Omstilling og utdanningskvalitet

Like dokumenter
Utvikle kvalitet i høyere utdanning som å spikre syltetøy på veggen?

Kvalitet i høyere utdanning

Hva skal innlegget informere om

Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk og læringsmål i forskerutdanningen

Tittel. Molent lam aut que et auditas perorum voloremo ommodis ant ommod ut aturiatas. Digitalisering. et officiaspe rerum voluptat.

Høgskolen i Sørøst-Norge. Strategi for porteføljeutvikling og utdanningskvalitet ved HSN

Nasjonale styringsverktøy for utdanning

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH

Mastergrad Læring i Komplekse Systemer

Notat om omfang undervisning

Generell innføring i EQF/NKR

Politikk for utvikling og kvalitet i studieporteføljen

NICE MED NICE: OM KARRIEREFAGLIG KOMPETANSE I LYS AV EUROPEISKE STANDARDER 9. NOV INGA H. ANDREASSEN, HIB TORILD SCHULSTOK, HIL

Årsplan Enhet A

Regjeringens syv punkter for kvalitet - behov for samarbeid mellom UH og helseforetak. Statssekretær Bjørn Haugstad Dekanmøtet i medisin, 02.

Universitets- og høgskolerådet Fagstrategisk enhet for helse- og sosialfagutdanningene

Fagskolenes og NOKUTs ansvar. Oslo 3. november 2014

Struktur og ambisjoner - Regjeringens kunnskapspolitikk

Innlegg på UHRs representantskapsmøte 13. mai

Strategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.

Prorektor Ragnhild Hennum

Finansieringsutvalget - oppstart. Statssekretær Bjørn Haugstad 22. Mai 2014

Samfunnsengasjerte, kreative og handlekraftige ingeniører

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Utdanning: «Fra privat praksis til nasjonal strategi»

Strategi for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

Ny studietilsynsforskrift NRT og NFmR 18. november Seniorrådgiver Rachel Glasser

NOKUTs veiledninger Veiledning til studietilsynsforskriften

Samfunnsengasjerte, kreative og handlekraftige ingeniører

Utdanningsfaglig kompetanse i det digitale

Universitetet i Stavanger Utdanningsutvalget

Nord universitet - Kvalitetssystem for utdanning

ENTREPRENØRSKAP INN I STUDIENE. Studiedirektør Ole-Jørgen Torp

Målgruppe for konferansen

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Universitetskommunen Trondheim 3.0

Sterkere sammen. Strategi for

Holbergs gate 1 / 0166 Oslo T: E: W: Høringsuttalelse Høring - Innspill til stortingsmelding om humaniora

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer

Læringsmiljøutvalget - NTNU

Innspill til utvikling av strategi for forskning og høyere utdanning på Svalbard UNIS fremtidige rolle

Arbeidet med stortingsmeldingen om struktur i høyere utdanning

Seminar om kravene til studietilbud

Fagfornyelsen. Skolelederdagen 14. september 2018 Status i arbeidet med fagfornyelsen. Tone B. Mittet, prosjektleder Udir

NOKUTs rolle oppfølging av institusjonene og tilsyn med studietilbudet. Hege Brodahl, seksjonssjef NOKUT

Innlegg på UHRs representantskapsmøte 13. mai

Strategi og eksempler ved UiO

Foto: Thnkstock. Foto: Elin Iversen. NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt Foto: Maxime Landrot/NTNU

STEINERHØYSKOLEN OSLO

Tanker rundt kommende SFU-er, og hvordan disse kan bidra til økt utdanningskvalitet

Utfordringer for og til UH-sektoren. Statssekretær Kyrre Lekve UHRs dekanskole 3. november 2010

Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Strategiplan

NTNUs system for kvalitetssikring av utdanning. Vedtatt av Styret 13. juni 2012

Tildeling av status som Senter for fremragende utdanning (SFU)

Simulering en læringsmetode i oppøving av studentenes evne til klinisk vurdering?

UTKAST STRATEGI NMBU

Struktur på Vestlandet

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet

Profesjonsrådsmøte. 21. Mars

DET SAMFUNNS- VITENSKAPELIGE FAKULTET

Hva lærer fremtidige sykepleiere om migrasjon & helse?

Agnete Vabø 03/

Forskningsbasert evaluering av kvalitet i norsk høyere utdanning. Agnete Vabø, NIFU, Læringsfestivalen Trondheim NTNU 10 mai 2016

Tiden fordrer at det vides meget. Hartvig Nissen 1852

Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen har følgende innspill til høringsbrevet:

Kompetanse i (UBU og) framtidas skole

Hvor effektive er de ulike undervisnings- og arbeidsformene?

NMBU nøkkel for læringsutbytte Bachelor

Undervisningsarbeidet i endring? Studiebarometerseminaret, NOKUT 19 september 2017

Emneevaluering GEOV272 V17

Læringsutbyttebeskrivelser. Lanseringskonferanse for ny fagskoletilsynsforskrift 15. januar 2014

Integrert profesjonell kompetanse

Utvikling av kultur for læring på FI og MN - noen innspill knyttet til SFU-søknad, InterAct og et mulig EU-prosjekt

... Annita Fjuk DESIGN THINKING

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR)

Re: Centre for Bildung in the Age of Global Challenges

LEDERTEAM ELLER EN GRUPPE LEDERE? Seniorkonsulent Rune Assmann

Eirik J. Irgens. Konferansen Utdanningsledelse i høyere utdanning. Trondheim september Oppsummering og refleksjoner

Oppfølging etter Losby

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg

Modell for styring av studieporteføljen

OPPSUMMERING AV HØRINGSUTTALELSER: KARAKTERUTSKRIFTER FRA FS FORSLAG TIL FELLES MAL

Sesjon 4B-5B: Hvordan kan utdanningsfaglig kompetanseutvikling Tittel og nye meritteringssystemer bidra til studentaktive læringsformer?

Kvalitetssikring av utdanning på MatNat i forkant av NOKUT-evalueringen

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

«Det er ønskelig å videreutvikle en kultur som fremmer godt samspill og felleskap mellom ulike grupper ansatte og enheter i organisasjonen.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi

STUDIEPLAN SAMFUNNSFAG

NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet

Digital tilstand i høyere utdanning

Strategisk ledelse- sette målstake

Fagstrategisk enhet under UHR for nasjonalt arbeid på MNTfeltet Matematiske, Naturvitenskapelige og Teknologiske fag (tidligere NRT og NFmR) UHR-MNT

Fagfornyelsen - engelsk. Mai v/mary Ann Ronæs. Avdeling for rammeplan barnehage og læreplan skole. Utdanningsdirektoratet

FREMTIDENS KVALITETSSYSTEM

Politikk for MNT-utdanning og -forskning

Helse for en bedre verden. Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

Studieplan 2016/2017

Avdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan

IMPLEMENTERING AV KVALIFIKASJONSRAMMEVERKET

Transkript:

Omstilling og utdanningskvalitet Bjørn Haugstad Nasjonalt fakultetsmøte NRT og NFmR 11 mai2016

Bruk UNIS bedre! et glimrende studietilbud i MNT-fag på alle nivåer innenfor arktisk biologi, arktisk geologi, arktisk geofysikk og arktisk teknologi gis i tett samarbeid med fastlandsuniversitetene i et internasjonalt miljø Stortingsmelding om Svalbard legges fram idag NRT-NFmR 13.11.2015 2

Norsk økonomi i omstilling Klimautfordringer Bortfall av petroleumsinntekter Global konkurransekraft Demografisk utvikling eldrebølge 3 Migrasjon og kulturelt mangfold Ny teknologi Urbanisering Folkehelse

Kvalitet i norsk høyere utdanning Problemer og utfordringer: For lave faglige ambisjoner? Svak gjennomføring? Lite bruk av studentsentrerte lærings- og vurderingsformer? Lite helhetlige studieprogrammer? Pedagogisk kompetanse lite vektlagt? Manglende ledelse og kvalitetskultur? Er studentene godt forberedt på en frem1dig yrkeskarriere og frem1dens kompetansebehov? juni 9, 2016 4

Aktuell litteratur 5

Egenskaper ved kvalitet i høyere utdanning Resultatkvalitet Mangefasettert Flertydig Samproduksjon Høy kompleksitet i oppgaveløsning Lokal autonomi nødvendig Merverdi vanskelig målbart 6

Mangefasettert kvalitetsbegrep Læringsutbytte Relevans Gjennomføring Kvalitet Håndtere mangfold 7

Kompetanse ytterpunktene Effektiv og pålitelig utførelse av kjente prosedyrer i kjente situasjoner Håndtere kompleksitet, usikkerhet og tvetydighet 8

Kompetanse ytterpunktene Effektiv og pålitelig utførelse av kjente prosedyrer i kjente situasjoner Håndtere kompleksitet, usikkerhet og tvetydighet 9

Kreativ problemløsning Kritisk tenkning Håndtere kompleks og tvetydig informasjon Lære å lære 10 Etisk refleksjon Generiske ferdigheter Samarbeid på tvers

Rammebetingelser/intersubjektivitet (samspill) Intersubjektiv forståelse Normer Dominans/makt Ressurser Styring for kvalitet Praksis Aktører (studenter og ansatte) Kompetanse Forpliktelse Etterlevelse Kapasitet 11 Basert på Giddens (1976, 1979, 1984)

Internasjonale føringer - workload (ECTS) The correspondence of the fulltime workload of an academic year to 60 credits is often formalized by national legal provisions. In most cases, workload ranges from 1,500 to 1,800 hours for an academic year, which means that one credit corresponds to 25 to 30 hours of work. (p. 10) 12

Forventet læringsutbytte grad og karakter Master EQF nivå 7 highly specialised knowledge, some of which is at the forefront of knowledge in a field of work or study, as the basis for original thinking and/or research critical awareness of knowledge issues in a field and at the interface between different fields specialised problem-solving skills required in research and/or innovation in order to develop new knowledge and procedures and to integrate knowledge from different fields Bachelor EQF nivå 6 advanced knowledge of a field of work or study, involving a critical understanding of theories and principles advanced skills, demonstrating mastery and innovation, required to solve complex and unpredictable problems in a specialised field of work or study 13 A B C D E F outstanding performance with only minor errors above the average standard but with some errors generally sound work with a number of notable errors fair but with significant shortcomings performance meets the minimum criteria

Utdanningskvalitet Læringsutbytte Relevans Gjennomføring Mangfold Studentenes engasjement & integrering i det akademiske fellesskap Undervisning & vurdering for læring Helhetlige studieprogram Institusjonsledelse & utdanningsfaglig kompetanse Gode rammebetingelser 14 Studentenes forutsetninger

Rammebetingelser/intersubjektivitet (samspill) Intersubjektiv forståelse Normer Dominans/makt Ressurser Praksis Aktører (studenter og ansatte) Kompetanse Forpliktelse Etterlevelse Kapasitet 15 Basert på Giddens (1976, 1979, 1984)

Utdanningskvalitet Læringsutbytte Relevans Gjennomføring Mangfold Studentenes engasjement & integrering i det akademiske fellesskap Undervisning & vurdering for læring Helhetlige studieprogram Institusjonsledelse & utdanningsfaglig kompetanse Gode rammebetingelser 16 Studentenes forutsetninger

Innspill - regjeringen.no Gi oss innspill om: Utfordringene for å fremme høyere kvalitet i utdanningen. Høye ambisjoner på studentenes vegne. Styrking av studieprogram. Strategiske grep for å sikre god relevans og en fremtidsrettet høyere utdanning. Tiltak for å øke gjennomføring og redusere frafallet i høyere utdanning. Styrking av undervisningskompetansen til ansatte. Styring og virkemidler for å stimulere kvalitet. Justeringer i nasjonale rammevilkår. Og kom med gode eksempler på god kvalitet eller gode resultater. juni 9, 2016 17

- - - - - - Spørsmål til diskusjon Meri%ering av utdanning: Hvordan kan de gode underviserne belønnes? Hvordan vektlegge utdanning i det akademiske belønningssystem? Studenter skal involveres og ha mer Ilbakemelding. Hva er mulighetene innen deres fag? Forventer dere nok av studentene (jf studiebarometeret om Idsbruk)? Har dere forslag Il hvordan studieprogrammene kan videreutvikles som "organisatorisk" enhet? Kan vi gjøre noe mer med det store frafallet, særlig første året? Hva er de vikigste barrierene for økt kvalitet og større læringsutbype? Hva bør KDs rolle være? Hva er gode Iltak for dere? juni 9, 2016 18

Kvalitet et mangefasettert konsept Variert Relevant Mangfoldig Innovativt Fremdragende Praksisnært Utviklende Forskningsnært Sosialt 19

Problemer og utfordringer Lave faglige ambisjoner. Svak gjennomføring. Lite bruk av studentsentrerte lærings- og vurderingsformer. Lite helhetlige studieprogrammer. Pedagogisk kompetanse lite vektlagt. Behov for tydeligere ledelse og kvalitetskultur. 20

Vi vil ha studenter som: ü Oppnår best mulig læringsresultater og personlig utvikling. ü Er godt forberedt for en fremtidig yrkeskarriere hvor endring er det normale. ü Gjennomfører utdanningen mest mulig effektivt. ü Får en utdanning som bidrar til å videreutvikle og opprettholde en bred kunnskapsbase for samfunnet. ü 21 Forberedes for aktiv deltakelse i samfunnet.

En verden i endring etc. Overordnede mål i Langtidsplanen for forskning og høyere utdanning: Styrke konkurransekraft og innovasjonsevne. Løse store samfunnsutfordringer. Utvikle fagmiljøer av fremragende kvalitet. 22

Styring for kvalitet Målene med høyere utdanning er at studentene skal Oppnå best mulige læringsresultater og personlig utvikling Være godt forberedt for en fremtidig yrkeskarriere hvor endring er det normale Gjennomføre utdanningen mest mulig effektivt Få en utdanning som bidrar til å videreutvikle og opprettholde en bred kunnskapsbase for samfunnet Forberedes for aktiv deltakelse i samfunnet 23

Styring for kvalitet Kvalitet er et mangefasettert konsept Etc.. 24

Gode rammebetingelser 25

Institusjonsledelse & utdanningsfaglig kompetanse Gode rammebetingelser 26

Helhetlige studieprogram Institusjonsledelse & utdanningsfaglig kompetanse Gode rammebetingelser 27

Undervisning & vurdering for læring Helhetlige studieprogram Institusjonsledelse & utdanningsfaglig kompetanse Gode rammebetingelser 28

Studentenes engasjement & integrering i det akademiske fellesskap Undervisning & vurdering for læring Helhetlige studieprogram Institusjonsledelse & utdanningsfaglig kompetanse Gode rammebetingelser 29

Kompleksitet Studentenes engasjement & integrering i det akademiske fellesskap Undervisning & vurdering for læring Helhetlige studieprogram Institusjonsledelse & utdanningsfaglig kompetanse Gode rammebetingelser Kvalitet 30

Studentenes forutsetninger Gode rammebetingelser Institusjonsledelse & kompetanse Helhetlige studieprogram Undervisning & vurdering for læring Studentengasjement & integrering i fellesskapet Relevans Læring Effektivitet Kvalitet 31

Studentenes forutsetninger Gode rammebetingelser Institusjonsledelse & kompetanse Helhetlige studieprogram Undervisning & vurdering for læring Studentengasjement & integrering i fellesskapet Relevans Læring Effektivitet Kvalitet 32