Gode barnehager for alle barn?

Like dokumenter
Å være en betydningsfull person i felleskapet

Å være en betydningsfull person i felleskapet

Mobbing i barnehagen; Fleip eller fakta? Ingrid Lund, Uia & Marianne Godtfredsen Kristiansand kommune

MOBBING I BARNEHAGEN, FLEIP ELLER FAKTA. Ingrid Lund, Universitetet i Agder,

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4

Plan for arbeid mot mobbing. i Troens Liv barnehage.

HANDLINGSPLAN FOR ARBEID MED SOSIAL KOMPETANSE I TROMSØYSUNDET BARNEHAGER

Handlingsplan. - mot mobbing og utenforskap. Enhet Raet barnehager

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4

MOBBING I BARNEHAGEN. Ingrid Lund, Professor ved Universitetet i Agder

Du er du, og vi er glade for det.

HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!

Forebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE

Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

Handlingsplan mot mobbing

Fylkesmannen i Telemark, Mobbing I barnehagen

Egenledelse. Undervisning PIH gruppe Q, 2. samling. Q2 oktober

Som erting bare litt slemmere Loen

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING TYHOLTTUNET BARNEHAGE

Vi i Asker gård barnehage jobber med sosial kompetanse hver eneste dag, i. ulike situasjoner og gjennom ulike tilnærminger og metoder.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Forebygging og håndtering av mobbing i barnehagen. Kjersti Botnan Larsen

MOBBING I BARNEHAGEN. Innlegg på regionsmøter. Januar 2017

PEDAGOGISK PLAN FOR ALLEN SANSEHAGE

Handlingsplan mot mobbing

Sosial plan. Bolga oppvekstsenter-barnehage

Egenledelse i lek og læring. Marianne Godtfredsen og Kristian Sørensen

Lov om barnehager 2 Barnehagens innhold: Mål utelek:

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

Velkommen til foreldremøte i Jåttå barnehage.

WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø

HVA ER SOSIAL KOMPETANSE?

Handlingsplan mot mobbing i Gyldenpris barnehage

ÅRSPLAN. BRUNES NATURBARNEHAGE Del 1

HALVTÅRSPLAN FOR FUGLAREIRET OG ANDUNGANE

ÅRSPLAN del II NYGÅRD BARNEHAGE

SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING

HOLEN SKOLES SOSIALE LÆREPLAN

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole

Barn og unge skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø med nulltoleranse mot mobbing, krenkende ord og handlinger.

De yngste barna i barnehagen

Årsplan Gimsøy barnehage

Vår visjon. Ut i fra vår visjon har vi følgende HOVEDMÅL for barnehagene i Stilla Barnehage:

SOSIAL KOMPETANSEPLAN SAGENE SKOLE TRINN

Hvordan jobber vi med forbygging av mobbing på småbarnsavdelingen

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I VÅLANDSHAUGEN BARNEHAGE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR LYNGSTAD OG VEVANG BARNEHAGER

AVDELING FOR OPPVEKST

SOSIAL KOMPETANSE HAUKÅS SKOLE

Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for klasse Gjeldende fra Planen evalueres årlig.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Sosial kompetanseplan -plan for et godt skolemiljø Li skole 2018

Foreldremøte Sørmarka Arena barnehage

Foreldremøte Velkommen

Vestråt barnehage. Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019

Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for klasse Gjeldende fra Planen evalueres årlig.

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE

Årsplan for Trollebo 2016

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING VENNSKAP OG FELLESSKAP. Våre tiltak

Virksomhetsplan 2016 Ramstadskogen barnehage

Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ

Foreldrene oppfordres til å gi personalet tilbakemeldinger og innspill på barnehagedriften, slik at vi kan ha et best mulig samarbeid.

Sosial kompetanse progresjonsplan

ÅRSPLAN. BRUNES NATURBARNEHAGE Del 1

HANDLINGSPLAN MOBBING

Foreldremøte Solvang barnehage

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Sosial kompetanse. - Elever har behov for å tilhøre et fellesskap, for eksempel klassen eller vennegjengen.

De eldste i barnehagen


HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Innledning. Denne handlingsplanen skal være et verktøy for Ferista friluftsbarnehage i å. Ferista friluftsbarnehage,

Visjon: Aktiv læring i samspill HORDVIK SKOLE. Foreldre/foresattemøte Januar 2017

Plan for et godt læringsmiljø ved Nordre Modum ungdomsskole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.

Handlingsplan mot mobbing i

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Springkleiv barnehage AS

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing, vold, krenkende og uønsket adferd/oppførsel i barnehagene i Lyngen

Plan for 5 åringene i barnehagene i Alvdal kommune

Plan for sosial kompetanse. Ytre Arna skule

Mobbegåten INGRID GRIMSMO JØRGENSEN STIPENDIAT/PEDAGOG HØGSKOLEN I INNLANDET

Foreldre i skolen 2. samling. Vesterskaun skole

Å HØRE TIL. En plan mot mobbing for Romolslia barnehage

Tønsberg kommune. «Sammen om barna» samarbeid mellom hjem og barnehage

E-post til barnehagen:

Referat fra foreldremøte onsdag 17 oktober. Flott å se at så mange tok seg tid til å være med på foreldremøte

Handlingsplan mot mobbing

Plan for sosial kompetanse ved Fagertun skole

Høst 2013 Søndre Egge Barnehage

INFO SMØRBLOMSTENE OKTOBER 2017

HALVÅRSPLAN KASPER VINTER/VÅR 2011

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

Årsplan med langtidsperspektiv Nordås barnehage

Transkript:

Gode barnehager for alle barn? Mobbing i barnehagen Foreldrekonferanse, Bergen - FUB 18.11.16. Marianne Godtfredsen kristiansand.kommune.no OPPVEKST Avdeling 1

Hele barnet- hele løpet, mobbing i barnehagen Universitetet i Agder v/professor Ingrid Lund Kristiansand kommune, Oppvekstsektoren Sørlandets sykehus, avd. for barn og unges psykiske helse FUB/FUG Forskningsrapport: «Hele barnet- hele løpet» kristiansand.kommune.no

Å se mobbing med andre øyne Å se mobbing uten opprinnelse i aggresjon Å se forebyggende arbeid ut i fra barns sosiale prosesser, ikke med fokus på aggresjon kristiansand.kommune.no

Målsetting med prosjektet Overordnet målsetting med forskningsprosjektet er å bidra med kunnskap for å forebygge mobbing i barnehagen der barns opplevelse, de ansatts ansvar og foreldres involvering er kjernepunkter

FN`s barnekonvensjon, artikkel 12 Barnets rett til å gi uttrykk for sin mening i alle forhold som vedrører barnet. En hjørnestein i utvikling av demokrati hvor prinsipper som respekt for enkeltindividets integritet og rett til å ytre seg om forhold som angår eget liv, er blitt satt på den politiske dagsorden verden over. (Barnekonvensjonen- innlemmet i norsk lov i 2003)

FN`s barnekonvensjon artikkel 3 Ved alle handlinger som berører barn skal barnets beste være et grunnleggende hensyn.

Barnas beskrivelser av mobbing/erting

Hva sier barna selv de gjør, når noen mobber? Sier det til en voksen Foreslår at den som mobber må si unnskyld Sier at de som jobber i barnehagen må snakke med foreldrene. At de ansatte kan skrive de ut av barnehagen

Hva sier foreldre og ansatte om mobbing i barnehagen? 34% av foreldre har opplevd at deres barn har vært involvert i mobbing. 49% av foreldrene sier at mobbing skjer i barnehagen 1/3 av foreldrene svarer vet ikke på spørsmål om barnehagens kompetanse på mobbing. 67% av ansatte sier at mobbing skjer i barnehagen.

Mobbing i barnehagen Foreldre (48%)mener det finnes mindre mobbing i barnehagen enn de ansatte(67%)

Kompetanse Ansatte vurderer egen kompetanse høyere enn det foreldrene gjør Lav svarprosent fra foreldre 73,4% foresatte var fornøyd med håndtering av konkrete mobbesaker

Samarbeid Foreldre og ansatte er enige om at de samarbeider godt Foreldrene har forventninger til at det settes grenser for å hindre mobbing i barnehagen

Holdninger til mobbing Jeg synes at barna som blir mobbet har litt skyld selv Mange mobbeofre fortjener av og til å bli mobbet Barna som blir mobbet kan unngå mobbing med litt innsats Det er ikke rart at noen barn blir mobbet Ansatte: 7,5% (6) Foresatte 4,9% (7) Ansatte: 1,3% (1) Foresatte 1,4% (2) Ansatte 8,9% (7) Foresatte 17% (24) Ansatte 7,5%(6) Foresatte 12,3% (17)

Hva betyr mobbing? Å utelate noen fra leken Å oppleve at en blir mobbet Trusler

Voksnes holdninger til mobbing i barnehagen Hver 4.voksen bagatelliserer mobbing. 33% ansatte og 47 % av foreldre støtter utsagn som definerer den som mobber som en med manglende medfølelse med andre.

Leken Barnets iboende kraft Barn har ifølge artikkel 31 i Barnekonvensjonen rett til å leke. Den beskytter barns rett til lek som en del av deltakelsen i hverdagslivet. Den leken Barnekonvensjonen gir rett til, er den som for barn representerer forlystelse, moro og fornøyelse for sin egen skyld. Det er innenfor disse grensene som trekkes rundt lekens egenverdi, vi skal forstå lek. Ikke som en del av voksenstyrte læringsaktiviteter. (Trevor Buck,2014,jusprofessor)

Hva kjennetegner lek? Spontanitet Frivillighet Styres av barns erfaringer og fantasier. Magi Livsglede Entusiasme Vygotsky: «I leken blir barn et hode høyere enn seg selv»

FN-»advarsel» FN kom i 2013 med en presisering av barns rett til lek. FN peker på urovekkende tendenser som over tid kan føre til at retten til lek ikke respekteres. Det hevdes med styrke at barns rett til lek er truet, særlig pga. økende læringstrykk og vektlegging av formell akademisk suksess- også i barnehagen.

Barns strategier for å komme inn i lek Hva gjør barn som er populære i barnegruppen? De står ofte utenfor leken og ser før de gradvis blir med i leken. Hva gjør barn som blir oversett i lek? Står utenfor og ser på leken uten å ta del i den Hva gjør upopulære og pågående barn? De står ikke utenfor og ser, de kaster seg bare rett inn i leken med en gang- ender ofte med en avbrytelse av leken. (Tetzchner 2003)

Innelek og utelek Barn tilbringer tid ute: 70% om sommeren 31% om vinteren (Moser m.fl.2011) Hvor er ansatte i uteleken? Hva gjør de ansatte i uteleken?

Hva kan barn lære i rollelek? Turtaking (min tur din tur, dialog) Følge spilleregler, øve på / lære sosiale koder, timing Ta imot beskjeder - lytte Gi beskjeder bli lyttet til

Hva kan barn lære i rollelek? Prøve ut roller Få mulighet til å prøve og feile uten å «tape ansikt»- det var bare på lek Mestring Oppøve oppmerksomhet og konsentrasjon Tilegne seg kunnskap Bruke fantasien

Hva kan barn lære i rollelek? Lære å løse konflikter Lære å forhandle og fordele roller Lære om fleksibilitet Lære å regulere atferd, ta initiativ / hemme seg Lære rikt og variert språk, øke ordforrådet Bearbeide vanskelige følelser Empati - sette seg inn i andres situasjon (Marianne Godtfredsen)

Kompetanser for det 21.århundre Kompetanse for å utforske og skape Kompetanse i å kommunisere, samhandle og delta Selvregulering Selvkontroll Konsentrasjon Dybdelæring, entreprenørskap

Inkludering Å ha en opplevelse av å være en betydningsfull person i fellesskapet Bakgrunn for inkludering er at barnehage og skole skal være for alle. Det er den pedagogiske praksisen som til syvende og sist skal være for alle Alt arbeid i barnehagen skal støtte denne praksisen

Integrering- inkludering Integreringssperspektivet: Du skal endre deg,så det kan bli plass til deg. Kom til oss og bli som oss Inkluderingsperspektivet: VI skal endre oss, så DU får en opplevelse av å være en betydningsfull person i fellesskapet. Fellesskapet skal romme ALLE barn.

Dialogen mellom foreldre og ansatte For å lykkes med innenforskap må alle gode krefter jobbe sammen Utenforskap krever dialog mellom ulike parter I barnehagen handler det først og fremst om å få til en god dialog mellom ansatte og foreldre

Hvordan ser 5- åringene selv på fremtiden? kristiansand.kommune.no

Skolen sett fra barnehagen (DK,Børnerådet 2013) I underkant av hvert 3. barn har forventninger om å bli ertet på skolen 1/4 av barna tror det vil bli vanskelig på skolen eller de tviler på om de får venner. Trivsel i barnehagen har stor betydning for forventningene til skolen. Barn som er glade for å gå i barnehagen gleder seg i større grad til begynne på skolen. En god skolegang krever en god barnehage.