PROSJEKTARBEID 2017 Skisse: Eksempler på problemstillinger. Per Ove Røkholt, januar 2017

Like dokumenter
AOS : PROSJEKTARBEIDET. Sigurd Rysstad

S a k s p r o t o k o l l

UMB og NVH -to verdener. Per-Fredrik Rønneberg Nordhov

Endringer i NLH/UMB/NMBUs organisasjonsstruktur -Rasjonelle tilpasninger til endringer i teknologi og omgivelser?

NMBUs studiestrategi hva er god studiekvalitet?

Høring av NOU 2014:5 MOOC til Norge - Nye digitale læringsformer i høyere utdanning

Kompetanse for livet = kompetanse uten datostempel -Tilbyr NMBU utdanninger som legger til rette for jobbmestring i framtidssamfunnet?

Tilbyr NMBU utdanninger som legger til rette for jobbmestring i framtidssamfunnet? Samtale med Mari Sundli Tveit Sigurd Rysstad, januar 2016

Kvalitet i forskerutdanningen: Hvordan gjør vi dette i dag? Hva bør NMBU gjøre bedre? - En PhDs tanker

Strategi SAMVIT. Fakultet for samfunnsvitenskap 25. September 2014

Ny studietilsynsforskrift NRT og NFmR 18. november Seniorrådgiver Rachel Glasser

Evaluering av dagens styringsmodell

Endringer i NLH/UMB/NMBUs organisasjonsstruktur -Rasjonelle tilpasninger til endringer i teknologi og omgivelser?

Høgskolen i Lillehammer. Strategisk plan hil.no

..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen

NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet

NMBUs FAGLIGE OG STUDIESTRATEGISKE TILPASNING. Samtale med Ole-Jørgen Torp Sigurd Rysstad, januar 2015

Ny desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen

Invitasjon til høring om framtidig instituttstruktur ved SVT-fakultetet. Innstilling fra instituttstrukturutvalget.

UNIVERSITETET I BERGEN

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn

Hva skal jeg snake om

Forberedelse til etatsstyringsmøtet

AOS234 Seminar om studiekvalitet, studentliv og profilering/markedsføring. Sigurd Rysstad, februar 2014

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.

EVALUERING AV KOMPETANSETILTAK I SPRÅKSTIMULERING OG FLERKULTURELL PEDAGOGIKK FOR BARNEHAGEANSATTE I REGI AV NAFO MARIANNE HØJDAHL

Kompetanseplan for Voksenopplæringen

Oppfølging av Meld. St 13 Hva skjer? NSH Helsefaglig Utdanningskonferanse

Sammenslåinger av institusjoner hva kan fagskolene tjene på å fusjonere?

Retning for arbeidet med et nytt kvalitetssikringssystem ved NMBU

UiBs rolle og regionale betydning sett i lys av UH-nett Vest

KDs rolle i SAK-prosesser. Sverre Rustad Workshop UHR

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR)

Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet

Avdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan

Politisk dokument Studiekvalitet

Vedlegg 2: Målstrukturen for universiteter og høyskoler

Høring: Strategi for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU).

Statlige universiteter og høyskoler

Om akkrediteringsprosessen. Etablering av grunnskolelærerutdanninger på masternivå veien videre Øystein Lund, tilsynsdirektør i NOKUT

Deres ref.: Vår ref.: Saksbehandler: Dato: 17/4005 /37253/ Leif Martin Haugen Telefon:

Høringssvar Forslag til endring av universitets- og høyskoleloven og forslag til endring i egenbetalingsforskriften

Last ned Læring gjennom stimulerende samspill - Geir O. Halland. Last ned

Retningslinjer for helse- og sosialfagutdanningene. RETHOS fase 3

Utfordringer for samarbeid i utdanning og forskning

Strategisk plan

Strategi for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

IT strategi for Universitet i Stavanger

Fra Studiekvalitetsutvalget til Kvalifikasjonsrammeverket

Bakgrunn for forslaget. Meld. St. 13 ( ) Utdanning for velferd Samspill i praksis

Master i Folkehelsevitenskap natur og miljø, helse og livskvalitet (M-FOL)

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter

Kvalitet er målet med alt

NMBUs arbeid med Open Science. Solveig Fossum-Raunehaug Seniorrådgiver Forsknings- og innovasjonsavdelingen

NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet TS Arkiv: N O T A T

Stillingsbeskrivelse og utlysningstekst dekanstillinger

Hvem styrer museene? Innlegg «Det relevante museum» Espen Hernes Leder for Kulturrådets museumsseksjon

Temaene i Elevundersøkelsen. Motivasjon, arbeidsforhold og læring. Ha tydelige forventninger til og motivere elevene

UTDANNINGSSTRATEGI

Strategi og eksempler ved UiO

Fagets kjerneelementer består av sentrale begreper, metoder, tenkemåter, kunnskapsområder og uttrykksformer i faget.

Strategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.

FORBEREDELSE TIL ETATSSTYRINGSMØTET

Praksis i mastergrader ved statlige og private høgskoler; en ritualisert raritet

Ledelse vs. styring/administrasjon når omgivelsene endres -NLH/NMBU: som case. Sigurd Rysstad 2018

Norsk fag- og yrkesopplæring i et Europeisk og internasjonalt perspektiv. Yrkesfagkonferansen 17 oktober 2011 Jens Bjørnåvold

En campus for framtiden

2PEL171-3 Pedagogikk og elevkunnskap 3

Det skjeve tårnet i PISA: Morgendagens skole

En profil av spansklærere i norsk skole (II): Hva mener lærerne?

2PEL Pedagogikk og elevkunnskap 3

dmmh.no Studieplan Ledelse i en lærende barnehage Fordypning 30 sp Med forbehold om endringer

Foto: Thnkstock. Foto: Elin Iversen. NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt Foto: Maxime Landrot/NTNU

Fremtidens teknologiutdanninger sett fra IVT-fakultetet ved NTNU

Prinsipprogram StOr Studentorganisasjonen StOr v/universitetet i Stavanger

Mål- og strategiplan. Mål- og strategiplan for Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører

NOKUTs rolle oppfølging av institusjonene og tilsyn med studietilbudet. Hege Brodahl, seksjonssjef NOKUT

PED1002/1 Kunnskap, læring og pedagogisk arbeid

Lederskap: Ledelse og styring (ved NMBU) Sigurd Rysstad 2018

Rektorkandidatene om UiOs nordområdesatsing

Kvalifikasjonsrammeverket

NYE TIDER NYE BARNEHAGEORG. Profesjonalisering av førskolelærerrollen

PED1002/1 Kunnskap, læring og pedagogisk arbeid

Last ned Mentor - Petter Mathisen. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Mentor Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Last ned Mentor - Petter Mathisen. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Mentor Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Meningsfulle sammenhenger mellom teori og praksis. Jens-Christian Smeby Senter for profesjonsstudier OsloMet - storbyuniversitetet

Skape verdier gjennom kunnskap, kompetanse og innovasjon. Østfoldkonferansen 2013 Tor-Arne Solbakken

Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET

Paraplyorganisasjonen for de lokale studentdemokratiene. Vår politikk skapes på landsstyremøtene (5 helger i året)

Delprosjekt S 3 Bygg og eiendomsdrift. IKT. Kommunikasjon.

RETNINGSLINJER FOR ARBEID MED LÆREPLANER FOR FAG

OPPDRAGSBESKERIVELSE:

Å utløse skaperkraft involvering av studentene i undervisning

SWOT-analyser ifbm møte IV bestillingen

SU-sak 15/2014. Gjennomgang av programporteføljen ved NMBU. Studieutvalget. Bjørg Ekerholt Dysvik, Sylvi Nilsen. Arkiv nr:

UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP. 1

Rammeverk for Lærerens Profesjonsfaglige Digitale Kompetanse og andre innsatser i 2017

Nominasjon av eksterne medlemmer til fellesstyret for NVH og UMB

Transkript:

PROSJEKTARBEID 2017 Skisse: Eksempler på problemstillinger GENERELT UTGANGSPUNKT: «TRADISJONELL UNIVERSITETSUTDANNING ER I OMFORMING / «KRISE» Per Ove Røkholt, januar 2017 Tittel på presentasjon Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 1

I. SAMFUNNETS KOMPETANSEBEHOV, KRAV OG FORVENTNINGER Hva menes med kompetanse? Fagkunnskap (teoretisk, anvendt), faglige ferdigheter (evne til problemløsning), personlige egenskaper (verdier, sosial kompetanse) Hvilke kompetanser (kunnskap, ferdigheter og personlige egenskaper) synes å være spesielt viktige for å mestre fremtidens utfordringer i arbeids- og samfunnsliv, hvorfor? Hvilke kompetanseelementer synes å være almene (generiske), uavhengig av fagområde og kultur? Hvor djup (grunnleggende) er utfordringene? Hva består utfordringene i? Hvilke er de viktigste svakhetene ved studentenes kompetanser i dag? I hvilken grad er det konsensus når det gjelder kompetansespørsmålet og universitetenes rolle? Hva er evt. årsakene til uenighet (idologisk, faglig, kulturell, sosial) 2 DETTE ER TITTELEN PÅ PRESENTASJONEN

TEORI- OG DATAKILDER Samfunnsdebatten, forskning / fagtidsskrifter, teorier (J.fr. personlighetstesten), AOS234: Samfunnsutvikling og drivkrefter, AOS234:28. januar, nøkkelpersonintervjuer (NHO, LO, Kunnskapsdepartementet, NOKUT, politikere o.a) Den danske studiekvalitetsutredningen (2014): (Se kursets Framdriftsplan) Kvalitetsudvalget 2014: -Fremtidens kompetencebehov (Her) -Undervisning etc. som nøglen til kvalitet og relevans (Her) Regjeringens studiekvalitetsmelding: https://www.regjeringen.no/contentassets/aee30e4b7d3241d5bd89db69fe38f 7ba/no/pdfs/stm201620170016000dddpdfs.pdf Tittel på presentasjon Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 3

II. UNIVERSITETETS SAMFUNNSMESSIGE ROLLE OG ANSVAR I STUDENTENES KOMPETANSEUTVIKLING Ta utgangspunkt i de kompetansefaktorene (fagkunnskap (teoretisk, anvendt), faglige ferdigheter (evne til problemløsning), personlige egenskaper (verdier, sosial kompetanse) dere mener er spesielt viktige i dagens situasjon, og i et langsiktig perspektiv Hvilke samfunnsmessige roller og ansvar bør universitetet ha mht å bidra til å utvikle slik kompetanse? Hvilke aspekter ved studentenes kompetanseutvikling skal/ bør/ kan universitetet bidra aktivt til? Hvilke signaler gir dagens norske «samfunnskontrakt» (Universitetsloven, regler, ordninger) mellom samfunnet og universitetene om utdanningsinstitusjonenes samfunnsmessige rolle og ansvar? Har og/eller bør universitetene ha frihet til selv å velge strategi (profil) når det gjelder kompetansetilbudet i sin konkurransemessige tilpasning? Er institusjonene i universitetssektoren bevisst sin egen rolle og ansvar når det gjelder kompetanseutvikling? Tittel på presentasjon Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 4

TEORI- OG DATAKILDER Offentlige dokumenter, artikler (debatten), intervjuer (univ. Ledelse, Kunnskapsdept., politikere, studentledere, studenter) AOS234 28. jan., AOS234 Strategisk analyse og tilpasning / strategi Etc. Tittel på presentasjon Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 5

III. POLITISKE FØRINGER PÅ UNIVERSITETETS-TILPASNING Ta utgangspunkt i de kompetansefaktorene (fagkunnskap (teoretisk, anvendt), faglige ferdigheter (evne til problemløsning), personlige egenskaper (verdier, sosial kompetanse) dere mener er spesielt viktige i dagens situasjon, og i et langsiktig perspektiv Hvilke føringer har dagens (norske) samfunnsgitte (politiske) rammebetingelser («politiske signaler» + konkrete strukturer, regler, ordninger) på universitetenes utdanningsstrategiske tilpasning? Hvilke endringer er eventuelt nødvendige hvis universitetene skal ha en ny (bredere) rolle i studentenes kompetanseutvikling? Hvilke konsekvenser har NPM- perspektivet (ideologien) hatt for den utdanningsstrategiske tilpasningen? Hvilket samsvar og evt. konflikter er det mellom politiske kompetansemål/ ønsker og de strukturelle rammebetingelsene? Tittel på presentasjon Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 6

TEORI- OG DATAKILDER Offentlige dokumenter, artikler (debatten), forskning, intervjuer (Kunnskapsdept., universitetsledelse, studenter) AOS234 NPM, AOS 28. januar etc. Tittel på presentasjon Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 7

IV. NMBUs STUDIESTRATEGISKE UTFORDRINGER OG TILPASNING Ta utgangspunkt i de kompetansefaktorene (fagkunnskap (teoretisk, anvendt), faglige ferdigheter (evne til problemløsning), personlige egenskaper (verdier, sosial kompetanse) dere mener er spesielt viktige i dagens situasjon, og i et langsiktig perspektiv Hvilke utdanningsstrategiske hovedtrekk har NMBUs studiestrategi i dag? Hvilke ansvar, rolle (profilering) «signaliserer» strategien når det gjelder studentenes kompetanseutvikling? Hvilke konsekvenser (føringer) har universitetets strukturer (fag, styring /ledelse, infrastruktur) på utdanningsprosessen. I hvilken grad har utdanningsmessige hensyn vært premisser for de omorganiseringene (strukturene) universitetet nå har vedtatt? I hvilken grad er utdanningsstrategi og struktur i samsvar med kompetansekrav og forventninger i fremtidens samfunn? Hva kan/bør/ må gjøres for å utvikle/ styrke de egenskapene som nå er spesielt viktige (etterspørres i samfunnet)? Hvordan kan evt. NMBU utvikle et bredere kompetansetilbud i utdanningsprosessen (fagsammensetning, studiestruktur, arbeidsmåter (pedagogikk) og studie-/ læringsmiljø Hvilke er NMBUs fortrinn, styrke og svakheter m.h.t en slik tilpasning? Hva er hovedutfordringene i NMBUs nåværende student- / utdanningstrategiske tilpasning ( faglig, pedagogisk, sosialt / kulturelt, organisasjonsmessig)? Er «borgerperspektivet» relevant / bærekraftig som et av elementene i NMBUs utdanningsstrategiske utfordringer? Tittel på presentasjon Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 8

TEORI- OG DATAKILDER NMBU-dokumenter (formelle strategidokumenter, diskusjonsnotater, styrevedtak, org.kart) Kartlegging av konkrete utdanningsrelevante strukturer og ordninger (fordeling av makt / ansvar, funksjoner / oppgaver) Intervjuer (sentralt, fakultetsnivå, instituttnivå administrativt - politisk), studenter Tittel på presentasjon Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 9