Høringsuttalelese vedr. høring levekår og tiltak med utviklingshemning

Like dokumenter
Høring NOU 2016: 17 På lik linje. Åtte løft for å realisere grunnleggende rettigheter for personer med utviklingshemming

NOU 2016:17 På lik linje. Åtte løft for å realisere grunnleggende rettigheter for personer med utviklingshemming

Gjesdal kommunes høringssvar NOU 2016:2017 På lik linje

Utvalgsleder Osmund Kaldheim. 23. oktober Rettighetsutvalget.

Modumkommune KOMMUNESTYRET

HØRINGSNOTAT Levekår og tiltak for mennesker med utviklingshemming.

Meld.st.45 ( )

Ve ier til arbe id for alle

Hva vet vi om levevilkårene for mennesker med utviklingshemming i dag?

Opptrappingsplan for habilitering og rehabilitering

«Oppfølging fra Habiliteringstjenestene» En utrolig kjedelig tittel om et viktig tema

Habilitering og rehabilitering

Opptrappingsplan og tilskuddsordning Habilitering og rehabilitering. Seniorrådgivere Berit Lien og Helle Merethe Graff

Mestring gjennom «grønne arbeidstilbud»

Saksframlegg. ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til innstilling: Bystyret vedtar følgende mål og innhold for dagtilbudstjenesten:

Fylkesmannen i Buskerud

Ny stortingsmelding om levekår for mennesker med utviklingshemming

Hvordan sikre prioritering av psykisk helsearbeid?

Opptrappingsplan for habilitering og rehabilitering

«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming»

HØRING - NOU 2016:17 PÅ LIK LINJE - ÅTTE LØFT FOR Å REALISERE GRUNNLEGGENDE RETTIGHETER FOR PERSONER MED UTVIKLINGSHEMMING

Høring - NOU 2016: 17 På lik linje - Åtte løft for å realisere grunnleggende rettigheter for personer med utviklingshemming

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester.

Høringsuttalelse - Sosialpolitisk plan , Midtre Namdal Samkommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre

Opptrappingsplanen. rehabilitering. for habilitering og. Rehabiliteringskonferansen, Ålesund, okt Sigrunn Gjønnes, seniorrådgiver

Om forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger

Habilitering. Seniorrådgiver Inger Huseby. Steinkjer, 3.mars 2016

Økonomi og administrasjon Flatanger. Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/ Rune Strøm

Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016

Stian Reinertsen 29.april, 2016 VTA-seminar

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

ARBEID Aktuelle tiltak for mennesker med utviklingshemming

Sigrid Aas, /2013. Høringsuttalelsen gis fra Regionalt ledernettverk for habilitering i Helse Midt-Norge.

HØRINGSSVAR FORSLAG TIL FORENKLINGER OG ENDRINGER I REGELVERKET OM ARBEIDSMARKEDSTILTAK

Høringssvar til forslag om ny kommunal helse- og omsorgslov

Saksframlegg. HØRING - FORSLAG TIL STERKERE RETTIGHETSFESTING AV ORDNINGEN MED BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE K-kode: F22

Handlingsplan for mennesker med utviklingshemming

Opptrappingsplan for habilitering og rehabilitering

Jon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Helsetilsynet gir oss oppdrag om å overvåke og kontrollere kommunene, gjennom i hovedsak klagesaksbehandling og tilsyn

Hva vil vi med brukerutvalg i NAV

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

Høringsnotat om forslag til endringer i barnehageloven og opplæringsloven

Fremtidig driftsform for Aurora. FS strategiseminar2019

Dagtilbud mål og innhold

«Om kunnskaps- og kompetansebehov i førstelinjen i NAV-kontorene, og målene for NAVs satsing på å utvikle NAV-orienterte miljøer i UH-sektoren»

Saksframlegg. Forslag til vedtak: Formannskapet støtter rådmannens kommentarer og forslag til høringsuttalelse

Jobbstrategien for personer med nedsatt funksjonsevne

Vekst- og Attføringsbedriftene som ressurs i sykefraværsarbeidet Statssekretær Gina Lund Quality Airport Hotel, Sola 19. mars 2010

Kommunale tjenester. Retten til BPA. Koordinering av kommunale tjenester. Bruker medvirkning Rettigheter og grenser.

Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter

SLUTTRAPPORT. for prosjektet. "Min bolig - mitt hjem"

Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Helse- og omsorgssjef i Namsos. Virksomhetsoverdragelse av Solvang dagsenter til MN Vekst

Barnekonvensjonen: Barnekomiteens rolle og kommunenes utfordringer i barnehage, skole og barnevern

Boligsosial konferanse Akershus

DELUTREDNING - OU

Styrker og svakheter ved ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP)

Det viktigste først Prinsipper for prioritering i den kommunale helse- og omsorgstjenesten og for offentlig finansierte tannhelsetjenester NOU 2018:16

Opplæring gjennom Nav

Helse og omsorg - sosial på vei ut? Landskonferansen for sosialt arbeid i somatiske sykehus 2012

STRATEGIPLAN

Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla kommunestyre 46/ Overhalla formannskap

Vergemål Juridisk rådgiver Brukertorget, Ragnhild Meek

MELDING OM VEDTAK. Vår ref Deres ref. Dato: 16/69-187/K1-040, K3 - &13//

Fra fengsel til KVP Samordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram

Hvem bestemmer i mitt liv - om retten til selvbestemmelse

Når egne valg Utfordrer hjelpeapparatet. Tom Skauge Leder NFU Bergen lokallag SOR-konferansen 25 oktober 2011

Dato: 23. februar Høringsuttalelse: Høring om lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen

Introduksjonskurs for nye verger

Varig tilrettelagt arbeid VTA v/ Arve Winsnes Bjørnar Hafstad

Tromsø kommune støtter Vågeng-utvalgets synspunkter om at arbeidsgivere må prioriteres langt høyere av NAV.

PROSJEKT SELVBESTEMMELSE OG BRUKERMEDVIRKNING I GJØVIK KOMMUNE JUNI 2017 VED PROSJEKTLEDER OG BRUKERREPRESENTANT.

Spørreskjema til NAV-kontoret

Funksjonsvurdering. Attføringsbedriftenes bransjestandard. Revidert august 2009

Verdal kommune Sakspapir

X32. Vår ref. Forsøk med tidsubestemt lønnstilskudd - Høring av forskrift

Saksframlegg. Saksb: Mariann Sortland Arkiv: 16/128-2 Dato:

Skole- og oppvekstutvalget gir sin tilslutning til departementets høringsnotat med disse endringer.

Høringsnotat om oppfølgingstjenester i Arbeids- og velferdsetatens egen regi

Ny i NAV. Veien til arbeid og velferd

Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 ( )

Vergemålsreformen ny lov om vergemål. Kjetil Ollestad Fylkesmannen i Sør-Trøndelag

Jeg tør, jeg vil, jeg kan! Tilbud og virkemidler i NAV

Plan for tjenester til personer med utviklingshemming KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

TILRETTELEGGINGGARANTIEN HØST 2009

Endringer i tilskuddsordninger - Barnefattigdom og boligsosialt arbeid i 2017

Et sted mellom 1av2 og 1av3 vil i løpet av livet få en psykisk lidelse. Legger vi til at de som rammes vil ha pårørende vil ingen i landet (eller

«På like fot» Høringssvar fra Norsk forening for Angelman syndrom, NFAS. Kommentar til «Åtte løft» Løft 1 Selvbestemmelse og rettssikkerhet

Stortingsmelding nr.9 ( ) Arbeid, velferd og inkludering

ASD, kap. 634, post 77: Tilskudd til varig tilrettelagt arbeid

Bolig i skjæringspunktet 1. og 2. linjen

RETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf

Sårbarhet og samfunnsansvar

Tilbakemeldingsskjema

Virksomhet tilpassede tjenester Respekt, åpenhet og kvalitet

Et enklere tiltakssystem tilpasset brukernes behov

Opptrappingsplan for habilitering og rehabilitering Individuell plan, koordinator og koordinerende enhet

Deres referanse Vår referanse Dato /KJJ 11/9169 Astri Myhrvang

Transkript:

Høringsuttalelese vedr. høring levekår og tiltak med utviklingshemning Innledning Denne høringsuttalelsen baserer seg i stor grad på erfaringer og kunnskaper fra Habiliteringstjenestens arbeid med utviklingshemmede. Generelle kommentarer til høringsnotat Vår mening er at høringsnotatet er uoversiktlig og tidkrevende å sette seg inn i innholdet da flere av temaene blir tatt opp flere steder i notatet. Vi savner også en oppsummering av innholdet i notatet. Notatet kunne med fordel ha vært mer kortfattet med samme innhold. Bolig Habiliteringstjenestens erfaringer når det gjelder utviklingshemmedes muligheter for å velge hvor de vil bo, er at den muligheten er begrenset. Kommunene disponerer gjerne en boligmasse som er bygget for utviklingshemmede. Utviklingshemmede får ofte tilbud om å bo i noen av disse boligene som kommunen mener kan være egnet for vedkommende. Det er da som regel tatt hensyn til personaltetthet i boligen og at den kan matche den utviklingshemmedes behov for bistand. Konsekvensene er at reell valgmulighet ift. type bolig og hvem man bor sammen med, er sterkt begrenset. Det er også en generell trend at unge utviklingshemmede må vente lenge på å få tildelt bolig. Ikke alle kommuner har laget planer for boligbygging og utviklingshemmede må leve i uvisse i lang tid før konkrete planer blir lagt på bordet. Behov for bolig blir registrert i kommunen, men det kan ta mange år før en bolig blir realisert. Noen foreldre går sammen og arbeider for å få bygget en felles bolig for sine barn. Denne prosessen tar også ofte mange år og krever mye innsats fra foreldrene. De fleste utviklingshemmede leier bolig. Det er et mindretall som investerer i og eier egen bolig. En av konsekvensene av dette er at utviklingshemmede i mindre grad enn befolkningen for øvrig får delta i verdiøkningen som følger av det å eie egen bolig. Valgmulighetene vedr. bolig blir også mye begrenset på denne måten. I de senere årene er det blitt bygget større boligkomplekser for utviklingshemmede med opptil 18 leiligheter i ett kompleks. Dette strider med normaliserings- og integreringsprinsippet som var grunnlaget for HVPU-reformen. Ved å bygge større komplekser, blir valgmulighetene ytterligere begrenset for utviklingshemmede. Det er også en trend at boliger for utviklingshemmede, for psykiatri og eldre samles på et felles område i en kommune. Denne opphopningen av boligkomplekser skaper avstand og isolasjon fra vanlige boligområder og muligheter for sosialt samvær med andre blir vanskeligere. Helse Kommentar til s. 18, 6. avsnitt: Habiliteringstjenesten opplever at kommunene prioriterer forskjellig mht. helse- og omsorgstjenester til utviklingshemmede. En effekt av rammefinansiering, er at den gir rom for at kommunene prioriterer forskjellig slik at tilbudene fra kommune til kommune varierer. Visjonen om et likeverdig tilbud blir derfor ikke en realitet for mange utviklingshemmede.

Det er meget positivt og helt nødvendig at det i den reviderte fastlegeforskriften stilles krav til fastlegene om koordinering og samarbeid med andre instanser når det gjelder personer som har behov for langvarige og koordinerte tjenester. Habiliteringstjenestens erfaringer er at det er lettere å få med fastleger på for eksempel ansvarsgruppemøter for mennesker med utviklingshemning. Vi mener det er meget positivt med den reviderte fastlegeforskriften. Habiliteringstjenestene blir lite omtalt i høringsnotatet. Et forhold som vi mener er viktig å påpeke er at det generelt i habiliteringstjenestene for voksne er vanskelig å få tilsatt leger. Dette forholdet går i noen tilfeller ut over habiliteringstjenestens medisinske tilbud til mennesker med utviklingshemning. Psykisk helse På side 76 i høringsnotatet beskrives at DPS har ansvar for behandling av lett psykisk utviklingshemmede med psykiske problemer. Habiliteringstjenestens erfaringer er at DPS mangler kompetanse på målgruppen psykisk utviklingshemmede. Autonomi brukermedvirkning Større fokus på autonomi har på mange områder ført til at utviklingshemmede i mye større grad er med på å bestemme over eget liv. Dette har vært en ønsket og positiv utvikling. Imidlertid har autonomi også uheldige konsekvenser. En del personer med lett utviklingshemning har en livsførsel som er meget uheldig for dem og som de ikke har forutsetninger for å forstå konsekvensene av. Det dreier seg om manglende personlig hygiene, forsøpling, bruk av alkohol, ukritisk seksuell omgang med påfølgende graviditet. Sosiale medier gjør det enkelt for unge jenter å få kontakt med menn og en del unge jenter blir utsatt for seksuelle overgrep. Dette er prisen for større frihet og autonomi, og det er de unge jentene som blir skadelidende. Kommunale omsorgspersoner føler seg ofte hjelpeløse i slike saker da det er begrenset på hvilken måte de har mulighet til å gripe inn. En del av disse unge jentene har også et sterkt ønske om å klare seg selv, de ønsker ikke hjelp fra omsorgspersoner og kommunalt personale kommer derfor ikke i posisjon til å bi bistand. Kompetanse Habiliteringstjenestens erfaringer mht. kompetanse stemmer godt overens med det som beskrives i høringsnotatet., bl.a. på side 82. De undersøkelsene som er gjort viser at det er for få personer med høgskoleutdanning, bl.a. vernepleier som arbeider med utviklingshemmede. De vernepleierne som jobber med utviklingshemmede, har ofte lederstillinger og jobber lite direkte med utviklingshemmede og med faglig utvikling. Det er et stort behov for mer fagkompetanse blant de som arbeider direkte med utviklingshemmede. Habiliteringstjenesten som skal gi råd og veiledning til kommunalt personale, har få fagpersoner å spille på i sitt arbeide. Det er vanskelig å drive veiledning når det faglige grunnlaget hos de som skal veiledes er tynt. Veiledningen må ofte gjentas da den kompetansen man forsøker å bygge opp rundt en bruker, ofte blir borte p.g.a. at personer slutter eller de mangler motivasjon og forståelse for den jobben de er satt til å utføre. Dette går i siste instans ut over brukeren. Her er det behov for tiltak det må bli mer attraktivt å arbeide med utviklingshemmede. Det er nødvendig å forbedre lønnsforhold og muligheter for faglig utvikling for at flere skal være interessert i å arbeide direkte med utviklingshemmede.

Arbeid og dagaktivitet for mennesker med utviklingshemning Arbeid og dagaktivitet for mennesker med utviklingshemning er viet bred oppmerksomhet i dette høringsdokumentet, og det er en grundig beskrivelse av ulike arbeidsmarkedstiltak som er aktuelle, blant annet Varig tilrettelagt arbeid i skjermet virksomhet og VTA i ordinær virksomhet. Det vises I høringen til IA-avtalen delmål 2 om å få flere personer med nedsatt funksjonsevne i arbeid (s. 17). Habiliteringstjenesten i Hedmark erfarer ofte at det er begrensninger i dagens arbeidsmarkstiltak. Særlig gjelder dette ordningen VTA i ordinær virksomhet. Som et tydelig eksempel på dette er at det i følge opplysninger fra flere lokale NAV kontor ikke er innvilget tilstrekkelig økonomi til å opprette det antall VTA- plasser ordinær virksomhet som det er behov for. Skal man nå målene i IA- avtalen om å få flest mulig med nedsatt funksjonsevne i arbeide, er styrking av økonomiske overføringene til dette formålet helt grunnleggende. Alle som henvender seg til Arbeids- og velferdsforvaltningen har rett til å få vurdert sitt behov for bistand til å komme i arbeide. Hvorvidt den enkelte får tilbud om tiltak i regi av Arbeids- og velferdsetaten beror på behovsvurdering og arbeidsevnevurdering. Neste trinn i prosessen, nemlig retten/muligheten til å få et bestemt tiltak etter arbeidsevnevurdering står med andre ord svakere, noe som ofte slår negativt ut for mennesker med utviklingshemning. Dette da de har svakere egenrepresentasjonsevne i møte med samfunnet med andre ord at de er avhengig av gode representanter, hjelpeverger eller pårørende, for å fremme krav og rettigheter. Blant personer med utviklingshemning er det store variasjoner i fungeringsevne, ferdigheter og utviklingsmuligheter, også når det gjelder deltagelse i arbeidslivet. Derfor er det nødvendig med et bredt og differensiert arbeids- og aktivitetstilbud. For noen passer enkle oppgaver i et kommunalt dagsenter eller for eksempel monteringsoppgaver i skjermet arbeidsmarkedsbedrift, mens for andre er et arbeidstilbud i ordinær bedrift det mest aktuelle. Arbeide i ordinær virksomhet passe særlig for mange personer med lett psykisk uviklingshemning, og de vil ha stor læringsutbytte av arbeidstilbud i slik virksomhet.. Etter vår erfaring gir også mange personer med lett psykisk utviklingshemning uttrykk for ønske om jobb i det ordinære arbeidsliv. Dette med tilrettelegginger som oppfølgning av kontaktperson/veileder på arbeidsplass. For å kunne møte deres behov og ønsker, og på en bedre måte gjennomføre målene i IA- avtalen, bør særlig ordningen VTA-i ordinær bedrift styrkes betydelig, både økonomisk, juridisk med hensyn til rettighetsfesting, samt lette muligheten for inngåelse av avtaler mellom arbeidssted og NAV. Etter vår erfaring er det også behov for styrking av VTA i skjermet virksomhet. At arbeidsmarkedstiltakene pr. i dag er tidsavgrensede slår etter vår erfaring ofte negativt ut for personer med utviklingshemning, da de ofte ikke får videreført sine arbeidsforhold i ordinære bedrifter etter at tiltaksperioden er avsluttet. Lønnstilskudd til bedriftene opphører samtidig og enkelt mindre virksomheter, for eksempel butikker, oppgir ofte at de ikke har økonomisk mulighet til å videreføre arbeidsforholdet når de selv skal dekke 100 % av lønnsutgiftene. Dette fører til at manglende varige arbeidsforhold i ordinære virksomheter for personer med utviklingshemning, selv om de har god arbeidsevne og har fullført kvalifiseringstiltak som for eksempel lærekandidat. Etter vårt syn er dette faktorer som bidrar til at få personer med utviklingshemning er i ordinært arbeid pr. i dag (s. 65).

På side 68 nederste avsnitt i høringsdokumentet står følgende: Forskning på arbeidets betydning for helse og fungering er blitt et emne som har fått mer fokus de senere årene. At arbeid er bra for helse og fungering/læring synes å bli stadig mer akseptert. Fremheving av sammenhengen arbeide, helse og læring er meget bra, og samsvarer fullt ut med Habiliteringstjenestens mangeårige erfaring og kunnskap fra eget felt. Denne kunnskapen og standpunktet bør også være basis for Regjeringens videreutvikling av tiltak innenfor levekårsområdet arbeid for mennesker med psykisk utviklingshemning. Habiliteringstjenesten ser det som meget bra at Regjeringen arbeider med oppfølgning av Brofossutvalget-NOU 2012:6 Arbeidsrettede tiltak, med forslag om flere tiltak for å bedre tilbud til personer med behov for bistand til å komme i arbeide. Vi ser meget positivt på forslaget om økt vekt på bruk av ordinære virksomheter for arbeidsrettede tiltak (s. 66). Vi ser også meget positivt på hovedmålet i L (2010-2011) Uføreproposisjonen om å legge til rette for at flere som i dag har innvilget 100 % uførepensjon i fremtiden skal kunne være i deltidsarbeid med gradert uførepensjon (s.67). Vi regner med at forslag til tiltak på disse områdene konkretiseres nærmere i kommende stortingsmelding om levekår og tiltak for mennesker med psykisk utviklingshemning. Finansiering av velferdstjenester - rammeoverføringer contra øremerkede tilskudd? Kommunene er de primære velferdsyterne i Norge og inntektssystemet til kommunesektoren er i hovedsak rammefinansiert Dette gjelder også finansiering av velferdstjenester til registrerte personer med utviklingshemning, fra fylte 16 år, som mottar kommunale tjenester. I høringen, blant annet s. 18, er rammefinansiering omtalt. Her fremgår prinsippet om rammefinansiering, at dette skal sikre at kommunene har et helhetlig ansvar for velferdstjenester til innbyggerne. Dette er en målgruppe med liten egenrepresentasjon i møte med samfunnet. Har statlige myndigheter godt nok innsyn om rammeoverføringene til utviklingshemmede brukes til rette formål? Vi stiller oss spørsmål om ikke øremerking av de statlige overføringene til velferdstjenester til denne gruppen ville kunne bidra både til større likhet i tjenesteyting, følgelig også økt rettssikkerhet for mennesker med psykisk utviklingshemning, uavhengig av bostedskommune. Lokal kommunal frihet og tjenesteyting Samhandlingsreformen, og som ledd i denne lov om kommunal helse- og omsorgslov legger opp til større kommunall frihet til å organisere og tilpasse tjenestene til lokale behov (Høringsnotat- forslag til ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, blant annet s. 28). Lokal handlefrihet begrunnes også i høringsnotatet levekår og tiltak for mennesker med utviklingshemning med nærhet til brukerne, effektiv tjenesteproduksjon og hensynet til demokratisk styring av tjenestene (s. 69). Nærhet til beslutningsprosessen gir innbyggerne mulighet til å påvirke tjenestetilbudet og prioriteringene lokalt heter det videre. Habiliteringstjenesten stiller seg spørrende til om det er harmoni mellom samhandlingsreformens prisnipp om at alle skal ha et likeverdig tilbud om helsetjenester uavhengig av diagnose, bosted, personlig økonomi, kjønn, etnisk bakgrunn mv. og prinsippet om økt kommunal handlefrihet (s. 69). Vi ser i praksis at det ofte for motsetning mellom disse prinsippene. Vi erfarer med andre ord at kommunene forvalter og prioriterer midler forskjellig, noe som igjen fører til større ulikhet - og ikke økt likhet i organisering av tjenester

og tjenesteyting. Med andre ord er ikke prinsippet om nærhet og lokal handlefrihet alltid forenlig med likhet til tjenester og god standard på tjenesteyting etter vår oppfatning. Ny vergemålslov Ny vergemålslov, som ikrafttrer pr. 01.07.13 er omtalt i høringsdokumentet s. 31. I beskrivelsen vektlegges at den nye vergemålsloven bygger på begrep som respekt, verdighet, selvbestemmelse, integritet, individtilpasning og lignende. Dette er riktig, men dette gir en noe utydelig beskrivelse av den nye loven. Sentrale og viktige trekk ved vergemålreformen, som etter vår oppfatning bør beskrives i det som skal bli en stortingsmelding om levekår og tiltak for mennesker med utviklingshemning, er at de kommunale overformynderiene nedlegges og at den lokale vergemålsmyndigheten overføres til Staten ved Fylkesmennene ( 4). Videre bør opprettelsen av den sentrale vergemålsmyndigheten ( 7) som klage og tilsynsinstans være med. Oppheving av ordning med full umyndiggjøring, og at begrepet hjelpeverge nå blir erstattet av felles begrep verge er også viktige endringer som bør taes med i kapittel om vergemål i stortingsmeldingen. Andre viktige bestemmelser i ny lov om vergemål av stor betydning for mennesker med psykisk utviklingshemning finnes i kapittel 4, vergemål for voksne, og kapittel 5 oppnevning av verger. Generelt for alle levekårsområdene i høringen I høringen (blant annet s. 31) og i flere andre offentlige utredninger brukes begrep som respekt, verdighet, integritet, toleranse, individtilpasning, selvbestemmelse og andre. Slike begrep får et innhold først når økonomi, juridiske rettigheter og rammevilkår for gode fagtjenester er slik utformet og dimensjonert at mennesker med psykisk utviklingshemning ( i denne sammenhengen) faktisk får et liv i samsvar med disse begrepene og idealene. I motsatt fall mister slike begrep mening og innhold og blir kun stående igjen som politiske honnørord. Furnes, 6. mai 2013 Inger Tove Nilsen seksjonsleder, voksenseksjonen Vidar Faraasen spesialsosionom