JURISTFORBUNDET KANDIDATUNDERSØKELSEN 2016
|
|
|
- Anette Berger
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 JURISTFORBUNDET KANDIDATUNDERSØKELSEN 2016
2 SVARPROSENT FORDELT PÅ INSTITUSJONER 01 OM UNDERSØKELSEN 02 JOBBSØKING 03 NÅVÆRENDE STILLING 04 STUDIET 05 APPENDIX
3 01: OM UNDERSØKELSEN
4 SVARPROSENT FORDELT PÅ INSTITUSJONER Totalt (n=251) 41% UiT (n=28) 53% UiB (n=158) 46% UiO (n=65) 31% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
5 BAKGRUNNSINFORMASJON: HVA KJENNETEGNER EN NYUTDANNET JURIST? Demografiske kjennetegn Kvinneandel 64 % 68 % 67 % Andel år 51 % 67 % 67 % Andel 34+ år 8 % 8 % 8 % Type kandidat A-kandidat 9 % 6 % 6 % B-kandidat 47 % 45 % 42 % C-kandidat 40 % 43 % 48 % D-kandidat 4 % 5 % 4 % E-kandidat Antall år på studiet Under 5 år 4 % 4 % 2 % 5 år 55 % 55 % 61 % 6 år 31 % 30 % 29 % 7 år 6 % 7 % 5 % 8 år+ 3 % 4 % 3 %
6 02: JOBBSØKING
7 RUNDT HALVPARTEN AV KANDIDATENE STARTET JOBBSØK I LØPET AV SISTE SEMESTER NÅR BEGYNTE DU Å SØKE JOBB?
8 36% AV KANDIDATENE SØKTE PÅ MELLOM 1 OG 5 OMTRENT HVOR MANGE STILLINGER HAR DU SØKT PÅ?
9 SPREDNING I ANTALL JOBBTILBUD- 73% HAR FÅTT 1 ELLER 2 JOBBTILBUD HVOR MANGE TILBUD OM JOBB HAR DU FÅTT? FILTER: ALLE
10 ARBEIDSMILJØ, JURIDISK RELEVANS OG FAGLIGE UTFORDRINGER ER VIKTIG FOR JOBBSØK HVOR VIKTIGE ER FØLGENDE FORHOLD FOR DEG NÅR DU SØKTE/SØKER JOBB?
11 63% AV KANDIDATENE BENYTTET INTERNETT TIL JOBBSØK NÅR DE FIKK SIN FØRSTE JOBB HVILKE KANALER BRUKTE DU FOR Å FÅ DIN FØRSTE JOBB? FILTER: IKKE ARBEIDSSØKENDE
12 49% AV KANDIDATENE FIKK JOBB FØR AVSLUTTENDE EKSAMEN- 10% BRUKTE 6 MÅNEDER ELLER MER HVOR LANG TID ETTER EKSAMEN FIKK DU JOBB? FILTER: IKKE ARBEIDSSØKENDE
13 03:NÅVÆRENDE STILLING
14 83 % AV KANDIDATENE ER YRKESAKTIVE- 11% ER ARBEIDSLEDIGE/SØKER JOBB HVA ER DIN HOVEDBESKJEFTIGELSE? Yrkesaktiv, fast ansettelse 47% 51% 63% Yrkesaktiv, midlertidig ansettelse 24% 32% 34% Arbeidsledig/søker jobb Annet Studerer videre 11% 14% 7% 2% 2% 3% 2% 4% I alt UiT UiB UiO Selvstendig næringsdrivende 1% 0% 4% Permisjon (fra jobb) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
15 62% AV KANDIDATENE ER TILFREDSE MED NÅVÆRENDE STILLING- STABILT SAMMENLIGNET MED 2014 På en skala fra 1, ikke relevant i det hele tatt, til 6, svært relevant, er liten 1-2, middels 3-5 og stor relevans 5-6. Høy tilfredshet HVOR FORNØYD ELLER MISFORNØYD ER DU MED DIN NÅVÆRENDE STILLING? FILTER: IKKE JOBBSSØKENDE 62% 62% 66% Middels 29% 32% 33% % Lav 5% 5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
16 OMKRING HALVPARTEN AV KANDIDATENE ARBEIDER I PRIVAT SEKTOR I HVILKEN SEKTOR JOBBER DU? FILTER: IKKE JOBBSSØKENDE 47% Privat 36% 44% 57% Kommunal 14% 16% 15% 10% I alt UiT UiB UiO Statlig 40% 41% 48% 33% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
17 FLERTALLET AV DE SOM JOBBER I PRIVAT SEKTOR JOBBER I ET ADVOKATFIRMA HVOR JOBBER DU? FILTER: KUN STATLIG SEKTOR I HVILKEN SEKTOR JOBBER DU? FILTER: KUN PRIVAT SEKTOR Direktorat, tilsyn eller etat 50% Advokatfirma 65% Annet sted 30% Annet sted 12% Universitet/høyskole 8% Organisasjon 11% Departement 8% Politi/påtalemyndighet 2% Innen bank/forsikring/finans 10% Domstolene 1% Innen industri/shipping 2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
18 74% SER FOR SEG Å BYTTE JOBB INNEN 5 ÅR. SER DU FOR DEG AT DU HAR SAMME ARBEIDSGIVER... FILTER: IKKE JOBBSSØKENDE I HVILKEN SEKTOR SER DU FOR DEG Å JOBBE OM 3-5 ÅR? FILTER: ALLE
19 . OG POLITIET ER ARBEIDSGIVEREN HVOR FLEST VIL ARBEIDE HVIS DU KUNNE VELGE FRITT: HVOR VILLE DU DA JOBBE? (SKRIV INN NAVN PÅ ARBEIDSGIVER) FILTER: ALLE
20 04: STUDIET
21 6 AV 10 ER FONØYDE ELLER SVÆRT FORNØYDE MED DET FAGLIGE INNHOLDET I STUDIET HVOR FORNØYD ELLER MISFORNØYD ER DU TOTALT SETT MED MASTERSTUDIET I RETTSVITENSKAP? 6 Svært fornøyd 7% 7% 8% 4% 5 47% 53% 55% 55% 4 3 6% 3% 4% 24% 31% 32% 33% I alt UiT UiB UiO 2 1 Svært misfornøyd 2% 1% 3% 0% 3% 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
22 61% AV KANDIDATENE ER BRUKTE 5 ÅR PÅ MASTEREN- 3% BRUKTE 8 ÅR ELLER MER HVOR MANGE ÅR BRUKTE DU PÅ MASTERSTUDIET I RETTSVITENSKAP?
23 10% AV KANDIDATENE HAR TATT BACHELOR ET ANNET STED ENN MASTER HAR DU TATT BACHELOR ET ANNET STED ENN MASTER?
24 58 % AV DE SOM HAR TATT BACHELOR ET ANNET STED EN MASTER KOMMER FRA HØYSKOLEN I LILLEHAMMER HVOR HAR DU TATT BACHELORGRADEN? FILTER: KUN KANDIDATER SOM HAR SAGT DE HAR TATT ET ANNET STED ENN MASTER? (N=26)
25 7 AV 10 ER FONØYDE ELLER SVÆRT FORNØYDE MED DET FAGLIGE INNHOLDET I STUDIET HVOR FORNØYD ELLER MISFORNØYD ER DU MED FØLGENDE?
26 7 AV 10 ER FONØYDE ELLER SVÆRT FORNØYDE MED DET FAGLIGE INNHOLDET I STUDIET HVILKEN BETYDNING MENER DU AT FØLGENDE FORHOLD FRA STUDIET HAR NÅR DET GJELDER Å FÅ EN JURIDISK RELEVANT JOBB?
27 42% OPPGIR AT DE HADDE RELEVANT DELTIDSARBEID UNDER STUDIETIDEN- 18% HAR INGEN PRATISK ERFARING HVILKEN PRAKTISK ERFARING HAR DU FRA STUDIETIDEN?
28 HVA MENER DU DIN UTDANNINGSINSTITUSJON BURDE GJØRE MER AV FOR Å I STØRRE GRAD RUSTE SINE STUDENTER FOR ARBEIDSLIVETS KRAV?
29 05: APPENDIX
30 PRAKTISK ERFARING KRYSSET MED HOVEDBESKJEFTIGELSE HVILKEN PRAKTISK ERFARING HAR DU FRA STUDIETIDEN? KRYSSET MED: HVA ER DIN HOVEDBESKJEFTIGELSE? Yrkesaktiv, fast ansettelse Yrkesaktiv, midlertidig ansettelse Studerer videre Arbeidsledig /søker jobb Annet I alt Relevant deltidsarbeid 51 % 39 % 17 % 21 % 40 % 42 % Praksisplass 22 % 23 % 0 % 14 % 40 % 21 % Trainee-opphold 47 % 19 % 33 % 14 % 20 % 33 % Tillitsverv 37 % 31 % 17 % 31 % 60 % 34 % Praktisk erfaring fra prosjektoppgave e.l 4 % 6 % 17 % 3 % 0 % 5 % Praktisk erfaring med valgemner/valgfag 21 % 13 % 50 % 3 % 0 % 16 % Annet 18 % 17 % 0 % 3 % 0 % 15 % Har ingen praktisk erfaring 10 % 20 % 17 % 41 % 40 % 18 %
Kandidatundersøkelse 2013
Kandidatundersøkelse 201 Resultater fra undersøkelse mot uteksaminerte kandidater våren og høsten 201, omfatter kandidater fra Universitetet i Oslo, Bergen og Tromsø Om undersøkelsen Undersøkelsene er
UNIVERSITETET I OSLO kandidatundersøkelsen 2014
UNIVERSITETET I OSLO kandidatundersøkelsen 2014 Arbeidslivstilknytning og tilfredshet med egen utdannelse blant kandidater uteksaminert i perioden 2011 2013. Hovedresultater Innledning Universitetet i
Arbeidslivsundersøkelsen 2014 i kortversjon
Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet Institutt for kriminologi og rettssosiologi Arbeidslivsundersøkelsen 2014 i kortversjon - arbeidslivstilknytning og tilfredshet med utdanning blant uteksaminerte
PROFESJONSSTUDIET I PSYKOLOGI. Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 39% Antall besvarelser: 136 Programrapport
PROFESJONSSTUDIET I PSYKOLOGI Kandidatundersøkelsen 28 Svarprosent: 9% Antall besvarelser: 6 Programrapport OM UNDERSØKELSEN Kandidatundersøkelsen Høsten 28 gjennomførte Universitetet i Oslo (UiO) en kandidatundersøkelse
PSYKOLOGI(MASTER) Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 47% Antall besvarelser: 99 Programrapport
PSYKOLOGI(MASTER) Kandidatundersøkelsen 8 Svarprosent: 7% Antall besvarelser: 99 Programrapport OM UNDERSØKELSEN Kandidatundersøkelsen Høsten 8 gjennomførte Universitetet i Oslo (UiO) en kandidatundersøkelse
Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Karrieresenteret er en del av Studentsamskipnaden I Bergen
Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Rådgiverseminar 22.10.2013 Rønnaug Tveit, daglig leder Hvem kommer til Karrieresenteret? Den ferske studenten: Rett fra videregående Forvirret og usikker
Kandidatundersøkelse for finans og samfunnsøkonomi Utført av ECONnect i samarbeid med institutt for samfunnsøkonomi
Kandidatundersøkelse for finans og samfunnsøkonomi 2008 2010 Utført av ECONnect i samarbeid med institutt for samfunnsøkonomi Innledning: ECONnect har i begynnelsen av 2011 utført en undersøkelse i samarbeid
Samfunnsvitere og humanister i arbeidsmarkedet
Jannecke Wiers-Jenssen 15-02-13 Samfunnsvitere og humanister i arbeidsmarkedet Hva kan Kandidatundersøkelser fortelle oss? Samfunnsviternes fagkonferanse 2013, Trondheim Agenda Veksten i tallet på samfunnsvitere
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014 Sammendrag av hovedfunn Spørsmål kan rettes til Seksjon for utredning og kvalitetssikring på e-post [email protected] Kort om undersøkelsen NHHs arbeidsmarkedsundersøkelse er
Sak 3, saksnr. 35/14: Kandidatundersøkelsen 2014
Til: Programrådet i sosiologi Fra: Undervisningsansvarlig Sakstype: Orienteringssak Møtedato: 05. november 2014 Notatdato: 28.11. 2014 Saksbehandler: Sandra Marie Herlung Sak 3, saksnr. 35/14: Kandidatundersøkelsen
Kandidatundersøkelse for samfunns- og finansøkonomi Utført av ECONnect NTNU i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi
Kandidatundersøkelse for samfunns- og finansøkonomi 2011-2013 Utført av i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi Innledning Bakgrunn Erfaring... Arbeids- og fagutvalget for samfunns- og finansøkonomer
Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013
Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013 1 Innhold Innledning... 3 Statistiske begreper... 3 Lønn etter sektor og eksamensår... 4 Lønnsøkning... 6 Lønn i statlig sektor... 7 Tabell 4 Lønn i statlig sektor
NTNU Kandidatundersøkelsen Fakultet for naturvitenskap og teknologi
NTNU Kandidatundersøkelsen 2013 Fakultet for naturvitenskap og teknologi 1 Utvalg Utvalg Bruttoutvalg Nettoutvalg Svarprosent HF totalt 731 394 53,9 % BBI 15 7 47 % MBI 66 30 46 % MBIOT 16 10 63 % MBIOT5
Arbeidsmarkedet Stillingstyper Lønnsutvikling
Arbeidsmarkedet Stillingstyper Lønnsutvikling Innledning Juristforbundet presenterer her noen hovedtrekk ved arbeidsmarkedet for nyutdannede jurister. Vi ønsker å gi realistiske forventinger til dagens
HiOAs kandidatundersøkelse 2014 sammendrag
HiOAs kandidatundersøkelse 2014 sammendrag HiOA utdanner kandidater som raskt kommer ut i jobber som svarer godt til det de er utdannet for. Blant HiOA-kandidatene innen utdanningene allmennlærer, barnevern,
Kandidatundersøkelsene 2009-2011 med fokus på Bachelorstudenter ved UiB
Kandidatundersøkelsene 2009-2011 med fokus på studenter ved UiB Rapport for Karrieresenteret av Turid Vaage ideas2evidence rapport 7/2012 September 2012 Kort om rapporten Denne rapporten bygger på data
Arbeidslivsundersøkelsen
Arbeidslivsundersøkelsen En presentasjon av foreløpige funn Arbeidslivstreffet på IKRS 10. mars 2015 Elisabeth Mork Fjeldvær Utvalg og metode Metode: Spørreskjema 98 spørsmål Avkryssing Gradering/vurdering
Arbeidsmarkedet Stillingstyper Lønnsutvikling
Arbeidsmarkedet Stillingstyper Lønnsutvikling Innledning Juristforbundet presenterer her noen hovedtrekk ved arbeidsmarkedet for nyutdannede jurister, definert som de uteksaminert i perioden 2009-2013.
Kandidater og arbeidsgivere om arbeidslivsrelevans
Ingvild Reymert 09.03.2017 Kandidater og arbeidsgivere om arbeidslivsrelevans Hvilken kompetanse trenger vi i fremtiden? 2 Arbeidslivsrelevans Arbeidsgiverundersøkelsen for UiO 2016 Kandidatundersøkelsen
Til. Universitetet i Oslo. Dokumenttype. Hovedrapport. Dato. Oktober 2014 UNIVERSITETET I OSLO KANDIDATUNDERSØKELSEN 2014
Til Universitetet i Oslo Dokumenttype Hovedrapport Dato Oktober 2014 UNIVERSITETET I OSLO KANDIDATUNDERSØKELSEN 2014 Dato: 20.10.2014 Utarbeidet av: Rambøll Management Consulting AS Rambøll Management
Til glede og besvær praksis i høyere utdanning. Analysedirektør Ole-Jacob Skodvin, NOKUT
Til glede og besvær praksis i høyere utdanning Analysedirektør Ole-Jacob Skodvin, NOKUT Bakgrunn for undersøkelsen Praksis i høyere utdanning er et aktuelt og viktig tema «Det blåser en praksisvind over
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fakultetsstyret Dato: 14.02.17 1. Om studiebarometeret Studiebarometeret er en årlig nasjonal spørreundersøkelse blant norske studenter på 2. og 5. studieår.
Noen tall fra NITO. Om studenter og nyutdannede. Om arbeidsmarked for ingeniører. Studentundersøkelse 2017 Etterundersøkelsen Behovsanalyse 2017
Noen tall fra NITO Om studenter og nyutdannede Studentundersøkelse 2017 Etterundersøkelsen 2017 Om arbeidsmarked for ingeniører Behovsanalyse 2017 NITOs studentundersøkelse 2017 777 respondenter NITO studentmedlemmer
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fakultetsstyret, dekanat og PMR Dato: 08.02.16 1. Om studiebarometeret Studiebarometeret er en årlig nasjonal spørreundersøkelse blant norske studenter
Eksempel på resultater fra fire store og viktige utdanninger:
Pressemelding Dato: 3. februar 2015 Studentene fortsatt ikke fornøyde oppfølgingen Norske studenter er i snitt fornøyde eget studieprogram, men det er store variasjoner mellom ulike utdanninger og institusjoner.
Nettevaluering av bachelorprogrammet i kultur og kommunikasjon
Nettevaluering av bachelorprogrammet i kultur og kommunikasjon Februar 2013 Antall svar: 32 (alle programstudenter invitert) Besvarelser fordelt på kull Høsten 2009 1 3.1 % Høsten 2010 9 28.1 % Høsten
Arbeidslivsrelevans bachelorgraden en selvstendig grad? Kim Orlin Kantardjiev, NOKUT
Arbeidslivsrelevans bachelorgraden en selvstendig grad? Kim Orlin Kantardjiev, NOKUT Bachelorgraden er antatt å ha svak arbeidslivsrelevans Forskjellige perspektiver hos forskjellige interessenter Bachelor
Kandidatundersøkelsen
Kandidatundersøkelsen 2014-2016 INNLEDNING ECONnect, fagutvalget for studenter ved Institutt for samfunnsøkonomi (ISØ) på NTNU, har tatt på seg oppdraget med å utarbeide denne rapporten på vegne av instituttet.
Oppsummering av spørreundersøkelse: Utreisende studenter - Høst 2014 og vår 2015
Oppsummering av spørreundersøkelse: Utreisende studenter - Høst 01 og vår 015 Om undersøkelsen Sendt studenter på Master i rettsvitenskap som har vært på utveksling til et partneruniversitet i utlandet
Etterundersøkelsen januar 2006
22.02.2006 0:26:45 Etterundersøkelsen januar 2006 Publisert fra 6.0.2006 til 24.0.2006 587 svar (582 unike). Hva er din alder? a 22 eller yngre b 23-24 c 25-26 d 27-28 e 2-30 f 3-32 g 33-34 h 35-36 i 37
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Til: PMR Dato: 06.03.2017 8 Deres ref.: Vår ref.: 2018/1541 Tiltak for å øke gjennomstrømming på Masterstudiet i rettsvitenskap Fakultetsstyret ble i desember
Din karriere fra studier til jobb Hva kan jeg bli? Innlegg til studentrekrutterere 13.10.2015 Ved karriereveileder Camilla Krogstie Agenda Blir det lett å få jobb hvis jeg velger UiO? Hva kan jeg bli med
Undersøkelse på vegne av Virke og Finans Norge: Unges utdanningsvalg og Arbeidsgiverattraktivitet
Undersøkelse på vegne av Virke og Finans Norge: Unges utdanningsvalg og Arbeidsgiverattraktivitet Kort om undersøkelsen Virke og Finans Norge er oppdragsgivere for undersøkelsen, og har et todelt formål
Rapport fra «Underveisevaluering av bachelorprogrammet i historie» Underveisevaluering av bachelorprogrammet i historie
Rapport fra «Underveisevaluering av bachelorprogrammet i historie» Innhentede svar pr. 30. juli 2013 12.59 leverte svar: 62 påbegynte svar: 0 invitasjoner sendt: 335 svarprosent 18,5 % * er obligatoriske
HØRING OM ENDRING I FORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD BACHELOR OG MASTER I RETTSVITENSKAP 3+2
Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep 0032 Oslo Også sendt pr. e-post: [email protected] Deres ref.: 10/6077- Dato: 25. juni 2015 Vår ref.: 199135 HØRING OM ENDRING I FORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD
Kandidatundersøkelse for Bachelorprogrammet i helseledelse og helseøkonomi
1 Kandidatundersøkelse for Bachelorprogrammet i helseledelse og helseøkonomi Programleder professor Grete Botten og studiekonsulent Birthe Neset Avdeling for helseledelse og helseøkonomi, Institutt for
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2015 TEKNA-RAPPORT 6/2016
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2015 TEKNA-RAPPORT 6/2016 1 a Forord Denne rapporten er skrevet og publisert av Teknas- Teknisk-naturvitenskapelig forenings generalsekretariat, seksjon for Samfunnspolitikk
Fra studier til jobb i Bergensregionen
Fra studier til jobb i Bergensregionen Arbeidsmarkedsundersøkelse En kvantitativ analyse blant kandidater med høyere utdanning uteksaminert fra HiB, NHH og UiB i 2003 Oslo, august/september 2005 Innhold
KANDIDATUNDERSØKELSE
KANDIDATUNDERSØKELSE BACHELOR PROGRAMMET AVGANGSKULL 2005-2007 INSTITUTT FOR HELSELEDELSE OG HELSEØKONOMI, MEDISINSK FAKULTET UNIVERSITETET I OSLO VÅREN 2008 Forord Våren 2008 ble det gjennomført en spørreundersøkelse
Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren 2009.
AMU 09 Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren. Norges Handelshøyskole foretar årlig* arbeidsmarkedsundersøkelse for
FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I SPANSK (IS OG IKL)
FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I SPANSK (IS OG IKL) 1. OVERSIKT OVER FAGMILJØ 1 a. Fast ansatte Født Stilling 1974 Førsteamanuensis 1964 Førsteamanuensis (kval.) 1978 Førsteamanuensis 1967 Førsteamanuensis b.
Bruk av karriereveiledningstjenester i høyere utdanning, med vekt på Karrieresenteret ved Universitetet i Oslo
ARBEIDSNOTAT 21/2006 Clara Åse Arnesen Bruk av karriereveiledningstjenester i høyere utdanning, med vekt på Karrieresenteret ved Universitetet i Oslo NIFU STEP Studier av innovasjon, forskning og utdanning
Modeller for erfaringsbasert master. Knut Olav Aslaksen Senter for etter- og videreutdanning (SEVU), UiB
Modeller for erfaringsbasert master Knut Olav Aslaksen Senter for etter- og videreutdanning (SEVU), UiB Kort om videreutdanning ved UiB Erfaringsbasert master bakgrunn kjennetegn Erfaringer og modeller
Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Side 1
Arbeidsmarkedsundersøkelse blant nyutdannede medlemmer vårkullet 2012 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.1 FORORD... 2 1.2 SAMMENDRAG... 3 FAKTA OM UNDERSØKELSEN... 4 1.3 UTVALG OG METODE... 4 1.4 SVARPROSENT... 4
Gjennomføringsundersøkelsen våren 2014 Institutt for medier og kommunikasjon
Undervisningsleder Elisabeth Staksrud Gjennomføringsundersøkelsen våren 2014 Institutt for medier og kommunikasjon (vedlegg 1 til studiekvalitetsrapporten 2014) Metode Studenter ved IMK som leverte masteroppgave
Endring av hovedmodell for styring og ledelse ved universiteter- og høgskoler, jf. lov om universiteter og høgskoler
Bakgrunnsdokument, 12.7.2016 Endring av hovedmodell for styring og ved universiteter- og høgskoler, jf. lov om universiteter og høgskoler Universitetsstyret har i møte 19.5.2016, S 23/16 Prosess for vurdering
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013 Sammendrag av hovedfunn Spørsmål rundt undersøkelsen kan rettes til Seksjon for utredning og kvalitetssikring på epost [email protected] eventuelt til seksjonsleder Kjetil S.
Resultatene Teknas arbeidsmarkedsundersøkelse
Resultatene Teknas arbeidsmarkedsundersøkelse Vårkullet 2013 Tekna- Teknisk naturvitenskapelige forening Samfunnspolitisk seksjon Side 2 Innhold 1 Innledning... 5 1.2 Sammendrag... 6 1.3 Bakgrunn for undersøkelsen...
Nyutdannede ingeniører
RAPPORT 23/2008 Nyutdannede ingeniører - tall fra Kandidatundersøkelsen 2007 Clara Åse Arnesen og Erica Waagene NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Wergelandsveien
Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren 2010.
AMU Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren. Norges Handelshøyskole foretar årlig arbeidsmarkedsundersøkelse for sine
Temamøte for studieinformatører. Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO
Temamøte for studieinformatører Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO Hva ønsker du å få ut av dette temamøtet? Bruk oss gjennom hele studietiden! Karriereklar Fullført graden og oppnådd så gode karakterer
Kandidatundersøkelse 2014
Høgskolen i Oslo og Akershus Avd. for studier, utdanningskvalitet og internasjonalisering Seksjon for analyse og kvalitetsutvikling Kandidatundersøkelse 2014 1 Innhold Sammendrag... 3 1. Om undersøkelsen...
EVALUERING AV NOSP103-F (FJERNORD) «SPRÅKHISTORIE OG TALEMÅL» VÅREN 2016
Ivar Utne, 23.9.2016 EVALUERING AV NOSP103-F (FJERNORD) «SPRÅKHISTORIE OG TALEMÅL» VÅREN 2016 Kort oppsummert Studentene var godt fornøyde med det faglige, administrative, helgesamlingene og at det er
HØRINGSUTTALELSE UTKAST TIL FORSKRIFT OM RAMMEPLAN FOR BACHELOR I REGNSKAP OG REVISJON
Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep. 0032 OSLO [email protected] D: 09.01.2012 S: 1 side(r) R: A: 2012000098 AMR HØRINGSUTTALELSE UTKAST TIL FORSKRIFT OM RAMMEPLAN FOR BACHELOR I REGNSKAP OG REVISJON
Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Fakultetsstyret Fra: Fakultetsdirektøren Sakstype: Studier Saksnr: O-sak 3 Møtedato: 12. desember 2013 Notatdato: 5. desember 2013 Saksbehandler:
Din karriere - fra studier til jobb. Studenter og karrierekompetanse
Din karriere - fra studier til jobb Studenter og karrierekompetanse 1 Dette er Universitetet i Oslo UiO er faglig organisert i 8 fakulteter 62 institutter og sentre Om lag 27 500 studenter fordelt på 226
NASJONALT FAGSKOLERÅD
INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Nasjonalt Fagskoleråd 2 Om fagskolen 3 Om fagskolen 4 NOKUT 5 NIFUs Kandidatundersøkelse 2012 6 NIFUs Kandidatundersøkelse 2012 7 Kunnskapsdepartementets tilstandsrapport 2011 NASJONALT
Våren SAMPOL 113 Praksis i sammenliknende politikk. Fagevaluering
UNIVERSITETET I BERGEN Institutt for Sammenliknende Politikk Våren 2012 SAMPOL 113 Praksis i sammenliknende politikk Fagevaluering Kjetil Evjen Universitetslektor/Emneansvarlig 1 Om emnet SAMPOL 113 Praksis
Sammendrag av studentevalueringen våren 2009
Sammendrag av studentevalueringen våren 2009 Historie bachelor Undersøkelse gjort våren 2009 Bakgrunn 76 svarte på undersøkelsen. (76 respondenter). 36,8 % er 19-21 år, og 32,9 % er 22-25 år. 60,8 % av
FORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD
FORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD med utfyllende bestemmelser Fastsatt av Utdannings- og forskningsdepartementet 1. desember 2005 med hjemmel i lov 1. april 2005 nr. 15 om universiteter og høyskoler 3-2
Karrieremuligheter etter fullført studie i IT-støttet bedriftsutvikling. Cecilie Christiansen og Marianne Mathisen
+ Karrieremuligheter etter fullført studie i IT-støttet bedriftsutvikling Cecilie Christiansen og Marianne Mathisen + Kort om oppgavestiller- HiST/AITeL Høgskolen i Sør-Trøndelag er kjent som HiST. HiST
Av Gro Bratteli Jamholt. Nye prosjekter i LO
Av Gro Bratteli Jamholt Nye prosjekter i LO Meg LO Selvstendig, selvstendig men ikke alene Hva er LO Selvstendig LO Selvstendig skal være et kompetanse og samarbeidsorgan som skal bidra til å styrke kompetansen
FLAGGSAK Læring og utvikling i arbeidslivet og på arbeidsplassene
FLAGGSAK 2019 Læring og utvikling i arbeidslivet og på arbeidsplassene Hva er en flaggsak? VI ER PARAT - og vi jobber for at du skal få en enda bedre arbeidsdag! Hva er en flaggsak? Hvert år vier Parat
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Notat Dato: 26.09.2014 Saksnr..: 2013/12113 CHRISSK Unntatt offentlighet: offl 13 jf fvl 13 Dekanvedtak- opptaksrammer for studieåret 2015/2016 Dekan Hans Petter
AMU 2012. Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon NHH våren 2012.
AMU 2012 Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon NHH våren 2012. Innledning Norges Handelshøyskole foretar årlig arbeidsmarkedsundersøkelse for
KANDIDATUNDERSØKELSE
Til Universitetet i Nordland Dokument type Hovedrapport Dato Juni, 2013 UNIVERSITETET I NORDLAND KANDIDATUNDERSØKELSE 2012 Dato 27/06/2013 Utført av Rambøll Management Consulting AS Rambøll Management
FORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD. med utfyllende bestemmelser for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet FORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD med utfyllende bestemmelser for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) Fastsatt av Utdannings- og forskningsdepartementet
Arbeidsmarkedet for doktorgradskandidater er i endring er forskerutdanningen tilpasset et differensiert arbeidsmarked? 11 oktober 2012 Berit Rokne
Arbeidsmarkedet for doktorgradskandidater er i endring er forskerutdanningen tilpasset et differensiert arbeidsmarked? 11 oktober 2012 Berit Rokne PhD-kandidatundersøkelse ved UiB - 2012 På bakgrunn av
Metode humanioras egentlige krise?
Civita-notat nr.16 2018 Metode humanioras egentlige krise? Av Torkel Brekke, Kristian Brekke og Henrik Stokken Målet med dette notatet er å undersøke om studenter på bachelorgrader i humanistiske fag får
