10.08.2015 HBV + HIT 1
Hovedmålet med prosjektet er å etablere et flercampus universitet med profesjons- og arbeidslivsrettet profil i Buskerud, Vestfold og Telemark gjennom en fusjon mellom HBV og HiT. 10.08.2015 HØGSKOLEN I BUSKERUD OG VESTFOLD PROFESJONSHØGSKOLEN 2
10.08.2015 HBV + HIT 3
Fra Rektorene Kristian Bogen og Petter Aasens notater til styrene 8.05.15 (premisser og prinsipper): Universitet sterk profesjonsfaglig og arbeidslivsrettet profil Flercampusinstitusjon Studiesteder i alle tre fylker Et hovedsete i alle tre fylker Forskerutdanning i alle tre fylker De store grunnutdanningene skal tilbys i alle tre fylker
Torsdag 4. juni 2015 vedtok både HiT og HBV styret det historiske vedtaket som legger grunnlaget for en fusjon mellom institusjonene. Den nye institusjonen skal hete Høgskolen i Sørøst-Norge 10.08.2015 HØGSKOLEN I BUSKERUD OG VESTFOLD PROFESJONSHØGSKOLEN 6
HVA BETYR FUSJONEN FOR ANSATTE? 10.08.2015 HBV + HIT 7
ANSATTES RETTIGHETER OG PLIKTER Egen omstillingsavtale for fusjonen som sikrer ansattes rettigheter og medbestemmelse. Arbeidsgiver skal i samarbeid med de tillitsvalgte utarbeide en omstillingshåndbok som konkretiserer omstillingsavtalen og regulerer alle forhold knyttet til innplassering av ansatte, inklusive ledere, i den nye institusjonen. Ingen ansatte skal sies opp eller måtte bytte arbeidssted i forbindelse med fusjonen. Det forutsettes fleksibilitet fra både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden i fordeling av arbeidsoppgaver i den nye organisasjonen og ansatte må 10.08.2015 HBV + HIT 8 påregne endring i arbeidsoppgaver.
Prosjektorganisasjon: Interimsstyre/ styre Referansegrupper: IDFmøter Styringsgruppe Delprosjekt 7 Innplassering av ledere - Lederfora - Arbeidstakerorganisasjoner - Arbeids-/læringsmiljøutvalg - Studentorganisasjonene - Studentsamskipnadene - Eksterne samarbeidspartnere Prosjektledelse/ sekretariat Delprosjekt 1 Faglig plattform og profil - Forskning og innovasjon - Utdanning - Formidling og eksterne relasjoner Delprosjekt 2 Administrativ organisering Et antall arbeidsgrupper Delprosjekt 3 Faglig organisering Et antall arbeidsgrupper Delprosjekt 4 Administrative systemer og tjenester - Sikker drift Et antall arbeidsgrupper Delprosjekt 5 E-læring/e-campus Delprosjekt 6 Universitetsakkreditering Et antall arbeidsgrupper 10.08.2015 HØGSKOLEN I BUSKERUD OG VESTFOLD PROFESJONSHØGSKOLEN 9
Delprosjekt: Administrative systemer og tjenester sikker drift «AS-SD skal som del av fusjonsprosjektet mellom HBV og HiT planlegge og gjennomføre den administrative etableringen av ny institusjon. «1. «..sikre forsvarlig administrativ drift i den nye institusjonen fra fusjonstidspunkt 1.1. 16.. 2...og fra integrert institusjon 1.1.17» AS-SD blir «ressursbasen» for mye av arbeidet til 1.1.17
Arbeidsgruppe Bibliotek Frode Bakken (HiT) OG Kari Fagerjord (HBV) UNDERGRUPPER: Koordinering av bibliotekfusjonen Alma nytt Bibsys Cristin, FoU-dokumentasjon E-ressurser, lisenser og abonnement Open Access, vitenarkiv Skriftserier og Phd-serie Web og sosiale medier I tillegg til gruppene som startes opp i 2015 har biblioteket en rekke områder som krever koordinering og samarbeid, ang policy, rutiner, kultur, service, forsker- og phd-støtte, undervisnings- og læringsstøtte osv.osv. Det er laget en intern oversikt over områdene, hvordan vi skal jobbe med disse tas stilling til senere. 10.08.2015 HØGSKOLEN I BUSKERUD OG VESTFOLD PROFESJONSHØGSKOLEN 11
Bibliotekledergruppa HBV+HiT 10.08.2015 HØGSKOLEN I BUSKERUD OG VESTFOLD PROFESJONSHØGSKOLEN 12
«Mirakelverksted» på HBV-HiT bibliotekseminar 4.juni 10.08.2015 HØGSKOLEN I BUSKERUD OG VESTFOLD PROFESJONSHØGSKOLEN 15
For løpende informasjon, se: http://hit.hbv.no/ 10.08.2015 HØGSKOLEN I BUSKERUD OG VESTFOLD PROFESJONSHØGSKOLEN 17