Arbeidsmarkedsinformasjon. Geofag. www.naturviterne.no. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET



Like dokumenter
Arbeidsmarkedsinformasjon Matematiske realfag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Matvitenskap og ernæring. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Landskapsarkitekt. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Økonomer. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Naturforvalter. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Landbruksfag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Biolog. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Arbeidsmarkedsinformasjon Skogfag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Bli medlem i Tekna. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening


Kandidatundersøkelse 2013

2017 FAKTA OM NITO 1

2018 Fakta om NITO 1

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive

Arbeidslivsundersøkelsen 2014 i kortversjon

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien

Etterundersøkelsen januar 2006

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

Til deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert!

NFE medlemsundersøkelsen, :04

Derfor er jeg medlem. Negotia Brugata 19 Postboks 9187 Grønland 0134 Oslo. 3 mennesker forteller deg hvorfor. Tilsluttet YS - partipolitisk uavhengig

Vil du vite mer? din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien

Arbeidsmarkedet Stillingstyper Lønnsutvikling

Tren deg til: Jobbintervju

UTDANNINGSVEIER. til olje- og gassindustrien

Arbeidsmarkedet Stillingstyper Lønnsutvikling

Petroleum Geosciences Engineering - Master of Science Degree Programme

Bra for deg 3 mennesker forteller deg hvorfor

Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene

Hvordan bruke inkedin.com, finn.no og det uannonserte arbeidsmarkedet for bygge egen merkevare? Econa 14. April 2016 Finn Roger Bråthen

Tilbake på riktig hylle

Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING

TARIFFKONFERANSEN 2016 LØNNSSTATISTIKK 2015

LOKALE LØNNSFORHANDLINGER I PRIVAT-SEKTOR 2016

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

Figur 1: Drømmejobb blant alle respondenter (ansatte, studenter, arbeidssøkende og selvstendig næringsdrivende)

LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken

PROFESJONSSTUDIET I PSYKOLOGI. Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 39% Antall besvarelser: 136 Programrapport

Borgerstyrt Personlig Assistent et spennende, variert og meningsfylt serviceyrke

CAND.THEOL.-STUDIET (6-ÅRIG LØP) Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 46% Antall besvarelser: 18 Programrapport

Hvilke forventninger har doktorgradskandidatene til arbeidslivet? Postdoktor, UiB/ forsker Uni Rokkansenteret

Kvalifikasjonsrammeverket og Karriereutvikling. Qualification framework and career development. Professor Michaela Aschan Prodekan forskning

PSYKOLOGI(MASTER) Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 47% Antall besvarelser: 99 Programrapport

SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET

NTNU Kandidatundersøkelsen Fakultet for naturvitenskap og teknologi

Jobbmuligheter med grønn utdanning Grønn fagdag, Skjetlein, 29. oktober Halvor Nordli, «Framtidas landbruksutdanning»

Kompetansesamspill mellom ingeniører og fagarbeidere. Per Koen Kolstad Regionsjef NITO Midt-Norge

Økonomistudier med gode jobbmuligheter Økonomi 2013/2014

Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet 2002

JURISTFORBUNDET KANDIDATUNDERSØKELSEN 2016

KLP Bedriftspensjon. Innskuddspensjon

Risikostyring - Master i teknologi/siv.ing.

KANDIDATUNDERSØKELSE 2014

Universitetet for miljø- og biovitenskap

Konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold - prop. 85 L ( )

Diplomundersøkelsen 2014

DITT FØRSTEVALG SAMFUNNSVITERNE

TENK FRAMTID BLI LÆRLING!

Traineeordning i en verdiskapende skogog trenæring!

Kandidatundersøkelse for finans og samfunnsøkonomi Utført av ECONnect i samarbeid med institutt for samfunnsøkonomi

Hovedstyrets handlingsplan

Humankapitalrisiko. Humankapital i norske virksomheter. 27. mars Ernst & Young AS -all rights reserved

Risikostyring - Master i teknologi/siv.ing.

Arbeider du i en privat barnehage har barnehagen tariffavtale?

Risikostyring - Master i teknologi/siv.ing.

Spekters arbeidsgiverbarometer 2013

Karriereveileder Solveig Berge Karrieresenteret ved Universitetet i Oslo. Karriereveiledning til ph.d.-kandidater

Foredrag 09. april Foredrag for FOP - Forening For Organisasjonspsykologi

GLOBAL FUTURE TROMS. Er du innvandrer med høyere utdanning og gode norskkunnskaper? Vi søker deg med potensial og ambisjon om karriereutvikling.

Unge funksjonshemmedes tips til arbeidsgivere for vellykket inkludering på arbeidsplassen

Unge funksjonshemmedes tips til arbeidsgivere for vellykket inkludering på arbeidsplassen

Mentor Program. BI Kristiansand

Innvandrer på arbeidsmarkedet. Tor Noraas Scandic Dyreparken

JOBB I ST. Har orkdalsregionen verktøy for å tiltrekke seg behøvd kompetanse? Krokstadøra

Fremtidig behov for ingeniører 2016

Oslofjordalliansens masterog bachelorutdanninger i teknologi

Jakten på ordene. Marie Toreskås Asheim

Rekruttering av flerkulturelle kandidater

Undersøkelse blant utmeldte medlemmer. Fellesforbundet, mai 2015

Manpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015

NSH konferanse : Helsesekretæren

Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale?

Spørsmål og svar om STAFOs mulige sammenslåing med Delta

KOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400

KANDIDATUNDERSØKELSE 2014

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.

Proffice på 30 sekunder

Jobbsøking. Tema i Grønn gruppe - januar 2007 JOBBSØKING... 2

PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014

Jon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV

Lærling i Rælingen kommune

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør

Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering. Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk

ARBEIDSMARKEDET. for naturvitere. Foto: Jon-Are Berg-Jacobsen/Nofima. Med hjerte for bærekraft

ØKONOMI OG ADMINISTRASJON REVISJON

1 of 1 3/24/11 12:41 PM

Risikostyring - Master i teknologi/siv.ing.

Transkript:

Arbeidsmarkedsinformasjon www.naturviterne.no Geofag Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Hva er geofag? Geofag handler om hele jordens historie og utvikling. Det omfatter læren om jordens oppbygging, samspillet mellom alle prosessene som påvirker og former landskapet, om forvaltning av naturressurser og prosesser knyttet til natur og samfunn, for eksempel problematikken rundt klimaendringer. Fagområdet omfatter både fagene geografi og geologi. De fleste av Naturviternes medlemmer med geofag har sin utdanning fra breddeuniversitetene i Norge (Universitetet i Oslo, Universitetet i Bergen, NTNU i Trondheim og Universitetet i Tromsø). Hvor jobber de med geofag? Kandidater med geofag tilsluttet Naturviterne jobber i alle tre sektorer, men offentlig sektor dominerer med hele 80 prosent. De arbeider ofte som rådgivere, men også som ledere på forskjellige nivåer. Oljebransjen er en viktig bransje for geologer. Geografene jobber ofte med samfunnsplanlegging. Arbeidsmarkedssektor Andel Statlige virksomheter 45 % Kommunale bedrifter og virksomheter 35 % Private bedrifter og virksomheter 20 % I statlig sektor er fylkesmannen og Miljødirektoratet de største arbeidsplassene. Deretter kommer Norsk institutt for skog og landskap og Statens vegvesen. I privat sektor arbeider ca halvparten i forskjellige konsulentselskaper. I kommunal sektor er de vanligste stillingene planleggere, ingeniører og rådgivere. 2 Arbeidsmarkedsinformasjon 2013

Tenk utradisjonelt ved jobbsøking! Arbeidsmarkedsinformasjon 2013 3

Noen arbeidsgivere som ansetter geofagutdannede: Stat Bioforsk Bjerknessenteret for klimaforskning Departementene Miljødirektoratet Forsvaret Fylkesmannsembetene Landbruks- og matdepartementet Norges geologiske undersøkelser Norges vassdrags- og energidirektorat Norsk institutt for skog og landskap Oljedirektoratet Statens landbruksforvaltning Statens naturoppsyn Statens vegvesen Statistisk sentralbyrå Uni Research AS Universitetene Kommune Kommuner Fylkeskommuner Kommunale foretak Privat Aurland naturverkstad Bergen Tomteselskap Det Kgl. Selskap for Norges Vel Fretex Geoplan AS Granly Stiftelse Høst verdien i avfall AS Innovasjon Norge Multiconsult AS Necon Norsk bremuseum Norsk Jordforbedring Odin Petroleum AS Schlumberger Norge AS Stena Metall Stiftelsen Miljøfyrtårn Storm Geo AS Vannområdeutvalget Morsa Vingelen Utvikling 4 Arbeidsmarkedsinformasjon 2013

Arbeidsmarkedsinformasjon 2013 5

Lønnsstatistikk for geofagutdannede Gjennomsnitt årslønn 2011 Gjennomsnitt utdanningsår 2011 Gjennomsnitt årslønn 2012 Gjennomsnitt utdanningsår 2012 Kommune 469 000 2011 474 000 2004 Stat 489 000 1999 532 000 1997 Privat 521 000 1996 556 000 1999 Gjennomsnitt 489 000 1999 517 000 2000 Kilde: Naturviternes lønnsstatistikk Slik ser arbeidsmarkedet ut Jobbmulighetene for geovitere er for tiden meget gode, og en bachelor kombinert med en mastergrad gir deg spennende muligheter på arbeidsmarkedet som for eksempel klimaforsker, hydrolog, glasiolog, naturgeograf, berggrunnsgeolog, petroleumsgeolog, geofysiker, meterolog eller som lærer. Flere undersøkelser gjort av blant annet NAV påpeker behov for flere kandidater med geofaglig utdanning. Kilde: www.mn.uio.no/geo/studier/hvorfor-velge/ 6 Arbeidsmarkedsinformasjon 2013

Arbeidsmarkedsinformasjon 2013 7

Antall søkere på geofag 2011-2013 År Planlagte studieplasser Søkere Søknader førstevalg 2011 186 2059 358 2012 210 2817 554 2013 260 3068 567 Kilde: Samordna opptak Som tabellen viser har var antallet søkere gått markant opp fra 2011 til 2013, samtidig økte antall studieplasser fra 186 til 260. Med en økning i antall studieplasser er det selvfølgelig at det blir flere kvalifiserte søkere til jobber innenfor sektoren. Vi tror likevel at det ikke er snakk om en økning som vil merkes i praksis da alle undersøkelser forteller at det per i dag er underskudd på kvalifisert arbeidskraft innen geofag. Forventet arbeidsmarked for geofagutdannende i årene fremover Forverret UENDRET bedret MArkant Forverret bedret markant 8 Arbeidsmarkedsinformasjon 2013

Hva gjør Naturviterne for dem med utdanning innenfor geofag? Felles for alle med geofag, uansett hvor de jobber og uansett hva slags spesialisering de har, er at det er nyttig å være organisert i Naturviterne Naturviterne jobber for å synliggjøre naturviterkompetansen og bedre naturviternes arbeidshverdag Å organisere seg i Naturviterne gir trygghet Sjekk Naturviternes lønnstatistikk! Arbeidsmarkedsinformasjon 2013 9

Naturviterne arbeider for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og fremmer medlemmenes økonomiske og faglige interesser. Dette gjør vi blant annet gjennom å tilby medlemsfordeler og å synliggjøre naturviterkompetansen som viktig for bærekraftig utvikling og verdiskapning. Naturviterne er tilsluttet Akademikerne og er partipolitisk uavhengig. Naturviterne har i dag ca. 6000 medlemmer som fordeler seg relativt jevnt på sektorene stat, kommune og privat. Det er også en del selvstendig næringsdrivende tilsluttet Naturviterne, i tillegg til studenter og pensjonister. Våre rådgivere er spesialister på naturviterutdannelse, kompetanse og arbeidsmarked. Med Naturviterne i ryggen kan du kjenne deg trygg i studietiden og gjennom hele arbeidslivet. Vi kan støtte deg i din karriereutvikling enten det er første gang du søker jobb eller du ønsker å komme videre i arbeidslivet. Vi har utviklet et servicetilbud som omfatter CV-gransking, personlighetstest (se nedenfor), karrieresamtale, arbeidsmarkedsinformasjon, karrieredag og faglige nettverk. Dessuten gir vi også bistand og hjelp i lønns- og tariffspørsmål. Naturviterne har en tillitsvalgtordning som omfatter nesten alle landets kommuner og en rekke private og statlige virksomheter. Vi gir deg gode råd når du skal forhandle om lønn og kan svare på de spørsmål du måtte ha til arbeidskontrakten. Naturviternes karrieretest Øk din selvinnsikt! Bedre din arbeidssituasjon! Hjelp deg selv i din videre karriere! Vi benytter en test utviklet for arbeidslivet og som er sertifisert av Veritas. Testen heter HPI (Hogans personlighetsinventorium). Oppfølgingssamtalen gis av sertifisert rådgiver enten ved: personlig samtale ved vårt hovedkontor i Oslo tilbakemelding på telefon, eller personlig samtale som kan avtales i tilknytning til medlemsmøter lokalt Alle får en skriftlig rapport av testen. Alt dette til medlemspris! 10 Arbeidsmarkedsinformasjon 2013

Mer informasjon om våre lønnstatistikker på www.naturviterne.no Henvendelser om lønn, arbeidsliv og juridisk hjelp: Vakttelefonen: 908 95 225 (hverdager 09.00-15.00) E-post: spor@naturviterne.no Arbeidsmarkedsinformasjon 2013 11

Naturviterne Keysers gate 5 0165 Oslo E-post: post@naturviterne.no Telefon: 22 03 34 00 VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET