Samfunnsvitere og humanister i arbeidsmarkedet
|
|
- Karoline Stene
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 Jannecke Wiers-Jenssen Samfunnsvitere og humanister i arbeidsmarkedet Hva kan Kandidatundersøkelser fortelle oss? Samfunnsviternes fagkonferanse 2013, Trondheim
3 Agenda Veksten i tallet på samfunnsvitere og humanister Om NIFUs kandidatundersøkelse Resultater fra Kandidatundersøkelsen: Overgang fra utdanning til arbeid Kjennetegn ved jobben Har en vanskelig overgangsfase fra utdanning til arbeid noe å si for senere karriere? Vurdering av utdanningen Samfunnsvitere og humanister sammenlignet med andre Endring over tid
4 Uteksaminerte kandidater utvalgte fag Humanister Samfunnsvitere Jurister Naturvitesk. og teknologi Kilde: Akademikerregisteret, NIFU
5 Hva er gode suksessindikatorer? Å være i jobb? Å være i en jobb som samsvarer med utdanningen? Å være i heltidsjobb? Å være i fast stilling framfor vikariat? Å ha en godt betalt jobb? Å ha en jobb med utviklingsmuligheter?
6 Hva er Kandidatundersøkelsen? Spørreundersøkelse om overgang mellom høyere utdanning og arbeid, gjennomført siden 1972 Omfatter de fleste utdanningsgrupper med høyere grads eksamen fra norske læresteder (herunder samfunnsvitere og humanister) Noen år inkluderes utvalgte grupper med lavere grad (eksempelvis ingeniører, lærere og sykepleiere) To typer undersøkelser Halvtårsundersøkelser: annet hvert år, tidsserier Spesialundersøkelser: varierende tema Finansiert av Kunnskapsdepartementet og Forskningsrådet
7 Hva spørres det om? Kandidatenes situasjon på arbeidsmarkedet Arbeidssøkingsprosessen Hovedaktivitet: hva de gjør på intervjutidspunktet Mistilpasning (ledighet, overutdanning, undersysselsetting) Trekk ved arbeidssituasjonen (lønn, fast/midlertidig, off./privat, type næring, arbeidskommune) Eventuell videreutdanning Vurdering av utdanningen og lærestedet Alternerende tematiske spørsmål (f.eks. praksis i utdanningen, spørsmål til bestemte grupper) Atferd, vurderinger og oppfatninger
8 Hvem er nyutdannede samfunnsvitere og humanister? Humanister Samfunnsvitere Gjennomsnitt høyere grads kandidater Alder (gj.snitt) 32,4 30,5 30,3 Andel kvinner Foreldre med høyere utdanning Andel med relevant arbeidserfaring Kilde: Kandidatundersøkelsen
9 Hovedaktivitet et halvt år etter eksamen 2011 Humanister Samfunnsvitere Master N=2232 Yrkesaktiv 69,2 78,2 80,9 Student/skoleelev 10,3 3,7 5,5 Arbeidsledig 9,4 13,5 8,2 Annet 9,2 3,9 9,2 Kilde: Kandidatundersøkelsen
10 Begreper/definisjoner Arbeidsledig: Uten inntektsgivende arbeid + har søkt arbeid siste 4 uker/kunne påtatt seg arbeid umiddelbart Undersysselsatt: Sysselsatt i ufrivillig deltid Irrelevant arbeid: Arbeidsoppgavene krever ikke høyere utdanning + innholdet i utdanningen passer dårlig med arbeidsoppgavene. To typer: Vansker med å få jobb med den utdanningen man har Andre årsaker Mistilpassede: Summe av alle som er arbeidsledige, undersysselsatte eller i irrelevant arbeid
11 Mistilpasning 6 mnd. etter utdanning Prosent. Humanistiske fag Arbeidsledig Samfunnsfag Jus Undersysselsatt Øk.adm. Naturvitenskap MASTER TOTALT Irrelevant arb. pga vansker med å får jobb Irrelevant arbeid andre årsaker Kilde: Kandidatundersøkelsen
12 Mistilpasning humanister et halvt år etter eksamen og Humanister totalt Språkutdanninger Litteratur- og biblioteksutd. Historisk-filosofiske utd. Musikk, dans og drama Kilde: Kandidatundersøkelsen og
13 Mistilpasning blant samfunnsvitere et halvt år etter eksamen og Samfunnsvitere totalt Statsvitenskap Sosiologi Samfunnsgeografi Samfunnsøkonomi Media og kommunikasjon Psykologi Sosialantroplologi Kilde: Kandidatundersøkelsen og
14 Humanister: antall kandidater og andel mistilpassede, vårkull Kandidater Arbeidsledighet Ufrivillig deltid Ufrivillig irrelevant arbeid Irrelevant arbeid e.l ANTALL PROSENT Kilde: Akademikerregisteret + Kandidatundersøkelsene
15 Samfunnsvitere: Antall kandidater og andel mistilpassede vårkull Kandidater Arbeidsledighet Ufrivillig deltid Ufrivillig irrelevant arbeid Irrelevant arbeid e.l ANTALL PROSENT Kilde: Akademikerregisteret + Kandidatundersøkelsene
16 Arb. ledighet 6 mnd. etter fullført utd. Andel av arbeidsstyrken Høyere grad total Humanistiske fag Jus Samfunnsfag Naturvitenskap Kilde: Kandidatundersøkelsene
17 Mistilpasning - kullet som avsluttet utdanningen i Samfunnsvitere Humanister 10 5 Høyere grad i alt Kilde: Kandidatundersøkelsene 2000, 2004 og
18 Fast eller midlertidig jobb? ,2 0,5 31,4 15, ,9 29,3 19,6 22,3 10,4 5,1 4,3 2,1 3 Humanister Samfunnsvitere Master totalt Fast ansettelse Stipendiat/ forsker-opplæringsstilling Vikariat/ annen midl. stilling av varighet 6 mnd. eller mer Vikariat/ annen midl. stilling av varighet mindre enn 6 mnd. Selvstendig næringsdrivende Kilde: Kandidatundersøkelsen
19 Andel masterkandidater i relevant heltidsarbeid Humanister Samfunnsfag Juridiske fag Øk.adm. fag Naturvit. og tekn. fag Fast, relevant heltidsjobb Midlertidig, relevant heltidsjobb Kilde: Kandidatundersøkelsen
20 Andel i privat sektor Samfunnvitere Humanister Masterkandidater totalt Menn Kvinner Kilde: Kandidatundersøkelsen
21 Andel av nyutdannede som arbeider i privat sektor Samfunnsvitere Humanister Kilde: Kandidatundersøkelsene
22 Hva karakteriserer de som jobber i privat sektor? Relativt flere menn enn kvinner Litt lavere gjennomsnittsalder Små karakterforskjeller, men i snitt litt lavere karakterer Er oftere undersysselsatt eller i irrelvant arbeid Jobber innenfor kulturell og annen tjenesteyting varehandel, hotell og restaurant faglig tjenesteyting kommunikasjon og informasjon Størst økning i andel som går til privat sektor Humanister: litteratur- og biblioteksutdanninger Samfunnsvitere: medie- og kommunikasjonsfag
23 Undersysselsatt og i irrelevant arbeid etter sektor. Prosent. 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 21,4 9,7 19,3 6,5 13,8 10,0 5,9 5,0 Offentlig Privat Offentlig Privat Humanister Samfunnsvitere Irrelevant arbeid Undersyssel satt Kandidatundersøkelsene
24 Fordeling på næringsgrupper Offentlig administrasjon Kulturell og annen tj.yting Videregående skole Høyere utdanning Grunnskolen Samfunnsvitere Humanister Annen undervisning Helse og sosialtjenester Info. og kommunikasjon Vareh., hotell og restaur. FOU-arbeid Faglig og tekninsk tj.yting Annet Kilde: Kandidatundersøkelsene
25 Fast brutto månedslønn i heltidsstilling, 6 mnd. etter utd. Humanistiske fag Samfunnsfag Kvinner Menn Juridiske fag Øk. adm. fag Naturvitenskap og teknologi Master totalt Kilde: Kandidatundersøkelsen
26 Tilfredshet med utdanningens innhold Humanister Samfunnsvitere Øk.adm.fag Jus Nat.vit. og tekn.fag 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Svært fornøyd Litt fornøyd Verken/eller Litt misfornøyd Svært misfornøyd Kilde: Kandidatundersøkelsen
27 Tilfredshet med utdanningens relevans for arbeidslivet Humanister Samfunnsvitere Øk.adm.fag Jus Nat.vit. og tekn.fag 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Svært fornøyd Litt fornøyd Verken/eller Litt misfornøyd Svært misfornøyd Kilde: Kandidatundersøkelsen
28 Oppsummering Vekst. Antall kandidater i samfunnsvitenskap og humaniora har økt betraktelig Arbeidsmarkedet har absorbert de fleste kandidatene, og det har vært en betydelig vekst i privat sektor Arbeidsledighet: mindre konjunkturutsatt enn andre akademikergrupper Mistilpasning i arbeidsmarkedet: humanister høyere nivå enn andre grupper mest utbredt i privat sektor nokså stabilt mønster for nyutdannede over tid lavere noen år etter eksamen enn for nyutdannede Tilfredshet med utdanningen: høy mht. innhold, lav mht. arbeidslivsrelevans
29 Aktuelle NIFU publikasjoner og undersøkelser Næss, T., Arnesen C.Å. og J. Wiers-Jenssen (2012) Nyutdannede samfunnsvitere og humanister i privat sektor. Arbeidsnotat 6/2012 Arnesen, C.Å., Støren, L.A. og J. Wiers-Jenssen (2012) Arbeidsmarkedssituasjon og tilfredshet med utdanningen blant ulike grupper av nyutdannede. Rapport 39/2012 Arnesen, C.Å. (2009) Kandidatundersøkelsen 2008 (Om karriereutvikling over tid) Wiers-Jenssen, J., Arnesen, C.Å. og L.A. Støren (2012) Kandidatundersøkelsen design, utviklingsmuligheter og internasjonale perspektiver. Arbeidsnotat 7/2012 To kandidatundersøkelser i 2013 Spesialundersøkelse blant et utvalg høyere grads kandidater uteksaminert i 2010 En ordinær halvtårsundersøkelse blant de som blir uteksaminert vårsemesteret
30
Kandidatundersøkelsen 2011. Første resultater
Kandidatundersøkelsen 2011 Første resultater Jannecke Wiers-Jenssen Arbeidsnotat 5/2012 Arbeidsnotat 5/2012 Versjon 1.0 Utgitt av Adresse Oppdragsgiver Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning
DetaljerNyutdannede samfunnsvitere og humanister i privat sektor. Analyser av Kandidatundersøkelsen. Terje Næss, Clara Åse Arnesen og Jannecke Wiers-Jenssen
Nyutdannede samfunnsvitere og humanister i privat sektor Analyser av Kandidatundersøkelsen Terje Næss, Clara Åse Arnesen og Jannecke Wiers-Jenssen Arbeidsnotat 6/2012 Nyutdannede samfunnsvitere og humanister
DetaljerKandidatundersøkelsen 2009
RAPPORT 18/2010 Kandidatundersøkelsen 2009 Hovedresultater Clara Åse Arnesen Ni NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Wergelandsveien 7, 0167 Oslo Rapport 18/2010
DetaljerKandidatundersøkelsen 2008
RAPPORT 29/2009 Kandidatundersøkelsen 2008 En panelundersøkelse av vårkullet 2000 Clara Åse Arnesen Ni NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Wergelandsveien 7, 0167
DetaljerARBEIDSMARKEDET ET HALVT ÅR ETTER EKSAMEN FOR UNIVERSITETS- OG HØGSKOLEKANDIDATER UTDANNET VÅREN 2007. Clara Åse Arnesen
ARBEIDSMARKEDET ET HALVT ÅR ETTER EKSAMEN FOR UNIVERSITETS- OG HØGSKOLEKANDIDATER UTDANNET VÅREN 2007 Clara Åse Arnesen Innhold 1 Opplegg og gjennomføring 1.1 Omfanget av undersøkelsen 1.2 Begreper og
DetaljerArbeidsmarkedssituasjon og tilfredshet med utdanningen blant ulike grupper av nyutdannede. Clara Åse Arnesen Liv Anne Støren Jannecke Wiers-Jenssen
Arbeidsmarkedssituasjon og tilfredshet med utdanningen blant ulike grupper av nyutdannede Clara Åse Arnesen Liv Anne Støren Jannecke Wiers-Jenssen Rapport 39/2012 Arbeidsmarkedssituasjon og tilfredshet
DetaljerKandidater og arbeidsgivere om arbeidslivsrelevans
Ingvild Reymert 09.03.2017 Kandidater og arbeidsgivere om arbeidslivsrelevans Hvilken kompetanse trenger vi i fremtiden? 2 Arbeidslivsrelevans Arbeidsgiverundersøkelsen for UiO 2016 Kandidatundersøkelsen
DetaljerUtviklingen på arbeidsmarkedet for nyutdannede akademikere
ARBEIDSNOTAT 12/2005 Clara Åse Arnesen Utviklingen på arbeidsmarkedet for nyutdannede akademikere NIFU STEP Norsk institutt for studier av forskning og utdanning / Senter for innovasjonsforskning Hegdehaugsveien
DetaljerArbeidsmarkedstilpasning i perioden 2000 2004 for kandidater uteksaminert våren 2000
ARBEIDSNOTAT 40/2005 Clara Åse Arnesen Arbeidsmarkedstilpasning i perioden 2000 2004 for kandidater uteksaminert våren 2000 NIFU STEP Studier av innovasjon, forskning og utdanning Wergelandsveien 7, 0167
DetaljerNyutdannede ingeniører
RAPPORT 23/2008 Nyutdannede ingeniører - tall fra Kandidatundersøkelsen 2007 Clara Åse Arnesen og Erica Waagene NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Wergelandsveien
DetaljerBruk av karriereveiledningstjenester i høyere utdanning, med vekt på Karrieresenteret ved Universitetet i Oslo
ARBEIDSNOTAT 21/2006 Clara Åse Arnesen Bruk av karriereveiledningstjenester i høyere utdanning, med vekt på Karrieresenteret ved Universitetet i Oslo NIFU STEP Studier av innovasjon, forskning og utdanning
DetaljerSpesialkandidatundersøkelsen 2019
Arbeidsnotat 2019:18 Spesialkandidatundersøkelsen 2019 Arbeidsmarkedssituasjonen to tre år etter eksamen Liv Anne Støren Arbeidsnotat 2019:18 Spesialkandidatundersøkelsen 2019 Arbeidsmarkedssituasjonen
DetaljerTre år etter mastergraden arbeidsmarkedssituasjon og tilfredshet med jobb og utdanning
Tre år etter mastergraden arbeidsmarkedssituasjon og tilfredshet med jobb og utdanning Kandidatundersøkelse av mastergradskandidater og psykologer fra universitetene Clara Åse Arnesen Liv Anne Støren Jannecke
DetaljerProfesjonsutdannedes overgang fra utdanning til arbeid. Arbeidsmarkedstilpasning, yrkesverdier og tilfredshet med arbeid og utdanning
Profesjonsutdannedes overgang fra utdanning til arbeid Arbeidsmarkedstilpasning, yrkesverdier og tilfredshet med arbeid og utdanning Clara Åse Arnesen Rapport 13/2012 Profesjonsutdannedes overgang fra
DetaljerKandidatundersøkelsen Nyutdannede masteres møte med arbeidslivet og vurdering av relevans, studiekvalitet og læringsutbytte.
Rapport 2018:22 Kandidatundersøkelsen 2017 Nyutdannede masteres møte med arbeidslivet og vurdering av relevans, studiekvalitet og læringsutbytte Liv Anne Støren og Kjersti Nesje Rapport 2018:22 Kandidatundersøkelsen
DetaljerHva slags jobber har mastere to tre år etter eksamen?
Arbeidsnotat 2018:8 Hva slags jobber har mastere to tre år etter eksamen? Resultater fra Spesialkandidatundersøkelsen 2017 Terje Næss og Liv Anne Støren 0 Arbeidsnotat Arbeidsnotat Arbeidsnotat 2018:8
DetaljerLike muligheter, men ulikt utbytte?
RAPPORT 1/2004 Vibeke Opheim Like muligheter, men ulikt utbytte? Betydning av sosial bakgrunn for overgang fra utdanning til arbeid blant nyutdannede kandidater i perioden 1987 2001 1 NIFU Norsk institutt
DetaljerJURISTFORBUNDET KANDIDATUNDERSØKELSEN 2016
JURISTFORBUNDET KANDIDATUNDERSØKELSEN 2016 SVARPROSENT FORDELT PÅ INSTITUSJONER 01 OM UNDERSØKELSEN 02 JOBBSØKING 03 NÅVÆRENDE STILLING 04 STUDIET 05 APPENDIX 01: OM UNDERSØKELSEN SVARPROSENT FORDELT PÅ
DetaljerVidereutvikling av arbeidslivsrelevans i samfunnsvitenskapelige fag
Videreutvikling av arbeidslivsrelevans i samfunnsvitenskapelige fag Dekan Marit Reitan, Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse RSA-møte 07.november 2014 Tema for presentasjonen Hva kjennetegner
Detaljer«Kompetanse 2020» Universitetskandidatenes kompetanse og arbeidslivets behov
«Kompetanse 2020» Universitetskandidatenes kompetanse og arbeidslivets behov Professor Oddrun Samdal Viserektor for utdanning, Universitetet i Bergen Vardekonferansen 29.-30. september 2014 Hva vektlegger
DetaljerNytte av utdanningen, høy kompetanse og realiserte forventninger? Norske kandidaters erfaringer i et internasjonalt lys
Nytte av utdanningen, høy kompetanse og realiserte forventninger? Norske kandidaters erfaringer i et internasjonalt lys Liv Anne Støren Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning
DetaljerKANDIDATUNDERSØKELSE 2014
Antall besvarelser: 39 Svarprosent: 53% KANDIDATUNDERSØKELSE 14 DEL A: NÅVÆRENDE STILLING 1 Hva er din hovedaktivitet? Yrkesaktiv 56% -6 Student/skoleelev 8% 8 1 Arbeidssøkende 8% 1 1 Hjemmearbeidende
DetaljerKompetanseutnyttelse blant mastere to-tre år etter eksamen
Rapport 2018:2 Kompetanseutnyttelse blant mastere to-tre år etter eksamen Resultater fra Spesialkandidatundersøkelsen 2017 Liv Anne Støren, Kjersti Nesje, Kari Vea Salvanes, Clara Åse Arnesen og Ingvild
DetaljerFra lærerutdanning til skole
RAPPORT 32/2010 Fra lærerutdanning til skole En undersøkelse blant nyutdannede allmennlærere i 2009 Clara Åse Arnesen og Per Olaf Aamodt Ni NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning
DetaljerHvordan går det med studentene underveis og etterpå? Karrieresenteret er en del av Studentsamskipnaden I Bergen
Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Rådgiverseminar 22.10.2013 Rønnaug Tveit, daglig leder Hvem kommer til Karrieresenteret? Den ferske studenten: Rett fra videregående Forvirret og usikker
DetaljerKjønnsforskjeller i arbeidsmarkedet i 1999 og 2009
RAPPORT 44/2010 Kjønnsforskjeller i arbeidsmarkedet i 1999 og 2009 Clara Åse Arnesen Ni NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Wergelandsveien 7, 0167 Oslo Rapport
DetaljerKANDIDATUNDERSØKELSE 2014
for pedagogikk Antall besvarelser: 14 Svarprosent: 42% KANDIDATUNDERSØKELSE 2014 for pedagogikk DEL A: NÅVÆRENDE STILLING 01 Hva er din hovedaktivitet? Yrkesaktiv 71% 3 1 Student/skoleelev 14% 3 7 Arbeidssøkende
DetaljerLønnsforskjell mellom kvinner og menn 1999 og 2009
Lønnsforskjell mellom kvinner og menn 1999 og 2009 Clara Åse Arnesen Arbeidsnotat 10/2011 Lønnsforskjell mellom kvinner og menn 1999 og 2009 Clara Åse Arnesen Arbeidsnotat 10/2011 Arbeidsnotat 10/2011
DetaljerKristine Nergaard og Espen Løken. Deltid og undersysselsetting
Kristine Nergaard og Espen Løken Deltid og undersysselsetting 1 Tema og datagrunnlag Fagforbundet har bedt Fafo om å framskaffe data om deltidsarbeid, undersysselsetting og midlertidig ansettelse innen
DetaljerArbeidslivsundersøkelsen 2014 i kortversjon
Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet Institutt for kriminologi og rettssosiologi Arbeidslivsundersøkelsen 2014 i kortversjon - arbeidslivstilknytning og tilfredshet med utdanning blant uteksaminerte
DetaljerSak 3, saksnr. 35/14: Kandidatundersøkelsen 2014
Til: Programrådet i sosiologi Fra: Undervisningsansvarlig Sakstype: Orienteringssak Møtedato: 05. november 2014 Notatdato: 28.11. 2014 Saksbehandler: Sandra Marie Herlung Sak 3, saksnr. 35/14: Kandidatundersøkelsen
DetaljerPSYKOLOGI(MASTER) Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 47% Antall besvarelser: 99 Programrapport
PSYKOLOGI(MASTER) Kandidatundersøkelsen 8 Svarprosent: 7% Antall besvarelser: 99 Programrapport OM UNDERSØKELSEN Kandidatundersøkelsen Høsten 8 gjennomførte Universitetet i Oslo (UiO) en kandidatundersøkelse
DetaljerUNIVERSITETET I OSLO kandidatundersøkelsen 2014
UNIVERSITETET I OSLO kandidatundersøkelsen 2014 Arbeidslivstilknytning og tilfredshet med egen utdannelse blant kandidater uteksaminert i perioden 2011 2013. Hovedresultater Innledning Universitetet i
DetaljerKjønn og musikk. Kartlegging av kjønnsfordelingen i utdanning og arbeidsliv innenfor musikk
Kjønn og musikk Kartlegging av kjønnsfordelingen i utdanning og arbeidsliv innenfor musikk Jorunn Spord Borgen, Clara Åse Arnesen, Joakim Caspersen, Hebe Gunnes, Elisabeth Hovdhaugen og Terje Næss Rapport
DetaljerPROFESJONSSTUDIET I PSYKOLOGI. Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 39% Antall besvarelser: 136 Programrapport
PROFESJONSSTUDIET I PSYKOLOGI Kandidatundersøkelsen 28 Svarprosent: 9% Antall besvarelser: 6 Programrapport OM UNDERSØKELSEN Kandidatundersøkelsen Høsten 28 gjennomførte Universitetet i Oslo (UiO) en kandidatundersøkelse
DetaljerHumanister i arbeidslivet. Jannecke Wiers-Jenssen, Terje Næss, Karl Ingar Kittelsen Røberg og Silje Bringsrud Fekjær
Humanister i arbeidslivet Jannecke Wiers-Jenssen, Terje Næss, Karl Ingar Kittelsen Røberg og Silje Bringsrud Fekjær CC-BY-SA Høgskolen i Oslo og Akershus HiOA Rapport 2016 nr 7 ISSN 1892-9648 ISBN 978-82-8364-014-4
DetaljerHar arbeidserfaring betydning for studentenes jobbmuligheter etter avsluttet utdanning?
SKRIFTSERIE 1/2005 Pål Børing Har arbeidserfaring betydning for studentenes jobbmuligheter etter avsluttet utdanning? NIFU STEP Norsk institutt for studier av forskning og utdanning / Senter for innovasjonsforskning
DetaljerArbeidsmarkedstilpasning i perioden for kandidater utdannet våren 2000
RAPPORT 16/2007 Arbeidsmarkedstilpasning i perioden 2000 2004 for kandidater utdannet våren 2000 En sammenligning av resultater fra spørreskjemaundersøkelser og registerkoplinger Clara Åse Arnesen NIFU
DetaljerArbeidsnotat 2018:5. Kandidatundersøkelsen 2017: Forbedret arbeidsmarkedssituasjon for nyutdannede? Liv Anne Støren
Arbeidsnotat 2018:5 Kandidatundersøkelsen 2017: Forbedret arbeidsmarkedssituasjon for nyutdannede? Liv Anne Støren Arbeidsnotat 2018:5 Kandidatundersøkelsen 2017: Forbedret arbeidsmarkedssituasjon for
DetaljerKandidatundersøkelse 2013
Kandidatundersøkelse 201 Resultater fra undersøkelse mot uteksaminerte kandidater våren og høsten 201, omfatter kandidater fra Universitetet i Oslo, Bergen og Tromsø Om undersøkelsen Undersøkelsene er
DetaljerKANDIDATUNDERSØKELSE 2014 Svarprosent: 37%
Antall besvarelser: 736 KANDIDATUNDERSØKELSE 214 Svarprosent: 37% DEL A: NÅVÆRENDE STILLING 1 Hva er din hovedaktivitet? Yrkesaktiv 87% 5 Student/skoleelev 4% -4 Arbeidssøkende 6% Hjemmearbeidende (uten
DetaljerCAND.THEOL.-STUDIET (6-ÅRIG LØP) Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 46% Antall besvarelser: 18 Programrapport
CAND.THEOL.-STUDIET (6-ÅRIG LØP) Kandidatundersøkelsen 218 Svarprosent: 4 Antall besvarelser: 18 Programrapport OM UNDERSØKELSEN Kandidatundersøkelsen Høsten 218 gjennomførte Universitetet i Oslo (UiO)
Detaljer2.4. Hovedtrekk ved arbeidstidens lengde
Notat tpb, 11. februar 2008 2.4. Hovedtrekk ved arbeidstidens lengde I dette avsnittet skal vi se hvordan lengden på den avtalte arbeidstiden per uke fordeler seg på grupper etter kjønn, alder, yrke, næring
DetaljerKandidatundersøkelse for samfunns- og finansøkonomi Utført av ECONnect NTNU i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi
Kandidatundersøkelse for samfunns- og finansøkonomi 2011-2013 Utført av i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi Innledning Bakgrunn Erfaring... Arbeids- og fagutvalget for samfunns- og finansøkonomer
DetaljerNASJONALT FAGSKOLERÅD
INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Nasjonalt Fagskoleråd 2 Om fagskolen 3 Om fagskolen 4 NOKUT 5 NIFUs Kandidatundersøkelse 2012 6 NIFUs Kandidatundersøkelse 2012 7 Kunnskapsdepartementets tilstandsrapport 2011 NASJONALT
DetaljerSamfunnsviteres og humanisters overgang til arbeidsmarkedet
Samfunnsviteres og humanisters overgang til arbeidsmarkedet DOI: 10.18261/issn.1504-7989-2016-04 Terje Næss Sosialøkonom, forsker ved Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning
DetaljerKandidatundersøkelse blant kandidater fra den tidligere Høgskolen i Finnmark
Kandidatundersøkelse blant kandidater fra den tidligere Høgskolen i Finnmark 2014 Kjell Hines Førsteamanuensis Finnmarksfakultetet Alta 03.07.2014 Innhold Innledning... 3 Tabellfortegnelse... 4 Kapittel
DetaljerKANDIDATUNDERSØKELSEN 2018
Dokument type Rapport Dato Mai 2019 KANDIDATUNDERSØKELSEN 2018 Foto: Anders Lien Rambøll Hoffsveien 4 Postboks 427 Skøyen 0213 Oslo T +47 2252 5903 https://no.ramboll.com Rambøll Management Consulting
DetaljerOvergang til arbeidslivet blant høyere utdannede kvaliteten og nytten av utdanningen
Utdanning 2009 Overgang til arbeidslivet blant høyere utdannede kvaliteten og nytten av utdanningen Liv Anne Støren og Per Olaf Aamodt, NIFU STEP Overgang til arbeidslivet blant høyere utdannede kvaliteten
DetaljerKOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400
BERGEN NÆRINGSRÅD Om undersøkelsen: Gjennomført 20.10.16 05.11.16 Respondenter: 400 17 % = + 500 ansatte 22 % = 101 500 ansatte 38 % = 11 50 ansatte 21 % = 1 10 ansatte God bransjespredning blant respondentene
DetaljerFagskoleutdannedes studiesituasjon og arbeidsmarkedssituasjon. Kandidatundersøkelse blant fagskoleutdannede uteksaminert våren 2012
Fagskoleutdannedes studiesituasjon og arbeidsmarkedssituasjon Kandidatundersøkelse blant fagskoleutdannede uteksaminert våren 2012 Erica Waagene Liv Anne Støren Rapport 40/2013 Fagskoleutdannedes studiesituasjon
DetaljerArbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer
Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer Geir Arntzen - NAV Sør-Trøndelag Disposisjon Utvikling den siste perioden Utfordringer Forslag til løsninger Etterspørsel og tilbud av arbeidskraft
DetaljerLansering av studiebarometeret for fagskolestudenter
Lansering av studiebarometeret for fagskolestudenter Studiebarometeret for fagskolestudenter 2018 Oppdrag fra Kunnskapsdepartementet (KD) i 2017 Pilotundersøkelse gjennomført høsten 2017 Første fullskalaundersøkelse
DetaljerTil. Universitetet i Oslo. Dokumenttype. Hovedrapport. Dato. Oktober 2014 UNIVERSITETET I OSLO KANDIDATUNDERSØKELSEN 2014
Til Universitetet i Oslo Dokumenttype Hovedrapport Dato Oktober 2014 UNIVERSITETET I OSLO KANDIDATUNDERSØKELSEN 2014 Dato: 20.10.2014 Utarbeidet av: Rambøll Management Consulting AS Rambøll Management
DetaljerKandidatundersøkelse av fagskoleutdannede 2013
KONFIDENSIELT «lpnr» Pb. 5183 Majorstuen, 0302 Oslo Telefon: 22 59 51 00 Telefaks: 22 59 51 01 Kandidatundersøkelse av fagskoleutdannede 2013 Du vil bli guidet gjennom spørreskjemaet ved hjelp av pilhenvisninger
DetaljerOppfølgingsundersøkelse av arbeidssøkere som sluttet å melde seg ved Aetat høsten 2002
Oppfølgingsundersøkelse av arbeidssøkere som sluttet å melde seg ved Aetat høsten 2002 Del 1: Tilpasning på arbeidsmarkedet ett år etter Rapport nr. 1 / 2004 Tormod Reiersen, Aetat Arbeidsdirektoratet
DetaljerNyutdannedes arbeid innenfor psykisk helsevern
ARBEIDSNOTAT 4/2005 Clara Åse Arnesen Nyutdannedes arbeid innenfor psykisk helsevern NIFU STEP Norsk institutt for studier av forskning og utdanning / Senter for innovasjonsforskning Hegdehaugsveien 31,
DetaljerFra studier til jobb i Bergensregionen. Kandidatundersøkelsen 2007
Fra studier til jobb i Bergensregionen Hva skal jeg bli når jeg blir stor? Hvilke studier leder til sikre jobber? Til spennende jobber? Til relevante jobber? Skjer det en hjerneflukt fra Bergen? Hvilke
DetaljerMindre interesse for forskning blant mastergradskandidater? Terje Næss Liv Anne Støren. Arbeidsnotat 2017:13
Mindre interesse for forskning blant mastergradskandidater? Terje Næss Liv Anne Støren Arbeidsnotat 2017:13 Mindre interesse for forskning blant mastergradskandidater? Terje Næss Liv Anne Støren Arbeidsnotat
DetaljerSamfunnsviternes kompetanse og muligheter til etter- og videreutdanning
Samfunnsviternes kompetanse og muligheter til etter- og videreutdanning Resultater fra Samfunnsviternes kompetanseundersøkelse blant medlemmene 2018 Automatisering og digitalisering fører til endringer
DetaljerAlder ved yrkesstart, sysselsettingsmønstre og yrkesaktivitet
RAPPORT 20/2009 Alder ved yrkesstart, sysselsettingsmønstre og yrkesaktivitet En oversikt over utvalgte grupper med høyere utdanning Clara Åse Arnesen, Vibeke Opheim, Terje Næss, Per Olaf Aamodt og Inger
DetaljerFagskoleutdannede hvem de er og hvor de går. Joakim Caspersen Liv Anne Støren Erica Waagene
Fagskoleutdannede hvem de er og hvor de går Joakim Caspersen Liv Anne Støren Erica Waagene Rapport 31/2012 Fagskoleutdannede hvem de er og hvor de går Joakim Caspersen Liv Anne Støren Erica Waagene Rapport
DetaljerFår nyutdannede med høyere grad arbeid i samsvar med sitt utdanningsnivå? Utviklingstrekk
Får nyutdannede med høyere grad arbeid i samsvar med sitt utdanningsnivå? Utviklingstrekk 1995 2013 Liv Anne Støren, Terje Næss, Rune Reiling og Jannecke Wiers-Jenssen Rapport 53/2014 Får nyutdannede
DetaljerStort omfang av deltidsarbeid
Stort omfang av deltidsarbeid En av tre som jobber innenfor helse og sosialtjenester, er leger, sykepleiere eller helsefagarbeidere. Næringen er kvinnedominert. Både blant sykepleiere og helsefagarbeidere
DetaljerUndersysselsetting blant profesjonsutdannede. Situasjonen tre år etter fullført utdanning
Undersysselsetting blant profesjonsutdannede Situasjonen tre år etter fullført utdanning Terje Næss Rapport 44/2012 Undersysselsetting blant profesjonsutdannede Situasjonen tre år etter fullført utdanning
DetaljerNotat. 3.1. Arbeidstid over livsløpet. tpb, 20. juni 2007
Notat tpb, 20. juni 2007 3.1. Arbeidstid over livsløpet Denne analysen av hvordan arbeidstiden skifter over livsløpet vil i hovedsak gjøres ved å bruke tverrsnittsdata fra Arbeidskraftundersøkelsen (AKU)
DetaljerArbeidsgiverundersøkelsen 2006
Arbeidsgiverundersøkelsen 2006 Hva mener arbeidsgivere om humanistisk og samfunnsvitenskaplig kompetanse fra landets universiteter og høgskoler? Presentasjon ved Roar Hind, avdelingsleder i TNS Gallup
DetaljerOm Fylkesprognoser.no. Definisjoner
1 Om Fylkesprognoser.no Fylkesprognoser.no er et samarbeidsprosjekt mellom fylkeskommunene som deltar i Pandagruppen. Denne gruppen eier Plan- og analysesystem for næring, demografi og arbeidsmarked (PANDA).
DetaljerSamfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet
Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet 2003-2007 En undersøkelse utført av Fagutvalget for samfunnsøkonomi i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU Innledning Fagutvalget i Pareto
DetaljerNTNU Kandidatundersøkelsen Fakultet for naturvitenskap og teknologi
NTNU Kandidatundersøkelsen 2013 Fakultet for naturvitenskap og teknologi 1 Utvalg Utvalg Bruttoutvalg Nettoutvalg Svarprosent HF totalt 731 394 53,9 % BBI 15 7 47 % MBI 66 30 46 % MBIOT 16 10 63 % MBIOT5
DetaljerKOMPETANSE 2020: UNIVERSITETSUTDANNINGENES SYNLIGHET OG
KOMPETANSE 2020: UNIVERSITETSUTDANNINGENES SYNLIGHET OG RELEVANS OG SAMFUNNETS BEHOV IDEAS2EVIDENCE RAPPORT 4 / 2011 JOSTEIN RYSSEVIK ASLE HØGESTØL MALIN DAHLE INGRID CECILIA HOLTHE JOSTEIN RYSSEVIK ASLE
DetaljerKandidatundersøkelsene 2009-2011 med fokus på Bachelorstudenter ved UiB
Kandidatundersøkelsene 2009-2011 med fokus på studenter ved UiB Rapport for Karrieresenteret av Turid Vaage ideas2evidence rapport 7/2012 September 2012 Kort om rapporten Denne rapporten bygger på data
DetaljerLikestillingens balansekunster
Likestillingens balansekunster RIKETS TILSTAND Oktober 2010 Marit Alsaker Stemland KUN senter for kunnskap og likestilling LIKESTILLING? Alle får samme muligheter, rettigheter og plikter med mannen som
DetaljerHiOAs kandidatundersøkelse 2014 sammendrag
HiOAs kandidatundersøkelse 2014 sammendrag HiOA utdanner kandidater som raskt kommer ut i jobber som svarer godt til det de er utdannet for. Blant HiOA-kandidatene innen utdanningene allmennlærer, barnevern,
DetaljerUndersøkelsen er finansiert med støtte fra Universitetet i Bergen, Høgskolen i Bergen og Studentsamskipnaden i Bergen.
Forord Spørreskjemaundersøkelsen Fra studier til jobb i Bergensregionen er gjennomført på oppdrag fra Karrieresenteret. Undersøkelsen er utført av forskningsassistent Christian Madsen med forsker Anne
DetaljerKvalifisert for bygging?
Finn Ørstavik 27.10.2011 Kvalifisert for bygging? Resultater fra forskning om kunnskapsprosesser i bygging Nasjonal fagmiljøsamling i Oslo for byggingeniørutdanningene (bachelor) Hva jeg skal snakke om:
DetaljerKandidatundersøkelsen Arbeidslivskoordinator Anita Wold
Kandidatundersøkelsen 2019 Arbeidslivskoordinator Anita Wold Om undersøkelsen Uteksaminerte kandidater som fullførte bachelor-, master- eller doktorgrad i perioden 2014 til våren 2018. Svarprosent: Mastergrad
DetaljerBachelorgraden fra universitet en selvstendig grad, eller delmål i et lengre utdanningsløp?
RAPPORT 7/2009 Bachelorgraden fra universitet en selvstendig grad, eller delmål i et lengre utdanningsløp? Clara Åse Arnesen og Erica Waagene NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning
DetaljerKjønnsforskjeller på arbeidsmarkedet
Kjønnsforskjeller på Litteratur: Petersen, Trond (2001): Likestilling i Hansen, Marianne Nordli (1995): Kjønnssegregering i det norske Kjønnsforskjeller på Kvinner har økt deltakelse på Kvinner jobber
Detaljer1. Beskrivelse av totalpopulasjonen
20 VEDLEGG 1. Beskrivelse av totalpopulasjonen Vår populasjon består av personer som er født og bosatt i Norge, og som ved utgangen av 1993 er mellom 25 og 40 år. Disse har grunnskole, videregående skole
DetaljerVekst og kvalitet i masterutdanningene. Akademikernes frokostseminar 16 november 2016, Agnete Vabø, Terje Næss, Elisabeth Hovdhaugen
Vekst og kvalitet i masterutdanningene Akademikernes frokostseminar 16 november 2016, Agnete Vabø, Terje Næss, Elisabeth Hovdhaugen Antall kandidater i ulike fagområder, 2000-2014 Numerær økning i antall
DetaljerKandidatundersøkelser Vår 2012 Vår 2013
Kandidatundersøkelser Vår 2012 Vår 2013 Resultater fra undersøkelser mot uteksaminerte kandidater vår 2012, høst 2013 og vår 2013, omfatter kandidater fra Universitetet i Oslo Om undersøkelsen Undersøkelsene
DetaljerOppslutning om og representasjon i norsk fagorganisering
Oppslutning om og representasjon i norsk fagorganisering Kristine Nergaard og Torgeir Aarvaag Stokke Fafo Innledning på seminar i regi av Norsk Arbeidslivsforum, torsdag 11. januar 2007 Organisasjonsgraden
DetaljerForord... 11. Innledning... 13
Innhold Forord... 11 Innledning... 13 1 Veksten i høyere utdanning: Noen drivkrefter og konsekvenser 17 Innledning... 17 Vekst i studenttallene gjennom 50 år... 19 Radikal økning i befolkningens utdanningsnivå...
DetaljerOvergang utdanning arbeid
Tor Jørgensen, Statistisk sentralbyrå (SSB) Innledning En av hovedmålsettingene i norsk utdanningspolitikk har vært å heve det formelle utdanningsnivået i befolkningen som helhet og i alle sosioøkonomiske
DetaljerMed en fot innenfor? - Arbeidstilknytning og inntekt blant innvandrere i ulike næringer i Oslo. Arne Kristian Aas
Med en fot innenfor? - Arbeidstilknytning og inntekt blant innvandrere i ulike næringer i Oslo Arne Kristian Aas - 2005 - Oversikt over prosjektet Masteroppgave i sosiologi, skrevet på prosjektet Educational
DetaljerRedigert presentasjon til rådgivernettverksmøter i N-T vår 2013
Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøter i N-T vår 2013 Fagskoleinfo på karrieresenterets hjemmeside: http://karriere-nt.no/sider/default.aspx Original pp finner du på denne linken: http://www.vox.no/no/nasjonaltfagskolerad/informasjonsmateriell-om-fagskolen/
DetaljerSOM NORMALT? 1. Hver tiende uten fast ansettelse. 3. Mindre deltid blant kvinner, men rekordhøg undersysselsetting
nr 05/06 SOM NORMALT? 1. Hver tiende uten fast ansettelse 2. Overtida noe opp 3. Mindre deltid blant kvinner, men rekordhøg undersysselsetting 4. Hver fjerde kvinne i skift- og turnusarbeid 5. Arbeid på
DetaljerOm Fylkesprognoser.no. Definisjoner
1 Om Fylkesprognoser.no Fylkesprognoser.no er et samarbeidsprosjekt mellom fylkeskommunene som deltar i Pandagruppen. Denne gruppen eier Plan- og analysesystem for næring, demografi og arbeidsmarked (PANDA).
DetaljerArbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer
Tusen personer Virkes arbeidsmarkedsbarometer gir oversikt over statistikk og analyser for dagens situasjon når det gjelder sysselsetting og ledighet relatert til handels- og tjenesteytende næringer. Arbeidsmarkedet
DetaljerFigur 1. Antall sysselsatte i handels- og tjenestenæringene, næringsfordeling prosent, 4. kvartal 2014.
Virkes arbeidsmarkedsbarometer viser i tall og fakta hvordan arbeidsmarkedet i handels- og tjenestenæringene ser ut. Hvem jobber der, hvor mye jobber de og hva særpreger disse næringene? Handels- og tjenestenæringene
DetaljerKvalifikasjonsrammeverket og Karriereutvikling. Qualification framework and career development. Professor Michaela Aschan Prodekan forskning
Kvalifikasjonsrammeverket og Karriereutvikling Qualification framework and career development Professor Michaela Aschan Prodekan forskning Karriere utenfor akademia? Seminar 25.04.2012, BFE / UiT Aldri
DetaljerSammendrag. Om fylkesprognoser.no
Sammendrag Troms hadde 8622 sysselsatte i 211. Prognosene anslår at antall sysselsatte vil holde seg stabilt fram mot 23 mens den ikke yrkesaktive delen av befolkningen vil øke med vel 1. i samme periode.
DetaljerLansering av studiebarometeret for fagskolestudenter. Studiebarometeret for fagskolestudenter Presentasjon for Nasjonalt fagskoleråd
Lansering av studiebarometeret for fagskolestudenter Studiebarometeret for fagskolestudenter Presentasjon for Nasjonalt fagskoleråd 18.10.2018 Studiebarometeret for fagskolestudenter 2018 Oppdrag fra Kunnskapsdepartementet
DetaljerEn analyse av bosettingsmønster og arbeidsmarkedstilpasning blant nyutdannede kandidater
Rapport 7/2003 Nyutdannedes regionale tilpasning En analyse av bosettingsmønster og arbeidsmarkedstilpasning blant nyutdannede kandidater Clara Åse Arnesen ISBN 82-7218-478-8 ISSN 0807-3635 GCS AS Oslo
DetaljerFra studier til jobb i Bergensregionen
Fra studier til jobb i Bergensregionen Arbeidsmarkedsundersøkelse En kvantitativ analyse blant kandidater med høyere utdanning uteksaminert fra HiB, NHH og UiB i 2003 Oslo, august/september 2005 Innhold
DetaljerSverre Try. Bruk av søkekanaler blant nyutdannede akademikere. NIFU skriftserie nr. 12/2002
Sverre Try Bruk av søkekanaler blant nyutdannede akademikere NIFU skriftserie nr. 12/2002 NIFU Norsk institutt for studier av forskning og utdanning Hegdehaugsveien 31 0352 Oslo ISSN 0808-4572 2 Forord
DetaljerArbeidsgiverundersøkelsen 2006
Undersøkelse gjennomført for Universitetet i Oslo Arbeidsgiverundersøkelsen 2006 TNS Gallup 12.12.06 Innhold Bakgrunn fokus på arbeidslivsrelevans i studier s. 3 Formål med Arbeidstakerundersøkelsen s.
Detaljer8. IKT-kompetanse. Mads Hansen-Møllerud og Håkon Rød
Nøkkeltall om Informasjonssamfunnet IKT-kompetanse Mads Hansen-Møllerud og Håkon Rød 8. IKT-kompetanse Kompetanse innen informasjonsteknologi er avgjørende for et velfungerende Informasjonssamfunn. For
Detaljer