FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER



Like dokumenter
FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER

FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER

Seksjonsarbeid. Samlinger i Troms

Møtet ble avholdt fredag 24.januar 2014 kl på Fjellkysten gjestehus i Lavangen.

RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET. ROGALAND FYLKE avd. 469

Organisatoriske retningslinjer for Fagforbundet Sandnes Avd Vedtatt på Årsmøtet 2010

RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET. ROGALAND FYLKE avd. 469

ÅRSBERETNING FRA STYRET I FAGFORBUNDET 048 SALANGEN ÅR

FAGFORBUNDET for bibliotekansatte

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2016

PROTOKOLL FRA ÅRSMØTET I FAGFORBUNDET ULLENSAKER MANDAG 23. JANUAR 2017 kl HERREDSSTYRESALEN, RÅDHUSET

PROTOKOLL FRA ÅRSMØTET I FAGFORBUNDET ULLENSAKER TIRSDAG 25. JANUAR 2016 kl HERREDSSTYRESALEN, RÅDHUSET

ÅRSMELDING FAGFORBUNDET AVD Omtanke Samhold Solidaritet

Årsberetning for. Fagforbundet Meløy avd 379

Protokoll styremøte onsdag 11. januar 2017 kl 1800 på Scandic Hell, Stjørdal

Handlingsplan Fagforbundet Smaalenene ønsker å ha 2 hovedprioriteringer for 2016: Godkjent av Årsmøtet 26. januar 2016

Organisasjons- og evalueringsprosjektet. Organisasjonsfasen: 1. Januar Juli 2008

Årsberetning 2016 For Fagforbundet Helse Stavanger avd.211

Fagforbundet Vest-Agder skal være det riktige og beste fagligpolitiske alternativet for arbeidstakere innenfor de yrkene som forbundet organiserer.

PROTOKOLL FRA ÅRSMØTET I FAGFORBUNDET ULLENSAKER TIRSDAG 28. JANUAR 2014 kl HERREDSSTYRESALEN, RÅDHUSET

Protokoll styremøte onsdag 17. februar 2016 kl 1700 på Fylkets Hus, Steinkjer

Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til

Protokoll Årsmøte Fagforbundet avd. 281 Sandnes 2010

Handlingsplan Fagforbundet Meløy avd 379

Vi tar forbehold om både avlysninger og endringer. Dette vil det i så fall bli varslet om fortløpende.

Årsberetning for. Fagforbundet Rissa avd 598

Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

Årsberetning for. Fagforbundet Rissa avd 598

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Hovedavtalen. Statlig og kommunal sektor

Gerd Iren Bruås, Per Sund, Laila Ertsås, Reidun Andersen, Tonje Karin Kollerud, Terje Greger Holmsberg, Jan Erik Berdahl, Ann-Mari Skomsvold

Protokoll styremøte torsdag 26. november 2015 kl 1700 på Fylkets Hus, Steinkjer

ÅRSMØTEPROTOKOLL. Rolf Solås møtte fra Fagforbundet Rogaland, fylkesstyret. Styrets innstilling: Innkallingen og dagsorden godkjennes.

Protokoll fra årsmøte for Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening onsdag 29. januar 2014 ved Inderøy videregående skole

Årsmøte tirsdag kl Skiptvet Herredshus

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen.

Protokoll styremøte onsdag 31. august 2016 kl 1530 på Grand Hotell, Steinkjer

ÅRSMØTEPROTOKOLL. Egil Bjerga møtte fra Fagforbundet Rogaland, fylkesstyret. Styrets innstilling: Innkallingen og dagsorden godkjennes.

Organisasjons- og evalueringsprosjektet. Fagforeningens evaluering

Fagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren

Frist for påmelding er senest fredag 19. februar 2010.

PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG

SAKSLISTE. Forslag til vedtak : Innkallingen godkjent

PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG

HOVEDAVTALEREVISJONEN

Handlingsplan 2017 for Fagforbundet Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd 325

Velkommen til Fase 1 kurs for tillitsvalgte i Fagforbundet

Fagforbundets vernepleierkonferanse

SEKSJON KONTOR OG ADMINISTRASJON

Årsberetning for. Fagforbundet Smaalenene

Jnr Dato Sender/mottaker Tema Arkiv Merknader Fra Kommunal. Vaktmestere/driftspersonell Kompetanse

TILLITSVALGTORDNING HOLTÅLEN KOMMUNE

VALG på årsmøtet 2017 i Fagforbundet Tromsø kommune, avd. 177.

Ny som tillitsvalgt. nyansert. ansvarsfull. bindeledd. engasjert. troverdig. modig. rettferdig. omtenksom. etisk. kompetent. hjelpende.

ÅRSMØTE FAGFORBUNDET SARPSBORG

Årsberetning for. Fagforbundet avd. 211, Helse Stavanger HF

Møtet ble avholdt torsdag 22.januar 2015 kl i kantina på Salangen skole. 1. Åpning og velkomst v/ Ann- Kristin Østvik og Kim Håkon Pedersen.

AKTIVITETSPLAN. (Oppdatert )

Handlingsplan for Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd

Handlingsplan

HANDLINGSPLAN FOR Seksjon Kirke, Kultur og Oppvekst

PROTOKOLL. Utvalg: 50 FYLKESSTYRET TRØNDELAG Møtested: Fagforbundet Trøndelag, tjenestested Steinkjer Møtedato: Tid: 10:30-12:30

PROTOKOLL ÅRSMØTET Rica Park Hotell, Drammen

Fagforbundet. teologene

omtanke solidaritet samhold Kirken og en sterk offentlig sektor for alle yrkesgrupper i kirke- og gravferdssektoren Foto: Titti Brun, Fagbladet

Protokoll styremøte onsdag 28. oktober 2015 kl 1700 på Ole Vig videregående skole, Stjørdal

Tillitsvalgte og permisjon

Innholdsfortegnelse INNHOLD

NORSK HELIKOPTERANSATTES FORBUND INFO OM NHF

Skolering og yrkesfaglige tilbud i Fagforbundet

Protokoll styremøte onsdag 14. januar 2015 kl 1700 på Møterom Kvenna, Fylkets Hus, Steinkjer

Handlingsplan Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo

Handlingsplan 2018 for Fagforbundet Kultur Oslo, avd. 116

Lønninger og arbeidsvilkår

HANDLINGSPLAN FOR SEKSJON HELSE OG SOSIAL FAGFORBUNDET AKERSHUS

PROSJEKTOPPGAVE FASE

TILLITSVALGTORDNING HOLTÅLEN KOMMUNE

Protokoll styremøte torsdag 18. juni 2015 kl 1700 på Stiklestad hotell, Verdal

Årsberetning for. Fagforbundet Rissa avd 598

Årsberetning for. Fagforbundet avd 230. Kongsvinger. Behandlet av årsmøtet den 23/01-17

Det store heltidsvalget en veileder for lokalt arbeid med heltidskultur. Foto: Magnar Solbakk/ Brønnøy kommune

VELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen

Prosjekt oppgave gruppe 2. Christian Zammit - Synnøve Haugland - Anita Stokdal - Therese Løvset Anne Grete Reinertsen Side 1

GRUNNHOLDNING OG OVERORDNEDE PRINSIPPER FOR PERSONALPOLITIKKEN I LEBESBY KOMMUNE. Lebesby kommune

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

AKTIVITETSPLAN. (Oppdatert )

Vedtatt i HAMU , sak 3/15

I år har Fagforbundet feiret sitt 10 års jubileum. I de ti åra har vi vokst, både i antall medlemmer og i mangfold i vår aktivitet.

Protokoll fra styremøte Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, onsdag 30. mars 2011 på Fylkets Hus, Steinkjer

Handlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandlet på årsmøtet den

VELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen Flora kommune

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen

Lysbilde 1. Lysbilde 2 Mål for samlingen. Lysbilde 3 Formålet i Hovedavtalen

Protokoll fra styremøte Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, onsdag 11. desember 2013 på Fylkets Hus, Steinkjer

Fellesopplæring i Hovedavtalen

Retningslinjer for lokallaget i Oslo kommune

Kommunereformen Midt-Norge

ÅRSMØTE 2016 PROTOKOLL

Jeg er verneombud i HFK

Hovedlinjer i Yrkesseksjon samferdsel og teknisk

Transkript:

FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER Mai 2013

LEDEREN HAR ORDET Vi som har laget denne informasjonsfolderen er stolte over å være tillitsvalgte i Norges største arbeidstakerorganisasjon. Vi jobber kontinuerlig på mange ulike områder; med lønn- og arbeidsvilkår, yrkesfag og velferds- og samfunnspolitikk. Vår målsetting er å gjøre deg stolt av å være medlem av det fellesskapet Fagforbundet utgjør. Fagforbundet utgjør en betydelig maktfaktor, både sentralt og lokalt, og dette er du en viktig del av. Det er medlemsmassen som utgjør Fagforbundet, og dette skal vi ikke glemme. Vi skal gjøre vårt beste for å forvalte den makten du som medlem er med på å gi oss til beste for deg, for jobben din og for samfunnet. Vi håper og tror at vi klarer å ivareta våre medlemmers lønns- og arbeidsvilkår, at vi klarer å gi et yrkesfaglig tilbud og at vi klarer å forme det samfunnet vi lever i alt til det beste for våre medlemmer. For deg som medlem kan det virke vanskelig å holde oversikten over hva som skjer i Fagforbundet. Fagbladet dumper ned i postkassen en gang i blant, det kommer noen oppslag på arbeidsplassen, og ferdig med det. Men slik er det ikke. Vi i fagforeningen jobber kontinuerlig for å kunne gi deg som medlem et best mulig tilbud. Med tanke på at dagen ikke alltid strekker til for den enkelte av oss, sier det seg selv at ting ikke er gjort i en fei. Men vi gjør så godt vi kan! Folderen du nå holder i hånden ble første gang utarbeidet i 2003 og oppdatert både i 2008, 2009, 2010, 2011 og 2012. Den har nå fått enda en oppdatering, og er à jour pr. mai 2013. Fagforeningens oppbygging kan virke uoversiktlig, med personer som innehar flere forskjellige verv og funksjoner, med seksjoner og tillitsvalgte, vedtekter og avtaler, og så videre. Denne informasjonsfolderen er laget for å gi deg bedre oversikt over de som driver Fagforbundet Salangen. Den tar for seg de ulike personenes verv og oppgaver, og hvordan du kan kontakte dem. Vi håper den kan være til hjelp. Vi i styret, og jeg som leder i Fagforbundet Salangen, er opptatt av å yte den beste servicen for våre medlemmer. Vi skal være her for deg! For at vi skal kunne gjøre en god jobb er vi avhengig av tilbakemelding. Det kan være ris og ros, forslag til aktiviteter og lignende. Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss! Vennlig hilsen Magnar Åmo Leder

KORT OM FAGFORBUNDET Med over 330 000 medlemmer fordelt på godt over 100 yrkesgrupper er Fagforbundet Norges største arbeidstakerorganisasjon. Enten du jobber i kommuner, fylkeskommuner eller andre steder i offentlig sektor, i et interkommunalt selskap, i en privat bedrift eller i sykehus, enten du er lærling, elev, student eller pensjonist så er du velkommen som medlem hos oss. Fagforbundets hovedoppgave er å sikre medlemmene gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår. Du skal få hjelp når du trenger det. Vi arbeider for og ønsker oss et samfunn preget av omtanke, solidaritet og samhold. Fagforbundet har innsikt og mot til å sette viktige saker på dagsordenen, og vi har styrke og innflytelse til å få gjennomslag for viktige krav for våre medlemmer. Det er mange gode grunner til å være organisert i Fagforbundet. Vi har dyktige tillitsvalgte på de fleste arbeidsplasser, politisk tyngde og innflytelse, gode yrkesfaglige tilbud, et sterkt samfunnspolitisk engasjement og et internasjonalt engasjement. Fagforbundet jobber hver dag for å ivareta dine lønns- og arbeidsvilkår, og for å ivareta det samfunnet og den velferdsstaten vi lever i. Jo flere som står samlet bak disse kravene, jo lettere er det å få gjennomslag. Derfor er du, og hvert enkelt medlem, en av de viktigste brikkene i vår organisasjon. Vi er glade for at du er en del av vårt fellesskap, og håper du er glad for å være medlem i Fagforbundet! FAGFORBUNDET AVDELING 048 SALANGEN Fagforbundet Salangen bygger videre på tradisjonene fra Norsk helse- og sosialforbund og Norsk kommuneforbund i Salangen.. Det kan blant annet nevnes at avdelingsnummeret vårt, 048, skriver seg fra Sør-Troms kommunale forening, som ble stiftet i 1948. Foreningen dekket da tre kommuner: Gratangen, Lavangen og Salangen. I dag kommer medlemmene i hovedsak fra Salangen kommune, men vi har også medlemmer hos Lamo ungdomssenter, KOA, Sør-Troms kommunerevisjon, Arena Elvenes, kirken, PPT, det interkommunale brann- og feiervesenet, SAFA, Salangen boligstiftelse og Sør-Troms museum. Totalt har vi over 290 medlemmer, hvorav over 180 jobber i kommunen. 65 medlemmer er pensjonister og uføre, og 25 er under 30 år. Fagforbundet Salangen er kommunens største arbeidstakerorganisasjon, og vi er representert i alle partssammensatte utvalg i kommunen, blant annet arbeidsmiljøutvalget (AMU) og administrasjonsutvalget. Vi har kontor i 3. etasje på Herredshuset. Kontoret er betjent av HTV alle dager. Telefonnummeret er 77172015 eller mobiltelefon 957 64 538. E-post kan sendes på fagforbundets@salangen.kommune.no, og vanlig post til postboks 125, 9355 Sjøvegan. Nettsiden vår finner du på salangen.fagforbundet.no

STYRET Styret i fagforeninga er valgt etter Fagforbundets vedtekter, og skal bestå av leder, nestleder, kasserer, hovedtillitsvalgt, opplæringsansvarlig, lederne i seksjonene, ungdomstillitsvalgt og pensjonisttillitsvalgt. Styrets oppgaver er blant annet å lede virksomheten i fagforeninga og gjennomføre de oppgaver som vedtekter, prinsippog handlingsprogram, årsmøtet og andre overordnede organer bestemmer. De skal også koordinere virksomheten i alle ledd i fagforeningen og ha ansvar for driften og økonomien i foreninga. Videre skal de gi informasjon til tillitsvalgte og drive politisk påvirkningsarbeid innenfor sitt organisasjonsområde. Leder: Magnar Åmo Magnar ble valgt til leder i juni -11. Han har den daglige ledelsen i fagforeningen, og ansvaret for den daglige driften. Han har også det overordnede økonomiske ansvaret, og ansvar for rutiner og planer for verving av medlemmer. Magnar jobber som miljøarbeider i Miljøtjenesten Ryet. Han nås på tlf. 77172096 (jobb), 93853970 (mobil) og e-post magamo@online.no. Magnar er frikjøpt som fagforeningsleder en dag i måneden. Styrets nestleder og leder i seksjon helse- og sosial: Ann Kristin Østvik Ann-Kristin er Magnars stedfortreder og har spesielt ansvar for verve- og informasjonsvirksomheten. Hun er også leder i seksjon helse og sosial. Hun er vernepleier og jobber som miljøterapeut på mottaket. Hun nås på tlf. 95852763 (mobil) og 77172099 (jobb), og hun har e-post annkristinostvik@gmail.com Kasserer: Markus Fossbakk Som kasserer har Markus det praktiske ansvaret for foreningens økonomi. Markus er spesialhjelpepleier og jobber ved Miljøtjenesten EM. Han nås på 92644432 (jobb) og 47654657 (mobil). Han har e-post markusfossbakk@hotmail.com

Leder i seksjon samferdsel og teknisk: Marion Kvien Marion er ledende renholder på teknisk, og kan nås på tlf. 95069566 (mobil), 77172126 (jobb) og e-post: marion.kvien@salangen.kommune.no Ungdomstillitsvalgt: Tommy Bakkemo Tommys oppgave er å arbeide for lærlinger, elever, studenter og unge arbeidstakere. Tommy jobber som assistent ved Miljøtjenesten Ryet. Han kan nås på tlf. 41438154 og e-post tommybakkemo@gmail.com Pensjonisttillitsvalgt: Mette Gran Fredriksen?? Mettes oppgave er å tilrettelegge slik at pensjonistene kan delta i fagforeningens arbeid. Før Mette ble pensjonist var hun kommunenes blide ansikt utad i servicetorget. Hun nås på 40200788 (mobil) og e-post mettefred@gmail.com. Mette leder pensjonistutvalget, som i tillegg til henne selv, består av Tordis Sjøseth og Karin Østvik. Leder i seksjon kirke, kultur og oppvekst: Vi mangler seksjonsleder kan du tenke deg å bidra? Leder i Seksjon kontor og administrasjon: Vi mangler seksjonsleder kan du tenke deg å bidra? Ellen Myrmel og Ragnfrid M. Karlsen er revisorer, vara er Ranja Hauglid.

SEKSJONENE Fagforbundets fire seksjoner, Seksjon for helse og sosial (SHS), Seksjon for kirke, kultur og oppvekst (SKKO), Seksjon for samferdsel og teknisk (SST) og Seksjon for kontor og administrasjon (SKA), er også regulert av forbundets vedtekter. Seksjonen skal enten ha eget styre eller en seksjonsleder. Styrets eller seksjonslederens oppgaver er blant annet å arbeide med saker som berører medlemmenes yrkesfunksjon og tilrettelegge for yrkesfaglige tilbud. Det skal også arbeides med yrkespolitiske spørsmål og tilrettelegging for at tillitsvalgte får yrkesfaglig kompetanse. En annen viktig oppgave er å sikre en sterk kobling mellom det yrkesfaglige og det forhandlingsmessige. Alle seksjonene i Fagforbundet Salangen trenger flere som vil engasjere seg. Er du nysgjerrig på hva du kan bidra med, ikke nøl med å ta kontakt! Fagforbundets største seksjon er Helse- og Sosial (SHS), med over 151 000 medlemmer. I Salangen er det 181 medlemmer i denne seksjonen. Ann Kristin Østvik er seksjonsleder, og er representert i styret. Hanne Nygård er vara for Ann Kristin. Seksjon Samferdsel og Teknisk (SST) har nesten 70 000 medlemmer. I Salangen har den 38 medlemmer. Her er Marion Kvien seksjonsleder, og er representert i styret. Seksjon Kirke, Kultur og Oppvekst (SKKO), har over 60 000 medlemmer totalt. I Salangen er det 47 medlemmer. Vi mangler leder for denne seksjonen lokalt. Fagforbundets minste seksjon, Kontor og Administrasjon (SKA), har nesten 52 000 medlemmer. I Salangen har den 27 medlemmer. Vi mangler leder for denne seksjonen lokalt.

TILLITSVALGTAPPARATET Hovedtillitsvalgt: Hovedtillitsvalgt (HTV) er valgt etter Hovedavtalen (HA), og skal koordinere og bistå de tillitsvalgte i deres arbeid ovenfor arbeidsgiver. HTV arbeider etter retningslinjer i Hovedavtalen, Hovedtariffavtalen (HTA), Arbeidsmiljøloven (AML), andre lover og andre sær- og lokale avtaler. HTV er ansvarlig for å hente og fordele fagforeningens post og definere hvor saker skal tas opp. Videre skal den ta opp og drøfte alle forhold med arbeidsgiver som er hjemlet i Hovedavtalen. Den skal også foreta all saksbehandling i tvistesaker og representere de ansatte i alle partssammensatte utvalg som er definert i Hovedavtalen. HTV er foreningas forhandlingsleder, og har ansvar for å inngå avtaler med kommunen. Den er også ansvarlig for god kommunikasjon med kommunens ledelse. HTV i Fagforbundet Salangen har 100 % frikjøp. Tillitsvalgte: Hovedtillitsvalgt: Kim Håkon Pedersen Kim Håkon ble valgt til HTV i Fagforbundet i januar 09. I tillegg er han opplæringsansvarlig og sekretær for styret. Som opplæringsansvarlig har han ansvar for å tilrettelegge den administrative opplæringen i fagforeningen. Han er vernepleier, og jobber opprinnelig som barnevernkonsulent i Astafjord barneverntjeneste. Som HTV har han 100 % frikjøp. Han er å treffe i 3. etasje på Herredshuset alle dager. Tlf. dit er 77172015 og 95764538. Postadressen til kontoret er postboks 125, 9355 Sjøvegan, og e-postadressen er fagforbundets@salangen.kommune.no. Kim Håkons private mobilnummer er 90763100. De tillitsvalgte er valgt etter Hovedavtalen (HA), og dette medfører andre rettigheter enn for dem som er valgt etter vedtektene. Dette gjelder spesielt med tanke på rett til fri fra arbeidet, permisjoner o.l. De tillitsvalgte jobber med lov- og avtaleverk, og er arbeidstakernes talsperson overfor ledelsen på den enkelte arbeidsplass. De skal ta opp saker der det er, eller muligens er, gjort feil i forhold til de gjeldende lover og regler, informere medlemmer om nytt fra styret og hovedtillitsvalgt, holde foreningens oppslagstavle i orden, utarbeide turnusplaner

sammen med ledelsen og drive vervearbeid. De skal samarbeide med HTV i tillitsvalgtsaker, og med seksjonslederne i yrkesfaglige og lønnspolitiske saker. Fagforbundet Salangen har følgende tillitsvalgte: Arbeidsplass / enhet: Tillitsvalgt: Telefon: Helse Lill Eva Jensen 48147828 Kultur Øystein Ånesen 90203885 Nav sosial Randi Østvik 77285300 Astafjord barneverntjeneste Ann-Lisbeth Helgesen 41787679 Teknisk (administrasjonen, Roald Pedersen 45222030 vedlikeholdsavdelingen og renholderne) Pleie- og omsorg Torill Sagerup 93654475 Miljøtjenesten Ryet Lill-Eve Nicolaisen 90982053 Barnehagene Sylvi W. Bendiktsen 92686355 Skolen(e) Anne Britt Pedersen 95764524 Mottaket Ann Kristin Østvik 95852763 Miljøtjenesten EM Marit Favour Osaze 97585937 Herredshuset Ivaretas av HTV Lamo ungdomssenter Hilde Bakkemo Vara Hermod Dørum I tillegg har vi følgende kontaktpersoner: Sissel Fjelstad i Salangen menighet og Sissel Pedersen i revisjonen. 95059143 95052177 Besøk vår nettside på salangen.fagforbundet.no Utgitt av Fagforbundet Salangen 10. utgave, mai 2013 Idé, layout og produksjon: Kim Håkon Pedersen