykke i barnehagen? Har barnehagen gode rutiner for mathåndtering? Har barnehagen gode rutiner for oppbevaring og håndtering av medisin? Er barnehagen utsatt for trusler eller ran? Ikke pr d.d Må alltid være i beredskap for slike forhold Har barnehagen årlige brann og el tilsyn? Har de ansatte god opplæring på Førstehjelp, livredning? Har barnehagen gode melderutiner ved avvik? Har barnehagen rutine for evt pandemi svineinfluensa Har tilbud om livredning, men ikke førstehjelpskurs for alle Førstehjelpskurs for alle Høst 14 Ansvarlig Undervisning Opprette
8 Fysiske områder på bygg Status Avvik- beskriv avvike Tiltak Frist for tiltak Ansvarlig Gjennom ført Har barnehagen store fysiske avvik som Kan være Vest/ nord veggen har store råteskader. Ny bhg kan være til fare for liv og helse?? Helsefarlig fare for mugg Råte i vinduer 2 etasje Fuktskade Fare for muggsopp Årevis avvik Nye vinduer står i kjelleren. Ikke montert Ny bhg Straks Meløy Jfr vedtak om hoved Utvendig vegg Hovedtak Råtne veggbord Vest og nord veggen er nedråtnet. Store hull ved vinduene. Vann renner inn i vegg og kommer inn i vinduer. Råtne vinduskarmer og vinduskledninger Ny barnehage Straks Meløy Jfr vedtak om Tak over hovedinngang Blåklka ødelagt Hull i bølgeblekktak medfører vannlekkasje ned på vognene til barna Må utbedres Ny bhg Kjeller lekkasje Dårlig drenering medfører at vann kommer inn i kjelleren Fukt og sopp i kjelleren Gulv i 1 etasje Kalde gulv Kalde gulv og trekk medfører helsefare for barna som oppholder seg på gulvene. Utelys Gulvbelegg kjøkken første etasje Elektrisk anlegg Nedslitt ødelagt Avventer Rapport fra Elektro Fått varmepumpe på småbarnsavd. Fortsatt avvik på avd hestehoven Totalt nedslitt- belastende for renholder og uhygienisk for barn som oppholder seg på gulvet Mange års avvik Ny barnehage straks Meløy Jfr vedtak om Ny barnehage Straks Meløy Jfr vedtak om Ny bhg Straks Meløy Jfr vedtak om
9 Sjekkliste uteområdet Status Avvik- beskriv avvik Tiltak Frist for iverksetting av tiltak Lekeskur for oppbevaring av uteleker. Må utbedres Lekeskuret er lite og nedslitt. Dårlig plass. Uheldig stabling av leker forekommer Er trapper, plattinger, innganger tilfredsstillende? Nytt og større lekeskur Styrer søker om midler. Inneværende budsjett 2014 gir ikke rom for nytt skur. Ansvarlig Glatte plattinger gir sklifare Må rengjøres Vaktmester Vår 2014 Opprette Trapp opp mot skoleveien vognskuret 3 Porter- 1 mot skoleveien 2 hovedporter inn mot barnehageområdet. Lyskastere ute Desser / husker Sjakler, seter, fallunderlag svingradus Lekebil Trangt, men Ødelagte farlige porter Gamle nedslitte husker Mange års avvik på portene. Nye porter er klar for å settes opp når telen går ut av bakken. Dekkhuskene er ødelagt og må skiftes. Nye porter monteres Bestille ny i løpet av april 14 I løpet av april 14 Vaktmester Styrer Vippedesser Sandkasser OK med minus Lekestativ ( hus) med sklie Dårlig Gammelt og nedslitt Behov for nytt Skogen bak barnehagen (på barnehagens lekeområde) Gammel sand Bestille ny sand I løpet av våren 2014 Få ekstern tilsyn av lekeapparatet Mange store trær som er i ferd med å falle ned Sage ned gamle trær I Løpet av våren Snarest Styrer Pålagt ansvarlige i Meløy Hvem? Vaktmester Veier Grus og asfalt vasket bort av overflatevann. Ødelagt asfalt. Stor beslastning på asfalet når store varebiler kjører inn. Behov for ny asfalt på veien I løpet av våren høst 14 Ansvarlige for bygg / veier i Meløy
10 Parkeringsplass Må utbedres Liten parkeringsplass. Ikke asfaltert, gjørmete og store veihull. Må gruses Dreneringer Ingen drenering rundt huset. Vann renner inn i kjeller Utbedring / grus Straks Ansvarlige for veier i Meløy Gammel redskapsbod Må utbedres Gammelt skur fra 1940 tallet. Rustent tak og råte i vegger/ gulv. Ikke snefanger på taket og ved stort snefall raser sne/ is i stor fart ned. Fare for barn/ vsne som oppholder seg der Må utbedres Behov for ekstern tilsyn på utelekeplassen Uteområdet totalt Et krav jfr miljørettet helsevern. Om sikkerhet på utelekeplassen Må fjernes / evt utbedres Risikoanalyse Iløpet av sommer/ høst før vinter 2014 Ansvarlige for bygg i Meløy Totalt sett er Neverdal barnehage så gammel og nedslitt at den ikke egnet for barnehagedrift lenger. Forholdene er belastende for både barn og ansatte. Det er vedtatt i styre 6 februar 14 sak 2 /14at det skal utredes 3 avd barnehage på Neverdal. Vedtaket må tas til etterretning snarest Reidun Whittall styrer
DOKUMENTASJON PÅ BARNEHAGENS FYSKISKE MILJØ
DOKUMENTASJON PÅ BARNEHAGENS FYSKISKE MILJØ (Forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler) AKTIVITET OG HVILE: 10. Muligheter for aktivitet og hvile mv Virksomheten skal planlegges og drives
DetaljerVernerundeskjema. Ja/Nei Tiltak Kommentar Ansvarlig Tidsfrist
Vernerundeskjema 1.Orden/Renhold Er renholdet tilfredsstillende? Er det faste renholdsrutiner? Følges de? Utføres regelmessig hovedrengjøring? (Hvor ofte?) Har arbeidstakerne ansvar for orden og renhold
Detaljer[Ingen registreringer] AVVIK OG FORBEDRING. Detaljert Avviksrapport. Virksomhet Møre og Romsdal fylkeskommune
. Bygg 9 Status og involverte Status: Dato: Involverte: Registrert: 15.04.2015 Kjersti Lyngvær Til behandling: 15.04.2015 Aage Mokkelbost Tiltak besluttet: 15.04.2015 Aage Mokkelbost Lukket: Skademelding
DetaljerArbeidsmiljøutvalget Årsrapport vernerunder - til AMU - for 2017
Arkivsaknr: 2015/1901 Arkivkode: Saksbehandler: Heidi Mortensen Saksgang Møtedato Arbeidsmiljøutvalget 22.03.2018 Årsrapport vernerunder - til AMU - for 2017 Rådmannens forslag til vedtak: Arbeidsmiljøutvalget
DetaljerKartlegging og risikovurdering av Arbeidsmiljø/HMS
Kartlegging og risikovurdering av Arbeidsmiljø/HMS Avdeling Dato DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Hovedverneombud/Verneombud Representant (er) fra de ansatte Bedriftshelsetjenesten Andre deltakere
DetaljerSPRINGKLEIV BARNEHAGE AS DOKUMENTASJON PÅ BARNEHAGENS FYSISKE MILJØ
SPRINGKLEIV BARNEHAGE AS DOKUMENTASJON PÅ BARNEHAGENS FYSISKE MILJØ (Forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler) UTFORMING OG INNREDNING: 9. Utforming og innredning Lokalene og uteområdet
DetaljerKartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KJØKKEN
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KJØKKEN Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
DetaljerOMRÅDE OG MÅLSETTING SPØRSMÅL MERKNADER TILTAK FRIST ANSVARLIG
Vernerunde - kartlegging ute Barnehage: Avdeling: Dato: Deltagere på vernerunde ute: Signatur verneombud: Signatur barnehageleder: Målsettingene er hentet fra «Forskrift om miljørettet helsevern i barnehage
DetaljerHMS-vernerunde 2010 studenter. 1. Hvem og hvor? 2. Lokaler
Dato 22.10.2010 13.33 Innleverte besvarelser 8 Ikke-innleverte besvarelser 0 Invitasjoner godkjent 13 1. Hvem og hvor? 1.1 Jeg er... Fast ansatt 0 0,0 % Midlertidig ansatt 0 0,0 % Student 8 100,0 % Annet
DetaljerKartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
DetaljerGjennomføres årlig ved hvert verneområde (program og dekanstab) av verneombudet i samarbeid med programansvarlig/dekan.
Vernerunde AFT Gjennomføres årlig ved hvert verneområde (program og dekanstab) av verneombudet i samarbeid med programansvarlig/dekan. Prosedyre 1. Planlegging. Verneombudet planlegger hvilke av områdene
DetaljerArbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser
Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser Thor Pundsnes, seniorinspektør Vestlandet 1 26.04.2017 2 YTRE PÅVIRKNINGER ARBEIDSTILSYNETS ARBEIDSMILJØMODELL INNGANGSDØRER TIL VURDERING AV ARBEIDSMILJØ
DetaljerHMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus
HMS i praksis Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Østfold og Akershus Arbeidsdepartementet Overordnet enhet: Direktoratet for Organisert i 7 regioner Tilsynsmyndighet som fører tilsyn med at virksomhetene
DetaljerOpprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet
ID 296 Status Dato Risikoområde HMS Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Ansvarlig Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet Risikovurdering med fokus på inneklima
DetaljerVernerunde med risikovurdering
Vernerunde med risikovurdering Vedtatt: AMU Levanger 13,03.17 Revidert: 17.03.17 1 Vernerunde og risikovurdering: (skal foretas i perioden februar april) Enhet/verneområde: Deltakere: Ansvarlig: Dato for
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 11.06.2013 08.00 VERNEOMRÅDENES/ENHETENES HANDLINGSPLANER 2013
Sakliste Gausdal kommune STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 11.06.2013 08.00 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 7/13 Sak 8/13 REFERATSAKER VERNEOMRÅDENES/ENHETENES
DetaljerKONTORARBEIDSPLASSEN ERGONOMI OG INNEKLIMA
KONTORARBEIDSPLASSEN ERGONOMI OG INNEKLIMA Programvare Sjekkliste - Justering av bord og stolhøyde: Beina skal være godt plassert på gulvet. Ryggstøtten justeres inntil svaien i korsryggen. Hoftene bør
DetaljerHvilke krav stilles til HMS
Hvilke krav stilles til HMS og dere Hvorfor HMS? Hva må man ha på plass, hvilke krav stilles Viktige roller i arbeidsmiljøarbeidet Hvordan (organisere kartlegge/riskovurdere sikkert arbeid) Viktigheten
Detaljer1 of 5 1/28/14 12:43 PM
Rapport fra «Vernerunde for institutt for teoretisk astrofysikk 2013» Innhentede svar pr. 28. januar 2014 12.41 leverte svar: 24 påbegynte svar: 0 invitasjoner sendt: 0 Med fritekstsvar Hvem og hvor? *
DetaljerTemadag Bolig og boliggjøring 01.11.2013. Anders Kristiansen Arbeidstilsynet Region Sør-Norge
Temadag Bolig og boliggjøring 01.11.2013 Anders Kristiansen Region Sør-Norge region Sør-Norge. Omfatter fylkene Vestfold, Telemark, Aust- og Vest-Agder. Regionkontor i Skien, tilsynskontor i Kristiansand
DetaljerHMS-vernerunde Hvem og hvor? Dato Innleverte besvarelser 26 Ikke-innleverte besvarelser 0 Invitasjoner godkjent 37
Dato 22.10.2010 13.35 Innleverte besvarelser 26 Ikke-innleverte besvarelser 0 Invitasjoner godkjent 37 1. Hvem og hvor? 1.1 Jeg er... Fast ansatt 12 46,2 % Midlertidig ansatt 12 46,2 % Student 0 0,0 %
DetaljerVEILEDNING TIL HMS-RUNDE
VEILEDNING TIL HMS-RUNDE HMS-runde skal gjennomføres årlig ved hvert verneområde i samarbeid mellom leder, verneombud, driftsavdeling (ved behov), HMS-saksbehandler og BHT (ved behov). Det er et lederansvar
DetaljerKartlegging (vernerunde) for de fysiske forhold toktpersonells arbeidsplasser ombord
Skjema Kartlegging / vernerunde Skjema Versjon: 1.01 Opprettet: 06.06.2012 Skrevet av: KRR Godkjent av: PWN Gjelder fra: 30.10.2012 Sidenr: 1 av 5 Kartlegging (vernerunde) for de fysiske forhold toktpersonells
DetaljerRapport fra «Vernerunde - institutt for teoretisk astrofysikk 2014»
Rapport fra «Vernerunde - institutt for teoretisk astrofysikk 214» Innhentede svar pr. 13. februar 215 15:37 Leverte svar: 33 Påbegynte svar: invitasjoner sendt: 51 Uten fritekstsvar Institutt for teoretisk
DetaljerOminnredning av Arnes kontor
Ominnredning av Arnes kontor Side 1 av 9 Innhold Sidetall Innholdsfortegnelse 2 HMS-lovene og forskriftene på et kontor 3-4 Hva har vi gjort på kontoret? 4-6 Hva vi tenker kan bli gjort 6-7 Hvordan dette
DetaljerKartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KONTOR O.L
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KONTOR O.L Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD
KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Kapittel 1. Innledende bestemmelser 1-1. Lovens formål Lovens formål er: a) å sikre et arbeidsmiljø
DetaljerR104 Sjekkliste for vernerunde
Gjenvinningsstasjon: Dato: Deltakere: Sted/dato Page 1 of 7 Klima Temperatur Trekk Ventilasjon - vedlikeholdsrutiner Lukt Fukt Solavskjerming Støv Overholdes røykeloven Best. nr. 444: Klima og luftkvalitet
DetaljerBakkehavn barnehage Utvendig Lekkasje fra tak over plattingene langs ytterveggene må repareres.
Bydel Østensjø - vedlikeholdsbehov i bydelens kommunale barnehager. Oversikt over styrernes vurderinger av nødvendig innvendig og utvendig vedlikehold i barnehager der OBY er ansvarlig for bygget. Bakkehavn
Detaljer21. -22. januar 2015, Clarion Hotel Ernst
Nasjonale samarbeidskonferanser : Krafttak for et bedre miljø ved landets skoler Prosjektet «Inneklima i offentlige bygg» Arbeidstilsynets satsning for et bedre inneklima i skolene 2011-2012 Hva fant vi
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen :00
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 07.06.2016 08:00 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 5/16 Sak 6/16 REFERATSAKER TIL AMU VERNEOMRÅDENE / ENHETENES HANDLINGSPLANER
DetaljerVernerunden ble utført av programansvarlig Hallstein Hemmer og verneombud Ina M. Stuen.
Vernerunde AFT, Program/dekanstab: Dato: 17.06.08 Signatur: Ina M. Stuen Vernerunden ble utført av programansvarlig Hallstein Hemmer og verneombud Ina M. Stuen. Velg blant punktene i listen og føy til
Detaljer30.10.2015. Skoler skal ha bra luft, og ikke sopp eller hull i veggene. Gjengangeren 12.04.2008. Frisk inn frisk ut
Nasjonale samarbeidskonferanser : Krafttak for et bedre miljø ved landets skoler Prosjektet «Inneklima i offentlige bygg» s satsning for et bedre inneklima i skolene 2011-2012 Hva fant vi i skolene? Regional
DetaljerARBEIDSMILJØLOVEN. HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, / SIDE 1
ARBEIDSMILJØLOVEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 1.3.2017 / SIDE 1 Målsetting med undervisningen : Gi en innføring og orientering om arbeidsmiljøloven Oversikt over roller,
DetaljerKartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte
DetaljerProsjektet «Inneklima i offentlige bygg» Arbeidstilsynets satsning for et bedre inneklima i skolene 2011-2012. Hva fant vi i skolene?
Nasjonale samarbeidskonferanser : Krafttak for et bedre miljø ved landets skoler Prosjektet «Inneklima i offentlige bygg» Arbeidstilsynets satsning for et bedre inneklima i skolene 2011-2012 Hva fant vi
DetaljerFysisk arbeidsmiljø i barnehage og skole
Fysisk arbeidsmiljø i barnehage og skole Tillitsvalgte Verneombud- rolleavklaring Samarbeid om medvirkning til å skape en god arbeidsplass Ulike områder samme mål? Skjæringspunktet mellom avtaleverket
DetaljerTilsynsmetodikk og erfaringer med tilsyn hos entreprenører i Bygg- og anlegg
Tilsynsmetodikk og erfaringer med tilsyn hos entreprenører i Bygg- og anlegg myndighet på arbeidsmiljøet 1893-2014. Gunnar Løvås Midt- Norge foredrag Steinkjer kommune verneombud 05.03.2014 2 Nøkkeltall
DetaljerKARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE
KARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 6.3.2019 / SIDE 1 Hvordan er risikobildet? Hvilke fysiske arbeidsmiljøfaktorer kan være kilde til helseskadelige
DetaljerKartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE RENHOLD
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE RENHOLD Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
DetaljerInneklima i norske skoler Arbeidstilsynets satsing 2011-2012
Inneklima i norske skoler s satsing 2011-2012 Conny Bruun Prosjekteder Frisk inn frisk ut Alle arbeidstakere har krav på et godt og trygt arbeidsmiljø og de skal være like friske når de drar fra jobb som
DetaljerNorges bygg- og eiendomsforenings årsmøtekonferanse. 22. mars 2012
19.03.2012 1 Norges bygg- og eiendomsforenings årsmøtekonferanse 22. mars 2012 v/ Conny Tove Bruun, nasjonal prosjektleder for «Inneklima i offentlige bygg», 19.03.2012 2 Bakgrunn «Med skolen som arbeidsplass»
DetaljerVernerunde ITA Hvem og hvor? Dato Innleverte besvarelser 24 Ikke-innleverte besvarelser 0 Invitasjoner godkjent 36
Dato 07.07.2011 11.49 Innleverte besvarelser 24 Ikke-innleverte besvarelser 0 Invitasjoner godkjent 36 1. Hvem og hvor? 1.1 Jeg er... Fast ansatt 12 50,0 % Midlertidig ansatt 11 45,8 % Student 0 0,0 %
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen :00-09:00
Sakliste Gausdal kommune STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 18.09.2012 08:00-09:00 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 5/12 Sak 6/12 REFERATSAKER AMU 18.09.12 VERNEOMRÅDENES/ENHETENES
DetaljerIvar Fagernes
Ivar Fagernes 14.11.2011 1 TU, april 2008: 128 skoler stengt av fikk sjokk på Biri ungdomsskole. Vannlekkasjer fra taket, muselort på skolekjøkkenet, luftveisplager og bare ni grader i klasserommet. Biriskolen
DetaljerTilsyn med internkontrollsystem Barnehage: Dato: Gjelder det søknad om helseverngodkjenning?
Tilsyn med internkontrollsystem Barnehage: Dato: Gjelder det søknad om helseverngodkjenning? Ja Nei Godkjenning- og tilsynsdokumenter Finnes ikke ennå Kan barnehagen vise til godkjenningsdokument fra MHV?
DetaljerEndret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822).
Arbeidsmiljøloven 3-1. Krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (1) For å sikre at hensynet til arbeidstakers helse, miljø og sikkerhet blir ivaretatt, skal arbeidsgiver sørge for at det
DetaljerOpprettet Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet Tiltak besluttet Avsluttet
ID 298 Status Dato Risikoområde HMS Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Ansvarlig Rigmor R. Gujord Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet Risikovurdering med fokus
DetaljerSjekkliste for kontroll av elevenes sikkerhet ved skolen Vernerunde Skole: Innendørs
Sjekkliste for kontroll av elevenes sikkerhet ved skolen Vernerunde Skole: Innendørs Dato: Deltakere: Sjekklisten revidert: mai 2017 Ja Nei Ikke Kommentar (beskrivelse av problem / hvilket Undervisningslokaler
DetaljerSJEKKLISTE FOR EGENREVISJON
KSL-STANDARD Versjon 6, oktober 2014 bokmål SJEKKLISTE FOR EGENREVISJON 2 - Helse, miljø og sikkerhet (HMS) Navn: Dato for utført egenrevisjon: Produsentnr.: Underskrift: 2.1 VERNERUNDE, RISIKOVURDERING,
DetaljerOpprettet Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet Tiltak besluttet Avsluttet
ID 298 Status Dato Risikoområde HMS Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Ansvarlig Rigmor R. Gujord Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet 04.11.2016 Risikovurdering
DetaljerRapport: Fuktskadekontroll m/ prøvetaking.
1 av Rapport: Fuktskadekontroll m/ prøvetaking. Dato for kontroll: 18-19.2.2009 Grunnkontroll: av 3 stk. bygninger. Kunde: kundenr.. Vestby kommune 1002000 Fakturaadresse Vestby kommune Eiendomsavdelingen
DetaljerOpprettet Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet Tiltak besluttet Avsluttet
ID 301 Status Dato Risikoområde HMS Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Ansvarlig Tiltak besluttet 11.04.2016 Avsluttet Risikovurdering med fokus på inneklima
DetaljerINTERN KONTROLL AV BRANNALARM ANLEGG
INTERN KONTROLL AV BRANNALARM ANLEGG Post Benevnelse Fungerer ja/nei Merknader 1.01. Står brannsentral i normal drift? 1.02. Har det vært noen hendelser, som er ført opp i logg boken siden forrige kontroll?
DetaljerEt godt arbeidsmiljø med enkel grep
Et godt arbeidsmiljø med enkel grep For Utdanningsforbundet Sarpsborg, 20.09.13 Lene Cecilie Skahjem 26.09.2013 2 Agenda Hvordan jobbe systematisk og forebyggende? Kort om arbeidsmiljøregelverket Nyttig
DetaljerArbeidsmiljøutvalget Årsrapport vernerunder - til AMU - for 2015
Arkivsaknr: 2015/1901 Arkivkode: Saksbehandler: Wenche O. Bergheim-Evensen Saksgang Møtedato Arbeidsmiljøutvalget 03.02.2016 Årsrapport vernerunder - til AMU - for 2015 Rådmannens forslag til vedtak: Arbeidsmiljøutvalget
DetaljerHvordan få det til
Hvordan få det til 12.11.2014 1 Hvem og hvordan får de det til? Arbeidstilsynets satsing 2011-2012 Nina Nordgård Senioringeniør Arbeidstilsynet Sør-Norge Arbeidstilsynet Hvordan få det til 12.11.2014 2
DetaljerERGONOMISK PLAN - DRAGEHODE, GARTNERIET BARNEHAGE 2013
ERGONOMISK PLAN DRAGEHODE, GARTNERIET BARNEHAGE 2013 Aktiviteter Når Hvordan Nødvendig utstyr Måltid Se egen plan for gjennomføring av lunsjmåltidet (vedlegg) Ha melk i små plastmugger slik at barna kan
DetaljerOpprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet
ID 303 Status Dato Risikoområde HMS Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Ansvarlig Lisbeth Sandvik Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet Risikovurdering med fokus
DetaljerSide : 1 av 5 Versjonsdato: Utgave : 4. Verneområde: Frederiks gate 3 Kartleggingssted: Frederiks gate 3 (hermed Fr.gt.
Side : 1 av 5 Enhet: IAKH : 27.11.2017 Verneområde: Frederiks gate 3 Kartleggingssted: Frederiks gate 3 (hermed Fr.gt. 3) Leder: Tor Egil Førland Verneombud: Francesco Caruso Andre deltakere (navn og stilling):
Detaljer2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet
Revisjon av HMS-systemet ved Dato: Til stede: Referent: 1. Igangsette HMS-arbeidet Leder starter arbeidet Informasjon til alle ansatte om hva som skal skje Oppgavene fordeles Ansattes plikt til å delta
DetaljerOpprettet Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet Tiltak besluttet Avsluttet
ID 299 Status Dato Risikoområde HMS Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Ansvarlig Åse E.B. Slatlem Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet Risikovurdering med fokus
DetaljerSJEKKLISTE FOR EGENREVISJON
KSL-STANDARD Versjon 11, oktober 2015 bokmål SJEKKLISTE FOR EGENREVISJON 2 - Helse, miljø og sikkerhet (HMS) Navn: Dato for utført egenrevisjon: Produsentnr.: Underskrift: Spørsmålene i denne sjekklisten
DetaljerVi viser til tilsyn ved Kastellet skole den 13.9.2011 hvor følgende deltok:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.09.2011 2011/16463 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Marianne Rustad Siljeholm tlf 938 21 781 Kastellet skole Birger Olivers vei 34 1176 OSLO TILSYNSRAPPORT OG VARSEL
DetaljerVURDERING AV UTEOMRÅDET FOR URANIENBORG BARNEHAGE
Prosjekt Oslo/634808.1 13 A-125156 DEL 3: VURDERING AV UTEOMRÅDET FOR URANIENBORG BARNEHAGE ADRESSE G.NR./B.NR. RAPPORT DATO Uranienborgveien 22b/22d 213/424 07.02.2014 2/5 1. BAKGRUNN 1.1 Formål I forbindelse
DetaljerFysisk arbeidsmiljø - Inneklima. Kurs for erfarne tillitsvalgte OU-19 Geiranger 4. oktober 2012
Fysisk arbeidsmiljø - Inneklima Kurs for erfarne tillitsvalgte OU-19 Geiranger 4. oktober 2012 Inneklima Inneklima er et samspill mellom en rekke ulike miljøfaktorer. Verdens Helseorganisasjon (WHO) har
DetaljerFylkeskommunenes landssamarbeid. Eksamen FOT2003 Yrkesutøving / Yrkesutøvelse. Programområde: Fotterapi og ortopediteknikk.
Fylkeskommunenes landssamarbeid Eksamen 05.06.2019 FOT2003 Yrkesutøving / Yrkesutøvelse Programområde: Fotterapi og ortopediteknikk Nynorsk/Bokmål Nynorsk Eksamensinformasjon Eksamenstid Hjelpemiddel Eksamen
DetaljerKattemskogen barnehage tilsyn etter forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v. varsel om pålegg
Kattemskogen barnehage Kattemskogen 2 N-7080 HEIMDAL Vår saksbehandler Rune Berg Vår ref. /614 A10 &58 oppgis ved alle henv. Deres ref. Dato Kattemskogen barnehage tilsyn etter forskrift om miljørettet
DetaljerBEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 1.3.2017 / SIDE 1 BEDRIFTSHELSETJENESTEN FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING, KAP. 13 / SIDE 2 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten
DetaljerSkjema for HMS-GJENNOMGANG I BALESTRAND KOMMUNE Godkjent av: Arbeidsmiljøutvalet i møte XXXXX, sak XXXX. UTKAST AV 08.10.2013
Skjema for HMS-GJENNOMGANG I BALESTRAND KOMMUNE Godkjent av: Arbeidsmiljøutvalet i møte XXXXX, sak XXXX. UTKAST AV 08.10.2013 Vernerunde er den mest kjende metoden for generell kartlegging av arbeidsmiljøet.
DetaljerTILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG VESTLI SKOLE. Arbeidstilsynet Oslo viser til tilsyn ved Vestli skole 20.09.2011 hvor følgende deltok:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 11.10.2011 2011/19697 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lena Blomdahl tlf 909 43 316 Utdanningsetaten Oslo kommune Postboks 6127 Etterstad 0602 OSLO TILSYNSRAPPORT OG
DetaljerOpprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Tiltak besluttet 07.04.2016 Avsluttet
ID 302 Status Dato Risikoområde HMS Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Ansvarlig Steinar Hoftaniska Høgsve Tiltak besluttet 07.04.2016 Avsluttet Risikovurdering
DetaljerKlokkergården Studentboligtun UTVASKING - SPESIELT FOR DEG. Studentsamskipnaden i Vestfold 3303 7900 bolig.siv@hive.no www.sivbolig.
Jif og gryteskrubb. Gardinene ristes / vaskes. Hybler med kjøkken: Skaper og platetopp vaskes. Kjøleskap vaskes og fryses av. Vifte vaskes og filter rengjøres. (Noen filter må byttes og ikke rengjøres.)
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 03.06.2014 08.00
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 03.06.2014 08.00 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 6/14 Sak 7/14 Sak 8/14 REFERATSAKER VALG AV REPRESENTANT FRA AMU TIL
DetaljerInnhold Vernerunde sjekkliste... 2 Sjekkliste vernerunde kontorarbeidsplassen... 4 Rapport etter vernerunde... 7
VERNERUNDER Innhold Vernerunde sjekkliste... 2 Sjekkliste vernerunde kontorarbeidsplassen... 4 Rapport etter vernerunde... 7 Ingeniørgruppen AS - Postboks 1035-8602 Mo i Rana Side 1 Vernerunde sjekkliste
DetaljerTILTAKSPLAN ETTER VERNERUNDE
TILTAKSPLAN ETTER VERNERUNDE Vernerunde 24. januar 2013 Det medisinske fakultetssekretariat, 2. etasje Sogn Arena, Klaus Torgårds vei 3, 0372 Oslo I tiltaksplanen er det kun satt opp tiltak for forhold
Detaljeropplysninger Kronstad 2012/8 Få og dårlige lekeapparat x Oterfaret 2010/1 manglende vognskur x pr.1 Oterfaret
Barnehage Oppdat 21.juni Oppsummering risikovurdering 2012 ANSVAR 2012/1 red. langtidssykefravær 2012/2 2012/3 2012/4 2012/5 Store vannansamlinger på ute området vår og sommer, samt utenfor gjerdet Dårlig
DetaljerAnsvar, roller og oppgaver i HMS-arbeidet.
N.K.S. Grefsenlia AS Et selskap eid av Oslo fylke av Norske Kvinners Sanitetsforening Ansvar, roller og oppgaver i HMS-arbeidet. Mål for HMS arbeidet: Virksomheten skal være en trygg og trivelig arbeidsplass
Detaljerinneklima Per Gunnar Pedersen Yrkeshygieniker og bedriftsergoterapeut
inneklima Per Gunnar Pedersen Yrkeshygieniker og bedriftsergoterapeut 20.12.2017 Agenda 1. Lovverk 2. Helseeffekter av dårlig inneklima 3. Termisk miljø. Temperatur luftfuktighet 4. Atmosfærisk miljø Forurensinger
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen :00 VALG AV LEDER OG NESTLEDER I AMU FOR 2018
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen 12.06.2018 09:00 Det innkalles med dette til møte i Arbeidsmiljøutvalget. SAKER TIL BEHANDLING: Sak 4/18 Sak 5/18
Detaljer"Samarbeid mellom fagforening og vernetjenesten erfaringer fra osloskolen"
"Samarbeid mellom fagforening og vernetjenesten erfaringer fra osloskolen" MBU eller AMU? Tillitsvalgt eller Verneombud? Organisering Samarbeidsområder Einar.Osnes@ude.oslo.kommune.no Lov og avtaleverk
DetaljerLover og forskrifte som gjelder for virksomheter i Barn og ungesektoren ( skoler, oppvekstsentre, barnehage, Huset og Barn og unge tjenesten)
VEDLEGG HMS plan - Barn og unge sektoren 1 Handlinger / tiltak som utføres årlig eller jevnlig gjennom året Lover og forskrifte som gjelder for virksomheter i Barn og ungesektoren ( skoler, oppvekstsentre,
DetaljerFYSISK MILJØ I SKOLEN Hva kan vi gjøre for å oppfylle dagens krav?
FYSISK MILJØ I SKOLEN Hva kan vi gjøre for å oppfylle dagens krav? Stavanger 14. og 15. oktober 2015 Norsk Forum for Bedre Innemiljø for Barn (NFBIB) v/tore Andersen, leder BAKGRUNN - NASJONALT Det er
DetaljerArkivsak: 09/1195 Sakstittel: GODKJENNING AV BARNEHAGENE I GRATANGEN
GRATANGEN KOMMUNE Saksfremlegg Arkivsak: 09/1195 Sakstittel: GODKJENNING AV BARNEHAGENE I GRATANGEN Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen under (IKKE RØR DENNE LINJE) &&& 1 A Gratangen barnehage,
Detaljerwww.tromsfylke.no Risikovurdering HMS samarbeidsforum, september 2015
Risikovurdering HMS samarbeidsforum, september 2015 Temaer i dag - Hva er risikovurdering - Krav i lovverket og et blikk på konsekvenser for ulike yrkesgrupper i fylkeskommunen - Hvordan er dette forstått
DetaljerArbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste
Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Kap.ll 4 Regelverk som ligger til grunn for ordningen Arbeidsmiljøloven 3-3 Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om
DetaljerHMS-HÅNDBOK for elever
HMS-HÅNDBOK for elever Færder videregående skole HELSE MILJØ - SIKKERHET 1 Innhold OM HELSE MILJØ OG SIKKERHET... 3 Helse... 3 Miljø... 3 Sikkerhet... 3 ELEVENES HELSE, MILJØ OG SIKKERHETSOPPLÆRING VED
DetaljerVernerunde med risikokartlegging
Vernerunde med risikokartlegging Vedtatt: AMU Levanger 13.03.17 AMU Verdal 24.04.17 Revidert: 01.10.18 Vernerunde med risikokartlegging: (skal gjennomføres i perioden jan - feb) Enhet/verneområde: Deltakere:
DetaljerBestilling til Sørum kommunale eiendomsforetak (KF) Behovsutredning ny barnehage på Vardefjellet. Fra kommunalsjef for Utdanning Dato:
Bestilling til Sørum kommunale eiendomsforetak (KF) Behovsutredning ny barnehage på Vardefjellet Fra kommunalsjef for Utdanning Dato: 17.09.2012 1 Behovsutredning Bygget skal dekke følgende behov: Barnehage
DetaljerUtarbeidet av: Dato sist revidert 1 Overordnet 1.1 Bygget skal tilpasses landskapet/omgivelsene.
Sjekkliste HMS-miljø HMS i Detaljprosjekt Bygg og anlegg Dokumenttype: Eksempel på sjekkliste Versjon: 01 Dato: 2006-09-08 Utarbeidet av: 1 Overordnet 1.1 Bygget skal tilpasses landskapet/omgivelsene.
DetaljerHåndtering av avvik, feil, mangler og uønskede hendelser... 2. Generelle og bygningsmessige forhold... 3. Forhold som omhandler personer...
KAPITEL 6 Håndtering av avvik, feil, mangler og uønskede hendelser... 2 Generelle og bygningsmessige forhold.... 3 Forhold som omhandler personer.... 4 Avviksskjema Miljørettet helsevern for elever....
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Rauland skule i Vinje kommune 28.september 2009.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.11.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Mona Helene Brakstad tlf 952 22 599 Vinje Kommune v/rådmannen 3890 VINJE Tilsynsrapport med varsel om pålegg Rauland skule
DetaljerInneklimafaktorer. -er lufthastigheten i ventilasjonskanalen for stor?
Yrkeshygieniker ved SAGA BHT får innspill om symptomer/plager som ansatte har i innemiljøet. Dette gir grunnlag for hva man bør kartlegge i lokalene, og videre hvilke tiltak som kan vurderes. Listen nedenfor
DetaljerHMS-PLAN 2012 BARN- OG UNGE sektoren
HMS-PLAN 2012 BARN- OG UNGE sektoren HANDLINGSPLAN HMS BARN OG UNGE SEKTOREN 1 1. FAKTA 1.1. FØRINGER Alta vil Arbeidsgiverpolitisk dokument Virksomhetsplan Forskrift om systematisk helse-,miljø- og sikkeretsarbeid
Detaljeri Skole: I Utfylt av: Dato: i
O -v i åewuø Inn-Trøndelag kommunehelsesamarbeid. Kommunene Steinkjer, Snåsa, Verran og Inderøy. TEMAINNDELT SJEKKLISTE VED STATUSKARTLEGGING Av SKOLE IHT. FORSKRIFT OM MIUØRETTET HELSEVERN: SJEKKUSTEFOR
DetaljerOVERFLATER OVERFLATER
40 OVERFLATER OVERFLATER Stikkordregister En nymalt flate er lettere å holde ren enn en nedslitt flate. En hel tapet beskytter veggen bedre enn en skadet tapet. En ødelagt skapdør reduserer verdien på
DetaljerSaks- og dokumentnr. i ephorte: 2015/8212 Side : 1 av 5 Utarbeidet av: HMS-koordinator Kari Hegerstrøm Dato :
Side : 1 av 5 Enhet: Institutt for offentlig rett Dato: 29.09.2017 og 03.10.2017 Verneområde: JUS Leder: Øyvind Henden Verneombud: Elisabeth Wenger Hagene, Stephanie Schmölzer (DN) Kartleggingssted: Andre
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 07/2876-1 Arkiv: 440 A2 Sakbeh.: Marianne Berge Sakstittel: HMS - UTBEDRING/VEDLIKEHOLD BARNEHAGER OG SKOLER 2007
Saksfremlegg Saksnr.: 07/2876-1 Arkiv: 440 A2 Sakbeh.: Marianne Berge Sakstittel: HMS - UTBEDRING/VEDLIKEHOLD BARNEHAGER OG SKOLER 2007 Planlagt behandling: Hovedutvalg for oppvekst, utdanning og kultur
DetaljerARBEIDSMILJØLOVEN. HMS - rådgiver
ARBEIDSMILJØLOVEN Per H. Sørensen HMS - rådgiver INNHOLDSFORTEGNELSE Kapittel 1. Innledende bestemmelser Kapittel 2. Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter Kapittel 3. Virkemidler i arbeidsmiljøarbeidet
DetaljerVernerunde - sjekkliste for brannverntekniske forhold
23 Balsfjord kommune HMS - verktøykasse for internkontroll Vernerunde - sjekkliste for brannverntekniske forhold Dok.nr. IKV.2.16 Iverksatt Utgave i: 01.05.09 Side 3o av 63 Godkjent av rådmannen Verneområde:
Detaljer