HELHETLIG TENKNING I SKOLEN MED INKLUDERING SOM MÅL. Kristin Leirfall -fagansvarlig minoriteter Halsen skole

Like dokumenter
ÅRSPLAN FOR KREKLING

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

GJØVIK KOMMUNE. Pedagogisk plattform Kommunale barnehager i Gjøvik kommune

VIRKSOMHETSPLAN FOR BRÅTEN BARNEHAGE

Barnehagen mål og satsingsområder.

Flerspråklighet en ressurs eller et problem???

Plan for 5 åringene i barnehagene i Alvdal kommune

Minoritetsspråklige barn i barnehage regelverk og veiledere

Plan for 5-åringene i barnehagene i Tynset Kommune «Du er god nok» Nysgjerrig Vitebegjærlig Lekende

Foreldremøte Velkommen

ÅRSPLAN del II NYGÅRD BARNEHAGE

PLAN FOR FØRSTE HALVÅR

Foreldresamarbeid. Sissel Semshaug mars 2019

HelART i Ulåsen barnehage

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Til Kunnskapsdepartementet 13. januar Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver

Fladbyseter barnehage 2015

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

Ellingsrud private barnehage Årsplan

Alle med. En plan for et godt oppvekst- og læringsmiljø i Annen Etasje barnehage

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

Å rsplan for Hol barnehage

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN

Blåbærskogen barnehage

- et godt sted å være - et godt sted å lære

Bjørnefaret 9, 3320 Vestfossen Skole: SFO: Barnehage:

Plan for 5-åringene i barnehagene i Tynset Kommune «Du er god nok» Nysgjerrig Vitebegjærlig Lekende

Tronstua barnehage

Visjon, pedagogisk grunnsyn og verdier

VIRKSOMHETSPLAN

Velkommen til foreldremøte i Jåttå barnehage.

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag

Visjon, pedagogisk grunnsyn og verdier

Kjell Østby, fagkonsulent Larvik læringssenter

Lov om barnehager 2 Barnehagens innhold: Mål utelek:

Tilbudet til barn og familie skal ha høy kvalitet Hva er ditt bidrag? Om krav og forventninger som følger med godkjenning

Våre viktige verdier: toleranse, trygghet, tilstedeværelse, nysgjerrighet og anerkjennelse

I året som kommer skal vi øke vår faglige kompetanse på lek og læring og se dette i sammenheng med de rommene vi har i barnehagen; inne og ute.

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Handlingsplan mot mobbing i Gyldenpris barnehage


KASPER HALVÅRSPLAN HØST/VINTER 2010

Steinkjersannan barnehage

Ny Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017)

AVDELING FOR OPPVEKST

Årsplan Gimsøy barnehage

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019

VERDIGRUNNLAG OG PEDAGOGISK PLATTFORM FOR SYKEHUSBARNEHAGEN.

Soneplan for Rød sone

PERIODEPLAN FOR AVDELING LEK, AUGUST DESEMBER 2012

Vi i Asker gård barnehage jobber med sosial kompetanse hver eneste dag, i. ulike situasjoner og gjennom ulike tilnærminger og metoder.

HelART i Ulåsen barnehage

VELGER DU STUDENTBARNEHAGEN VELGER DU LEKEN!

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

Veileder til årsplanmalen

GJØVIK BARNEHAGE Å R S P L A N

Handlingsplan mot mobbing

VIRKSOMHETSPLAN for Ahus barnehagene


RAKALAUV BARNEHAGENS VISJON BARNEHAGE SA. I Modige Rakalauv får onga vara onger! Torhild Gran

«En barnehage for barn, foreldre og ansatte der nærhet, omsorg og gode opplevelser står i fokus»

KVALITETSPLAN FOR STAVANGERBARNEHAGEN

Tønsberg kommune. «Sammen om barna» samarbeid mellom hjem og barnehage

Refleksjonsnotat Neptun Oktober 2017

BARNS MEDVIRKNING. Litt om våre tanker i Eide barnehage

Morsmålet er hjertets språk

ÅRSPLANEN 2015/16 VI ER BEST SAMMEN

Å lykkes i kulturmøte med særlig vekt på foreldresamarbeid. Daniella Maglio og Barbro Kristine Vågen PP-tjenesten i Stavanger.

TILVENNING -Trygghet. Fellessamling Matgrupper. Prosjekt HØST. Lavvoleir Turglede

Språkmiljø, ASK i barnehagen

Barn og unge skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø med nulltoleranse mot mobbing, krenkende ord og handlinger.

LOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE

Foreldresamarbeid Sissel Semshaug

Alna Åpen barnehage - Tveita

Kommunikasjon og samarbeid med flerkulturell stab. Laila Tingvold.

Foreldremøte Velkommen «Å skape Vennskap»

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

Arbeidsmetode: Dagstavle: Vi bruker dagstavle i samling. Der henger det bilder av barna og hva de skal gjøre. Bilder av voksne henger også der.

ÅRSPLAN barnehagen for de gode opplevelsene

Årsplan Lundedalen barnehage

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

PERIODEPLAN FOR KREKLING

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016

Furuhuset Smart barnehage

Vestråt barnehage. Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen

UNGDOMS OPPLEVELSE AV LIVSKVALITET

Strategi for kvalitet i oppvekst 2025

Årsplan Klosterskogen barnehage

Mangfold i barnehagen Praktisk arbeid for å fremme inkludering

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.

ØYMARK BARNEHAGE ÅRSPLAN Tro, håp og kjærlighet - - Kortversjon- Årsplan kortversjon

Årskalender for Tastavarden barnehage Kalender og arbeidsredskap for avdelingene i Tastavarden barnehage

HANDLINGSPLAN FOR ARBEID MED SOSIAL KOMPETANSE I TROMSØYSUNDET BARNEHAGER

Månedsplan Mai Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 01. Barnehagen stengt. Formingsaktivitet. 08 Formingsaktivitet.

LANGMYRA OG BANEHAUGEN BARNEHAGER Årsplan 2017

En visuell inngang til den nye rammeplanen

MÅNEDSBREV FOR. bukkene bruse. September vennskap

Transkript:

HELHETLIG TENKNING I SKOLEN MED INKLUDERING SOM MÅL Kristin Leirfall -fagansvarlig minoriteter Halsen skole

ASTRID MJELVE «Jeg har skrevet om innvandrerbarn, asylsøkerbarn, flyktningbarn, kvotebarn, minoritetsbarn, om ett, to, tre, flerspråklige og fjernspråklige barn, om en to, tre, flerkulturelle og fjernkulturelle barn, nærkulturelle og norsk barn, som alle har det til felles at de er barn.»

SAFIA Y. ABDI HAASE Jeg er ikke en innvandrer. Jeg er ferdig vandret. Vi er alle medvandrere, så la oss vandre sammen på denne kloden, gjennom godt og vondt Fra =Oslos julebok 2016.

n «34 000 flykninger = 34 000 MULIGHETER» Dokumentarserien Flukt-Leo Ajkic

ÅPENHET LIKEVERD- SOLIDARITET FRIHET KRISTIN LEIRFALL BREMSET

UTGANGSPUNKTET ER * EN HELHETLIG OPPLÆRING * EN RESSURSORIENTERT SKOLE

ÅPENHET SYMBOLISERER ORGANISERINGEN AV EN VIRKSOMHET ÅPENHET for likheter og ulikheter ÅPENHET innebærer å skape handlingsrom

-------------------------------------------------- HVORDAN LÆRER BARN SPRÅK? *ET SOSIOKULTURELT SYN PÅ LÆRING BETYR AT MAN SER PÅ LÆRING SOM SOSIALT BETINGET- BARN LÆRER AV OG MED ANDRE. *SOM ALLE ANDRE FERDIGHETER LÆRER BARNET SPRÅK GJENNOM SAMHANDLING MED ANDRE OG SÆRLIG MED VOKSNE OMSORGSPERSONER ---------------------------------------------------------------

GODE RAMMER FOR TOSPRÅKLIG UTVIKLING Gjennom organisering kan barnehagen/skolen bedre rammene for flerspråklig utvikling. Det kan utvikles for tilgjengelighet eller utestenging. Likestilling er sentralt når det gjelder flerspråklig utvikling. Barna skal ha like muligheter til å forstå og delta, og alles bidrag skal gjelde og regnes som viktig. Det innebærer at barnehagen/skolen må sørge for at innholdet er tilgjengelig for alle.

HVA LÆRER DU PÅ SKOLEN?

INNFLYT OG INTAK INNFLYT= *Alt det som kommer inn av et språk. *Alt det språket som vi hører rundt oss eller ser *Vi får massevis av innflyt hver dag. INNTAK= *Den delen av innflyten som vi tar inn og bearbeider. *Når det gjelder 2. språksinnlæring, så er inntaket det som setter seg, det som vi faktisk lærer.

LIKEVERD OG SOLIDARITET SYMBOLISERER HOLDNINGER OG MENNESKESYN LIKEVERD OG SOLIDARITET handler mye om en anerkjennende holdning fra den voksnes side

Små barn lærer i relasjon, og kvaliteten ved relasjonen bestemmer mye hva de lærer, på hvilken måte de lærer, hva slags forhold de får til seg selv som en som kan lære. (Bae 1987:77)

«..de kulturrelasjoner de inngår i- f.eks. i familien, på skolen, i nærmiljøet, på arbeid og i fritiden- fremmer deres utvikling. Finnes det f.eks. nærhet, omsorg, gjensidig erkjennelse og plass for mestring i disse relasjonene»

ANERKJENNENDE KOMMUNIKASJON VOKSNE HAR MAKT TIL Å DEFINERE, KVALIFISERE OG BEKREFTE BARNA POSITIVT. DENNE DEFINISJONSMAKTEN MAN BRUKES TIL BARNETS BESTE, SLIK AT BARNA IKKE DISKVALIFISERES ELLER AVKREFTES I EGNE ELLER ANDRES ØYNE.

VIKTIGE ORD SOM ER KONKRETE UTTRYKK FOR SOLIDARITET: OMSORG enkelte av barnas bakgrunn tilsier at de kan ha ekstra behov for omsorg og trygghet UNNE ikke misunne HUMOR OG FRYD vise medglede og raushet ovenfor hverandre

MASLOW OGSÅ FOR MOHAMMED

FORDOMMER FOR-DOM Det er menneskelig å være redd for det som er fremmed og annerledes. Allerede i 6-7 årsalderen begynner babyen å reagere på fremmede. Det er naturlig. MEN det betyr ikke at vi skal godta de negative fordommene våre, spørsmålet blir hva vi kan gjøre for å arbeide med fordommene våre.

UNNI VIKAN FOLK- IKKE KULTURER KAN MØTES Det velsignede med folk er at vi har mye til felles, uansett bakgrunn. Kall noe kultur, og du har manet fram bildet av maksimal forskjell av særegenheter og distanse. Kall det folk og bildet framstår som noe ganske annet. Det kan være farlig å misbruke begrepet kultur fordi det spiller på det eksotiske og overbetoner forskjell mellom folk, samtidig som det tilslører ulikheter innad i gruppen.

MORSMÅLSLÆREREN HVEM ER DET?

SYNLIGGJØR AT MORSMÅLSLÆREREN ER EN VIKTIG PERSON FOR ALLE Det er viktig at barn med minoritetsbakgrunn kan møte rollemodeller som kan gi språklig og kulturell forståelse og gjenkjennelse.

FRIHET SYMBOLISERER INNHOLDET FRIHET fra diskriminering FRIHET til å kunne velge, delta, bidra og forstå

METAKULTURELL KOMPETANSE ERKJENNELSE AV AT MENNESKERS OG GRUPPERS KULTURELLE UTTRYKK HAR BASIS I DYPSTRUKTURER OG AT DE ER LIKEVERDIGE OG FORSKJELLIGE. DETTE INNEBÆRER AT DET MÅ UTVIKLES KUNNSKAP OM LIKHET OG ULIKHET I KULTURERS UTTRYKKSFORMER. METAKOMPETANSE DANNER GRUNNLAGET FOR UTVIKLING AV EGENSKAPER SOM TOLERANS OG RESPEKT.

GLOBALISERING AV INNHOLDET Personalet må ha kunnskap om verden, om sammenhenger og muligheter. Ved å signalisere interesse for andres bakgrunn, kan barnehagen/skolen bidra til å skape kontakt. Global forståelse må bygge på mer enn at noen er fattige o trenger hjelp, medisiner og mat fra «oss rike og snille». Uavhengig av barnas kulturelle bakgrunn, bør barnehagen/skolen legge vekt på å fremme kulturelt mangfold. Det handler om praktiske ting og om grunnleggende holdninger til at det er naturlig å tenke og mene forskjellig. Personalet kan aktivt fokusere på mangfold også i tilsynelatende homogene grupper. Det kan f.eks. være like spennende med en bakgrunn fra Finmark som fra Brasil.

GLOBALISERING «Vi håper at mangfoldet i barnehagene skal anerkjennes og bli til berikelse, noe å glede seg over og noe som kan skape nysgjerrighet. Ved å se mangfold, kan vi få øye på nye sammenhenger, vi kan få ny forståelse av verden og av hverdagen i barnehagen.» FRA BOKA SE MANGFOLD!

HISTORIEN TIL EN 2. GENERASJONSINNVANDRERGUTT TO ÅR DA FORELDRENE SKILTE SEG. MOR OG FAR VAR INNVANDRERE FRA HVER SITT LAND. BODDE FØRST HOS MOR. MYE HUSBRÅK, VAR FOR DET MESTE UTE OG FLØY, IKKE SÅ TRIVELIG Å VÆRE HJEMME. BODDE I ET INNVANDRERSTRØK MED MASSE GUTTER SOM VAR BRÅKJEKKE. DE FLESTE HADDE DET IKKE GREIT HJEMME. INGEN VOKSNE SPURTE OM HVORDAN HAN HADDE DET, OM LEKSER VAR GJORT OG LIGNENDE. MOR VAR EN FIGHTER, VASKET OG SLEIT FOR Å FÅ DET TIL Å GÅ RUNDT, HADDE IKKE TID OG ENERGI FOR BARNA. FAR ALHOLISERT, IKKE MAT I KJØLESKAPET, SNAKKET IKKE MED SØNNEN NOE SÆRLIG. FORELDRENE OPPTATTE AV KRIGEN DER HJEMME, SATT LENGE OPP OM NATTA OG FULGTE MED, LANGE TELEFONSAMTALER MED FAMILIE, DRUKNET SORGENE I ALHOHOL, FORTALTE INGENTING TIL BARNA, DE SKULLE SKJERMES, MANGE HEMMELIGHETER SYKKELTYVEN * TOK PÅ SEG SVARTE KLÆR OG GIKK I MØRKET OG STJAL SYKLER-KLIPPET AV LÅSENE MED EN STOR AVBITERTANG *STJAL GENERELT DET MESTE * SYNES DET VAR KULT- FIKK KICK AV DET SYNES SELV NESEN HANS VAR STOR NESE, LESPET FIKK TALETRENING FORDI HAN IKKE GREIDE Å SI S* FØLTE DET NEDVERDIGENDE DA LOGOPEDEN KOM PÅ SKOLEN * GREIDE IKKE Å VÆRE ROLIG, DIRRET I HELE KROPPEN, HADDE BEHOV FOR Å HEVDE SEG SÅ ALLTID PÅ TV FRA FORELDRENES HJEMLAND, VAR 20 ÅR DA HAN SÅ SIN FØRSTE FILM FRA DET LANDET HAN FAKTISK VAR FØDT OG OPPVOKST I..LEVDE I SIN EGEN VERDEN

«DET BRANT INNI MEG, OG JEG TENTE LETT. AKKURAT SOM FATTER`N»

«MEN AV OG TIL SÅ VAR DET IKKE LETT Å VÆRE SÅ TØFF»

I dag blir innvandrergutten brukt som Sveriges ansikt utad, som et eksempel på det ursvenske, når det svenske tradisjons- og prestisje firmaet VOLVO, skal promotere seg internasjonalt. Litt av en reise..

«MANGE HAR SPURT MEG : HVA VILLE JEG HA GJORT OM JEG IKKE HADDE BLITT FOTBALLSPILLER? JEG ANER IKKE. MEN KANSKJE HADDE JEG BLITT KRIMINELL» ZLATAN IBRAHIMOVIC

Sagt om en flerkulturell oppvekst: «Da blir man gjerne en svært kompetent balansekunstner» Hadia Tajik, Arbeiderpartiet

INNHOLDET I SYMBOLENE PÅVIRKER HVERANDRE GJENSIDIG Ensidig vektlegging av for eksempel innholdet med globalisering, kan bidra til å framheve det rare og merkelige. For å hindre dette, må det også jobbes med å få fram positive holdninger, vennskap, solidaritet og raushet i barnegruppa. Gjennom bevisst organisering må det sikres at alle barn har lik mulighet for gode opplevelser. Herunder kommer også tilgang til muligheten til lære seg majoritetsspråket.

AQGVbjD 10211523 # TENNLYSFORDESOMGRÅTEROGDESOMTRØSTERDEM #tennlysforallesommåslåssforrettferdogforfrihet#tennlysfor Syria#adventstidenfårennydimensjon#fikkdenneavenflykni ngidag#barnpåflukt#jul#ufatteligeufatteligeverden Like

n «34 000 flykninger = 34 000 MULIGHETER» Dokumentarserien Flukt-Leo Ajkic

KRISTIN LEIRFALL