Av Gro Bratteli Jamholt. Nye prosjekter i LO

Transkript

1 Av Gro Bratteli Jamholt Nye prosjekter i LO

2 Meg

3 LO Selvstendig, selvstendig men ikke alene

4 Hva er LO Selvstendig LO Selvstendig skal være et kompetanse og samarbeidsorgan som skal bidra til å styrke kompetansen og samarbeidet i og mellom LOs forbund for denne medlemsgruppen, samt utvikle tilbudet til selvstendig næringsdrivende medlemmer i LOs forbund

5 Hvorfor De fleste selvstendige har en posisjon på arbeidsmarkedet som tilsvarer den posisjonen en arbeidstaker har, med et skjevt maktforhold til oppdragsgivere slik som arbeidstakere har et skjevt forhold til sin arbeidsgiver Antallet selvstendig næringsdrivende øker i mange sektorer Samfunnsmessig løper vi en risiko om en stor gruppe blir stående utenfor det organiserte arbeidslivet

6 Selvstendig næringsdrivende I dag finnes det selvstendig næringsdrivende i Norge Rundt har det som sin eneste inntektstkilde For noen byr frilanstilværelsen på mer frihet og fleksibilitet For andre utrygghet og ustabilitet. Uansett betyr frilanstilværelsen at man i større grad må sørge for sin egen trygghet

7 Hvem Tømrer og snekkere Bil-, drosje- og varebilsjåfører, lastebil og trailersjåfører, anleggsmaskinførere Skulptører, kunstmalere og andre billedkunstnere, forfattere, dirigenter, komponister, musikere og sangere Omsorgsarbeidere Frisører og kosmetologer Grafiske og multimedia-designere Fysioterapeuter Selgere Organisasjonsrådgivere Eiendomsmeglere og forvaltere Kjørelærere og andre lærere utenfor skoleverket Servitører Listen er lang

8 To tanker i hodet samtidig Mange ønsker å være selvstendig næringsdrivende med den fleksibiliteten og de mulighetene det gir Andre skulle vært fast ansatt men blir presset til å være selvstendig næringsdrivende Vi skal arbeide for begge grupper Vi vil arbeide for at arbeidsgiver og arbeidstakerbegrepene i arbeidsmiljøloven skal være klart definert Virksomheter LO mener er arbeidsgivere skal ikke kunne organisere seg bort fra arbeidsgiveransvaret

9 Medlemstilbud til selvstendig næringsdrivende Fordeler i forbundet Fordeler i LOfavør Fordeler i LO Selvstendig

10 Juridisk bistand Nytt og utvidet tilbud fra LOs juridiske avdeling Avtale- og kontraktsrettslige spørsmål Immaterialrett (opphavsrett, varemerkerett mv.) Trygderettslige ytelser (sykepenger mv.) Digitale rettshjelpløsninger Advokatforsikringen er en viktig medlemsfordel for Selvstendige

11 Medlemsfordeler Leiebil Hoteller

12 Forsikringer I dag har vi : Ansvar og Ulykkesforsikring Ønsker at LO skal arbeide med å utvide tilbudet til å gjelde pensjon

13 LO FOR ALLE Kampanje for å organisere de med høyere utdanning og studenter (2030)

14 LO har medlemmer i alle yrkesgrupper, i alle sektorer, i alle bransjer og på alle utdanningsnivåer

15 En av LOs hovedprioriteringer er å øke organisasjonsgraden. Uten et velorganisert arbeidsliv svekkes den norske modellen. Nyvalgt leder Hans Christian Gabrielsen

16 Om lag halvparten av befolkningen i alderen år har utdanning på et høyere nivå. Dette omfatter de som har gjennomført minst to års studier (120 studiepoeng eller mer) Drøye halvparten av arbeidstakerne som kommer ut i dagens arbeidsliv vil ha en form for høyere utdanning Andelen arbeidstakere med høgskole eller universitetsnivå ( Over fire år) øker betraktelig

17 Utfordringer Utfordringer Målgruppe Organisering Relevans

18 Visjon ( Mål, Målgrupper) LOs mål er å bli den største arbeidstakerorganisasjonen innenfor alle bransjer og yrkesgrupper, i alle sektorer, og på alle utdanningsnivåer. LO og forbundene skal sammen arbeide for å øke organisasjonsgraden

19 Målgrupper Lærere Idrett Privat velferd og Ideell velferd Sykepleiere Olje og gass Operatøransatte Jernbanen Ingeniører Sentrale statsforvaltning ( departementer og direktorater) Administrasjon Finans sektoren Ansatte i universitet og høgskolesektoren Studenter

20 Mål 2020: 3600 nye medlemmer 2021: 5000 nye medlemmer 2022: 7000 nye medlemmer Antall nye medlemmer 15600

21 Visjon ( Organisasjon) Bygge en kultur for organisering Uenighet må løses Klare å tenke fellesskap

22 Førstelinja Bekreftelse Du forventer trygghet Konvertering Medlemsfordeler Relasjon Du skal kjenne deg sett

23 Visjon (Relevans) Øke rekrutteringen ved at LOs budskap har en bredere appell. Fremstå som konstruktiv, fremtidsrettet og rettferdighetskjempende aktør i samfunnsdebatten Bremse antall utmeldinger ved å fremstå relevant og av betydning for de som har meldt seg inn

24 Ønsket etterlatt inntrykk Relevant for min karriere/arbeidshverdag og mitt privatliv Trygghet- vi kjemper for medlemmenes beste Fremtidsrettet/moderne sikre trygg og forutsigbar arbeidshverdag i dag og i fremtiden

25 Hovedbudskap LO er både til for deg som har det bra på jobben, og for deg som har det krevende LO forbedrer arbeidshverdagen, både for deg som trives på jobb, og for deg som har det krevende Relevans for den enkelte LO Sikrer faglig fellesskap, hjelp og støtte når det trengs, kompetanseutvikling og de beste medlemsfordeler

26 LO er både til for deg som har det bra på jobben, og for deg som har det krevende Undersøkelse Opinionen ( Universitet/høgskole fra 3-5 år+) 62% av de som oppgir at de ikke er medlem av en arbeidstakerorganisasjon/fagforening sier de har vurdert å melde seg inn Ønsker støtte i lønn- og arbeidstidsspørsmål Stipendordninger Rådgivning

27 Bank og forsikring Konkurrer med mange Gode tilbud innenfor bank og forsikring blir lagt merke til

28 Relevant i privatlivet Reiser betyr mye for medlemmene i LO-forbundene

29 LO - STUDENTENE

30 Bakgrunn Antallet studenter og yrkesaktive med lengre utdanning har økt de siste 20 årene. Denne målgruppen utgjør i dag en sterk voksende gruppe som er, og vil være en vesentlig del av arbeidslivet i Norge LO har omtrent studentmedlemmer. Det er til sammenligning omtrent studenter i Norge. LOs organisasjonsgrad blant studenter er 7 %. Fra tidligere undersøkelser vet vi at 54% av opprinnelige studentmedlemmer er fortsatt medlem i et LO-forbund 4 år etter LO har et stort potensiale

31 Visjon: LO skal bli den største hovedorganisasjonen blant studenter i Norge Mål: Opprette studentforum ved 7 studiesteder Øke antallet studentmedlemmer med 3000 i 2019 Pilotprosjektet

32 LOs Lærlingepatrulje "Lærlingene er framtidens fagarbeidere. Det er viktig å skape forståelse for at lærlinger er en del av det ordinære arbeidslivet og har behov for beskyttelse og det sosiale fellesskap medlemskapet gir. LO vil i kongressperioden ta initiativ til, og ta en koordinerende rolle ved gjennomføring av lærlingepatruljer på tvers av forbundene.«

33 Mål Skape trygghet i læretiden Øke organisasjonsgraden blant lærlinger Styrke arbeidet som er rettet mot lærlinger LOs Lærlingepatrulje gjennomføres i uke

34 Fagbevegelsen søker nye medlemmer Vi gleder oss til et samarbeid med dere