SAMRISK: Critical infrastructures, public sector reorganization and societal safety. NTNU Samfunnsforskning AS Studio Apertura



Like dokumenter
SAMRISK: Critical infrastructures, public sector reorganization and societal safety. NTNU Samfunnsforskning AS Studio Apertura

Critical infrastructures, public sector reorganization and societal safety. NTNU Samfunnsforskning AS Studio Apertura

Critical infrastructures, public sector reorganization and societal safety

Critical infrastructures, public sector reorganization and societal safety

Critical infrastructures, public sector reorganization and societal safety. NTNU Samfunnsforskning AS Studio Apertura

Hvilke konsekvenser kan restrukturering av norsk VA-bransje få for samfunnssikkerheten?

Hvilke konsekvenser kan restrukturering av norsk VA-bransje få for samfunnssikkerheten?

Critical Infrastructures Public Sector Reorganization and Societal Safety (CISS)

NPM, kritiske infrastrukturer og samfunnssikkerhet

hvor står vi og hvor går vi?

Fra forvaltning til forretning

Infrastructure (DECRIS)

IKT, nye grensesnitt og nye sårbarheter?

OVERORDNET HMS MÅLSETTING

Olje- og energiminister Einar Steensnæs Olje- og energidepartementet

Utarbeide erfaringsgrunnlag for aktører som skal bygge ut TVK. Utarbeide kravspesifikasjon for full-skala utbygging av TVK:

Etableringsprosjekt Sykehusinnkjøp HF. Statusrapport fra hver enkelt arbeidsstrøm Samlet risikovurdering og pr arbeidsstrøm pr.

Læring og nye samarbeidsformer i byggenæringen Kunnskapsfrokost BI 26 februar

Ansvarlig lønnsomhet Difi 12. mai Camilla Skjelsbæk Gramstad

Revisjonen er gjennomført, hva nå? IT direktør Marina Daidian

Statens vegvesens klimatilpasningsarbeid Gordana Petkovic, Vegdirektoratet

Arkitekturprinsipper i spesialisthelsetjenesten. Versjon 1.0 Sist oppdatert: 27. nov 2014

IKT-styring hvordan kan det gjøres bedre? Diskusjon med deltakelse fra salen

Hvilke tiltak må til for å få bedre samordning mellom etatene?

På dette seminaret skal vi ha fokus på BAE-næringen og vårt bygde miljø.

Behov for styrket IKT-kompetanse i kraftbransjen

VEKSLINGSMODELLEN I HELSEFAG GJØVIK KOMMUNE

DRIFT OG VEDLIKEHOLD EFFEKTIV ORGANISERING

Veileder for rehabilitering og habilitering, individuell plan og koordinator inkludert læring og mestring

Lederskap: Ledelse og styring (ved NMBU) Sigurd Rysstad 2015

Hvordan jobbe med folkehelseutfordringer i planstrategi? Folkehelsesamling Revsnes, 16. september 2011

IMPLEMENTERING AV INSTRUKS FOR BUFETAT

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

Kurskatalog. Bluegarden Kurssenter

Oslo kommune Bydel Østensjø bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 02/13

Fram,dens brann- og redningsvesen

Tidstyver - effektivisering av forvaltningen i uh-sektoren

OPS Veileder beste praksis

Læreplan i felles programfag i Vg1 service og samferdsel

EGENVURDERINGSSKJEMA FOR BEDRIFTSDEL STEINFAGET.

Restrukturering av norsk VA-bransje og konsekvenser for samfunnssikkerhet

Ulike organisasjonsmodeller som er vurdert. Definisjon av tjenesteavtaler

Etableringsprosjekt Sykehusinnkjøp HF. Status og risiko pr. 15.august 2016

Samordning forvaltningens hellige gral?

Partnerskap. hva er det? hva kan det brukes til? hva er fellene? noen anbefalinger.

Sikkerhet innen kraftforsyningen

Avmystifisere internkontroll/styringssystem - informasjonssikkerhet

Evaluering av forsøket Innherred Samkommune

Langtidsplan for forskning og høyere utdanning. Torunn Lauvdal, Universitetet i Agder

Elsikkerhet den norske modellen

RISIKO- OG SÅRBARHETSANALYSE FOR TELEMARK. Forord

Sårbarhet og forsyningssikkerhet i et kraftsystem i endring - Øker risikoen for omfattende avbrudd?

Byrådssak 1165 /16. Brukervalgordninger innen hjemmebaserte tjenester ESARK Hva saken gjelder: 1. Bakgrunn, hva innebærer brukervalg

Erfaringer, tiltak og beredskapsplaner. Seksjonsleder Overvåking og kontroll Skh Sykehuspartner

Innføring av nye systemer i organisasjoner : med fokus på informasjon og tilrettelegging for ansatte

Kompleksitet som mulighet partnerskapet sett fra et forskerståsted Av Knut Fossestøl, Arbeidsforskningsinstituttet

Hvordan kan nettselskapene håndtere forurensende sluttbrukere?

Bemanningskrav. Utdrag av DNVs rapport. Erik Wale 10. juni 2008

Strategi 2010 er den fortsatt holdbar? Styreseminar

HMS - ansvar i mindre prosjekter

GEVINSTREALISERING VED KOMPLEKS SAMHANDLING. Hans Solli-Sæther, BI og Semicolon II-prosjektet Partnerseminar Difi, 16. januar 2014

Fra utleier til serviceleverandør

ERFARINGER FRA ØVELSER OG REELLE HENDELSER

Konsekvenser av konkurranseutsetting av offentlige tjenester for lønns- og arbeidsvilkår

INTERN. Anskaffelsesstrategi

Grete Hagebakken Høgskolen i Harstad. LUK-samling, Mo i Rana den 19/3 2012

Hvorfor går det ikke oftere galt?

Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.

Saksbehandler: Elin Vikene Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 15/1084. Hovedutvalg helse og omsorg

Outsourcing i Posten - utfordringer og erfaringer med konkurranseutsetting av lønns- og personaltjenester

Avvisning av klage på offentlig anskaffelse

Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/ Knut Olav Dypvik

Utviklingsprosjekt: Fungerer avdeling Apotekdrift etter sin hensikt?

KLYNGEANALYSEN 2014 ØKONOMISK PRESS MEN FORTSATT LYSE UTSIKTER

SAKSFRAMLEGG. Saksnr Utvalg Møtedato 16/28 Kommunestyret

RETNINGSLINJE FOR SAMARBEID MELLOM..KOMMUNE OG ST. OLAVS HOSPITAL OM IKT- LØSNINGER OG ELEKTRONISK SAMHANDLING

Avsnittet KRISESTABENS SAMMENSETNING OG OPPGAVER (sd.4) endres slik: 2. Tabellen (kriseledelsen) på sd.12 utvides slik: /

Olav Ulleren, administrerende direktør, KS. Hva anbefaler KS? Arbeidsgiverpolitikk. Rekruttering. Belønning

Er du forberedt på at avtalen på Ehandelsplattformen utløper i 2018?

Tjenesteavtale for omforente beredskapsplaner mellom kommune X og St. Olavs hospital HF.

1 år etter 22.juli-kommisjonens rapport hva har skjedd på brannog redningsfronten?

Øvelser Et virkemiddel innenfor samfunnssikkerhet og beredskap

Kommunal beredskapsplikt Gir nye krav en bedre beredskapsevne?

POLITIKKDOKUMENT NAV-REFORMEN

Innovasjon i offentlig sektor som del av det regionale innovasjonssystemet

FINNMARK FYLKESKOMMUNE OPPLÆRINGSAVDELINGA Eksempelfagprøve i IKT-servicefaget. IKT-servicefaget FAGPRØVE I

Workshop Smart Strøm. Gardermoen Einar Westre

Videreutvikling av KILE-ordningen

Samordning av IKT i spesialisthelsetjenesten Status ny felles IKT-strategi

Strategi og virksomhetsstyring. Jan Ove Akerjordet Thomas Sellevoll Skattedirektoratet/Strategiteamet

Hvordan lykkes med Offshoring av IT- tjenester

Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune

Samhandlingsreformen og kommunene - to år ut i reformen

Avtalen skal bidra til effektiv ressursutnyttelse av helsetjenester både i kommunen og spesialisthelsetjenesten.

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

Fra informasjonssystemer til informasjonsinfrastrukturer - basis for samhandling i forvaltningen

Bedre samordning internasjonale erfaringer

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

BUILDING SAFETY. Work Package 1: Human and organizational contribution to resilience. Gardermoen, februar Technology and Society

Sikring av kritiske samfunnsfunksjoner Erfaringer fra Norge

Transkript:

SAMRISK: Critical infrastructures, public sector reorganization and societal safety NTNU Samfunnsforskning AS Studio Apertura Partnere: SINTEF Energiforskning SINTEF Vann og Miljø Petter G. Almklov, pettera@svt.ntnu.no

Hovedspørsmål Hvordan påvirker organisatoriske endringer i (tidligere) offentlig sektor sikkerheten til kritiske infrastrukturer? Hvordan er samfunnssikkerhet ivaretatt på tvers av de nye organisatoriske grensesnittene som introduseres ved restruktureringen (NPM)?

3 case El-forsyning (nettselskaper): Ferdig med datainnsamling. 49 intervjuer i to nettselskaper. Rapport ferdig: Fra forvaltning til forretning www.samforsk.no Vannforsyning: Ferdig med datainnsamling. Drøyt 40 intervjuer i to kommuner. Rapport ferdig straks (i kvalitetssikring) Telekom: Case hos St. Olavs En viss justering av tema: Mer mot konsekvenssiden (sårbar kunde) Grensesnittene ml sykehuset og sentrale IKT-leverandører Case: beredskapsavdelingen IKT og de to IKT-sammenbruddene som har vært 2006/2009 Datainnsamling gjennomføres høst 09 (ca 20 intervjuer)

Restrukturering av offentlig sektor New Public Management Restrukturering av organisatoriske systemer Outsourcing Funksjonsdeling (eks Bestiller-Utfører) Nye styringsprinsipper MBO Benchmarking Revisjon Digitale rapporteringssystemer Profittorientering

Betydning for organisatoriske parametre som.. Kontroll Koordinering Kommunikasjon Redundans Organisasjonskultur.. som igjen har betydning for sikkerhet og beredskap. NPM - A recipe for disaster? (Hood og Jackson, 1992)

Systems that should have failed. (de Bruijne og van Eeten, 2007) Flere momenter fra organisatorisk sikkerhetsteori predikerer problemer. Disse kan grupperes i to hovedgrupper Målkonflikt ml effektivisering og ekstrakapasitet (teknisk og organisatorisk). Fragmentering og grenseflateproblematikk.

Organisasjon Organisasjonen før tjenesteutsetting/bum

Organisasjon Modularisering: Grenser defineres. Leveranser og ansvarsforhold bestemmes. Reviderbarhet, målbarhet, verdifastsettelse, kontrakter.

Organisasjon De formelle relasjonene opprettholdes, men ny organisasjon Større avhengighet av formelle systemer.

Casestudium el-sektoren: Tjenesteutsetting i nettselskaper Hafslund Nett med leverandører. Outsourcing av driftsoppgaver Svært slankt nettselskap NTE Nett Bestiller-Utfører-Modell opp mot annen avdeling i NTE. Organisasjonsmodellene er i endring. Skyldes delvis intervensjoner/signaler fra NVE

Metode Kvalitative forskningsintervjuer ca 1 time Helhetlig organisatorisk analyse Basert på metodikk fra sikkerhetsforskning i oljeindustrien.

Funn Styrking av den formelle kontrolldimensjonen. Bestillermakt medfører bedre dokumentasjon, rapportering og standardisering, sentralisering. Tydligere oppgavefordeling. Postivt i forhold til pålitelighet. Svekkelse av noen uformelle organisatoriske kvaliteter med betydning for drift og beredskap. Fragmentering av uformelle nettverk. Større avstand ml praktisk kompetanse og system/helhetskompetanse. Eierskapsfølelse og lokalkjennskap.

Funn, fortsatt: Svært høyt erfaringsnivå i bransjen. Mange ansatte og ledere med lang og bred erfaring. Dette motvirker trolig flere av de negative trekkene vi har sett. Men vil ikke reproduseres av seg selv med de nye modellene. Utydelig hvordan redundans, langsiktighet kompetanseutvikling skal bestilles som produkt. Både fra samfunnet, og fra nettselskapet. Helhetsproblematikk over grensesnitt. Hvem tar ansvar for redundans i leverandørkjeden? Hvordan følge opp at kontrakter og avtaler på alle nivåer sikrer helhetlig og langsiktig sunn utvikling? Spesielt viktig ift beredskap mot sjeldne hendelser.

Et siste moment (ting vi jobber med nå). Organisasjonsmodeller som abstrakte prinsipper, og implementert i komplekse virkeligheter. Hvor man setter grensesnitt har ulike konsekvenser i ulike bransjer. Hva som lett blir produkter, og hva som gir høye transaksjonskostnader sikkerhetsmessig. Implementeringen som prosess med egen dynamikk. Må følges opp med løpende justering av regulering. Kan innebære flere endringer og justeringer

Takk for oppmerksomheten! pettera@svt.ntnu.no www.samforsk.no/pettera Rapporten: Fra forvaltning til forretning - Restrukturering av norske nettselskaper og konsekvenser for samfunnssikkerhet Finnes her: http://www.samforsk.no/file2.axd?filedataid=ac2 ebf65-f18a-4c0e-b9d1-508c9832223b