Campusutvikling NTNU 2013

Like dokumenter
KVU- og visjonsarbeidet 2013 DMF Fakultetsstyremøte 18.september 2013

Campusutvikling Gløshaugen - muligheter og utfordringer i tidligfase

Framtidens universitet

Campusutvikling NTNU 2013

Fremtidens universitet med bærekraftige og produktive løsninger - verdiskapende campusutvikling

En campus for framtiden

Hvordan skal vi gjøre jobben vår i 2060? Kunnskap for en bedre verden

Samla campus i Trondheim

Representerer Navn Forfallsliste. X Instituttleder Marie-Laure Olivier. X Instituttleder Else Berit Skagen. X Instituttleder Mikael Lindgren

N O T A T. Til: Styret Fra: Rektor Om: NTNU Visjonsarbeid. Strategisk grunnlag for videre utvikling av Campus NTNU

Møtested: Telefaks Trondheim Tlf:

Samla campus i Trondheim

NTNU S-sak 18/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet RE/IF Arkiv: N O T A T

Kommuneplanens. hovedmål 1: I 2020 er Trondheim en internasjonalt anerkjent teknologi- og kunnskapsby

NTNUs campus et nasjonalt løft for omstilling og utvikling Næringsforeningen i Trondheimsregionen 24. mai

Se vedlagt adresseliste. Dear KONSEPTVALGUTREDNING FOR FRAMTIDIG CAMPUS NTNU - INVITA- SJON TIL INNSPILL

NTNU2060 VISJONER FOR CAMPUSUTVIKLING

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

PROSJEKT: INNOVATIV UTDANNING IT Sammenheng, bakgrunn, formål, plan, organisering

Vedtakssak Dato: Vedlegg: 1. Referat fra møte med KD av

NTNUs campusutvikling

Møtereferat. 26/13: Godkjenning av innkalling og referat. 27/13: Funksjonsnedsettelser og tilrettelegging

NTNU2060 VISJONER FOR CAMPUSUTVIKLING

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

Nye NTNU Norges største universitet - veien dit og mulighetene fremover

Kunnskap for en bedre verden.

HANDLINGSPLAN: KOMMUNIKASJON SAMFUNNSKONTAKT MERKEVARE

NTNU S-sak 11/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet RE N O T A T

Tilstede: Gunnar Bovim, Marianne Synnes, Jørn Wroldsen, Helge Klungland, Øystein Risa.

NTNU2060 VISJONER FOR CAMPUSUTVIKLING

NTNUs campusutvikling

Kvalitetskrav bygg og utomhus det generelle universitetsbygg for NTNU - PROSJEKTBESKRIVELSE

NTNU S-sak 13/06 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet RE/PIM Arkiv: N O T A T

NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet TS Arkiv: N O T A T

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Universitetskommunen Trondheim 3.0

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn

Fremragende behandling

STRATEGI Fremragende behandling

En innbygger en journal og helhetlig samhandling og felles journal for kommunal helse- og omsorgstjeneste

VEDLEGG. Visjonsrapporten tilbakemeldinger fra interessenter

Status campusutvikling

NTNU Samlokaliseringsprosjektet - fusjon. Status april Felles LOSAM fellesadministrasjonen Kunnskap for en bedre verden

Bakgrunn Rektor viser til tidligere orienteringer om campusarbeidet 2013 (O-sak 9/13, O-sak 14/13 og S-sak 57/13).

Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap Anne Borg Rektor

VEDLEGG. Relevante styrevedtak

SAKSFREMLEGG. Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

NTNU2060 VISJONER FOR CAMPUSUTVIKLING

Introduksjon. Mai 2013

Innspill til Maritim21.

Regionalt kompetansesenter odontologi MN. Etatsmøte tannhelse. Presentasjon Rica Hell Stjørdal

Campus NTNU - oppdragsbrev- underlag til konseptvalg

Campus Trondheim Byutviklingskonferansen 2016

Nasjonal konferanse «Meir veg for pengane?», Veieierrollen, eierstyring og kompetanseutvikling

Arbeidsplan for UHRs forskningsutvalg 2011

Terje Bostad - tidligere boligdirektør og rådgiver i SiT Styreleder i Boligstiftelsen for trygdeboliger, Trondheim kommune

Innspill til faglig organisering ved NTNU

Framtidens campus - et bidrag til omstillingen av Norge

Indre Østfold kommune

Politikk for utvikling og kvalitet i studieporteføljen

HiST samlokalisering. Drøftingssak. Styremøte

Når vi blir store skal vi

Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for mat- og medisinsk teknolog AMMT STRATEGISK PLAN

1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6

Arbeidsplan for UHRs forskningsutvalg 2012

NTNU Samlokaliseringsprosjektet - fusjon. Status mai LOSAM BU 15. mai Kunnskap for en bedre verden

NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet

Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT. Strategi

Regionplan Agder 2030

Allmøte Kjeller

Universitetet i Oslo

Kunnskap for en bedre verden 1

Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet

Fusjon HiG, HiÅ, HiST, NTNU. Gjennomføring: de første månedene

Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning. Strategi Aktuell, viktig, synlig Áigeguovdil, dehálaš, oidnosis

Internasjonal seksjon Utdanningsutvalget HIST desember 2015

Strategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.

Strategi og eksempler ved UiO

Refleksjoner om kunnskapsstrategi, regional rolle og utvikling

Notat. Oppsummering av innspill om visjonsrapporten. 1. Fakultetene. Styret. Rektor

Kartverkets strategiske handlingsplan

Høgskolen i Lillehammer. Strategisk plan hil.no

NTNU O-sak 25/06 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet OA/TS Arkiv: N O T A T

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg

Strategi- og handlingsplan 2012 Studiesenteret.no

Skate-sak 15/2018 Deling av data Konsepter. Knut Bjørgaas Avdelingsdirektør Digital strategi og samordning Oslo, 26. september

NTNU Ny campus i byen. Regionalt planforum 21. mars Kunnskap for en bedre verden 1

Handlingsplan for utdanning

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim

FAGLIG & ADMINISTRATIV ORGANISERING NIVÅ3 - FAKULTET H

Kunnskapsgrunnlag for næringsutvikling - Universitetets rolle og betydning

Arbeidsliv Bærekraft Entreprenørskap

Hensikt 2: Å orientere om regler og prosedyrer for omstillingen. (Legges ut på nett fredag 29.4). Ida Munkeby innleder.

Handlingsprogram for Helhetlig studentpolitikk

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

STRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN (2016)

P R O T O K O L L. fra møte onsdag 5. november 2013, kl Møtested: Kunnskapssenteret, St. Olavs Hospital, seminarrom KS 12

NTNU S-sak 33/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet RE/LTS Arkiv: N O T A T

Fakultet for kunstfag

Samla campus i Trondheim

Transkript:

1 Campusutvikling NTNU 2013 28.08.2013 tma 2 KDs mandat for KVU pr 24.jan 2013 Hvorfor? Dragvoll er underdimensjonert og eksisterende anlegg trenger oppgradering. Kostnadene ved tiltak vil overstige 750 mill. kroner Hva? et helhetsbilde for NTNU og mulig ekspansjon på minimum 50 års sikt bygge på tidligere utredninger Ulike alternativer reetablering av dagens Dragvoll nær Gløshaugen lokalisering som i dag eller annen løsning behov fra andre aktører inngår i analysen (TK, HiST, STFK etc) Eventuell nybygging ferdig innen 10 år fra beslutning Hvem? Rambøll gjennomfører KVU innen 31.12.2013 NTNU (og andre) leverer bidrag til Rambøll KD iverksetter deretter kvalitetssikring - KS1 1

3 Hva er en KVU? En konseptvalgutredning (KVU) er en overordnet utredning for å avklare hvilket hovedgrep man skal jobbe videre med. Standardisert metodikk med samfunnsøkonomisk utgangspunkt Kvalitetssikres av eksternt firma (KS1) KVU En KVU omfatter: Strategikapittel Behovsanalyse Mulighetsstudie Overordne de krav Alternativsanalyse Føringer for forprosjektfasen 4 Campusarbeidet 2013: Organisering og roller Styret KD Rektor Prosjekteier Dekanmøte Rambøll Prosjektleder Erik Spilsberg Campus KVU arbeidsgruppe Prosjektleder Tone Merethe Aasen Visjonsgruppen Prosjektleder Tore B. Haugen KVU KVU dokumentasjon NTNU fremtidsbilde 2043 2

5 KVU- og visjonsgruppene 6 Medvirkning Tiltak Nyheter og campusweb Tidspunkt På plass/løpende Interne prosesser ved fakultet og institutt Initieres dekanmøte 3.9. Instituttledersamlinger 17.9. og 8.10. Invitere bidrag/innspill fra Arbeidstakerorganisasjoner Studenttinget DION Behandling i SESAM Uke 36 Løpende Åpne personalmøter Uke 39-40 3

7 Mer informasjon www.ntnu.no/campusframtid Delta i debatten Intranett I Innsida er det opprettet en egen meldingskanal «Campusutvikling på NTNU» der ansatte og studenter kan komme med innspill, kommentere andres bidrag, snakke med prosjektlederne og få med seg siste nytt. Facebook og Twitter Man kan også følge med på Facebook-gruppen «Campusutvikling på NTNU», eller på Twitter under emneknaggen: #campusntnu Epost Innspill og tanker om campusutviklingen kan dessuten sendes til epostadressen: «campusfremtid@ntnu.no» 8 NTNUs bidrag til KVU fakta og visjoner Tema Informasjon / medvirkning Bygg / areal / logistikk / transport Samhandling om utdanning: Lokalt, nasjonalt og internasjonalt; Studentstatistikk og prognoser Samhandling om forskning: Lokalt, nasjonalt, internasjonalt; publikasjoner Livet på campus Rammebetingelser, rankinger Synergier mellom fagområder Ansvar Kommunikasjonsavdelingen, prosjektledelse og prosjekteier Eiendom Trondheim kommune Studenttinget Rektors staber Fakultet Visjonsprosjektet Studenttinget Rektors staber Fakultet, visjonsprosjektet 4

9 NTNU Visjonsgruppen: Campus framtid NTNU i et 30-50 års perspektiv 10 NTNU Campus framtid Utgangspunkt - NTNU strategi «Kunnskap for en bedre verden. NTNU internasjonalt fremragende». I visjonsprosjektet er oppdraget utvikling av NTNUs campus i et langsiktig perspektiv på 30-50 år, og vi utarbeider og vurderer ulike scenarios for framtidige campusløsninger. De ulike scenarios og alternative løsninger vil være basert på: Faglig utvikling og profil ved NTNU i et langsiktig perspektiv Internasjonale trender og drivere for utviklingen av universiteter og campusløsninger Hvordan tilrettelegger vi for de store endringer innen utdanning, forskning og innovasjon gjennom digitalisering og bruk av nett i en global konkurranse Hvordan videreutvikler vi NTNU og studiebyen Trondheim som en attraktiv arbeidsplass for studenter og ansatte i et nasjonalt og internasjonalt perspektiv Hvordan vil ulike campusløsninger og bygninger kunne ivareta behov for fleksibilitet og tilpasningsevne Hvordan ivaretar vi en mer bærekraftig campusutvikling i samvirke med byen 5

11 Et eksempel: Endringsdrivere for framtidens høyere utdanning* 1. Demokratisering av kunnskap Massiv økning i tilgjengelig kunnskap online innebærer fundamentale endringer av rollen til høyere utdanning som kilde til og forvaltere og formidlere av kunnskap 2. Endringer av markeder og offentlig finansiering skoler må mer enn noen gang konkurrere om studenter og statlige midler 3. Digitale teknologier vil transformere måten utdanning formidles og hentes, og måten «verdi» skapes av tilbydere innen høyere utdanning, offentlige og private 4. Global mobilitet øker, både blant studenter og akademikere, og vil skape muligheter for tettere og viktigere globale partnerskap 5. Integrasjon med samfunnet høyere utdanning vil måtte utvikle betydelig tettere relasjoner til privat og offentlig sektor - for å differensiere sine studieprogram, og for å sikre relevans av forskning *Based on: University of the future, Ernst&Young, Australia 2012. 12 Nordiske land Globale endringsdrivere er de samme Student- og akademikermobilitet Internasjonalisering Digitalisering - nett Markeder og finansiering - Men det finnes store forskjeller Bærekraft omgivelser/miljø Offentlig finansiering av høyere utdanning Færre private konkurrenter Sosialdemokratisk tradisjon 6