Presentasjon v/ Svanhild Løge Skålheim Kreftsjukepleiar Suldal kommune April-12

Like dokumenter
Kvifor og korleis lage årsplan som ressurssjukepleiar i lag med leiar? Av Marit Eikemo Halsnes

Årsplan Nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling i Sogn og Fjordane

Delavtale om drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling mellom. Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane

Frå brosjyren vår kreftsjukepleietenesta i Vindafjord

Lill- Karin Aanes. Daglig leder i Stiftelsen Termik Sykepleier med videreutdanning i palliativ omsorg. 18. september 2012

Å ta i bruk tiltaksplan for døyande i Kvinnherad kommune

«Palliasjon der vi bur»

ÅRSRAPPORT FRÅ KREFTOMSORG. Årdal kommune

1. FORMÅL Formålet med tenesta er å fremja sjølvstende og evne til å meistra eige liv med utgangspunkt i brukaren sine ressursar, ønskje og mål.

Årsplan Nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling i Sogn og Fjordane.

TENESTESTANDARD LANGTIDSOPPHALD I SJUKEHEIM

Årsplan Nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling i Sogn og Fjordane.

SØKNAD OM STØTTEKONTAKT

BARN SOM PÅRØRANDE NÅR MOR ELLER FAR ER SJUK

GLADE ELDRE PÅ SYKKEL EIT PROSJEKT I REGI AV NASJONALFORENINGEN JØLSTER HELSELAG

Frivillige i omsorgen for alvorlig syke og deres pårørende. Åshild Berg Kaldestad

TENESTESTANDARD OG KVALITETSMÅL

Mitt SULA. Auka kompetanse og kvalitet i palliativ omsorg PALLIATIV PLAN ETISK REFLEKSJON - Kunnskap gjennom utvikling Tanja Alme

Tenesta for PU og tannhelsetenesta. Tenner for livet

TENESTESTANDARD KORTTIDSOPPHALD I SJUKEHEIM

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune

TENESTESTANDARD RUSVERNTENESTAR

Handlingsplan for nettverket i Helse Fonna 2018

Fagleg nettverk innan kreftomsorg og lindrande behandling i Helse Fonna føretaksområde

Heilskapleg tilbod til vaksne med stor og langvarig belastning

Tema 2019: «Sorg» «Barn som pårørande» «Når noko går galt» «Rehabilitering og aktivitet»

Tenesteavtale 3. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF

Årsrapport Kreftkoordinator ÅLA

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE

TENESTESTANDARD OG KVALITETSMÅL

GLOPPEN KOMMUNE Betre tverrfagleg innsats (BTI)

Pakkeforløp psykisk helse og rus. Forløpskoordinator-rolla. Ellinor Kleppenes og Sønnøve Ramsfjell

BEREDSKAPSPLAN. Jølster Kommune.

Fagskuleutdanning i helse og sosialfag. Fagskulane i Hordaland

BARNEVERNET. Til beste for barnet

Samhandling om Læring og mestringstilbud

Palliasjon, verdi- og grunnlagstenkning

Programområde for helsesekretær - læreplan i felles programfag Vg3

Tenesteavtale 3. mellom. Kvinnherad kommune. Helse Fonna HF

Samhandlingsreforma Høyanger kommune så langt..

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Samhandling, kjennskap og samarbeid

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL Desse sakene vil me arbeide med frå :

Satsingsområde frå strategiplanen Det er vald ut satsingsområde for nettverket ut frå strategiplanen. I 2019 vil ein ha fokus på desse emna:

FIRFOTMODELLEN. Fødselsdato

Tenesteavtale 5. mellom. Kvinnherad kommune. Helse Fonna HF

Velkommen til sjukeheimen i Selje Kommune SELJETUNET OMSORG OG REHABILITERING

Kick off for innføring av palliativ plan i Møre og Romsdal.

Handlingsplan for nettverket i Helse Fonna 2017

Melding til barneverntenesta Bremanger kommune.

LINDRENDE (PALLIATIV) BEHANDLING

Programmet Helse Førdes tilbod til psykisk sjuke pasientar ute i kommunane

GRUPPEBASERT UNDERVISNING FOR PERSONAR MED KOLS, DIABETES, OVERVEKT OG/ELLER HJARTE-KARSJUKDOM. Helene Fjellheim Midthun, Suldal Kommune

Programområde for aktivitør - Læreplan i felles programfag Vg2

Frivilligpolitisk plattform

TENESTESTANDARD BRUKARSTYRT PERSONLEG ASSISTANSE

Palliativ Plan - å være to skritt foran..

Programområde for aktivitør - Læreplan i felles programfag Vg2

KOMPETANSEPLAN FOR RESSURSSJUKEPLEIARAR I

NORSK LOVTIDEND Avd. II Regionale og lokale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

NSH-konferanse Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett

V/ Toril Hunnålvatn, ergoterapeut. Bergen

Tenesteavtale 3. Mellom Ullensvang herad og Helse Fonna HF

Lovendring om rett til opphald i sjukeheim eller tilsvarande bustad

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

Rettleiar for oppfølging av brukarrepresentantar som deltar i arbeid ved Lærings- og mestringssenteret (LMS).

GODE PASIENTFORLØP. Presentasjon av internkontrollrutiner og heimemapper

Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle?

Prosjekteigar: Flora kommune.

Å sende pasienten ut til heimen (frå sjukehus) Kan det verkeleg gå bra?? Jan Helge Dale Kommuneoverlege Flora kommune

Læreplan i aktivitørfaget Vg3 / opplæring i bedrift

Til deg som er brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret i Helse Bergen HF

Vedlegg 1. Prosjektplan for lindrande behandling i Førde kommune

Forfall skal meldast til telefon eller e-post: Vararepresentantane møter kun etter nærare avtale.

Leseglede saman for betre lesing i alle fag

Velkomen til Røde Kors!

HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL FORSKRIFT OM RETT TIL FAST OPPHALD I SJUKEHEIM KRITERIAR OG VENTELISTE, FJALER KOMMUNE

Informasjon til institusjoner som mottar aktivitetsvenner

Frivillige i omsorgen for alvorlig syke og deres pårørende. Frøydis Stubhaug, koordinator innen lindrende omsorg

Betre akutthjelp. -eit fagleg og økonomisk samhandlingsprosjekt

Helse Førde. Kompetanse og rekruttering. Næringsreise

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

AiR Klinikk har ikkje kompetanse til å hjelpe brukarar med tyngre psykiatriske problem eller rusproblematikk.

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

Individuell plan - senter for lindrende behandling (SLB) Individuell plan

Etikk og refleksjon i Sula kommune «Kinderegg» for kvalitet i fagutvikling

Til deg som er vikar eller nytilsett i Maurtuå Barnehage!

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune Vedteke av kommunestyret

Vegen fram til ØH-sengerplanar

Du må tru det for å sjå det

INNHOLD. Innleiing. Foreldresamarbeid. Pedagogikken i SFO. Målsetting for SFO. Aktiviteter inne/ute. Oversikt over aktivitetar hausten 2014.

Vedtak om bruk av tvang og makt overfor enkeltpersonar med psykisk utviklingshemming

STRATEGI FOR FRIVILLIGHET

Voss lokalsjukehusområde

RESSURSGRUPPE FOR INNFØRING AV PALLIATIV PLAN I MØRE OG ROMSDAL KREFTKOORDINATOR/PROSJEKTLEIAR TANJA ALME

Programområde for aktivitør - Læreplan i felles programfag Vg2

La dei sjuke få komme heim hindra dei ikkje. Jan Helge Dale Kommuneoverlege Flora kommune

OPPLÆRINGS - OG KOMPETANSEPLAN

Koordinerande einingar ( KE ), individuell plan ( IP ) og koordinator i Møre og Romsdal

Transkript:

Frivillige i teneste for sjuke? Presentasjon v/ Svanhild Løge Skålheim Kreftsjukepleiar Suldal kommune April-12

Frivillige hender - eit tilbod frå frivillige hjelparar innan kreftomsorga i Suldal kommune

Hausten 2008 (3 eldsjeler + kreftsjukepleiaren) Vi har teke eit kurs i omsorg for alvorleg sjuke og deira pårørande... trur du at du kan bruka oss? (Kurs arrangert via stiftinga Termik, =Terminal Omsorg I Kommunen)?????

JA! Tilbodet blei i første omgang oppretta for kreftpasientar og deira pårørande (3 frivillige) (etter kvart 11 frivillige!)... tek no også enkeltoppdrag for andre pasientgrupper slik som følgje til tannlege, lege, frisør, teater eller liknande

Viktige eigenskapar hos frivillige TID til overs MOTIVASJON Open Evne til å gi/ ta imot tillit, fleksibel Sosial intelligens ( lese situasjonar godt) Avbalansert/ rolig Aksept hos eigen familie (Delar frå: Håndbok Hvordan komme i gang? Termik )

Kva dei tilbyr: Avlasting for pårørande som har omsorg for eit alvorlig sjukt familiemedlem heime (evt i institusjon) Stillar opp for pårørande når den sjuke har svakt/ lite netteverk Sitje ved sjukesenga til den alvorleg sjuke eller døyande

Pårørande treng avlasting Tid til å kvile/sove? (nattevaking?) Fri til å handle? Gå til frisøren? Drikke kaffi med naboen? (Vi har ikkje helsepersonell til slik avlasting?!)

Blande seg inn i politiske eller religiøse spørsmål Den frivillige skal IKKJE: Erstatte helsepersonell Blande seg/ ha ansvar for den medisinske behandlinga Blande seg/ ha ansvar for pleieopplegget

FRIVILLIGE ER HELLER IKKJE Ei ny støttekontaktordning (inngår ikkje faste avtalar ) (dette KAN VERTE UKLART) Ei taxiordning (kan være med som FØLGE)

Kvalitetssikring: Dei frivillige har gjennomgått kurs eller delteke på temakveldar før dei går i oppdrag Dei forpliktar seg til å møte til vegleiing/ møter i lag med styret i Frivillige hender og kreftsjukepleiar Kreftsjukepleiaren er rettleiar, kontaktperson for helsepersonell

Respekt Respekt for privatlivet til pasienten og pårørande er eit grunnleggjande prinsipp i det frivillige arbeidet Den frivillige har skrive under på avtale om taushetsplikt. Ved behov for råd, vegleiing tek dei kontakt med styret eller kreftsjukepleiar

Taushetsløfte for medlemmer i Frivillige hender- Suldal Namn: Adresse: Telefon I oppdrag for Frivillige hender pliktar eg å være taus om dei personlege og private opplysningar som eg får kjennskap til i tenesta, dette gjeld og dersom eg eventuelt sluttar i Frivillige hender. Treng eg rettleiing/ samtale i høve til oppdraget får eg det hjå rettleiar (kreftsjukepleiar Svanhild L Skålheim) eller ved styret i Frivillige hender. Stad/ dato: Underskrift:

Styret dei 3 ressurssterke eldsjelene! Tek imot oppdraga Melder ifrå om oppdrag hos kreftpasientar til kreftsjukepleiar Bidreg til å gjere tenesta kjend! (Møte m/ pleiegruppene i 3 ulike soner + sjukeheim) Skapt blest, fått økonomisk støtte! (50 000,- vår lokale Sr-bank, 41 000,- frå Saudarussen 2011) Har organisert nyttige, opne kurs med store foredragshaldarar (pga deira gode nettverk)

Kreftsjukepleiaren Sel tenesta inn i møte med pasientar/ pårørande, pleiegruppa, fastlegar og på leiarnivå innan omsorg (TEK TID) Ho vegleiar dei frivillige/ deltek på deira møter Evaluerer hjelpa i lag med dei frivillige og brukarane av tenesta

Andre støttespelarar? Hjelp av prest, diakon, psykisk helse kan formidlast via gruppa, men berre på den sjuke sitt eige ynskje/ initiativ

TID TIL OPPFØLGING? I dag: Kreftsjukepleiaren i 50 % stilling Ikkje nok tid til oppfølging av 1) Frivillige 2) Pleiegruppa (intern ressursgruppe) Suldal kommune har 1.mars-12 søkt Helsedirektoratet om prosjektmidler : Kompetanseheving innan Lindrande behandling og omsorg ved livets slutt

Intern ressursgruppe i Suldal MÅL: Å få ein FELLES PLATTFORM blant alle i helsetenesta lokalt! Gruppa består av: 4 spl, 4 hj.pl, 1 kreftspl, 1 lege, 1 fysioterapeut (diakon tenkt inn i løpet av 2012)

GRUPPA ARBEIDER SLIK: Delar erfaringar, kunnskap FOKUS: samhandlar vi til det beste for den sjuke og deira pårørande? Mest effektivt? (fleksibilitet) Felles forståing kring kartlegging av symptom? Kva medikament er vi kjent med? Støtte og stimulere kvarandre i personleg og fagleg utvikling i møte med krevjande pasientsituasjonar