Strategisk plattform Vedtatt Revidert des. 2013

Transkript

1 Strategisk plattform Vedtatt Revidert des. 2013

2

3 Kompetansesenter for distriktsutvikling - KDU Forankring og hensikt Kompetansesenter for distriktsutvikling (KDU) et er en faglig uavhengig virksomhet eid og finansiert av Kommunal- og moderniseringsdepartementet, med avdelingskontor i Sogndal, Steinkjer og Alstahaug. Vårt formål er å bidra til realisering av det regionalpolitiske målet om vekst i hele Norge. KDU har en nasjonal rolle, og er knutepunkt for kunnskapsbygging og formidling om lokalsamfunnsutvikling i hele landet. Kunnskap som virkemiddel KDU sitt virkemiddel er kunnskap og erfaring om lokalsamfunnsutvikling, på tvers av fylker og over tid. Kunnskapsgrunnlaget skapes gjennom å sammenstille erfarings- og forskningsbasert kunnskap som formidles aktivt til målgruppen. Kunnskapsbasert utviklingsarbeid Arbeid med lokalsamfunnsutvikling handler om metoder og prosesser for å sikre vekstkraftige kommuner og regioner. Et næringsliv i positiv utvikling, robuste kommuner med sterke fagmiljø, et variert bolig- og arbeidsmarked og en moderne infrastruktur er noen sentrale rammebetingelser i dette arbeidet. Vi erfarer at kommunenes utfordringer i økende grad må forstås og løses i et samspill med både innbyggere, næringsliv, frivillig sektor og andre interessenter. På den måten kan en styrke den vekstkraften som kommer nedenfra og mobilisere lokale krefter i arbeidet med lokalsamfunnsutvikling. Kommunene har lederrollen i dette arbeidet, og vi skal være en aktiv kompetansepartner for dem. Premissleverandør for regionalpolitikken KDU sin sammenstillte kunnskapskal ha høy relevans for regionale og nasjonale myndigheter sitt arbeid med å utvikle regionalpolitikken. Medspillere For at KDU skal fylle sin rolle, er samarbeid med kommuner, fylkeskommuner, fylkesmann, Innovasjon Norge, SIVA og andre regionale aktører viktig. Fylkeskommunen har en viktig rolle, og vi vil fortsatt prioritere dette samarbeidet.

4 Virksomhetside Kompetansesenter for distriktsutvikling skal styrke grunnlaget for vekstkraftige kommuner og regioner i hele landet, gjennom å innhente, sammenstille og formidle erfaring og forskning om lokalsamfunnsutvikling Visjon Kompetansesenter for distriktsutvikling skal være pådriver og inspirator for lokalsamfunnsutvikling Hovedmål Kompetansesenter for distriktsutvikling skal innhente, sammenstille og formidle erfaring og forskning om lokalsamfunnsutvikling til beste for vekstkraftige kommuner og regioner i hele landet, og skal: Inspirere og være en støttespiller for lokale utviklingsaktører være premissleverandør for utvikling av regionalpolitikken være en effektiv og velfungerende organisasjon Målgruppe Kompetansesenter for distriktsutvikling sin målgruppe er lokale utviklingsaktører i hele landet. Verdier Kompetansesenter for distriktsutvikling skal legge følgende holdninger og verdier til grunn for sitt arbeid: Folkelig - Kompetent - Engasjert Vi møter mennesker med respekt og åpenhet Vi har en bred faglig tilnærming Vi framstår som relevante og troverdige Vi er entusiastiske og skaper begeistring Vi er interesserte og inkluderende Vi tør å utfordre

5 Strategiske prioriteringer Kompetansesenter for distriktsutvikling skal innhente, sammenstille og formidle erfaring og forskning om lokalsamfunnsutvikling til beste for kommuner og regioner. For å nå våre mål skal vi prioritere innenfor følgende tre hovedstrategier: 1. Oppleves som nyttig og være etterspurt av kommuner og regioner i hele landet Vi skal prioritere å bygge og formidle kompetanse innenfor følgende områder: Kommuneplaner og utviklingsarbeid Kommunalt og regionalt arbeid for tilflytting og rekruttering av arbeidskraft Kommunal og regional tilrettelegging for næringsutvikling Kommunalt- og regionalt samarbeid, kommunereform 2. Være premissleverandør for utvikling av regionalpolitikken KDU skal delta aktivt i debatten om nytte og bruk av ulike virkemidler i regionalpolitikken. Regionale og nasjonale myndigheter skal få nyttige innspill og kunnskapsgrunnlag til sitt arbeid med å videreutvikle regionalpolitikken. Vi skal: Være tydelig og tørre å utfordre i vår eksterne kommunikasjon om virkemidler, prioriteringer og arbeidsmåter i lokalt utviklingsarbeid 3. Være en effektiv og velfungerende organisasjon KDU er en organisasjon med avdelinger i tre landsdeler. Det er viktig å være effektivt organisert med hensiktsmessige arbeidsmetoder for å utnytte våre ressurser. Vi skal: Etablere et felles kunnskapsgrunnlag og gode rutiner for intern kunnskapsdeling Være i forkant, og være et forbilde i bruk av avstandsreduserende teknologi Ha et systematisk samarbeid med viktige aktører for lokalsamfunnsutvikling