Styret for kultur, omsorg og undervisning Formannskapet Kommunestyret



Like dokumenter
Styret for kultur, omsorg og undervisning

VEDTEKTER FOR SNILLFJORD KULTURSKOLE

SAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Hovedutvalg for kultur og næring har møte den kl i møterom Formannskapssalen. Tillegg - Saksliste

RESULTATVURDERING 2010

Kulturskolen I Måsøy.

Utviklingsplan for Lindesnes kulturskole

Rana Kulturskole - virksomhetsplan 2014

Oppstartsnotat rullering av Plattform for kulturskolen i Sarpsborg

Hole kulturskole tenner gnister

Søgne kulturskole Tilbud skoleåret

Serviceerklæring. Skoleåret Gran kommune Lunner kommune

Antall skoler i Nordland

Vedtekter for Agdenes musikk- og kulturskole

SANDNES KULTURSKOLE 2008

Rapporten - Kulturskoleløftet - kulturskole for alle - høring

HØRING - KULTURSKOLETILBUD, FORSLAG TIL ENDRING I OPPLÆRINGSLOV OG PRIVATSKOLELOV

Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår Kommunestyret. Sak angående videreføring av tilskudd til Fosslibekken barnehage AS

Hole kulturskole tenner gnister

Fagplan for Rakkestad kulturskole Saksnr. 14/1934 Journalnr /14 Arkiv A30 Dato: Forslag

Vedtekter. for. Berg kommunale. musikk- og kulturskole

Saksbehandler: skolefaglig rådgiver Jan Woie. Sommerskole i Lunner. Lovhjemmel: Rådmannens innstilling:

OBS!!!!! Saklisten med vedlegg er også tilgjengelig på kommunens hjemmeside:

Utvalg Utvalgssak Møtedato. Sak til orientering - utredning ny Selbu ungdomsskole

Høringsuttalelse forslag om endringer i privatskoleloven (ny friskolelov)

Hvem er vi? Berit Konstad Graftås, faglig leder Tolga kulturskole Eli Tillerås Urset, teamleder Tolga skole

Saksframlegg. Saksb: Ingeborg Meland Arkiv: A22 12/ Dato:

Brukerundersøkelse i kulturskolen 2018

GSI'09. Kulturskole (Ku) veiledning. bokmål

Det kongelige kunnskapsdepartement Pb 8119 Dep 0032 OSLO. Med hilsen. Rune Thieme leder, kulturskolen. RÆLINGEN KOMMUNE Kultur- og fritidsenheten

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Kjetil Gulsrud Lundemoen Arkiv: 034 A2 Arkivsaksnr.: 16/3669 NY TILDELINGSMODELL FOR MIDLER I GRUNNSKOLEN

INTERKOMMUNAL KULTURSKOLE FOR AUDNEDAL, ÅSERAL, HÆGEBOSTAD MÅL OG HANDLINGSPLAN

Saksbehandler: Alexander Krohg Plur Saksnr.: 14/

Oslo kommune Bydel Nordre Aker Bydelsoverlegen. Møteinnkalling 2/11

Saksframlegg. Saksnr Utvalg Type Dato 08/2014 Komite for oppvekst, omsorg og kultur PS

KULTURSKOLEPLAN FOR KULTURSKOLEN ASKIM, SKIPTVET, SPYDEBERG

Saksframlegg. Saksnr Utvalg Type Dato 14/26 Hovedutvalg for kultur og oppvekst PS

KOMMUNENS INNSATS FOR Å ØKE GJENNOMFØRING I VIDEREGÅENDE SKOLE

Rana Kulturskole - virksomhetsplan 2013

Den økonomiske grunnfinansieringen i 2019 består av universitetets økonomiske fordeling til senteret.

Undervisningstilbud 2019/2020

Representantforslag nr. ( )

FRIVILLIG PROFESJONELL sammenheng og framtidsbehov. Ingvild Aas Rektor Molde kulturskole

Årsplan Kulturskolen. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017.

Plan for Den kulturelle skolesekken

Kulturkortet KODE - konsekvens av statlig bortfall

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

INFORMASJON 0M TILBUD, INNMELDING OG BETINGELSER / /201. Søknader og tildeling mottas og behandles fortløpende

[vår 2016] STORFJORD KULTURSKOLE VEDTEKTER. Storfjord kommune

Kim Stian Gjerdingen Bakke

Årsplan for kulturskolen Skoleåret For Loppa kommune Siw Jensen, leder

Tilstandsrapport om kommunale. musikk- og kulturskoler

Saksframlegg. Evaluering av organisering for SFO i Søgne kommune.

* Hans Willoch Bræin

SFO - Skolefritidsordningen

MØTEINNKALLING UTVALG FOR TJENESTEYTING

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Kjetil Gulsrud Lundemoen Arkiv: 200 Arkivsaksnr.: 19/4860 ØKONOMIRAPPORT 2. TERTIAL UNDERVISNINGSETATEN

Årsplan Kulturskolen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

STRATEGIDOKUMENT

Utviklingsplan for Tingvoll Kulturskole

Kulturskolen i Ås. Vi har som mål å Opprettholde kulturelle tradisjoner, og - Bidra til nyskapende utvikling

OPPSTART AV TEMAPLAN FOR ASKØY KULTURSKOLE

VIRKSOMHETSPLAN 2015

Læringsmiljø, herunder trivsel og mobbing tiltak og ansvarsfordeling

Saksframlegg. Utv.saksnr Utvalg Møtedato 28/12 Administrasjonsutvalget

NYTTIG INFORMASJON OM LYNGDAL KULTURSKOLE

Bosetting av flyktninger. Tilleggsanmodning for 2014 og 2015

Serviceerklæring. Gran kommune Lunner kommune

MØTEINNKALLING - tilleggssak

Alle ansatte har stor faglig kompetanse med utdannelse på adjunkt/mastergrads nivå.

ELEVINFORMASJON SKOLEÅRET 2015/2016

Fron Kulturskule Nord-Fron kommune Sør-Fron kommune

SAKSFRAMLEGG. Økonomirapport for oppvektstjenesten, januar - april Rådmannens anbefalte vedtak:

Kultur og fritid Direkte tlf.: Dato: L.nr. - Arkiv: 2561/04 - C00-04/1154

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Kjetil Gulsrud Lundemoen Arkiv: 200 Arkivsaksnr.: 17/3025 ØKONOMIRAPPORT 1. TERTIAL FRA UNDERVISNINGSETATEN 2017

GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE

Vedtekter for Aure kulturskole

MØTEINNKALLING Fordelingsutvalget

RAMMEPLAN FOR SFO Versjon

Underveismelding rullering av Plattform for kulturskolen i Sarpsborg

MUSAM - kulturskolesamarbeidet i Vesterålen. Marianne Hansen Veronica Vangen Evensen

Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår Formannskapet Kommunestyret. Nytt kommunalt sommertilbud i skolefritidsordningen

MØTEINNKALLING. Befaring: Tilbygg Lensvik barnehage Oppmøte Agdenes rådhus kl SAKSLISTE

Kulturskolene i status - utviklingstrekk. bl.a. basert på undersøkelse gjennomført i februar 2009

Vedtekter og instruks for LURØY MUSIKKSKOLE

Møteinnkalling. Program: Fellesprogram inkl lunch i kommunestyresalen se eget program

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg Hovedutvalg teknisk, miljø og naturforvaltning Formannskapet

MØTEINNKALLING. SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Type Tittel 48/06 06/2360

Saksframlegg. Ark.: Lnr.: 6073/15 Arkivsaksnr.: 15/ HØRING - PLAN FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING I OPPLAND

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 09/ A30 DRAMMEN

SAKSFRAMLEGG REGNSKAPSRAPPORT FOR 3. TERTIAL OPPVEKST OG KULTUR

I JournalpostiD: 17/14360 I

Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Utvalg for kultur og oppvekst /11 RESULTATER FRA BRUKERUNDERSØKELSE I SFO VÅREN 2011

Saksframlegg HELSE- OG VELFERDSSENTRA - BRUKER OG ANSATTEUNDERSØKELSE

OBS!!!!! Saklisten med vedlegg er også tilgjengelig på kommunens hjemmeside:

Norske kommuners interesse- og utviklingsorganisasjon NORSK KULTURSKOLERÅD BUSKERUD-TELEMARK-VESTFOLD STATUS KULTURSKOLE- TIMEN NOVEMBER 2013

Saksfremlegg med innstilling

Kommunestyret behandlet i møte sak 95/15. Følgende vedtak ble fattet:

Orientering for Komité for teknikk, kultur og fritid 25. august Ved rektor Kim Stian Gjerdingen Bakke

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.

Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet Kommunestyret. Saksdokumenter (ikke vedlagt) Statistisk Sentralbyrå, konsumprisindeks:

Transkript:

Saksbehandler: Lars Aude Arnesen/Frode Sollie Saksnr.: 2013/2195-1/ Saksfremlegg Utv.saksnr Utvalg Styret for kultur, omsorg og undervisning Formannskapet Kommunestyret Møtedato Saksdokumenter vedlagt: Saksdokumenter ikke vedlagt: Tilstandsrapport kulturskolen Saken gjelder I kommunestyret den 7.mars 2013 ble det vedtatt at det skal utarbeides en tilstandsrapport for kulturskolen i Hammerfest. Rapporten kan omhandle temaene: - Ressursbruk - Kvalitet på undervisning - Kompetanse på personale - Tilfredshet hos brukerne - Fremtidige planer og strategier Rapporten skal politisk behandles høsten 2013. Sakens bakgrunn og fakta Hammerfest kulturskole ble etablert i 1980 som musikkskole og har i skoleåret 2013/2014 ca 400 elever. Kulturskolen er forankret gjennom Opplæringsloven 13.6, sist endret i 1998. Det gis undervisning innen musikk, dans og visuelle kunstfag. Hammerfest kulturskole har de to siste årene opplevd en stor utvikling hva gjelder antall elevplasser, aktivitet og økonomi. Mye av bakgrunnen for denne utviklingen er satsningen gjort gjennom prosjektet Kulturfagutvikling. En vil i det følgende gi en beskrivelse av utviklingen, samt tanker om fremtiden. Kulturskolen anno sommeren 2011 Sommeren 2011 ble det ansatt ny kulturskolerektor og virksomhetsleder for kultur og idrett. Kulturskolen var da preget av en utfordrende økonomi og liten aktivitet utover undervisning og de tradisjonelle jule- og sommeravslutningene.

Økonomi Regnskapet for 2010 tilsa et negativt avvik i kulturskolen på 180.000 kr. Av dette utgjorde foreldrebetalingen 100.000 kr. I budsjettbehandlingen for 2011 ble det vedtatt å øke foreldrebetalingen fra 522.000 kr til 792.000 kr. En økning på 270.000 kr (52 %). Når regnskapet for 2011 var gjort opp var den reelle økningen i foreldreinntekter på 164.000 kr (38 %). Denne differansen i budsjettert foreldrebetaling og reell foreldrebetaling utgjorde en forverring i negativt avvik på ca 100.000 kr, totalt kr 200.000 i 2011. Når en i tillegg i 2011 fikk tap på fordringer (tidligere fakturert foreldrebetaling) på kr 188.000, ble det totale negative avviket for 2011 på 661.000 kr. Årsakene til det negative avviket var at kapasiteten til lærerne ikke var fullt utnyttet på grunn av lavt elevtall og optimistisk budsjettering. Stilt overfor de økonomiske utfordringene i kulturskolen stod den nye ledelsen overfor et valg: a) forsøke å jobbe inn det negative avviket gjennom innsparinger og bedre utnyttelse av eksisterende kapasitet, eller b) offensiv satsning for å skape ny giv og økt aktivitet, som på sikt vil rette opp det negative avviket. Vel vitende om potensialet dersom de rette grep ble tatt, så valgte kulturskolen alternativ b), og iverksatte prosjektet kulturfagutvikling i Hammerfest. Hjemmesiden Sommeren 2011 var det også utfordringer knyttet til informasjon om kulturskolens tilbud. Spesielt dårlig stilt var det med kulturskolens hjemmeside som var hacket og nede for telling. Ny hjemmeside ble lansert i september 2012. Elevplasser og venteliste Høsten 2011 var det ca 300 elevplasser i kulturskolen med en oppfyllingsgrad på 228. Ventelisten var på 160 elever, og hovedsakelig innen fagene dans og gitar. Personalets sammensetning Høsten 2011 var det til sammen 8,35 stillingshjemler i kulturskolen fordelt på 11 ansatte. Det var syv heltidsansatte og fire deltidsansatte. Personalet sine aktiviteter var hovedsakelig rettet mot undervisning, men noen spredte «underholdningsoppdrag» forekom. Brukerundersøkelse I januar 2012 ble det foretatt en brukerundersøkelse for alle fagenheter i kultur og idrett, inkludert kulturskolen. I det følgende blir hovedfunn beskrevet: Det første spørsmålet informantene ble spurt om var hvor ofte de hadde besøkt kulturskolen det siste året. Av de som ikke har besøkt kulturskolen siste år oppga ca 52 % at de ikke var interessert eller at det aldri hadde falt dem inn. 22 % oppga at de ikke kjente godt nok til tilbudet, mens 13,1 % oppga at de ikke hadde lagt merke til markedsføring/informasjon. Kun 6,7 % oppga at tilbudet var for dyrt.

På spørsmål om kvalitet kan svarene oppsummeres slik: En nærmere analyse av dette tilsier at kulturskolen kan bli bedre på informasjon (opptaksrutiner, undervisningstilbud og internettsider). I forhold til de ansattes faglige dyktighet og serviceinnstilling er befolkningen stort sett fornøyd/svært fornøyd. Det samme gjelder øvingsrommene og tidspunkter for undervisning. Angående prisnivå, så er det der misnøyen er størst (ca 27,3 % misfornøyd/svært misfornøyd). 30 % mener prisnivået er greit nok, mens 22,8 % er fornøyd/svært fornøyd med prisnivået. Videre ser vi at informantene stort sett er fornøyd med kulturskolens tilbud, samt kvaliteten på undervisningen som blir gitt. På spørsmål om hvilket kulturskoletilbud informantene ønsket seg dersom kulturskolen skulle utvide, svarte 28,2 % at de ønsket drama/teater, 19,1 % ønsket større kapasitet på dans, 10,9 % ønsket sang og kor, 9,1 % ønsket større kapasitet på gitar, mens 4,5 % svarte fiolin. 28,1 % svarte vet ikke eller annet.

Undersøkelsen ble gjort før den store utvidelsen av tilbudet, og før ny hjemmeside ble utarbeidet. Ny tilsvarende brukerundersøkelse skal foretas i februar 2014. Prosjekt kulturfagutvikling i Hammerfest Skoleåret 2011/12 ble det i gangsatt et pilotprosjekt kalt kulturfagutvikling i Hammerfest i samarbeid med Fjordtun Skole. Dette prosjektet ble videreført gjennom politisk vedtak og utvidet til tre skoler skoleåret 2012/13. Høsten 2014 kom en skole til med i prosjektet. Prosjektet har en varighet frem til og med 31.juli 2015. Hovedmålet med prosjektet er å gi flere barn og unge i Hammerfest kommune tilbud om kulturfaglig utvikling, samt stimulere til at flere blir aktive i kommunens kulturliv. For å oppnå dette målet ble det satte ni ulike delmål, deriblant: 1. Øke kvaliteten på musikkundervisningen i grunnskolen. 2. Økt kulturskoletilbud innen piano, dans og sang/kor. 3. Opprette et barnekor. 4. Opprette et funksjonelt og profesjonelt husband bestående av kulturskolens lærere. 5. Utrede mulighetene for å gi et kulturfaglig tilbud i SFO-tiden. 6. Utrede mulighetene for å etablere utdanningsprogrammet Musikk, dans og drama på Hammerfest videregående skole. For å nå disse målene ble følgende tiltak prioritert: 1. Det ble fra høsten 2012 ansatt tre nye lærere innen piano, sang og dans. Alle tre stillingene er midlertidige i prosjektperioden. I tillegg fikk kulturskolen ansatt en fiolinlærer i midlertidig deltidsstilling. 2. Det er etablert et tettere samarbeid mellom grunnskole, kulturskole og det frivillige kulturliv. 3. Det er opprettet dialog med Hammerfest videregående skole vedrørende etablering av Musikk, dans og drama. Finansiering av prosjekt Første året (2011/2012) ble i stor grad prosjektet finansiert av tilskudd fra Utdanningsdirektoratet (UDIR). Fra høsten 2012 ble det tilsatt 3,5 prosjektstillinger, og disse ble finansiert gjennom salg av tjenester til grunnskolen (ca 1 stilling), tilskudd fra UDIR (ca 1 stilling) og økte inntekter i kulturskolen (ca 1,5 stillinger). UDIR valgte fra 2013 å omprioritere sitt satsningsområde fra kombinerte stillinger grunnskole/kulturskole, til kulturskoletimen i SFO. I praksis så ble et øremerket tilskudd på 400.000 kr til kulturskolen erstattet av et rammetilskudd til kommunen på 324.000 kr. Midlene fra UDIR gikk dermed over til å finansiere et nytt tilbud i regi av kulturskolen, og utfordret dermed finansieringen av prosjektet. Erfaringer gjort per oktober 2013 Ved å ansette fire nye kulturskolelærere har det medført flere positive effekter, her følger noen av disse: - Kulturskolen har tatt over musikkundervisningen i 1-4.trinn ved tre av kommunens grunnskoler, samt 4.trinn ved Baksalen skole. Dette har ført til at elevene i større grad får undervisning av musikkpedagoger. Kulturskolen er med andre ord et kompetansesenter for musikk for utdanningsinstitusjoner i Hammerfest. Idealet om kombinerte stillinger mellom kulturskole og grunnskole er noe UDIR anbefaler. - Kapasiteten i kulturskolen har økt fra ca 300 elevplasser høsten 2011 til 586 elevplasser høsten 2013. Oppfyllingsgraden var høsten 2011 på 228 elevplasser, mens den høsten 2013 er på ca 370. Den uutnyttede kapasiteten høsten 2013 er hovedsakelig innenfor

fagene dans og kor. Mens det høsten 2011 var 160 elever på venteliste, er nå tallet ned i 38. Hovedsakelig er det venteliste på piano og gitar. - Før prosjektet tok til, så var kulturskolens ansatte primært lærere. Nå har flere av lærerne fått en del av stillingene sine som utøvende musikere i regi av kulturskolen. Dette har ført til at kvaliteten på kulturskolens egne produksjoner har økt, samt at kulturskolen har kunnet selge musikertjenester til blant annet næringslivet. Kreativiteten, produktiviteten og trivselen blant personalet har økt betraktelig. - Kulturskolen har i høst startet med vokalensemble. Dette er noe en håper utvikler seg til større koraktivitet blant barn og unge i Hammerfest. - Det er opprettet dialog med Hammerfest videregående skole med tanke på å opprette danselinje. Første delmål i så måte er å få til programfag dans fra høsten 2014. - Kulturskolen vil fra høsten 2013 gjennom UDIR sin satsning kulturskoletimen gi SFO-tilbud til barn på 1-4.trinn ved seks skoler i Hammerfest kommune. Av utfordringer kan nevnes økonomi. - Det at UDIR har valgt å omprioritere bruken av statlige tilskudd har ført til 400.000 kr i tapte inntekter for prosjektet (effekten av dette på 2013 regnskapet er 166.000 kr, mens effekten på 2014 er 400.000 kr). - Videre tar det tid å opparbeide en kundekrets i forhold til salg av musikertjenester. Dermed blir også inntektene forsinket i forhold til den investeringen som er gjort i forhold til ansettelser. - KULTURTRØKK-uken ga ikke like stor inntjening som budsjettert. Med årets erfaring til grunn, ser en lyst på utsiktene i forhold til ønsket inntjening ved neste års arrangement. I tillegg så sliter en med kulturskolens administrasjonsprogram som skaper betydelig merarbeid. Nytt administrasjonsprogram vurderes. Kulturtrøkk og Italiensk uke Økt bemanning i kulturskolen, samt at lærerne har fått en utøvende del i sine stillinger, gjør at kapasiteten til å gjøre større prosjekter er tilstede. I februar 2013 ble det derfor satt i gang en kulturuke, kalt KULTURTRØKK, som er et samarbeid mellom Hammerfest kulturskole og Statoil. I tillegg deltok Norges musikkhøyskole og Universitetet i Stavanger. Målet med prosjektet er å skape høy aktivitet, synlighet og entusiasme for musikk og dans i Hammerfest gjennom samhandling mellom profesjonelle musikere/dansere, studenter, elever i kulturskolen og grunnskolen og det frivillige kulturliv (kor, korps og storband). Prosjektet går over 3 år (2013-2015), og finansieres gjennom eksterne midler fra Statoil. I september 2013 ble det for første gang arrangert Italiensk uke hvor kulturskolen gjennom sine lærere (les musikere) hadde en sentral rolle. Italiensk uke er initiert av ENI Norge og vil i første omgang bli arrangert frem til og med 2015. Kompetanse Hammerfest kulturskole har en meget kompetent arbeidsstokk. Av kulturskolens 15 ansatte har 5 personer relevant utdanning tilsvarende bachelor, to har fire år med relevant utdanning, mens syv av kulturskolens ansatte har mastergrad eller mer. En person har to års relevant utdanning.

Framtidige planer - Kulturskolen ønsker å fortsette å forbedre og øke sitt tilbud til Hammerfests befolkning. De to siste årene har kapasiteten i kulturskolen økt fra 300 til ca 600 elevplasser. Antall elever har økt fra ca. 230 til ca. 370. Målet er å ligge på mellom 500 og 600 elevplasser slik at halvparten av Hammerfests barn og unge kan gis et slikt tilbud. For å ivareta en elevmasse på 5-600 må kulturskolen ha en bemanning på 12 årsverk. - Kulturskolen ønsker å fortsette samarbeidet med grunnskolen for å øke kvaliteten på musikkundervisningen, og å utvikle en god modell for kombinerte stillinger grunnskole/kulturskole. Kulturskolen ønsker å fortsatt være et kompetanse senter for andre undervisningsinstitusjoner i Hammerfest kommune. - Kulturskolen ønsker å fortsette og utvikle den utøvende delen av virksomheten. Mer repertoar skal øves inn og salget av kunstneriske innslag til næringslivet og andre skal økes. - Høsten 2013 starter kulturskolen samarbeid med voksenopplæringen slik at innvandrerne blir bedre integrert i kulturlivet i Hammerfest. - Høsten 2014 etablerer sannsynligvis Hammerfest videregående skole dansefag som tilbud. Dette i samarbeid med kulturskolen. - Kulturskoletimen er innført fra høsten 2013. - Informasjon og kommunikasjon med foreldre/elever skal utvikles ytterligere. Foreldrekontakt skal opprettes. Forutsetninger for å lykkes fremover Den største forutsetningen for å fortsette den svært så positive utviklingen i kulturskolen er å sikre at nåværende nivå på bemanning beholdes utover prosjektperioden som ender sommeren 2015. Det anbefales derfor å etablere fire nye stillingshjemler fra og med sommeren 2015, samt utvide en deltidsstilling (70 %) til fulltidsstilling. Allerede etter ett år med prosjektet ser en at dette kan være mulig å finansiere gjennom blant annet den økte aktiviteten. Finansiering av 4,3 nye stillingshjemler UT INN merknad Lønnsutgifter 1902702 Pensjon 300627 Diverse utstyr 50000 Som følge av økt aktivitet Foreldrekontingent Utgjør økningen fra før prosjektet til nå (250 -> 405 elever). Nåværende -353000 sats. Ref. andre kommunale enheter 120 % Kombinerte stillinger grunnskole/ -654000 kulturskole Ref. fylkeskommunen 30 % -160000 Dansefag på videregående skole Salg utøvende tjeneste -60000 12 oppdrag x 5000 kr Prosjekter -250000 Kulturtrøkk, Italiensk uke etc DKSS -96000 Den kulturelle spaserstokken Kulturskoletimen, tilskudd UDIR -330000 TOTALT 2253329-1903000 Behov for friske kommunale midler -350329

Noen kommentarer til inntektene må knyttes: - Foreldrekontingent: Her tas det høyde for et elevtall på 405. Lykkes en med å etablere et barnekor, samt greier å fylle opp potensialet innen dans kan en nå 500 eller flere elever. Øker en i tillegg foreldrekontingenten til 2.500 kr (2.356 i dag), så øker også det inntjeningen. Budsjettet er bevisst holdt på et moderat nivå. - Refusjon andre kommunale enheter: det forutsettes at eksisterende avtaler videreføres og formaliseres etter prosjektperioden. - Refusjon fylkeskommunen: det forutsettes at programfag dans opprettes på Hammerfest vgs fra høsten 2014. Dette vet en også mer om i løpet av neste år. - Prosjekter: Eksisterende samarbeid, eller tilsvarende, må tilstrebes videreført. - Kulturskoletimen: det forutsettes at tilskuddet fra UDIR blir varig. Oppsummert så kan en si at ved å øke nettorammen til kulturskolen med 350.000 kr vil Hammerfest kommune få igjen 4,3 årsverk og all den positive effekten vi har beskrevet over. Lykkes en ikke med å gjøre prosjektet til en fast ordning vil kulturskolens aktivitetsnivå falle tilbake til nivå med 2011: ingen undervisning i grunnskolen, ingen Kulturtrøkk og salg av kunstneriske innslag. Antall elevplasser i kulturskolen vil også falle til 2011-nivå. Grunnlaget for å etablere danselinje ved Hammerfest videregående skole vil forsvinne. Statistikk 2010 2011 2012 2013 Stillingshjemler 8,35 8,35 8,35 8,35 Prosjektstillinger, høst 0 0 3,5 3,8 Elever, høst 228 336 364 Elevplasser, høst 300 300 460 586 Venteliste, høst 160 67 38 Elever i grunnskolen, høst 0 90 270 284 2010 2011 2012 2013 Lønnskostnader, totalt 3452 3803 4381 6098 Salg av musikertjenester 41 215 351 500 Elevkontingent, budsjett 522 792 792 792 Elevkontingent, regnskap 426 402 546 758 * Statlige refusjoner 0 350 400 388 Refusjon andre kommunale 0 0 291 594 enheter Dirigenttjenester 232 246 242 263 Driftsresultat -180-661 -737-250* *= stipulert. Rådmannens vurdering Rådmannen vurderer den aktiviteten som foregår i kulturskolen som spennende og nytenkende. Ved å knytte samarbeid med grunnskole, videregående skole, voksenopplæringen og næringslivet skapes det rom for flere arbeidsplasser i kommunen, flere elevplasser i kulturskolen, økt kvalitet på musikkundervisningen i grunnskolen, økt egenproduksjon i kulturskolen og høyere trivsel blant personalet. Det skapes rett og slett bolyst.

Videre er det økonomiske aspektet med en slik satsning utfordrende. Mange samtidige faktorer skal slå inn for at tallene skal gå opp. En er derfor avhengig av forutsigbarhet i inntektene og fortsatt godt arbeid for å sikre tilstrekkelig økonomiske midler. Rådmannen er positiv til å videreføre prosjektstillingene etter våren 2015, men dette må realitetsbehandles under budsjettbehandlingen høsten 2014. Innen den tid vil en også ha større grad av sikkerhet omkring de ulike inntektspostene. Rådmannens forslag til vedtak: 1. Kommunestyret tar tilstandsrapporten for kulturskolen i Hammerfest kommune til orientering.