Et bærekraftig Telemark



Like dokumenter
Et bærekraftig Telemark

Planprogram for Regional plan for kompetanse og næringsutvikling

Smart spesialisering i Nordland

Innovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger

Regionale Planer Oppland fylkeskommune Plan for verdiskaping tema Reiseliv, Opplevelser og fritidsinnbygger

KOLLEKTIVTRAFIKKFORENINGENS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN

Forslag til Handlingsprogram 2015 (16) - Regional plan for opplevelsesnæringer i Hedmark

Tale NOREPS. 27.november. Anita Krohn Traaseth/Innovasjon Norge

Fiskeriplan. Strategisk del. Kristiansund kommune v/fiskeriutvalget

EU/EØS-strategi for Helse- og omsorgsdepartementet

UNG KULTUR MØTES STRATEGIPLAN

Strategisk plan for Fjellregionen

Og dette skaper ringvirkninger over alt i de systemene disse lederne opererer i. Fremfor å stimulere til kreativitet får du rigiditet.

Regionplan Agder 2020 Hva handler det egentlig om? Regionplankoordinator Inger N. Holen

Trøndelagsplanen Vi knytter fylket sammen

Hvorfor og hvordan drive helhetlig og tverrfaglig planlegging?

Rollen som regional utviklingsaktør: arenaer

STRATEGI Vedtatt av styret 11. januar 2016

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.

Ung i Oppland Ungdomsstrategi for Oppland fylkeskommune UTKAST

FoU-strategi for Telemark

Strategitips til språkkommuner

Utkast til Strategisk Næringsplan for Tolga kommune

Hei! Jeg heter Asgeir Stavik Hustad, og noen av dere lurer kanskje på hvorfor det er nettopp _jeg_ som står her i dag?, eller Hvem er det?.

Kundereisen Vedlegg 1 Oppdragsbeskrivelse/kravspesifikasjon Konkurransegrunnlag for anskaffelse av Kundereisen 2016

s t f l s l e d e n d e c o o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n t e r Ø s t f o l d s l e d e n d e c o w o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n

Strategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.

Gjøvikregionen Næringsråd AS eget styre. Gjøvikregionen Regionråd, eget «styre» Gjøvikregionen Reiseliv, styrt av næringsråd, eget markedsstyre

Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økt bolyst gjennom inkludering og trivsel

Samfunnssikkerhet og beredskap. Verdiskapingsinitiativet i Vestfold

Handlingsplan for Fondsregion Nord-Norge

Bioøkonomi for Innlandet. Thomas Breen AP, Fylkesråd for næring og helse. Leder av styringsgruppen for bioøkonomi strategi i Innlandet.

Teksten settes her. med ny næringsplan!

SAKSPROTOKOLL - REGIONALE PLANER FOR VERDISKAPING, KOMPETANSE OG SAMFERDSEL - HØRINGSUTTALELSE

Kreativt Europa. Hva skiller et EU prosjekt fra et nasjonalt prosjekt?

STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN

SAKSFRAMLEGG. Saksnr Utvalg Møtedato. 14/3 Kommunestyret - Bjugn kommune Regionalt næringssamarbeid på Fosen - høring strategidokument

Regional plan for verdiskaping

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

FS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Forslag til vedtak: Vedlegg

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til: Varamedlemmer møter etter nærmere innkalling REFERATSAKER

Kreativt Europa. EUs kulturprogram. Ikke det samme som et nasjonalt prosjekt. Ikke det samme som kulturprosjekt innunder EØSfinansieringsordningene

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. Agdenes kommune. Utvalg: HOVEDUTVALG NÆRING OG DRIFT Møtested: Rådhuset Møtedato: Tid: 10:00

Strategi 2020 er vedtatt på forbundstinget mars 2012.

MØTEPROTOKOLL. Formannskapet. Møtedato: Tidspunkt: 12:30 12:55 Møtested: Jægtvolden fjordhotell

Konferanse om stedsinnovasjon

Strategisk retning Det nye landskapet

Kreativt Europa. EUs kulturprogram. Ikke det samme som et nasjonalt prosjekt. Ikke det samme som kulturprosjekt innunder EØSfinansieringsordningene

Plankonferanse Planstrategier viktigste grep i pbl? Avdelingsdirektør Bjørn Casper Horgen, planavdelingen, MD

Historikk - samarbeidet

Kompetansestrategi for Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet

UNG I OPPLAND. Ungdomsstrategi for Oppland fylkeskommune Mulighetenes Oppland i ei grønn framtid. Ungdomsstrategi side 1

FRIVILLIGSTRATEGI FOR ØVRE EIKER KOMMUNE

Handlingsplan for Osloregionens Europakontor 2018/2019

Strategi for Osloregionens Europakontor OSLOREGIONENS EUROPAKONTOR. Vedtatt av årsmøtet 2. juni 2017

Internasjonalisering i videregående opplæring

Etablering av en ressurs som prosjektleder for gjennomføring av satsingsområdene i Strategiplan Havbruk Salten 2017/2027

Handlingsplan Aktiviteter. høst 2011

Det kommunale plansystemet i praksis. Økonominettverket i Balestrand 18 juni 2013

Lokaldebatten (Ref #ef356591)

«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?»

Hvorfor vokser noen steder mens andre gjør det ikke?

Analyse av regionens unikhet fortrinn i Buskerud Oxford Research AS i samarbeid med Dietz Foresight A

Rapportering på indikatorer

Spor D: Fra myndighed til Samskabelse og stærkere lokalsamfund 8.Nationale rehabiliteringskonference, mandag den 26.oktober 2015, Nyborg Strand

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Arbeidsgiverstrategi - Østre Toten Kommune

Karriereveiledning for voksne - den norske modellen

PORTEFØLJESTYRING. og veien dit.. Jon Skriubakken Strategirådgiver IT.

s t f l s l e d e n d e c o o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n t e r Ø s t f o l d s l e d e n d e c o w o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole

Handlingsplan

Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016

Oppfølgingsmøte, nærdemokratiske ordninger

Kreativt Europa. EUs kulturprogram. Ikke det samme som et nasjonalt prosjekt. Ikke det samme som kulturprosjekt innunder EØSfinansieringsordningene

REGIONAL PLAN FOR RINGERIKSREGIONEN. Orientering for kommunestyret i Hole kommune 17.Juni 2019

MATSTRATEGI TROMS

Handlingsplan

Fremtiden Under åpningsseminaret for arbeidet med den nye regionale planstrategien i mars sa jeg litt om politikk og mål.

Vedtatt i kommunestyret

Vår visjon for hvordan DERE digitaliserer virksomheten gjennom ny teknologi. Foredraget svarer opp:

OVERORDNET STRATEGI. Kunnskap framtid verdiskapning

Strategisk plattform Vedtatt Revidert des. 2013

Kommunalt planarbeid i et folkehelseperspektiv

Veileder 4: Tips til organisasjoner som ønsker å konsultere personer med demens rundt skriftlige dokumenter

Faglige museumsnettverk Espen Hernes Leder museumsseksjonen

Strategi Tingperiode retning mot 2020

Temaplan for internasjonalisering Høgskolen i Østfold

Arena-programmets hovedmål

Om Leverandørutviklingsprogrammet og innovative anskaffelser - med fokus på innholdet i anskaffelsesprosessen i Larvik. Cecilie Møller Endresen

ÅPEN - NYSKAPENDE - SAMHANDLENDE. T e m a : K v a l i t e t i t j e n e s t e n

Dialogmøte om RENERGI og NyREN

Skoleverket. Introduseres i 2012

Hovedpunkter i strategien

Høringssvar-Strategisk plan Høgskolen i Narvik. Narvik bystyre vedtar Høringssvar Strategisk plan for Høgskolen i Narvik.

REGION VALDRES. Sak nr.50:17. Høring, planprogram Regional plan for verdiskaping, Regional Plan for kompetanse og Regional plan for samferdsel

Nes Venstres høringsuttalelse til kommuneplanens samfunnsdel.

Medarbeidersamtale i ledelse

strategi for PDMT

Transkript:

KART INTERNASJONAL STRATEGI 2010-2015 Internasjonal strategi for Telemark fylkeskommune er et styringsdokument som beskriver mål og strategiske prioriteringer for fylkeskommunens internasjonale virksomhet i perioden 2010-2012. Et bærekraftig Telemark Et bærekraftig Telemarkssamfunn er et åpent og utadvendt samfunn med høy kompetanse om internasjonale forhold, med vilje til å arbeide i globale nettverk og med evner til å håndtere internasjonale spørsmål med aktualitet og innsikt. Overordnet mål Telemark fylkeskommunes internasjonale strategi skal gjøre det lettere for både offentlige virksomheter og private aktører i Telemark å arbeide med internasjonale prosjekter. Strategisk fokus All vår internasjonale virksomhet skal ha som strategisk fokus å bidra til og gjøre Telemarksamfunnet til et mer attraktivt sted å bo, arbeide, drive næringsvirksomhet og besøke. For å få dette til har vi utviklet fem strategiske innsatsområder. Det vil lages årlige handlingsplaner og operative målsettinger for hvert strategiområde. Kontaktinformasjon Telemark fylkeskommunes internasjonale team. webside - etc

Strategier 1. Internasjonal deltakelse Telemark skal være representert i internasjonale organisasjoner og nettverk med relevans for utvikling av vårt fylke som attraktivt bærekraftig sted for bosetting, næringsvirksomhet og reiseliv. Det er viktig å være til stede og kunne påvirke den politikken og de virkemidlene som i stadig økende grad blir utviklet i internasjonale organisasjoner. Vi vil prioritere organisasjoner og nettverk med fokus på vår del av Europa. 2. Kompetanse. Kunnskapsjakt, kunnskapsutvikling og kunnskapsdeling er tre sentrale begreper for det strategiske arbeidet med kompetanse. Fylkeskommunens rolle som en aktuell regional utviklingsaktør forutsetter at vi holder oss godt orientert om internasjonale forhold, at vi evner å dele denne kunnskapen effektivt i vår region og at vi sammen med andre aktører utvikler ny felles kompetanse. 3. Arenaer 3. Fylkeskommunen skal skape noen få sterke felles møtepunkter for personer, organisasjoner og miljøer som arbeider med internasjonale spørsmål i Telemark. Arenaene skal oppfattes aktuelle og attraktive, og ha status som den viktigste møteplassen for internasjonale temaer i Telemark hvert år. Arenaen skal utvikles i nært samarbeid med regionale partnere. 4. 4. Prosjektutvikling og prosjektassistanse Mye internasjonalt arbeid foregår i form av tidsavgrensede prosjekter. Kunnskap og kapasitet til å utvikle søknader og drive effektiv prosjektledelse er en suksessfaktor i internasjonalt arbeid. Telemark fylkeskommune skal ikke selv alene drive internasjonale prosjekter, men i stedet arbeide i rollene som veiledere, døråpnere og samarbeidspartner i konkrete prosjekter sammen med andre i Telemarksamfunnet.

VEDLEGG INTERNASJONAL STRATEGI 2010-2015 ---------------------------- Lars U. Kobro, Telemarksforsking 04.11. 2010 Begrunnelser Forslag til internasjonal strategi i eget dokument for TFK, er utarbeidet på følgende grunnlag: - Samtaler med Internasjonalt team, inklusive en dags work-shop i Skien - Gjennomgang av gjeldende strategi - Diskusjoner og innspill i work-shop med inviterte gjester, pluss internasjonalt team, Norsjø - Noe nett-studier av andre Skandinaviske regioners internasjonale engasjement og strategier - Litteratur, egen undervisning (UiT og HIVE) og kunnskap om strategisk planlegging - Bestillingen er at dokumentet skal være på to sider, illustrert. Det grafiske designet er ikke ment å være slik i ferdig dokument! Dette er gjort slik for å teste ut hvor mye tekstplass det egentlig er i et slikt dokument, og for å vise eksempler på at bilder og tekst kan utfyller hverandre på en måte som egentlig reduserer behovet for mye tekst/prat. Tidsperiode. Denne strategien kommer jo litt etter Reg Planstrategi som gjelder til 2012. det er naturlig med samme avgrensning som den, samtidig er 2 år for en strategiplan lite. Kanskje burde den gå til 2015 i alle fall og rulleres ett år etter Reg pl.strategi i lys av hva som kommer der. 2015 er tentativt satt inn som tidshorisont for dokumentet. DOKUMENTET Ingress Ingressen er strengt tatt ikke nødvendig dokumentet faller ikke sammen uten den. Kan derfor ofres hvis plassen må brukes til noe annet. Et bærekraftig Telemark Det er viktig å knytte dokumentet til regional planstrategi. Litt lang setning. Hensikten er egentlig å omsette fylkets visjon til en internasjonal dimensjon. Setningen er innholdsmettet og i tråd med hva jeg oppfatter er en framtidsrettet internasjonal virksomhet: Kompetanse, vilje og evne, er egentlig nøkkelordene. Alle tre verdiene/ferdighetene er viktige sammen! (Å ville det, kunne det og å gjøre det..) Overordnet mål Mitt råd er egentlig å avgrense målet ytterligere til denne teksten: Telemark fylkeskommunes internasjonale strategi skal gjøre det lettere for offentlige virksomheter i Telemark å arbeide med internasjonale prosjekter.

Som dere ser, har jeg her utelatt privat sektor. Jeg mener at de har NHO, LO, Innovasjon Norge og andre bransjeorganisasjoner til å jobbe for seg i det internasjonale feltet. Kommunene, videregående skoler, museene og andre, har bare TFK å arbeide for seg i det internasjonale feltet. Derfor mener jeg at FK bør fokusere på offentlig sektor, og ellers samarbeide med nevnte tilretteleggere i privat sektoraktører. Men så feiget jeg ut, fordi det vil representere et så markant brudd med måten dere arbeider på i dag, at jeg falt ned på en mindre fokusert målformulering. Jeg foreslår at dere tar en diskusjon på dette, i hvert fall! Side 2 i strategien Strategisk fokus Dette lille avsnittet løfter hele temaet for strategien opp over seg selv. Å ha en internasjonal strategi kan ikke være et mål i seg selv. Det må være for å oppfylle mer overordnede hensyn; bosetning, arbeidsplasser og besøk er den trefoldige attraktivitetsformelen som TF, med god hjelp fra TFK/VRI og OFF er i ferd med å utvikle. Fire strategipunkter Fire strategiske innsatsområder kan være i meste laget, men det går fordi de fire foreslåtte strategiene er stroppet sammen på en logisk måte. Fire strategier som sprikende staur, hadde vært for mye. Fem krav må, slik jeg forstår strategisk planlegging, stilles til alle strategiene. A. Peker de framover, eller er det bare business as usual? B. Underbygger de fylkeskommunes rolle som regional utviklingsaktør slik denne rollen nå materialiserer seg, eller representerer strategien et utypisk karaktertrekk? C. Bidrar strategien til å skape en unik (ledig) posisjon for TFK, eller tråkker vi her opp i et fotspor hvor det allerede står flere par støvler, med bein oppi, fra før? D. Hjelper strategien oss å oppfylle hovedmål og visjon (skal egentlig ikke oppfylle en visjon, men, men) i dokumentet E. Kan strategiene evalueres? Er det mulig å lage operative mål og tiltak som vi kan sjekke om vi oppnår i ettertid, eller er det bare fromme ønsker? De fire strategiene jeg foreslår, gir riktige svar på de ovennevnte spørsmålene slik jeg vurderer det. De oppfyller, med noe variasjon for det første spørsmålet (A), spørsmålsformuleringenes første del. Strategiene er dessuten naturlig avledet av den prosessen vi har hatt sammen fram til nå i dette prosjektet 1. Internasjonal deltakelse Denne strategien er den som minner mest om en statusbeskrivelse business as usual. På den annen side er dere jo et best pracis fylke når det gjelder internasjonal deltakelse! Av og til er own pracis det samme som best pracis og bør derfor videreføres som next pracis. 2. Kompetanse En gjenganger i (nesten) all strategisk planlegging for tiden. Vi lever tross alt i kunnskapssamfunnet. Kunnskap er ikke det samme som kompetanse erfaring og taus kunnskap er opptatt i det sistnevnte. Spesielt kunnskapsdeling er et sentralt virkemiddel i kompetansestrategier. Ta vare på dette perspektivet i operative handlingsplaner og praktisk internasjonal politikk! For øvrig åpner

siste setnings siste ledd for involvering av FoU- sektoren. Med fare for å oppfattes selgende, så tror jeg dette er et viktig grep framover; kunnskapsbasert internasjonal politikk. 3. Arenaer. Også en åpen dør og et kjent rom for dere! Arena-begrepet må tolkes vidt i form av møtesteder, arrangementer og aktiviteter. Det er altså livet i arenabyggingen og ikke materielle strukturer (vegger og tak) som er poenget, men det visste dere jo. - Jeg mener at det er en god idé om TFK fasiliterer, sammen med gode regionale samarbeidspartnere, en stor internasjonal kompetanse og inspirasjonsarena Telemark, i all verden!, en gang hvert år. Parallelle seminarer, kanoner på talerstolen (!) og mengder av myldring. Jeg ville kommet det ville mange andre også, det er jeg sikker på. Rommet er, så langt jeg kan se, ledig? Et slikt tiltak hører ikke inn i strategiplanen, men formuleringene åpner opp for det i en handlingsplan. Et slikt tiltak ville stå godt til både strategi 2 og 3. 4. Prosjektutvikling og prosjektassistanse Vi snakket litt om roller på Norsjø. Dette strategipunktet er egentlig en rolle-avgrensning. Det tror jeg er viktig, fordi FK er i ferd med å oppleve en rolleoverbelastning dere skal stimulere, eie, drive, finansiere, kontrollere, m.m. Dette strategipunktet avgrenser dere til å være døråpnere og kompetente veiledere. Det betyr ofte å gå sammen med på veien, et stykke. Men ikke å bære hele lasset. Det skal være forskjell på en guide og et pakkesel det siste skal dere ikke være. Det sier strategipunktet klart. Jeg er åpen for respons, synspunkter og diskusjoner! Larvik/Bø, uke 46, 2010 Lars U.Kobro Telemarksforsking