Kvinne er kvinne verst

Like dokumenter
SOS4011 Institusjonelle perspektiver og angrepsmåter

Ragnhild Aslaug Sollund (red.): Transnational Migration, Gender and Rights. Emerald Books, 2012, xxx s.

Frode F. Jacobsen Senter for omsorgsforskning Vest Gardermoen 22. oktober 2014

Disposisjon over forelesningen

Arbeidsinnvandring Varig gevinst?

Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive

The Impact of Temporary Work Agencies on the Politics of Work

Innføring i sosiologisk forståelse

Biologisk mangfold i et Nord-Sør perspektiv. Biologisk mangfold i et Nord-Sør perspektiv. Biologisk mangfold i et Nord-Sør perspektiv

Likelønnskommisjonen Anne Enger

Arbeidsmigranters liv i Norge

Vedtatt av Styret ved NTNU , med endringer vedtatt av Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse senest

Alle dager kl på rom z612.

Hva påvirker helsepersonells arbeidsdeltakelse? Steinar Strøm Universitetet i Torino, Italia 7.April 2014

Last ned Naturfag som allmenndannelse - Svein Sjøberg. Last ned

Hvordan formidles arbeidslivets behov til utdanningsystemet?

Noen synspunkter fra en bruker: Er tilgjengelige indikatorer gode nok for forskning og undervisning om velferd i et komparativt perspektiv?

Historieskriving som minnekultur

Last ned Spillavhengighet. Last ned. ISBN: Antall sider: 404 Format: PDF Filstørrelse: Mb

Språk og kommunikasjon på byggeplassen

Hver tredje stipendiat er utlending

Last ned Lesson study i en nordisk kontekst. Last ned

Arbeidskraftsfond - Innland

Profesjonsdanning og samfunnets evidenskrav

Innhold. 1 Hva er utviklingsstudier? Fortida er ikke som før: Globalhistorie og utviklingsstudier... 37

Last ned Kjønn og næringsliv i Norge. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Kjønn og næringsliv i Norge Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Utdanning mellom styring og danning

Opplysningstidens kvinner

Alles jobb ingens ansvar? Mainstreamingog flerdimensjonaliteti likestillingspolitikken

Nye læreplaner i en internasjonal reformkontekst

Negotias tillitsvalgtkonferanse Hva skjer med medbestemmelsen når bedriftene organiserer seg i stadig mer komplekse og uoversiktlige strukturer?

Christine M Jacobsen Senter for kvinne- og kjønnsforskning (SKOK)

Visjoner og ambisjoner for UiOs energisatsning. Rektor Ole Petter Ottersen

Fagdag med etisk perspektiv Quality Hotel Strand, Gjøvik

Antrozoologi. Samspill mellom dyr og menneske Interaction between Animal and Human

Til diskusjon/øving 2 (del 4): Arbeid og lønn - et tidsbilde

Polonia i Oslo underveisrapportering. Line Eldring og Jon Horgen Friberg Fafo Østforum 26. oktober 2010

INNHOLD INNLEDNING... 3 ARBEIDSKRAFTEN OG OLJEFORMUEN Hva er Arbeidskraftsfond Innland? Fremtidig avkastning fra Oljefondet...

Au pair: Billig vaskehjelp eller kulturutveksling? Fafos 8. marsseminar 2012 Cecilie Øien

Tapte talenter: Effekten av ungdomsledighet på fremtidig arbeidsmarkedsutfall

Vedtatt av Styret ved NTNU , med endringer vedtatt av Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse senest

Last ned Underveis - Erik Fosnes Hansen. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Underveis Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Alle utdanninger skal ha faglig relevans og mangfold

PISA i et internationalt perspektiv hvad der er idegrundlaget og hvad kan den bruges til? Júlíus K. Björnsson November 2012

Arbeids- og sosialdepartementet. Oslo, HØRING NOU 2016: 1 Arbeidstidsutvalget. Ref: 16/100

Nordisk samarbeid. Borgerne i Norden om nordisk samarbeid. En meningsmåling i Norge, Danmark, Finland, Island og Sverige

Last ned Forebyggende helsearbeid - John Gunnar Mæland. Last ned

Eksamensoppgave i SOS1000 Innføring i sosiologi

STUDIEPLAN. Universitetet i Tromsø Norges arktiske universitet

Hvordan støtte kunnskap, ferdigheter og yrkesidentitet i et mangeprofesjonelt miljø? Elisabeth Willumsen. Professor i sosialt arbeid

Blikk på Norden. 1. Sterk befolknings-, ulik jobbvekst. 3. Synkende andel i jobb; fall i sysselsettingsrater. 4. Bedre for seniorer og kvinner

Lederskap i hjemmetjenesten

FRANKRIKE I EUROKRISENs MIDTE - Litt om økonomi og arbeidsliv som bakgrunn for presidentvalget

Det fleksible arbeidslivet barnevennlig? Brita Bungum NTNU

Avdelingsledere uten fagkompetanse svekker pasientsikkerheten

Last ned Ulik likestilling i arbeidslivet. Last ned

JURIDISK RADGIVNING FOR KVINNER

Arbeidsinnvandring til Norge siste 20 år Oddbjørn Raaum - i samarbeid med Bernt Bratsberg og Knut Røed Fafo Østforum

Programområde samfunnsfag og økonomi

Litteratur merket *) er del av kompendiet AORG 103 og kan fås kjøpt på Studia

Institusjonsstruktur og kvalitet

Om samarbeid mellom arbeidsliv og høyere utdanning. Finn Bergesen jr.

Tidskulturer i en globalisert kunnskapsorganiasjon

Understanding innovation in a globalizing economy: the case of Norway. Globally distributed knowledge networks Workpackage 2

En presentasjon av rollen og funksjonen til avanserte geriatriske sykepleiere i Norge

Blikk på Norden. 1. Sterk befolknings-, ulik jobbvekst. 3. Synkende andel i jobb; fall i sysselsettingsrater. 4. Bedre for seniorer og kvinner

Last ned Pedagogisk teoridannelse - Tone Kvernbekk. Last ned

Last ned Hva har oljen gjort med oss? Last ned. Last ned e-bok ny norsk Hva har oljen gjort med oss? Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Mannstelefonen 2000-tallet

NORSK HISTORIE

Samspillet mellom folketrygdpensjonen og arbeidsmarkedsbaserte pensjoner i Norge: politiske prosesser og utfall

Sentrale pedagogiske forskningsmiljøer, personer og publikasjoner ved høgskoler og universitet

Nordisk råd. 22. august 2017 Nordisk Råd - Jernbaneforum Øst 1

Palliation i en international kontekst

Pasientbiografi i sykepleiestudiet. Hva og hvordan lærer 1. semestersstudentene av å lese pasientbiografi som del av pensumlitteratur

KAPITTEL I. Innledning

Innhold. Forord Kapittel 1 Profesjon, kjønn og etnisitet Anne Leseth og Kari Nyheim Solbrække... 13

Nordisk mobilitetsanalyse CIMO Internationella programkontoret Senter for internasjonalisering av utdanning

Statistiske oppgaver over selvmord i Norge, Norden og de baltiske land. Suicide statistics in Norway, the Nordic and the Baltic countries

Rettsvesenet i kjønnsperspektiv

Sensorveiledning til semesteroppgave i SOS1007 Dagsaktuell tema i sosiologisk belysning.

Dag W. Aksnes. Norsk forskning målt ved publisering og sitering

Litteraturoversikter i vitenskapelige artikler. Hege Hermansen Førsteamanuensis

Ungdommers erfaring med medvirkning i barnevernet

HØRINGSUTTALELSE NOU 2004:5 ARBEIDSLIVSLOVUTVALGET (ALLU)

Den norske velferdsstaten Stolt fortid usikker framtid?

9. Sosial kontakt. Elisabeth Rønning. Flere aleneboende, men færre ensomme

Vold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det. STAMI Cecilie Aagestad

Diversity, Super Diversity & Transnational Entrepreneurship. NVL network meeting Copenhagen Eli Moen Norwegian Business School

Last ned Makt og avmakt. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Makt og avmakt Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Last ned Makt og avmakt. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Makt og avmakt Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

VEDLEGG 2 SJEKKLISTE FOR Å VURDERE KVALITATIV FORSKNING

Dag Arne Kristensen, leder Politikk

MIO - Forskningsdelen. Helge Svare

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl Sted: Narvik

Last ned Konstitusjonelt demokrati - Eivind Smith. Last ned

Psykologisk trendbarometer: Bjørnar Olsen

NOU 2008:3 Sett under ett Ny struktur i høyere utdanning

Evaluering av au pair-ordningen Fafo-frokost, 20. august 2009:

Transkript:

BOKOMTALE 135 Lise Widding Isaksen (red.): Global care work Gender and Migration in Nordic Societies. Lund: Nordic Academic Press. 2010, 240 s. Anmeldt av Marie Louise Seeberg Kvinne er kvinne verst Bokens forside viser en ung kvinne, kanskje filippinsk, som sitter på et tog og stirrer ut av vinduet. Hun er underveis. Bildet er sammenstilt med et nærfotografi av en sånn lapp som vi finner inni nye klesplagg, der det står på alle språk og med internasjonale symboler hvordan plagget skal vaskes. Det er en god forside, og den antyder samtidig hvor boken legger sin hovedtyngde, nemlig på det som gjerne kalles husarbeid. Boken handler dermed ikke like mye om all slags omsorgsarbeid. Den bindes likevel godt sammen gjennom det globale eller transnasjonale aspektet: De som utfører arbeidet, er migranter. De er også kvinner. Denne boken føyer seg dermed inn i en voksende rekke av arbeider som belyser et felt som vi kanskje kan kalle kvinnelig omsorgsmigrasjon, både her i Norden og internasjonalt. I alt 11 forfattere, alle kvinner, bidrar her fra egen forskning fra de nordiske land.

136 MARIE LOUISE SEEBERG Etter et innledningskapittel er boken delt inn i tre deler. Første del tar for seg forholdet mellom husarbeid og likhet. Andre del handler om de transnasjonale erfaringene og arbeidsmarkedet. Tredje del tar et mer overordnet perspektiv og omhandler nasjon, statsborgerskap og demokrati. Tredelingen signaliserer at boken står for en tverrfaglig tilnærming til feltet: først, en sosiologisk opptatthet av arbeid og (u)likhet, dernest en mer antropologisk vinkling mot individuelle og transnasjonale erfaringer, til sist det som tradisjonelt har vært statsvitenskapelige perspektiver på feltet. Denne tredelte tilnærmingen sier kanskje mindre om de enkelte bidragsyternes fagbakgrunn enn om min sjablongmessige inndeling av perspektiver som tilhørende ulike fagfelt. Tvert imot er det flere fagfelt med enn disse tre, og statsvitenskapen eller antropologien er ikke engang representert, iallfall ikke å dømme etter forfatternes arbeidsplasser. Derimot har vi både jus, historie, kulturstudier, globalisering og mer generell samfunnsforskning i tillegg til sosiologi, i en bredde og tverrfaglighet som bør berømmes. Den geografiske representasjonen er ikke like bred: Norge er ensidig representert gjennom Bergens-miljøet, Danmark gjennom Roskilde og Finland bare med en enslig forfatter. De tre forfatterne fra Sverige arbeider derimot ved tre ulike universiteter og kan dermed antas å representere en større bredde på nasjonalt nivå (Island er ikke med, noe redaktøren beklager). Jeg skulle gjerne ha sett at denne relative mangelen på bredde var forsøkt rettet opp gjennom mer omfattende beskrivelser av og henvisninger til annet arbeid fra de nordiske landene, men dette finner jeg bare i liten grad. Dermed kommer boken til å representere sine forfattere og deres forskningsmiljøer, snarere enn de nordiske land, og det er synd. Innledningen tar som utgangspunkt at det globaliserte arbeidsmarkedet for omsorgsarbeidere er mulig fordi nordiske voksne outsourcer sitt omsorgsansvar. Nå er vel det en metafor, all den tid det ikke er snakk om en driftsutsetting fra en bedrift til en annen, men metaforen synliggjør en del aspekter for eksempel ved au pair-institusjonen som det er viktig å rette et kritisk blikk mot. Ett slikt problemområde trekkes særlig fram, nemlig likestilling mellom kjønnene. Linjer trekkes til USA og det innarbeidede begrepet care chains, som synliggjør hvordan kjeder av omsorgspersoner dannes gjennom mødre som forlater sine barn for å yte betalt omsorg i andre familier, andre steder, mens de sender penger hjem til sine egne, og til europeisk forskning som har lagt mer vekt på hvordan omsorgsansvaret fordeles mellom det offentlige og det private. I dette bildet plasseres boka i innledningen som et bidrag til kunnskap om de nordiske landene, og naturlig nok ligger fokuset nærmere den eu-

BOKOMTALE 137 ropeiske forskningen enn den amerikanske. Her trekkes altså temaet for første del av boka opp: Hvordan fordeles ansvaret for omsorgsarbeidet mellom stat og familie, og mellom mann og kvinne og hva gjør en transnasjonal driftsutsetting av omsorgsarbeidet med slik ansvarsfordeling? For å finne svar på slike spørsmål hevdes det her at en utvidelse av care chain -begrepet til å omfatte også pleie- og omsorgsarbeid for eldre er et nytt og viktig bidrag. At det er en konstruktiv utvidelse, er jeg helt enig i, men jeg synes nok at det her hadde vært på sin plass å kreditere det omfattende arbeidet til Nicola Yeates, som i en hel rekke publikasjoner har arbeidet nettopp for en slik utvidelse av care chain - begrepet (Yeates 2004a; f. eks. Yeates 2004b, 2005b; Yeates 2005a; Yeates 2007; Yeates 2009a, b; se også Yeates 2012). At spørsmålene om ansvarsfordeling i det hele tatt oppstår, skyldes som innledningen helt riktig påpeker en ufullstendig revolusjon i nordisk kvinnefrigjøring: Ufullstendig fordi kvinnene baserer sin frihet på undertrykkelse av andre kvinner. Her kommer migrasjonen inn, og her er det viktig og riktig som innledningen sier, at det i første rekke er kvinner fra andre deler av verden som overtar nordiske kvinners omsorgsarbeid (om ikke -ansvar). Til sist i innledningen får vi et historisk tilbakeblikk på sammenhenger mellom migrasjon og omsorgsarbeid, og her er vi tilbake i privatsfæren igjen, med hushjelper fra landet og rike familier i byen. Dermed kan dagens transnasjonale migranter plasseres inn i en større kontekst der det synliggjøres at de er vår tids tjenere, som riktignok har reist mye lengre enn sine forgjengere, men der hovedlinjene blir de samme. Det påpekes heldigvis her at bildet er langt mer nyansert enn som så, både fordi dagens tjenerskap ofte selv har middelklassebakgrunn i opprinnelseslandet, og fordi de ikke alltid arbeider innenfor familien, men for eksempel som sykepleiere i offentlig sektor. Om det da blir treffende å kalle dem for tjenere, stilles det ikke spørsmålstegn ved. Av de fire kapitlene som utgjør bokens første del (av Helle Stenum, Mariya Bikova, Catharina Calleman og Tove Ingebjørg Fjell), handler tre om au pairer og deres betydning for likestilling i de nordiske vertsfamiliene, mens den fjerde har et tilsvarende blikk rettet mot vaskehjelper. Hele denne delen handler dermed om hvordan nordiske familiers likestillingsprosjekter avhenger av tilgangen til utenlandsk kvinnelig arbeidskraft, enten i form av en au pair som bor i familien, eller en vaskehjelp som kommer en gang i uken. Vi får interessante innblikk og mange konkrete eksempler på hvordan outsourcing særlig av husarbeid gjør det praktisk og følelsesmessig mulig for likestilte menn

138 MARIE LOUISE SEEBERG og kvinner å gjennomføre sine prosjekter med familien som ramme. Vi får også et nyttig komparativt blikk på de ulike nordiske landene og deres au pairreglement. Den andre delen presenterer først to kapitler som kanskje er de metodisk vanskeligste i boken (et av Hanne Marlene Dahl og Marlene Spanger, et av Lise Widding Isaksen), basert på datainnhenting i transnasjonale sosiale felt. Dette gjør dem også ekstra viktige, fordi slik forskning på grunn av de mange praktiske utfordringene er mangelvare, samtidig som en stadig større del av befolkningen i de nordiske landene lever en eller annen form for transnasjonale liv. Kapitlene tegner bilder av transnasjonalt familieliv og de strukturelle rammene rundt slike liv for to ganske ulike kategorier av migranter, nemlig sexarbeidere og sykepleiere. Dette viser noe av spennet i begrepet omsorgsarbeid, og er også noe av det som kan gjøre det problematisk å anvende en slik stor og ganske løst definert kategori. Det tredje kapitlet i denne delen (Ellinor Platzer) gir en inngående historisk beskrivelse av det svenske markedet for ulike kategorier omsorgsarbeidere, her uten å inkludere sexarbeidere hvis man ikke regner mail-order brides til denne kategorien. Det vises hvordan svensk kjønnslikestilling gradvis har åpnet opp, og gradvis har endret, et marked for omsorgsarbeidere fra andre land, og hvordan både likestillingen og velferdsstaten paradoksalt nok hviler på en utbytting av utenlandsk arbeidskraft: The surplus value that care workers create is also a benefit to the welfare state as a whole. When taking care of children and the elderly in institutions, for low wages, the migrants help preserve the welfare system (s. 168). Tredje og siste del av denne boken retter oppmerksomheten mot det nasjonale i tre av de nordiske landene: først Finland, så Sverige og til sist Danmark. Det finske bidraget (av Minna Zechner) er avgrenset til omsorg for barn og for eldre som politiske felt, men tar for øvrig inn det meste av det som er mulig: I et tett kapittel presenteres og sorteres svært mye informasjon om Finland. Det er verdifullt og nødvendig, fordi de fleste internasjonale lesere har for liten tilgang til finsk forskning. Dette kapitlet fungerer godt som en kilde til kunnskap om finsk organisering av omsorg, og fire ulike politiske virkemidler belyses grundig og detaljert, spesielt i forhold til internasjonal eller transnasjonal omsorgsaktivitet. Hvilke rom gir den nasjonale finske omsorgspolitikken for slik transnasjonal omsorg? Spørsmålet belyses og besvares kort, men grundig, systematisk og oversiktlig. Så får vi et nytt, historisk tilbakeblikk på det svenske likestillingsprosjektet og utviklingen av velferdsstaten (av Karin Carlsson). Likevel blir det ikke en

BOKOMTALE 139 repetisjon i forhold til siste kapittel i del to. Denne gangen er fokus rettet mot én kategori omsorgsarbeidere, nemlig husmorvikaren og hennes senere arvtakere. Dermed illustreres også en forskjell mellom sosiologiens brede historiske penselstrøk og historikerens belysning av større samfunnsendringer slik de kommer fram gjennom detaljrike og inngående beskrivelser av enkeltfenomen i endring. Boken avsluttes med et kapittel om globale renholdsarbeidere og hushjelper i Danmark (av Lise Lotte Hansen). Kapitlet reiser et viktig spørsmål, nemlig hvilken rolle fagforeninger spiller eller ikke spiller i forhold til denne gruppen arbeidstakere i et samfunn der nettopp fagforeninger er sentrale aktører i arbeidslivet for øvrig. Selv om kapitlet omtaler et spekter av stillingskategorier, er søkelyset også her særlig rettet mot au pairer og deres situasjon. Kapitlet viser hvordan danske fagforeninger har arbeidet for å fremme au pairers rettigheter i Danmark gjennom å kreve at au pair-virksomhet defineres som arbeid. At andre lands fagforeninger, blant annet norsk LO, kunne ha noe å lære av dette, er blant annet påpekt av Cecilie Øien (Øien 2009) og av Ragnhild Sollund (Sollund 2009, 2010). Boken gir altså interessante innblikk i global care work fra flere vinkler, og er, til tross for en del hvite flekker, ikke minst nyttig fordi den sammenligner forhold i de nordiske land. De nordiske landenes sterke offentlige ansvar for omsorgsarbeid er som kjent ganske spesielt, noe som nettopp gjør det viktig å inkludere velferdsstatens offentlige tjenester i analysen. Her mangler vi for øvrig forskning på barnehageansatte, som også er viktige omsorgsarbeidere i det offentlige, og der svært mange kvinner med innvandrerbakgrunn er ansatt. Om dette er kvinner som med rette kan kalles arbeidsmigranter er mindre kjent nettopp fordi slik forskning mangler. Dette er altså ikke en kritikk av boken, men en påpekning av en ubalanse i forskningen generelt. Jeg er litt usikker på hvilke(t) felt denne boken egentlig dekker. For hva er egentlig omsorgsarbeid? Dette diskuteres ikke i boken, og det diskuteres lite ellers. Kanskje skulle vi ta den diskusjonen. Hvis det er kvinneligheten til utøverne som gjør at sex, husarbeid og sykepleie forstås som ulike former av det samme, nemlig omsorg, så reiser jo det en rekke interessante spørsmål. For eksempel lurer jeg på hva en slik forståelse gjør, i analytisk forstand, med menn som utfører slikt arbeid og motsatt, hva et blikk rettet mot menn som utfører slikt arbeid kan tilføre forståelsen av omsorgsbegrepet. Det er mye som tyder på at med den økende andelen av innvandret pleiepersonell i eldreomsorgen kommer også en økende andel mannlige pleiere (Seeberg 2007,

140 MARIE LOUISE SEEBERG 2012a, b; Seeberg & Dahle 2005). Det er altså ikke bare andre kvinner som gjør det omsorgsarbeidet norske menn ikke påtar seg, men også andre menn. Selv om bokens undertittel inneholder ordet gender er det i liten grad et eksplisitt, diskuterende kjønnsperspektiv vi finner i boken. Snarere er det slik at gender (igjen) implisitt er lik kvinner. Dermed blir mennene usynlige, mens det vel nettopp er deres usynlighet på omsorgsfeltet som er en del av problemet. Referanser Seeberg, Marie Louise (2007), Velferdsstaten møter verden: arbeidsplasser i endring. Oslo: Gyldendal akademisk. Seeberg, Marie Louise (2012a), Immigrant care workers and Norwegian gender equality: institutions, identities, intersections. European Journal of Women s Studies,19:173 185. Seeberg, Marie Louise (2012b), Intersectionality, complexity, and forms of capital: the case of a Filipino nurse in Norway. I: Ragnhild Sollund, red., Transnational Rights,Gender and Migration: Emerald Group Publishing. Seeberg, Marie Louise & Rannveig Dahle (2005), Det er kunnskapene mine dere trenger, ikke språket mitt : etnisitet, kjønn og klasse ved to arbeidsplasser i helse- og omsorgssektoren. 82-7894-228-5. Oslo: NOVA. Sollund, Ragnhild (2009), Migrant au pairs in the Norwegian welfare state: care chains and transnational care, Journal of Social Criminology, vol. 1, s. 123 148. Sollund, Ragnhild (2010), Regarding Au Pairs in the Norwegian Welfare State. European Journal of Women s Studies,17:143 160. Yeates, N. (2005a), A global political economy of care. Social Policy and Society,4:227 234. Yeates, N. (2009a), Globalizing care economies and migrant workers: Explorations in global care chains. Palgrave Macmillan. Yeates, N. (2009b), Production for Export: The Role of the State in the Development and Operation of Global Care Chains. Population Space and Place,15:175 187. Yeates, Nicola (2004a), A dialogue with global care chain analysis: nurse migration in the Irish context. Feminist Review, 77:79 95. Yeates, Nicola (2004b), Global Care Chains Critical Reflections and Lines

of Enquiry. International Feminist Journal of Politics, 6: 369 391. Yeates, Nicola (2005b), Global care chains: a critical introduction, Global Migration Perspectives. Geneva/http://www.gcim.org/attachements/GMP%20No%2044.pdf 14.12.2007: Global Commission on International Migration. Yeates, Nicola (2007), Women s Migration, Social Reproduction and Care. I: Shahra Razavi, red., The Gendered Impacts of Liberalization: Towards Embedded Liberalism?, s. 219 43: Routledge. Yeates, Nicola (2012), Global care chains: a state-of-the-art review and future directions in care transnationalization research. Global Networks,12:135 154. Øien, Cecilie (2009), On equal terms? An evaluation of the Norwegian au pair scheme. [Oslo]: Fafo.