John Kristiansen, daglig leder

Like dokumenter
John Kristiansen, daglig leder

Opplandsmodellen. Samarbeidsmodell for kompetanseutvikling av voksne

Saksnr. Utvalg Møtedato Yrkesopplæringsnemnda Fylkesutvalget

Overgang mellom grunnskole og videregående. Rutiner for grunnskolene i Vadsø

Plan for overgang grunnskole - videregående skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Oslo VO Sinsen

VOKSNE OG VIDEREGÅENDE OPPLÆRING

Velkommen til informasjonsmøte

Kvalifiseringsprosjektet

Ny LederGIV i Rogaland, september 2012

Vi gir deg mulighetene Årsrapport 2018

Kompetanseløftet Forberedende voksenopplæring Modulstrukturerte læreplaner Regionale samlinger uke 9 og 10. Prosjektleder Yngvild Ziener Nilsen

Tilvalgsfag ved Halsen ungdomsskole. Presentert av Ragnhild D. Aftret-rådgiver v/halsen u

Voksenopplæringens rolle i kompetansepolitikken. Yngvild Ziener Nilsen, 1. november 2018

Søkertall til videregående skoler i Oppland

Krav til søknad for å få støtte gjennom BKA

Fra vegring til mestring

Innspill til Stortingsmelding - Livslang læring og utenforskap fra Karriere Oppland

På rett vei. Kvalitet og mangfold i fellesskolen. Meld. St. 20 ( )

Overgang grunnskole videregående skole Årshjul

«På rett vei» Anne Tingelstad Wøien, Senterpartiet Lillehammer

KOORDINATOR FOR YRKES- OG UTDANNINGSVEILEDNING PÅ HADELAND. Prosjektperioden utvides til tre år. Prosjektet avsluttes

Akershus fylkeskommune MINORITETSSPRÅKLIG ELEVER I AKERSHUS

Meld. St. 20 PÅ RETT VEI

Tema: Kompetanse for kvalitet en strategi med UH som sentral aktør v/ Ekst. Avd. dir. Morten Skaug- Utdanningsdirektoratet

Overgangsprosjektet. Knut Alfarnæs, prosjektleder

BKA-programmet. Utlysningen for 2013

HALLINGDAL KARRIERESENTER

Fra vegring til mestring

Karrieretjenesten ved Veiledningssenteret Romerike. Vårkonferansen april 2013

Utdanningsvalg Nafo fokustreff Nina Røvik

AOF Østfold. Kurs og. utdanninger

Overgangsprosjektet. Knut Alfarnæs, prosjektleder

Handlingsplan Kristiansund videregående skole

Resultat 1. inntak pr 9. juli 2013

kompetansepolitikk Gry Høeg Ulverud Avdelingsdirektør 10. november 2011

Intensjonsavtaler Dimensjonering av antall utdanningsprogram, sett i sammenheng med samfunnets og næringslivets behov i Hadelandsregionen.

Beskrivelse av modeller for kvalifisering av elever som søker læreplass eller Vg3 påbygging til generell studiekompetanse

Grunnkompetanse Fagsamling OFK

52 før du søker 56 søknadsprosessen 58 udirs studiekatalog 66 rektorutdanning

Hva har vi gjort og hva gjør vi i Østfold med bortvalg i videregående opplæring? Mål: Flest mulig skal fullføre og bestå

Varige samarbeidsarenaer skole-bedrift

Virkelighetens utfordringer

EVU konferansen 2015

Høring Fleksibilitet i fag- timefordelingen i videregående opplæring i Buskerud fylkeskommune - Dobbeltkompetanse

Forberedende voksenopplæring Modulstrukturerte læreplaner

Fylkesmannen i Oslo og Akershus

Work shop 4: Karriereveiledning når du ikke passer inn i det ordinære arbeidslivet.

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Oslo VO Sinsen

LANGSIKTIG SATSING. - Satsingen varer fra Utvikle en 4-årig plan - Før- under- etter pulje

Veien til læreplass. Foreldremøte Strømmen videregående skole 7. februar v/ Veiledningssenteret Romerike Gro-Hege Stensrud

«Springbrett» System for målrettet karriereveiledning for innvandrere i Valdres. v/frode Brufladt og Inger-Line Haraldsen

Program for bedre gjennomføring i videregående opplæring John Arve Eide, Akershus fylkeskommune

Ungdom, utdanning og arbeid

kompeta Vedlegg til Kompetanseplan for rælingsskolen Kompetansetiltak i rælingsskolen Vedtatt i kommunestyret

Årsrapport FOLKESTYRE, KOMPETANSE OG SAMARBEID Telefon:

Alternativt Vg3 i skole

Innspill til arbeidet med dimensjonering av ungdomsopplæringa 9. april 2015

Videregående opplæring - Muligheter og utfordringer. Oppland fylkeskommune Jørn Olav Bekkelund

Ungdom med kort botid i Norge. Sluttrapport fra prosjektene i Telemark

Søknadsfrist 20. mars 2015

Rundt elever og lærlinger 685 ungdommer i OT sin målgruppe

HALVÅRSRAPPORT MÅL STYRKE SAMFUNNS- OG NÆRINGSUTVIKLINGEN I REGIONEN VED Å GI UTDANNINGSTILBUD SOM

Fylkestinget i Oppland Desember 2015

Ungdomstrinn i utvikling

Årsrapport 2017 FOLKESTYRE, KOMPETANSE OG SAMARBEID. Postadresse: Postboks Kristiansand E-postadresse:

INNSPILL TIL STORTINGSMELDING OM LIVSLANG LÆRING OG UTENFORSKAP

Foreldremøter oktober 2018 Veien videre!

Informasjon om inntak av søkere med fortrinnsrett og inntak etter individuell behandling. skoleåret

NY GIV. Kurs ATV-VGO okt 2011, Tromsø

Kunnskapsdepartementet

Program for bedre gjennomføring i videregående opplæring

Bedre gjennomføring i Aust-Agder

Etablere varige samarbeidsmodeller mellom skole og arbeidsliv

FOS rundskriv Yrkesfaggaranti fra skoleåret Gjelder for alle søkere med ungdomsrett og som er kvalifisert for læreplass.

Forberedende voksenopplæring Modulstrukturerte læreplaner Hva skjer videre? Delprosjektleder Yngvild Ziener Nilsen

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv

TILBUD OM KARRIERE- VEILEDNING Meløy videregående skole

2017/ Søknadsfrist 1. mars 2017

Lokal forskrift fleksibilitet i fag- og timefordeling i videregående opplæring i Buskerud fylkeskommune

Møte om regionenes kompetansebehov i et langsiktig perspektiv - Lillehammer

Kompetanse Aust-Agder

Møte med ledergruppa i Karriere Oppland

Turnéplan: Skolefilmbussen VGS - høsten 16

Plan for kompetanseutvikling For personalet i Nessetskolen

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Oslo VO Helsfyr

Akershus fylkeskommune MINORITETSSPRÅKLIG ELEVER I AKERSHUS

Antall elever Antall lærere Antall barn i SFO Kilde: GSI Grunnskolens informasjonssystem

Veivisere til utdanning og arbeidsliv

Samarbeid i det fireårige læreløpet Skole og bedrift/ok Fagsamling Bodø 6 mars 2013

FOS-rundskriv Oppdrag til skolene vedr. utlysning og dimensjonering av opplæringstilbudet

Service og Samferdsel

MELDAL VIDEREGÅENDE SKOLE Institutt for lærerutdanning NTNU Yrkesfaglig fordypning i skole og bedrift. YFF FYR Vurdering Meldal videregående skole

Karriereveiledning og sosialpedagogikk

Spørsmål fra formannskapet vedr. årsmelding Kommunestyret 10. mai 2012

Prøveplan 1. trinn TVEITA skole

FR-sak Intern. Fagenhet videregående opplæring

Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Orientering Elev- og miljøtjenesten 04. mars 2017, Mosjøen

Kvalitetssystem. for karrieresentrene i Nordland

Innspill til arbeidet med dimensjonering av ungdomsopplæringa 9. april 2015

Transkript:

Regionrådet for Hadeland 1.9.2017 John Kristiansen, daglig leder

Karrieresenteret Hadeland 2014 Karriere Oppland Hadeland 8 ansatte + kjøp av tjenester / 8 årsverk Vdg opplæring for voksne Karriereveiledning Desentral studier høgere utdanning www.studiesenteret.no Kurs / andre oppdrag Prosjektledelse

Gran = 51 % / 2016 = 52 % Jevnaker = 20 % / 2016 = 15 % Lunner = 28 % / 2016 = 29 %

Tiltak karriere/koordinator del av avtale Kompetanseutvikling for veiledere i 13 årig skoleløp Regionalt rådgivernettverk med ungdomsskole/vdg Sekretærfunksjon regionalt rektor-nettverk Regionalt nettverk innen veiledning / opplæring for minoritetsspråklige (VO, Nav, Vdg, Samarbeid med VO og flyktningetjeneste veil. inntak Karriereveiledning Vestoppland folkehøgskole Kurs Cv og søknad minoritets- språklige damer

Tiltak koordinatorfunksjon forts. Samarbeid med kommunene om innføring av IKO 3 parts veiledninger med veiledere og veisøkere på ulike tiltak i Nav, for eksempel hapro Samarbeidsmøter med Nav Stedlig veiledning Nav Jevnaker, blant annet Framsnakk et opplegg for unge arbeidssøkere Utdanningsmesse for ungdom og voksne Kokkekamp RM vdg/elever 9 trinn

Aktivitet vdg opplæring for voksne skoleåret 16/17 Fag Antall i opplæring Helsearbeiderfag 55 Barne og ungdomsarbeiderfag 20 Renholdsfag 19 Andre yrkesfag 15 Studiekompetanse 65 Realfag 3 Sum: 177 Læreplasskurs i samarbeid med Hvs 6 = Vg3 i skole

Aktivitet høgere siste år Høgere utdanning i regi av Karrieresenteret Hadeland 2012-2017 År 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Sum Snitt Sykepleier 25 33 42 57 58 59 274 46 Vernepleier 5 0 0 0 0 0 5 1 Grunnskolelærer 5 6 7 5 2 8 33 6 Barnehagelærer 42 3 3 0 0 0 48 8 Matematikk lærere EVU 0 0 24 0 0 0 24 4 Engelsk lærere EVU 0 0 0 0 0 30 30 5 Studiesenteret.no 28 11 22 28 27 35 151 25 Sum 105 53 98 90 87 132 565 94

Tilbud desentral høgere utdanning Fagskolen innlandet Gått bort fra lokale samlinger Studenter tilgang på grupperom i karrieresenteret NTNU Gjøvik, desentral sykepleie Reforhandlet avtale i 2016 Lokale samlinger annenhver uke Eksamen lokalt Utfordring praksisplasser, spesielt innen psykisk helse

Desentral utdanning forts. Studenter tilgang på lokaler, pc, videokonferanse Kurs på videokonferanse for helsesektor i kommunene, eksempel Gran 27.9 15 deltakere Videomøter for kommunene og andre aktuelle i møte med HAB tjeneste

Studiesenteret.no Nasjonalt nettverk med utgangspunkt i kommunene Karrieresenteret medlem på vegne av kommunene Studietilbud ordinære studier innen høgere utdanning Oppdrags- studier Kurstilbud I hovedsak lokale samlinger på karrieresenteret

Studiesenteret.no Studietilbud høgere utdanning Master: Grunnskolelærer 1-7 og 1-10, Utdanningsvitenskap Økonomiske fag Organisasjon og ledelse Pedagogiske fag Innkjøpsledelse Nyskapning «Klimavennlig kompetanse» (kurs) NS 8405 og NS 8406 HMS kurs

Studiesenteret utvider sitt studietilbud

Kompetansepluss i arbeidslivet (BKA) Basiskompetanse - IKT, lesing, skriving, regning Opplæring i samarbeid med Granstunet og Smietorget kjøpesenter 2015 2016 Karrieresenteret er godkjent kurstilbyder Ny søknad sendt 2017 i samarbeid med Granstunet og Smietorget Ny utlysning høst 2017,

Regionalt kompetansebehov Del av avtale med Karrieresenteret Oversikt kort/langsiktig kompetanse-behov i regionen. For å få desentrale studier til regionen er vi avhengig av å avdekke / synliggjøre behov. For å rekruttere studenter må det være forutsigbare studietilbud, eks sykepleier/hig. Fast sak i regionalt kompetanseforum

Virskomhetsbarometeret vår 2017

Tilbud minoritetsspråklige «Forkurs» innen helse og oppvekst i samarbeid med VO og Flyktningetjenesten Lunner og Gran Kartlegging i norsk som grunnlag for tilpasset opplæring Krav til kompetanse i Norsk B1, private helseinstitusjoner utfordring praksis Forskriftsendring i opplæringslov 1.8.2017 rett til søkere over 25 år, ikke godkjent utdanning i Norge

Unge voksne Karriere Oppland Hadeland En del uten rett til vdg opplæring søker VO Begrenset økonomi i KO, i forhold til vgs Behov for flere læreplasser, jfr læreplasskurs / Vg3 i skole jfr arbeidet med Samfunnskontrakten Forskriftsendring i opplæringsloven 2017, ungdomsrett til og med 24 år / mulighet til ett omvalg (også etter Vg2) / fullføringsrett

Evaluering avtale med kommunene Det rapporteres til regionalt kompetanseforum Årsrapport i Karrieresenteret = tilstandsrapport Oppland fylkeskommune Regionråd, presentasjon av aktivitet Egen rapport fra Karrieresenteret i tillegg?

Takk for oppmerksomheten!