Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2009

Transkript

1 F:\01 MFO\04-1 Egen organisasjon\19 Årsmeldinger og rapporter\årsmeldinger\.doc

2 Innhold 1 Organisasjonen Innledning Lokaler Ledelse og administrasjon Endringer i forbundsledelsen Valgte og ansatte Medlemmene Regionlagene Representantskapet Forbundsstyret Arbeidsutvalget Kontrollkomiteen Valgkomiteen Fagutvalgene Fagutvalget for frilansere: Fagutvalget for opplæring: Scenekunstutvalget Stipendkomiteen for musikere, sangere og dirigenter Stipendkomiteen for teatermedarbeidere Annen fast representasjon LOs representantskap LO-sekretariatet LOs kultur- og fritidspolitiske utvalg LOs forum for etnisk likestilling LOs homoutvalg LOs sentrale ungdomsutvalg LOs utvalg for rekruttering av arbeidstakere med høyere utdanning LOs koordineringsutvalg for verving og medlemsservice Styret for Sørmarka AS LO-favør LOs kontaktmøter om IA-oppfølgingen LOs forskningspolitiske forum LOs utdanningspolitiske arbeidsgruppe LO Kommune LO Stat Kommuneansattes hovedsammenslutning Oslo (KAH) Norwaco Gramo Fond for lyd og bilde Fond for utøvende kunstnere Stiftelsen MIC Norsk musikkinformasjon Music Export Norway AS... 7

3 Rikskonsertenes utøverforum Riksscene for norsk og internasjonal folkemusikk, joik og folkedans Spellemann AS Rock City Namsos Norsk komité for International Music Council (IMC) Utvalg i kirkelig tariffområde Kirkerådet Den norske kirkes presteforening Norsk Musikkpedagogisk Union, Nordisk Union for Musikkutdannere og International Society for Music Education (ISME) Nordisk kirkemusikkråd Nordisk Musikerunion (NMU) Den internasjonale musikerføderasjonen (FIM) Musikk-Kultur AS Særskilt representasjon LO-kongressen LO Kommunes kommunalkonferanse LO Stats kartellkonferanse LOs utdanningskonferanse Kirkemøtet Norsk kulturråds årskonferanse Andre verv Kulturskoleutvalget Økonomi og drift Den alminnelige økonomiske situasjonen Obligatoriske forsikringer Grunnforsikringen Kollektiv hjemforsikring Frivillige forsikringer Instrument- og utstyrsforsikring if skadeforsikring Reiseforsikring Europeiske forsikring Provisjon Tariffområdene Innledning KS Generelt Oslo kommune Generelt Overenskomsten HSH (tidligere Handelens og Servicenæringens Hovedorganisasjon) Generelt Forhandlingene Vedtak Enkelte arbeidsgivere KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon Hovedtariffavtalen... 13

4 3.6 Staten Generelt Hovedtariffavtalen Arbeidsgiverforeningen Spekter (tidligere NAVO) Generelt Overenskomstområde Overenskomstområde Overenskomstområde Spekter Helse Spekter område 4 - Lovisenberg diakonale sykehus Vedtak Rikskonsertene Norsk rikskringkasting (frilansavtalen og takster for noteskriving) Andre arbeidsområder Politisk arbeid Generelt Kirkepolitikken Forsvarets musikk Statsbudsjettet Internasjonalt arbeid Nordisk kirkemusikkråd Høringsuttalelser Vederlag Videresendingssektoren i Norwaco Privatkopieringssektoren i Norwaco Organisasjonsutvikling og faglig skolering Tariffseminar for tillitsvalgte i symfoniorkestrene og Den Norske Opera & Ballett Scenekunstseminar Kurs for styremedlemmer i regionlagene Kurs for tillitsvalgte Kurs for distriktsmusikere gradersavtaler Andre lokale og regionale kurs Opplæringsvirksomheten mv for kirkelig ansatte Samarbeidsavtaler med andre organisasjoner Kommunikasjon og profilering Musikk-Kultur Norsk Kirkemusikk Internett Profilering på festivaler... 23

5 1 Organisasjonen 1.1 Innledning 1.2 Lokaler Virksomheten i 2009 tok utgangspunkt i det prinsipprogrammet som var vedtatt av landsmøtet i november Arbeidsoppgavene ble nærmere konkretisert i forbundsstyrets handlingsplan som ble endelig vedtatt Blant de viktigste oppgavene var gjennomføring av lønnsoppgjørene; fortsettelse av utvalgsarbeidet i symfoniorkestrene, Det Norske Blåseensemble og Den Norske Opera etter konflikten og tariffrevisjonene i 2006, med sikte på å komme til enighet om reviderte avtaler i løpet av året. oppfølging av arbeidet med forbedring av pensjons- og trygderettighetene for deltidsansatte, frilansere og næringsdrivende; oppfølging av arbeidet for å sikre kunstfagenes plass i skoleverket og i høyere utdanning; arbeidet for fastsetting av minimumskrav til kulturskolevirksomhet; styrking av tillitsvalgtopplæringen og rekruttering av nye medlemmer og medlemsgrupper. Disse arbeidsoppgavene og andre punkter i handlingsplanen er nærmere omtalt andre steder i årsmeldingen. Forbundet leier kontorlokaler i Statstilsattes Hus AS i Møllergata 10 i Oslo og i Folkvordveien 11 i Sandnes. 1.3 Ledelse og administrasjon Endringer i forbundsledelsen Med vedtak i forbundsstyret ble forbundsleder Arnfinn Bjerkestrand på grunn av helsemessige forhold innvilget permisjon fra sitt verv fra 18. november Forbundsstyret valgte fra samme tidspunkt nestleder Renée Rasmussen til fungerende forbundsleder. Til forbundsstyrets møte 11. februar 2009 forelå det melding om at Arnfinn Bjerkestrand ba seg fritatt for vervet som forbundsleder. Dette ble enstemmig godkjent av forbundsstyret. Forbundsstyret valgte fra samme tidspunkt Renée Rasmussen som ny forbundsleder og Bengt Norbakken som ny nestleder for resten av valgperioden. Hans Ole Rian fortsatte i vervet som nestleder. 1

6 1.3.2 Valgte og ansatte Forbundslederen og begge nestlederne ble fram til lønnet i hele stillinger. Etter endringer i forbundsledelsen (se pkt ) ble forbundsleder Renée Rasmussen og nestleder Hans Ole Rian lønnet i hele stillinger, mens nestleder Bengt Norbakken ble lønnet i 40 prosent stilling I 2009 hadde forbundet 14 ansatte i til sammen 13 årsverk. Forbundet fikk I løpet av året én ny medarbeider. 1.4 Medlemmene MFO hadde pr registrert medlemmer og ved utgangen av året medlemmer, dvs. en nedgang på 92 medlemmer. Det ble registrert til sammen 365 innmeldinger i Regionlagene Forbundets 10 regionlag besto uforandret med følgende inndeling: MFO Oslo, Akershus og Østfold (leder: Ellen Harlem). MFO Hedmark og Oppland (leder: Tor Volden). MFO Vestfold, Buskerud og Telemark (leder: Tone Beate Andersen til , Geir-Otto Nilsson fra ). MFO Agder (leder: Tarjei Fjørtoft). MFO Rogaland (leder: Rønnaug Magnussen). MFO Hordaland og Sogn og Fjordane (leder: Tom Harry Halvorsen). MFO Møre og Romsdal (leder: Olav Fure). MFO Trøndelag (leder: Ingrid Smalås). MFO Nordland (leder: Jørn Ingebrigstsen). MFO Troms, Finnmark og Svalbard (leder: Tørris Koløen Bakke). 1.6 Representantskapet Representantskapets årlige møte ble holdt juni på Sørmarka juni. Det ble gjennomført suppleringsvalg til forbundsstyret og valgt valgkomité for landsmøtet i Forbundsstyret Forbundsstyret har følgende sammensetning: Forbundsleder: Arnfinn Bjerkestrand til (permisjon fra ). Renée Rasmussen fra (fungerende fra , valgt fra ). Nestledere: Renée Rasmussen til Hans Ole Rian. Bengt Norbakken fra Styremedlemmer (og personlige vararepresentanter): Pål Rullestad (Mari Skyberg). Ragnhild Strauman (Ingjerd Grøm). 2

7 Anders Eidsten Dahl (Bengt Norbakken til , Robert Coates fra ). Wenche Høidal Husom (Irene Persen). Sven Olav Lyngstad (Elin Skogdal). Kjetil Garvik (Aagot Stolz Meyer). Leif Værum Larsen til (død). (Thomas Røisland). Torbjørn Eide fra (Thomas Røisland). Eirik Raude (David Tellefsen). Einy Langmoen (Mari Giske og Espen Andersen). Live Maria Roggen (1. Kjetil Møster til , Karl Seglem fra Anders Odden). Susanne Torgersen (Stein Jakob Nordbø). Eivind Gran møtte som ansattes representant. Forbundsstyret hadde 6 møter og behandlet 79 protokollerte saker i Administrasjonsleder Annett Klem var sekretær for forbundsstyret. 1.8 Arbeidsutvalget Arbeidsutvalget besto til av forbundsleder Arnfinn Bjerkestrand, og nestlederne Hans Ole Rian og Renée Rasmussen. Etter endringene i forbundsledelsen har arbeidsutvalget bestått av forbundsleder Renée Rasmussen og nestlederne Hans Ole Rian og Bengt Norbakken. Eivind Gran har møtt som ansattes representant. Arbeidsutvalget holdt 13 møter og behandlet 175 protokollerte saker. Administrasjonsleder Annett Klem var sekretær for arbeidsutvalget. 1.9 Kontrollkomiteen Kontrollkomiteen er valgt av landsmøtet i 2006 og består i landsmøteperioden av Børre Velsrud (leder), Karin Trelease og Geir Wold (medlemmer). Etter at begge de landsmøtevalgte vararepresentantene meldte seg ut av MFO i 2007 har kontrollkomiteen medlemmer ikke hatt vararepresentanter Valgkomiteen Valgkomiteen for landsmøtet 2010 ble i henhold til vedtektene valgt av representantskapet i 2009 og består av: Leder: Ellen Harlem Medlemmer: Rønnaug Magnussen (Per Gisle Haagenrud) Per Vollestad (Iselin Ivarson) Ingrid Smålås (Jørn Fevang) Ingrid Uddu (Geir Solum) 1.11 Fagutvalgene Fagutvalget for frilansere: Fagutvalget for frilansere ble sist oppnevnt i 2005, for en periode på 2 år, med medlemmene Einy Langmoen, Anders Odden og Even Kruse Skatrud. Det er ikke 3

8 foretatt ny oppnevning av fagutvalg for frilansere etter utløpet av funksjonstiden for disse medlemmene. Fagutvalget har ikke hatt møter i Fagutvalget for opplæring: Fagutvalget for opplæring besto i 2009 av Hans Ole Rian (konstituert leder), Kjetil Garvik, Sven Olav Lyngstad, Rita Strand Frisk og Susanne Torgersen. Fagutvalget hadde 1 møte i Forbundssekretær Trude Nordeng Rougnø var sekretær for utvalget Scenekunstutvalget Scenekunstutvalget besto i 2009 av Pål Rullestad (Norsk Operasangerforbund, leder), Kristin Skiftun (Norsk Teaterinspisientforening), Arne Stavø Auråker (Norsk Sufflørforbund) og Trude Skogen (Oslo Ballettforening). Utvalget hadde 5 møter i Forbundssekretær Eivind Gran var sekretær for utvalget Stipendkomiteen for musikere, sangere og dirigenter Stipendkomiteen for musikere, sangere og dirigenter er oppnevnt av forbundsstyret og besto i 2009 av musikerne Kjell Samkopf (stipendkomiteens leder), Trond Dahlen, Per Flemstrøm, Svein Haugen, Helge Roald Iberg, Torbjørn Kvist, Geir-Otto Nilsson, Jan Joakim Nordin, Kari Rolland og Nora B. Taksdal, og sangerne Guro Gravem Johansen og Per Vollestad. Forbundssekretær Trond Brandal var sekretær for komiteen Stipendkomiteen for teatermedarbeidere Stipendkomiteen for teatermedarbeidere er oppnevnt av forbundsstyret og besto i 2009 av inspisient Bjarne Stensrud (leder), inspisient Elisabeth Bredal og sufflør Iselin Ivarson (medlemmer), med inspisient Pål Pande-Rolfsen som vararepresentant. Forbundsstyremedlem Pål Rullestad var komiteens sekretær Annen fast representasjon LOs representantskap I LOs representantskap møtte forbundsleder Arnfinn Bjerkestrand og nestleder Renée Rasmussen som forbundets representanter fram til Fra da møtte forbundsleder Renée Rasmussen og nestleder Hans Ole Rian som forbundets representanter LO-sekretariatet I LO-sekretariatet møtte forbundsleder Arnfinn Bjerkestrand som 10. vararepresentant fram til Fra ble forbundsleder Renée Rasmussen innvalgt som ny 8. vararepresentant LOs kultur- og fritidspolitiske utvalg I LOs kultur- og fritidspolitiske utvalg møtte forbundsleder Arnfinn Bjerkestrand med nestleder Renée Rasmussen som vararepresentant fram til Etter 4

9 LO-kongressen i mai 2009 ble nestleder Hans Ole Rian oppnevnt som MFOs faste representant, med forbundsleder Renée Rasmussen som vararepresentant LOs forum for etnisk likestilling Til LOs forum for etnisk likestilling var Renée Rasmussen oppnevnt som forbundets representant, med forbundssekretær Bård Hogstad som vararepresentant LOs homoutvalg I LOs homoutvalg har nestleder Hans Ole Rian møtt som MFOS representant LOs sentrale ungdomsutvalg I LOs sentrale ungdomsutvalg møtte forbundssekretær Trude Nordeng Rougnø som forbundets representant, med nestleder Hans Ole Rian som vararepresentant LOs utvalg for rekruttering av arbeidstakere med høyere utdanning I LOs utvalg for rekruttering av arbeidstakere med høyere utdanning møtte nestleder Hans Ole Rian LOs koordineringsutvalg for verving og medlemsservice I LOs koordineringsutvalg for verving og medlemsservice møtte nestleder Hans Ole Rian som forbundets representant Styret for Sørmarka AS LO-favør Ved selskapets årsmøte i 2009 ble Hans Ole Rian valgt inn som vararepresentant til styret for Sørmarka AS. I fellesutvalget for LO-favør møtte administrasjonsleder Annett Klem. I leverandør- og organisasjonskomiteen møte Annett Klem med regnskapssekretær Bente Olsen som vararepresentant LOs kontaktmøter om IA-oppfølgingen Fram til møtte nestleder Renée Rasmussen som forbundets faste representant i LOs obligatoriske kontaktmøter om oppfølgingen av avtalen om inkluderende arbeidsliv. Deretter møtte forbundssekretær Bård Hogstad LOs forskningspolitiske forum I LOs forskningspoliske forum møtte nestleder Hans Ole Rian som MFOs representant LOs utdanningspolitiske arbeidsgruppe I LOs utdanningspolitiske arbeidsgruppe møtte nestleder Hans Ole Rian som MFOs representant LO Kommune I styret for LO kommune møtte nestleder Hans Ole Rian som forbundets representant, med forbundssekretær Trude Nordeng Rougnø som vararepresentant. 5

10 LO Stat I forhandlingsrådet i LO Kommune har MFO 2 representanter. Hans Ole Rian og Trude Nordeng Rougnø møtte som forbundets representanter. I LO Kommunes forhandlingsutvalg har MFO 1 representant. Hans Ole Rian møtte som forbundets representant med Trude Nordeng Rougnø som vararepresentant. I LO Kommunes seksjon for kultur og utdanning møtte nestleder Hans Ole Rian og forbundssekretær Maj-Liss Grynning Mydske som MFOs representanter. På årsmøtet møtte Hans Ole Rian og Renée Rasmussen som forbundets representanter. Nestleder, senere forbundsleder Renée Rasmussen møtte som forbundets representant i styret for LO Stat, med nestleder Hans Ole Rian som vararepresentant Kommuneansattes hovedsammenslutning Oslo (KAH) Norwaco Gramo I styret for KAH møtte forbundssekretær Bård Hogstad Renée Rasmussen er valgt som vararepresentant i Norwacos styre for perioden Odd Langklopp var valgt som medlem i fordelingsnemnda for perioden og ble i årsmøtet gjenvalgt for perioden Trond Brandal ble gjenvalgt som medlem i valgkomiteen. Odd Langklopp møtte som MFOs representant på Norwacos årsmøte MFO var også representert i ledelsen for flere av sektorene i Norwaco. Forbundsleder Renée Rasmussen ble på Gramos generalforsamling i 2009 valgt som styremedlem i Gramo. Seniorrådgiver Odd Langklopp ble gjenvalgt som medlem i kontrollkomiteen Fond for lyd og bilde Forbundsleder Renée Rasmussen ble gjenoppnevnt som styremedlem i Fond for lyd og bilde for perioden Fond for utøvende kunstnere Arnfinn Bjerkestrand er oppnevnt som styremedlem og nestleder i styret for Fond for utøvende kunstnere for perioden med forbundsleder Renée Rasmussen som personlig vararepresentant Stiftelsen MIC Norsk musikkinformasjon Forbundsleder Arnfinn Bjerkestrand møtte som forbundets representant i styret for Stiftelsen MIC Norsk musikkinformasjon, med nestleder Renée Rasmussen som vararepresentant fram til Fra da møtte forbundsleder Renée Rasmussen som fast representant med nestleder Hans Ole Rian som vararepresentant. 6

11 Music Export Norway AS I styret for Music Export Norway AS møtte forbundsleder Arnfinn Bjerkestrand, med nestleder Renée Rasmussen som vararepresentant fram til selskapets generalforsamling Da ble Lars Christian Fjeldstad valgt inn som nestleder i styret, med Renée Rasmussen som vararepresentant Rikskonsertenes utøverforum Rikskonsertenes utøverforum ble opprett i forbindelse med tariffrevisjonen i 2008 (som ikke ble avsluttet før i 2009). Forbundsstyret oppnevnte MFOs representanter som for perioden fram til er Einy Langmoen, Eirik Raude, Håkon Høgemo og Øyonn Groven Myhren, med Knut Lothe, Berit Norbakken Solset, Rasmus Rohde og Torill Eriksen som vararepresentanter. Se også pkt Riksscene for norsk og internasjonal folkemusikk, joik og folkedans Unni Løvlid var oppnevnt som MFOs representant i styret for den nyetablerte Riksscenen for norsk og internasjonal folkemusikk, joik og folkedans Spellemann AS Den tidligere Spellemannkomiteen som står bak utdelingen av de årlige Spellemannprisene ble i 2009 omdannet til et aksjeselskap; Spellemann AS. MFO ble representert i styret med forbundsleder Renée Rasmussen med nestleder Hans Ole Rian som vararepresentant Rock City Namsos Forbundsleder Arnfinn Bjerkestrand var leder for styret for Rock City Namsos fram til generalforsamlingen i Da ble Renée Rasmussen valgt inn som ny nestleder i styret Norsk komité for International Music Council (IMC) Nestleder, senere forbundsleder Renée Rasmussen var forbundets representant i den norske IMC-komiteen Utvalg i kirkelig tariffområde I det sentrale OU-styret i KA-området møtte forbundssekretær Trond Dahlen. I utvalget for Framtidig organisering av arbeidsgivervirksomheten i Den norske kirke (FOA) møtte forbundssekretær Trond Dahlen I 2008 nedsatte OU-styret et Fagutvalg for kirkemusikk. Fagutvalget utarbeider planer og budsjett for OU-styrets kirkemusikalske satsing. Fagutvalget ble etablert som en konsekvens av dokumentet Mangfold og egenart (2007) og består av 5 personer, hvorav 3 oppnevnes av MFO. I 2009 har Fagutvalget for kirkemusikk har følgende medlemmer oppnevnt av MFO: Ingjerd Grøm (leder), Anders Eidsten Dahl og Ingrid Smalås Kirkerådet I Kirkerådets Forum for kateketikk møtte forbundssekretær Trond Dahlen Den norske kirkes presteforening I Presteforeningens Fagråd for liturgikk møtte Bjørn Vevang og Jørn Fevang. 7

12 perioden i interimsperioden fram til årsmøtet i 2008, med Synnøve Bjørset som vararepresentant. For perioden har MFO og Norske Dansekunstnere i fellesskap oppnevnt Unni Løvlid med Peder Horgen som vararepresentant Norsk Musikkpedagogisk Union, Nordisk Union for Musikkutdannere og International Society for Music Education (ISME) I styret i Norsk Musikkpedagogisk Union møtte nestleder Hans Ole Rian som forbundets representant. Hans Ole Rian er styreleder i Norsk Musikkpedagogisk Union. Hans Ole Rian og forbundssekretær Maj-Liss Grynning Mydske var norske representanter i styremøter i Nordisk Union for Musikkutdannere (NUMU). Hans Ole Rian er ISME National Affiliate (INA) for Norge Nordisk kirkemusikkråd I Nordisk kirkemusikkråd (NKR) møtte regionlagsleder Ingrid Smalås og forbundsstyremedlem Anders Eidsten Dahl som forbundets representanter Nordisk Musikerunion (NMU) I henhold til Nordisk Musikerunions vedtekter møter forbundsleder i NMUs styre Den internasjonale musikerføderasjonen (FIM) MFO er i inneværende kongressperiode ( ) ikke representert i styret for FIM. Renée Rasmussen har deltatt på europeisk møte i FIM og møter for planlegging av internasjonal orkesterkonferanse i 2011 og på europeisk Musikk-Kultur AS Generalforsamlingen i Musikk-Kultur AS ble holdt Følgende styre ble valgt: Nicolaas A. Kippenbroeck (styreleder), Hans Ole Rian (nestleder), Bengt Norbakken, Camilla S. Brauer, Trond Dahlen og Øyonn Groven Myhren (styremedlemmer), med Jan Lothe Eriksen og Kjetil Garvik (varamedlemmer). Det er påpekt i protokollen at kvinneandelen bør økes ved neste valg Særskilt representasjon LO-kongressen 2009 På LO-kongressen mai 2009 ble MFO representert av forbundsleder Renée Rasmussen, nestleder Hans Ole Rian og forbundsstyremedlem Ingjerd Grøm LO Kommunes kommunalkonferanse På LO Kommunes kommunalkonferanse i 2009 deltok Hans Ole Rian, Trude Nordeng Rougnø, Ellen Harlem og Hanne Gundersveen. Renée Rasmussen deltok på deler av konferansen LO Stats kartellkonferanse Nestleder Hans Ole Rian og forbundssekretær Eivind Gran deltok på LO Stats kartellkonferanse i

13 LOs utdanningskonferanse Nestleder Hans Ole Rian deltok på LOs utdanningskonferanse i Kirkemøtet Forbundssekretær Trond Dahlen møtte som forbundets observatør under åpningen av Kirkemøtet Norsk kulturråds årskonferanse Forbundsleder Renée Rasmussen deltok på Norsk kulturråds årskonferanse i Andre verv Kulturskoleutvalget Kunnskapsdepartementet oppnevnte i desember 2009 et utvalg for å utrede en rekke forhold vedrørende de kommunale kulturskolene. MFOs nestleder Hans Ole Rian ble oppnevnt som medlem i utvalget. som leverer sin rapport sommeren

14 2 Økonomi og drift 2.1 Den alminnelige økonomiske situasjonen Den alminnelige økonomiske situasjonen framgår av regnskapene og den regnskapsmessige årsberetningen. 2.2 Obligatoriske forsikringer Grunnforsikringen Grunnforsikringen omfattet (5 680) medlemmer ved utgangen av året. Det ble i 2009 innbetalt kr (kr ) i premie og utbetalt kr i erstatning til medlemmer og medlemmers etterlatte. Største enkeltutbetaling var kr Kollektiv hjemforsikring Den kollektive hjemforsikringen omfattet (5 490) ordinære medlemmer og 284 (307) studentmedlemmer ved utgangen av året. 2.3 Frivillige forsikringer Instrument- og utstyrsforsikring if skadeforsikring Instrumentforsikringen var tegnet av (2 173) medlemmer ved utgangen av året. Det ble innbetalt kr (kr ) i premie Reiseforsikring Europeiske forsikring Provisjon Reiseforsikringen var tegnet av (1 540) medlemmer ved utgangen av året. Det ble innbetalt kr (kr ) i premie. MFO mottok kr (kr ) i provisjon for arbeidet med de to frivillige forsikringene i Tall i parentes gjelder

15 3 Tariffområdene 3.1 Innledning 3.2 KS Generelt Alle MFOs løpende overenskomster var inngått for 2 år fra 1. april eller 1. mai 2008, og forhandlingene i 2009 ble ført på grunnlag av bestemmelsene om lønnsregulering i annet avtaleår og eventuelle andre særskilte forhandlingsbestemmelser i de enkelte avtalene. I Den Norske Opera & Ballett, symfoniorkestrene og Det Norske Blåseensemble forstsatte dessuten forhandlingene om endringer av overenskomstene innenfor det såkalte PSU-arbeidet. Se mer i pkt MFO forhandler i dette tariffområdet i henhold til hovedavtalen sammen med øvrige LO-forbund innenfor paraplyen LO Kommune. Hovedtariffavtalene inngås likevel mellom KS og hvert enkelt forbund Forhandlingene og meklingen Resultatet Vedtak I tillegg til forhandlinger om lønnsregulering for annet avtaleår fulgte det av meklingsresultatet fra 2008 at det også skulle forhandles om endringer i de offentlige tjenestepensjonsordningene i lys av folketrygdreformen. Til tross for omfattende forarbeid lyktes det ikke å oppnå enighet i forhandlingene, som dermed nok en gang endte mekling. Etter en komplisert mekling hvor vanskelige pensjonsspørsmål skulle koordineres for alle de offentlige tariffområdene ble det den 4. juni oppnådd enighet om et anbefalt resultat. Det anbefalte resultatet innebærer at det ikke blir gjennomført andre vesentlige endringer i de offentlige tjenestepensjonene enn innføring av levealdersjustering på samme måte som i folketrygdens alderspensjon. For MFO er dette lite tilfredsstillende, fordi det dermed heller ikke ble blir gjort endringer i kravene til minste stillingsstørrelse for medlemskap i ordningene. Det ble heller ikke oppnådd enighet om lønnstillegg ut over det som allerede var avtalt ved tariffrevisjonen i 2008, dvs. et generelt tillegg på kr og endringer av minstelønnssatsene med virkning fra Arbeidstakerorganisasjonene hadde på forhånd forbeholdt seg rett til å sende et anbefalt forslag til uravstemning. Fordi det ikke ble gjort vesentlige endringer i tjenestepensjonsordningen valgte MFOs forbundsstyre selv å vedta forslag. Mange andre forbund valgte samme prosedyre. 3.3 Oslo kommune Generelt MFO forhandler i dette tariffområdet i henhold til hovedavtalen sammen med øvrige LO-forbund innenfor paraplyen Kommuneansattes Hovedsammenslutning 11

16 (KAH) som er LOs forhandlingssammenslutning i Oslo kommune. Overenskomstene inngås likevel mellom Oslo kommune og hvert enkelt forbund Overenskomsten Forhandlinger og mekling Resultatet Vedtak I tillegg til forhandlinger om lønnsregulering for annet avtaleår fulgte det av meklingsresultatet fra 2008 at det i likhet med de andre offentlige tariffområdene også skulle forhandles om endringer i de offentlige tjenestepensjonsordningene i lys av folketrygdreformen. Til tross for omfattende forarbeid lyktes det ikke å oppnå enighet i forhandlingene, som dermed nok en gang endte mekling. Etter en komplisert mekling hvor vanskelige pensjonsspørsmål skulle koordineres for alle de offentlige tariffområdene ble det den 4. juni oppnådd enighet om et anbefalt resultat. Det anbefalte resultatet innebærer at det ikke blir gjennomført andre vesentlige endringer i de offentlige tjenestepensjonene enn innføring av levealdersjustering på samme måte som i folketrygdens alderspensjon. For MFO er dette lite tilfredsstillende, fordi det dermed heller ikke ble blir gjort endringer i kravene til minste stillingsstørrelse for medlemskap i ordningene. Det ble gitt et generelt lønnstillegg på 1,95 prosent med virkning fra 1. mai. Arbeidstakerorganisasjonene hadde på forhånd forbeholdt seg rett til å sende et anbefalt forslag til uravstemning. Fordi det ikke ble gjort vesentlige endringer i tjenestepensjonsordningen valgte MFOs forbundsstyre selv å vedta forslag. Mange andre forbund valgte samme prosedyre. 3.4 HSH (tidligere Handelens og Servicenæringens Hovedorganisasjon) Generelt MFO har medlemmer i mange virksomheter som er tilsluttet HSHs område for helse, utdanning og kultur (HUK). Området omfatter private virksomheter som i all hovedsak finansieres med offentlige tilskudd, herunder ideelle organisasjoner (Norges Musikkorps Forbund og Norsk musikkråd m.fl.), folkehøgskoler, private sykehus, barneverninstitusjoner m.v. Det er opprettet landsoverenskomster for ulike grupper av arbeidsgivere. MFO er part i alle avtaler hvor forbundet har berørte medlemmer: Landsoverenskomst for høyskoler, Landsoverenskomst for virksomheter Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner Landsoverenskomst for utdanning og Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten. 12

17 3.4.2 Forhandlingene Vedtak Alle de aktuelle overenskomstene har lønnssystemer som bygger på enten hovedtariffavtalen med staten eller hovedtariffavtalen med KS eller begge. I forhandlingene ble det oppnådd enighet om tilsvarende lønnsreguleringer som i disse områdene. Tjenestepensjonsordningene i dette området er sterkt varierende og forhandlingene omfattet ikke disse. Forhandlingsresultatet ble vedtatt av forbundsstyrets arbeidsutvalg Enkelte arbeidsgivere Norsk musikkråd, Musikkens studieforbund og fylkesmusikkrådene Etter at Norsk musikkråd (NMR) ble tilsluttet HSH i 2005, ble landsoverenskomsten for virksomheter i HUK-området gjort gjeldende som tariffavtale med denne arbeidsgiveren. For å beholde det tariffmessige fellesskapet i de samarbeidende organisasjonene, ble den samme overenskomsten innholdsmessig også gjort gjeldende som direkteavtale for ansatte i Musikkens studieforbund og i fylkesmusikkrådene. Det er dessuten inngått tilleggsavtaler både til landsoverenskomsten og hovedavtalen, og særavtale om permisjonsreglement og tilsettingsreglement. I 2008 og særlig i 2009 ble det klart at dette skapte komplikasjoner mht avtalefestet pensjon for de ansatte, fordi Felleskontoret for LO-NHO-ordningen ikke anerkjente denne landsoverenskomsten som gyldig tariffgrunnlag for den AFP-ordningen som felleskontoret forvalter. Siden det ikke lot seg gjøre å endre Felleskontorets standpunkt, ble det i november 2009 inngått ny tariffavtale med Musikkens studieforbund og fylkesmusikkrådene med virkning fra Tariffavtalens materielle innhold var med unntak for pensjonsbestemmelsene identisk med den forrige. Det ble søkt om ny tilslutning til Fellesordningene med virkning fra den nye avtalens ikrafttredelse. 3.5 KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon Hovedtariffavtalen Forhandlingene og resultatet Det ble ved tariffrevisjonen i 2008 avtalt at det fra skulle gis ytterligere lønnstillegg på 3 %, minimum kr Fra samme tidspunkt ble ansatte med 4-årig kirkemusikkfaglig profesjonsutdanning på bachelor-nivå og ytterligere fordypning på hovedfag-, diplom- eller mastergradsnivå gitt et særskilt tillegg på minst kr Arbeidstakerorganisasjonene i KA-området la våren 2009 fram et felles krav om ytterligere endringer i hovedtariffavtalen pr KA viste til de endringer i HTA som var avtalt ved tariffrevisjonen i 2008 og avviste ytterligere lønnskrav. Partene ble imidlertid enige om å nedsette et partssammensatt utvalg som innen 1. mars 2010 skal se på rapporten fra det tekniske beregnings- og statistikkutvalget og erfaringene fra kursene høsten 2009 om kompetansekartlegging, lønnspolitikk og lokale forhandlinger. 13

18 Sentrale særavtaler 3.6 Staten Generelt Revisjonen av de sentrale særavtalene som utløp ble gjennomført med en del materielle endringer som har betydning for våre medlemmer i sektoren. Det gjelder blant annet fritidsbestemmelser, fri anvendelse av deler av arbeidstiden, leirbestemmelser og reiseregulativet. Det ble også gjort endringer i felles veiledning til særavtalene. De nye særavtalene gjelder for perioden Forhandlingene om hovedtariffavtalen med staten føres for LO-forbundenes vedkommende av forhandlingssammenslutningen LO Stat. MFO og øvrige forbund gir innspill til LO Stat både før og under forhandlingene, og er representert i LO Stats forhandlingsutvalg Hovedtariffavtalen Forhandlingene og meklingen Resultatet Vedtak I tillegg til forhandlinger om lønnsregulering for annet avtaleår fulgte det av meklingsresultatet fra 2008 at det også skulle forhandles om endringer i de offentlige tjenestepensjonsordningene i lys av folketrygdreformen. Til tross for omfattende forarbeid lyktes det ikke å oppnå enighet i forhandlingene, som dermed nok en gang endte mekling. Etter en komplisert mekling hvor vanskelige pensjonsspørsmål skulle koordineres for alle de offentlige tariffområdene ble det den 4. juni oppnådd enighet om et anbefalt resultat. Det anbefalte resultatet innebærer at det ikke blir gjennomført andre vesentlige endringer i de offentlige tjenestepensjonene enn innføring av levealdersjustering på samme måte som i folketrygdens alderspensjon. For MFO er dette lite tilfredsstillende, fordi det dermed heller ikke ble blir gjort endringer i kravene til minste stillingsstørrelse for medlemskap i ordningene. Med hensyn til lønn ble det avtalt en lønnsregulering på ca. 0,7 prosent med virkning fra 1. mai. Det ble ikke satt av midler til sentrale justeringer eller lokale forhandlinger. Arbeidstakerorganisasjonene hadde på forhånd forbeholdt seg rett til å sende et anbefalt forslag til uravstemning. Fordi det ikke ble gjort vesentlige endringer i tjenestepensjonsordningen valgte MFOs forbundsstyre selv å vedta forslag. Mange andre forbund valgte samme prosedyre. 3.7 Arbeidsgiverforeningen Spekter (tidligere NAVO) Generelt MFO forhandler i dette området delvis sammen med andre LO-forbund innenfor paraplyen LO Stat. Det er LO Stat som fører forhandlingene om enkelte overordnede spørsmål, mens forbundet selv forhandler lønn og de fleste andre tariffbestemmelser direkte med de enkelte arbeidsgiverne eller med grupper 14

19 av virksomheter (teatrene). Virksomhetene i Spekter er delt inn i overenskomstområder Overenskomstområde Generelt Overenskomstområde 1 omfatter i tariffperioden teatrene, orkestrene, Det Norske Blåseensemble, Den Norske Opera & Ballett og Operaen i Kristiansund Teateroverenskomsten I forhandlingene med Norsk Teater- og Orkesterforening om revisjon av teateroverenskomsten ble det 20. april oppnådd enighet om et generelt lønnstillegg på kr med virkning fra 1. april. Lønnssatsene pr. prøve og forestilling for korttidsansatte teatermusikere ble økt med hhv 3,1 prosent til kr 1350 og 2,9 prosent til kr Det partssammensatte utvalgte som ble nedsatt i 2008 for å gå gjennom og foreslå endringer i turnébestemmelsene kom ikke fram til noe forslag som det ble forhandlet om Den Norske Opera & Ballett Det ble i forhandlinger med Den Norske Opera & Ballett 22. april oppnådd enighet om et generelt tillegg på kr med virkning fra 1. april. Det ble i tillegg satt av en pott til forhandlinger om justering av lønnsrammene med virkning fra 1. januar Symfoniorkestrene og Det Norske Blåseensemble I forhandlinger med symfoniorkestrene og Det Norske Blåseensemble ble det i tidsrommet 29. april til 12. mai oppnådd enighet om følgende tillegg: PSU-arbeidet Stiftelsen Harmonien (Bergen Filharmoniske Orkester) 2,9 prosent på alle lønnstrinn fra 1. april. I tillegg ble det med virkning fra 1. desember innført opprykk med 1 ltr. etter oppnådd 20 års lønnsansiennitet. I Det Norske Blåseensemble kr til alle med virkning fra 1. april. I Kristiansand Symfoniorkester kr til alle med virkning fra 1. april. I Stavanger Symfoniorkester 2,75 prosent på alle lønnstrinn fra 1. april. I tillegg ble det med virkning fra 1. juli foretatt justeringer av lønnsrammene for gruppeledere og nestgruppeledere m.fl. og innført opprykk med 1 ltr. etter oppnådd 20 års lønnsansiennitet i alle lønnsrammer. Det ble også innført godtgjøring for arbeidstøy med kr pr år fra 1. august. I Trondheim Symfoniorkester 2,75 prosent til alle med virkning fra 1. april. Fra samme dato ble det innført foretatt justeringer i lønnsrammen for gruppeledere m.fl. og innført opprykk med 1 ltr. etter oppnådd 20 års lønnsansiennitet i alle lønnsrammer. I Tromsø Symfoniorkester kr på alle lønnstrinn fra 1. april. Etter at det ikke heller i tariffrevisjonene i 2008 ble oppnådd enighet om endringer i overenskomstenes bestemmelser om arbeidstid, immaterielle 15

20 rettigheter og lønn på grunnlag av arbeidet i virksomhetsvise partsammensatte utvalg, ble dette arbeidet gjenopptatt høsten 2008 og våren I Trondheim Symfoniorkester, Stiftelsen Harmonien og Stavanger Symfoniorkester ble det oppnådd enighet om nye avtaler med et lønnstillegg på kr pr årsverk virkning fra 1. september 2009, og som Kulturdepartementet ga tilsagn om tilsvarende tilskuddsøkning for å finansiere. I de øvrige virksomhetene pågikk arbeidet videre ut øver høsten, og fortsatte inn i Operaen i Kristiansund Lønnsreguleringen for ansatte musikere i Operaen i Kristiansund ble i samsvar med overenskomstens bestemmelser gjennomført med samme endringer som i hovedtariffavtalen med KS Overenskomstområde Generelt Overenskomstområde 6 omfatter i tariffperioden Norsk Rikskringkasting (med Kringkastingsorkestret). I forhandlingene med Norsk rikskringkasting samarbeider MFO med Kringkastingens Landsforening (NTL) Forhandlingene og resultatet Det ble 29. april oppnådd enighet om et generelt lønnstillegg på kr og et ytterligere tillegg på 1 prosent på alle lønnstrinn med virkning fra 1. april. For tuttimusikere med 20 års lønnsansiennitet ble det innført et nytt lønnstrinn med virkning fra 1. september Overenskomstområde Generelt Spekters overenskomstområde 9 omfatter i tariffperioden en rekke ulike virksomheter. Stiftelsen MIC Norsk Musikkinformasjon inngår i dette området Forhandlingene og resultatet Det ble i forhandlinger 22. april oppnådd enighet om et generelt tillegg på 5,3 prosent til alle med virkning fra 1. april. Det ble fra samme dato også gitt betydelige individuelle lønnstillegg til to av de lavest lønte ansatte Spekter Helse Generelt Helseforetakene inngår i et eget overenskomstområde med særskilt avtalestruktur i Spekter. Lønnssystemet i overenskomstene tilsvarer i hovedtrekk lønnssystemet i hovedtariffavtalen med KS Forhandlingene og resultatet Forhandlingene med Spekter Helse foregikk etter at resultatet i KS-området ble klart og det ble oppnådd enighet om et generelt tillegg på kr og endringer i minstelønnssatsene tilsvarende KS. Virkningstidspunktet ble imidlertid satt til 1. september. Området har offentlige tjenestepensjonsordninger tilsvarende staten og KS. 16

21 3.7.6 Spekter område 4 - Lovisenberg diakonale sykehus Vedtak Lovisenberg diakonale sykehus er ikke helseforetak og omfattes derfor ikke av forhandlingene i Spekter Helse. Resultatet av forhandlingene ble imidlertid det samme som i Spekter Helse. Alle forhandlingsresultatene som er omtalt ovenfor ble vedtatt av LO stat etter anbefaling fra forbundsstyrets arbeidsutvalg. 3.8 Rikskonsertene Forhandlingene med Rikskonsertene om revisjon av overenskomsten for korttidsengasjerte utøvere pr. 1. mai 2008 ble videreført i Det ble til slut oppnådd enig om en samlet lønnsregulering for 2008 og 2009 på 16.5 prosent med virkning fra 1. mai Det ble samtidig avtalt en del andre endringer i overenskomsten, slik at det bl.a. gis samme lønn for møter som for prøver og at utøvere med omsorg for barn får rett til permisjon med full lønn ved barnets eller barnepassers sykdom. Dessuten ble det avtalt å opprette et utøverforum med representanter for MFO og Norske Dansekunstnere, som med jevne mellomrom skal møte Rikskonsertenes ledelse og administrasjon for utveksling av synspunkter på Rikskonsertenes drift og aktiviteter. Se også pkt Forhandlingsresultatet ble vedtatt av forbundsstyrets arbeidsutvalg. 3.9 Norsk rikskringkasting (frilansavtalen og takster for noteskriving) Forhandlingene om revisjon av overenskomsten med Norsk rikskringkasting AS om lønns- og arbeidsvilkår m.v. for midlertidig ansatte musikere (frilansoverenskomsten) pr. 1. juli 2006 ble ikke gjenopptatt i Det samme gjaldt avtalen om takster for noteskriving. 17

22 4 Andre arbeidsområder 4.1 Politisk arbeid Generelt MFOs politiske arbeid i 2009 ble preget av konsolidering etter en rekke store saker i MFO engasjerte seg i valgkampen forut for stortingsvalget for å sikre en fortsatt offensiv kulturpolitikk i tråd med den sittende regjeringens kulturløft Kirkepolitikken Kirkemøtet MFO var observatør på Kirkemøtets første dag 16. november For MFO var debatten og vedtaket knyttet til dokumentet Plan for trosopplæring av særlig interesse Kirkerådet Kirkerådet ansatte i 2009 en sentral kulturrådgiver i sin Seksjon for gudstjenesteliv og kultur. Stillingen har en koordinerende funksjon for de regionale kulturrådgiverne som etter hvert skal ansattes ved bispedømmekontorene. Nestleder Bengt Norbakken og forbundssekretær Trond Dahlen har deltatt i flere møter og stått i tett dialog med Kirkerådet i arbeidet med etablering av aktuelle fora for kirkelige kultursatsinger.. I forbindelse med den pågående reform av kirkens gudstjenesteliv har MFO også stått i tett dialog med gudstjenestereformens ledelse, KA og andre arbeidstakerorganisasjoner Forsvarets musikk Stortingsmelding om kulturvirksomheten i Forsvaret frem mot 2020 Regjeringen la i april 2009 fra en egen stortingsmelding om kulturvirksomheten i Forsvaret frem mot Som en parafrase på det tidligere Militærmusikerforbundets slagord Et land uten kultur er intet å forsvare fikk meldingen tittelen Kultur å forsvare. MFO leverte flere innspill til meldingen allerede under departementets arbeid med den, og senere også til Utenriks- og forsvarskomiteen under Stortingets behandling. Meldingen er ambisiøs bl.a. på vegne av Forsvarets musikk, og MFO hadde store forventninger til oppfølgingen. Dessverre ble forventningene brutt ned allerede da statsbudsjettet for 2010 ble vedtatt Debattmøte om kulturvirksomheten i Forsvaret Sammen med Norges museumsforbund arrangerte MFO 18. august debatt møte om kulturvirksomheten i Forsvaret. Forsvarsminister Anne Grete Strøm Erichsen innledet til debatten med utgangspunkt i den stortingsmelding som Regjeringen hadde levert tidligere på året. Mange representanter for Forsvarets musikk deltok i møtet. 18

23 4.1.4 Statsbudsjettet Forbundsleder Renée Rasmussen møtte i november sammen med andre representanter for MFO til åpen høring i Familie- og kulturkomiteen på Stortinget. MFO la i høringen vekt på kunstnernes levekår, sosialt sikkerhetsnett og trygdeytelser for frilanskunstnere, Rikskonsertenes situasjon og lønnsutviklingene for utøverne, støtteordningene for rytmisk musikk, bevilgningene til den nye Riksscenen for folkemusikk og folkedans, innkjøpsordningen for musikk, orkestertilskuddene og orkestersatsingen i Nord-Norge, driftstilskuddet til Den Norske Opera & Ballett og kirkens kulturaktiviteter. Nestleder Hans Ole Rian møtte i åpen høring i Kirke-, utdannings- og forskningskomiteen, hvor MFO la vekt på de alt for snevre økonomiske rammer for kulturarbeidet i Kirken. nødvendigheten av lovregulering av kulturskolevirksomheten i kommunene, manglende oppfølging av dannelse, estetiske fag og kulturdimensjonen i grunnopplæringa og utilstrekkelig finansiering av høyere utdanning og Forbundslederen møtte også sammen med Cathrine Nyheim i åpen høring om forsvarsbudsjettet i Utenriks- og forsvarskomiteen. Der la MFO vekt på at Forsvarets musikk må sikres forutsigbarhet i budsjettrammene og behovet for opprettelse av flere musikerstillinger i korpsene og for styrking av korpsadministrasjonene. 4.2 Internasjonalt arbeid Nordisk kirkemusikkråd Nordisk kirkemusikkråd (NKR) holdt sitt årlige møte i København januar Norske deltakere var Ingrid Smalås, Anders Eidsten Dahl og Trond Dahlen. Evaluering av Nordisk kirkemusikksymposium i Stavanger 2008 var tema, samt forberedende planer for det neste symposium i Reykjavik september Høringsuttalelser MFO avga følgende høringsuttalelser o.l. i 2009: Til LO om forslag til endringer i forskrift om godkjenning etter lov om fagopplæring. Til Oslo kommune om ny stipendordning til kunstformål. Til Forsvarsdepartementet om arbeidet med stortingsmelding om kulturvirksomheten i Forsvaret. 19

24 Til LO om forslag til endring i forskrift til opplæringsloven og privatskoleloven kap. 3 og 4. Til Kirkerådet om plan for trosopplæring. Til Utdanningsdirektoratet om endringer i forskrift til opplæringsloven og privatskoleloven (rett til fysisk aktivitet). Til Kultur- og kirkedepartementet om vedtekter for Fond for Lyd og bilde. Til LO Stat om endringer i forskrift om opptak til høyere utdanning. Til LO og til Barne- og likestillingsdepartementet om utredning om ungdoms fritidsmiljø og deltakelse og innflytelse lokalt. Til Kirkerådet om gudstjenestereformen i Den norske kirke. Til LO om rett til lønn under omsorgspermisjon. Til LO og til Kunnskapsdepartementet om etablering av sentre for fremragende utdanning. Til LO om forskrift om tildeling av utdanningsstøtte for Til LO og Kunnskapsdepartementet om forslag til endring i opplæringsloven og privatskoleloven (leksehjelp, skyss og politiattest). Til LO og Kunnskapsdepartementet om forslag til forskrift om saksbehandlingsregler for godkjennelsesordningen i opplæringsloven. Til Kirkerådet om liturgisk musikk. Til Kirkerådet om kantorutdanning med orgel som bi-instrument. Til Kulturdepartementet om gjennomgang av Rikskonsertenes virksomhet. MFO avga i tillegg følgende uttalelser på eget initiativ: 4.4 Vederlag Til Kirkerådet om oppfølging av plan for kirkemusikk. Til Stortingets Familie- og kulturkomité om revisjon av allmennkringkastingsplakaten. Til Forsvarskomiteen om Stortingsmelding nr 33 ( ) Kultur å forsvare. Til Arbeids- og inkluderingsministeren og til Finansministeren om næringsdrivende musikeres trygderettigheter og skatteforhold. Til Stortingets utenriks- og forsvarskomité om forslag til statsbudsjett for Til Stortingets kirke-, utdannings- og forskningskomité om forslaget til statsbudsjett for Til Stortingets Familie- og kulturkomité om forslaget til statsbudsjett for Videresendingssektoren i Norwaco Norwaco satte i 2009 i gang et omfattende arbeid med å revidere fordelingsmodellen for vederlag for videresending av radio- og 20

25 fjernsynsprogrammer i kabel. Det ble oppnevnt en ekspertgruppe som ledet arbeidet, og MFO deltok i høringsmøter og leverte flere uttalelser til ekspertgruppen Privatkopieringssektoren i Norwaco Staten har siden 2005 bevilget vederlag for lovlig privatkopiering til individuell fordeling blant rettighetshavere som blir berørt. Norwaco forestår fordelingen mellom rettighetshaverorganisasjonene, som deretter skal fordele vederlagene individuelt til vederlagsberettigete rettighetshavere innenfor sitt område. I mangel av registrering av faktisk privatkopiering må fordelingen baseres på et sett med statistiske variabler. MFO fordelte i 2009 til sammen 3,4 mill. kroner i slikt vederlag for årene 2005 og Vederlagene for 2008 og 2009 planlegges fordelt i 2010 og deretter planlegges vederlagene fordelt årlig. 4.5 Organisasjonsutvikling og faglig skolering Tariffseminar for tillitsvalgte i symfoniorkestrene og Den Norske Opera & Ballett Det etter hvert årlige tariffseminaret for tillitsvalgte fra orkestrene og Den Norske Opera & Ballett ble gjennomført i slutten av mars. Status i PSU-arbeidet og forberedelsene til årets lønnsforhandlinger var hovedtema Seminaret ble holdt på danskebåten med 20 deltakere. Renée Rasmussen og Eivind Gran var kursledere Scenekunstseminar Det snart også etter hvert årlige scenekunstseminaret for medlemmer i scenekunstseksjonen ble hold i mars med håndtering av prestasjonsangst, regionoperasatsingen, etableringen av profesjonelt kor og MFOs tariffarbeid som hovedtemaer. Seminaret ble holdt på Gardermoen med Pål Rullestad som seminarleder Kurs for styremedlemmer i regionlagene I tilknytning til representantskapets møte ble det i juni holdt kurs for styremedlemmer i regionlagene. Temaene var regionlagenes oppgaver, styrearbeid, ansvaret for tillitsvalgte på arbeidsplassene, for frilanserne og for medlemsverving. Kurset ble holdt i Tønsberg med 20 deltakere. Odd Langklopp, Bård Hogstad og Maj-Liss Grynning Mydske var kursledere Kurs for tillitsvalgte Høsten 2009 ble det holdt tre 2-dagers kurs for MFOs tillitsvalgte. Kursene ble holdt i Trondheim, Bergen og Oslo (Gardermoen) og hadde Hersketeknikker i arbeidslivet og IA avtalen som hovedtemaer. I tillegg fikk de tillitsvalgte på kursets dag to en gjennomgang av de ulike forhandlingsordningene. Turid Klette fra LOs arbeidslivsavdeling foreleste om IA-avtalen. Til sammen deltok om lag 75 tillitsvalgte på kursene. Trude Nordeng Rougnø, Maj-Liss Grynning Mydske og Odd Langklopp var kursledere Kurs for distriktsmusikere For første gang i historien arrangerte MFO i 2009 medlemskurs for distriktsmusikere. Hovedtemaet var arbeidstidsordningene og lokale 21

26 arbeidstidsavtaler. Kurset ble holdt over 2 dager på Gardermoen, med 24 deltakere. Trude Nordeng Rougnø, Bård Hogstad og Odd Langklopp var kursledere gradersavtaler I september 2009 arrangerte MFO kurs for medlemmer og andre interessert om såkalte 360-gradersavtaler i musikkbransjen. Advokatene Julian Turton og Stuart Barry fra Swan Turton Solicitors i London foreleste. Kurset ble holdt over en dag i Oslo og samlet 12 deltakere. Odd Langklopp var kursleder Andre lokale og regionale kurs Tillitsvalgte og ansatte i forbundet har i tillegg deltatt på flere lokale og regionale kurs organisert og finansiert av forbundet eller regionlagene. Blant disse var også tre medlemskurs om skatt og trygd for næringsdrivende musikere, med Otto Risanger og Odd Langklopp som kursledere og hovedforelesere Opplæringsvirksomheten mv for kirkelig ansatte OU-styret i KA-sektoren forvalter drøyt 2 mill. kroner årlig til opplærings- og utviklingstiltak. OU-styret hadde 4 møter i Et særlig satsingsområde i sektoren er kvalitetsverktøyet Stadig bedre, som ble introdusert i 2007 og som i første omgang har omfattet trosopplæringsvirksomheten i menighetene. Planen er på sikt å utvide verktøyet til å omfatte flere fagområder. Det har i 2009 vært arbeidet med et felles veiledningshefte i konflikthåndtering som publiseres i Den siste delen med dagskurs om arbeidstid og arbeidsplanlegging ble avsluttet i januar I 2009 ble det gjennomført et nytt kurskonsept med 9 regionale samlinger i kompetansekartlegging, lønnspolitikk og lokale lønnsforhandlinger. En ny arbeidsmiljøundersøkelse er forberedt og vil bli gjennomført i Det er også innledet et arbeid med å se på etterutdanningssektoren for ansatte i Den norske kirke. Fagutvalg for kirkemusikk hadde 5 møter i 2009, og deres viktigste satsing var 4 regionale samlinger for kirkemusikere. Disse samlingene arbeidet med høringsmaterialet i gudstjenestereformen og samlet i alt 203 deltakere. Fagutvalget for kirkemusikk har i 2009 også gitt støtte til det tverrfaglige etterutdanningstilbudet Mellom alter og orgel i regi av Norges Musikkhøgskole og Teologisk fakultet ved UiO. 4.6 Samarbeidsavtaler med andre organisasjoner De tidligere inngåtte samarbeidsavtalene med Norske Kunsthåndverkere (NK), Norske Billedkunstnere (NBK), Norsk Folkemusikk- og Danselag (NFD), Norske Dansekunstnere (NoDa) og Norsk Skuespillerforbund ble videreført i Kommunikasjon og profilering Musikk-Kultur MFO abonnerte som tidligere på tidsskriftet Musikk-Kultur til sine medlemmer. Musikk-Kultur kom ut med 12 numre, hvorav 2 dobbeltnummer i