Aktuelle saker Praktisering av hovedavtalen Nasjonal opplæringskonferanse Evaluering av fylkessamlinga Årets TV- aksjon Regnskapsrutiner
Resultat mellomoppgjøret 2011 KS, stat, Pbl-A, Spekter, KA (HSH, FUS)
Overheng Overheng er en størrelse som beskriver virkning av at tillegg gis i løpet av året (ikke fra årsskiftet) Dette oppstår ved at årslønnen til arbeidstakergruppen i det året tillegget gis, sammenlignes med årslønnen for samme gruppe det påfølgende året. Eksempel: En arbeidstakergruppe med kr 200.000,- i årslønn får et sentralt tillegg på kr 10.000,- med virkning fra 1. mai. Total årslønn i dette året blir da kr 206.666,- (8/12). Tillegget får full virkning for hele neste år og gir gruppen en årsinntekt på kr 210.000,- dette året. Dersom det ikke ble gitt tillegg året etter, vil gruppen likevel ha kr 3.333,- mer i årsinntekt dette året enn den hadde året før. Dette kalles overheng og utgjør i dette tilfellet 1,6 prosent.
Glidning Glidning er gjerne et mer forståelig begrep. Dette er en størrelse som beskriver lønnsvekst som kommer i tillegg til det som er fremforhandlet sentralt. I stat og kommune kan lønnsglidning bl.a. skyldes ansiennitetsopprykk, ny kompetanse, tillegg i lokal pott fra arbeidsgiver eller at en nytilsatt får et høyere lønnstrinn enn stillingen tidligere hadde vært lønnet i.
Resultat KS Generelt tillegg Dato År År År 1,72 % min 7.000 kr Kap 4 Kap 4 B Kap 4 C 1,31 1,36 1,17 Overheng 2,50 2,50 2,60 Glidning* 0,20 0,40 0,10 Lok. forh. 1/1-11 0,25 0,25 0,25 0,25 SUM 4,26 4,51 4,12 Omtales av partene som omlag 4,3 *Gjennomsnittlig registrert glidning 2008-2010 Brukes strukturkorrigert glidning er er denne hhv 0,2 0,4 0,3
Minstelønnstabell per 1.5.2011 4B1 Ufaglært 246 800 251 900 266 900 313 000 4B2 Fagarbeider 286 200 288 200 293 500 342 300 4B3 Høgskole 328 800 332 000 342 900 381 500 4B4 Høgskoleutd. og ytter. spes.utd. 347 400 351 300 354 700 405 000 4B6 Mastergrad 372 000 382 000 407 000 447 600 4C3 Lærer 335 300 351 100 359 700 377 000 421 200 4C4 Adjunkt 368 400 379 400 391 500 405 000 446 600 4C5 Adjunkt m/tilleggsutdanning 384 900 396 500 409 800 426 300 470 000 4C6 Lektor 402 700 410 100 424 600 451 700 503 600 4C7 Lektor m/tilleggsutdanning 416 800 423 200 439 700 466 900 527 000 Ansatte med minimum 20 års ansiennitet skal per 1.5.2011 tjene minst 323 000 kr
Virkning av det generelle tillegget (i kr) på datolønnsveksten 1/12-10 1/12-11 4B1 Leder 7 364 4B1 Ufaglært 7 002 4B2 Fagarbeider 7 018 4B3 Høgskole 7 025 4B4 Høgskoleutd. og ytter. spes.utd. 7 215 4B6 Mastergrad 7 498 4C1 Skoleleder 8 892 4C3 Lærer 7 174 4C4 Adjunkt 7 347 4C5 Adjunkt m/tilleggsutdanning 7 703 4C6 Lektor 7 799 4C7 Lektor m/tilleggsutdanning 8 456
Resultat - staten Generelt tillegg på A-lønnstabellen 1,72 % Minimum 7000 kroner Virkning fra 1.5.2011 Avsetning til lokale forhandlinger Det skal forhandles om en ramme på 0,25 % lokalt (inklusive resirkulerte midler på 0,1 % ) Virkning fra 1.10.2011 Forhandlingene skal være avsluttet innen 15.12.2011
Økonomisk ramme (stat) Elementer Dato År Overheng 2,3 Glidning 0,5 Generelt tillegg 1,72 % 1.5 1,15 Pott til lokale forhandlinger Økonomisk ramme 0,15 0,037 4 %
PBL-A Total økonomisk ramme på linje med lønnsoppgjørene i offentlig sektor En videreføring av AFP-ordningen for ansatte i private barnehager i PBL-A, en ordning som sikrer at våre medlemmer har rett til å gå av ved 62 år uten å spise av framtidig alderspensjon. Forhandlet for over 11.000 medlemmer i 1500 barnehager i Utdanningsforbundet, Fagforbundet og Delta.
PBL-A Stillinger med krav om høyskoleutdanning uten lederansvar: Ansiennitet Tillegg per 1.5.2011 Minstelønn 1.5.2011 0 12 500,- 348 500,- 4 11 500,- 351 500,- 8 11 500,- 355 500,- 10 16 500,- 383 000,- 16 15 500,- 385 000,-
PBL-A Stillinger med krav om høyskoleutdanning med lederansvar Ansiennitet: Tillegg pr. 01.05.11 Minstelønn 01.05.11 0 15.500,- 364.000,- 4 15.500,- 369.000,- 8 17.800,- 377.800,- 10 19.300,- 404.300,- 16 22.900,- 415.800,-
PBL-A Styrer med godkjent utdanning Årsverk: Tillegg pr. 1.5.11 Minstelønn 1.5.11 0,0-3,9 18.000,- 432.000,- 4,0-6,9 18.000,- 442.000,- 7,0-9,9 18.000,- 455.000,- 10,0-13,9 18.000,- 472.000,- 14,0-16,9 18.000,- 482.000,- 17,0-20,9 18.000,- 491 000,- 21,0-26,9 18.000,- 497 000,- 27,0 18.000,- 502.000,-
Spekter. Spekter er inndelt i 10 områder. Hvert overenskomstområde består av en A-del og en B-del. A-delen er sentral, mens B- delen er lokal. Utdanningsforbundet har om lag 800 medlemmer i Spekter fordelt på helseforetakene, studentsamskipnadene, og ansatte ved Lovisenberg diakonale sykehus.
Spekter Samtlige medlemmer får et generelt lønnstillegg på 2,4 prosent, gjelder fra 1. mai 2011. Minstelønnssatsene heves med 2,4 prosent, gjelder fra 1. mai 2011. Pedagoger med spesialkompetanse med 20 års ansiennitet eller mer skal prioriteres og sikres ytterligere tillegg i lokale forhandlinger.
Spekter Minstelønnssatser per 1.5.2011 0 år 4 år 8 år 10 år Førskolelærer 329.000,- 336.000,- 348.000,- 376.000,- Pedagoger med spesialkompetanse 352.000,- 362.000,- 378.000,- 411.000,-
Resultatet for lokal forhandling UNN Pedagoger med spesialkompetanse med 20 års ansiennitet eller mer gis et generelt tillegg på kr. 14 000,- på årsbasis. Spesialpedagoger med mastergrad gis et tillegg på kr. 20 000,- på årsbasis (2 årsverk)
Tillegg for kliniske pedagoger: Lønn Krone tillegg >500 000 5 000 450 000-500 000 10 000 430 000-450 000 15 000 <430 000 20 000
Lønnsfastsetting - kompetanseoversikt Stillingstekst Minstelønn Pedagog 330 000 Pedagog med spesialkompetanse 360 000 Spesialpedagog med master 440 000 Klinisk pedagog 450 000 Klinisk pedagog med master 470 000
KA (Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon) Utdanningsforbundet har 200 medlemmer i KA. Kun økonomien var tema i dette mellomoppgjøret i Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon (KA). Alle arbeidstakere omfattet av kapittel 4 får 1,72 prosent lønnsøkning, minimum 7000 kroner. Nye minstelønnssatser er i tråd med tilsvarende satser i KS-tariffområdet. Oppgjøret har en økonomisk ramme på cirka 4,9 prosent, noe som er litt høyere enn i kommunesektoren.
KA
HSH Forhandlingene i HSH - HUK-området (Hovedorganisasjonen for handel og tjenesteytende næringer i Norge) skal foregå 15. og 16. juni. Forhandlingsleder i Unio HSH er Kari Tangen (Norsk Sykepleierforbund). Bjørn Sævareid (Utdanningsforbundets sekretariat) er nestleder i forhandlingsutvalget og observatør er Tor Grønvik (Noregs Kristelege Folkehøgskulelag). Utdanningsforbundet har vel 1500 medlemmer i dette tariffområdet.
FUS Forhandlingsstart i FUS er 21. juni. FUS-barnehagene eies av Trygge Barnehager. Utdanningsforbundet forhandler direkte med FUS. I FUS har Utdanningsforbundet nesten 500 medlemmer.
Kommunenes praktisering av permisjonsbestemmelsene i Hovedavtalen
Hva gjør vi? Vi oppfordrer hovedtillitsvalgte i de lokallagene som møter innskrenkinger av permisjonsrettighetene for tillitsvalgte etter Hovedavtalen til å drøfte dette med sine kommuner. Dersom kommunen holder fast på at tillitsvalgte etter Hovedavtalen ikke får fulle permisjonsrettigheter for å delta i tillitsvalgtopplæring, ber vi om at det blir satt opp en Uenighetsprotokoll etter Hovedavtalen Del A, 7 Rettstvister. 7.1 beskriver forhandlingsorden i saker som omhandler lokal tvist om avtaleforståelse, frister for forhandlingsmøte, sentral bistand m.m. 7.1-protokollen må inneholde hva partene er uenige om, og hovedtillitsvalgt må deretter be om bistand og sende protokollen til fylkeslaget.
Argumentasjon B-rundskriv 4/2010. Her står bl.a. på side 4: - Permisjoner for tillitsvalgtopplæring etter HA del B 3-6 skal innvilges med hel eller delvis lønn. Hovedtillitsvalgt innvilges permisjon med full lønn. Partene er enige om at det som hovedregel også for øvrige tillitsvalgte innvilges permisjon med full lønn for tillitsvalgtopplæring i Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen evt. med tilknyttede særavtaler.
Nasjonal opplæringskonferanse http://nok2011.no/ 16.-18.08. 2011 Konferanse med fokus på utdanningspolitikk Utdanningsforbundet ansvar for deler av programmet for våre medlemmer
Fylkessamlinga Kostnader ca 230000 Kombinasjon av samkjøring og billige forelesere Skal den gjøres årviss, og med hvilket innhold?
TV-AKSJONEN NRK 23. oktober 2011 23. oktober blir det 9 timers sending på NRK Reportasjer Auksjon Artister Resultater P3-aksjonen
AMBASSADØRER
Miner og klasebomber Miner og klasebomber 32
33 Norsk Folkehjelp rydder
TVA 2011 7 land TV-aksjonen 2011 7 land 34
Hvorfor rydder Norsk Folkehjelp? Frihet fra frykt 35
UNDERVISNINGSOPPLEGG FOR BARNESKOLEN Samarbeid mellom Norsk Folkehjelp, FN-sambandet og Utdanningsforbundet. Egne tilpassede opplegg for 1-4 trinn og 5-7 trinn Oppgaver er tilknyttet kompetansemålene Lastes ned fra www.blimed.no fra medio august Mål: Engasjere barn i et vanskelig tema Oppmuntre foreldre og barn til å delta som bøssebærere
www.blimed.no
Regnskap 2011 Skattepliktig godtgjøring Godtgjøring inntil 4000 Innsending av regnskap
Lokallagene gjør følgende: Betaler alle regninger som ikke innebærer oppgaveplikt Sender bilag som er lønnsrelatert til fylkeskontoret med originale bilag 2 personer fra styret attesterer alle bilag Angi mottakers navn og anledning ved gaver Angi hvilket møte/møtedato bevertning og andre møtekostnader hører til Sende til fylkeskontoret på gitte datoer
Årshjul for innsending av bilag Tromsø /Harstad 1 gang pr mnd ( 15.) Balsfjord, Bardu, Kvæfjord, Lyngen, Målselv, Nordreisa, Salangen, Skjervøy og Skånland 4 ganger pr år( 15.januarapril-august desember) De andre - 2 ganger (januar og august) Da må også kontoutskrift fra foregående måneder følge med
Veiledning av nyutdannede førskolelærere Alle nyutdannede førskolelærere og lærere må ha en rett og plikt til å motta systematisk veiledning i arbeidet. Intensjonsavtale mellom KS og Kunnskapsdepartementet våren 2009 om at partene skal arbeide målrettet for at alle nyutdannede pedagoger i barnehage og skole skal tilbys systematisk veiledning. Skole 2010-2011, barnehage 2011-2012 KD har ansvar for å finansiere veilederutdanning Utfordringer, vår politikk