Sammen skaper vi positive læringsmiljø. Beitstad barnehage



Like dokumenter
STRATEGIPLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE SKOLE I BEITSTAD SKOLEKRETS

Lov om barnehager, 13, prioritet ved opptak: Barn med nedsatt funksjonsevne har rett til prioritet ved opptak i barnehage.

NORDREISA KOMMUNE Plan for overgang mellom barnehage og skole

PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE SKOLE / SFO EIGERSUND KOMMUNE

NORDREISA KOMMUNE Plan for overgang mellom barnehage og skole

RUTINE FOR OVERGANG BARNEHAGE - SKOLE/SFO

Innholdsfortegnelse. Dette er metaforen for vår måte å tenke på. Dere kan lese mer om den i ideologien vår eller på

Overgang barnehage - skole

Snart skoleklar. Foreldremøte for skolestarterforeldre Kringsjå skole

Snart skoleklar. Foreldremøte for skolestarterforeldre ved Kringsjå skole

STRATEGIPLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE SKOLE I BEITSTAD SKOLEKRETS. Et samarbeid mellom Beitstad skole, Beitstad barnehage, og Jåddåren gårdsbarnehage.

Årshjul for overgang fra barnehage til skole. Revidert

RUTINER FOR OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLE I SUNNDAL KOMMUNE

Halvårsplan for INNSET BARNEHAGE

Årshjul for overgang fra barnehage til skole. Revidert

FRA BARNEHAGE TIL SKOLE

Plan for overgang fra barnehage til småskoletrinn på Longyearbyen skole En smidig overgang. Revidert

;-) PLAN FOR OVERGANGER. for barn og unge. KONGSVINGER KOMMUNE (pr ) T: F:

Skolestarterne. Velkommen til foreldremøte for skolestarterforeldre Nordre Ål skole

RUTINER FOR OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLE Villabyen og Holten barnehager Sande skole

PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE - SKOLE I?

Overgang barnehage skole

HØYLANDET KOMMUNE OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLEN

ÅRSHJUL FOR OPPVEKSTSEKTOREN

1. «Arbeidsløypa» innarbeides som fast system i Frøya, Hitra og Snillfjord kommune fra og med høsten Ansvar: Enhetsleder 2.

Moss kommune - årshjul overgang barnehageskole/sfo

1. Overgang barnehage skole side Overgang mellom 4. og 5. klasse side Overgang barnetrinn ungdomstrinn side 5

PLAN FOR OVERGANGEN BARNEHAGE SKOLE

Barnegruppen: Ved skoleårets start består barnegruppen av 24 barn; 15 jenter og 9 gutter.

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted

Skoleåret 2012/2013

Plan for sammenheng og overgang barnehage skole

Plan for samarbeid om overgang mellom barnehage og skole

Moss kommune - årshjul overgang barnehageskole/sfo

PLAN FOR OVERGANGER for barn og unge

ADMINISTRASJON. Knut REKTOR Hanne TEAMLEDER SFO Trine-Lise TEAMLEDER SKOLE Helga TEAMLEDER SKOLE Kathrine TEAMLEDER SKOLE Gunn SEKRETÆR

ÅS KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR OPPVEKST- OG KULTURETATEN PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE- SFO/ SKOLE

MELBU BARNEHAGE SAMARBEIDSAVTALE HJEM /BARNEHAGE. Foresattes navn. Er tildelt plass på : Avdeling Fra dato Oppholdstid Pedleder

Plan for sammenheng mellom barnehage skole

Plan for overgang Halsa barnehage Halsa skole

VELK0MMEN TIL SAKSHAUG SFO

Overgang barnehage skole/sfo

FORELDREAKTIV SKOLE I STEINKJER KOMMUNE

Vågsøy kommune Fra eldst til yngst i Vågsøy kommune

Gjennomgående tema for i Lund barnehage

Effektmål: - Alle barn skal være en del av inkluderende lek og ha en venn.

Plan for overgang barnehage skole/sfo. med årshjul

PLAN FOR SAMMENHENG BARNEHAGE-SKOLE/SFO RYGGE KOMMUNE

Ungdomstrinn- satsing

Veien til skolestart. Plan for overgangen mellom barnehage, skole og SFO i Indre Fosen kommune. Vedtatt i Oppvekstutvalget

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Søstuggu Høsten 2012

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Sø`stuggu Høsten 2011

PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGENE - SKOLE

Felles pedagogisk plattform for de kommunale barnehagene i Lillehammer

Finneidfjord barnehage -Gir barna røtter og vinger

Sosial trening Konkrete tiltak Tidsrom for måloppnåelse. April 08. April 08. November 07. April 08

OVERORDNET KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN. for barnehagene i Vennesla INNHOLD. Hvorfor. Hvordan. Kalender

Blåbærskogen barnehage

Plan for overgang fra barnehage til skole/sfo

PLAN FOR SAMMENHENGEN BARNEHAGE SKOLE

BARNEHAGE SKOLE. Lund kommune

ÅS KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR OPPVEKST- OG KULTURETATEN PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE- SFO/ SKOLE

KLØFTAHALLEN BARNEHAGE

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Nerskogen

Plan for overgang fra barnehage til skole/sfo og fra barneskole til ungdomsskole

Velkommen til Osloskolen Skolestart 2018/2019

Rutine for overgang fra barnehage til skole Gjerdrum kommune

Vi er sentralt beliggende nær Sande sentrum, og har om lag 30 dyktige og faglig bevisste medarbeidere.

Qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio

Veien til skolestart. Plan for overgangen mellom barnehage, skole og SFO i Indre Fosen kommune

Rød tråd. Samarbeid og sammenheng i overgangen barnehage SFO skole,

Rutine for overgang barnehage-skole i Fet kommune

FØRSKOLEPLAN FOR ROLLAG KOMMUNALE BARNEHAGE

Halvårsplan for Voll og Nerskogen barnehager, avd. Nor`stuggu.

Årsplan for Hol barnehage 2013

VI SOM JOBBER PÅ STJERNEBARNA:

Halvårsplan for Voll og Nerskogen barnehager, avd. Nerskogen. Høst 2011

Vågsøy kommune Fra eldst til yngst i Vågsøy kommune

Praksisplan for Sørbø skole, master spesped

LYKKENTREFF BARNEHAGE ÅRSPLAN

Planleggingsdager 2015 Fredag 15. mai, torsdag 13. og fredag 14. august, mandag 9. og tirsdag 10. november. Løa. Hallingmo. Stallen. Stabburet.

NÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer:

Årshjul for overgang fra barnehage til skole og SFO

Handlingsplan. for. sammenheng barnehage og skole

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Søstuggu våren 2013

PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE SKOLE

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009

Plan for språkarbeidet i Gommerud barnehage

Hadsel kommune Rutine for overgang barnehage-skole

Halvårsplan for INNSET OG VONHEIM barnehager Avd. LOFTET HØST 2009

INNHOLDSFORTEGNELSE INNHOLDSFORTEGNELSE

PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER Gruppe Lillebjørn

Vennesla kommune SYSTEM OG RUTINER. for samarbeid om overgang. mellom barnehage og skole i Vennesla kommune. Veiledning til bruk for personalet

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Sø`stuggu. Våren 2010

PLAN FOR MEGAGJENGEN 2016/2017

Plan for samarbeid og sammenheng barnehage - skole

ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN

KOMPETANSEUTVIKLING / BARNEHAGEN SOM LÆRENDE SAKSHAUG BARNEHAGE ORGANISASJON

Med spent forventning... Sjekkliste for en god overgang fra barnehage til skole

Halvårsplan for Voll barnehage, avd. Nor`stuggu. Høst 2013

Transkript:

Sammen skaper vi positive læringsmiljø Beitstad barnehage

Pedagogisk utviklingsarbeid i Beitstad barnehage Hvordan greier vi å se hvert enkelt barn og sette inn riktig tiltak

Beitstad barnehage Privat barnehage åpnet i juli 2007 81 barn 5 grupper/5 pedledere Ca 20 voksne på jobb hver dag (inkl kommunalt ansatte spesped/øremerket assistent) 9 førskolelærere, samt 2 assistenter i gang med førskolelærerutdanning Aldersdelte grupper: Småbarn: 1 gruppe 1-2 år 1 gruppe 2-3 år Storbarns: 2 grupper 3-4 år 1 gruppe 5 år (skolestarterne)

Organisering Personalet jobber ikke fast på en avdeling, men rullerer hver år. Noen følger med barna over til neste avdeling (trygghet/kontinuitet), mens noen blir igjen og sikrer kontinuitet/overføring av erfaringer på avdelinga Sikrer at alle blir kjent med alle, både personalet og barna.

Utviklingsprosjekt FOTH-prosjekt Felles kurs med skolens/barnehagens ansatte Felles planleggingsdag skole/barnehage Studietur til Stavanger Kompetansemidler fra Fylkesmannen for å jobbe med pedagogisk grunnsyn Studietur til Østersund Kompetansemidler fra kommunen Utviklingsmidler fra PBL (samarbeid med Marisletta bhg) Kari Pape på kursdag i barnehagen

Pedagogisk grunnsyn Barna har rett til å møte forskjellighet og bli sett av ulike personer Utfordringen med forskjelligheten er å bli enige om felles arbeidsmetoder for å skape trygghet og stabilitet hos barna.

Vi har utfordret hverandres menneskesyn og erkjent at vi alle må være åpne og rause i samværet med andre mennesker. Vi må alle være villige til å utvikle oss og endre oss, både i vår hverdagspraksis på jobb og på det personlige plan for å trives sammen og gi et best mulig tilbud til barna.

Arbeidsmiljø Det skal være gøy på jobb Blir utfordret hele tiden, har masse refleksjonspartnere. Villige til videreutvikling Snuser på mye, legger det i fra oss hvis det ikke fungerer for oss. Kompetente assistenter og føreskolelærere teamwork! Deler på ansvar Gir av oss selv! Har 4 obligatoriske sosiale sammenkomster hvert år. Drar på tur sammen, faglig og sosialt!

SAMMEN SKAPER VI POSITIVE LÆRINGSMILJØ!

Tidlig intervensjon v/anne Margrethe Rostad Største utfordringen mht tidlig innsats: Vi ser barnas utfordringer og behov, men vi tar ikke tak i det fordi: Vi kaller det variasjon innenfor normalområdet Vi håper at det går over Fagpersoner skifter, kontinuitet mangler Vi må: Kvalitetssikre blikkene til de som jobber med barna Kvalitetssikre tiltakene rundt de små barna som vi bekymrer oss for det betyr ikke at vi skal diagnostisere alle barn som vi bekymrer oss for, men: Vi skal sette inn tiltak og vi skal evaluere tiltakene etter en tid. Har vi fått framgang, sett positiv utvikling? Er framgangen stor nok, eller må vi endre tiltakene?

Spesialpedagogiske retningslinjer i Steinkjer kommune: Oppdag barn som ikke nyttiggjør seg det ordinære tilbudet Prøv ut konkrete tiltak Evaluer ønsket framgang oppnådd?? Hvis ikke, søk hjelp!

Se barna! Hei lille venn, hva kan jeg gjøre for at du skal ha det best mulig? Hva må jeg som voksenperson gjøre for å få fram det beste i deg? Menneskesyn: Respekt for barnas personlighet/egenart Vi kan ikke endre på andre kun oss selv

Vårrå på nætt på jobb Pedagogisk tenkning i bunnen på alt vi gjør. Utnyttelse av alle hverdagssituasjonene og leikesituasjonene. Raushet Tilstedeværelse Engasjement Hva bruker vi tida vår på?

System som fungerer Foreldresamtaler Målkort Mens vi venter..

Fysisk miljø Selvgående pedagogisk miljø Barna lærer i miljøet og av hverandre Utforsker sammen med andre og alene Barnet og rommet-to av tre pedagoger Ikke overfylt på vegger og av leiker Konkretiseringsmateriell

Samarbeidsprosjekt med Beitstad skole Utgangspunkt FOTH-prosjekt Steg for steg Regel og regelhåndtering Fokus siste barnehageåret før skolestart (førskoleplan) Skoleforbredende arbeid i Beitstad bhg. en rød tråd fra småbarn til storbarn.

Aktivitetsplan Dato/periode Aktivitet Ansvar AUGUST SEPTEMBER OKTOBER Oppstart førskoleklubb Spes.ped.koordinator deltar på alle ansvarsgruppemøter siste året før skolestart Info om samarbeid og sammenheng bhg/skole. Avklare samtykke om overlevering av informasjon 1.klasse besøker barnehagen Samarbeidsmøte skole/bhg i forhold til barn med særlige behov. Pedleder Spes.ped. - koordinator Styrer/pedleder på foreldremøte i bhg Spes.ped. - koordinator NOVEMBER Skoleinnskriving Skolen DESEMBER JANUAR 1.Klasse besøker barnehagen, felles adventsstund Pedleder, ansvarlig for førskoleklubben hospiterer i 1.klasse Barnehagen

Dato/periode Aktivitet Ansvar FEBRUAR MARS Neste års kontaktlærer 1. klasse på plass, deltar på ansvargruppemøter i bhg. Møte mellom pedleder/kontaktlærer. Planlegge skolebesøk. Barn fra andre bhg. og hjemmeværende inviteres Foreldremøte på skolen for høstens førsteklasseforeldre. Info om skolestart, forventninger, SFO, samt skolebesøk Rektor Pedleder/ kontaktlærer Rektor, SFO-leder, kontaktlærere og pedleder fra bhg. APRIL Kontaktlærer hospiterer i barnehagen 1.klasse besøker barnehagen Pedleder/kontaktlærer MAI Skolebesøk 5-åringene Pedleder/kontaktlærer JUNI Skolebesøk 5-åringene Møte pedleder/kontaktlærer (spesped.koordinator ved behov) Evaluering Informasjons-overlevering Foreldremøte på skolen. Info, forventninger Pedleder/kontaktlærer Rektor

Du sier du ikke har tid, men hva bruker du tiden din på? Hvem gir du tiden din til?