Nordea-prosjektet KUL-TUR

Like dokumenter
Nasjonalt produsentnettverk VELKOMMEN

Nordeaprosjektet KUL-TUR

Produksjonsguide VELKOMMEN til produksjonsguiden

Fremføring og formidling VELKOMMEN

Kulturskolebanken innholdsoversikt

Program. Tidspkt Hovedtema Kursholdere Innhold

Fargeklatt 2 Forum med praktisk innhold for organisering og produksjon

UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter

Kulturskolens prosjektarbeid VELKOMMEN til produksjonsplanlegging i kulturskolen

Oslo kommune Utdanningsetaten

Fakultet for kunstfag

VIRKSOMHETSMÅL

NORSK KULTURSKOLERÅD TILBYR: Kompetansehevende tiltak

DET SKAPENDE MENNESKE

kulturskolebanken.no - Utstilling - Presentasjon - Formidling

Elevene skal i møte med billedkunst og formidler utfordres på flere områder ved:

KULTURHUSENE SOM KULTURPOLITISK REDSKAP FOR KULTURELT MANGFOLD. Marianne Telle

BODØ KUNSTFORENING Strategi

Fladbyseter barnehage 2015

TOU SCENE. Visjon og mål

M E D L E M S F O R D E L E R

Mangfold og fordypning. MANGFOLD OG FORDYPNING - rammeplan for kulturskolen

UNG KULTUR MØTES STRATEGIPLAN

STRATEGI Revidert

Organisering av opplæringa

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Oslo kommune Utdanningsetaten

VERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

Norsk kulturskoleråd VIRKSOMHETSPLAN Regional plan for region øst

Skolering analyseverktøy og prosess Orkdal 2013

Forskningsdagene. Harm-Christian Tolden

SAMFUNNSOPPDRAGET. / 2 / Strategi - SCENE 8

Østfold kulturproduksjon

Elevene skal i møte med billedkunst og formidler utfordres på flere områder ved:

Norsk kulturskoleråd VIRKSOMHETSPLAN Versjon for region BTV

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Norsk kulturskoleråd VIRKSOMHETSPLAN Versjon for region BTV

Strategi 2020 Virksomhetsmål Tiltak 2019 Regional handling Nordland

Programlegging og kvalitetskriterier

Utviklingsprosjekt: Etablere en god kommunikasjonskultur blant ledere på Sunnaas sykehus HF

Virksomhetsplan for Norsk kulturskoleråd, for perioden

Årsplan Kulturskolen. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017.

Lokalt utviklingsarbeid og læreplan

Elevbedrift i valgfaget produksjon for sal og scene

en kulturelle skolesekken i Øs D tfol 09/10 d, e h n e å t n k d a b t o n o k k r u t l u k r o f

Forskningsstrategi

Veiledning som fag og metode

Nordby barnehage. Visjon: Hjerterom for alle

Mangfold og fordypning. Rammeplan for kulturskolen

VIRKSOMHETSPLAN, Norsk kulturskoleråd Agder

FYLKESMANNEN I ROGALAND. Kompetanseheving i barnehagesektoren

Omdømmearbeid i småsamfunn. Hvilke ressurser kan man bruke og hva kan man oppnå?

UTLYSNING AV MIDLER TIL BREDDEIDRETT, BARN OG UNGE

Fylkeskommunale utviklingsmidler til kulturformål. Søknadsskjema for profesjonelle kunstnere og ensembler - Produksjonstilskudd

FRILUFTSPORTAL I DØNNA KOMMUNE


STRATEGIPLAN UNIVERSITETSBIBLIOTEKET I TROMSØ

ERFARINGER FRA EN PRODUKSJON. Nettside LJOM

AKTIVITETSMIDLER TIL BARN OG UNGE I INDRE FOSEN KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR TILDELING VEDTATT AV KULTURUTVALGET I INDRE FOSEN

LOKAL LÆREPLAN for VISUELL KUNST

Læreplan i teater og bevegelse - programfag i utdanningsprogram for musikk, dans, drama, programområde for drama

K U L T U R S K O L E FOR A L L E

Elevbedrift i valgfaget sal og scene

- KulturArrangør i kulturskolen

Sjekklister. Sjekklistene finner du også på Skriv KultArr i søkefeltet

Rammeplan - Kapittel 3 LOKALT UTVIKLINGSARBEID OG LÆREPLAN

Kulturskolen I Måsøy.

Fra forskning til praksis

OPPVEKSTPLAN 0-6 ÅR for barnehagene i Lyngen kommune Revidering årlig

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

Underveismelding rullering av Plattform for kulturskolen i Sarpsborg

planprogram kultur

KULTURLEK OG KULTURVERKSTED. Fagplan. Tromsø Kulturskole

Bakgrunn. England: Improvement Foundation. Sverige: Sveriges kommuner og landsting + Qulturum i Jönköping

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

NORSK KULTURSKOLERÅD PERSONALPLAN

BARNEHAGELEDERE BÆRUM KOMMUNE 2.NOV

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Demensfyrtårn 2011 USH Troms

Arbeidsliv Bærekraft Entreprenørskap

FLERE UNGE I FAST ARBEID

Ang. rammeplanutkast Mangfold og fordypning

UTLYSNING AV MIDLER TIL BREDDEIDRETT, BARN OG UNGE, KOMPETANSEUTVIKLING OG FUNK-IDRETT (POST 3)

Kulturskolen som ressurs

Velkommen til. Den nye scenekunstfestivalen for eldre Porsgrunn februar En rustfri festival med, om og av eldre - for alle!

Lokal plan for Fet kommune. Den kulturelle skolesekken sammen skaper vi trivsel og utvikling i Fet

VIRKSOMHETSPLAN

Mangfold og fordypning / Kulturskole for alle? Kulturskolenes rammeplan

Revisjon av Trav 2010

Læreplanverket for Kunnskapsløftet

En viktig oppgave er å sende innkalling i god til alle involverte.

Samarbeidsavtalen

Redd Barna Forebygging 2010/1/0636

Nasjonalt produsentnettverk O S L O, K H I O 10/1-2017

Verdens beste musikkvideo er en praktisk filmproduksjon, der elevene får delta i alle prosessene med å lage en musikkvideo.

STRATEGIPLAN FOR AGDER TEATER

Strategiplan Kunstakademiet, UiB Academy of Fine Art, UiB

Rammeplan for kulturskolen. Fra forord:

Transkript:

Kulturskoleutvikling gjennom produksjon og formidling praktisk utviklingsarbeid i samarbeid med utvalgte kulturskoler og lokale Nordea-aktører Resultater og kompetanse overføres underveis og på sikt til flere kommuner. Viktige delingsarenaer: Kulturskolebanken.no Nasjonalt produsentnettverk Kurs og konferanser

Pilotprosjekt utøvere mellom15 og 20 år som vurderer å skape en fremtid innen et kunstfag. innhold for den som ønsker å videreutvikle seg innen sitt kunstfag og bevisst muligheter innen kunstfaglig utdanning og eventuelt levevei. bygger på erfaringer og kompetanse fra videreutdanningstilbudet kulturelt entreprenørskap ved NMH, ledet av Lisbeth Wathne Svinø. elementer fra kursinnhold og verktøy fra Nordea-prosjektet KUL-TUR Kursholdere tilknyttet NMH og Nordea-prosjektet KUL-TUR. Noen av deltagerne fra pilotprosjektet viser en «forestillingsskisse» på årets lederkonferanse.

Pilotprosjekt Arbeid med personlige mål og hvordan du kan nå dem Bevisstgjøring av hva du er god på og hvilke muligheter som fins for deg som utøver Kommunikasjon og formidling Kræsjkurs i prosjektarbeid og markedsføring Kulturproduksjon Hvem er ditt publikum? Mental trening

Talent møter mentor enkeltperson eller ensemble i kulturskolen som får en ekstra oppfølging nasjonale og internasjonale profiler knyttes mot de utvalgte i kulturskolen, for å gi dem en fokusert og målrettet oppfølging. Består bla av: Fysiske møter mellom talent og mentor. Konkret arbeid med instruksjon og fremføringssituasjoner som utvikler talentene i sine fag. Fremføringer som skaper møter mellom talent og mentor på scenen. Talent møter mentor vurderes koblet mot «kulturelt entreprenørskap» for unge talenter.

Lederprogram For å styrke og endre oppmerksomhet og kunnskap på utvalgte kjerneområder: produksjon, fremføring og formidling, er det nødvendig å endre organisasjonens arbeids- og tenkemåter. Dette vil i praksis si at prosjektet KUL-TUR har som mål å forestå organisasjonsendringer, både strukturelle og kulturelle. Dette har som konsekvens at kulturskolens ledelse må spilles gode for at prosjektets intensjoner skal leve videre etter at prosjektsatsingen er avsluttet.

Lederprogram Både rammeplan og Nordea-prosjektet har forventninger knyttet til innhold og prosess i kulturskolene, og skal sette en standard (kjennetegn på kvalitet) som kulturskolenes prosjekter kan evalueres i forhold til. Denne standarden gir grunnlaget for evaluering (kontroll) og framtidige forbedringer.

Lederprogram En slik fellesstandard må bearbeides og aktiviseres lokalt i prosjektene for å skape felles begrepsinnhold knyttet til standarden, for å danne felles mentale bilder av hvilke handlinger som forventes av prosjektaktørene og for å gi støtte og kompetanseutvikling til de som skal skape ny praksis.

Mål for prosjektet Målsettingen er bl.a. å gjøre kulturskolene bedre rustet til presentasjon og formidling i arbeidet med ulike kunstneriske uttrykk, samt synliggjøre kulturskolenes virksomhet. ung kultur skal synes og få gode rammebetingelser Kvalitet og profesjonalitet bidra til at flere skal bli bedre og tryggere i sin kulturutøvelse, og flere skal oppleve god kunst og kultur i møte med unge utøvere

Viktige elementer Fremføring og formidling som overordnet ramme for samarbeidet Kulturskoleelever på fremføringsarenaer i Nordea Formidling av kulturinnslag over hele landet Kursprogram i utvalgte kulturskoler Verktøykassen www.kulturskolebanken.no: Oppdatering, vedlikehold og videreutvikling. Elektronisk bestillings-, oppfølgings- og rapporteringssystem Talent møter mentor Lokal kulturpris i samarbeid mellom Nordea og lokale kulturskoler. Nordeas kulturskolepris Produksjonsledernettverk årlige samlinger for produksjonsledere fra hele landet Synliggjøring og omdømmebygging Samfunnsansvar

Program Prosjektledelse Kulturproduksjon Entreprenørskap Prestasjonsforberedelser Kommunikasjon Omdømmebygging Evaluering Coaching Mål, visjon og verdier Pr og markedsføring Dokumentasjon Ledelse

Banken har mange muligheter Her har vi lagt inn materiale knyttet til mange temaer og fagområder som vi mener vil styrke arbeidet med kulturproduksjoner. Det kan være en forestilling, en konsert, en utstilling det dreier seg uansett om å styrke både prosessen fra idé til produkt, og om å kvalitetssikre det endelige resultatet. Et viktig utgangspunkt for et godt resultat kan være: «det hjelper å ha tenkt litt på forhånd»

www.kulturskolebanken.no

VELKOMMEN til produksjonsguiden Begrunnelser Tilrettelegging Kvalitet Muligheter Ressurser Vertskap Omsorg Rammer Verktøy

Produksjonsguide Begrunnelser, rammer og mål Kan vi formulere en tydeligere målsetting og en klarere bestilling, slik at vi kan bli mer bevisst hva vi gjør og hvorfor, når vi «setter» barn og unge på ulike scener?

Produksjonsguide Begrunnelser, rammer og mål Hvorfor skal vi bidra i denne sammenhengen? Hvor og for hvem? Type forestilling/fremføring - hva skal vi vise frem? Visningsarena: fasiliteter, mål, utrustning Hensikten med visningen hva vil vi oppnå? Målgruppe publikum: hvilke mål og behov har de? Hva inneholder produksjonen? Hvilke krav stiller vi? Hvordan skal vi være tilstede?

Produksjonsguide Kvalitet Hva er kvalitet for dere? Sett opp viktige punkter som «må oppfylles», for eksempel: Hvordan skal presentasjon, sammenbinding og ledelse av fremføringen foregå? Hvem gjør hva? Definer kunstnerisk nivå og sikre prosessen frem til fremføring. Beskriv nivå på innhold og kunstneriske mål ut fra anledning, mål og hensikt Sørg for profesjonelle rammer at utøverne og publikum føler seg ivaretatt Hva og hvordan? Bevisstgjøring av sceneadferd, for eksempel inn og ut, plassering, applaus osv

Produksjonsguide Involvering og eierskap For at flere skal eie og engasjere seg i det som skal fremføres, kan det være fornuftig med en prosess hvor representanter med ulike «roller» og fagbakgrunn bidrar i utviklingen av produksjonen/innslaget: Lag gjerne en utviklingsarena hvor dere for eksempel kan jobbe etter denne metoden: Fra idè til forestilling Dette kan gjerne elevene/utøverne involveres i også

Produksjonsguide Verktøy Hvordan fordeles arbeidsoppgavene? Hva slags planer trengs i planlegging og gjennomføring? Fremdriftsplan? Produksjonsplan? Prøveplaner? Kjøreplan og dreiebok? Verktøy for utstillingsplanlegging? Hva trenger dere? Verktøykasse i kulturskolebanken:

Produksjonsguide LYKKE TIL!