WES-RC UNDERSØKELSE OM ARBEIDSERFARINGER FOR MENNESKER MED REVMATISKE SYKDOMMER

Like dokumenter
Work Experience Survey Rheumatic Conditions N WES-RC. Undersøkelse om arbeidserfaringer for mennesker med revmatiske sykdommer. Norsk versjon.

Erfaringer med bruk av WPAI-GH og WES-RC Eva Thorsen Ergoterapeut Revmatismesykehuset AS

UNDERSØKELSE OM ARBEIDSERFARINGER FOR MENNESKER MED REVMATISKE SYKDOMMER (UK WES-RC)

MANUAL. Den originale Work Experience Survey (WES) og tilhørende håndbok ble utarbeidet av Roessler, Reed, og Rumrill (1995) i USA

Ergoterapi ved arbeidslivsutfordringer hos pasienter med inflammatorisk revmatisk sykdom

Jobbglidning - noe for ergoterapeuter? Randi Nossum Ergoterapispesialist MSc Klinikk for kliniske servicefunksjoner, St.

Mestring av daglige aktiviteter. Ergoterapeut Sofia Løseth Enhet for lungerehabilitering Oslo Universitetssykehus, Ullevål, 2013

MESTRING AV AKTIVITETER I

Jon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV

Tren deg til: Jobbintervju

Del 1 Motivasjon og Mål

Pasientstyrt oppfølging ved revmatisk sykdom (PORS) Erik Rødevand, Revmatologisk avd, St. Olavs Hospital

Ha det fint på jobb! En enkel sjekkliste og ergonomiske råd for deg på arbeidsplassen din.

Helsefremmende arbeid

Kognitiv funksjonsinstrument (KFI) - et nylig oversatt redskap for beskrivelse av endring i kognitiv funksjon: selvrapportert og pårørenderapportert

Bjørg Rene, ergoterapispesialist Ergoterapiavdelingen Ortopedisk klinikk Haukeland universitetssjukehus

EN ENDRINGSPROSESS FOR Å LEVE MED UTMATTELSE ERGOTERAPEUT BJØRG RENE AVD FOR FYSIKALSK MEDISING OG REHABILITERING

Small Step programmet. Overordnet mål. Generelle prinsipper

Energiøkonomisering HELSE BERGEN

Kom i gang og fortsett!

UNGE MED HELSEPROBLEMER UTENFOR ARBEIDSLIVET RTW-SEMINAR 20. SEPTEMBER Solveig Osborg Ose, Dr.polit/seniorforsker i SINTEF

kommunehelsetjenesten:

Når kreftene mangler. Å leve med tungpust 4

Madeleine Sæthereng Strøm Ergoterapeut RevmaAktiv

Fysisk aktivitet ved Huntingtons sykdom i tidlig og midtfase. Anu Piira & Lars Øie

Evaluering av Rasker Tilbake. «Jeg er mer enn mitt arbeid» Bente Hamnes PhD, spl. FSR-seminaret november 2014

VIKTIG! TA VARE PÅ FOR FREMTIDIG REFERANSE. Caboo sikkerhet

Fatigue. Karin Hammer. Kreftkoordinator Gjøvik kommune

Rekrutteringsreglement i gymnastikkhjul

MANUAL FUNKSJONELL INDEX 2 (FI-2) FOR MÅLING AV FUNKSJON HOS PASIENTER MED POLY- OG DERMATOMYOSITT.

Teknologiplanlegger for implementering av elektroniske hukommelses- og organiseringshjelpemidler

Deltakeres syn på egne muligheter for arbeidsdeltakelse i arbeidsrettet rehabilitering utprøving av Klar for arbeid skala

Medarbeiderundersøkelse private leverandører

Elektriker: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid

Hvordan få førskolelærere til å bli i barnehagene og hvordan bringe reservestyrkene tilbake? Bø

Kartlegging av fysiske-, psykososiale og organisatoriske forhold i arbeidslivet

Forhåndsamtaler. Pål Friis

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2014) Høst

Mange ønsker seg en vanlig jobb, men kvier seg for å søke

Bruk av COPM på slagpoliklinikk for pasienter med lette hjerneslag

Spesialisert revmatologisk rehabilitering ved HSR

Hva er dine erfaringer med institusjonen?

75289 Fallskärm. Å leke med FALLSKJERMEN

Treningsprogram. Treningsprogram med 22 ulike øvelser. 1. Magetrening. - Juster magestøtten til ønsket høyde med

Aktiviteter i dagliglivet

Systematiske samtaler etter mekaniske tvangsmidler og holding. Hva vet vi?

HVA ER DINE ERFARINGER MED DØGNOPPHOLD I RUSINSTITUSJON?

1. Ryggliggende kryss. 2. Sideliggende rotasjon. 3. Elefanten. 4. Utfallstøyning med overkroppsrotasjon. 5. Ettbens balanse med rotasjon

Dysfunksjon i arm, skulder og hånd

Øvelser som til sammen gir ca 5000 skritt

INFORMASJONSKRIV OG SAMTYKKEERKLÆRING TIL DEG SOM HAR SAGT JA TIL INTERVJU ROUNT TEMAET HÅP OG LIVSKVALITET

Trekk skuldre bakover press

Salgssymposiet 29. november 2011

Små barns lek og vennskapsrelasjoner i barnehagen. Toddlerkonferansen 2013 Bergen,31.oktober Anne Greve

Arbeidsrettet rehabilitering. Chris Jensen

Filter 1: Til sysselsatte og ikke-sysselsatte som har vært i arbeid inntil for ett år siden (intervjuet direkte)

Habilitet-Ansvar-Velvære

Undersøkelse av stipendiatenes psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljø ved ett institutt BHTs egne erfaringer

NÅR ULYKKEN ER UTE - BETYDNINGEN AV JOBB OG ARBEIDSMILJØ M A R I A N N E B A N G H A N S E N & M A R I A N N E S K O G B R O T T B I R K E L A N D

Jo råere idrett du driver med, jo bedre stabilitet og kontroll trenger du (Olympiatoppen)

RAPPORT ARBEIDRETTET REHABILITERING. Opphold måneders spørreskjema Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS

Typiske intervjuspørsmål

Arbeidsglede og ledelse. Arbeidsgledeseminar Virke Førsteamanuensis/ Ph.D. Anders Dysvik Institutt for ledelse og organisasjon Handelshøyskolen BI

Forberedelse til første samtale

Treningstips for Kettlebells

Nakkebevegelser. Stå oppreist og se framover Plasser en hånd på haken din Trekk inn haken din og press hode bakover Gjenta 5 ganger

Til deg som er barn. Navn:...

AVÆRE TILGJENGELIG PÅ JOBB

ARBEID I FOKUS -involvering av arbeid i ARR

PÅRØRENDE. Regelverket Pårørende rollen Den «vanskelige» pårørende Barn som pårørende

Hva er bra med dagens skole som vi må beholde?

La mæ få klar det sjøl!

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2016) Høst

Fakta om psykisk helse

Hva er viktigst? Lengst mulig

STYRKETRENING MED STRIKK

PSYKISK HELSE VED MELAS SYNDROME. Johanne Bjørnstad Tonga Psykolog Frambu

Astmatoppen Astma- og Allergiforbundet

HELSE BERGEN Haukeland universitetssjukehus

Persondata. Kartlegging. Kosthold. Dato for oppstart i prosjekt: Fødselsdato/personnr. Navn foresatte. Hvem følger barnet i prosjektet?

Humetrica Organisasjonsanalyse

PÅRØRENDE. Regelverket Pårørende rollen Den «vanskelige» pårørende Veileder om pårørende i helse og omsorgstjenesten. Barn som pårørende

PALLiON. Spørreskjema for pasient. Inklusjon

Psykolog Torkil Berge Rask Psykisk Helsehjelp 17. juni Jobbfokusert terapi

Hvordan tiltrekke seg riktig kompetanse? - Employer branding. Elisabeth Braaten Rådgiver HR Adecco Norge AS

BESKRIVELSE AV OBLIGATORISKE BALLPROGRAM REKRUTT PROGRAM RYTMISK GYMNASTIKK NGTF. August 2018

Når du er sykmeldt. - eller står i fare for å bli det. Kvalitet Trygghet Respekt Omsorg

Kondisjonstrening i basseng

HALLIBURTON EXIT SURVEY

Fremtidig behov for ingeniører 2016

Strukturert dokumentasjon og kodete termer akademisk jåleri eller noe for oss sykepleiere?

MÅLESKJEMA FOR VIRKNINGER AV GIKTSYKDOM Rettledning:

Hvorfor er dette viktig for ergoterapeuter?

Fysioterapi Friedreichs ataksi (FRDA)

Alvorlige syke med CFS/ME

Samhandling med tjenesteapparatet- om å forstå og bli forstått: Søknadsprosessen

Hva er dine erfaringer med institusjonen?

Hva forstår vi med jobbtilfredshet?

Om prosjektet. Vi håper dette kan komme dere til nytte, og at vi sammen kan inspirere til å skape organisasjoner som funker!

NO Slager kommunikasjon

Transkript:

WES-RC UNDERSØKELSE OM ARBEIDSERFARINGER FOR MENNESKER MED REVMATISKE SYKDOMMER Et strukturert intervju for å kartlegge utfordringer knyttet til å opprettholde arbeidsdeltakelse for personer med revmatisk sykdom. Elisabeth Hasselknippe Ergoterapispesialist i arbeidshelse

Historikk Utviklet i USA for alle diagnoser WES Tilpasset revmatikere (2009) WES-RC Tilpasset engelske forhold (2013) UK WES-RC Oversatt og tilpasset norske forhold (2014) N WES-RC

Innhold Bakgrunnsopplysninger: Arbeidshistorikk og medisinske opplysninger. Utfordringer/problemer: Forberedelser før jobb, reise til og fra, eller i forbindelse med jobb. Adkomst på arbeidsplassen Gjennomføre arbeidsoppgaver: fysiske og mentale jobbkrav. Relasjoner på arbeidsplassen: Miljømessige faktorer og reglement på arbeidsplassen Arbeid, karriere og privatliv Prioritering og problemløsning Problem, mulige løsninger, hvem/hva kan hjelpe

Seksjon 4: Gjennomføre arbeidsoppgaver Vennligst sett kryss foran punktene som av og til eller alltid er vanskelig for deg. Fysiske jobbkrav Stå eller være på bena lenge Sitte lenge Komme seg opp og ned fra sittende stilling. Beskriv Løfte, dra, dytte, eller flytte materialer, utstyr eller mennesker Bære Bøye seg, sitte på knær eller huk, eller plukke opp ting fra lave høyder Strekke seg etter, løfte armene over skulderhøyde, eller holde noe opp Klatre i f.eks. stiger Bruke datamaskin eller annen form for tastatur - sett kryss ved det som gjør dette vanskelig: Plassering. Beskriv Skrive, taste eller bruk av datamus Holde eller snu ark under skrivingen Annet. Beskriv Annen hånd eller håndleddsbruk - sett kryss ved det som gjør dette vanskelig: Holde ting som redskap eller telefon, eller åpne f.eks. skrulokk eller skuffer Håndtere ting, f.eks. bla, bruke mobiltelefon, kutte mat, o.l. Plukke opp ting Skrive Hender blir kalde Annet. Beskriv Plassering av kroppen. Beskriv Bevege seg raskt Repeterende arbeidsoppgaver Styrke- eller utholdenhetsproblemer. Beskriv Syn. Beskriv Stemme og taleevne. Beskriv Hørsel eller oppfattelse av lyd. Beskriv Annet. Beskriv

Seksjon 7: Arbeid, karriere og privatliv Arbeidsevne Ivareta din stilling Fullføre arbeidsoppgaver like fort som kolleger Bekymret for å klare å innfri forventninger Tap av selvtillit vedrørende ivaretakelse av ditt arbeid Annet. Beskriv Mangel på kollegialt samhold på arbeidsplassen Vurdere hvilket arbeid du ville klare om du skulle trenge å skifte yrke Ha nødvendig energi og motivasjon til en eventuell forfremmelse Jobbtilfredshet Du er ikke tilfreds med din jobb på grunn av helsen Du er ikke tilfreds med din jobb på grunn av arbeidsforholdene Jobben gir ikke mestringsfølelse eller mulighet til forfremmelse Lav lønn Jobben gir ikke mulighet til fast ansettelse Du får ikke tilstrekkelig tilbakemelding om hvor bra du utfører arbeidet Annet. Beskriv Du ønsker eller trenger å skifte arbeid eller karrierevei Balansen mellom arbeids- og privatliv Klare husarbeid og/eller gjøre innkjøp Manglende støtte fra familiemedlemmer. Beskriv Gjøre aktiviteter sammen med dine barn, eller gjøre andre familiære, sosiale, sportslige eller rekreasjonsaktiviteter Gjøre frivillig arbeid Egenhåndtering av din revmatiske sykdom ved å ta medisiner, hvile, fysisk aktivitet o.l. Annet. Beskriv

Seksjon 8 Problem 1: Lag en liste over alle mulige løsninger som er vurdert: Ressurser som trengs eller personer som kan hjelpe:

Oversettelsen Beaton et al- metoden Forskningsmidler fra Ergoterapeutene Fram og tilbake-oversettelse Konsensusmøte

Brukes med Inneliggende pasienter på rehabiliteringsopphold Polikliniske pasienter Mestringsopphold med fokus på arbeid

Omfattende Detaljert og konkret Bevisstgjørende Fylle ut på egenhånd Oppfølging Erfaringer

Konklusjon Et grundig instrument som identifiserer utfordringer i arbeid Bevisstgjørende Kan også brukes ved muskel/skjelettplager Oversettelsesarbeid er gøy

Referanser Beaton D, Guillemin F (2000). Guidelines for the prosess of cross-cultural adaption of self-report measures. Spine, vol 25, number 24, pp3186-3191. Allaire,S, Keysor J (2009) Development of a structured interview tool to help patients identify and solve rheumatic condition-related work barriers. Arthritis & Rheumatism (Arthritis Care & Research) Vol. 61, No. 7, July 15, 2009, pp 988 995 A. Hammond, S. Allaire, M. Grant, S. Woodbridge, R. O'Brien, J. Culley.(2009) [SAT0500-HP] MODIFYING THE WORK ENVIRONMENT SURVEY RHEUMATIC CONDITIONS FOR USE IN THE UK Arthritis & Rheumatism (Arthritis Care & Research)Vol. 61, No. 7, July 15, 2009, pp 988 995DOI 10.1002/art.24610 2009, American College of Rheumatology www.abstracts2view.com/eular/view.php?nu