Rent vann til folk og fjord



Like dokumenter
Foto: Åsa Maria Mikkelsen STRATEGI

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

Kommunikasjonsstrategi revidering våren 2015

RÅDMANN. Aktiv og åpen Kommunikasjonsstrategi for Kristiansand kommune Utgave desember 2017

Medarbeiderne som ambassadører

Mål og strategier. kommunikasjonsstrategi

Digitaliseringsstrategi

Kommunikasjonsstrategi

Medlemsskap i Norsk Vann

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR TOLGA KOMMUNE

TEMAPLAN FOR INFORMASJON OG KOMMUNIKASJON BERLEVÅG KOMMUNE

Internasjonal Profilering

Innhold Forord 1. Dette er Artsdatabanken 2. Målbilde for Mål og strategier

Rådet for nasjonalparkkommuner Strategidokument og handlingsplan vedtatt februar 2013

Hvordan sette mer fokus på VA-sektoren?

STRATEGISK PLAN. VAM Vedlegg til høringsnotat Strategisak Side 1

KRISE- KOMMUNIKASJON. Håndbok for ledere og ansatte. Sandnessjøen videregående skole på tur

Kommunikasjonsplattform for Trondheimsregionen

Kommunikasjonsplattform

Norsk forening for farlig avfall (NFFA) Omdømmestrategi

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

Digitaliseringsstrategi

Velkommen Årsmøte 8. juni 2017

Strategi Tingperiode retning mot 2020

Næringslivets Sikkerhetsråd Mot kriminalitet - for næringsliv og samfunn

Digitaliseringsstrategi

Næringsforeningen i Kristiansandsregionen: Samarbeidet med Universitetet i Agder om Felles løft. Geir Jørgensen, Kristiansand, 28.

Strategisk retning Det nye landskapet

Strategisk plan

STRATEGISK PLAN FOR FORUM FOR NATUR OG FRILUFTSLIV

STRATEGISK PLAN VISJON «SL ER ET STERKT OG TYDELIG LO-FORBUND SKOLENES LANDSFORBUND

Retningsplan Oppvekst, kultur og kunnskap. Hustadvika kommune

RISØR KOMMUNE. Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring

Idrettsglede for alle

Strategi for Universitetsbiblioteket i Nordland

Hattfjelldal Kommune. Informasjonsplan

Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi

Hvordan lykkes i samarbeid mellom kommune og frivillighet? Utredningssjef S:an Slo;erøy Johnsen, Frivillighet Norge

Mål og målgrupper for ny UiO-web

Kommunikasjonsstrategi

NBFs Handlingsplan for perioden

FILMKRAFT ROGALAND AS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN UTKAST

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Strategi for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

Kommunikasjonsplattform Trondheimsregionen

Kommunikasjon i Gran kommune

Markedsstrategi. Referanse til kapittel 4

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Saksgang Møtedato Saknr 1 Formannskapet /18 2 Hovedutvalg Oppvekst /18 3 Hovedutvalg Helse og omsorg

Arbeidsgiverpolitikk

Kirkelig fellesråd i Trondheim. Mål og strategiplan VEDTATT KF

FS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Forslag til vedtak: Vedlegg

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Verdien av god krisekommunikasjon og god samhandling

FRILUFTSLIVETS ÅR 2015 KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

OVERORDNET STRATEGI. Kunnskap framtid verdiskapning

Norsk ingeniørutdanning holder mål er det godt nok?

Kommunikasjon for en levende by

Kommunikasjonsstrategi

Omdømme og kommunikasjon

Innovasjon i offentlige anskaffelser - hvorfor og hvordan?

Anskaffelsesstrategi

Omdømme og omdømmebygging

VA-yngre Felles hygge til felles nytte

Avfall Norge: Strategi

vvv Et levende øyrike ETISKE RETNINGSLINJER FOR KARLSØY KOMMUNE Behandling: AMU 5/ Vedtatt kommunestyret 15/

Innledning. Audun Fiskvik Rådmann

Kommunikasjonsplattform

Kommunikasjonsstrategi

Norsk musikkråds handlingsplan

Planlegging. Grunnlag for politisk styring. Samtidig planlegging

Intern og ekstern kommunikasjon i fusjonsarbeidet

Kommunikasjonsplan for Norges Golfforbund

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2007

Strategiplan Punkt Ø

Studieplan 2019/2020

REVISJON AV KOMMUNEPLAN TYSFJORD KOMMUNE Arbeidsgrunnlag - samfunnsdelen

Retningslinjer for bruk av sosiale medier i Tolga kommune. Vedlegg til kommunikasjonsstrategi for Tolga kommune

Kommunikasjonsstrategi for Norges musikkhøgskole

STRATEGI VISJON. Smartere, sikrere og renere transport

Standard Norge. Hvordan lykkes med miljøkommunikasjon? -Internasjonal standard viser vei. Hva skal jeg snakke om?

Inkludering og rekruttering i korps

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

STRATEGIDOKUMENT. Sør-Trøndelag Idrettskrets

Nasjonalt program for leverandørutvikling. Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser

Overordnet strategi «I og for nord» Norut

Studieplan 2018/2019

UTVIKLINGSPLAN Rådmannsforum

Strategi- og handlingsprogram

Strategisk plan

NKRF på vakt for fellesskapets verdier. Kommunikasjonsstrategi

Retningslinjer for informasjonsog mediehåndtering

Sandnes-modellen. Kommunikasjons og omdømmebygging

Styrenotat. Coverside

Strategisk plan

Visjon Oppdrag Identitet

Universitetsbibliotekets strategi

Strategisk plattform Vedtatt Revidert des. 2013

Transkript:

Rent vann til folk og fjord Kommunikasjonsstrategi 16.01.2007 Gunnar.Angeltveit@CCN.AS

Plan for denne økta Navn Visjon Verdigrunnlag Prinsipper for kommunikasjon Prioriterte målgrupper og budskap Valg av innsatsområder og prioritering av tiltak Mal for lokal kommunikasjonsplanlegging Mal for håndbok i krisehåndtering

Norsk Vann BA Navn

Rent vann til folk og fjord Visjon

Virksomhetsidé (1) NORVAR er en ikke kommersiell bransjeorganisasjon for leverandører av vann- og avløpstjenester i Norge. Organisasjonen skal bidra til oppfylling av visjonen om rent vann til folk og fjord ved å sikre bransjen optimale rammevilkår og legge til rette for en kostnadseffektiv kunnskapsutvikling og kunnskapsdeling.

Virksomhetsidé (2) VA-verket skal sikre samfunnet rent vann til folk og fjord. En sikker vannforsyning med godt vann legger grunnlaget for god folkehelse, verdiskaping og sikkerhet. Effektiv oppsamling, transport og rensing av avløpsvann sikrer livskvalitet og miljø i dag og for kommende generasjoner.

Troverdig Verdigrunnlag Bygger omdømmet, krever åpenhet og ærlighet Handlekraftig Sikrer omdømmet, krever evne til rask handling Samlende Krever prioritering og samordning av aktiviteter Utviklingsorientert Krever utvikling og bruk av ny kunnskap

Prinsipper Sann Ærlig og uttømmende Åpen Meroffentlighet og tilrettelegge for innsyn Tydelig Fokusere budskap, skape refleksjon og handling Rask Forstå informasjonsbehov og raskt fylle disse Tilgjengelig Profilere talspersoner og gjøre disse lett tilgjengelige

Målgrupper og budskap Egne medlemmer Politiske partier og politiske organer Myndigheter vi samspiller med Skole og utdanning Fag- og forskningsmiljøer Kirken, trossamfunn og frivillige organisasjoner Kreative miljøer innen design og teknikk Allmennheten Næringslivet Mediene

Målområder 1. Organisasjonsutvikling 2. Kunnskapsdeling 3. Rekruttering 4. Rammebetingelser 5. Allmennhet, kunder og medier 6. Beredskap og krisekommunikasjon 7. Modell for økt økonomisk satsing

Målområde Mål Utfordring Hovedgrep og prioriterte aktiviteter

Mål Organisasjonsutvikling Framstå som en tydelig aktør Utfordring Skape riktig assosiasjon Hovedgrep og prioriterte aktiviteter Skifte av navn, justering av visjon m.v. Uniformering og skilting Styrke kommunikasjon og mediekontakt

Kunnskapsdeling Mål Bli ledende kunnskapsleverandør Utfordring Stort frafall av kunnskap de neste 10-15 år Hovedgrep og prioriterte aktiviteter Undersøke status og ønsker for kunnskapsdeling Videreutvikle databaser via www.norvar.no Registrere etablert kunnskap som er på vei ut Distribuere ny kunnskap til medlemmene Distribuere kunnskap til fagmiljøer og forskning

Rekruttering Mål Sikre bransjen nødvendig kompetanse Utfordring Få som spesialiserer seg innen vannfag Hovedgrep og prioriterte aktiviteter Samarbeid med skoleverket Samarbeid med kreative miljøer Samarbeid med høgskoler og universiteter Samarbeid med design-/tekniske miljøer springvann Utfordre medlemmer av miljøorganisasjoner i yrkesvalg

Rammebetingelser Mål VA-lov på plass Sikre framtidig bruk av kloakkslam Utfordring Lavinteresse i kommunalpolitikkens randsone Hovedgrep og prioriterte aktiviteter Utvikle verktøy for å fokusere og levere budskap Utvikle talspersoner og evangelister Utfordre politikere lokalt og nasjonalt

Mål Allmennhet, kunder og medier Skape press for å realisere visjon Bygge omdømme for å sikre rekruttering Skape presise forventninger til leveransen Øke bruken av springvann Sikre et rent vannmiljø Utfordring Politikere må merke krav fra grasrota

Allmennhet, kunder og medier Hovedgrep allmennhet Styrke evne til kommunikasjon og mediekontakt Utvikle merkevare for godt vann Utvikle og stimulere til bruk av vanntesten Utvikle konseptet Vanndagen Utvikle konseptet Vannposten innen-/utendørs Utvikle konseptet Drit i det Utvikle standard for brosjyre Utvikle standard for nyhetsbrev 4x årlig Utvikle forbrukerrettet hjemmeside www.norskvann.no Utvikle allianser med næringslivet Utvikle allianser og samarbeid med kirke og org

Allmennhet, kunder og medier Hovedgrep mediekontakt Bygge pressesenter på www.norskvann.no Etablere konsept for lokal mediekontakt Utvikle årlige medieplaner Utvikle regionale kurs i mediekontakt og krisehåndtering Utvikle konseptet Vannposten innen-/utendørs Utvikle konseptet Drit i det Utvikle standard for brosjyre Utvikle standard for nyhetsbrev 4x årlig Utvikle forbrukerrettet hjemmeside www.norskvann.no

Beredskap og krisekommunikasjon Mål Trussel skal raskt identifiseres og kommuniseres Utfordring Rask melding sikrer liv, helse og omdømme Hovedgrep og prioriterte aktiviteter Gi oppdatert kunnskap om trusler Utvikle verktøy og opplæring i krisehåndtering Anskaffe verktøy for rask varsling av publikum Etablere enhet for krisestøtte Invitere lokale medier med på øvelser

Mål Modell for økonomisk handlefrihet Skaffe midler til økt satsing på kommunikasjon Utfordring Det er begrensede midler til disposisjon Hovedgrep Øke VA-gebyret med 1 promille Gir seks til syv M NOK per år Fordeles i to: Nasjonal pott og lokal pott

Mal for lokal planlegging Et arbeidsdokument for å utvikle egen plan Ferdige kapittel Oppskrift for utvikling av egne elementer Kan gjøres alene eller i prosess med ekstern Egen forberedelse Arbeidsmøte over en dag med ferdig plan

Håndbok krisehåndtering For å fokusere og øke beredskapen lokalt Ferdige kapittel Deler som må utvikles lokalt