Fylkeslegens vurdering av samfunnsmedisinsk beredskap

Like dokumenter
PLAN FOR HELSEMESSIG OG SOSIAL BEREDSKAP I TORSKEN KOMMUNE

Avtalen er inngått mellom XX kommune og Sykehuset I Vestfold helseforetak (SiV HF). Lov om helsemessig og sosial beredskap av 23.

Lokalt beredskapsarbeid fra et nasjonalt perspektiv

Logo XX kommune. Delavtale d1) mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF) Om omforente beredskapsplaner

Forventninger til beredskapsarbeid i primærhelsetjenesten og kommunen

Rapport fra tilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Vestre Toten kommune

Erfaringer fra beredskapsøvelser i Hedmark

Tjenesteavtale 11 Omforente beredskapsplaner og den akuttmedisinske kjeden

Tjenesteavtale 11. Omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden

kommune Delavtale om omforente beredskapsplaner mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF)

TJENESTEAVTALE 11. Tjenesteavtale om omforente Beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden.

Plan for helsemessig og sosial beredskap

Retningslinje for omforente helseberedskap mellom.. kommune og St. Olavs Hospital HF.

Styret Helse Sør-Øst RHF 14. mars 2013

Samfunnsmedisinsk beredskap

Erfaringer fra tilsyn etter 4 år med. lov om kommunal beredskapsplikt

Tjenesteavtale for omforente beredskapsplaner mellom kommune X og St. Olavs hospital HF.

Endring i forskrift om miljørettet helsevern

Lov 24. juni 2011 nr. 29 om folkehelsearbeid (folkehelseloven) Ragnhild Spigseth Folkehelseavdelingen, Helse- og omsorgsdepartementet

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Vennesla kommune

Forankring av beredskapsarbeid i ledelsen

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune. Delavtale 11 Akuttmedisinsk kjede og omforente beredskapsplaner

TJENESTEAVTALE11. (revidert 2016) Tjenesteavtale om omforente Beredska s laner o laner for den akuttmedisinske k'eden. mellom

Fagseminar - Samfunnssikkerhet og beredskap i Østfold

Kommunal samfunnsmedisin

Kvalitetsforbedring. Elisabeth Arntzen 24.september 2013

Beredskapsplan ( 15/ 4) krav og kriterier

Avtale mellom xx kommune og Vestre Viken HF om beredskap

Samfunnssikerhets- og beredskapsarbeid i Bærum kommune. Kommunestyremøte Presentasjon av rådmann Erik Kjeldstadli

Rapport fra dokumenttilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Nord-Aurdal kommune

Cogic).0t( J3/ 1--/ k")l-)gcl L2 n-om. I nnholdsfortegnelse. Tjenesteavtale 11. Omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden

Strålevernets forventninger til fylkesmannen

Mal for kommunal smittevernplan

BEREDSKAPSPLAN MILJØRETTET HELSEVERN. for Svelvik kommune JULI 2016

Mål og forventninger til beredskapen i Østfold. Trond Rønningen assisterende fylkesmann

Samfunnssikkerhet og beredskap på nasjonalt, regionalt og lokalt nivå. Fylkesberedskapssjef Yngve Årøy

«Kommunen som pådriver og. samordner»

Rapport fra tilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Lunner kommune

Nasjonal helseberedskap

Tilsynsstrategi Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)

vannverk under en krise (NBVK)

Helseberedskap. Sogn og Fjordane. Beredskapssjef Terje Olav Øen

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Evje og Hornnes kommune. fremforhandlet

Samarbeidsavtale om omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden

OMRÅDER. ROS analyser sammenhenger

Fagdag smittevern og beredskap

Tjenesteavtale 11. mellom. Balsfjord kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF. beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden

BEREDSKAPSPLAN FOR OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF

INTERKOMMUNAL SAMFUNNSMEDISINER I SIO. Fylkesmannen i Sør-Trøndelag

Fylkesmannens samfunnssikkerhetsinstruks. (19. juni 2015)

Helseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther. Kurs for turnusfysioterapeuter og kiropraktorer november 2015

Kommunal beredskap og krisehandtering. Stine Sætre fylkesberedskapssjef

UTKAST TIL PLAN FOR Systematisk sikkerhets- og beredskapsarbeid i Tana kommune

Samfunnsmedisin (SAM) Kliniske læringsmål med utdypende tekst til læringsmålene og nasjonalt anbefalte læringsaktiviteter

Ny folkehelselov nye roller og ansvarsfordeling

Aure kommune KRISEPLAN. Overordnet ROS-analyse. Overordnet kriseplan. Plan for kriseledelse

Beredskap for internasjonale kriser. Odd Einar Olsen Risikostyring og samfunnssikkerhet

Rapport fra tilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Haugesund kommune mai 2015

PLAN FOR Systematisk sikkerhets- og beredskapsarbeid i Tana kommune

1. Forord. Lykke til videre med beredskapsarbeidet.

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tore Westin Arkiv: X20 Arkivsaksnr.: 15/765 HELHETLIGE RISIKO- OG SÅRBARHETSANALYSE FOR DØNNA KOMMUNE.

Formålet med kommunal beredskapsplikt Dette oppnås gjennom på tvers av sektorer i kommunen Redusere risiko helhetlig ROS

kjede t2/3e*-l lnnholdsfortegnelse Avtale om samhandling mellom Hemnes kommune og Tjenesteavtale 11 Omforente beredskapsplaner og planer fo kieden

Tjenesteavtale nr. 10

Fra 2010 har kommunene hatt en lovpålagt kommunal beredskapsplikt. Etterlevelse av lov og forskrift er hovedtema for kommuneundersøkelsen.

Saksbehandler: Erik Brun-Pedersen Arkiv: X20 Arkivsaksnr.: 05/ Dato:

«Kompetanseløft til kommunal beredskap» Voss november Foredraget til Fylkesberedskapssjef Arve Meidell Fylkesmannen i Hordaland

SAMFUNNSSIKKERHET OG BEREDSKAP I VEGÅRSHEI KOMMUNE HENDELSE NOVEMBER 2016

Organisering av beredskapen- DSB som samordningsmyndighet. Elisabeth Longva, Avdelingsdirektør DSB 25. April 2017

Rapport etter tilsyn med kommunal beredskapsplikt og helsemessig- og sosial beredskap

Beredskapsseminar 2014

SAKSPROTOKOLL - KOMMUNEOVERLEGEFUNKSJONEN I KARMØY KOMMUNE

Robusthet i kraft, ekom, informasjon og velferdsteknologi i Agder.

Beredskapsøvelser - vannverk. Marit Hagen Johansen, seniorinspektør Distriktskontoret i Ofoten

Helseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther. Kurs for turnusleger april 2014

Samfunnssikkerhet og beredskap Kommunal beredskapsplikt

Rapport fra tilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Rennesøy kommune 29. mars og 4. april 2017

Kommunal beredskapsplanlegging. Fylkesberedskapssjef Yngve Årøy

Mandat for og sammensetning av Kriseutvalg for beredskap mot biologiske hendelser med rådgivere, samt mandat for Fylkesmannen

Nettverksmøte for Trygge lokalsamfunn (TL) Kommunelegens rolle i et Trygt lokalsamfunn

Lovfestet kommunal beredskapsplikt Hva innebærer det?

Trong for ny organisering av beredskapsarbeidet

Delprosjekt 2 BEREDSKAPSPLANER OG KRISEHÅNDTERING

Notat. Administrerande direktør si orientering pkt. 1 Styresak 016/2014 O Styremøte

Rapport etter tilsyn med kommunal beredskapsplikt og helsemessig- og sosial beredskap

Plan for helsemessig og sosial beredskap

Rapport etter tilsyn med kommunal beredskapsplikt og helsemessig- og sosial beredskap

Styret ved Vestre Viken HF 073/

ENHET/AVDELING NATIONAL POLICE DIRECTORATE

Et stykke igjen til likeverdige tjenester

Handlingsplan Fylkes-ROS for Telemark

Rapport etter tilsyn med kommunal beredskapsplikt og helsemessigog sosial beredskap

Beredskapsdagen i Rana kommune Samhandling i krisearbeid

Delprosjekt 2 BEREDSKAPSPLANER OG KRISEHÅNDTERING

Hallingdal brann- og redningsteneste iks

Dokument dato: Rapport. Tilsyn med kommunal beredskapsplikt og helsemessig og sosial beredskap i Melhus kommune 28.

Planlegging. Grunnlag for politisk styring. Samtidig planlegging

«Kompetanseløft til kommunal beredskap» Voss november Foredraget til Stabssjef Edgar Mannes Haugaland og Sunnhordland politidistrikt

Mål og reglement for kommunens beredskapsarbeid fra

DSB: Samfunnssikkerhetsaktør, tilsynsmyndighet og konsesjonsgiver.

Transkript:

Fylkeslegens vurdering av samfunnsmedisinsk beredskap Årsmøtekurs Norsk samfunnsmedisinsk forening 24.08.2010 Fylkeslege Petter Øgar

Eget erfaringsgrunnlag Min tid som kommunelege i en liten vestlandskommune (Hornindal) og som fylkeslege i Sogn og Fjordane Fylkesmannens arbeid med smittevern og beredskap Sykehuskrigene i Sogn og Fjordane kampen om og overtroen på akuttberedskap Vest Tank-ulykken Pandemien utbruddet i 4H-leiren i Gloppen

Hva er samfunnsmedisinsk beredskap? Beredskap evne til rask handling og håndtere kriser situasjoner som krever omlagte arbeidsformer Samfunnsmedisinsk beredskap beredskap der samfunnsmedisinsk kompetanse er nødvendig Husk: andre enn leger har samfunnsmedisinsk kompetanse samfunnsmedisin utøves på flere (forvaltnings)nivåer beredskap forutsetter tverrfaglighet og beslutningsmyndighet

I praksis handler det om Små og store smittevernproblemstillinger Ulykker med vesentlige innslag av miljøretta helsevernproblematikk Ulykker/hendelser uten vesentlige innslag av miljøretta helsevernproblematikk

Krav til samfunnsmedisinsk beredskap - lovgrunnlag Smittevernloven (1994) Smittevernplan Smittevernlege krav til smittevernlege i beredskap? Lov om helsemessig- og sosial beredskap (2000) Beredskapsplan innen 01.07.03 Krav til samordning med andre instanser Kommunehelsetjenesteloven og spesialisthelsetjenesteloven Hvor klare krav stiller lovverket?

Ny eller utvidet beredskap? Beredskap koster og må begrunnes ROS-analyse Kost-nytte-vurdering Hva er alternativkostnaden? Er den somatiske akuttberedskapen nå så omfattende at den går ut over helsa til folk?

Vest Tank-ulykken: Mange oppgaver, mange med ansvar (1) Akutt ulykkeshåndtering: Redde liv og helse, brannslukking, hindre/ta hånd om akutt forurensning, informasjonsformidling Politi, brannvesen, helsetjenesten, kommunen, Kystverket, Statens forurensningstilsyn (SFT), Mattilsynet, Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) Etterforskning: Årsak til ulykken? Lovbrudd? Politi, SFT, kommunen

Vest Tank-ulykken: Mange oppgaver, mange med ansvar (2) Oppfølging av personer med tanke på utvikling av psykiske senreaksjoner Helsetjenesten kommunen Overvåkning av forurensningssituasjonen SFT, Mattilsynet Overvåking av miljøet med tanke på negative helseeffekter Kommunen, Mattilsynet Overvåkning av befolkningens helsetilstand Kommunen - helsetjenesten

Status i Sogn og Fjordane 2006 Alle kommuner og helseforetak rapporterte at de hadde plan for helsemessig og sosial beredskap, smittevernplan og smittevernlege, men med hvilket innhold og realkompetanse?

Reell status i kommunene (2009) Kommunenes beredskapsplaner er mangelfulle Ingen tilfredsstiller fullt ut lovkravene De gir i for liten grad rettleiing om hvilke konkrete tiltak som skal gjennomføres dersom en krise oppstår De er i for liten grad tilpasset forholdene i den enkelte kommune Mange smittevernplaner er ikke oppdatert etter 2006

Status for smittevernlegene (2009) Små stillingsbrøker og ofte ikke definert De færreste har stillingsinstruks Vet lite om kompetansen De færreste har formell beredskap, men den reelle beredskapen har ikke vært dårlig i forhold til aktuelle hendelser

Fylkesmannens oppsummering etter Vest Tank-ulykka Den største svikten: Ingen tok eit koordinerande leiaransvar i oppfølginga etter den akutte ulykka Kommunen er etter vårt syn den naturlege instansen til å ta eit slikt ansvar, men det føreset at kommunen har tilstrekkeleg generell krisehandteringsevne og har tilgang til anna nødvendig spesialkompetanse den aktuelle krisa/hendinga krev I denne saka har det svikta både når det gjeld å koordinere innsatsen, dele informasjon og å bruke dei ulike instansane sin kompetanse til å stille relevante spørsmål Styresmaktene bør sjå nærare på korleis det står til med det miljøretta helsevernet i landet

Miljøretta helsevern - kartlegging av status i kommunene Med noen unntak er det miljøretta helsevernet i kommunene i Sogn og Fjordane vesentlig dårligere enn det lovverket forutsetter Få kommuner har en helhetlig tilnærming til miljøretta helsevern, og arbeidet har gjennomgående svak forankring i kommunenes styringssystem og planverk Oppgavene er ofte spredt på flere personer i ulike enheter og med svært avgrensede ressurser De færreste kommunene har en oversikt over mulige miljømessige helsetrusler, og de fleste kommunene har et lite og tilfeldig omfang av aktiviteter på saksområdet Hele 10 kommuner har ikke fattet noe vedtak de fem siste årene, og mange kommuner kjenner åpenbart regelverket for dårlig

Miljøretta helsevern (2) Årsakene til situasjonen er flere, men lav politisk og faglig prioritering, stram økonomi og små kommuner med små fagmiljø og utilstrekkelig ekstern kompetansestøtte er trolig viktige faktorer Uten interkommunale ordninger blir det svært vanskelig å få til et løft på området Det er generelt uheldig å ha et lovverk med krav som i stor grad ikke blir etterlevd. Det er med på å undergrave respekten for lovverket. Enten må en sette inn virkemidler som endrer situasjonen slik loven forutsetter, eller en må justere ambisjonsnivået i lovverket

Pandemien - hva vi lært? En bedre varslet og forberedt krise kan vi ikke få Vi har fått ajourført, øvd og praktisert viktige elementer i krisehåndtering uten at det er avdekket alvorlig svikt Vi har lært mye om kommunenes krisehåndtering Men, det ble aldri en krise, og vi vet ikke hvordan det da hadde gått Informasjon er helt avgjørende, men svært vanskelig (dobbelt budskap i stadig endring med ekstern støy som skal være samordnet) Forventningene til staten er urealistiske

Samarbeid mellom Helse Førde og kommunene under pandemien Operativ samhandlingsgruppe: 3 kommunale smittevernleger, smittevernoverlegen ved FSS, beredskapssjefen i Helse Førde og fylkeslegen Hvor stor bør en slik gruppe være? Hvordan oppnevne kommunale representanter Hva med store interkommunale legevaktordninger

Fylkesmannens ulike roller og oppgaver Formidler, rådgiver og pådriver i forhold til nasjonale føringer Følge med, ha oversikt over situasjonen og rapportere til nasjonale myndigheter Bidra til å formidle nødvendig kontakt mellom involverte instanser I gitte situasjoner gå inn i en formell samordningsrolle og bidra til å mobilisere de ressursene som er tilgjengelige innenfor samfunnets beredskapsorganisasjon Ha et overordnet informasjonsansvar på fylkesnivå Klageinstans i vedtak fatta etter kap. 4a i kommunehelsetenestelova Tilsynsansvar (Helsetilsynet i fylket) Fylkesmannen har ikke en egen utrykningsstyrke!

Strategisk utgangspunkt for fylkesmannens beredskapsarbeid mot kommunene Beredskapssituasjoner er ikke uvanlige Men de er svært ulike med hensyn til omfang og konkret innhold Alle finner sted i en kommune Må satse på å utvikle god generell beredskapsog samhandlingskompetanse, samt spesifikk kompetanse i forhold til noen definerte problemstillinger på grunnlag av ROS-analyse Et eksternt støtteapparat må være tilgjengelig med klar ansvars- og oppgavefordeling

Hva har vi gjort Utarbeidet fylkes-ros Aktiv bruk av beredskapseiningas tilsyns- /rettleiingsbesøk og kommuneøvelser Smittevernkonferanse mai 2008 Stor pandemiøvelse november 2008 Beredskapsplanverksted for kommunene 2007-2008 Gjennomlevd aktuelle hendelser: Vest Tank, E.coli, pandemien Vært pådriver i utvikling av samhandlingen mellom kommunene og helseforetaket generelt

Suksessfaktorer Kunnskap og enighet om ansvars- og oppgavefordelingen mellom involverte instanser Forberedelser: planer, kunnskap, organisering, sikring av tilgang på ressurser, øvelser Fungerende kriseledelse som bl.a. sikrer foremålstjenlig samhandling, koordinering og informasjonsutveksling mellom aktørene En informasjonstjeneste som klarer å gi involverte, pårørende, publikum og media god nok informasjon Faktisk tilgang på ressurser og kompetanse

Konklusjon - utfordringer Beredskap prioriteres generelt for lavt med unntak av somatisk akuttmedisin Samfunnsmedisin og samfunnsmedisinsk beredskap prioriteres enda lavere Norske kommuner er for små til å sikre nødvendig samfunnsmedisinsk beredskap Miljøretta helsevern er et særlig svakt ivaretatt område Den samfunnsmedisinske andrelinjetjenesten er mangelfull og med for utydelig ansvar i forhold til kommunene

Sluttord Det moderne samfunnet er sårbart. Mange typar situasjonar kan oppstå som utfordrar beredskapsevna vår på ulike måtar, men alle finn stad i ein kommune. Den kommunale kriseberedskapen er difor avgjerande, og ein hovudstrategi i beredskapsarbeidet må vere å styrke kommunane sin generelle krisehandteringsevne. Kommunane må gjere lokale risiko- og sårbarheitsvurderingar for å kunne bu seg på dei hendingane som mest sannsynleg kan inntreffe. I tillegg må det vere eit tilgjengeleg ytre apparat som kan tre støttande til med kompetanse og ressursar når det er trong for det. Samordning av innsatsen er nødvendig for å lukkast.