AKTIVITETSPLAN PRIVATE BARNEHAGER
|
|
- Helge Paulsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 BYRÅDSAVDELING FOR BARNEHAGE, SKOLE OG IDRETT AKTIVITETSPLAN PRIVATE BARNEHAGER Kompetansehevende tiltak Vår 2018
2 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning Praktisk informasjon Pedagogisk relasjonskompetanse Oversikt over ICDP-veilederkurs - våren Kommunikasjon og språk TRAS Tidlig Registrering Av Språk i daglig samspill Oversikt over introduksjonskurs i TRAS våren Matematisk kompetanse Inspirasjonskurs med VilVite Likestilling, likeverd og mangfold Regnbuebyen Bergen Presentasjon av plan for kjønns- og seksualitetsmangfold Likestilling og prosjektet «Lekeressursen» Andre aktiviteter Fagsystemer og opptak til barnehageplass Analyseseminar Tilskuddsportal Om omsorgssvikt og seksuelle overgrep Eiers ansvar etter barnehageloven Trygg i vann - Svømming for barn Samarbeid mellom privat og kommunal sektor - Intensjonsavtalen Oversiktskalender vår Aktivitetsplan
3 1.0 Innledning 3 I «Kompetanse for fremtidens barnehage. Revidert strategi for kompetanse og rekruttering » fastslås det blant annet at kommunen som barnehagemyndighet skal utvikle kompetanseplaner for alle ansatte grupper: Planen skal omfatte både kommunale og private barnehager, og ivareta nasjonale føringer og lokale behov. Satsningsområdene i strategien er: Kommunikasjon og språk Et inkluderende miljø for omsorg, lek, læring og danning Barnehagens verdigrunnlag Barnehagen som pedagogisk virksomhet Satsingsområdene inneholder mange undertema. Under satsingsområdet Et inkluderende miljø for omsorg, lek, læring og danning tilbys kompetansehevende tiltak innen Pedagogisk relasjonskompetanse. Under satsingsområdet Barnehagen som pedagogisk virksomhet tilbys tiltak under Matematisk kompetanse. Tiltakene Likestilling, likeverd og mangfold er knyttet til satsingsområdet Barnehagens verdigrunnlag. Kursing i TRAS videreføres som et tiltak under satsingsområdet Kommunikasjon og språk. Aktivitetsplanen støtter opp den reviderte kompetansestrategiens mål og satsningsområder. Innholdet i aktivitetsplanen beskriver konkrete virkemidler og tiltak som skal støtte barnehagene i arbeidet. Gjennom aktivitetene ønsker vi å utnytte den kollektive kapasiteten gjennom det mangfoldet som barnehagene i vår kommune representerer. 1.1 Praktisk informasjon Alle aktivitetene i denne planen er for kommunale og private barnehager. Invitasjon til det enkelte arrangement/aktivitet vil bli sendt ut, og påmelding i BK-læring kan først gjøres etter mottatt invitasjon. Private barnehager melder på via KS-læring.
4 2.0 Pedagogisk relasjonskompetanse 4 Pedagogisk relasjonskompetanse er en forutsetning for å skape et godt grunnlag for livslang læring i det 21. århundre. Kvaliteten i relasjonene virkeliggjøres i møtet mellom barn og ansatte. Dette er den viktigste byggesteinen for et bærekraftig psykososialt leke- og læringsmiljø for barna. Dette stiller krav til profesjonsbevissthet og profesjonsetikk. I arbeidet med å styrke barnehagens relasjonskompetanse tilbys foreldreveilednings-programmet ICDP International Child Development Program. Opplæringen i ICDP gir pedagogiske leder/styrer kompetanse til å lede grupper for foreldre og ansatte i barnehage for å styrke de voksne i deres rolle i samspill med barn. Det må settes av tid til mellomarbeid og veiledningsarbeid i personale/foreldregruppen på min. 8 veiledningsøkter. Det oppfordres til å sende minst to fra samme barnehage. Du finner en informasjonsvideo om ICDP ved å følge denne lenken: Oversikt over ICDP-veilederkurs - våren 2018 Dato: Kursrekke med 6 samlinger: 9. og 10. januar 30. og 31. januar 22. og 23. februar Tid: alle dager Sted: Nøstegaten 58 A, 1 etasje Tema: Relasjonskompetanse: ICDP kursrekke nye veiledere Målgruppe: Kommunale og private barnehage Påmelding: BK læring for kommunale og KS læring for private 3.0 Kommunikasjon og språk Språk er sentralt i all læring og sosial utvikling. Språket er tankens redskap og barn som utvikler gode evner til å sette ord på egne tanker, opplevelser og følelser vil lettere kunne kommunisere og samhandle med andre. Språk er ikke bare et redskap for å utveksle informasjon. Språk inneholder et mangfold av uttrykksformer. Læring om og gjennom språket skjer i både formelle og uformelle aktiviteter i barnehagen og er knyttet til det barna gjør og er opptatt av. Dette gjelder alle barn, både majoritets- og minoritetsspråklige barn, barn som bruker tegnspråk og alternativ supplerende kommunikasjon (ASK). 3.1 TRAS Tidlig Registrering Av Språk i daglig samspill Bergen kommune fortsetter å tilby kurs i TRAS. Verktøyet kan gi de ansatte i barnehagen oversikt over barnas språklige kompetanse hvor denne sees i relasjon til grunnleggende forhold i barnehagens språkmiljø som oppmerksomhet, samspill og kommunikasjon. Slik kan pedagogene bruke
5 TRAS for å skape et stimulerende språkmiljø som støtter opp om barnets språklige utvikling. 5 Det er utarbeidet en læringsløype for å hjelpe barnehagene til å iverksette en prosess for bruk av TRAS. Læringsløypen skal hjelpe barnehageledelsen til å sikre læring og kompetansetilegnelse hos de ansatte, samt fremme praksis der språkstimulering og observasjoner av språk er i daglig bruk i barnehagen. De pedagogiske fagsentrene i bydelene gjennomfører tiltak der spesialpedagoger og støttepedagoger veileder barnehageansatte i bruk av TRAS. Fagsentrene kan tilby prosess-støtte til grupper av styrere som selv vil gå gjennom læringsløypen parallelt med at de gjennomfører læringsarbeidet i personalgruppen sin. I tillegg arrangeres sentrale introduksjonskurs i TRAS som er åpne for både private og kommunale barnehager. 3.2 Oversikt over introduksjonskurs i TRAS våren 2018 Dato: 19. februar Tid: Sted: Nøstegaten 58 A, 1 etasje Tema: Introduksjonskurs i TRAS Målgruppe: Kommunale og private barnehage Påmelding: BK læring for kommunale og KS læring for private 4.0 Matematisk kompetanse Bergen kommune samarbeider med VilVite om ulike læringstilbud og opplevelser for 5-åringene i private og kommunale barnehager. Samarbeidet med VilVite inneholder også inspirasjonskurs for de ansatte i barnehagen. Kursene er gratis og blir holdt to ganger i året. Inspirasjonskursene byr på mange praktiske øvelser til inspirasjon og læring, samt tid for å bli bedre kjent med utstillingene. Barnas læringstilbud ligger på VilVite s nettsider. 4.1 Inspirasjonskurs med VilVite Dato: 30. januar Tid: ½ dag Sted: VilVite. Adr: Thormøhlensgt. 51 på Marineholmen Tema: Inspirasjonskurs VilVite - Realfag Målgruppe: Kommunale og private barnehage Påmelding: VilVite s nettside
6 5.0 Likestilling, likeverd og mangfold 6 Likestilling og likeverd skal ligge til grunn for all virksomhet og pedagogikk i barnehagen. Barnehagen skal fremme likeverd og likestilling uavhengig av kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, etnisitet, kultur, sosial status, språk, religion og livssyn. 5.1 Regnbuebyen Bergen Presentasjon av plan for kjønnsog seksualitetsmangfold Likestilling og likeverd skal ligge til grunn for all virksomhet og pedagogikk i barnehagen. Barnehagen skal fremme likeverd og likestilling uavhengig av kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, etnisitet, kultur, sosial status, språk, religion og livssyn. Bergen skal være en åpen og inkluderende by for alle, uavhengig av seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. Regnbueplanen vil kunne gi et viktig bidrag til refleksjoner i personalgruppen. Dato: 15. eller 16. februar Tid: ½ dag Sted: Nøstegaten 58A, 1. etg Tema: Regnbuebyen Bergen Presentasjon av planen Målgruppe: Kommunale og Private barnehager Påmelding: Invitasjon sendes ut 5.2 Likestilling og prosjektet «Lekeressursen» For å rekruttere flere menn til barnehagesektoren videreføres prosjektet «Lekeressursen». Prosjektet formål er å introdusere barnehagen som en attraktiv arbeidsplass og en mulig framtidig utdanningsvei for gutter i ungdomsskolealder. Barnehager skal i samarbeid med ungdomsskolene tilby arbeid til gutter utenom skoletid som lekeressurs for barna. Ungdomsskole-guttene får lønn gjennom tildelte prosjektmidler. Dato: 13. mars Tid: Sted: HVL Krohnstad Tema: Ungdomsskolegutter som lekeressurs i barnehagen Målgruppe: Gutter i ungomdsskolealder Påmelding: Invitasjon sendes ut
7 6.0 Andre aktiviteter Fagsystemer og opptak til barnehageplass Barnehageloven 12 omhandler samordnet opptaksprosess i kommunen. Alle godkjente barnehager skal samarbeide om opptak av barn. Datoer for samordning er satt opp her. Alle barnehager i Bergen er brukere av kommunens fagsystem for å administrere opplysninger om egen barnehage som ventelister, registering av tilbud og plassering i forbindelse med opptak av barn til barnehagen. Målet er at daglig leder/styrer av barnehagen skal inneha kompetanse til å bruke systemene. Dato: 12. januar Tid: Sted: Nøstegaten 58A, 1.etg Tema: Saksbehandlingsregler ved opptak til barnehageplass Målgruppe: Styrere/daglig leder i kommunale og private barnehager Påmelding: BK læring eller KS læring Dato: 17. januar Tid: Halv dag Sted: Nøstegaten 58A, 1.etg Tema: Innføring i IST barnehage Målgruppe: Styrere/daglig leder i kommunale og private barnehager Påmelding: BK læring eller KS læring Dato: 26. januar Tid: Hel dag Sted: Tabernaklet, Marken 27 Tema: Hovedopptak 2018 Målgruppe: Styrere/daglig leder og eiere i private barnehager Påmelding: Innkalling sendes ut Dato: 07. februar Tid: Halv dag Sted: Nøstegaten 58A, 1.etg Tema: Workshop i IST barnehage Målgruppe: Styrere/daglig leder og eiere i private barnehager Påmelding: BK læring eller KS læring
8 6.2 Analyseseminar Brukerundersøkelse 2018 vil foregå i perioden 5. til 26. februar. Rapporten vil foreligge i april måned. Som en del av kvalitetsarbeidet i barnehagene er det viktig å jobbe med resultatene fra brukerundersøkelsen for foreldre. Resultatene av undersøkelsen vil kunne vise tendenser for bevarings- og utviklingsområder i barnehagens videre arbeid. 8 Dato: 25. april Tid: Halv dag 12:00-15:00 Sted: Nøstegaten 58 A, 1. etg Tema: Analyseseminar Målgruppe: Styrere i private barnehager Påmelding: Invitasjon vil bli sendt ut 6.3 Tilskuddsportal Fagavdeling barnehage og skole tar i bruk digital portal for søknad om tilskudd som generer økonomiske midler til barnehagene. I den forbindelse arrangeres det en workshop hvor vi går gjennom hvordan man tar i bruk og oppretter søknader i portalen. Dato: 3. mai Tid: kl Sted: Nøstegaten 58 A, 1.etg - kursrom Tema: Innføring i ny tilskuddsportal Målgruppe: Eiere og styrere/daglig leder i kommunale og private barnehager. Påmelding: Invitasjon sendes ut 6.4 Om omsorgssvikt og seksuelle overgrep Kursrekken med tema omsorgssvikt og overgrep settes opp våren 2018 og består av 1 heldagssamling og 3 halvdagssamlinger med mellomarbeid. Samlingene vil gi personalet økt kompetanse på hvilke system og beredskapsplaner vi trenger, samt økt kompetanse på tidlig identifikasjon og intervensjon. Hver barnehage har anledning til å melde på inntil 5 personer. Målgruppen er eiere, daglig leder/styrere og inntil 4 barnehagelærere. De samme personene deltar på alle 4 samlingene. Kursrekken retter seg særlig mot pedagoger/barnehager som ikke har deltatt på dette tidligere. Dato: Kursrekken går i perioden mai november. Kommer mer informasjon Tid: En heldags- og tre halvdagssamlinger. Sted: Kommer mer informasjon Tema: Omsorgssvikt og seksuelle overgrep Målgruppe: Eiere og styrere/daglig leder i kommunale og private barnehager. Påmelding: Invitasjon sendes ut
9 6.5 Eiers ansvar etter barnehageloven Barnehageloven slår fast at barnehageeier har ansvaret for å holde seg oppdatert på lokale og sentrale krav som til enhver tid stilles til barnehagedrift. Hva innebærer dette og hvilket juridisk ansvar har en barnehageeier? Kurset vil belyse hvordan eier kan arbeide systematisk med faglige og pedagogiske vurderinger i styringen av barnehagen. 9 Kurset gir en grundig innføring i beredskapsplanlegging og grunnleggende kompetanse i risiko- og sårbarhetsanalyser. Kurset vil gi en innføring i ROSmetodikk og hvordan utarbeide ROS-analyser, samt hvordan bruke ROSanalysene som grunnlag for å utarbeide en god beredskapsplan. Kurset vil også berøre ulike utfordringer og risikoområder for barnehager. Målgruppen for kurset er enkeltstående barnehageeiere, eierstyrerepresentanter i foreldredrevne barnehager, barnehage som driftes av små ideelle organisasjoner og styrere. Kurset vil være en veksling mellom forelesninger og gruppearbeid med refleksjonsoppgaver knyttet til eiers ansvar. Dato: 17. april Tid: Sted: Nøstegaten 58 A, 1. etg Tema: Beredskapsplan for vold og seksuelle overgrep v/ Ivar K. Lunde Målgruppe: Ledere/eiere i enkeltstående private barnehager. Påmelding: Invitasjon sendes ut. 6.6 Trygg i vann - Svømming for barn Svømmeklubbene arrangerer Gratis tilvenningskurs for barnehagebarn. Svømmeklubbene arrangerer vanntilvenningskurs for barnehagebarn i Bergen kommune. Kursene foregår i vinter og påskeferie. Invitasjon sendes ut. Barnehagens støttes med 300,- pr barn for å dekke utgifter til å delta. Se for mer informasjon. Dato: Vinterferie Sted: Ulike svømmehaller Tema: Trygg i vann Målgruppe: Barn i barnehage. Private og kommunale barnehager. Påmelding: Invitasjon sendes ut
10 7.0 Samarbeid mellom privat og kommunal sektor - Intensjonsavtalen 10 Bergen kommune og private barnehageeiere har inngått en intensjonsavtale hvor alle forplikter seg til å samarbeide om å skape økt kvalitet, god utvikling og helhet i læringsløpet for alle barnehagebarn i Bergen. Fra 2018 vil det bli inngått en ny avtale med følgende eierne: Akasia, Espira, Helse Bergen, Kanvas, Kidsa barnehager, Læringsverkstedet, Sammen-Barnehager Studentsamskipnaden Vestlandet, Private Barnehagers Landsforbund og Bergen kommune. Private barnehages landsforbund (PBL) representerer enkeltstående barnehageeiere. Dette barnehagebaserte utviklingsprosjektet har som hovedmål å styrke barnehagens leke- og læringsmiljø. Prosjektet tar utgangspunkt i barnehagens satsningsområder og barnegruppens behov. Prosjektledelsen i barnehagen skal oppleve å få prosess-støtte til utviklingsarbeidet i egen barnehage. Målgruppen er både kommunale og private barnehager. 21 barnehager deltar i dette utviklingsprosjektet som startet opp høsten Våren 2018 går prosjektet inn i sin siste halvdel som består av samlinger, inspirasjons kurs og veiledning i egen barnehage, samt mellomarbeid mellom samlingene. Dato Tema Målgruppe Tid Sted Påmelding 24. januar 21. februar april Inspirasjonskveld del 2 Prosess-støtte i utviklingsarbeidet 3. veiledningsbesøk av Trude A. Brendeland Inspirasjonsbesøk i Gamlahuset Avslutning med presentasjon Alle ansatte K+P Styrer/daglig leder/ ped. ledere. K+P Hver avdeling K+P Repr. fra hver barnehage K+P Styrer/daglig leder/ ped. ledere. K+P Kveldsmøte ½ dag mai og mai 12. el 13. juni Eget oppsett kommer Fordelt på dag- og kveldstid Info kommer Nøstegt. 58A 1. etg I egen barnehage Fantoft Gård barnehage Nøstegt. 58A 1. etg Søknadsfrist: 26/09/17
11 8.0 Oversiktskalender vår Aktivitetsplan Uke nr Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 1 1. Januar 2. januar 3. Januar 4. januar 5. januar Januar 9. januar 10. Januar Januar 16. Januar 17. Januar Innføring i IST 11. Januar 12. Januar Saksbehandlingsregler v/opptak 18. Januar 19. Januar Januar 23. Januar 24. Januar 25. Januar 26. Januar Styrermøte, hovedopptak Januar 30. Januar VilVite kurs 31. Januar 1. Februar 2. Februar 6 5. Februar 6. Februar 7. Februar Workshop IST 8. Februar 9. Februar Februar 13. Februar 14. Februar 15. Februar Regnbueplanen 16. Februar Regnbueplanen Februar Intro. TRAS 20. Februar 21. Februar Leke- og læringsmiljø 22. Februar Intro. TRAS 23. Februar 9 Vinter Ferie 26. Februar Svømmetilbud 27. Februar Svømmetilbud 28. Februar Svømmetilbud 1. Mars Svømmetilbud 2. Mars Svømmetilbud Mars 6. Mars 7. Mars 8. Mars 9. Mars Mars 13. Mars Lekeressurs 14. Mars 15. Mars 16. Mars Mars 20. Mars 21. Mars 22. Mars 23. Mars 13 Påskefri 26. Mars 27. Mars 28. Mars 29. Mars 30. Mars April 3. April 4. April 5. April 6. April April 10. April 11. April 12. April 13. April April 17. April Eiers ansvar e. lov om barnehage. 18. April 19. April 20. April April 24. April 25. April Analyseseminar 26. April 27. April April 01. Mai 02. Mai 03. Mai Tilskuddsportal 04. Mai Mai 08. Mai 09. Mai 10. Mai 11. Mai Mai 15. Mai 16. Mai 17. Mai 18. Mai Mai 22. Mai 23. Mai 24. Mai 25. Mai Mai 29. Mai 30. Mai 31. Mai 01. Juni Juni 05. Juni 06. Juni 07. Juni 08. Juni Juni 12. Juni Leke- og læringsmiljø 13. Juni Leke- og læringsmiljø 14. Juni 15. Juni Juni 19. Juni 20. Juni 21. Juni 22. Juni Datoer for hele kurset om omsorgssvikt kommer
AKTIVITETSPLAN PRIVATE BARNEHAGER
BYRÅDSAVDELING FOR BARNEHAGE, SKOLE OG IDRETT AKTIVITETSPLAN PRIVATE BARNEHAGER Kompetansehevende tiltak Høst 2018 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 3 1.1 Praktisk informasjon... 3 2.0 Nettverkssamling
DetaljerBYRÅDSAVDELING FOR BARNEHAGE, SKOLE OG IDRETT
BYRÅDSAVDELING FOR BARNEHAGE, SKOLE OG IDRETT KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR KOMMUNALE BARNEHAGER BERGEN 2018 2021 «SAMMEN FOR KVALITET LEK OG LÆRING» AKTIVITETSPLAN med kompetansehevende tiltak Vår 2018
DetaljerHøst 2018 AKTIVITETSPLAN BYRÅDSAVDELING FOR BARNEHAGE, SKOLE OG IDRETT. med kompetansehevende tiltak
BYRÅDSAVDELING FOR BARNEHAGE, SKOLE OG IDRETT AKTIVITETSPLAN med kompetansehevende tiltak Høst 2018 KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR KOMMUNALE BARNEHAGERBERGEN 2018-2021 «SAMMEN FOR KVALITET LEK OG LÆRING»
DetaljerKVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak
VALITETSUTVILINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2017 «SAMMEN FOR VALITET BARNEHAGE» ATIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Høst 2017 Revidert utgave per 30.08.17 Byrådsavdeling for, skole
DetaljerKVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak
KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Vår 2016 Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett, Seksjon
DetaljerKVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak
KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Høst 2015 Byrådsavdeling for barnehage og skole, Seksjon barnehage
DetaljerKVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak
KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Vår 2015 Byrådsavdeling for barnehage og skole, Seksjon barnehage
DetaljerKVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. Våren 2014
VALITETSUTVILINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR VALITET BARNEHAGE» ATIVITETSPLAN Våren 2014 Byrådsavdeling for barnehage og skole, Seksjon barnehage Innledning "Sammen for kvalitet"
DetaljerKVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak
VALITETSUTVILINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR VALITET BARNEHAGE» ATIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Høsten 2014 Byrådsavdeling for barnehage og skole, Seksjon barnehage
DetaljerKVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN (2017) «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak
KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 (2017) «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Høst Byrådsavdeling for, skole og idrett, Seksjon Innledning
DetaljerInvitasjon til barnehageeiere og kommunen som barnehagemyndighet til å søke kompetansemidler 2016
Alle kommunene i Nord-Trøndelag Vår dato: 14.04.2016 Deres dato: Vår ref.: 2016/2576 Arkivkode: Deres ref.: Invitasjon til barnehageeiere og kommunen som barnehagemyndighet til å søke kompetansemidler
DetaljerOverordnet kompetanseplan for Vennesla-barnehagene
2015-2016 Overordnet kompetanseplan for Vennesla-barnehagene Den som slutter å bli bedre slutter å være bra Vennesla kommune Kompetanseplan for Vennesla-barnehagene 2015-2016 1 Nasjonal strategi: Kompetanse
DetaljerKompetanseplan for barnehager i Tromsø
Kompetanseplan for barnehager i Tromsø 2017-2021 tromso.kommune.no Innholdsfortegnelse Kompetanseplan for barnehager i Tromsø 2017-2021... 1 1. Innledning... 3 2. Ulike roller og ansvar i forhold til kompetanse...
DetaljerStyrermøte. 6.Desember 2018
Styrermøte 6.Desember 2018 Strategi for kompetanseutvikling Regional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling i Viken Region Viken fra 1.januar 2019 Akershus Buskerud Østfold Hensikten med regional
DetaljerSammen for. kvalitet. Kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen
Sammen for kvalitet Kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen 2013-2016 I 1964 gikk knappe 10 000 barn i hele Norge i barnehage, i dag er tallet økt til nesten 300 000 barn. Utbyggingen av barnehageplasser
DetaljerKOMPETANSE FOR FREMTIDENS BARNEHAGE KOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE
KOMPETANSE FOR FREMTIDENS BARNEHAGE KOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE 2018-2019 SANDEFJORD KOMMUNE 1 INNHOLD Statlige tiltak 3 Nasjonal styrerutdanning 3 Videreutdanning for barnehagelærere 3 Fagskoleutdanninger
DetaljerKompetansesatsing for ansatte i barnehagen 2013. Vennskap og deltakelse. Bokmål
Kompetansesatsing for ansatte i barnehagen 2013 Vennskap og deltakelse Bokmål Kompetansesatsing 2013 Vennskap og deltakelse Utdanningsdirektoratet viderefører kompetansesatsingen Vennskap og deltakelse
DetaljerBARNS SEKSUELLE HELSE- KROPP, KJÆRLIGHET, FØLELSER OG IDENTITET I BARNEHAGEN KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
BARNS SEKSUELLE HELSE- KROPP, KJÆRLIGHET, FØLELSER OG IDENTITET I BARNEHAGEN 18.03.2019 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Barns seksuelle helse- kropp, kjærlighet, følelser og identitet i barnehage
DetaljerSTRATEGI FOR KOMPETANSE FOR RESULTATOMRÅDET BARNEHAGE I TYSVÆR KOMMUNE
STRATEGI FOR KOMPETANSE FOR RESULTATOMRÅDET BARNEHAGE I TYSVÆR KOMMUNE 2018-2022 Innhold 1 Innledning 2 1.1 Kompetanseplanens forankring og ambisjoner 2 1.2 Kompetanseutvikling som strategisk virkemiddel
DetaljerRullering Plan for utviklingsmål i barnehagene i Fet. Hovedmål
Rullering 2012 1 Plan for utviklingsmål i barnehagene i Fet Hovedmål 2012-2015 Rullering 2012 2 UTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I FET KOMMUNE Utviklingsplanen for barnehagene i Fet har som mål å Sikre at
DetaljerNy rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver
Ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver NRLU 31.05.2017 Liv Dyrdal, Ny rammeplan for barnehagen Forskrift til loven - Styringsdokument - Arbeidsdokument Fastsatt 24.april 2017 Trer i kraft 1.august
DetaljerSPRINGKLEIV BARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN
SPRINGKLEIV BARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN 2018-2023 1 Kjærlighet og omsorg for deres barn INNHOLD Innhold 3 Hvem er vi og hvilke mål har vi? 4 Hva er kompetanse? 4 Hva kan personalet gjøre sammen for kompetanseheving?
DetaljerSNEHVIT FAMILIEBARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN Barnas beste - 1Alltid i sentrum
SNEHVIT FAMILIEBARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN 2018-2023 Barnas beste - 1Alltid i sentrum INNHOLD Innhold 3 Hvem er vi og hvilke mål har vi? 4 Hva er kompetanse 4 Hva kan personalet gjøre sammen for kompetanseheving
DetaljerÅrsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen
Årsplan 20..-20.. barnehage Her kan bilde/logo sette inn Bærumsbarnehagen Innhold Innledning... 2 Årsplan... 2 Barnehagen er en pedagogisk virksomhet... 2 Bærumsbarnehagen... 2 Presentasjon av barnehagen...
DetaljerKvalitetsmelding og kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen. Byråd for barnehage og skole Harald V. Hove
Kvalitetsmelding og kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen Byråd for barnehage og skole Harald V. Hove Om kvalitetsmeldingen Tilstandsrapport - «Kartet vi måler etter» Tellinger og fortellinger
Detaljerfor Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle
ÅRSPLAN for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle Innhold Innledning s. 3-4 Vår pedagogiske profil s. 5 Satsningsområder Kommunale Barnehager s. 6 Våre satsningsområder 2016/2017:
Detaljer1 Innledning:... 3 1.1 Presentasjon av Eidebarnehagene... 4 1.2 Bakgrunnen for kompetanseplanen... 4
1 Innholdsfortegnelse 1 Innledning:... 3 1.1 Presentasjon av Eidebarnehagene... 4 1.2 Bakgrunnen for kompetanseplanen... 4 1.3 Fra Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver... 4 1.4 Utdanningsdirektoratets
Detaljerfor Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle
ÅRSPLAN for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle Innhold Innledning s. 3-4 Vår pedagogiske profil s. 5 Satsningsområder Kommunale Barnehager s. 6 Våre satsningsområder 2018/2019:
DetaljerLikestillingsplan for barnehagene i Hallingdal. Gjeldende fra 01.08.15
Likestillingsplan for barnehagene i Hallingdal Gjeldende fra 01.08.15 Innhold Innledning... 1 Bakgrunn... 2 Visjon... 2 Hovedmål... 2 Mål og tiltak... 3 Oppfølging av planen... 4 Aktuell litteraturliste...
DetaljerDen som slutter å bli bedre slutter å være bra
2016-2017 Den som slutter å bli bedre slutter å være bra Vennesla kommune Kompetanseplan for Vennesla-barnehagene 2016-2017 Side 1 Overordnet kompetanseplan for 2016 2017 Overordnet kompetanseplan 2016
Detaljerfor Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle
ÅRSPLAN for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle Innhold Innledning s. 3-4 Vår pedagogiske profil s. 5 Satsningsområder Kommunale Barnehager s. 6 Våre satsningsområder 2017/2018:
DetaljerKompetanseplan 2015. For kommunale og private barnehager i Ski kommune
Kompetanseplan 2015 For kommunale og private barnehager i Ski kommune «Barn og elever skal ha et godt læringsmiljø, som bidrar til at de får realisert sitt potensial for læring og utvikling og tilegner
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR KOMMUNALE BARNEHAGER
STRATEGIPLAN FOR KOMMUNALE BARNEHAGER 2011 2016 Vedtatt i Kommunestyret 16.6.2011, Ks-39/11 INNLEDNING Bakgrunn Strategiplan er et plan- og styringsverktøy for de kommunale barnehagene i Lillehammer. Her
DetaljerKompetanse for fremtidens barnehage
Skole- og barnehageetaten Sandefjordsbarnehagene Kompetanse for fremtidens barnehage Kompetanseplan for Sandefjordsbarnehagene Kommunale og private barnehager 2015-2020 1 2 Innholdsfortegnelse Innledning...5
DetaljerKOMPETANSEPLAN LÆRINGSVERKSTEDET DOREMI HUMLEHAUGEN BARNEHAGE
KOMPETANSEPLAN LÆRINGSVERKSTEDET DOREMI HUMLEHAUGEN BARNEHAGE 2018 2020 Innledning Som pedagogisk samfunnsinstitusjon må barnehagen være i endring og utvikling. Barnehagen skal være en lærende organisasjon
DetaljerStørre endringer i barnehage og skole som påvirker hverandre
Større endringer i barnehage og skole som påvirker hverandre Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 Strategien ble revidert på bakgrunn av ny rammeplan
DetaljerBakgrunn. ASSIST-kurset består av: Klasseromsundervisning: 7 ganger Veiledningsgrupper: 8 ganger Små skriftlige oppgaver: 4 Praktiske oppgaver: 3
ASSIST Bakgrunn ASSIST-kurset er basert på Sagenemodellen (KNB), som var en modell for intern opplæring som ble utviklet og implementert i Bydel Sagene i Oslo. Evalueringer av KNB indikerer at dette er
DetaljerNy rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017) v/ Utdanningsdirektoratet
Ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017) v/ Utdanningsdirektoratet Utdanningsdirektoratet - hva gjør vi? Fagdirektorat underlagt Kunnskapsdepartementet Iverksette nasjonal utdanningspolitikk
DetaljerKompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Bergen, 22. november 2017 Kjersti Okkelmo,
Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 Bergen, 22. november 2017 Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Bakgrunn for revisjon av strategien Ny rammeplan
DetaljerKOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE
Skole- og barnehageetaten Sandefjordsbarnehagene 2016-2017 KOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE Kompetanse for fremtidens barnehage Innledning Basert på Kunnskapsdepartementets dokument Kompetanse
DetaljerNy rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver Sarpsborg 1. juni 2017
Ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver 2017 Sarpsborg 1. juni 2017 1996 2006 (11) 2017 Utdanningsdirektoratet - hva gjør de? Fagdirektorat underlagt Kunnskapsdepartementet Iverksette nasjonal
DetaljerKompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Nettverksmøte
Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Nettverksmøte veiledning av nyutdannede, Stord, 23.10.2017 Bakgrunn
DetaljerSØKNAD OM MIDLER TIL KOMPETANSEHEVING FOR ANSATTE I VADSØBARNEHAGENE 2016
SØKNAD OM MIDLER TIL KOMPETANSEHEVING FOR ANSATTE I VADSØBARNEHAGENE 2016 «Kompetanse for framtidens barnehage» Viser til utlysning kompetansemidler, deres ref: Sak 2016/1984. Vadsø kommune søker om kr.
DetaljerHandlingsplan 2018 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune
Handlingsplan 2018 Plan for likestilling, inkludering og mangfold 2016-2020 Søgne kommune Vedtatt i administrasjonsutvalget 08.05.2018, PS 11/18 Innholdsfortegnelse 1 Hensikt... 3 1.1 Handlingsplanen må
DetaljerEt inspirerende lekeog læringsmiljø for alle barn
LIAKROKEN BARNEHAGE Et inspirerende lekeog læringsmiljø for alle barn Pedagogisk utviklingsarbeid i barnehagen Kompetanseutviklingsplan 2016-17 INNLEDNING Barnehageåret 2016/17 skal personalet jobbe med
DetaljerFylkesmannen i Oslo og Akershus. Kompetanse for framtidens barnehage Strategi for kompetanse og rekruttering 2014-2020
Kompetanse for framtidens barnehage Strategi for kompetanse og rekruttering 2014-2020 Mål og innhold Kompetansestrategien gjelder for perioden 2014-2020. Strategiens mål er å: rekruttere og beholde flere
DetaljerHovedmål: Kongsbergbarnehagene; godt leke- og læringsmiljø i et inkluderende fellesskap - på barnas premisser
Kvalitetsutviklingsplan for kongsbergbarnehagene 2010 2014 Forord Alle barnehager innen kommunens grenser er en viktig del av kongsbergsamfunnet. Kommunestyret har fastsatt en kommuneplan som ved sin visjon
DetaljerVeileder til årsplanmalen
Veileder til årsplanmalen Bærumsbarnehagen Veileder til årsplanmalen Barnehagen skal utarbeide en årsplan. I tillegg skal det utarbeides planer for kortere og lengre tidsrom og for ulike barnegrupper etter
DetaljerBARNEHAGENE I ARENDAL KOMMUNE Kvalitetsdokument 2013 2016
BARNEHAGENE I ARENDAL KOMMUNE Kvalitetsdokument 2013 2016 ARENDAL KOMMUNE Oppvekst Vedtatt i Arendal bystyre 20. juni 2013 Arendalsbarnehagene sammen om kvalitet Vår visjon: Blikk for den enkelte og rom
DetaljerMØTEPLAN - skoleåret
MØTEPLAN - skoleåret 2008-2009 Faste møter i Fagavdeling: Oppvekstrådgiverne: Januar - påske: Hver fredag. Resten av året: hver tirsdag kl 0830-1200 Seksjonsmøte skole januar - påske: hver fredag kl 0815-0900.
DetaljerVeileder til årsplanmalen
Veileder til årsplanmalen Bærumsbarnehagen Veileder til årsplanmalen Barnehagen skal utarbeide en årsplan. I tillegg skal det utarbeides planer for kortere og lengre tidsrom og for ulike barnegrupper etter
DetaljerKompetanseheving implementering av ny rammeplan. Arendal kommune. Rådmannens stab oppvekst Dorthe W. Rasmussen.
Kompetanseheving implementering av ny rammeplan. Arendal kommune Arendal kommune har ca. 2 500 barnehage barn 12 kommunale barnehager 45 private Hvordan har vi arbeidet fram planen. Gjennom faste møte
DetaljerTjenesteområde barnehage. Kommunale og ikke- kommunale barnehager. Dato:
Tjenesteområde barnehage Kommunale og ikke- kommunale barnehager Dato: 12.05.2016 Saksbehandler: Vår ref.: Deres ref.: Ellen Tetlie, tlf: 330 85 089 16/24761/ 16/2151 Kompetanseplan for Hortensbarnehagen
DetaljerSATSNINGSOMRÅDER Den gode barnehagen IKT Tidlig innsats/barns tilknytning ASK nettverk Motorikk
SATSNINGSOMRÅDER Den gode barnehagen IKT Tidlig innsats/barns tilknytning ASK nettverk Motorikk side 2-3 Foreldremedvirkning Foreldreprogrammet Tverrfaglig samarbeid Samarbeid med helsesøstertjenesten
DetaljerVelkommen til samling for kommunens barnehagemyndighet! Scandic Elgstua 24. 25. mars 2015
Velkommen til samling for kommunens barnehagemyndighet! Scandic Elgstua 24. 25. mars 2015 Dette skrev vi i invitasjonen om målet for samlinga: Sikre helhet og sammenheng mellom lokale planer og behov
DetaljerLangsiktig kompetanseutviklingsplan for barnehagene i Troms
Langsiktig kompetanseutviklingsplan for barnehagene i Troms 2019-2022 Innhold Regional ordning for kompetanseutvikling i barnehagene i Troms 2 Regionale nettverk i Troms 3 Samarbeidsforum i Troms 3 Mål
DetaljerKompetanse for fremtidens barnehage
Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 NRLU, Universitetet i Stavanger 27.10.17 Liv Dyrdal Bakgrunn for revisjon av strategien Ny rammeplan for barnehagens
DetaljerNy Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017)
Ny Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017) Utdanningsdirektoratet Fagdirektorat underlagt Kunnskapsdepartementet Iverksette nasjonal utdanningspolitikk Bidra til kvalitetsutvikling i utdanningssektoren
DetaljerKompetanseplan vår 2019
BÆRUM KOMMUNE BARNEHAGEKONTORET Kompetanseplan vår 2019 Kompetanseutvikling for ansatte i Bærumsbarnehagen Revidert 04.04.2019 INNLEDNING 3 SATSINGSOMRÅDER 4 Barn i risiko 4 OPPFØLGING AV STANDARD FOR
DetaljerNy rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017)
Ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017) Innhold i presentasjonen Kort om bakgrunn for ny rammeplan Innholdet i rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017) Implementering av ny
DetaljerInformasjonsskriv om tjenesten tospråklig assistanse i Bergen kommune
Informasjonsskriv om tjenesten tospråklig assistanse i Bergen kommune Bergen kommune mottar tilskuddsmidler fra Utdanningsdirektoratet 1 som skal bidra til at kommunen kan utforme tiltak for å styrke den
DetaljerEn visuell inngang til den nye rammeplanen
En visuell inngang til den nye rammeplanen Film om ny rammeplan på Udir.no: https://www.udir.no/laring-ogtrivsel/stottemateriell-tilrammeplanen/film-ny-rammeplan/ https://vimeo.com/215833717 Ny rammeplan
DetaljerPROSJEKTSKISSE ET STIMULERENDE LEKE-OG LÆRINGSMILJØ- ARNATVEIT BARNEHAGE
PROSJEKTSKISSE ET STIMULERENDE LEKE-OG LÆRINGSMILJØ- ARNATVEIT BARNEHAGE 2018-2019. Bakgrunn: Lek er s satsingsområde med oppstart fra august 2017 Barnehagen har hatt fokus på det psykososiale læringsmiljøet
DetaljerBarnehagebasert kompetanseutvikling
Barnehagebasert kompetanseutvikling Barn skal medvirke. Barns stemme skal bli hørt og vektlagt Barnehagen skal ha tilgjengelige, lydhøre og spennende voksne Barnehagebasert kompetanseutvikling Barnehagen
DetaljerÅrshjul Haugesundsbarnehagene 2018
Årshjul Haugesundsbarnehagene 2018 Faste agenda ledernettverk: Innmeldte saker/ godt nytt fra barnehagene Informasjon fra avdelingen Status satsinger, prosjekter Dagens oppsatte tema Erfaringsdeling /
DetaljerKompetanseplan for Villa Villekulla familiebarnehage
Kompetanseplan for Villa Villekulla familiebarnehage 2014-2018 Kompetanseplan for Hortensbarnehagen 2014-2018 Personalets faglige og personlige kompetanse er barnehagens viktigste ressurs og en forutsetning
DetaljerNy Rammeplan august 2017
Ny Rammeplan august 2017 Kompetanseplan for Vennesla-barnehagene 2017-2018 Side 1 Den som slutter å bli bedre slutter å være bra Overordnet kompetanseplan for 2017 2018 Overordnet kompetanseplan 2017 2018
DetaljerOm å holde hodet kaldt og hjertet varmt
-Forutsetninger for å lykkes i et barnehageperspektiv Om å holde hodet kaldt og hjertet varmt Kristine Moen, styrer i Volla barnehage Idun Marie Ljønes, prosjektleder Tidlig intervensjon Innhold: Kort
DetaljerNy rammeplan Ny kompetansestrategi Nye bemannings- og kompetansenormer
Ny rammeplan Ny kompetansestrategi Nye bemannings- og kompetansenormer Ny rammeplan (ikke så ny lenger) Sanner april 2018 Hva «nytt» bringer denne rammeplanen? 1996: «Den grønne» gjorde «sosial kompetanse»
DetaljerHva er godt vurderingsarbeid i barnehagen? Debattnotat om vurderingsarbeid i barnehagen. www.utdanningsforbundet.no
Hva er godt vurderingsarbeid i barnehagen? Debattnotat om vurderingsarbeid i barnehagen www.utdanningsforbundet.no Innhold 1. Forord...s. 3 2. Utdanningsforbundet mener...s. 4 3. Målet med debatten...s.
DetaljerRegional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling i Viken - etablering av tematiske arbeidsgrupper og samarbeidsforum
Barnehage- og utdanningsavdelingen Eiere av kommunale barnehager i Akershus, Buskerud og Østfold Eiere av private barnehager i Akershus, Buskerud og Østfold Barnehagemyndigheter i Akershus, Buskerud og
DetaljerNy rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017) v/ Utdanningsdirektoratet
Ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017) v/ Utdanningsdirektoratet Utdanningsdirektoratet - hva gjør vi? Fagdirektorat underlagt Kunnskapsdepartementet Iverksette nasjonal utdanningspolitikk
DetaljerHandlingsplan 2017 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune
Handlingsplan 2017 Plan for likestilling, inkludering og mangfold 2016-2020 Søgne kommune Vedtatt i administrasjonsutvalget 04.04.2017 - PS 9/17. Innholdsfortegnelse 1 Hensikt... 3 1.1 Handlingsplanen
DetaljerOverordnet kompetanseplan for
Den som slutter å bli bedre slutter å være bra Overordnet kompetanseplan for 2018-2019 Overordnet kompetanseplan 2018-2019 tar utgangspunkt i KD s reviderte strategi: https://www.regjeringen.no/contentassets/7e72a90a6b884d0399d9537cce8b801e/kompetansestrate
DetaljerStudieplan 2018/2019
1. 2. 3. 4. Studieplan 2018/2019 Læringsmiljø og pedagogisk ledelse i barnehagen Studiepoeng: 30 Bakgrunn for studiet Læringsmiljøet i barnehagen kan defineres som de samlede kulturelle, relasjonelle og
DetaljerHvordan arbeider Tromsø kommune med barnehageutvikling
Hvordan arbeider Tromsø kommune med barnehageutvikling 13.06.17 Ny rammeplan: «Implementering av reformer i barnehagen» i regi av Fylkesmannen i Troms i samarbeid med UiT Inger Johansen, barnehagefaglig
DetaljerDigitale barnehager Handlingsplan Strategisk plan for Oppvekst 2013/2023
Digitale barnehager Handlingsplan Strategisk plan for Oppvekst 2013/2023 Om handlingsplanen Handlingsplan - Digitale barnehager har som mål å bidra til å fremme kvalitetsutvikling og felles standarder
DetaljerOM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak
Årsplan 2019 OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og lek samt fremme læring og danning. Barnehagens innhold skal være allsidig, variert og tilpasset
DetaljerKompetanseutviklingsplan Barnehagesektoren. Nearegionen
Kompetanseutviklingsplan Barnehagesektoren Nearegionen 2011-2013 Nearegionen er et samarbeid mellom kommunene Malvik, Klæbu, Selbu og Tydal. Regionen samarbeider om skole og barnehage. Oppsummering av
DetaljerTilstandsrapport for barnehager i Verdal kommune 2011
Tilstandsrapport for barnehager i Verdal kommune 2011 1 Om tilstandsrapporten Ikke lovpålagt, men nødvendig for å få faktakunnskap og for å utvikle sektoren på en god måte. Innhold er drøftet med styrere
DetaljerPlan for felles kompetansetilbud til barnehager i Vestera len og Lødingen
Plan for felles kompetansetilbud til barnehager i Vestera len og Lødingen 2018-2020 Plan for felles kompetansetilbud til barnehagene i Vesterålen og Lødingen er utarbeidet med bakgrunn i et felles regionalt
DetaljerStudieplan 2017/2018
1. 2. 3. 4. Studieplan 2017/2018 Læringsmiljø og pedagogisk ledelse i barnehagen (2017-2018) Studiepoeng: 30 Bakgrunn for studiet Læringsmiljøet i barnehagen kan defineres som de samlede kulturelle, relasjonelle
DetaljerKompetanseplan Stavangerbarnehagen
Kompetanseplan Stavangerbarnehagen 2016-2019 Kompetanseplan for Stavangerbarnehagen Planens formål Planens formål er å sikre at barnehagene i Stavanger og den enkelte medarbeider har nødvendig kompetanse
DetaljerUdir.no Gode verktøy til hjelp i barnehagehverdagen
Udir.no Gode verktøy til hjelp i barnehagehverdagen Innhold i presentasjonen Implementering av rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver hva vet vi? Støtte- og veiledningsmateriell fra Utdanningsdirektoratet
Detaljer3. Samarbeidsorganer For å sikre samarbeid med barnas hjem, skal hver barnehage ha et foreldreråd og et samarbeidsutvalg.
Vedtekter for Akasia Litlafjell barnehage Vedtektene har som formål å gi informasjon og opplysninger som har særlig betydning for foresattes forhold til barnehagen. Vedtektene fastsettes og kan endres
DetaljerÅrshjul Haugesundsbarnehagene
Årshjul Haugesundsne 2018-2019 Faste agenda ledernettverk: Innmeldte saker/ godt nytt fra ne Informasjon fra avdelingen Status satsinger, prosjekter Dagens oppsatte tema Erfaringsdeling / nettverk Ledernettverk
DetaljerDato: 22.05.2013 Saksmappe: Saksbeh: Arkivkode: 2013/49 Line Brandt, enhetsleder 323.0
Oslo kommune Bydel Sagene Saksframlegg Dato: 22.05.2013 Saksmappe: Saksbeh: Arkivkode: 2013/49 Line Brandt, enhetsleder 323.0 Saksgang Utvalg Møtedato Barne- og ungdomsrådet 04.06.2013 Barne- og ungekomiteen
DetaljerStyrermøte. 9.februar 2017
Styrermøte 9.februar 2017 Budstikka 2.februar 2017 R E A L F A G S P R 0 S J E K T E T Foreldreundersøkelsen Antall barnehager som har svart: Alle kommunale barnehager har svart 85 private barnehager har
DetaljerVirksomhetsplan 2015 Ramstadskogen barnehage
Virksomhetsplan 2015 Ramstadskogen barnehage Innholdsfortegnelse 1. Overordnede kommunale mål... 2 2. Oppfølging av overordnede kommunale mål... 3 3. Oppfølging av kommunalt vedtatte utviklingsmål... 6
DetaljerKOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE
Skole- og barnehageetaten Sandefjordsbarnehagene 2016-2017 KOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE Kompetanse for fremtidens barnehage Innledning Basert på Kunnskapsdepartementets dokument Kompetanse
DetaljerIvaretaking av barn i barnehagealder som trenger ekstra støtte og tilrettelegging
Ivaretaking av barn i barnehagealder som trenger ekstra støtte og tilrettelegging Informasjonsbrosjyre til FORESATTE Revidert 010618 Innhold Innledning... 3 Formål... 3 Lovgrunnlag... 3 Barnehageloven
DetaljerKvalitetsplan Vardø barnehage
Kvalitetsplan Vardø barnehage 2019-2022 Vedtatt av Vardø bystyret 11.03.2019 1. Innledning kvalitetsplan for barnehagene i Vardø er et dokument hvor barnehageeier gir retningslinjer og setter mål. Disse
DetaljerHandlingsplan 2016 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune
Handlingsplan 2016 Plan for likestilling, inkludering og mangfold 2016-2020 Søgne kommune Vedtatt i kommunestyret 28.04.2016, K-24/16 og K-25/16. Innholdsfortegnelse 1 Hensikt...3 1.1 Handlingsplanen må
DetaljerMeld.St. 19 ( ) Tid for lek og læring Bedre innhold i barnehagen
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Meld.St. 19 (2015-2016) Tid for lek og læring Bedre innhold i barnehagen 15.06. 2016 Fylkesmannens fagsamling for kommunene Anne Kirsti Welde Orientere om og drøfte aktuelle
DetaljerNordby barnehage. Visjon: Hjerterom for alle
ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2013 Nordby barnehage Visjon: Hjerterom for alle Vår pedagogiske profil: «Læring i alt for alle!» Barnehagens innhold skal bygge på et helhetlig læringssyn, hvor omsorg og
DetaljerEnhetsavtalen Periodemål og indikatorer 2019
Enhetsavtalen Periodemål og indikatorer 2019 Barnehage Barnehage har et særlig ansvar for følgende delmål i Kommuneplanens samfunnsdel; Delmål 1.1: I 2020 har barn og unge i Trondheim kompetanse som styrker
DetaljerKompetanseplan vår 2019
BÆRUM KOMMUNE BARNEHAGEKONTORET Kompetanseplan vår 2019 Kompetanseutvikling for ansatte i Bærumsbarnehagen Revidert 29.10.2018 INNLEDNING 3 SATSINGSOMRÅDER 4 Barn i risiko 4 OPPFØLGING AV STANDARD FOR
Detaljer1. STATLIGE FØRINGER. St.melding nr og ingen stod igjen; * tidlig innsats for livslang læring
1. STATLIGE FØRINGER Statlige føringer: Konsekvenser for Ørland Kommune: Lov om barnehager Kommunen er lokal barnehagemyndighet. Kommunen skal gi veiledning og påse at barnehagene drives i samsvar med
DetaljerÅRSPLAN RANDINEBORG
ÅRSPLAN 2019-20 RANDINEBORG 1 Barnehagens samfunnsmandat Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i nær forståelse og samarbeid med barnas hjem (Barnehageloven,
Detaljer