Fagsamling Inn På Tunet, Norges Bondelag. 4.nov. 2016 «Hvordan kan landbruket bidra?»
BOSETTINGSSYSTEMET, jf. UDIs og IMDis regelverk DUF Individuell kartlegging -------- Styringsansvar Økonomi Anmoder om vedtaksplasser MOTTAKENE Sesam Utnyttelse av kapasiteten/utsøking (fordeling til kommunene) Kartlegger Veileder/informerer Tilskudd BEBOERE KOMMUNENE
Introduksjonsprogrammet Formålet er å styrke nyankomne innvandreres mulighet for deltakelse i yrkes- og samfunnslivet samt deres økonomiske selvstendighet Rett og plikt gjelder for nyankomne utlendinger mellom 18-55/67 ÅR Intro-programmet skal gi grunnleggende ferdigheter i norsk språk og samfunnsliv samt forberede til yrkeslivet Programmets varighet er to år Finansiering skjer gjennom det statlige integreringstilskuddet
Aktører og ansvar UDI Behandling av asylsøknaden og klagesak Innvilgelse av oppholdstillatelse Oppfølging av kvaliteten i det bosettingsforberedende arbeidet i mottakene Mottakene Kartlegging av personer i mottak i henhold til UDIs rundskriv 2009-040 Innhenting av bosettingsrelevant informasjon Registrering av informasjon i Sesam Informasjonsformidling til IMDi Veiledning og informasjon til mottaksbeboere Kontakt med IMDi vedr. bosettingssaker til beboere
Aktører og ansvar forts. IMDi Anskaffelse av tilstrekkelig vedtaksplasser (kapasitetsoppbygging) Utsøking av bosettingsklare personer til disponible plasser i kommunene (kapasitetsutnyttelse) Kontakt med og oppfølging av kommunene Kontakt med mottak og UDI vedr bosettingssaker til flyktninger Tilbakemelding til UDI ifm. tilsyn på mottakene Kommunene Beslutning om antall flyktninger til bosetting Bosetting av bosettingsklare flyktninger etter avtale med IMDi Introduksjonsprogram til nyankomne flyktninger Ansvar for kvalitet i bosettings- og kvalifiseringsarbeidet Person/ flyktning Dokumentere sin identitet Redegjøre sin sak for riktig instans Formidle informasjon som er relevant for sin bosettingssak Plikter og rettigheter, jf. Introduksjonsloven
Om IMDI
Bosetting
Bosettingstall 2015: Anmodning fra IMDi: 11 185 personer Kommunale vedtak: 11 719 personer 2016: Anmodning fra IMDi: 18 526 personer Kommunale vedtak: 16 543 personer 2017: Anmodning fra IMDi: 12 988 personer
Tilskudd I 2015 utbetalte IMDi til sammen 9,2 milliarder i integreringstilskudd til kommunene Kommunene mottar 767 400 kr i integreringstilskudd for en flyktning de første fem årene (2016 satser). I tillegg finnes det særskilte tilskudd.
Aktuelle prosjektmidler (utlysning første uke i januar) Jobbsjansen Kommunale utviklingsmidler (KUM) Etablereropplæring for innvandrere (ETA) Tilskudd til frivillige organisasjoner Tilskudd til integreringsprosjekter i asylmottak i regi av frivillige organisasjoner Tilskudd til frivillig virksomhet i lokalsamfunn som bidrar til deltakelse, dialog og samhandling http://www.imdi.no/tilskudd/ https://www.regjeringen.no/no/dep/kud/tilskudd/tilskudd-til-frivilligvirksomhet/tilskuddsordninger-for-frivilligeorganisasjoner/id2342820/
Rundskriv 05/2016 Jobbsjansen Formål er å kvalifisere innvandrere som ikke har tilknytning til arbeidslivet Målet er å øke sysselsettingen blant innvandrere med svak arbeidstilknytning, og som har behov for kvalifisering som ikke omfattes av andre ordninger Prosjektmidlene skal bidra til å etablere forpliktende samarbeid mellom kommunale, fylkeskommunale og statlige sektormyndigheter, samt private og offentlige arbeidsgivere og lokale frivillige organisasjoner Retter seg mot alle innvandrere i alderen 18-55 år Varighet inntil to år, med mulighet for forlengelse av programmet med inntil ett år
Rundskriv 06/2016 Kommunale utviklingsmidler (KUM) Formål: Øke kvaliteten og bedre resultatene i kommunens integreringsarbeid med vekt på opplæring i norsk og samfunnskunnskap Store og mellomstore kommuner kan søke på egenhånd. Men flere små kan gå sammen for å oppfylle kriteriene Målgruppe er nyankomne innvandrere som omfattes av introduksjonsloven og med grunnleggende behov for opplæring. Kvinner og personer med ingen eller lite skolebakgrunn Forprosjekt, nye prosjekt, videreføring av prosjekt Tilskuddsmidler på nasjonalt nivå for 2017 er på kr. 35,2 millioner
Rundskriv 8/2014 (ETA) Etablereropplæring for innvandrere (ETA) Tilskuddets størrelse er i år på 6, 2 millioner kroner Regulert i Rundskriv 8/2016 Formålet med tilskuddsordningen er å styrke og utvikle det ordinære tilbudet om etablereropplæring i kommuner og fylkeskommuner slik at det bedre kan legges til rette for etablerervirksomhet for innvandrere og dermed skape økt sysselsetting og vekst. Hvem kan søke? Kommuner og fylkeskommuner som vil legge til rette for etablereropplæring for innvandrer
Rundskriv 11/2016 Tilskudd til frivillig virksomhet i lokalsamfunn Formål 1 er å medvirke til å styrke innvandrerbefolkningens deltakelse i organisasjonslivet og i sosiale nettverk. Formål 2 er å skape møteplasser og aktiviteter i lokalsamfunn på tvers av ulike grupper i befolkningen Målgruppen er frivillige innvandrerorganisasjoner
Grønne muligheter
Grønn sektor som arena for integrering «Den grønne kjeden» består av jordbruk, skogbruk, dyr og dyrehold, osv. (Fiskerinæringen omtales gjerne som «blå» sektor). Alle oppgaver i produksjonsprosessen inngår i kjeden En nyansert kjede: tradisjonelt tenkes det råvarer i denne kjeden. Men det finnes mange prosesser på mange plan i en produksjonskjede (dyrking, innhøsting, pakking, transport, markedsføring, innsalg, utsalg, osv.) Det finnes mange muligheter
Eksempel Surnadal kommune (ETA) Enhet for Voksenopplæring og integrering knyttet til seg to IPT tilbydere med hvert sitt gårdsbruk som skulle tilby etablereropplæring til flyktninger Flyktninger som hadde fullført to-årig introduksjonsprogram, men som ikke hadde søkt videre på skole eller jobb, var i målgruppen Hver enkelt deltaker skulle med støtte og hjelp fra IPT kartlegge sine egne ressurser, utvikle sitt eget produkt og gjøre en egenetablering dersom det ble aktuelt
«Integrering på tunet» fra 2012 (Steinkjer) Prosjektmål: Gjøre flyktninger i stand til å arbeide som avløsere i det lokale landbruket, evt. kvalifisere for landbruksutdanning Målgruppe: Flyktninger som ønsker et praktisk rettet opplæringsløp Medeiere: NAV, gårdbrukere, Flyktningtjenesten, Mære landbruksskole, Fylkesmannen, Bonde og småbrukarlag Et to-årig program; flyktningene motiveres til langsiktig opplæring, praksis underveis, eks. sommerjobb, avløsere Resultat etter 1,5 år: Gjennomført sommerarbeid. Gode tilbakemeldinger; viser også behov for videre opplæring og avklaring
Andre grønne prosjekter Integrering av flyktninger i grønn sektor (Toten) Kurs: planteproduksjon, skogplanting, skogpleie, parsellhage Foredling, pakking og distribusjon (Kims) Norskopplæring relatert til grønn sektor Fjellregionen (åtte kommuner i Nord Østerdalen) Utredning rundt bosetting og kvalifiseringsarbeid. Størst arbeidskraftsbehov innen helse & sosial og primærnæringen Arbeidsrettet norskopplæring innen grønn sektor Samarbeidsaktører: IMDi, Kommuner, NAV, Fylkeskommuner, UDI, Asylmottak, Voksenopplæringen, frivilligheten, næringsliv
Muligheter innen den grønne kjede Fra poteten i åkeren til Kims på fredagskvelden Sysselsatte innen primærnæring (minus blå sektor) og næringsmiddelindustri i 2010 (SSB): 82 402 personer To overordnede innfallsvinkler: Arbeidskraftsbehov versus det å skape sin egen arbeidsplass Stikkord: Sesongarbeid, vedlikehold og etterslep Jordbruk og kulturlandskap Mat(kultur) og drikke(kultur) Økoturisme