PROSJEKTPLAN. GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening. Et 3-årig prosjekt i Alta kommune (2005-2008)



Like dokumenter
SLUTTEVALUERING. GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening. Foto: Trond Anton Andersen, TvNord

Prosjekt Grønn omsorg Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening. Alta kommune ( )

Deanu gielda - Tana kommune

Inn på tunet. - En verden av muligheter - Hege Ericson Inn på tunet utvalget, Norges Bondelag Daglig leder, Inn på Tunet Trøndelag

SAKSFREMLEGG. Hovedutvalg for oppvekst og kultur tar til orientering rutiner og ordninger knyttet til bruk av grønn omsorg i Barn- og unge sektoren.

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Lars Aamodt/Harald Silseth Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 11/249

Inn på tunet i Tolga og Os

Søknadsnr Søknadsår 2016 Arkivsak Inntrøndelag regionalt næringsfond Kompetansemiljø Inn på tunet Norge

Nord-Fron Sør-Fron Ringebu. Prosjekt: Midt-Gudbrandsdal Inn på tunet Dato: Status: Sluttrapport Skrevet av: Linda Myromslien

Prosjektbeskrivelse «Kom inn på tunet på Hadeland»

Handlingsplan for Inn på tunet

Program for folkehelsearbeid i Trøndelag Planlegge tiltak

Inn på tunet - handlingsplan. Fylkesmannen i Telemark UTKAST. Vennlighet er et språk den døve kan høre. og den blinde kan se.

Prosjektbeskrivelse. Prosjektnavn. Bakgrunnen for prosjektet. Integrering på tunet med jobb i sikte

Programnotat for Inn på tunet-løftet Fastsatt av Landbruks- og matdepartementet og Kommunal- og regionaldepartementet

Prosjekt «Kompetanseheving og rekruttering av fagfolk med riktig kompetanse i kommunene i Fjellregionen»

Inn På Tunet, Kongsberg kommune. Organisering/forankring Gjennomføring Gårdene

PROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT

Prosjektplan. Forprosjekt Tjenestekonsept inn på tunet. Inn på Tunet Trendelag SA

Inn på tunet og Ut på vidda

Nasjonalt prosjekt et samarbeid mellom NRL og LMD Læring og omsorg i reindriften

Foto: Runa Bjone. «Vennlighet er et språk den døve kan høre

Ansatt i stilling som pedagogisk leder for åpen barnehage ved Forbregd-Lein barnehage i 2005 Utdannet allmennlærer(adjunkt) med videreutdanning i

Strategi Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Aust-Agder

Generelle vilkår som gjelder for prosjektet, vil framgå av tilsagnsbrevet.

Evaluering av Inn på tunet løftet resultat og vegar vidare. Voss Ragna Flotve

KOMPETANSEHEVING OG REKRUTTERING

Inn på Tunet - Løftet

KOMMUNIKASJONS- STRATEGI INN PÅ TUNET

Omstillingsprogrammet for Båtsfjord kommune HANDLINGSPLAN 2010

Aktiv Næringsservice as ble engasjert som prosjektleder for for- og hovedprosjektet med Ørjan Skogmo som prosjektleder.

Samvirke. Hvem skal eie verdiskapningen? Hege Ericson Daglig leder Inn på Tunet Trøndelag SA. Tlf

Gården som arbeidsplass en arena for individuell oppfølging

KARTLEGGING AV INN PÅ TUNET TILBYDERE I AKERSHUS OG OSLO

Presentasjon i Kirkenes

Prosjektplan. Bedriftsetablering

Prosjektmandat. Prosjekt RULL. Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland. Samhandling om framtidas landbrukskompetanse

Årsrapportering pulje 1 Saman om ein betre kommune

Inn på tunet. -En verden av muligheter. Hege Lindstrøm Daglig leder Inn på tunet Norge SA. Tlf

Prosjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland. Gry Okan

Inn på tunet og samfunnets behov for velferdstjenester

RAPPORT DEL 2 FORELDRESAMARBEID

TEMADAG Inn på tunet / Vilje viser vei

Prosjektbeskrivelse «Rekruttering til landbruket» i Balsfjord kommune.

Prosjekt Bosetting av flyktninger i Østfold. Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid Rapportering 1. tertial

FYLKESMANNEN I FINNMARK FINNMÁRKKU FYLKKAMÁNNI

Unge bønder Gargia 8. april 2013

Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet

Østre Stavrum gård. Inn på Tunet Trøndelag SA. Norges Bondelag og Matmerk. Inn på tunet. -En verden av muligheter (og noen utfordringer)

Presentasjon av prosjektet

Prosjektplan. Hovedprosjekt Tjenestekonsept inn på tunet. Inn på Tunet Trøndelag SA

eborgerskap Vestfold (Ref #1044)

Mal for sluttrapport for deltakerkommuner i prosjektet Samarbeid om etisk kompetanseheving

PROSJEKTET "UTVIKLING AV JORDBRUKET I SØR-ØSTERDAL MED FOKUS PÅ STORFE, MJØLKEPRODUKSJON, KVITT KJØTT OG TILLEGGSNÆRING"

Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral

: : E: U01 &40 : Nina Othilie Høiland INVITASJON TIL DELTAKELSE I PROSJEKT INNEN ETABLERERVEILEDNING

Veileder for Grønt arbeid i NAV

PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT

Programmet hadde en økonomisk ramme på kr ,-. Finansiert 50/50 av INVEST og Innherred Samkommune.

Forprosjekt «Tredriver i Nordland»

Prosjektskisse: Fullt mulig et prosjekt for å stimulere til frivillighet i Bydel Bjerke

«Landbruksvekst Halsa» Prosjekt for økt omsetning og verdiskaping i landbruket

Interessepolitikk Hovedaktiviteter Ansvar Finansiering

Rekrutteringsprosjekt Landbruk

HØRINGSUTKAST PLANPROGRAM. Landbruk

HAMARREGIONEN UTVIKLING - PROSJEKTET "EN HELHETLIG FØRSTELINJE"

Sluttrapport «På stell» Forflytning i Larvik kommune

PROSJEKTPLAN. Forskning viser at barnehagebarn med godt språkmiljø har bedre forutsetninger ved skolestart enn barn uten et godt barnehagetilbud.

Handlingsplan for Inn på tunet

Møteinnkalling. Smøla kommune. Styret i Smøla Nærings- og kultursenter KF. Utvalg: Møtested: Møte pr. epost Dato:

Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport. Prosjektmandat. Digitale løsninger i oppvekstsektoren

Sluttrapport per for prosjekt Grønt reiseliv i byen

Evaluering av styring og ledelse i Værnesregionen

Saksframlegg STJØRDAL KOMMUNE. Inn på tunet - status i arbeidet. Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet Kommunestyret

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester.

Reiselivs- og lokalmatsatsingen i Oppland Samarbeidsplan for lokalmat og landbruksbasert reiseliv i Oppland

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/887-4 H20 DRAMMEN BARN AV PSYKISK PSYKE OG ELLER RUSMISBRUKENDE FORELDRE

Barnevernpedagogen. Barnevernpedagogen er utdannet til å forstå. utsatte barn, unge og deres familiers livssituasjon

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digital kompetanse (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for )

Handlingsplan 2008 HANDLINSPLAN 2008

Utrednings- og tilretteleggingsmidler. 3,9 mill. kr til landbruksbasert næringsutvikling i 2018

Seminar møte i ressursgruppa for energi- og klimaprogrammet, Hvam vgs

NÆRINGSUTVIKLING PÅ GÅRDEN

Velferdsteknologi «Trygg sammen»

Program for bedre vann. Trude Haug

Møteinnkalling. Utvalg: Storfjord Styret for helse og sosial Møtested: møterom 3, Storfjord Rådhus Dato: Tidspunkt: 09:00

Finnmarksbibliotekene (Ref #bccd70d2)

Handlingsplan

Fellesmøte fylkeskommunale råd. Sissel Løkra Folkehelseteamet, Hedmark fylkeskommune

Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økt bolyst gjennom inkludering og trivsel

Handlingsplan Regionalt matjordprogram For Troms og Finnmark

DØNNAKOMMUNE é SOHTraIa mlmstrasjong-n. PROSJEKTPLAN M l» W * mm" FRIVILLIGHETSPOLITIKK DØNNA KOMMUNE. C Dønna kommune FORPROSJEKT

Hattfjelldal kommune PROSJEKTBESKRIVELSE

Næringsplan for Holtålen kommune

Handlingsplan for Inn på tunet i Oppland

MED FN FOR EN RETTFERDIG VERDEN DELMÅL

Nettverkssamling Elverum 28. november Erik Ilseng FM i Hedmark, landbruksavdelingen

Regional omstilling. Ordningen Regional omstilling bidrar til vekst og verdiskaping i kommunene. Næringsvennlig region

Prosjekt Kom inn på tunet på Hadeland

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen

Transkript:

PROSJEKTPLAN GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening Et 3-årig prosjekt i Alta kommune (2005-2008)

1 Bakgrunn Landbruks- og matdepartementets strategi for næringsutvikling har tjenesteproduksjon som et av sine 5 satsingsområder. Målet der er økt lønnsomhet og flere aktører som tilbyr omsorgtjenester med basis i landbrukets ressurser og verdier. Hovedstrategien som legges til grunn sier: Utnytte potensialet for utvikling av lønnsomme produkter og tjenester innenfor tjenesteproduksjon som tar i bruk landbrukets menneskelige og materielle ressurser, med særlig vekt på Grønn omsorg/inn på tunet. LMD s strategi følges opp i Strategisk bygdeutviklingsplan for Finnmark 2005 2008. Planen har funksjon som et styringsdokument for Innovasjon Norge, Fylkesmannen, kommunene, fylkeskommunen og styret i Innovasjon Norge, i tillegg til at den er ment som en veileder for bønder og rådgivningstjenesten. Under Annen tjenesteyting/landbruksrelatert næringsvirksomhet er Grønn omsorg tema også her. Alta kommune har i kommuneplanens samfunnsdel satt fokus på tema som Livskvalitet og velferd, Barn og unges oppvekstmiljø og Gode og effektive helse- og sosialtjenester. Med dette som bakgrunn, i tillegg til at en del bønder tidligere har ønsket å arbeide med Grønn omsorg, har resultert i at kommunen har arbeidet med et forprosjekt denne våren. Grønn omsorg, som kommer inn under samlebegrepet Inn på tunet, har de siste årene fått stor oppmerksomhet på nasjonalt nivå. Det har vært nasjonalt prosjekt (2000 2002) med Landbruksdepartementet som hovedansvarlig, og fylkesvise prosjekter som har bidratt med opplæring, nettverksbygging og utviklet gode samarbeidsmodeller for tiltak innen Grønn omsorg mellom kommuner og gårdsbruk. Fra en sped begynnelse på 1990-tallet, har tilbudet nå vokst til alle fylker i Norge med unntak av Finnmark. I forprosjektet viste det seg at det er stor interesse blant gårdbrukerne. 6 gårder har sagt seg klare til å starte opp og flere ønsker å starte på et senere tidspunkt. Alle gårdene har tidligere vært i bruk til lignende tilbud, uten at det har forelagt avtaler og økonomisk kompensasjon for tilbudet. Gårdbrukerne ønsker å fortsette med arbeidet, men forutsetter at det utarbeides gode og forutsigbare avtaler med tilfredsstillende økonomisk kompensasjon for tjenesten. Blant mulige kundegrupper innen helse- og sosial og oppvekst, har interessen økt etter hvert som de har fått kjennskap til hva Grønn omsorg går ut på og mulighetene som ligger der. I tillegg har det vært interesse fra fylkesnivå innen Aetats psykiatriprosjekt Vilje viser vei. Arbeidet viser tydelig at det er grunnlag for å starte opp med prosjekt Grønn omsorg i kommunen. Det faglige innholdet og hvordan dette skal gjennomføres, må tilpasses den enkelte bruker/brukergrupper, gårdens muligheter og ressurser og ikke minst gårdbrukerens kvalifikasjoner. Enkelte gårdbrukere har formell utdannelse innenfor omsorg eller undervisning, og kan ta på seg et større ansvar i forhold til dette. Ellers vil gårdbrukerne fungere som arbeidsledere eller tilretteleggere, mens de som kjøper tjenesten må stå ansvarlig for det faglige opplegget. Prosjektplan, Alta kommune 2

Faglig innhold med hovedvekt på omsorg vil i stor grad dreie seg om stell av dyr, tid til omgang med dyr som kjæling og klapping, hundekjøring, ridning. I et undervisningsopplegg kan det tas utgangspunkt i naturen, åkeren, dyrestell, matlaging osv. Det kan være opplegg som følger årstidene og gå ut på å så, prikle, plante, vanne, luke, høste, tilberede til spising, safte, fryse osv. Videre kan utmarka flettes inn og benyttes til fiske, jakt og skogsdrift. For de som trenger arbeidstrening vil ofte selve gårdsmiljøet ha stor verdi. Her foregår det aktiviteter både ute og innendørs. Det kan dreie seg om dyrestell, vedlikehold av bygninger og maskiner, gårds- og skogsarbeid, matlaging og/eller husflid i rolige omgivelser. Svært ofte vil det være av verdi for brukerne og legge vekt på måltider, både angående tilberedning og fortæring av disse, og at de foregår i trivelige omgivelser. Måltidene kan foregå ute, på gårdens kjøkken eller det kan investeres i ei egen matbu. For de fleste brukergruppene er begrepet mestring sentralt, og viktig å ha fokus på ved utarbeidelse av opplegg for den enkelte. Av hensyn til brukerne, som gjerne har stort behov for forutsigbarhet i hverdagen sin, er det viktig at tilbudet blir stabilt. Dette krever at avgjørelse om å starte opp med tilbud er vel overveid og gjerne avklart med hele tilbyderens familie. Vi anser avgjørelsen hos alle de bønder som ønsker å være med i prosjektet for vel overveid. 2 Målsetting 2.1 Hovedmål Prosjektet skal bidra til: Å opprette og videreutvikle samarbeidstiltak mellom helse- og sosial-, oppvekstsektoren og landbruket i Alta kommune. Dette skal igjen føre til økt livskvalitet for brukergruppene samt øke antall arbeidsplasser i tilknytning til gårdsbrukene. Samtidig vil det være samfunnsnyttig å kunne gi et bredt, godt og variert tilbud, både lovpålagt og ikke lovpålagt, som vil virke forebyggende og på sikt komme både brukerne og kommunen til gode. Kommunen opparbeider seg erfaring som kan komme de øvrige kommunene i fylket til gode ved å være disponibel for bistand ved igangsetting av lignende prosjekter. 2.2 Delmål Informere kundegrupper om tiltaket og mulighetene som ligger der Informere tilbydere (gårdbrukerne) Knytte kontakt mellom kjøper-tilbyder Bistå ved utforming av avtaler, med innhold bl.a. angående faglig innhold, varighet, økonomi, veiledning og oppfølging Etablererhjelp og oppfølging av tilbyderne (gårdbrukerne) Etablere nettverk mellom tilbydere Kompetanseheving (studietur, kurs, temasamling) Rådgiving Opparbeidelse av kompetanse for prosjektleder og kompetanseteam Prosjektplan, Alta kommune 3

Arbeidet vil starte opp med et omfattende informasjonsarbeid rettet mot de offentlige kundegruppene. I dette arbeidet inngår det å knyte kontakter og rekruttere personer til ressursgruppa. Det vil arbeides med informasjon ut mot gårdbrukerne, og ei bevisstgjøring av muligheter og egne ressurser. Det planlegges å gjennomføre en studietur for ressursgruppa og tilbyderne tidlig i prosjektet. Kundegruppene og gårdbrukerne gis felles informasjon angående muligheter til samarbeidsopplegg, og gis tid og rom for utveksling av ideer. Det må tidlig avdekkes hvilke forventninger de forskjellige har til hverandre, både av kundegrupper, gårdbrukere og prosjektleder, og arbeides med rolleavklaringer. Prosjektleder skal bistå i å sette sammen kunder og gårdsbruk som kan passe til hverandre, for å gi brukerne et best mulig tilbud. Prosjektleder skal bistå til å få oversikt over problemstillinger knyttet til oppstart av tiltak. Avklaringene vil være av både generell og individuell karakter. Temadager skal avholdes årlig. Dette er også arenaer hvor nye kundegrupper og nye tilbydere kan inkluderes. Studieturer avholdes også årlig, forutsatt at nye grupper knyter seg på under veis. På et senere tidspunkt (år 2) må det vurderes et samarbeid med Høyskolen i Finnmark om kurs/studieopplegg for gårdbrukere. Det skal i hele perioden arbeides med nettverksgruppe mellom gårdbrukerne, for på sikt å få et slikt nettverk til å stå selvstendig. Nettverket er svært viktig for bl.a. videre oppdatering, inkludering og opplæring av nye tilbydere, og arbeidet mot nye kundegrupper. 2.3 Resultatmål Det skal i prosjektperioden etableres et tilbud på minst 5 gårdsbruk i Alta kommune 2.4 Resultatsikring Ved prosjektslutt er det ønskelig at tilbyderne har etablert et nettverk som driver dette arbeidet videre. 3 Samarbeidspartnere Innenfor det kommunale system er det ansatte i helse- og sosial og oppvekst som først og fremst vil være naturlige samarbeidspartnere. Barnevernstjenesten, omsorgstjenesten, barn og unge, psykiatrisk enhet, barnehager og skoler vil være viktige medarbeidere og framtidige kunder. Det samme kan også Aetat bli. I og med at det ikke har vært fullført arbeid med grønn omsorg på bred basis i fylket, vil det være en fordel å prøve ut prosjektet i et mindre omfang først. Ved senere oppstart i andre kommuner vil disse kunne nyte godt av de erfaringer som er gjort, og regne med bistand fra Prosjektplan, Alta kommune 4

Alta kommune, hvis de ønsker det. Samtidig vil både ansatte i kommunene og tilbyderne kunne samarbeide og høste av hverandres erfaringer. Porsanger kommune ønsker å starte opp arbeidet, men er ikke klar for det i år. Både de og Alta kommune ønsker et samarbeid når Porsanger går i gang, noe som vil skje fra høsten 2006. Porsanger vil da legge fram en selvstendig plan, hvor de enten legger opp til et eget prosjekt eller at prosjektet i Alta utvides 4 Rammer og organisering 4.1 Rammer På grunn av at grønn omsorg er lite kjent i Finnmark, ser vi at kommunens prosjekt kan ta noe mer tid enn lignende kommuneprosjekt i andre fylker. Det grunnleggende arbeidet på fylkesnivå, som døråpner og informant mangler. Her har heller ikke vært arrangert temadager, studiereiser, kurs eller lignende, for verken ansatte i den offentlige kundegruppa, politikere, potensielle prosjektledere/prosjektmedarbeidere eller tilbydere. Et kommunalt motivasjonsprosjekt, etter samme mal som i andre kommuner og på 10 12 måneder, er derfor ikke tilstrekkelig. Det vil ta tid å forankre prosjektet og for de enkelte sektorer å få tiltak innen grønn omsorg inn i sine planer. Sektorene må også nå å få det inn i sine budsjett. Vi ser derfor at det vil være nødvendig at prosjektet går over 3 år, med en prosjektleder i 60 % stilling første året og deretter i 40 %. 4.2 Organisering Oppdragsgiver: Alta kommune v/plan- og utviklingssektor, helse- og sosialsektor og oppvekstsektor Prosjektansvarlig/prosjektleder: Plan- og utviklingssektor/landbruksseksjonen Ressursgruppe: Representanter fra kundegruppene, landbruksnæringen, og landbruksforvaltningen Styringsgruppe: Sektorlederne fra plan- og utvikling, helse- og sosial og oppvekst. Ressursgruppa møtes minimum 4 ganger pr år. Den innkaller ekstra ressurspersoner ved behov. Rapportering skjer til prosjekteier (se styringsgruppe) 2 ganger pr år, og skjer ved møter og kort skriftlig notat. Rapportering skjer også til fylkesmannen som finansieringspartner, ved kort skriftlig notat 2 ganger pr år. 5 Kritiske suksessfaktorer - Nå fram med informasjon til kundegruppene - Politisk og administrativ forankring på høyt nivå - Kundegrupper med betalingsevne - Gårdbrukerens egnethet - Oppfølging av tilbyderne (gårdbrukerne) - Etablere nettverk (tilbyder-tilbyder, tilbyder-kunde) - Kvalitetssikring av tilbudet Prosjektplan, Alta kommune 5

6 Økonomi 6.1 Budsjett År 1 År 2 År 3 Sum Lønn 240.000 160.000 160.000 560.000 Kurs, reiser pl 40.000 30.000 30.000 100.000 Kurs, reiser pd 100.000 100.000 50.000 250.000 Drift, styringsog 20.000 15.000 15.000 50.000 ressursgrup. Kontorhold 25.000 20.000 20.000 65.000 Sum 425.000 325.000 275.000 1.025.000 6.2 Finansieringsplan År 1 År 2 År 3 Sum Fylkesmannens 350.000 255.000 205.000 810.000 landbruksavdeling Alta kommune 75.000 70.000 70.000 215.000 Sum 425.000 325.000 275.000 1.025.000 Prosjektplan, Alta kommune 6