ÅRSMØTE 2013 UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER

Transkript

1 Protokoll ÅRSMØTE 2013 UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER Onsdag 24.april 2013 kl Rådhuset-kantina SAKSLISTE: SAK 1: ÅPNING SAK 2: KONSTITUERING, MØTE OG VALGREGLEMENT SAK 3: ÅRSMELDING, OG REGNSKAP SAK 4: HANDLINGSPLAN FOR ARBEIDET I 2013/2014 SAK 5: BUDSJETT SAK 6: INNMELDTE SAKER FRA MEDLEMMER, KLUBBER, LOKALLAGSSTYRET OG FYLKESSTYRET. SAK 7: VALG 1

2 SAK 1: ÅPNING Trond Iversen, leder av Utdanningsforbundet Steinkjer, ønsket velkommen til årsmøte Han introduserte Elisabeth Jonassen som var invitert for å holde et innlegg med tema Barnehage- og skolestruktur. Status og veien videre. Elisabeth redegjorde for prosessen med barnehage- og skolestruktur i Steinkjer, fra de politiske vedtakene ble fattet, til der vi er i dag. Hun tok for seg hver skolekrets i kommunen, og informerte om hva som er gjort, og hva som tenkes videre innenfor hver krets mht. utbygging og vedlikehold/opprusting av skoler og barnehagebygg. Hun sa litt om hvilket behov det vil være for økning av barnehagekapasitet innen hver skolekrets, og hvordan man tenker å møte dette. Når det gjelder barnehagestruktur og eventuelle nybygg for de kommunale barnehagene, er man nå i gang med å utarbeide forprosjekt, hvor skisser for de eventuelle nye barnehagene tegnes. Politisk behandling av en eventuell ny barnehagestruktur er tenkt i juni 2013, men det kan være at den blir utsatt til august Åpen barnehage har nå fått en midlertidig løsning mht. lokaler. De har flyttet inn sammen med Sannan barnehage, men det skal jobbes for andre løsninger på sikt for barnehagen. Steinkjer voksenopplæring flyttes til campus i august sammen med flyktningetjenesten. Opprustingsplanen for skolebygg skal revideres, så der vil det etter hvert bli meldt inn behov. For de kommunale barnehagene er det også laget en opprustingsplan som skal følges for de barnehagene der det ikke blir aktuelt med nybygg. 2

3 SAK 2: KONSTITUERING, MØTE- OG VALGREGLEMENT A. Godkjenning av innkalling Vedtak: Innkallinga godkjent. B. Godkjenning av saksliste Vedtak: Sakslista godkjent. C. Valg av møtedirigent Vedtak: Bente Aalberg D. Valg av møtesekretær Vedtak: Hilde Waaseth Nicolaisen E. Godkjenning av møtereglement Vedtak: Møtereglementet godkjent. F. Godkjenning av valgreglement Vedtak: Valgreglementet godkjent. G. Valg av tellekorps Vedtak : Kjærsti S. Vekseth Bjørn Tranås H. Valg av representanter til å underskrive protokollen. Vedtak: Ann Iren Berg May Britt Letnes 3

4 SAK 3: MELDING OG REGNSKAP FOR UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER Trond la fram årsmeldinga på vegne av styret i Utdanningsforbundet Steinkjer. Det ble knyttet kommentarer til enkelte punkter. Bente Aalberg er representant i valgkomitéen i Utdanningsforbundet på landsplan. Dette hadde ikke kommet med i årsmeldinga, det vil bli rettet opp i protokollen. Trond leste revisjonsberetningen. Årsmøtet fikk noen minutter til å se igjennom årsmelding og regnskap. Det ble åpnet for spørsmål, men ingen hadde spørsmål eller kommentarer til dokumentene styret hadde lagt fram. Vedtak: Årsmelding fra styret i Utdanningsforbundet Steinkjer, perioden godkjent. Regnskap for Utdanningsforbundet Steinkjer for 2012 godkjent. Styret meddeles ansvarsfrihet. ÅRSMELDING FRA STYRET I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER Pr har Utdanningsforbundet Steinkjer 794 medlemmer. Laget har medlemmer fordelt på følgende seksjoner; BARNEHAGE: 111 GRUNNSKOLE: 305 FAS: 41 PENSJONISTER: 190 VGO: 147 TOTALT: 794 STYRETS SAMMENSETNING I PERIODEN Leder: Nestleder: Hovedtillitsvalgt: Kasserer: Styremedlem SK: Styremedlem barnehage: Styremedlem grunnskole: Vara hovedtillitsvalgt: Vararepresentanter: Trond Iversen Hilde Waaseth Nicolaisen Monica Rakvåg Elin Britt Staahl Hansen Lars - Eirik Rønningen Dag Olav Stølan Liv Janne Toldnes Hilde Waaseth Nicolaisen Anita Forness. 4

5 STYRETS SAMMENSETNING I PERIODEN Leder: Trond Iversen Nestleder/ Vara hovedtillitsvalgt: Hilde W. Nicolaisen Hovedtillitsvalgt: Monica Rakvåg Kasserer: Elin Britt Staahl Hansen Styremedlem SK: Lars - Eirik Rønningen Styremedlem barnehage: Dag Olav Stølan Styremedlem videregående: Terje Walderhaug Vara representant: Liv Janne Toldnes Vararepresentant: Inger Holmvik 5

6 SAKER SOM ER BEHANDLET I STYRET I PERIODEN I årsmøteperioden er det avholdt 11 styremøter, hvorav et av møtene foregikk som ei styresamling over flere dager. Følgende hovedsaker har vært behandlet i styret i perioden: Faste saker ved hvert styremøte; o orientering om referater fra styremedlemmene, tillitsvalgte og leder o orientering om aktuelle saker fra tillitsvalgte og leder o orientering om regnskap pr dato for styremøtet Samarbeid med politiske partier, deriblant et politisk møte. Utdanningsforbundet Steinkjers hjemmeside. Forhandlingsdelegasjon Orientering om lokale forhandlinger høsten 2012 og evaluering av disse. Samarbeid med de store lokallagene i Nord Trøndelag. Høringer. Budsjett 2013 i Steinkjer kommune. Lokale kurs, fagkvelder og seminarer i regi av Utdanningsforbundet Steinkjer Årsmøte Budsjett Handlingsplan for Utdanningsforbundet Steinkjer for Profesjonsetisk plattform. Nedskjæringer. Fylkesårsmøte. Videregående inn i lokallaget. UNIO-samarbeid. Landsplan: Pensjoniststyret: Fondsstyret: Valgkomité: Fylkesnivå: Fylkesstyret: Pensjoniststyret: Politisk Råd: UTVALG, KOMITEER OG STYREVERV Liv Julie Haug Gunn Lisbeth Nordstrøm Bente Aalberg Bente Aalberg, styremedlem Elin Britt Staahl Hansen, styremedlem Hilde Lein, styremedlem Bjørn Tranås, styremedlem Monica Rakvåg, varamedlem Brit Haugdahl Elin Britt Staahl Hansen Hilde Lein Bente Aalberg Bjørn Tranås Randi Tessem Trond Iversen 6

7 Lokalplan: 3-partsamarbeidet i kommunen Monica Rakvåg er representant for Utdf/alle arbeidstakerforeningene. Arbeidsmiljøutvalget: For perioden er Hilde Waaseth Nicolaisen valgt inn som fast medlem og Elin Britt Staahl Hansen som vara-medlem. Kontaktutvalg rådmann: Monica Rakvåg er representant for Utdanningsforbundet/UNIO. Tilsettingsnemda for pedagogisk personale: Monica Rakvåg er representant for Utdanningsforbundet. Økonomistyringsutvalget Monica Rakvåg er representant for Utdf/alle arbeidstakerorganisasjonene. AKAN-utvalget: Monica Rakvåg er valgt fram til 31/ Utvalg for utredning av organisering av spes. ped. tilbudet i barnehagene Hilde Waaseth Nicolaisen representerer Utdanningsforbundet Styringsgruppe for Prosjekt muligheter og begrensninger redusert deltid (avd omsorg) Hilde Waaseth Nicolaisen er representant for Utdanningsforbundet Styringsgruppe og arbeidsgruppe medarbeiderkartlegging i kommunen Monica Rakvåg representerer Utdf/alle arbeidstakerorganisasjonene Lønnspolitisk utvalg Monica Rakvåg representerer Utdf/alle arbeidstakerorganisasjonene Pensjonist-kontakt Maj-Lis Dalby 7

8 Forhandlingene er delt opp i følgende; avdelingsledere, rådmann enhetslederne (styrere, rektorer, leder avlastningsboligen) 4 skoleverket (kap 4C) og andre kommunalt ansatte (kap 4B) 5.1 konsulenter (på rådhuset) Det har i årsmøteperioden vært ført lokale forhandlinger i forhold til våre ledermedlemmer på alle områdene. Forhandlingsutvalget har bestått av; Monica Rakvåg-forhandlingsleder Trond Iversen Hilde Waaseth Nicolaisen LOKALE FORHANDLINGER Totalt sett har Utdanningsforbundet fått den andelen av potten vi mener vi har krav på i alle kapitlene. Dette er vi fornøyde med. Totalt sett er vi fornøyde med resultatet vi har fått i alle kapitlene. Vi har fått mye positiv respons fra medlemmene våre etter årets forhandlinger også. ARBEIDET I ÅRSMØTEPERIODEN Styret i Utdanningsforbundet Steinkjer arbeider sammen som et team. Denne arbeidsmetoden gjør at hele styret får større innblikk over alle områder vi jobber med. Også i år har vi hatt ei styresamling i begynnelsen av året. Dette gjør vi for å stake ut kursen for kommende år. Dette har vært utrolig riktig og viktig for oss. Arbeidet har blitt godt strukturert og alle vet hva de skal gjøre i løpet av året. Lokallaget prioriterer i vårt arbeid tett oppfølging av arbeidsplasstillitsvalgte, kontaktpersoner, ledermedlemmer i skole og barnehage og fas-medlemmer. fas=faglig/administrativt/støttesystem (les: stort sett våre medlemmer på rådhuset). Det arrangeres jevnlig møter mellom HTV/leder og disse gruppene. I denne årsmøteperioden har vi arrangert mange medlemsaktiviteter med god oppslutning. Vi har arrangert fagkvelder for barnehagemedlemmer, samlinger for ledermedlemmer og atv (arbeidsplasstillitsvalgte) skole, og Ung-seminar (for medl. under 36 år). I samarbeid med avd. oppvekst har vi arrangert et temamøte for atv skole og rektorer. I samarbeid med fylkeslaget, samt lokallagene Levanger og Namsos arrangerte vi medlemsmøte for alle fasmedlemmer i Nord-Trøndelag. På fylkeslagets storkurs på Rica Hell var lokallaget godt representert med ca 30 deltagere og på lederkurset på Rica Hell deltok 12 stk fra Steinkjer. Vi opplever fornøyde og engasjerte medlemmer på alle våre arrangementer. Positivt! 8

9 Samhandling og tett dialog med våre samarbeidspartnere er noe vi setter meget høyt. Vi opplever i alle fora vi deltar i at Utdanningsforbundet har reell innflytelse. Vi blir lyttet til og tatt med på råd og vi opplever medbestemmelse i de saker vi har mulighet til det. Samarbeidsklimaet er godt og preget av en god stemning og god kommunikasjon. Dette er godt og ikke minst viktig å ha med seg når vi virkelig har behov for å markere oss og sette ned foten! Vi har samarbeidet mye med administrasjon i kommunen gjennom å ha hatt representanter i styringsgrupper/arbeidsgrupper og utvalg som har vært nedsatt. Trepartssamarbeidet (samarbeid mellom arbeidstakere, administrasjon og folkevalgte) oppleves som en god samarbeidsarena. Vi har godt samarbeid med de øvrige arbeidstakerorganisasjonene i kommunen, spesielt innen UNIO (Utdf, Sykepleierforbundet, Fysioterapiforbundet, Ergoterapiforbundet, Forskerforbundet og Akademikerforbundet). Vi har jevnlige samarbeidsmøter og ellers annen uformell kontakt. Vi har hatt tett kontakt med det politiske miljøet, gjennom dialog med enkeltpolitikere og deltagelse på møter (kommunestyremøter, formannskapsmøter, hovedutvalg, andre formelle og uformelle møter). Vi har også i 2012 arrangert politisk paneldebatt med aktuell skole- og barnehagepolitikk som tema. Utdanningsforbundet Steinkjer har en hjemmeside og en egen side på Facebook som oppdateres jevnlig. Vi ser på disse som viktige kilder til informasjon til medlemmene. Utdanningsforbundet Steinkjer har hatt mange aktiviteter for pensjonistene gjennom året, dette takket være vår pensjonistkontakt Maj-Lis. Vi har inngått et samarbeid med Steinkjer Seniorforum. Lokallaget dekker noe av avgiften på aktiviteter i deres regi, dette ser vi som en vinn-vinn situasjon. Aktiviteten for medlemsgruppen øker og vi får stadig flere nye medlemmer. Utdanningsforbundet Steinkjer er representert med 4 medlemmer samt 1 varamedlem i fylkesstyret. De største lokallagene i fylket (Steinkjer, Levanger, Verdal, Stjørdal og Namsos) har i tillegg til god oppfølging fra fylkesleddet også et tettere samarbeid med hverandre. Her møtes HTV og lokallagsledere jevnlig for erfaringsutveksling og å lære av hverandre - for å utvikle lokallagsarbeidet enda bedre. Det har skjedd en organisatorisk endring fra 1.august Medlemmene på de to videregående skolene (Steinkjer/Mære) har nå kommet inn under lokallagets paraply. Dette har ført til at medlemstallet nå er ca 800. Vgo er representert med 1 representant i styret. Lokallagsleder har hatt kontakt opp mot klubbene og deres HTV. Fortsatt er det fylkeslaget som har ansvaret for opplæring av de tillitsvalgte og forhandlinger. 9

10 Perioden har vært og kommer enda en stund til å være preget av flytting av kontor. Vi har nå flyttet fra Ølvegata til O2-huset, og vi skal videre til Ogndalsveien 15 (Distriktstannklinikken), i samlokalisering med fylkeslaget. Årsrapport 2012 fra HTV Utdanningsforbundet Steinkjer har også i år hatt 2 HTV som har delt på oppgavene. Monica Rakvåg Frikjøpt 80% stilling. Har ansvar for saker som angår våre medlemmer i grunnskolen i kommunen, alt som har med skolen i avdeling oppvekst og det som ligger til dette. Hilde Waaseth Nicolaisen Frikjøpt 30% stilling. Er delegert barnehagesaker samt kontakt opp mot avdelingene omsorg og helse. Saker som omhandler FAS-medlemmer fordeles mellom oss. Begge to har forholdsvis lik bakgrunn, vi er utdannet førskolelærer og har erfaring fra både privat og kommunal barnehage, SFO, spes.ped og grunnskole. Vi samarbeider naturlig om saker hele tiden. HTV er bindeledd mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Vi er ansatt av Steinkjer kommune, og er hovedtillitsvalgt for våre medlemmer som er ansatt i kommunen. Vi har som hovedmål å sikre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår blant annet ved å koordinere og bistå de tillitsvalgte i deres arbeid, og representere alle medlemmer overfor arbeidsgiver. Vi har jevnlige drøftinger med rådmann, personalsjef, oppvekstsjef, helsesjef og omsorgsjef, samt møter med folkevalgte og tillitsvalgte fra de andre arbeidstakerorganisasjonene. Noen av sakene vi har drøftet og jobbet med i årsmøteperioden: - Arbeidstidsavtale barnehage - Arbeidstidsavtale skole, ny kommunal avtale - Strukturendring barnehage og skole - Økonomistyring i kommunen - Økonomi barnehage og skole - Nedbemanning barnehage - Budsjett - Fordelingsmodell økonomi - Ny spes.ped.strategi i kommunen - Avtale eiendom-skole/barnehage - Arbeidsgiverpolitisk dokument - Medarbeiderundersøkelse - Oppfølging av Fylkesmannens tilsyn i kommunale barnehager - Oppfølging av spisepause-saken i kommunen - Retningslinjer for ferieavvikling (avdeling omsorg) - Ny rammeavtale vedr overordnede arbeidstisspørsmål for turnusansatte (avd helse og omsorg) 10

11 - Tilsettinger - Tidstyvutredning skole - Kompetanseplan for ansatte - Retningslinjer for spesialpedagoger i barnehage - Reforhandling seniortilbud lærere - Ledelsesressurs barnehage og skole - Kommunal instruks sosiale medier - IKT/kommunikasjonssystem skole - Ressurser til valgfag - GNIST - Lærerprofesjonens etiske plattform - Personalsaker Det har vært mange store og arbeidskrevende oppgaver også denne årsmøteperioden. Vi mener det har vært en fin fordeling på saker som kommer fra arbeidsgiver og saker vi selv bringer opp på vegne av medlemmene. Mvh. Hilde og Monica ÅRSMELDING FRA STEINKJER VIDEREGÅENDE SKOLE Medlemstall Antall medlemmer per : 130 STYRETS SAMMENSETNING I PERIODEN Leder Håvard Rønne Faanes Nestleder Bente Skåren Nestleder: Linda Olsen Styremedlem Håkon Kuntze Styremedlem Monika Finvik Skoleutvalget, representant Leder ARBEIDET I ÅRSMØTEPERIODEN Det er avholdt 13 styremøter i perioden 16.august april Styret har arbeidet godt i perioden. Vi har gode erfaringer med modellen hvor to nestledere får noe tidsressurs i tillegg til leder. Flytteprosess og overgangen fra Vegard Iversen til Harald Morten Steen som rektor har medført at arbeidet opp mot ledelsen ble noe mindre effektivt i overgangsperioden. Samarbeidet opp mot ledelsen fungerer godt. Tillitsvalgte møter 2 ganger per måned i drøftingsmøter med rektor. Utdanningsforbundet stiller med 2 representanter i disse møtene grunnet størrelsesforhold til de andre organisasjonene. Omorganiseringen av Utdanningsforbundet i Nord-Trøndelag gjør at Videregående Skole nå inngår i Lokallagene. Vi har god kontakt med lokallagsstyret for Utdanningsforbundet Steinkjer. Et viktig område for styrets arbeid i denne årsmøteperioden har vært samlingen til en klubb. Vi opplever at medlemmer fra alle avdelinger og bygg engasjerer seg i klubbens arbeid og føler seg velkomne. Dette er likevel viktig at vi har dette fokuset også i tiden framover. Sammenslåingen av de to klubbene medfører at vi nå er oppe i et medlemstall på 130 medlemmer. 11

12 REGNSKAP 2012 Årsoppgjør for Utdanningsforbundet Steinkjer RESULTAT 2012 INNTEKTER 3290 Kontingentinntekter FY/LOK kr , Andre driftsinntekter (fri) kr Refusjon SPK-midler kr -2310,00 Sum Driftsinntekter kr ,00 KOSTNADER 5010 Fast lønn kr 8558, Påløpne feriepenger kr 1052, Fri telefon privat fordel, avg.pliktig kr 8000, Fri telefon øvrig kr 10801, Div. naturalytelser (avgiftspliktige) kr Honorar uten feriepenger kr 2000, Arbeidsgiveravgift kr 2334, Arb.giv.avg. pål. feriep. kr 148,45 Sum Lønnskostnader kr 32895, Leie kontorlokaler kr 13780, Lys, varme kr 11124, Renhold kr 70, Leie/service kontormaskiner kr 38865, Inventar, innkjøp kr Kontorteknisk utstyr kr Service/lisenser IKT kr 1165, Revisorhonorar kr 15000, Frikjøpsordninger kr , Honorar uten oppg.plikt kr 400, Kontorrekvisita kr 166, Edb-utstyr over drift kr 15000, Edb programvare over drift kr Kopipapir kr Aviser og abonnementer kontoret kr 12560, Telefon kr 14230, Linjekostnader IKT kr Portokostnader, postboksleie kr - Sum kr ,36 12

13 7110 Bilgodtgjøring - trekk- og avgiftsfri kr 9643, Passasjertillegg kr 4017, Flybilletter kr 6796, Andre reiseutgifter kr 6570, Hotell kr 29120, Diett uten overnatting kr 175, Leie kurslokale/møterom kr 1000, Bevertning ved møter kr 53348, Andre kurs/møte kostnader kr 15822, Profileringsmateriell kr 3028, Representasjon, gaver kr 4077, Forsikring kr 747,00 Sum kr ,55 DRIFTSRESULTAT kr ,35 FINANSINNTEKTER OG KOSTNADER 8040 Renteinntekter bank kr -261, Bankgebyr kr 604, Smådifferanser, diverse kr -0, Årsresultat kr - Sum Finansposter kr 342,94 Resultat kr ,41 13

14 BALANSE FOR Utdanningsforbundet Steinkjer Balanse pr Sum Anlegsmidler kr - Fordring sentral 1560 organisasjonsdrift kr -564, Forskuddsbetalte kostnader kr 2815,00 Sum Fordringer kr 2 251, Kasse kr 42, Driftskonto 1 kr ,65 Sum Bankinnskudd kr ,65 Sum Eiendeler kr ,65 EGENKAPITAL OG GJELD 3200 Kontingentrefusjon kr -7243, Fri egenkapital kr ,08 Sum Egenkapital kr , Påløpte kostnader 2983 Skyldig frikjøps lokallag kr ,57 Sum Gjeld kr ,57 Sum Egenkapital og Gjeld kr ,65 14

15 SAK 4 HANDLINGSPLAN FOR ARBEIDET I 2013/2014 FOR UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER Trond la fram styrets forslag til handlingsplan for arbeidet i 2013/2014. Hovedtillitsvalgt Monica Rakvåg la fram forslag til to nye punkter som styret mener bør tas inn i planen. Dette er forslag som kom opp fra deltakerne på ungseminaret som ble arrangert av lokallaget tidligere i år. Følgende nye punkt ble lagt fram: 1g - Inkludere og engasjere ungmedlemmer i lokallaget. 4e - Jobbe for å forbedre mentorordningen i kommunen. Det ble åpnet for spørsmål og kommentarer fra årsmøtedeltakerne. Eva Hermann Haugseth ba om ordet, og hun stilte seg positiv til styrets forslag til handlingsplan. Positivt med en kort og oversiktlig plan som er realistisk i forhold til hva man har mulighet til å innfri. Årsmøtet stemte over om de to nye punktene skulle tas med i handlingsplanen. Endringsforslagene ble enstemmig vedtatt. Vedtak: Handlingsplan for 2013/2014 for Utdanningsforbundet Steinkjer med vedtatte endringer, godkjent. HANDLINGSPLAN FOR 2013/2014 Utdanningsforbundet Steinkjer har følgende utfordringer for kommende årsmøteperiode: Strategiske mål med resultatmål: 1. Aktive/informerte medlemmer og tillitsvalgte a. Etablere og sikre faste rutiner for kontakt og informasjon for ansatte i de kommunale - og de private barnehagene og på enheter med få medlemmer. b. Ta opp tariff og lokale forhandlinger som tema i møte for klubbtillitsvalgte og på seminarer. c. Bruke lokallagets hjemmeside som en enkel og tydelig informasjonskanal ut mot medlemmene. d. Gjennomføre besøk på arbeidsplasser der vi har medlemmer. e. Arrangere seminarer for våre tillitsvalgte/kontaktpersoner. 15

16 f. Være en pådriver for at Lærerprofesjonens etiske plattform blir tatt i bruk på arbeidsplassene. g. Inkludere og engasjere ungmedlemmer i lokallaget. 2. Ivareta medlemmenes interesser som fagorganiserte arbeidstakere gjennom samarbeid med arbeidsgiver og aktiv utøvelse av medbestemmelse a. Etablere og sikre faste rutiner for medbestemmelse/medinnflytelse for ansatte i de kommunale barnehagene og på enheter med få medlemmer. b. Utdanningsforbundet i Steinkjer vil jobbe aktivt for at Lov og avtaleverk ikke uthules i takt med den omstilling som til enhver tid finner sted i samfunnet. c. Utdanningsforbundet Steinkjer skal også jobbe offensivt for å utarbeide strategier, slik at vi blir i stand til å møte omstilling på en konstruktiv måte. Det vil si at vi sikrer oss medbestemmelse og innflytelse slik at omstillingen fører til noe kvalitativt bedre på den enkelte arbeidsplass og for den enkelte arbeidstaker. 3. Sikre medlemmene god lokal lønnsutvikling, gode lokale arbeidstidsavtaler og gode arbeidsavtaler. a. Drøfte lokal lønnspolitikk, strategier og målsettinger. Videre arbeid med en lokal lønnspolitisk plan. b. Gjennomføre lokale forhandlinger. c. Følge opp arbeidet med lokale arbeidstidsavtaler og individuelle arbeidsavtaler. d. Arbeide for at alle private barnehager får inngått tariffavtaler. e. Sørge for bedre harmonisering mellom arbeidsoppgaver og tid til å gjøre jobben. 4. Arbeide for et best mulig arbeidsmiljø i Steinkjer kommune. a. Følge opp krav til arbeidsplasser for ansatte. b. Arbeide for å få økt tid til administrasjon for styrerne i barnehagene og rektorene i grunnskolene og i vgo. c. Jobbe for å øke bemanningen i de kommunale barnehagene. Jobbe for å styrke pedagogtettheten. d. Arbeide for å øke pedagogtettheten i grunnskolen. e. Jobbe for å forbedre mentorordningen i kommunen. 5. Styrke skole og barnehage, både private og kommunale. a. Arbeide for et forsvarlig nivå på budsjett/økonomiplan for barnehage og skole. b. Utdanningsforbundet Steinkjer skal arbeide for at tilskudd til læremidler økes. c. Arbeide for at budsjett og tilskuddsordninger sikrer et kvalitativt likeverdig tilbud i private og kommunale barnehager. 16

17 6. Godt samarbeid med aktuelle fagforeninger, alliansepartnere og lokale politikere a. Samarbeide med aktuelle fagforeninger i saker som angår lønn/arbeidsvilkår, arbeidsmiljø/arbeidsforhold og trygge arbeidsplasser. b. Holde god kontakt med lokale politikere, for på den måten å etablere Utdanningsforbundets syn i saker i denne gruppen. Spesielt i saker som tar utgangspunkt i gjeldende lov/avtaleverk. c. Forsøke å opprette et samarbeidsforum for UNIO-fagforeninger. d. Samarbeide med Steinkjer Kommunale Foreldreforening. Ansvar for oppgavene fordeles på leder, hovedtillitsvalgt og styremedlemmene i lokallaget. Ansvar for oppgavene fordeles internt i styret. SAK 5 BUDSJETT Trond la fram forslag til budsjett for Det ble åpnet for spørsmål og kommentarer, men ingen ønsket ordet til saken. Vedtak: Rammebudsjett for 2013 vedtatt. Styret har fullmakt til å foreta budsjettjusteringer underveis innenfor rammene. 17

18 BUDSJETT Driftsinntekter Overføring til lokallaget Andre inntekter Sum inntekter Driftskostnader Lønn og oppg.pliktig ytelser Ikke oppg.pliktig Arbeidsgiveravgift Husleie Maskiner og utstyr Kontor og forbruk Frigjøring, tillitsverv Diverse kostnader Porto og telefon Sum lønn og adm. Kostnader Bilgodtgjøring, avgiftsfri del Bilgodtgjøring, avgiftspliktig del Diett, nattillegg Billettkostnader Andre kurs, møte- og reisekostnader Hotell og overnatting Sum møter, kurs og andre kostnader Sum kostnader Driftsresultat 18

19 SAK 6 SAK 7 INNMELDTE SAKER FRA MEDLEMMER, KLUBBER OG LOKALLAGSSTYRET: Ingen innmeldte saker. VALG Møtedirigent Bente Aalberg ga ordet til leder av valgkomitéen, Eva Hermann Haugseth, men først refererte hun et styrevedtak som innvilger Trond Iversen fritak fra vervet som leder i Utdanningsforbundet Steinkjer for resten av valgperioden, dvs. fra til Eva Hermann Haugseth redegjorde for valgkomitéens arbeid fram mot årsmøtet. Valgkomitéen har arbeidet selvstendig og gjort selvstendige vurderinger underveis i prosessen, men har rådført seg med styret mht. de ulike funksjonene i styret. Man har gått bort fra benevnelsen fungerende tillitsvalgt, og vil fra nå av operere med hovedtillitsvalgt og vara hovedtillitsvalgt. Årets valgkomité har bestått av følgende: Vigdis Sortland Ingri Aunøien Eva Kristin Borg Christopher Feragen Anne Mørkved Eva Hermann Haugseth Valgkomitéen i Utdanningsforbundet Steinkjer fremmer følgende forslag til lokallagsstyre fra : Verv Navn Valgperiode Leder Hilde Waaseth Nicolaisen Valgt til Nestleder Paul Kvarving Valgt til Kasserer Elin Britt Staahl Hansen Gjenvalgt til Styremedlem videregående Terje Walderhaug Valgt til Styremedlem barnehage Dag Olav Stølan Valgt til Styremedlem ledere Lars-Eirik Rønningen Valgt til Hovedtillitsvalgt Monica Rakvåg Gjenvalgt til vara hovedtillitsvalgt Hilde Waaseth Nicolaisen Valgt til vara hovedtillitsvalgt Elin Britt Staahl Hansen Valgt til vara videregående Linda Olsen Valgt til vara barnehage Inger Holmvik Valgt til vara grunnskole Liv Janne Toldnes Gjenvalgt til

20 Styrets forslag til valgkomité for 2013/2014: privat barnehage: kommunal barnehage: grunnskole: ledere: andre: VGS/Fylkets hus: Vigdis Sortland, Granstubben barnehage Eva Kristin Borg, Sannan barnehage Oddlaug Holthe Olsen, Beitstad skole Anne Mørkved, Steinkjer ungdomsskole Eva Hermann Haugseth, Oppvekstetaten Håvard Olav Morten Krogstad Vedtak: Valgkomitéens forslag vedtatt. Årsmøtets forslag til valgkomité vedtatt. Takksigelser Møtedirigent Bente Aalberg ble takket med blomster for jobben som møteleder. Arbeidsplasstillitsvalgt Stig Skjellegrind ble takket for lang og tro tjeneste for Norsk Lærerlag og senere Utdanningsforbundet. Han har i en årrekke vært tillitsvalgt ved Vålen skole i Ogndal. Elisabeth Jonassen deltok ikke under resten av årsmøtet, men ble takket med blomster for innlegget om barnehage- og skolestruktur under åpninga av årsmøtet. Hilde Waaseth Nicolaisen takket for tilliten etter å ha blitt valgt som ny leder i Utdanningsforbundet Steinkjer, og takket samtidig Trond Iversen for den innsatsen han har gjort for lokallaget de årene han har vært leder. Ann Iren Berg May Britt Letnes 20