Forhandlingsløsning ny offentlig tjenestepensjon. Utdanningsforbundet

Transkript

1 Forhandlingsløsning ny offentlig tjenestepensjon

2

3 Framforhandlet avtale hva skjer videre? Medlemmene skal si sitt ved uravstemning Mener du den nye ordningen er best? Mener du dagens ordning er best? Er du usikker? Da må du finne ut mer

4 Pensjonsreformen: store endringer i folketrygden fra besteårsopptjening til alleårsopptjening (Overgangsordninger fra kullet) Du velger når du vil ta ut pensjon fra år (jo senere uttak, jo høyere pensjon) Jobb så mye du vil når du tar ut pensjonen Underregulering av løpende pensjoner Levealdersjustering Folketrygden utgjør den største delen av pensjonen din!

5 Pensjonsreformen og privat AFP: fra førtidspensjon til livslang tilleggspensjon 5

6 Hvorfor måtte vi forhandle om ny pensjonsordning? Offentlig tjenestepensjon er også levealdersjustert, det vil si at hvert årskull må jobbe lenger enn det forrige for å få samme pensjon Levealdersjusteringen slår ekstra hardt ut i offentlig sektor: En som er født i 1993 må jobbe 2 år lenger enn en ansatt i privat sektor for å kompensere for levealdersjusteringen Levealdersjusteringen var ikke forhandlingstema nå

7 Prosent av sluttlønn Dagens offentlige tjenestepensjon ved 67 år - levealdersjustert Årskull 7

8 Lenger tid å kompensere for levealdersjustering Antall år i arbeid etter 67 år for å kompensere 3,2 2,3 4,4 3,2 5,7 4,0 6,7 4,7 7,8 5,4 8,6 6,3 0,0 0, OfTP FT/Privat Erik Orskaug

9 Forhandlingsløsningen Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor Påslagsmodell det vil si at det er ingen samordning med folketrygden som i dag. Alderspensjonen kommer fra Folketrygden Tjenestepensjon AFP eller forsikret tjenestepensjon for dem som ikke kvalifiserer til AFP Opptjening alle år i offentlig tjeneste fram til 75 år Du velger når du vil ta ut pensjonen år Du kan fritt kombinere inntekt og pensjon

10 AFP fra tidligpensjon til tilleggspensjon AFP blir som i privat sektor: Kan tas ut fleksibelt år - kvalifikasjonskrav Tas ut sammen med hel eller del av folketrygd Du kan bytte jobb mellom offentlig og privat sektor uten å miste AFP Dessuten: «Betinget tjenestepensjon» for dem som ikke fyller kvalifikasjonskrav «Overgangsordninger» et tidligpensjonstillegg for noen årskull ( )

11 Opptjening Tjenestepensjon: 5,7 prosent av inntekt alle år i offentlig sektor, 18,1 prosent av inntekt over 7,1 G (for å kompensere for at folketrygden ikke gir opptjening for inntekt mellom 7,1 G og 12 G) AFP: 4,21 % av folketrygdopptjening til 62 år Betinget tjenestepensjon: 3 % av inntekt i offentlig sektor G = folketrygdens grunnbeløp I dag ,1 G =

12 Hvem får ny ordning? De som er født til og med 1962 beholder dagens alderspensjon og AFP Den individuelle garantien videreføres og trappes gradvis ned fra til 1962-kullet De som er født i 1963 og senere får ny ordning Opptjening i ny ordning fra 2020 Mange årskull med opptjening fra ny og gammel modell kan likevel ta ut pensjon fleksibelt fra 62 år Årskullene fra får et (lite) tillegg dersom de har opptjening før 2011 (individuell garanti)

13 Noen eksempler Vi sammenligner dagens bruttoordning og AFP med forslag til ny offentlig tjenestepensjon Pensjonen er målt på uttakstidspunktet Start i jobb i offentlig sektor ved 27 år Sluttlønn: (6G) Sluttlønnen er 4 prosent over gjennomsnittslønnen

14

15

16 Ved hvilken avgangsalder blir livsvarig pensjon 66 prosent av sluttlønn? Årskull Ny ordning Dagens ordning 1963-kullet 66 år og 10 mnd 69 år og 4 mnd 1973-kullet 68 år og 0 mnd 70 år og 6 mnd 1993-kullet 69 år og 9 mnd 73 år og 0 mnd Prosent av sluttlønn blir omtrent det samme for sluttlønn på 5, 6 og 7 G (1 G = kr)

17 Hvor lenge jobber lærerne? Kilde: FAFO 2017:05 En 53-åring i skolen vil ha en forventet pensjoneringsalder på 64 år Pensjoneringsalder defineres som: første gang man tar ut en pensjon: uføre, AFP, alderspensjon - helt eller delvis tar du 20 prosent uførepensjon eller AFP, regnes du som pensjonert. Mange pensjonerte jobber fortsatt i delstilling 45 prosent av adjunktene tar ikke ut noe pensjon før 67 år 50 prosent av lektorene tar ikke ut noe pensjon før 67 år Barnehage: usikre tall, men lavere pensjoneringsalder enn skole

18 Alderspensjon til uføre Fremforhandlet avtale: Uføre skal sikres en god alderspensjon. Siktemålet for regelverket for alderspensjon til uføre må være at uføres alderspensjon skal stå i et rimelig forhold til arbeidsføres alderspensjon. Uføre kan ikke kompensere for virkningen av levealdersjusteringen ved å stå lenger i jobb, slik arbeidsføre kan Er du født før 1963, beregnes alderspensjonen din etter dagens ordning Uføre født fra 1963 og senere tjener opp til alderspensjon i tjenestepensjonsordningen ut fra den inntekten de har når de blir ufør. Det endelige regelverket for uføre fastsettes i samarbeid med partene etter at Stortinget har vedtatt reglene om uføres alderspensjon i folketrygden

19 Landsmøtet 2015: Mål i innsatsperioden..kollektive, trygge og forutsigbare tjenestepensjonsordninger som varer livet ut, fortrinnsvis ytelsesbaserte ordninger, som samlet sett gir et like godt ytelsesnivå for våre medlemsgrupper som dagens ordninger. I tillegg må det være mulighet til å gå av med en god tidligpensjon (AFP). Grunnlovsvernet av opptjente rettigheter må ivaretas

20 En trygg pensjon Pensjonen varer livet ut Lik pensjon for kvinner og menn Pensjonsbeholdningen reguleres med lønnsveksten i samfunnet En stor, kollektiv pensjonsordning der man ser opptjening i ulike offentlige pensjonsordninger under ett

21 Sentralstyret i har enstemmig vedtatt å anbefale det framforhandlete forslaget

22 Hva skjer nå??? Uravstemning eller annen organisasjonsmessig behandling???