Protokoll fra årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland 2014. Årsmøtet ble avholdt på Kjelle videregående skole 24. april kl. 18.00 Saksliste Sak 1 Konstituering, møtereglement, valgreglement Sak 2 Årsmelding fra styret Sak 3 Årsmelding fra hovedtillitsvalgt Sak 4 Regnskap Sak 5 Budsjett Sak 6 Innmeldte saker 1) Lønnstillegg for utdanning utenom «opprykk» 2) Tid til utviklingssamtaler 3) Tillegg for kontaktlærer 4) PC-mangel 5) Øremerkede midler til elever med vedtak og store behov 6) Krav om kvinneandel på minst 50 % i styret 7) Halvårsvurderinger til jul og sommer Sak 7 Valg av leder og nestleder Sak 8 Valg av hovedtillitsvalgt og Hovedtillitsvalgt 2 Sak 9 Valg av styremedlemmer Sak 10 Valg av valgkomite Sak 11 Plan for virksomheten Anne Margrethe Stagrum fra fylkesstyret deltok på årsmøtet og informerte blant annet om konfliktberedskap, arbeidstid og Videregående skole. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 1
Sak 1 Konstituering Leder Synne Westeng ønsket velkommen og presenterte Anne Margrethe Stagrum fra fylkesstyret. a) Godkjenning av innkalling og møtereglement Vedtak: Innkalling ble godkjent. Møtereglement og valgreglement ble gjennomgått og godkjent. b) Valg av møtedirigent Valgt: Troels Risom c) Valg av møtesekretær Valgt: Kine Johannessen d) Valg av to til å underskrive protokollen sammen med leder Valgt: Bjørn Borgen og Randi Ransberg e) Valg av tellekorps Valgt: Det var ikke nødvendig med tellekorps for å telle de 21 fremmøtte. Sak 2 Årsmelding fra styret Årsmøtedeltagerne fikk tid til å lese gjennom årsmeldinga. Forslag til vedtak: Styrets årsmelding godkjennes. Vedtak: Styrets årsmelding ble enstemmig godkjent. Sak 3 Årsmelding fra Hovedtillitsvalgt Årsmøtedeltagerne fikk tid til å lese gjennom årsmeldinga. Forslag til vedtak: Årsmeldingen fra Hovedtillitsvalgt godkjennes. Vedtak: Hovedtillitsvalgts årsmelding ble enstemmig godkjent. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 2
Sak 4 Regnskap REGNSKAP FOR UTDANNINGSFORBUNDET AURSKOG-HØLAND 2013 Inntekter Konto Tekst Regnskap 2012 Budsjett 2013 Regnskap 2013 3290 Overføring til lokallaget 185 020,92 213 062,00 214 953,00 3910 Andre driftsinntekter 0,00 0,00 0,00 8040 Renteinntekter 354,88 350,00 434,49 Sum inntekter 185 375,80 213 412,00 215 387,49 Utgifter Konto Tekst Regnskap 2012 Budsjett 2013 Regnskap 2013 5010 Fast lønn 0,00 0,00 5 833,00 5090 Påløpne feriepenger 0,00 0,00 700,00 5239 Telefondekning i form av lønnsytelse 0,00 0,00 1 800,00 5400 Arbeidsgiveravgift 0,00 0,00 1 076,00 5403 Arb.giv.avg. pål.feriep. 0,00 0,00 99,00 6540 Inventar, innkjøp 356,25 500,00 0,00 6806 IT-utstyr over drift 2 035,00 14 000,00 14 195,00 6780 Honorar uten oppgaveplikt 0,00 0,00 0,00 6700 Revisorhonorar 12 000,00 0,00 0,00 6740 Frikjøp tillitsvalgte etter avtale 98 919,00 113 000,00 113 336,00 6800 Kontorrekvisita 1 927,75 6 000,00 6 849,55 6840 Aviser og abonnementer, kontoret 6 465,00 500,00 0,00 6890 Div. kontor og adm.kostnader 908,00 110,00 0,00 6900 Telefon 0,00 3 600,00 0,00 6940 Portokostnader, postboksleie 0,00 890,00 890,00 7110 Bilgodtgjøring trekk og avg.fri 4 727,10 5 000,00 4276,87 7143 Andre reiseutgifter 560,00 1 000,00 180,00 7190 Andre kurs-/ møtekostnader 1 050,00 22 500,00 15 384,00 7171 Bevertning ved møter 28 588,46 30 000,00 27 564,02 7321 Profileringsmateriell 0,00 7 500,00 7 989,24 7422 Representasjon, gaver 10 638,34 8 000,00 4 475,90 8171 Bankgebyrer, omkostninger 136,00 200,00 131,00 168 310,90 212 800,00 204 779,58 Sum utgifter Resultat 10 607,91 Forslag til vedtak: Regnskapene godkjennes Vedtak: Regnskapet ble enstemmig godkjent Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 3
Sak 5 Budsjett STYRETS FORSLAG TIL FRIKJØP 2014-2015 (2013-2014-TALL I PARENTES): Styreverv Leder: 30 % (30 %) Nestleder: 8 % (8 %) Styremedlem: 4 % (4 %) Styremedlem grunnskole: 4 % (4 %) Styremedlem grunnskole 4 % Styremedlem barnehage: 4 % (8 %) Styremedlem ledere: (0 %) Styremedlem VGO: 4 % (4 %) Kasserer: 2 % (2 %) Sekretær: 3 % (4 %) WEB-ansvarlig: 1 % (2 %) ---------------------------------------------------- 64 % (66 %) Tillitsvalgte etter Hovedavtalen Hovedtillitsvalgt: 60 % (60 %) ------------------------------------------------- 60 % (60 %) Styreverv: 64 % (66 %) Tillitsvalgte: 60 % (60 %) ------------------------------------------------- Sum: 124 % (126 %) Inndekning Arbeidsgiver: 60 % (60 %) Utdanningsforbundet sentralt: 40 % (40 %) Utdanningsforbundet lokalt: 24 % (26 %) --------------------------------------------------- Sum 124 % (126 %) Arbeidsgivers inndekning oppnås etter forhandlinger lokalt i henhold til Hovedavtalen. Forslag til vedtak: Styrets forslag godkjennes. Styret gis likevel fullmakt til å justere ved evt. endringer av arbeidsfordeling. Vedtak: Styres forslag med fullmakt ble enstemmig godkjent. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 4
BUDSJETT FOR UTDANNINGSFORBUNDET AURSKOG-HØLAND 2014 OG FORELØPIG BUDSJETT FOR 2015 Rune la frem forslag til budsjett for 2014 og foreløpig 2015, han gikk igjennom enkelte poster og begrunnet endringene. RESULTAT Regnskap 2013 Budsjett 2014 Budsjett 2015 INNTEKTER 3290 Kontingentinntekter FY/LOK -214 953-214 316-221 500 Sum Driftsinntekter -214 953-214 316-221 500 KOSTNADER 5010 Fast lønn 5 833 14 000 14 000 5090 Påløpne feriepenger 700 1 700 1 700 5211 Fri telefon privat fordel, avg.pliktig 0 0 0 5212 Fri telefon øvrig 0 0 0 5239 Telefondekn.i form av lønnsytelse 1 800 3 600 3 600 5400 Arbeidsgiveravgift 1 076 2 500 2 500 5403 Arb.giv.avg. pål. feriep. 99 250 250 Sum Lønnskostnader 9 508 22 050 22 050 6740 Frikjøp tillitsvalgte e. avtale 113 336 140 500 153 000 6746 Refusjon frikjøp/spk 0-10 000-10 000 6780 Honorar uten oppg.plikt 0 0 0 6800 Kontorrekvisita 6 850 5 000 5 000 6806 Edb-utstyr over drift 14 193 1 000 1 000 6820 Trykksaker 0 0 0 6840 Aviser og abonnementer kontoret 0 0 0 6890 Diverse kontor- og adm.kostnader 44 0 0 6900 Telefon 0 0 0 6940 Portokostnader, postboksleie 890 950 950 Sum 135 312 137 450 149 950 7110 Bilgodtgjøring - trekk- og avgiftsfri 4 157 5 000 5 000 7143 Andre reiseutgifter 300 1 000 1 000 7170 Leie kurslokale/møterom 0 0 0 7171 Bevertning ved møter 27 813 30 000 30 000 7190 Andre kurs/møte kostnader 15 480 25 000 15 000 7321 Profileringsmateriell 7 989 4 000 4 000 7422 Representasjon, gaver 4 439 9 000 4 000 Sum 60 177 74 000 59 000 DRIFTSRESULTAT -9 955 19 184 9 500 FINANSINNTEKTER OG KOSTNADER 8040 Renteinntekter bank -434-400 -400 8171 Bankgebyr 131 150 150 8173 Smådifferanser, diverse 45 50 50 8962 Dispon. årsresult fri egenkapital 0 0 0 Sum Finansposter -258-200 -200 Ordinært Resultat før skatt -10 214 18 984 9 300 Ordinært Resultat -10 214 18 984 9 300 Egenkapital pr. 31.12.2013-67 917 Forslag til vedtak: Budsjettet godkjennes. Styret gis fullmakt til mindre justeringer mellom postene hvis det skulle vise seg nødvendig Vedtak: Budsjettet med fullmakt ble enstemmig godkjent Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 5
Sak 6 Innmeldte saker 1) Innmeldt sak fra klubben ved Løken og Hofmoen skoler: Lønnstillegg for utdanning, utenom «opprykk» Fra Løken og Hofmoen skole innledet Hege Smedsberg. Det ble debatt. Forslag til vedtak: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland legger fram dette som et tiltak for å rekruttere og beholde lærere i kommunen. -En representant fra Løken og Hofmoen skole frafalt klubbens forslag til vedtak, og støttet styrets forslag til vedtak Styrets forslag til vedtak: Styret ved Hovedtillitsvalgt og forhandlingsutvalget må jobbe mer for at medlemmene skal få lønnstillegg som følge av videreutdanning, og kjempe mer offensivt for kompetansetillegg i ordinære lokale lønnsforhandlinger og i 4A4 forhandlinger. Styret må jobbe for at kommunen får på plass et system med fastsatte tillegg for 15, 30 og 60 SP. Vedtak: Styrers forslag ble enstemmig vedtatt. 2) Innmeldt sak fra klubben ved Løken og Hofmoen skoler: Tid til utviklingssamtaler Fra Løken og Hofmoen skole innledet Hege Smedsberg saken. Det ble debatt. Forslag til vedtak: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland undersøker muligheten for å få til en felles ordning med tid til forberedelser og gjennomføring av utviklingssamtaler uten at det kolliderer med kommunal kurskalender. -En representant fra Løken og Hofmoen skole frafalt klubbens forslag til vedtak, og støttet styrets forslag til vedtak Styrets forslag til vedtak: Utdanningsforbundet Aurskog- Høland drøfter plan for nettverk med kommunen og ber om at minst 2 tirsdagsøkter i perioden før høst- og vinterferie skjermes for nettverk. Vedtak: Styrers forslag ble enstemmig vedtatt. 3) Innmeldt sak fra klubben ved Bjørkelangen skole: Tillegg for kontaktlærer Forslag til vedtak: En gradering der man får 15000 for 15 elever, 20000 for 20 elever og 25000 for 25. -En representant fra Bjørkelangen skole frafalt klubbens forslag til vedtak, og støttet styrets forslag til vedtak Styrets forslag til vedtak: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland skal jobbe for økt kontaktlærertillegg generelt, og spesielt for kontaktlærere som har ansvar for mange elever. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 6
Vedtak: Styrets forslag ble enstemmig vedtatt. 4) Innmeldt sak fra klubben ved Bjørkelangen skole: PC-mangel Fra Bjørkelangen skole innledet Eline Hestsveen saken. Det ble debatt. Forslag til vedtak: A-H har 1 pc for hver 3. elev i hele grunnskolen. Styrets forslag til vedtak: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland skal være pådrivere for at kommunen sørger for tilstrekkelig tilgang til oppdatert pc-utstyr for alle elever i grunnskolen i Aurskog-Høland. - Etter debatt fremmet Synne Westeng nytt forslag til vedtak. Synne Westengs nye forslag til vedtak: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland skal være pådrivere for at kommunen sørger for tilstrekkelig tilgang til oppdaterte pc-utstyr for alle elever i grunnskolen i A-H, for at målene i Kunnskapsløftet skal nås. Vedtak: Synne Westengs nye forslag ble enstemmig vedtatt. 5) Innmeldt sak fra klubben ved Bjørkelangen skole: Øremerkede midler til elever med vedtak og store behov. Fra Bjørkelangen skole innledet Eline Hestsveen. Det ble debatt. Forslag til vedtak: Rettferdig fordeling i forhold til elevene på de ulike skolene kommunen. Tidlig innsats (se artikkel i Utdanning om Dombås). Styrets forslag til vedtak: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland tar opp med kommunen at det er manglende ressurser til tidlig innsats og elever med behov for spesialundervisning, og skal være pådriver for at det skal settes av nok midler generelt og rettferdig fordeling -Etter debatt fremmet Eline Hestsveen nytt forslag til vedtak. Eline Hestsveens nye forslag til vedtak: Utdanningsforbundet A-H tar opp med kommunen at det er manglende resurser til tidlig innsats og elever med vedtak om spesialundervisning, og skal være pådrivere for at det settes av nok midler generelt og rettferdig fordeling. Utdanningsforbundet A-H skal prioritere denne saken høyt. Vedtak: Eline Hestsveens nye forslag ble enstemmig vedtatt. 6) Innmeldt sak fra Nils Erik Lillesæter: Krav om kvinneandel på minst 50 % i styret. Forslag til vedtak: Aurskog-Høland sender til fylkesstyret: Kvinneandel på 40 % bør etterstrebes. Styrets forslag til vedtak: Forslagsstiller anmodes om å melde inn saken på nytt i år med landsmøte, siden vedtektene kun kan endres av landsmøtet. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 7
Vedtak: Styres forslag ble enstemmig vedtatt. 7) Innmeldt sak fra klubben ved Bjørkelangen skole: Halvårsvurderinger til jul og sommer. Forslag til vedtak: Mer fokus på underveisvurdering i timene med elever og etter ulike prøver. Vil føre til mindre omfattende halvårsvurderinger. Styrets forslag til vedtak: I forbindelse med evalueringen av system for halvårsvurdering i kommunen skal Utdanningsforbundet Aurskog-Høland argumentere for mindre fokus på skriftlige halvårsvurderinger, forenkling av skjemaet for skriftlig halvårsvurdering, og mer fokus på god underveisvurdering i løpet av skoleåret. Vedtak: Styres forslag ble enstemmig vedtatt. Sak 7 Valg av leder og nestleder Valgkomiteens innstilling til valg: Leder: Synne Westeng, Bråte skole Nestleder: Rune Eli, Aursmoen skole ikke på valg gjenvalg (2 år) Forslag til vedtak: Valgkomiteens innstilling vedtas Vedtak: Valgkomiteens innstilling ble enstemmig vedtatt Sak 8 Valg av Hovedtillitsvalgt og hovedtillitsvalgt 2 Valgkomiteens innstilling til valg: Hovedtillitsvalgt: Knut Arne Kvam, Bjørkelangen skole ikke på valg Hovedtillitsvalgt 2: Rune Eli, Aursmoen skole gjenvalg (2 år) Forslag til vedtak: Valgkomiteens innstilling vedtas Vedtak: Valgkomiteens innstilling ble enstemmig vedtatt Sak 9 Valg av styremedlemmer og vara Valgkomiteens innstilling til valg: Styremedlem: Knut Arne Kvam, Bjørkelangen skole ikke på valg Styremedlem: Kine Johannessen, Løken barnehage ikke på valg Styremedlem: Arne Magne Straume, Haneborg skole gjenvalg for 2 år Styremedlem: Randi Ransberg, Kjelle VGS ikke på valg Styremedlem: Anbjørg Lunde, Bjørkelangen skole ny for 2 år Vara til styret: 1. vara: Camilla Delphin, Aursmoen skole ny for 2 år 2. vara: Unni Viken Lie, Løken/ Hofmoen skole ikke på valg 3. vara: Marianne Hole Skjermo, Bjørkelangen skole ikke på valg Forslag til vedtak: Valgkomiteens innstilling vedtas Vedtak: Valgkomiteens innstilling ble enstemmig vedtatt Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 8
Sak 10 Valg av valgkomite Styrets innstilling til valgkomite: Håvard Rikheim, Aursmoen skole.. ikke på valg ny for 2 år ny for 2 år Vara: 1. vara: Marit Bjørkeli, Kjelle Videregående skole ny for 2 år 2. vara: Toyni Løvhaugen, Flatbyjordet barnehage ikke på valg 3. vara:.. ny for 2 år Forslag fra Synne Westeng: 1)Forslag på medlem av valgkomiteen: Rune Skansen, Bjørkelangen videregående skole, ny for 2 år Forslag på 3.vara: Bjørn Borgen, Bjørkelangen videregående skole, ny for 2 år 2)Styret får årsmøtes fullmakt til å utnevne et tredje medlem av valgkomiteen. Forslag til vedtak: Styrets innstilling vedtas. Valgkomiteen konstituerer seg selv. Vedtak: Styres innstilling og forslagene fra Synne Westeng ble enstemmig vedtatt. Sak 11 Plan for virksomheten Styret utarbeider en tiltaksplan i henhold til følgende hovedmål: Organisasjon Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland ivaretar medlemmenes interesser og rettigheter Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland engasjerer seg og deltar i utdanningspolitiske spørsmål Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland er en tydelig og synlig organisasjon i kommunen Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland ivaretar medlemmene i alle medlemsgrupper; Barnehage, Grunnskole, Videregående opplæring og FAS, og har opprettet lederforum for ledermedlemmene. Medlemsarbeid Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland har engasjerte medlemmer. Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland har gode rutiner for informasjonsflyt i alle ledd. Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland har fokus på verving av nye medlemmer og rutiner for verving. Lokal lønnspolitikk Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland har en lokal lønnspolitikk bygget på objektive kriterier for lønnsfastsettelse. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 9
Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland driver langsiktig påvirkningsarbeid for at arbeidsgiver skal bruke lønn som et virkemiddel for å rekruttere og beholde kompetente ansatte. Arbeidsplasstillitsvalgte Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland har arbeidsplasstillitsvalgte på alle arbeidsplasser der vi har medlemmer. Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland bidrar til å gi plasstillitsvalgte kunnskap og kompetanse. Profesjonsetikk Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland skal stimulere til økt kunnskap om profesjonsetikk og gjøre lærerprofesjonens etiske plattform kjent, og bidra til at den tas i bruk. Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland skal bidra til økt bevissthet om hva det innebærer å ha et profesjonsetisk ansvar. Forslag til endring: Det ble fremmet ett forslag fra Jorun Brunes om at voksenopplæringa står nevnt for seg selv i punkt 4 under Organisasjon: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland ivaretar medlemmene i alle medlemsgrupper; Barnehage, Grunnskole, Voksenopplæring, Videregående opplæring og FAS, og har opprettet lederforum for ledermedlemmene. Forslag til vedtak: Planen godkjennes Vedtak: Planen ble enstemmig godkjent med endringen som ble foreslått. Avslutning: Årsmøtet ble avslutta med overrekning av blomster til representant fra fylkesstyret Anne Margrethe Stagrum, Hege Bråthe avtroppende fra valgkomiteen, avtroppende styremedlem fra Videregående Bjørn Borgen og møtedirigent. Det ble også gitt en oppmerksomhet til den klubben som hadde flest fremmøtte, Bjørkelangen skole. Det ble også overrekt en oppmerksomhet til leder Synne Westeng og HTV Knut Kvam. Bjørkelangen, 5/5-14 Kine Johannessen, referent Sted/dato: Synne Westeng Sted/dato: Randi Ransberg Sted/dato: Bjørn Borgen Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2014 10