Fagforbundet. teologene
|
|
- Torild Kristiansen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fagforbundet teologene
2
3 Fagbevegelsen har i over hundre år kjempet for arbeidsfolks faglige og politiske rettigheter. Vi tror fortsatt på det gode interessefelleskapet mellom ulike arbeidstakergrupper. Et arbeidsfellesskap som er preget av åpenhet, inkludering og fellesskapsløsninger. Virkeligheten er ikke alltid slik, ikke i kirken heller. Mange mennesker opplever å stå ubeskyttet når det stormer på arbeidsplassen. Utviklingen i samfunn og arbeidsliv skaper frustrasjon for mange, og fører til at vår mulighet til å påvirke og trygge egen hverdag begrenses. Fagforbundet teologene skal bidra til å skape kirkelige arbeidsplasser av god kvalitet. Det må være samsvar mellom det folk har behov for, og det de tilbys av kirken. Kirken skal være en del av en velfungerende offentlig sektor som kan gi alle innbyggere en trygg hverdag og lik rett til velferdstjenestene. 3 Stor fagligpolitisk innflytelse Gjennom medlemskap i Fagforbundet teologene er du samtidig medlem av Fagforbundet. Med over medlemmer har Fagforbundet stor politisk og lønnspolitisk slagkraft. Forbundet er en del av LO, som også er en betydelig politisk maktfaktor i samfunnet. Som medlem av Fagforbundet teologene kommer denne innflytelsen deg til gode, hvis det oppstår konflikter med arbeidsgiver, og i saker som angår medlemmene som samfunnsborgere. Bedre lønns- og arbeidsvilkår En av kjerneoppgavene til Fagforbundet er å bedre lønns- og arbeidsvilkårene for sine medlemmer. Lønns- og arbeidsvilkår er under stadig press. Dersom vi står sammen, har vi større muligheter til å nå fram med våre krav. Fagforbundet har mot, styrke og innflytelse til å sette saker på dagsorden, og til å få gjennomslag for viktige krav som angår din situasjon og hverdag. Vi vil særlig rette oppmerksomheten mot medlemmenes spesielle yrkespolitiske rettigheter som langtidsutdannede teologer, hovedsakelig med arbeid i Den norske kirke.
4 Fagforbundet organiserer over 100 ulike yrkesgrupper. Som teolog og/eller prest vil du yrkesfaglig tilhøre Seksjon kirke, kultur og oppvekst. Organisatorisk vil du være medlem i den landsdekkende fagforeningen Fagforbundet teologene. Seksjon kirke, kultur og oppvekst har ansvar for det yrkesfaglige og det yrkespolitiske arbeidet. Det sentrale styret arbeider mest med yrkespolitiske spørsmål. De yrkesfaglige kurstilbudene får du gjennom seksjonen i fagforeningen, den politiske innflytelsen har du som medlem i fagforeningen. 4 Fagforbundet og kirka De aller fleste medlemmene i Fagforbundet teologene er prester i Den norske kirke. Som arbeidsgiver er Den norske kirke forpliktet av samme lov- og avtaleverk som andre arbeidsgivere.
5 Fagforbundet teologene arbeider for at ingen blir diskriminert på grunn av kjønn, seksuell legning, sivil status, meninger, politisk, sosial eller minoritetsetnisk tilhørighet. For Fagforbundet teologene betyr dette blant annet å synliggjøre at Likestillingsloven gjelder i Den norske kirke. Fagforbundet teologene ønsker å motivere kvinner til å søke ledende stillinger i kirke og samfunn. Vi vil dessuten om nødvendig legge press på de tilsettende myndigheter slik at disse fremmer tiltak som sikrer god kjønnsfordeling på alle nivåer i Den norske kirke. Landsdekkende fagforening Fagforbundet teologene er en landsdekkende fagforening for teologer og prester innenfor offentlig sektor, i statlig, kommunal eller privat virksomhet. 5 Studenter er også velkomne som medlemmer hos oss. Fagforbundet teologene ser som sin fremste oppgave å styrke presters rettigheter. Kirken er ikke annerledes I kirkelige sammenhenger sies det ofte at «her er det annerledes». Dette er en stor utfordring som fagforening. For dette annerledes, det handler nesten alltid om at lønns- og arbeidsvilkårene er litt annerledes, i arbeidstakerens disfavør. Samtidig har den sekulære virkelighet flyttet inn i kirken på en rekke områder. Vi skal ha lokale lønnsforhandlinger, med individuell lønnsfastsettelse, akkurat som i andre sektorer. Samtidig er det en utfordring å finne objektive kriterier for å vurdere den enkelte prests arbeidsinnsats. Hovedavtalen sier at ansattes medbestemmelse er et viktig bidrag til en bedre kirke. Hovedtariffavtalens bestemmelser om forutsigbar arbeidstid er en forutsetning for friske medarbeidere med rekreativ fritid. Fagforbundet teologene bruker avtaleverket for å bidra i arbeidet med ryddige arbeidsforhold i menigheter og organisasjoner.
6 Gjør din plikt, krev din rett Godt fagforeningsarbeid handler ikke om å rope høyest og kreve mest. Godt fagforeningsarbeid handler om demokrati og ansvar. Det handler om at medlemmene skal forme fagforeningen. Gjør din plikt, krev din rett. For å kunne gjøre og kreve er det nødvendig å ha kunnskap. En arbeidstaker som ikke kjenner sine rettigheter, kan vanskelig kreve. Godt fagforeningsarbeid betyr at vi er opptatt av å skolere medlemmer og tillitsvalgte. Vi må lære alt. Vi må lære alle. Prester og kirke har mye å lære av fagbevegelsen. 6 Lønnspolitisk profil Fagforbundet teologene arbeider for å styrke forhandlingsretten og bedre teologer og presters lønnsvilkår. Fagforbundet teologene mener at individuelle rettigheter vernes og styres best gjennom kollektive, sentrale tariffavtaler. Lønnspolitikk skal bygge på prinsippet om lik lønn for arbeid av lik verdi. Fagforbundet teologene arbeider for: at det ved sentrale lønnsforhandlingene blir fremmet krav ut i fra medlemmenes lange utdanning og høye studielån. utjevning av lønnsforskjellene innenfor stillingskategoriene i presteskapet. å unngå lønnsforskjeller mellom bispedømmene. krav om vikar ved fødselspermisjon, annet fravær og ledighet i Den norske kirke. Likestilling og solidaritet Tanken om frihet, likestilling og solidaritet er et grunnleggende fundament i Fagforbundets fagligpolitiske virksomhet. Fagforbundet teologene arbeider for: at ingen skal diskrimineres ved ansettelse på grunn av kjønn, seksuell legning, sivil status, meninger, politisk, sosial eller minoritetsetnisk tilhørighet. å synliggjøre at Likestillingsloven gjelder i Den norske kirke.
7 å motivere kvinner til å søke ledende stillinger i kirke og samfunn. at tilsettende myndigheter sikrer god kjønnsfordeling på alle nivåer i Den norske kirke. Internasjonalt engasjement Fagforbundet og LO er del av et bredt engasjement når det gjelder internasjonal solidaritet og fredsarbeid. Fagforbundet teologene: knytter deler av sitt internasjonale engasjement til konflikten i Palestina og Israel. Dette skjer blant annet gjennom medlemskap i Fellesutvalget for Palestina. er kritisk mot Norges deltakelse i angrepskriger. 7
8 Seniorpolitikk Fagforbundet teologene mener at eldre prester er en ressurs i kirken. Det er viktig at kirken fornyer seg og er kreativ samtidig som den tar vare på den erfaring og kunnskap som prester over 55 år representerer. For at dette skal bli mulig, må ikke seniorpolitikken bli en måte å plassere bort «brysomme» eldre prester på. Fagforbundet teologene mener at seniorpolitikk må bli et virkemiddel til å skape en fruktbar dialog mellom prester med forskjellig erfaringsnivå. Seniorpolitikken må bli et middel til å ta vare på verdifull erfaring og arbeidskraft. 8 Kompetanseutvikling for prester Fagforbundet teologene ønsker å være med på å videreutvikle etter- og videreutdanning for teologer og prester, i samarbeid med de teologiske utdanningsinstitusjonene.
9 Utdanningsstipend Medlemmer i Fagforbundet teologene kan gjennom Fagforbundets utdanningsstipend søke støtte til etter- og videreutdanning. Stipendet har som formål å støtte opplæringstiltak og kompetanseutvikling for yrkesaktive medlemmer. Se mer info: Studentpolitikk Fagforbundet teologene er med på å prege LOs politikk i forhold til langtidsutdannede. God studiefinansiering er avgjørende for å sikre stabile økonomiske forhold under og etter studiene. Vi har kontaktpersoner og nettverkssamlinger for de teologiske lærestedene. Medlemsfordeler Oppstår det problemer på arbeidsplassen din, er det godt å kunne ta problemet opp med dyktige tillitsvalgte. Fagforbundet har rundt tillitsvalgte rundt om i landet. 9 Fagforbundet teologene har lokale tillitsvalgte i flere bispedømmer der vi organiserer prester. De tillitsvalgte representerer deg i kontaktmøtene med arbeidsgiver, bistår med rådgivning, er bisitter ved jobbintervjuer eller andre møter med arbeidsgiver, arrangerer lokallagssamlinger og deltar i lokale forhandlinger. Andre medlemsfordeler er for eksempel gunstig forsikring med Kollektiv Hjem og rabatter på forskjellige tjenester. Se mer info: Juridisk hjelp De fleste konflikter mellom arbeidsgiver og arbeidstaker blir løst ved hjelp av lokale tillitsvalgte. I konflikter av arbeidsrettslig art kan det noen ganger være nødvendig med juridisk assistanse. I slike tilfeller søker Fagforbundet teologene støtte i LOs juridiske avdeling. Fagbladet Alle medlemmer i Fagforbundet teologene får forbundets medlems blad, Fagbladet, Seksjon kirke, kultur og oppvekst, gratis
10 tilsendt åtte ganger i året. Fagforbundet teologene utgir i tillegg et eget informasjonsblad «teologen». Kontingent Yrkesaktive medlemmer i Fagforbundet teologene betaler 1,7% av brutto lønn i kontingent. Beløpet trekkes månedlig fra lønnen din. (Makskontingent er 1,7 % av lønnstrinn 45.) Premie på kr 74,- til kollektiv hjemforsikring og stønadskassen og 21,- til Opplæring, utviklings- og omstillingsfondet kommer i tillegg. Deler av kontingenten kan du trekke fra på skatten. Veiledningen som følger selvangivelsen gir opplysninger om til enhver tid gjeldende sum. 10 Studenter For studenter koster medlemskapet kr 250,- per semester. Medlemskap i Fagforbundet gir studenter rett til: informasjon, råd, veiledning og hjelp i eventuell deltidsjobb. tilbud om deltakelse på jobbsøker- og andre kurs. innboforsikring. fordeler med LOfavør Fagbladet tilsendt åtte ganger i året Heinke Foertsch, leder for Fagforbundet teologene.
11 Spørsmål til Fagforbundet teologene? Send en e-post til: eller ring leder for teologene Heinke Foertsch, tlf.: eller seniorprest Vidar Vik tlf.: Fagforbundet: For mer informasjon se Politisk ledelse: Seksjonsleder Mette Henriksen Aas, telefon: e-post: Administrasjonen: Avdelingsleder Bjørn Christiansen, telefon: e-post: Bli med i FAGFORBUNDET Sterkere med enn uten Etternavn Fornavn Adresse FYLLES UT AV ALLE NYE MEDLEMMER Medl. nr. FYLLES UT AV FAGFORBUNDET Postnr. Poststed Tlf. privat/mobil Fødsels- og personnr. (11 siffer) E-post Personopplysninger som Fagforbundet får tilgang til, vil bli behandlet konfidensielt og i samsvar med Personopplysningsloven. Fagforbundet vil unntaksvis kunne gi ut medlemsopplysninger, f.eks. til medlemsundersøkelser o.l. der hvor forbundet finner at utleveringen bidrar positivt i arbeidet med å ivareta og styrke medlemmenes interesser. Fagforbundet vil alltid forsikre seg om at personopplysningene kun benyttes til det avtalte formål, og at mottakeren behandler opplysningene i samsvar med bestemmelsene i loven. FYLLES UT AV ALLE YRKESAKTIVE Arbeidsgiver Arbeidssted Tlf.nr. Yrke Stilling/prosent Årsinntekt Fylke Jeg er innforstått med og samtykker i at Fagforbundet unntaksvis kan utlevere mine personopplysninger. FYLLES UT AV ELEVER, STUDENTER OG LÆRLINGER Elever under 20 år (gratis) VG1 / VG2/ VG3 (sett ring rundt det som passer) Lærling, gratis Lærling, inkludert LOfavør forsikringer kr 250,- per halvår Student, kr 250,- per halvår, inkludert LOfavør forsikringer Høgskole Universitet Studiested/lærlingplass SEKSJON Helse og sosial (SHS) Kontor og administrasjon (SKA) Samferdsel og teknisk (SST) Kirke, kultur og oppvekst (SKKO) FORSIKRING Ved innmelding som yrkesaktiv blir du automatisk med i forbundets LOfavør-forsikringer: Kollektiv hjem kr 61 per mnd. Stønadskasse kr 15 per mnd. OU-fondavgift (opplærings- og utviklingsfond) vil komme i tillegg med kr 21 per mnd. Du blir også med i Fagforbundets gruppeforsikring en kombinert livs-, uføre-, og ulykkesforsikring, dersom du ikke reserverer deg mot denne. OBS: Gjelder ikke elever, lærlinger og studenter. Etter innmelding vil du få et brev fra oss med nærmere orientering om gruppeforsikringen, og om hvordan du kan reservere deg. Skriv tydelig, fyll inn nøyaktige opplysninger og lever kupongen til din lokale tillitsvalgte eller send i posten. Fag/linje Planlagt eksamen/fagprøve (mnd/år) Dato Underskift
12 Først og fremst ønsker jeg å være medlem av et LO-forbund. Jeg liker Fagforbundets verdier og prinsipper. I tillegg kommer det at Fagforbundet teologene profilerer seg som en fagforening, ikke bare en ren interesseorganisasjon. Kåre Gloslie, prest
teologene Fagforbundet for teologer omtanke solidaritet samhold
teologene Fagforbundet for teologer omtanke solidaritet samhold omtanke solidaritet samhold Fagbevegelsen har i over hundre år kjempet arbeidsfolks faglige og politiske rettigheter. Vi tror fortsatt på
DetaljerFagforbundet. teologene. omtanke solidaritet samhold
Fagforbundet teologene omtanke solidaritet samhold Hvorfor skal jeg velge Fagforbundet teologene? Fagforbundet teologene er en landsdekkende fagforening for teologer og prester i offentlig sektor, i statlig,
DetaljerFAGFORBUNDET for bibliotekansatte
FAGFORBUNDET for bibliotekansatte omtanke solidaritet samhold Foto: mikkel@speak.st Seksjon kirke, kultur og oppvekst Fagforbundet jobber for bibliotekansatte Fagforbundet tar utfordringen med å styrke
DetaljerFagforbundet for ansatte i skolefritidsordningene
Fagforbundet for ansatte i skolefritidsordningene Mange kompetente ansatte I skolefritidsordninger rundt om i Norge er det bredde og mangfold både når det gjelder utdanning, fagkrets og alder. Barn og
Detaljeromtanke solidaritet samhold Kirken og en sterk offentlig sektor for alle yrkesgrupper i kirke- og gravferdssektoren Foto: Titti Brun, Fagbladet
Foto: Titti Brun Foto: Jan Lillehamre Foto: Jan Lillehamre 1 Foto: Titti Brun, Fagbladet omtanke solidaritet samhold Kirken og en sterk offentlig sektor for alle yrkesgrupper i kirke- og gravferdssektoren
Detaljeromtanke solidaritet samhold
omtanke solidaritet samhold 12 Fagforbundet er den ledende arbeidstakerorganisasjonen i KA-området. Fagforbundet arbeider for at ingen skal diskrimineres ved ansettelse eller utøvelse av jobb på grunn
DetaljerFagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial. kapasitet respekt omtanke
Fagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial kapasitet respekt omtanke Fagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial Fagforbundet har utviklet fagstiger som dokumenterer real kompetanse
DetaljerVervekuponghefte. Det er lett å verve gjør det du også. omtanke solidaritet samhold TIL NYE MEDLEMMER. RYGGSEKK og ALMANAKK
Vervekuponghefte omtanke solidaritet samhold Det er lett å verve gjør det du også TIL NYE MEDLEMMER RYGGSEKK og ALMANAKK 1 MEDLEM 01/15 Koss Porta Pro øretelefoner for Mp3, hifi mm. 02/15 Fire kaffeglass
DetaljerVervekuponghefte. Det er lett å verve gjør det du også. omtanke solidaritet samhold TIL NYE MEDLEMMER. RYGGSEKK og ALMANAKK
Vervekuponghefte omtanke solidaritet samhold Det er lett å verve gjør det du også TIL NYE MEDLEMMER RYGGSEKK og ALMANAKK 1 MEDLEM 01/15 Koss Porta Pro øretelefoner for Mp3, hifi mm. 02/15 Fire kaffeglass
DetaljerVervekuponghefte RYGGSEKK TIL NYE MEDLEMMER. Verv og velg mellom flotte vervepremier
Vervekuponghefte RYGGSEKK TIL NYE MEDLEMMER Verv og velg mellom flotte vervepremier Rutiner for innmeldings- og vervekupong Innmeldings- og vervekupong skal fylles ut for hvert enkelt nytt medlem. Alle
DetaljerTrygg på jobben... T A R I F F A V T A L E. med eller uten tariffavtale
Trygg på jobben... med eller uten tariffavtale T A R I F F A V T A L E rygghet ldri alene ettigheter vareta ellesskap risørenes fagforening nsvar ennskap illit rbeidsmiljø over nighet Fagforbundet mai
DetaljerFAGFORBUNDETS KAFFEKURS
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS HVORFOR BLI MEDLEM? Hvorfor bli medlem? - Lærerveiledning K O M M U N E V A L G E T 2 0 1 1 FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Hvorfor bli medlem Kaffekurset er et kort kurs, der potensielle
DetaljerTrygg på jobben... T A R I F F A V T A L E. med eller uten tariffavtale. omtanke solidaritet samhold
Trygg på jobben... med eller uten tariffavtale omtanke solidaritet samhold T A R I F F A V T A L E rygghet ldri alene ettigheter vareta ellesskap risørenes fagforening nsvar ennskap illit rbeidsmiljø over
Detaljer, LARVIK. www.fagforbundet.no
www.fagforbundet.no, LARVIK FAGFORBUNDET ET FORBUND FOR ALLE Fagforbundet er den største arbeidstakerorganisasjonen i Norge, med ca. 290.000 medlemmer. Forbundet er i rask vekst, men det er plass til flere!
DetaljerTrygg på jobben... med eller uten tariffavtale. omtanke solidaritet samhold
Trygg på jobben... med eller uten tariffavtale omtanke solidaritet samhold PB 4064 Dreggen, 5835 Bergen Frisørenes Fagforening PB 8770 Youngstorget 0028 Oslo www.frisorene.no Ingunn R. Jacobsen, leder
DetaljerTrygg på jobben med tariffavtale
Trygg på jobben med tariffavtale omtanke solidaritet samhold 1 PB 10 5838 Bergen Fagforbundet Frisørenes Fagforening Storgata 33c, 0184 Oslo www.frisorene.no Ingunn R. Jacobsen, leder, Bergen Kontortid
DetaljerFagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til
Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til omtanke solidaritet samhold BOKMÅL 2 Hvorfor velge Fagforbundet? Fagforbundet er på vei mot 355 000 medlemmer; elever, lærlinger,
DetaljerTrivsel miljø vedlikehold For alle grøntfaglige yrkesgrupper
Trivsel miljø vedlikehold For alle grøntfaglige yrkesgrupper omtanke solidaritet samhold Helsebringende trivsel i det offentlige rom De som arbeider innenfor park, idrett og bad er en faggruppe som sørger
DetaljerDet handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.
Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Solidaritet er ikke en utgift. Det er en lønnsom investering i egen framtid. Medlemskap i Industri Energi lønner seg. Industri Energi er det største
DetaljerFagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren
Fagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren Foto: Jan Lillehamre Foto: Jan Lillehamre Sammen for kvalitet En sterk offentlig sektor og kvalitativt gode tjenester er en motvekt mot markedskreftene
DetaljerFagforbundet for deg som jobber med kultur
Fagforbundet for deg som jobber med kultur omtanke solidaritet samhold Ill.foto: Marte Saugestad omtanke solidaritet samhold Ill.foto: Marte Saugestad Ill.foto: kari-sofie Jenssen For deg som jobber med
Detaljerwww.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken
www.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken LO er størst på bakken Med over 8.000 medlemmer innen trafikk, kundesentre, billettkontor, bagasjehåndtering, kabin, cockpit, brann og redning,
DetaljerDet handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.
Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Solidaritet er ikke en utgift. Det er en lønnsom investering i egen framtid. Medlemskap i Industri Energi lønner seg. Industri Energi er det største
DetaljerVelkommen til Industri Energi sin avdeling i Wintershall
2015 Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Wintershall INDUSTRI ENERGI WINTERSHALL Bransjeavtale i Wintershall Industri Energi inngikk i oktober 2013 avtale med Wintershall som gjelder for de landansatte.
DetaljerDin trygghet. Vårt ansvar. Foto: Anne Lise Norheim
Din trygghet. Vårt ansvar. Foto: Anne Lise Norheim 2017 Solidaritet er ikke en utgift. Det er en lønnsom investering i egen framtid. Solidaritet lønner seg Siden Industri Energi er størst kan vi sammen
DetaljerLO er størst i luftfarten. - trygghet i arbeidslivet
LO er størst i luftfarten - trygghet i arbeidslivet HK og LO i luftfarten Over 8000 ansatte på alle områder i luftfarten har valgt å organisere seg i HK eller et annet LOforbund. Med over 8000 medlemmer
DetaljerDet handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.
Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Solidaritet er ikke en utgift. Det er en lønnsom investering i egen framtid. Medlemskap i Industri Energi lønner seg. Industri Energi er det største
DetaljerVelkommen til Industri Energi sin avdeling i Lundin
2015 Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Lundin INDUSTRI ENERGI LUNDIN Bransjeavtale i Lundin Industri Energi inngikk i mars 2014 avtale med Lundin som gjelder de landansatte. Det er bransjeavtalen
DetaljerVelkommen til Industri Energi Statoil
2015 Velkommen til Industri Energi Statoil INDUSTRI ENERGI STATOIL Til deg som er ansatt i Statoil Bli medlem i Industri Energi, den største og mest betydningsfulle fagforeningen i Statoil, på Norsk Sokkel
Detaljer2015/2016. Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.
2015/2016 Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Solidaritet er ikke en utgift. Det er en lønnsom investering i egen framtid. Medlemskap i Industri Energi lønner seg. Industri Energi er
DetaljerTil deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert!
Til deg som er Lærling - det lønner seg å være organisert! Litt om oss selv Fellesforbundet er det største LO-forbundet i privat sektor, med over 140.000 medlemmer over hele landet. En av våre viktigste
DetaljerFagforbundets vernepleierkonferanse
Fagforbundets vernepleierkonferanse 24. September 2012 Clarion Hotel Oslo Airport Sissel M. Skoghaug Prosjektleder / SHS-sentralt Hvorfor viktig at mange står sammen? - Fagbevegelsen har bl.a. kjempet
DetaljerFagforbundet organiserer deg i den jobben du har, og den du utdanner deg til
Fagforbundet organiserer deg i den jobben du har, og den du utdanner deg til omtanke solidaritet samhald NYNORSK 2 Kvifor velje Fagforbundet? Fagforbundet er på veg mot 355 000 medlemmar; elevar, lærlingar,
DetaljerSterkere med enn uten
Sterkere med enn uten omtanke solidaritet samhold 1 Fagforbundet organiserer arbeidstakere i kommunale, fylkeskommunale, private og offentlige virksomheter. Vi organiserer også arbeidstakere i sykehusene,inkludert
DetaljerSikkerhet lønner seg også i arbeidslivet. Fagforening for Luftfart og Reiseliv www.flr.no
Sikkerhet lønner seg også i arbeidslivet Fagforening for Luftfart og Reiseliv www.flr.no Vi er der for deg! Handel og Kontor i Norge (HK) har tariffavtale og organiserer ansatte innen luftfarts- og reiselivsbransjen.
DetaljerMedlemsutvikling Fagforbundet 1. mai 2016
Medlemsutvikling totalt per fylke Fylkeskrets 01.01.16 01.02.16 01.03.16 01.04.16 01.05.16 Endring siste måned Endring i år 01 Østfold 20 516 20 568 20 616 20 622 20 700 78 184 02 Akershus 24 601 24 642
Detaljervern under OMSTILLING Det lønner seg...
vern under OMSTILLING Det lønner seg... IKKE GODT NOK NÅ LENGER...? Det du gjorde i går, er ikke nødvendigvis godt nok i morgen. Og samme hvor mye erfaring og kunnskap du har, kan bedriften likevel bestemme
DetaljerFare for streik. - trygghet i arbeidslivet
Fare for streik - trygghet i arbeidslivet Vi krever lik lønn for hele bransjen HK har i dag en fullverdig tariffavtale med Hovedorganisasjonen Virke, og den omfatter over 16.000 HK-medlemmer. HKs tariffavtale
DetaljerPERSONVERNERKLÆRING FOR. MEDLEMMER I FELLESFORBUNDET (Organisasjonsnummer )
PERSONVERNERKLÆRING FOR MEDLEMMER I FELLESFORBUNDET (Organisasjonsnummer 950956828) Sist oppdatert 16.01.2019 1 2 1. Innledning Forbundsleder er behandlingsansvarlig 1 for de personopplysninger vi har
DetaljerHELT ALENE? Ditt bedriftsnavn inn her. HK i Norge PRODUKSJON: LO MEDIA, 2016 FORSIDEFOTO:
HELT ALENE? PRODUKSJON: LO MEDIA, 2016 FORSIDEFOTO: WWW.YAYIMAGES.COM HK i Norge Adresse: Youngsgate 11, 0181 Oslo Telefon: 23 06 11 80, E-post: post@hkinorge.no hkinfo.no Ditt bedriftsnavn inn her - Eller
DetaljerDin forsikring i arbeidslivet
Din forsikring i arbeidslivet Tør du stå alene? Hva er Parat? Arbeidslivet er i omstilling. Mange opplever det i form av nye eller endrede arbeidsoppgaver, omorganisering av virksomheten, flytting eller
DetaljerArbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no
Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no Vi skal alle dø en gang...... Men i tiden fram til det uunngåelige er det DU som bestemmer hvordan livet ditt skal være! Om du har vært
Detaljerdu taper ingenting på å bli trygg. www.industrienergi.no
du taper ingenting på å bli trygg. www.industrienergi.no 2 innhold Side 3: Hvem er vi Side 5: ALT-området Side 7: Hvorfor bli medlem Side 9: Vi kan hjelpe deg Side 11: Medlemskap i LO Side 13: Solidaritet
DetaljerYrkesseksjon samferdsel og teknisk. Trygg på jobben med tariffavtale
Yrkesseksjon samferdsel og teknisk Trygg på jobben med tariffavtale 1 PB 10 5838 Bergen Fagforbundet Frisørenes Fagforening Storgata 33c, 0184 Oslo www.frisorene.no Ingunn R. Jacobsen, leder, Bergen Kontortid
DetaljerINNSYN I LØNNSAVTALER - GDPR
INNSYN I LØNNSAVTALER - GDPR 1 Artikkel 6 Opplysninger om lønn - personopplysninger Opplysninger om arbeidstakers lønn er personopplysninger Utlevering av opplysninger om lønn til tillitsvalgte eller andre
DetaljerVELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund
VELKOMMEN som medlem i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund 1 Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren
DetaljerAnja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll. arb
Anja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll arb En organisasjon for eidsfolk Det vil si at vi kjemper for ei skikkelig lønn å leve av, og at vi skal ha det bra på jobb. Det klarer man ikke alene. Eirik
DetaljerSeksjonsarbeid. Samlinger i Troms
Seksjonsarbeid Samlinger i Troms Slik begynte det! 10. august 1998: Avtale mellom Norsk Helse- og Sosialforbund og Norsk Kommuneforbund om utredning av grunnlaget for å etablere en ny form for organisering
DetaljerSom medlem står du aldri alene i saker du ofte kan kjenne deg alene om.
www.parat.com www.parat.com Som medlem står du aldri alene i saker du ofte kan kjenne deg alene om. ? Hva kan Parat gjøre for deg? Vår jobb er å skape et best mulig grunnlag for at arbeidsplassen fungerer
DetaljerHÅNDBOK FOR studentforum
HÅNDBOK FOR studentforum Innholdsfortegnelse: 1. Fagforbundet for deg... 5 2. Hva er et studentforum?.... 6 3. Aktiviteter... 6 4. Eksempel på handlingsplan... 7 5. Økonomi... 7 6. Hvem kan jeg få hjelp
DetaljerUndersøkelse blant utmeldte medlemmer. Fellesforbundet, mai 2015
Undersøkelse blant utmeldte medlemmer Fellesforbundet, mai 05 Prosjektinformasjon På oppdrag fra Fellesforbundet har Ipsos MMI gjennomført denne undersøkelsen blant tidligere medlemmer som er utmeldt eller
DetaljerHandel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med
Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med Riktig lønn blir aldri umoderne Gode arbeidsforhold er helt 2007 Å oppleve at vi får riktig lønn
DetaljerTariffpolitisk plattform for Parat i staten
Tariffpolitisk plattform for Parat i staten Parat er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon, som gjennom YS-stat vil arbeide for å styrke og bedre lønns- og arbeidsvilkårene for ansatte i
Detaljer11Jeg i arbeidslivet
11Jeg i arbeidslivet Arbeidsmarkedet Arbeidsmarkedet er stadig i utvikling. En kan forvente å måtte skifte yrke flere ganger i løpet av en arbeidskarriere. Arbeidsmarkedet blir mer internasjonalt. Flest
DetaljerBli medlem i Tekna. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening
Bli medlem i Tekna Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Om Tekna Hva er Tekna? Tekna er foreningen for deg som har utdanning på masternivå innen teknisk-naturvitenskapelige fag. Tekna har over 55
DetaljerDINE RETTIGHETER VERDT Å KJEMPE FOR! velg side foran tariffoppgjøret!
Handel og Kontor i Norge Svarsending 1030 0090 Oslo DINE RETTIGHETER VERDT Å KJEMPE FOR! velg side foran tariffoppgjøret! Tid for fellesskap og rettferdighet! Nå er det igjen klart for tariffoppgjør mellom
DetaljerVelkommen til. tariffkonferanse og. nettverkssamling. Scandic Nidelven, Trondheim
Velkommen til tariffkonferanse og nettverkssamling Scandic Nidelven, Trondheim 3.-4.5.2017 Målene med nettverkssamlingen Informere om landsforeningen Bygge nettverk mellom deltakerne, og opprettholde dialogen
DetaljerFramtida er i dine hender! Unngå håndeksem i frisøryrket
Framtida er i dine hender! Unngå håndeksem i frisøryrket omtanke solidaritet samhold Innhold: Innledning Hudirritasjoner kan starte tidlig....................... 3 Hudens funksjon..................................................
Detaljersikret MEDBESTEMMELSE Det lønner seg...
sikret MEDBESTEMMELSE Det lønner seg... VIL DU SE PÅ ELLER DELTA? Rettigheter som er gitt gjennom lov- og avtaleverk har ingen reell verdi dersom de ikke brukes. De må følges opp. Hvis ikke blir de sovende
DetaljerTillitsvalgte og permisjon
Tillitsvalgte og permisjon 1-2 Samarbeid.. De tillitsvalgte er representanter for vedkommende organisasjoners medlemmer overfor arbeidsgiver. Arbeidstakere, tillitsvalgte og arbeidsgiver har rett og plikt
DetaljerPrioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014
Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014 Teknas interesseforening ved skoleverket har som formål å ivareta medlemmenes interesser i saker som angår lønns- og arbeidsvilkår
DetaljerVelkommen til Fase 1 kurs for tillitsvalgte i Fagforbundet
Velkommen til Fase 1 kurs for tillitsvalgte i Fagforbundet Bli kjent Verv i dag Første møte med forbundet Hva brakte deg inn i verv? Formålsparagrafen 2 Når du blir valgt som tillitsvalgt har medlemmene
Detaljer2018 Fakta om NITO 1
2018 Fakta om NITO 1 NITO finner du på 20 steder i landet vårt NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over
Detaljeromtanke solidaritet samhold
Fagforbundet for alderspensjonister og uføremedlemmer omtanke solidaritet samhold Deltakere fra Landskoneransen for pensjonister 2013 2 Fagforbundet for alderspensjonister og uføremedlemmer 3 Innhold Medlemskap
DetaljerTrygg på jobben med tariffavtale. omtanke solidaritet samhold
Trygg på jobben med tariffavtale omtanke solidaritet samhold 2 Bli med i Fagforbundet Fagforbundet er Norges største forbund med nærmere 340 000 medlemmer. Vår hovedoppgave er å sikre deg gode lønns- og
Detaljer8.4 Ansettelser tillegg
8.4 Ansettelser tillegg De ansatte er i de fleste tilfeller den viktigste ressursen i bedriften. Derfor er det en svært viktig oppgave å finne de rette menneskene til de ulike stillingene i bedriften.
DetaljerRENDALEN KOMMUNE HANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING Vedtatt i kommunestyret sak 17/12.
RENDALEN KOMMUNE HANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING 2012-2015 Vedtatt i kommunestyret 03.05.sak 17/12. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE Side 2 LOVBESTEMMELSE 3 - Lov om likestilling mellom kjønnene - Kommuneloven - Arbeidsmiljøloven
DetaljerLønninger og arbeidsvilkår
Klubb for og av våre medlemmer Velkommen Lønninger og arbeidsvilkår Stå sammen En god arbeidsgiver Velkommen til IE-klubben i ESS Vi vil at du skal ha det bra på jobb. At du skal ha ei god lønn å leve
DetaljerHANDLINGSPLAN. FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet
HANDLINGSPLAN FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet INNHOLD Innledning... 3 Hovedmålsetning... 4 Satsingsområder... 4 Organisatorisk... 4 Politisk... 4 Faglig... 4 Målsetning for den organisatoriske
DetaljerVedtatt kommunestyret 01.10.13 jfr. Sak 54/13
1 1 INNLEDNING OG MÅLSETTING 1.1Utvikling 1.2Målsetting 2 HANDLINGSPLAN OG LØNNSPOLITISKE UTFORDRINGER 2.1Målsetting for handlingsplan 2-1-1 Alternativ lønnsplassering 2.2Lønnspolitiske retningslinjer
DetaljerOrganisasjonsgrader med vekt på organisering blant arbeidstakere med høyere utdanning
Organisasjonsgrader med vekt på organisering blant arbeidstakere med høyere utdanning Innledning for NTL Forskningsinstitutter 1 Tema for innledningen Organisasjonsgraden innen NTLs områder Dvs. staten,
DetaljerVelkommen til en ny verden.
Velkommen til en ny verden. Innhold Sideoversikt: 1. Jo flere vi er sammen 2. Medlemsfordeler Riktig lønn Korrekt ansettelsesforhold Et liv ved siden av jobben Et liv på jobben Hjelp til videreutdanning
DetaljerVelkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet
Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet Hvordan drive pensjonistarbeid lokalt Informasjon, råd og veiledning Deltakere fra landskonferansen for pensjonister 2015 omtanke solidaritet
DetaljerHANDLINGSPLAN
HANDLINGSPLAN 01.08.2011-31.07.2013 1. Lønns- og arbeidsvilkår Hovedmål: Bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, sikre framtidig lønnsutvikling Sikre reell medbestemmelse og et godt arbeidsmiljø Arbeidsmål
DetaljerKlubbarbeid. I lys av lov og avtaleverk
Klubbarbeid I lys av lov og avtaleverk Mål for denne økten Høyere bevissthet i forhold til fagforening, lov og avtaleverk Samlet klubb Motivere AT til i sterkere grad bruke klubben som tyngde inn i drøftinger
DetaljerNorsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund. Du er viktigst! Veiledning for medlemsrekruttering i NNN
Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Du er viktigst! Veiledning for medlemsrekruttering i NNN 1 Du er selv det beste argumentet! Du kjenner arbeidsplassen. Du kjenner kolleger og arbeidskamerater.
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerFrist for påmelding er senest fredag 19. februar 2010.
Seksjonsledere/kontaktpersoner i alle seksjonene Fagforeningene Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 10/384-1 430 13.01.2010 Marita Orvik Berg / tlf. 77 66 23 02 INVITASJON TIL TEMADAGER "PERSONVERN
DetaljerLØNNSPOLITISK PLAN IBESTAD KOMMUNE
LØNNSPOLITISK PLAN IBESTAD KOMMUNE Vedtatt i formannskapet 11.10.2012 Innhold 1. Innledning... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Lokal lønnspolitikk... 3 1.3 Lønnsforskjeller og lik lønn mellom kjønnene... 3 1.4 Rekruttere
DetaljerTil deg som er vår kollega: Mulig streik
Til deg som er vår kollega: Mulig streik - trygghet i arbeidslivet Uorganisert? De HK- organiserte arbeidstakerne ved denne bedriften skal i mekling for bedre lønns- og arbeidsvilkår. Vårt mål er å gjøre
DetaljerVelkommen til jobbsøkerkurs!
Velkommen til jobbsøkerkurs! www.utdanningsforbundet.no www.pedagogstudentene.no 1 GRATULERER! Du er snart ferdig som student og arbeidslivet venter på deg! Det er et stort behov for barnehagelærere, det
DetaljerPresentasjon av KIA. Econas tillitsvalgtkurs 11. februar 2015
Presentasjon av KIA Econas tillitsvalgtkurs 11. februar 2015 Torger Kyrrestad Strøm. Leder av Econa Troms og Finnmark, styremedlem KIA, Tillitsvalgt Tromsø kommune 1 Beslutningsstruktur Lokalavde linger
DetaljerHåndbok om medlemskap
Håndbok om medlemskap Hvem kan bli medlem i NTL? Tilsatte i staten og virksomheter med offentlig tilknytning, for eksempel fristilte statlige institusjoner, og privat virksomhet som mottar grunnfinansiering
DetaljerTil deg som er vår kollega Derfor kan det bli streik
Til deg som er vår kollega Derfor kan det bli streik - trygghet i arbeidslivet Uorganisert? De HK- organiserte arbeidstakerne ved denne bedriften streiker for bedre lønns- og arbeidsvilkår Vårt mål er
DetaljerMER KOMPETANSE. i samarbeid. Det lønner seg...
MER KOMPETANSE i samarbeid Det lønner seg... KOMPETANSE en trygghet med utløpsdato? Din kompetanse er viktig. Både for deg og bedriften. Det gir utvilsomt styrke for deg enten det skal omorganiseres, eller
DetaljerArbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no
Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no www.utdanningsforbundet.no 2 Utdanningsforbundet Med over 150 000 medlemmer er Utdanningsforbundet Norges tredje største
DetaljerBli med i. Industri Energi. StatoilHydro
Bli med i Industri Energi StatoilHydro ie statoilhydro vervebrosjyre.indd 1 24-09-07 14:34:59 Tall som teller 50 000 Endre teksten til: Industri Energi nærmer seg 50 000 medlemmer totalt og er det nest
DetaljerVanskelig og langvarig arbeide er ungdommens sak. - Platon
Trenger ungdom å organisere seg? Det finnes to milliarder mennesker i verden mellom 18 og 35 år. Det betyr at unge mennesker kan ha mye makt, men da må du være organisert i et større fellesskap. Mange
DetaljerNITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT
FAKTA OM NITO 1 NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over 500
DetaljerNorsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund. Velkommen til NNN
Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Velkommen til NNN Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandlet på årsmøtet den
Handlingsplan 2018 Fagforbundet Bodø avd. 131 Behandlet på årsmøtet den 24.01.18 Innhold 1. Fagforeningens utfordringer på kort og lang sikt... 2 Utfordringer overfor arbeidsgivere... 2 Yrkesfaglige utfordringer...
DetaljerDen viktigste oppgaven til forbundet er og sikre gode lønns- og arbeidsvilkår for medlemmene. Arbeidere i alle land, foren dere - Karl Marx
Fellesforbundet er det største forbundet i privat sektor. Medlemmene her jobber i bygg- og anleggsbransjen, grafisk, verksteder, hotell- og restaurant, skog-, landog havbruk, papir og bekledning. Den viktigste
DetaljerPolitisk plattform og handlingsplan for NTL Studentene 2013-14
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Politisk plattform og handlingsplan for NTL Studentene 2013-14 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den
Handlingsplan 2019 Fagforbundet Bodø avd. 131 Behandles på årsmøtet den 23.01.19 Innhold 1 Fagforeningens utfordringer på kort og lang sikt... 2 1.1. Utfordringer overfor arbeidsgivere... 2 1.2. Yrkesfaglige
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.
Detaljer2017 FAKTA OM NITO 1
2017 FAKTA OM NITO 1 NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over
DetaljerHOVEDAVTALEREVISJONEN
VEDLEGG TIL PROTOKOLL HOVEDAVTALEREVISJONEN 1.1.2010 K S SISTE KRAV/TILBUD I Revisjon av Hovedavtalen pr. 1.1.2010 Ny og/eller endret tekst er merket med kursiv (endringer siden KS krav/tilbud 2 er merket
DetaljerVi er til for medlemmene!
Vi er til for medlemmene! 2014 2 Fordi vi er størst kan vi sammen oppnå bedre lønnsog arbeidsvilkår for deg som ansatt. Velkommen til Industri Energi Industri Energi gir deg muligheten til å makte det
DetaljerMedlemsutvikling Fagforbundet 1. september 2009
Medlemsutvikling totalt per fylke Fylkeskrets 02.01.09 03.08.09 01.09.09 Endring siste måned Endring fra 02.01.09 01 Østfold 18 179 18 263 18223-40 44 02 Akershus 21 012 21 282 21226-56 214 03 Oslo 34
DetaljerJanuar 2016. Handlingsprogram og strategisk program
Januar 2016 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning... 4 Visjon... 4 Forbundets virksomhet... 5 PF som organisasjon... 6 Langsiktig plan for perioden 2016-2018... 6 Hovedsatsningsområde:
Detaljer