Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv



Like dokumenter
Kunnskapsparken Helgeland

SAMARBEIDSMODELL FOR KOMPETANSE I ARBEIDSLIVET

Kunnskapsparken Helgeland AS

SAMSPILL SKAPER VEKST!

Program. 10:00 Velkommen til temadag Marlene Jordbru og Tone Jakobsen, Kunnskapsparken Helgeland

REISELIVSSEMINAR. Produktpakking og. Velkommen til SEMINAR. - muligheter og fallgruver. i Kunnskapsparken.

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept DPL Monica Paulsen

Velkommen til SEMINAR. i Kunnskapsparken.

SAMSPILL SKAPER VEKST! Erfaringsdeling på Gardemoen Tone Jakobsen, 7. april 2016

En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland

Velkommen til FoU-seminar

02/11/17, Tone Jakobsen. Idéverksted Bodø vgs

-Ein tydeleg medspelar. Campus Kristiansund. Prosjektleder Roland Mauseth

RAPPORT. 2. prosjektår SAMARBEID SKOLE OG NÆRINGSLIV PÅ NORD-HELGELAND For å sikre rekruttering av fremtidig arbeidskraft

RAPPORT. 1. prosjektår SAMARBEID SKOLE OG NÆRINGSLIV PÅ NORD-HELGELAND For å sikre rekruttering av fremtidig arbeidskraft

HVORDAN FÅR VI TIL KOMPETANSE- OG FOU-PROSJEKTER I PRAKSIS? KLYNGESAMLING BODØ 9. FEBRUAR 2015 BJØRN AUDUN RISØY

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen Bjørn Audun Risøy, prosjektleder

Om «Senter for karriere og arbeidsliv» (SK - UiTs enhet for samfunnskontakt

Vedtatt i kommunestyret

VELKOMMEN TIL CAMPUS HELGELAND!

Kompetanseutvikling i regionale næringsmiljø

FYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 038/11 Fylkesrådet

Varige samarbeidsarenaer skole-bedrift

Saksnummer Utvalg Møtedato 10/4 Formannskapet /8 Bystyret

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

Prosjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland. Gry Okan

Hvordan bruke FoU i næringsutvikling?

Regional plan for verdiskaping

Fra et regionalt perspektiv - aktuelle virkemidler og høgskolenes rolle

Arena skole-næringsliv. Godt skole- og næringslivssamarbeid i Sør-Tromsregionen et treårig prosjekt. Sør-Troms Regionråd

Strategisk plan

Tusen takk for invitasjonen. Det er en stor glede å bli invitert hit som fylkesråd for næring.

Utvikling av hhb Helgeland historien om et forskningsløft. Professor Roger Sørheim

Etablering av SINTEF Helgeland AS? Jack Ødegård, Forskningsdirektør, SINTEF Materialer og Kjemi

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Pågående prosesser og nye satsinger - Sandnessjøen 27. mai 2014 Bjørn Audun Risøy og Eirik F. Hansen, prosjektledere

Satsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev

Styringsgruppas evaluering

Nordland Fylkeskommune. 12. juni 2012 Fylkestinget. Harald Kjelstad

2015 til Handlingsplan

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2013

Karriereveiledningsfeltet. hvem gjør hva og for hvem? Avdelingsdirektør Ingjerd Espolin Gaarder. Gardermoen 4. mars 2013

Sted: Mosjøen Dato: Jnr: Ark:

Samlesak regionale studiesentre - søknadsfrist 1. mars 2013

Kunnskapsparken Helgeland

Dagens unge, regionens fremtid

Mosjøen, Sluttrapport Vivilheim

RAPPORT ToneJakobsen, Bjørn Audun Risøy, Torbjørn Aag, Monica Paulsen, Siren Døhl Himle RESULTATER OG AKTIVITETER I 2011

Olje- og gassnettverk Helgeland

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Samling - Ågotnes og Bergen, mai 2012

Samarbeid og konkurranseevne - Noen erfaringer fra Mineralklynge Norge -

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2011

SIVA Kapital, kunnskap, infrastruktur -drivkrefter for livskraftige vekstsentra

Tromsø 28. juni 2005

RAPPORT. Kompetanse- og rekrutteringsbehov Olje- og gassnettverk Helgeland

HELGELAND. Mo i Rana Mosjøen Sandnessjøen Brønnøysund Helgeland

Forskning ved de statlige høgskolene mulighetenes kunst? Høgskolenes rolle i regional utvikling. Seminar i Oslo Ole-Gunnar Søgnen dekan

Første halvår har vi brukt til å få på plass partnere og etablere partnerskapet. Partnerskapet er brett sammensett både geografisk og faglig.

Fylkesrådsleder Tomas Norvoll St. meld. Nr 18 Konsentrasjon for kvalitet, Strukturreform i universitetets- og høyskolesektoren 20.

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen,

HANDLINGSPLAN 2019 FOR NÆRINGSHAGEPROGRAMMMET

Nordområdeutvalget Hvordan møte kompetanseutfordringen? Tilstanden Risikoen Hva gjøres Veien videre. Frode Mellemvik, GEO NOR, 1.

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND ET BREDT SPEKTER AV LEVERANDØRBEDRIFTER

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

Karrieresenteret Ofoten Sentrumsgården 8512 Narvik Tlf: E-post: karrieresenter.ofoten@nfk.no. Vivian Schjølberg

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2012

aft TRI Drivkr INDUS

Regionale Planer Oppland fylkeskommune Plan for verdiskaping tema Reiseliv, Opplevelser og fritidsinnbygger

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund

Handlingsplan Aktiviteter. høst 2011

Kompetanseutfordringene. i Nord-Norge. Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008

UNG ARBEIDSGLEDE UNGE FORBILDER AGDER

Arena skole-næringsliv i Sør-Tromsregionen Presentasjon av prosjektet

Mål for Høgskolen i Narvik for 2006

Hvem er med for å jobbe får å nå målet om vekst?

Innspillsnotat Ny FoU-strategi for Nordland og det Regionale Forskningsfondet Nord Norge. Innspillsnotat:

Visjon. Formål. Verdier. Hovedmål. Best på utvikling

HANDLINGSPLAN 2018 FOR NÆRINGSHAGEPROGRAMMMET

Gjennomsnitt Nesna Øksnes. Værøy 55. Hamarøy Leirfjord Moskenes. Narvik Herøy (Nordland)

Praktisk informasjon. Ankomst - Søndag 25. oktober. 26. og 27. oktober Alle som er opptatt av et kompetanseløft i Nordland.

Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering. Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk

«KOMPETANSE FOR EN NY TID FELLES ANSVAR» Samhandlingsmøte, Trondheim Herdis Floan, seksjonsleder Lisbeth Pedersen, prosjektleder

MARITIM KARRIERE TINE VIVEKA WESTERBERG NORGES REDERIFORBUND

SAMARBEID SKOLE OG NÆRINGSLIV PÅ NORD-HELGELAND - FOR Å SIKRE REKRUTTERING AV FREMTIDIG ARBEIDSKRAFT

Forretningsplan IndPro AS

Realkompetansevurdering - som del av rekruterings strategi. May-Liss Tobiassen

Veivisere til utdanning og arbeidsliv

Aktiviteter. Vekst i Grenland Handlingsplan høst 2011

Fagsamling Karriererådgivning i prosjekt til fordypning. Merete Leming/Merethe Schjem

Målgruppe mottaksapparat Kommunen Arbeidslivet Frivillighet/lag og foreninger

Karrieretjenesten ved Veiledningssenteret Romerike. Vårkonferansen april 2013

Vekst i Sør-Troms med Harstad som motor Hemningsløst, vakkert og ekte

Visjon. Integrering skole - bedrift gir økt verdiskapning i skole, bedrift og samfunn

Karriereveiledning for innvandrere

Verdiskaping i Vestfold. 5/2/2018 Tittel på foredraget 1

UITs arbeid med og for næringsliv - ressurser

Handlingsplan NRNF 2016 Side 1

Fagseminar: Sirkulær Økonomi og Framtidens produksjon. Campus Helgeland, 21. januar 2016

Kompetanseutvikling i ditt lokalmiljø

Oppsummering av Registreringssdata KMT 11/12

John Kristiansen, daglig leder

Transkript:

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv

Mål: 1000 studenter i 2017-500 heltid og 500 deltid Styrket FoU-miljø, inkl. 8-10 doktorgradsstipendiater Attraktivt utviklingsmiljø

En smeltedigel! Forskning Utdanning Bibliotek Utvikling Et robust og attraktivt student- og fagmiljø Innovasjonsmiljø og drivkraft for vekst og utvikling i regionen

Kompetanse Hvordan løse virksomhetenes rekrutteringsbehov og kompetanseutfordring gjennom samarbeid med utdanningssektoren? Erfaringer fra Kunnskapsparken Helgeland og forskningsinnspill fra SINTEF (30 min)

Satsingsområder Kompetanseutvikling Studier og kurs etter behov i arbeidslivet Studier for ungdom Koble bedrifter og FoU Stedsutvikling Tiltak og prosjekter som sikrer rekruttering og økt bolyst

Motor Megler - Møteplass Vekst og innovasjon på Helgeland gjennom styrket samhandling

Kunnskapsparken Helgelands rolle Arbeidsliv behov (Privat og offentlig) Vi tar utgangspunkt i arbeidslivets og samfunnets behov for kompetanse Tilrettelagte utdanninger og kurs lokalt KPH fasilitator Motor, megler, møteplass Pådriver. Identifisere behov. Dialog. Motivering. Rekruttering. Utvikling og megling av relevante studier/kurs Studenter Ansatte Tilbydere utd./kurs Finansiører

Kunnskapsparken Helgelands modell Prosjektfinansiert: Studiesenter Nord-Helgeland 2013-2014

Eksempler på studier Bedriftsøkonomi deltid (UiN) Dokumentasjonsvitenskap (UiT) Forkurs og Bachelor ingeniør (HiN) Gjeldsrådgivning (UiA) Forretningsengelsk (HiNe) Master i Teknologiledelse (UiN) Forvaltningsrett (UiT) Helgelandsvertskap (HiNe) Prosjektledelse (FU) Kommunikasjon og veiledning (HiNe) Mineralogi (NTNU) Totalt 330 personer tok i 2013 studier initiert av KPH

Eksempler på kurs Kontraktsrett (Mo i Rana) Praktisk ledelse (Norsk industri) Risikoledelse (Sandnessjøen,TI) EX kurs/sertifisering (Br.sund, Trainor) Markedsføring (Mosjøen, Mo, Br.s, S.sj., HiH) Barne- og ungdomsarbeider (FU) Leverandørkurs E6 Helgeland (SVV,LNS,Grette) Kompetanserekke i kreftomsorg Prosjektstyring (S.sj.,Tromsø Maritime Fagskole) Sertifisering i bruk av regnetesten (VOX) Norskopplæring, kultur og HMS (Wasco, RAVO) 600 personer på kurs og 1800 på seminarer i 2013 initiert av KPH!

Virkemiddelapparatet Kommuner Regionråd Nordland fylke Innovasjon Norge Forskningsrådet Banker/stiftelser SIVA NAV Utviklingsmiljø Inkubatorer Utviklingsselskap Næringshager Kunnskapsparker Næringsforeninger Investorer Samarbeidspartnere Høyere utdanning og forskning Universiteter Høgskoler Forskningsinstitusjoner Nærings- og arbeidsliv Bransjegrupper Enkeltbedrifter Enkeltpersoner Bedriftsnettverk Fagorganisasjoner Skole/ opplæring Grunnskoler Videregående skoler Studieverksted Opplæringskontorer Studiesentre RKK Folkeuniversitetet Karrieresentre Voksenopplæring VOX Andre aktører LUNN LUEN Petro Arctic Helgeland Museum Destinasjon Helgeland

Samarbeid skole og næringsliv PROSJEKTEIERE:

Samarbeid skole og næringsliv MÅL MED PROSJEKTET: Bli kjent med lokalt arbeidsliv Styrke ungdommens valgkompetanse for å redusere frafall fra VGS Øke søkertallene til realfag/tekniske fag Å sikre rekruttering til næringslivet

Aktiviteter - 3000 unge på ulike aktiviteter hvert år Grunnskole Partnerskapsavtaler og guider for bedriftsbesøk Bedriftsbesøk og omvisning i Mo Industripark Nysgjerrigper Vitenshow Karrieredag Videregående Vitenshow Praksis Karrieredag Høgskole Lokale studietilbud Forkurs ingeniør Presentasjoner på høgskoler og universitet Studentoppgaver Karrieredag

Kandidat Helgeland Er med på å sikre regionen kompetanse!

First Lego League Og dommeren er prosjektleder for Campus Helgeland Steinar Isaksen

Omvisning og bedriftsbesøk 450 elever på 9. trinn hvert år

NYSGJERRIGPER Se film om prosjektet: http://www.youtube.com/watch?v=hk7ipgyeyoi

Informasjons- og inspirasjonsdager for rådgivere, lærere og rektorer

Vitenshow

Samarbeidspartnere Karrieredagen 2014

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Trend som utfordrer 21500 79000 21000 20500 78500 20000 19500 78000 19000 18500 18000 17500 77500 77000 Unge voksne Helgeland Befolkning totalt Mer medisin Må til! 17000 16500 76500 16000 76000

Presentasjoner for studenter ved universiteter og høgskoler Trondheim, Narvik, Umeå, Luleå, Tromsø, Mo i Rana & Bodø

Rollemodeller i Mo i Rana