KS ferdig Virke Uke 35 eller 36 Spekter Brudd PBL forhandle i august/september
|
|
- Sigbjørn Andersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tariff 2018
2 KS ferdig Virke Uke 35 eller 36 Spekter Brudd PBL forhandle i august/september
3 Ragnhild Lied: «Vi må se 3-tallet» «Vi må se 3-tallet» betyr at den gjennomsnittlige lønnsveksten fra 2017 til 2018 må være 3 %. Vi oppnådde en lønnsvekst på 2,95 % for våre medlemmer i gruppe 2, og 3,5 % for ledere i kapittel 4.
4 Unios krav III 2,25 % på grunnlønna gir følgende gjennomsnittstillegg + "noe 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år D201 Lærer og stillinger med krav om 3-årig høgsk.utd D202 Adj og stillinger med krav om 4-årig U/H-utd D203 Adj m/till. og stillinger med krav om 5-årig U/H-utd D204 Lektor og stillinger med krav om mastergrad D205 Lektor med till
5 Unios krav vs. resultat 2018 (LOKs krav i gr. 1) Unio krav III kap 4 Ledere Gr. 1 Gr. 2 Overheng 1,5 1,8 1,5 1,5 Glidning 0,2 0,7 0,2 0,2 Generelle tillegg 1,4 1,5 1,2 1,5 SUM 3,1 4,0 2,9 3,2 Resultat kap 4 Ledere Gr 1 Gr 2 Overheng 1,5 1,8 1,5 1,5 Glidning 0,2 0,7 0,2 0,2 Generelle tillegg 1,15 1,0 1,05 1,25 Ubekvemstillegg SUM 2,8498 3,5 2,75 2,95 2,8
6 Tillegg pr. 1. mai år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Stillinger uten særkilt krav om utdanning Gr. 1 Fagarbeiderstillinger/tilsv fagarbeiderstillinger Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutd Lærer og stillinger med krav om 3-årig U/H-utd Adjunkt og stillinger med krav om 4-årig U/H-utd Gr. 2. Adjunkt m/till. og stillinger med krav om 5-årig U/H-utd Lektor og stillinger med krav om mastergrad Lektor med tilleggsutdanning Alle ledere i kap 4 gis 1,5 % av egen grunnlønn %-økning av gj.snittlig grunnlønn 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Alle Stillinger uten særkilt krav om utdanning 1,7 1,7 1,6 1,6 1,6 1,4 1,3 1,4 Gr. 1 Fagarbeiderstillinger/tilsv fagarbeiderstillinger 1,6 1,5 1,6 1,8 1,7 1,5 1,9 1,8 Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutd. 1,8 1,7 1,8 2,0 1,9 1,7 2,0 1,9 Lærer og stillinger med krav om 3-årig høgsk.utd 2,5 2,5 2,4 2,6 1,9 1,8 1,8 2,0 Adj og stillinger med krav om 4-årig U/H-utd. 2,3 2,3 2,2 2,4 1,9 1,8 1,8 1,9 Gr. 2. Adj m/till. og stillinger med krav om 5-årig U/H-utd 1,8 1,8 1,8 1,8 1,8 1,8 2,0 1,9 Lektor og stillinger med krav om mastergrad 1,8 1,8 1,8 1,8 1,8 1,8 1,9 1,8 Lektor med till. 1,7 1,8 1,7 1,8 1,8 1,8 2,0 1,9
7 Garantilønnstabell 1. mai år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Stillinger uten særkilt krav om utdanning Gr. 1 Fagarbeiderstillinger/tilsv fagarbeiderstillinger Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutd Lærer og stillinger med krav om 3-årig høgsk.utd Adj og stillinger med krav om 4-årig U/H-utd Gr. 2. Adj m/till. og stillinger med krav om 5-årig U/H-utd Lektor og stillinger med krav om mastergrad Lektor med till I Bærum ligger vi over KS sin stige for minste garantilønn.
8 Ytringskultur varsling Malkenes saken Opprop fra videregående skoler i Bærum Vi «skjuler barnehagehverdagen» og «Slår alarm om hysjkultur» Leder i Budstikka Kulturkartlegging
9 Årsmøtesaker Kvalitet i barnehagene fra klubbene i Valler, Helset og DNV barnehager Det vil bli innført pedagognorm fra august 2018 i norske barnehager. Det er lite føringer på hvordan denne skal virke i barnehagene. Normen, slik vi ser det, kommer uten føringer på hvor store barnegruppene skal være. Vi er bekymret for at barnegruppene nå kan bli større, selv om forskning viser at små barnegrupper er best for barna. Erfaringen er at det skjer noe med barnegruppene med en gang den blir større. Barnehagelærere får tildelt en gruppe barn, og må gjøre den god, selv om den er stor. Med mindre grupper er forutsetningene bedre. Med større barnegrupper blir organiseringen mer utfordrende. Ved større barnegrupper er vi redd for at kommunens satsning på tidlig innsats kan bli svekket. Forslag til vedtak: Utdanningsforbundet Bærum skal synliggjøre viktigheten av barnegruppenes størrelse i barnehagene. Vedtak: Enstemmig vedtatt
10 Årsmøtesaker Øke vikarbudsjettet i de kommunale barnehagene. Fra Fornebubarnehagene For å sikre god kvalitet og tidlig innsats i barnehagene er vi avhengig av at det er nok personale tilstede hver eneste dag for å kunne se og møte barnas behov. I barnehagene er gjennomsnittlig fravær høyere enn vikarbudsjettet dekker. Dette kan være fravær på grunn av sykdom, syke barn, permisjoner og kurs (blant annet kurs og møter som er pålagt av kommunen på grunn av prosjekter og lignende). For at barna skal føle seg trygge må det være nok personale, spesielt ved oppstart, slik at barna skaper gode relasjoner. Forskning viser at barnehagestart øker stressnivået hos små barn, høyt stressnivå kan skade hjernens utvikling. Barn som har hatt en trygg start og god oppfølging i barnehagen, vil få en større forutsetning for en god utvikling videre i barnehagen, over til skolen og videre i livet. Dette er også dokumentert gjennom forskning. Ved innføring av pedagognorm vil det bli flere pedagoger i barnehagene. Dette vil høyne kvaliteten i barnehagene. For å få god kvalitet må pedagogene få tid til planlegging. Det betyr tid bort fra barna, og barnehagen må få mulighet til å sette inn vikar i pedagogenes planleggingstid. Forslag til vedtak: Utdanningsforbundet Bærum skal i møte med politikere og arbeidsgiver synligjøre behovet for og verdien av økt vikarbudsjett i de kommunale barnehagene. Utdanningsforbundet Bærum vil også synligjøre i media og til Utdanningsforbundet sentralt behovet for en bemanningsnorm i barnehagene som dekker en større del av dagen enn foreslått norm. Vedtak: Enstemmig vedtatt
11 Ekspertgruppen Workshop 4. juni kl i Malmskriverveien 4, Sandvika. Kap. 8 «Forslag til helhetlig pedagogisk system» Pga pizzaservering må vi ha påmelding.
12 EKSPERTGRUPPENS ANALYSE Ensidig fokus på individets vansker For nær tilknytning mellom spesialundervisning og spesialpedagogikk Motsetninger mellom institusjonenes interesser og barn og unges behov Allokering av ressurser Dagens system opprettholder og reproduserer seg selv
13 EKSPERTGRUPPENS KONKLUSJONER Dagens system er et ekskluderende system Manglende kompetanse Det ventes for lenge med å gi nødvendig hjelp Lave forventninger og lite tilfredsstillende læring og utvikling Det blir brukt mye tid på sakkyndighetsarbeid Kun 4 av 10 barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging får hjelp Det eksisterer ikke klare kvalitetskrav til praksis og oppfølging på læring og utvikling PP-tjenesten og Statped har for stor avstand til den daglige praksis i barnehage og skole
14 EKSPERTGRUPPENS FORSLAG ET HELHETLIG PEDAGOGISK SYSTEM FOR BARN OG UNGE MED BEHOV FOR SÆRSKILT TILRETTELEGGING
15 STØTTE TIL BARN OG UNGE Inkluderende tilpasset opplæring / pedagogisk praksis Alle barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging i barnehage/skole skal ha rett til lærere med godkjent pedagogisk utdanning Obligatorisk kartlegging og tidlig innsats Et pedagogisk støttesystem i alle barnehager og skoler Etablere et støttesystem som sikrer at barn og unge mottar ekstra støtte uten behov for sakkyndig vurdering og enkeltvedtak De pedagogiske ressursene i støttesystemet skal være målrettede, fleksible, mangfoldige og iverksettes hurtig Systemet vil dekke flertallet av de barn og unge som i dag får spesialpedagogisk hjelp og spesialundervisning Varige og omfattende individuelle tiltak Barn og unge med behov for individuelle tiltak med klare avvik fra rammeplan og læreplan skal sikres dette
16 STØTTE TIL LÆRERE, SKOLER OG BARNEHAGER Samarbeid og kompetanseheving i barnehager og skoler Desentraliserte kompetansemidler skal brukes for å utvikle spesialpedagogisk kompetanse En lokal pedagogisk veiledningstjeneste Det etableres en pedagogisk veiledningstjeneste som primært finnes i skoler og barnehager. Høy kompetanse nærmest mulig barn og unge Veiledningstjenesten skal utrede, analysere, veilede og hjelpe pedagogisk ansatte samt bidra til relevant kompetanseheving Bygges opp av ressurser fra PP-tjenesten og Statped Statlige/fylkeskommunale tjenester Overføring av oppgaver til Utdanningsdirektoratet og nye fylkeskommuner Utvalgte landsdekkende tjenester drives videre, men legges til en av fylkeskommunene (samisk spesialpedagogisk tjeneste, døvblindhet)
17 NØDVENDIGE REGELVERKSENDRINGER Alle barn og unge har rett til barnehage, grunnskole og videregående opplæring. Barnehagen og skolen skal i samarbeid med hjemmet gi omsorg, fremme læring og møte alle barn og unge med tillit og respekt Den individuelle retten til spesialpedagogisk hjelp og spesialundervisning faller bort og erstattes av foreslåtte endringer og nye bestemmelser: Rett til en lærer med godkjent pedagogisk utdannelse Et pedagogisk støttesystem i alle barnehager og skoler En kommunal pedagogisk veiledningstjeneste Krav til kartlegging, utredning, dokumentasjon og evaluering av tilbudene og opplæringsutbyttet Foresatte skal ha medvirkning og klagerett
INKLUDERENDE FELLESSKAP FOR BARN OG UNGE Analyse, tiltak og konsekvenser
INKLUDERENDE FELLESSKAP FOR BARN OG UNGE Analyse, tiltak og konsekvenser EKSPERTGRUPPENS KONKLUSJONER Dagens system er et ekskluderende system Manglende kompetanse Det ventes for lenge med å gi nødvendig
DetaljerAlle skal med - inkluderende fellesskap for barn og unge. Aalborg
Alle skal med - inkluderende fellesskap for barn og unge. Aalborg 26.04.18 MANDAT FOR EKSPERTGRUPPEN FOR BARN OG UNGE MED BEHOV FOR SÆRSKILT TILRETTELEGGING Det overordnede målet med ekspertgruppens arbeid
DetaljerInkluderende fellesskap for barn og unge.
Inkluderende fellesskap for barn og unge. Ekspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging 04.04.18 MANDAT FOR EKSPERTGRUPPEN FOR BARN OG UNGE MED BEHOV FOR SÆRSKILT TILRETTELEGGING
DetaljerInkluderende fellesskap for barn og unge.
Inkluderende fellesskap for barn og unge. Rapport fra ekspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging 20.06.18 MANDAT FOR EKSPERTGRUPPEN FOR BARN OG UNGE MED BEHOV FOR SÆRSKILT
DetaljerForslag til et helhetlig pedagogisk system Fylkesmannen i Oslo og Akershus
Forslag til et helhetlig pedagogisk system Fylkesmannen i Oslo og Akershus 26.09.18 1 Foto Ole Jacob Reichelt 2 Ekspertgruppen og sekretariat Ekspertgruppe: Professor Thomas Nordahl, Hamar (leder) Professor
DetaljerForslag til et helhetlig pedagogisk system Fylkesmannen i Vestfold
Forslag til et helhetlig pedagogisk system Fylkesmannen i Vestfold 13.06.18 1 Foto Ole Jacob Reichelt 2 Ekspertgruppen og sekretariat Ekspertgruppe: Professor Thomas Nordahl, Hamar (leder) Professor Bengt
DetaljerTariff 2016 Resultat KS Utdanningsforbundet, 5. mai 2016
Tariff 2016 Resultat KS Utdanningsforbundet, 5. mai 2016 Økonomisk ramme og fordeling En økonomisk ramme på om lag 2,4 % i 2016 og om lag 2,2 % i 2017. Mellomårsforhandlinger i 2017. Ansatte med høyere
DetaljerINKLUDERENDE FELLESSKAP FOR BARN OG UNGE. Tiltakskonferansen Oslo, 1. juni 2018 Mari Vaage Wang
INKLUDERENDE FELLESSKAP FOR BARN OG UNGE EKSPERTGRUPPEN FOR BARN OG UNGE MED BEHOV FOR SÆRSKILT TILRETTELEGGING Tiltakskonferansen Oslo, 1. juni 2018 Mari Vaage Wang MANDATET Forslag til endringer som
DetaljerEkspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging
Ekspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging Uttalelse - Hovedorganisasjonen Virke Status Innsendt av Innsenders e-post: Innsendt til Utdanningsdirektoratet Innsendt og bekreftet
DetaljerAlle skal med - inkluderende fellesskap for barn og unge. Hamar
Alle skal med - inkluderende fellesskap for barn og unge. Hamar 23.04.18 MANDAT FOR EKSPERTGRUPPEN FOR BARN OG UNGE MED BEHOV FOR SÆRSKILT TILRETTELEGGING Det overordnede målet med ekspertgruppens arbeid
DetaljerI tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene.
MEKLERENS FORSLAG I sakene 2019 013 og 2019-014 mellom Unio (Sak 2019-013) Akademikerne-kommune (Sak 2019-14) på den ene side og KS på den annen side vedrørende mellomoppgjøret 2019. Partene er enige om
DetaljerAlle skal med - inkluderende fellesskap for barn og unge
Alle skal med - inkluderende fellesskap for barn og unge. 23.10.18 MANDAT FOR EKSPERTGRUPPEN FOR BARN OG UNGE MED BEHOV FOR SÆRSKILT TILRETTELEGGING Det overordnede målet med ekspertgruppens arbeid er
DetaljerPerspektiver på rapportens beskrivelse av utfordringer og anbefalinger. Rolf Øistein Barman-Jenssen
Perspektiver på rapportens beskrivelse av utfordringer og anbefalinger Rolf Øistein Barman-Jenssen 04.04.18 Reaksjoner Reaksjoner Perspektiver F A R PPT Barnehage Spesialpedagog Kontakt- Lærer R e k t
DetaljerMELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019
MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019 KS VEDLEGG TIL PROTOKOLL 1. mai 2019 kl. 00.15 Øvrige krav er ikke tatt til følge. 2 MELLOMOPPGJØRET PR. 1.5.2019 I ØKONOMI 2019 A. HTA kapittel 4 sentrale pr. 1.5.2019 Til
DetaljerAktuelle saker. Kurs for nye LLL/HT vår 2016.
Aktuelle saker Kurs for nye LLL/HT vår 2016. Strukturreformer Kommunereform? Skolebruksplan VGO Regionsreform Fusjon UH s2 Kommunereform? Fortsatt usikkert hva som skjer Mange prosesser i Hordaland http://www.bt.no/spesial/nyevestlandet/
DetaljerHøringssvar fra CP-foreningen til Utdanningsdirektoratet 15. august 2018: Ekspertgruppen for barn og unge som har behov for særskilt tilrettelegging
Høringssvar fra CP-foreningen til Utdanningsdirektoratet 15. august 2018: Ekspertgruppen for barn og unge som har behov for særskilt tilrettelegging Hvis du/dere har innspill til ekspertgruppens forståelse
DetaljerEkspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging
Ekspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging Uttalelse - Foreldreutvalget for barnehager Status Innsendt av Innsenders e-post: Innsendt til Utdanningsdirektoratet Innsendt og
DetaljerSaksframlegg. Saksb: Elisabet Roland Arkiv: B00 18/ Dato:
Lillehammer kommune Saksframlegg Saksb: Elisabet Roland Arkiv: B00 18/3271-2 Dato: 04.06.2018 HØRING: RAPPORTEN INKLUDERENDE FELLESSKAP FOR BARN OG UNGE - BEHOV FOR SÆRSKILT TILRETTELEGGING I BARNEHAGE
DetaljerAktuelle saker, Tariff 2016
Aktuelle saker, Tariff 2016 Fremtidens barnehage og skole Dersom andre land går lengre enn Norge forsikrer innvandringsministeren oss om at H/Frp-regjeringen vil stramme inn enda mer. På nokså kort tid
Detaljer-Ein tydeleg medspelar. Fagdag/Inntaksmøte. 19. April 2018 Jorunn Dahle
-Ein tydeleg medspelar Fagdag/Inntaksmøte 19. April 2018 Jorunn Dahle Skal gå igjennom Utprøvingsfasen - elevar som står i fare for ikkje å få tilfredsstillande læringsutbytte Magnus Hansen Fjellstad,
DetaljerBarn og unge med behov for særskilt tilrettelegging - hva er hovedutfordringene og hva kan gjøres? Thomas Nordahl
Barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging - hva er hovedutfordringene og hva kan gjøres? Thomas Nordahl 16.01.18 MANDAT FOR EKSPERTGRUPPEN FOR BARN OG UNGE MED BEHOV FOR SÆRSKILT TILRETTELEGGING
DetaljerTariff 2017, særavtaleforhandlinger høsten 2017 m.m.
Tariff 2017, særavtaleforhandlinger høsten 2017 m.m. Personalledernettverket i Nord-Trøndelag Kommunenes Hus, 4. mai 2017 «En selvstendig og nyskapende kommunesektor» Stikkord Avlastersaken Mellomoppgjøret
DetaljerInkluderende fellesskap i barnehage og skole? John Kristoffersen, kommunalsjef
Inkluderende fellesskap i barnehage og skole? John Kristoffersen, kommunalsjef Oppdraget Vi(Udir) har da ønske om at en representant fra deres region kan holde et innlegg på 15 min om deres perspektiver
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting og kommentarer
B-rundskriv nr.: B/4-2019 Dokument nr.: 19/01668-1 Arkivkode: 0 Dato: 20.06.2019 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting
DetaljerOrganisasjonsmessig behandling Tariff Oslo. Steffen Handal 3/
Organisasjonsmessig behandling Tariff 2014- Oslo Steffen Handal 3/ 9-2013 Disposisjon Prosessen i den organisasjonsmessige behandlingen Grunnlagsdokumentet Lønnsutvikling De ulike elementene i tariffoppgjøret
DetaljerInkluderende fellesskap for barn og unge. Rapport fra ekspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging
Inkluderende fellesskap for barn og unge. Rapport fra ekspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging INKLUDERENDE FELLESSKAP FOR BARN OG UNGE EKSPERTGRUPPEN FOR BARN OG UNGE MED
DetaljerTARIFFREVISJONEN 1. MAI 2019 VIRKE/HUK-OMRÅDET
Fagforbundet Norsk Tjenestemannslag Fellesorganisasjonen Skolenes Landsforbund Musikernes Fellesorganisasjon DOK 1 20.6.2019 Kl 10.00 TARIFFREVISJONEN 1. MAI 2019 VIRKE/HUK-OMRÅDET Landsoverenskomst for
DetaljerStyrermøte. 6.Desember 2018
Styrermøte 6.Desember 2018 Strategi for kompetanseutvikling Regional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling i Viken Region Viken fra 1.januar 2019 Akershus Buskerud Østfold Hensikten med regional
DetaljerRapport om Inkluderende fellesskap for barn og unge høringssvar fra PBL
Rapport om Inkluderende fellesskap for barn og unge høringssvar fra PBL (NB! Mindre justeringer kan komme før høringssvaret blir levert innen fristen 15. august.) 2. Kunnskapsgrunnlaget Hvis du/dere har
DetaljerVI GJØR NORGE BEDRE Lønnsoppgjøret i KS området Resultater og forberedelse til lokale forhandlinger
Lønnsoppgjøret i KS området Resultater og forberedelse til lokale forhandlinger Våren 2019 Agenda Resultater mellomoppgjøret 2019 Regneeksempler Lokale forhandlinger Økonomisk ramme Årslønnsramme 2018-2019
DetaljerHva kjennetegner og hvordan kan vi forstå det pedagogiske tilbudet til barn og unge med særskilte behov. Thomas Nordahl
Hva kjennetegner og hvordan kan vi forstå det pedagogiske tilbudet til barn og unge med særskilte behov. Thomas Nordahl 27.10.17 MANDAT FOR EKSPERTGRUPPEN FOR BARN OG UNGE MED BEHOV FOR SÆRSKILT TILRETTELEGGING
DetaljerTARIFFNYTT NYHETSBREV TIL FO-AVDELINGENE NR. 4 onsdag 2. mai
TARIFFNYTT 2018 NYHETSBREV TIL FO-AVDELINGENE NR. 4 onsdag 2. mai Dette betyr enigheten i KS-oppgjøret LO Kommune og de andre hovedsammenslutningene oppnådde enighet med KS om hovedoppgjøret 2018 klokken
DetaljerSamfunnsviternes synspunkter på rapporten «Inkluderende fellesskap for barn og unge» Høringskonferanse Stjørdal,
Samfunnsviternes synspunkter på rapporten «Inkluderende fellesskap for barn og unge» Høringskonferanse Stjørdal, 20.06.18 Om Samfunnsviterne En fagforening for arbeidstakere med mastergrad/hovedfag innenfor
DetaljerKompetanseheving implementering av ny rammeplan. Arendal kommune. Rådmannens stab oppvekst Dorthe W. Rasmussen.
Kompetanseheving implementering av ny rammeplan. Arendal kommune Arendal kommune har ca. 2 500 barnehage barn 12 kommunale barnehager 45 private Hvordan har vi arbeidet fram planen. Gjennom faste møte
DetaljerUravstemning i tariffrevisjonen 2018 KS-området
Uravstemning i tariffrevisjonen 2018 KS-området Forhandlingene med KS om ny hovedtariffavtale ble gjennomført i perioden 11. 30. april 2018 og endte med et anbefalt forhandlingsresultat. Unios forhandlingsutvalg
DetaljerTil Kunnskapsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 Oslo
Utdanningsforbundet er landets største fagforening for pedagogisk personale med sine ca. 149 000 medlemmer. Utdanningsforbundet vedtok i 2001 å opprette en egen nasjonal avdeling for å ivareta de spesifikke
DetaljerKrav fra oppvekstsektoren. Trondheimsmanifestet 2011
Krav fra oppvekstsektoren Trondheimsmanifestet 2011 Vil ditt parti arbeide for å øke lærertettheten i ordinær undervisning slik at intensjonen i Soria Moria 2- erklæringen oppfylles? Soria-Moria II anslår
DetaljerKompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Nettverksmøte
Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Nettverksmøte veiledning av nyutdannede, Stord, 23.10.2017 Bakgrunn
DetaljerUtdanningspolitiske satsingsområder. Utdanningsforbundet Alta
2015 Utdanningspolitiske satsingsområder Utdanningsforbundet Alta Vil ditt parti arbeide for å løfte kvaliteten i barnehagen Vil ditt parti arbeide for å løfte kvaliteten i gjennom å satse på systematisk
DetaljerHUK tariffkonferanse etter mellomoppgjøret Inger Lise Blyverket, forhandlingsdirektør og Bård Westbye, forhandlingssjef.
HUK tariffkonferanse etter mellomoppgjøret 2017 Inger Lise Blyverket, forhandlingsdirektør og Bård Westbye, forhandlingssjef. Agenda for dagen Kl 10:00 Åpning Kl 10:15 Mellomoppgjøret 2017, samt status
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret iverksetting og kommentarer
B-rundskriv nr.: B/3-2017 Dokument nr.: 17/00676-6 Arkivkode: 0 Dato: 01.06.2017 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Mellomoppgjøret 2017 - iverksetting og kommentarer
DetaljerHøringsuttalelse fra Lillegården kompetansesenter vedrørende
Høringsuttalelse fra Lillegården kompetansesenter vedrørende NOU2009:18 Rett til læring. Det vises til høringsbrev av 22.07.2009 Innstilling fra utvalget for bedre læring for barn, unge og voksne med særskilte
DetaljerUtvalg Møtedato Utvalgssaksnr. Beh.status Beslut. organ Skole, oppvekst og kulturutvalget /09 PS
Moss kommune Saksutredning Høring - NOU 2009:18: Rett til læring Saksbehandler: Tore Hangerhagen Dato: 04.11.2009 Arkivref.: 09/32169/FA-A20, TI-&13 Utvalg Møtedato Utvalgssaksnr. Beh.status Beslut. organ
DetaljerTariff 2012 medlemsmøter i Utdanningsforbundet Vest-Agder 5. og 6. mars 2012. Kolbjørg Ødegaard
Tariff 2012 medlemsmøter i Utdanningsforbundet Vest-Agder 5. og 6. mars 2012 Kolbjørg Ødegaard Tariffområder der Utdanningsforbundet er involvert KS ca. 94.000 medlemmer, Utdanningsforbundet er part Unio
DetaljerKompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Bergen, 22. november 2017 Kjersti Okkelmo,
Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 Bergen, 22. november 2017 Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Bakgrunn for revisjon av strategien Ny rammeplan
DetaljerDepartementet ønsker med denne meldingen å stimulere til at PP-tjenesten i større grad skal kunne arbeide systemrettet (s.91)
TILPASSET OPPLÆRING FORVENTNINGER TIL PP-TJENESTEN I LYS AV MELD. ST. 18 (2010-2011) LÆRING OG FELLESSKAP Departementet ønsker med denne meldingen å stimulere til at PP-tjenesten i større grad skal kunne
DetaljerVelkommen til NSF Østfolds fagkveld 14. mai 2018! Fra venstre Siw Sedolfsen, Kjell-Ivar Løkken, Eva Zimmermann og Karen Brasetvik
Velkommen til NSF Østfolds fagkveld 14. mai 2018! Fra venstre Siw Sedolfsen, Kjell-Ivar Løkken, Eva Zimmermann og Karen Brasetvik Kveldens program Kl. 18.00 18.30: kaffe/te og besøke stand Kl. 18.30 19.00:
DetaljerHer finner du forklaring av begreper som blir brukt knyttet til spesialundervisning for voksne og oversikt over hvilke roller de ulike aktørene har.
Ordforklaring og roller spesialundervisning for voksne Her finner du forklaring av begreper som blir brukt knyttet til spesialundervisning for voksne og oversikt over hvilke roller de ulike aktørene har.
DetaljerKompetanse i barnehagen
Kompetanse i barnehagen Strategisk plan for kompetanseutvikling i barnehagesektoren for Lyngen kommune 2014-2017 INNHOLD INNHOLD... 2 Forord... 3 Innledning... 4 Visjon for barnehagene i Lyngen kommune...
DetaljerLikeverdig opplæring. - et bidrag til å forstå sentrale begreper. Likeverdig opplæring Inkludering Tilpasset opplæring Spesialundervisning
Likeverdig opplæring - et bidrag til å forstå sentrale begreper Likeverdig opplæring Inkludering Tilpasset opplæring Spesialundervisning Utdanningsdirektoratet Utdanningsdirektoratet har ansvaret for utviklingen
DetaljerLM sak 5 CP-foreningens program
LM sak 5 CP-foreningens program Sentralstyrets forslag til uttalelser a) Unge uføre er en positiv ressurs! b) CPOP for voksne c) Vi vil beholde retten til spesialundervisning! Forslag til vedtak: uttalelsene
DetaljerRolf Øistein Barman-Jenssen PPT Tromsø kommune Fra individ og analyse til system og inkludering
Rolf Øistein Barman-Jenssen PPT Tromsø kommune 17.10.18 Fra individ og analyse til system og inkludering Perspektiver F A R PPT Barnehage Spesialpedagog Kontakt- Lærer R e k t o r Fådelt skole Faglærer
DetaljerNy rammeplan Ny kompetansestrategi Nye bemannings- og kompetansenormer
Ny rammeplan Ny kompetansestrategi Nye bemannings- og kompetansenormer Ny rammeplan (ikke så ny lenger) Sanner april 2018 Hva «nytt» bringer denne rammeplanen? 1996: «Den grønne» gjorde «sosial kompetanse»
DetaljerPPT no og i framtida.
PPT no og i framtida http://liuandco.uk/news/diversity-within-architecture Har du møtt ei PP-teneste har du møtt ei PP-teneste FINN PPT! Oppgåvene til PPT Opplæringslova 5.6 - Tenesta skal hjelpe skulen
DetaljerHer finner du forklaring av begreper som blir brukt knyttet til spesialundervisning og oversikt over hvilke roller de ulike aktørene har.
Ordforklaring og roller spesialundervisning Her finner du forklaring av begreper som blir brukt knyttet til spesialundervisning og oversikt over hvilke roller de ulike aktørene har. ARTIKKEL SIST ENDRET:
DetaljerLikeverdig og inkluderende opplæring
Elsa Skarbøvik: 1 Likeverdig og inkluderende opplæring Innlegg 15. oktober 2004 I innstillingen (nr. 268) til St.m. 30 står det om skolens mål: å gi barn og unge allmenndannelse, personlig utvikling, kunnskap
DetaljerTilpasset opplæring og spesialundervisning
Tilpasset opplæring og spesialundervisning - Generell utfordring og status - En gang spesialundervisning, alltid spesialundervisning? - Hvordan måle effekten av spesialundervisning? Orkdal/Øy-regionen,
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR KOMMUNALE BARNEHAGER
STRATEGIPLAN FOR KOMMUNALE BARNEHAGER 2011 2016 Vedtatt i Kommunestyret 16.6.2011, Ks-39/11 INNLEDNING Bakgrunn Strategiplan er et plan- og styringsverktøy for de kommunale barnehagene i Lillehammer. Her
DetaljerMELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2017
MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2017 KS TILBUD 27. april 2017 kl. 10.00 2 Gruppe 1 Gruppe 2 Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2017 I Forhandlingsgrunnlag, jf. HTA kapittel 7 Før utløpet av 1. avtaleår, skal det opptas
DetaljerHØRING FORSLAG TIL ENDRINGER I OPPLÆRINGSLOVEN OG PRIVATSKOLELOVEN
Kunnskapsdepartementet Pb. 8119Dep. 0032Oslo Deres ref: 200704838 Oslo2007-12-10 HØRING FORSLAG TIL ENDRINGER I OPPLÆRINGSLOVEN OG PRIVATSKOLELOVEN Viser til brev fra Kunnskapsdepartementet av 12. oktober.
DetaljerFAGPLAN. Planlegging, dokumentasjon og vurdering
FAGPLAN Planlegging, dokumentasjon og vurdering Frampå 2013 2016 «Frampå 2013-2016» er Grenland Barnehagedrifts (GBD) overordnede strategidokument. Det bygger på styringsdokumenter som barnehageloven med
DetaljerGODKJENNING OG RESULTATER MELLOMOPPGJØRET HUK 2017
Nr: 19/2017/PNH Dato: 21.06.2017 Sendt til: Virke-medlemmer som er bundet av: Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten, Landsoverenskomst for barnehager, Landsoverenskomst for, Landsoverenskomst
DetaljerDato: 22.05.2013 Saksmappe: Saksbeh: Arkivkode: 2013/49 Line Brandt, enhetsleder 323.0
Oslo kommune Bydel Sagene Saksframlegg Dato: 22.05.2013 Saksmappe: Saksbeh: Arkivkode: 2013/49 Line Brandt, enhetsleder 323.0 Saksgang Utvalg Møtedato Barne- og ungdomsrådet 04.06.2013 Barne- og ungekomiteen
DetaljerSkolelederkonferansen. Johans Tveit Sandvin
Skolelederkonferansen 2010 Johans Tveit Sandvin Rett til læring Prinsipper som inkludering, likeverdig tilbud og tilpasset opplæring følger av rett og plikt til opplæring Retten til opplæring er ikke bare
DetaljerSammen Barnehager. Mål og Verdier
Sammen Barnehager Mål og Verdier Kjære leser Rammeplan for barnehager legger de sentrale føringene for innholdet i alle norske barnehager. Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere
DetaljerLederkonferansen Bodø 11. oktober 2016 Tormod Korpås
Lederkonferansen Bodø 11. oktober 2016 Tormod Korpås Ledelse av barnehager og skoler hva skjer? Lederoffensiven og Utdanningsforbundets lederpolitikk. Lærerrollerapporten Nemndskjennelse arbeidstid barnehage
DetaljerEn visuell inngang til den nye rammeplanen
En visuell inngang til den nye rammeplanen Film om ny rammeplan på Udir.no: https://www.udir.no/laring-ogtrivsel/stottemateriell-tilrammeplanen/film-ny-rammeplan/ https://vimeo.com/215833717 Ny rammeplan
DetaljerEkspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging
Ekspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging Uttalelse - Isaac Norge Status Innsendt av Innsenders e-post: Innsendt til Utdanningsdirektoratet Innsendt og bekreftet av instansen
DetaljerRessursteam skole VEILEDER
Ressursteam skole VEILEDER Innhold 1. Innledning... 2 2. Mål, fremtidsbilder og hensikt... 2 3. Ressursteam... 2 2.1 Barneskole... 2 2.2 Ungdomsskole... 3 2.3 Møtegjennomføring... 3 Agenda... 3 2.4 Oppgaver...
DetaljerNasjonal nettverkskonferanse for PPT-ledere 21. September 2016
Nasjonal nettverkskonferanse for PPT-ledere 21. September 2016 Om kvalitetskriterier for PP-tjenesten Fire kvalitetskriterier Utdanningsdirektoratet har utformet fire kvalitetskriterier for PP-tjenesten
DetaljerLier kommune 330.O. Vår ref: EMT/04/2376/A10 Deres ref: Lier Fag- og rådgivningsenheten. Fag og rådgivning. Barne- og familiedepartementet
Lier kommune Fag og rådgivning Barne- og familiedepartementet P.b. 8036 0030 Oslo l 330.O Vår ref: EMT/04/2376/A10 Deres ref: Lier 11.01.2005 Høringsnotat om ny barnehagelov Vedlagt følger høringsnotat
DetaljerStyrket innsats for et godt omsorgs- og læringsmiljø
Hovedtemaene i Meld.St.19 ( 2015-2016 ) Styrket innsats for et godt omsorgs- og læringsmiljø Tydeligere føringer for et pedagogisk tilbud av god kvalitet Barnehagen skal legge et god grunnlag for barns
DetaljerMeld. St. 18 ( ) Læring og fellesskap. Regionale konferanser. Seniorrådgiver Jens Rydland
Meld. St. 18 (2010 2011) Læring og fellesskap Regionale konferanser Seniorrådgiver Jens Rydland Historisk utvikling Kraftig utbygging av statlige spesialskoler fra 1951 Hjelpeundervisning introdusert som
DetaljerBÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN
BÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN Dato: Arkivkode: Bilag nr: Arkivsak ID: J.post ID: 28.05.2018 18/13568 18/115025 Saksbehandler: Kari Kolbjørnsen Bjerke Saksansvarlig: Siv Herikstad Behandlingsutvalg Møtedato Politisk
DetaljerHøring endring av forskrift om pedagogisk bemanning og dispensasjon i barnehager
Vår dato Deres dato Vår referanse Vår saksbehandler 09.03.2017 12.12.2016 16/02042-19 Gun Aamodt Avdeling Deres referanse Arkivkode Direkte telefon Seksjon for utdanning og 62 24142228 forskning Utdanningsdirektoratet
DetaljerTARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET
TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET KRAV 1 2.6.2015 UNIOS ORGANISASJONER: Norsk Sykepleierforbund Utdanningsforbundet Forskerforbundet Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Akademikerforbundet
DetaljerImplementering av ny rammeplan Arendal Line Melvold
Implementering av ny rammeplan Arendal 2018 Line Melvold Først og fremst En energisk og positiv inngang til en fantastisk mulighet for å implementere rammeplan Jeg har tillit til at dere barnehagelærerne
DetaljerKunnskapsgrunnlag og analyse Inkluderingsbegrepet Organisering av kommunale/fylkeskommunale tjenester
Utskrift fra KS vurderinger av forslagene i rapporten «Inkluderende fellesskap for barn og unge». Høringssvaret er levert i elektronisk skjema til Utdanningsdirektoratet i juli 2018. KS mener forslaget
DetaljerKurs for styrere og tillitsvalgte i PBL A. Nina Beate Jensen, sentralstyret
Kurs for styrere og tillitsvalgte i PBL A Nina Beate Jensen, sentralstyret Styrere og tillitsvalgte sammen Viktig med felles forståelse for avtaler og lover Respekt for hverandres roller Målet er gode
DetaljerStortingsmelding om tidlig innsats og inkluderende fellesskap
Stortingsmelding om tidlig innsats og inkluderende fellesskap Fylkesmannsmøte i Rogaland, 13. des. 2018 Kristina Kvåle, prosjektleder, KD Stortingsmelding høsten 2019: Tidlig innsats og inkluderende fellesskap
DetaljerVeileder til Plan for barnehagetilbud STAVANGER KOMMUNE
Veileder til Plan for barnehagetilbud STAVANGER KOMMUNE Sist oppdatert november 2018 Forord Barnehagen skal støtte barns utvikling ut fra deres egne forutsetninger og gi det enkelte barn og barnegruppen
DetaljerNy rammeplan for barnehager Perspektiver fra PPT
Ny rammeplan for barnehager 2017 Perspektiver fra PPT PP-tjenestens mandat Spesialpedagogisk hjelp er hjemlet i Barnehageloven kap. V A, 19a-19h. PPT skal sørge for at det blir utarbeidet lovpålagte sakkyndige
DetaljerEnhet for skole, avd. PP tjenesten
Kragerø kommune Enhet for skole, avd. PP tjenesten Midtlyngutredningen, Høringsarbeids ved PP- tjenesten i Kragerø. Midtlyngutvalgets arbeid foreligger nå som en NOU, en nasjonal offentlig utredning. Dette
DetaljerRutiner ved elevfravær ALLE BARN SKAL GÅ PÅ SKOLEN OG HVER DAG TELLER! Handlingsplan ved fravær
Rutiner ved elevfravær For å sikre oppfyllelse av 2-1 i Opplæringsloven, Rett og plikt til skolegang har Frosta skole disse rutinene ved elevfravær: ALLE BARN SKAL GÅ PÅ SKOLEN OG HVER DAG TELLER! FORMÅL
DetaljerHovedtariffavtalens lønns- og stillingsbestemmelser
Hovedtariffavtalens lønns- og stillingsbestemmelser Hovedtariffavtalens lønns- og stillingsbestemmelser Kapittel 5.1 «Rådgiverkapittelet» st.koder 5xxx, tabell 50 Kapittel 3 3.4.2 lederkapittelet st.koder
DetaljerOBS! Overgang barnehage-skole
OBS! Overgang barnehage-skole FORORD Kommunen har et overordnet ansvar for at barn får en god overgang fra barnehage til skole. Barnehage er første del av utdanningsløpet, og kompetansen barnet har tilegnet
DetaljerSvar på oppdrag vedrørende B fra K-styret den sak 11/123
Svar på oppdrag vedrørende B- 2012 fra K-styret den 8.12.11 - sak 11/123 Enhet/stab: Barnehage Ansvarlig: Anne Murvold Risvik 1. Bemanningsplan 2012 og kompetansebehov Bemanningsplan 2013 og kompetansebehov
DetaljerBarn og unge med kreft skole og sykehus hånd i hånd
Barn og unge med kreft skole og sykehus hånd i hånd Kreftkonferansen i Stavanger 25.09.2015 Ragnhild Jansen Bakkedal Birgit Aadland Hvorfor et slikt tema? Alle vet at skolegang er viktig Alle vet at helse
DetaljerHøringssvar på Inkluderende fellesskap for barn og unge
Vår dato Deres dato Vår referanse Vår saksbehandler 13.08.2018 17.04.2018 18/00772 Guro Hovde Avdeling Deres referanse Arkivkode Direkte telefon Seksjon for utdanning 2018/16884 97 74 68 21 og forskning
DetaljerNy Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017)
Ny Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017) Utdanningsdirektoratet Fagdirektorat underlagt Kunnskapsdepartementet Iverksette nasjonal utdanningspolitikk Bidra til kvalitetsutvikling i utdanningssektoren
DetaljerNye roller i barnehagen?
Nye roller i barnehagen? Hva «nytt» bringer denne rammeplanen? 1996: «Den grønne» gjorde «sosial kompetanse» til et viktig begrep. 2006: «Den med maurene» gjorde «barns medvirkning» til det viktigste.
DetaljerLønnssystem og lønnsbestemmelser Sentralt og lokalt. Anders Pedersen, Bergenskurset 2015, Norheimsund
Lønnssystem og lønnsbestemmelser Sentralt og lokalt Anders Pedersen, Bergenskurset 2015, Norheimsund Forhandlingshjemmel HA 4 Forhandlingsrett/-plikt (sentralt) 4-7 Forhandlinger etter Hovedtariffavtalens
Detaljer«Glød og go fot Hele dagen!»
«Glød og go fot Hele dagen!» KVALITETSPLAN FOR SKOLEFRITIDSORDNINGEN i Orkdal kommune FORMÅL FORMÅLET MED KVALITETSPLANEN: Styringsredskap for skoleeier, rektorer, skolefritidsleder og ansatte Sikre alle
DetaljerTeori og praksis om forholdet mellom spesialpedagogikk og flerkulturell pedagogikk Sara Brøvig Østby
«2-8 eller 5-1? Eller kanskje begge deler?» Teori og praksis om forholdet mellom spesialpedagogikk og flerkulturell pedagogikk Sara Brøvig Østby Marginaliserte grupper i samfunnet Integrerings- og inkluderingsperspektivet
DetaljerUtdanningsforbundet Bergen spør:
Bergen kommune satser på kvalitetsutvikling og har utviklet eller kjøpt inn ulike programmer innen flere fagområder. Det har også vært satset tungt på IKT de siste årene. Det finnes mange gode elementer
DetaljerHva er godt vurderingsarbeid i barnehagen? Debattnotat om vurderingsarbeid i barnehagen. www.utdanningsforbundet.no
Hva er godt vurderingsarbeid i barnehagen? Debattnotat om vurderingsarbeid i barnehagen www.utdanningsforbundet.no Innhold 1. Forord...s. 3 2. Utdanningsforbundet mener...s. 4 3. Målet med debatten...s.
DetaljerSFS 2201 arbeidstidsordninger for barnehager skolefritidsordninger skoler - familiebarnehager
SFS 2201 arbeidstidsordninger for barnehager skolefritidsordninger skoler - familiebarnehager Prosessen fram til kjennelsen 24.april 2013 KS, Delta og Utdanningsforbundet sier opp særavtalen med utløp
DetaljerHordaland, Fylkesmannens kommunesamling, barnehageområdet. Bergen,
Hordaland, Fylkesmannens kommunesamling, barnehageområdet Bergen, 4. 06. 2014 Utdanningsdirektortatets samfunnsmandat Analysere og videreformidle informasjon om tilstand i sektor Rapporteringer til fra
DetaljerDet kongelige kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep 0032 Oslo
Det kongelige kunnskapsdepartementet 23.11.2009 Postboks 8119 Dep 0032 Oslo HØRING NOU 2009:18 Rett til læring. Innstilling fra utvalg for bedre læring for barn, unge og voksne med særskilte behov. Tromsø
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksbehandler Morten Vedahl Arkiv B20 Arkivsaksnr. 17/619
SAKSFREMLEGG Saksbehandler Morten Vedahl Arkiv B20 Arkivsaksnr. 17/619 Saksnr. Utvalg Møtedato / Kultur- og oppvekstutvalget 21.03.2017 / Kommunestyret 06.04.2017 PEDAGOGISK-PSYKOLOGISK TJENESTE (PPT)
Detaljer