Evaluering av forsøket Innherred Samkommune
|
|
- Emma Ludvigsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Evaluering av forsøket Innherred Samkommune Resultater mot slutten av forsøksperioden Roald Sand Trøndelag Forskning og Utvikling
2 Mål og problemstillinger Øke kunnskapen om hvordan den politiske løsningen i en samkommune fungerer som organisasjonsform i kommunesektoren belyse i hvilken grad forsøket ser ut til å nå sentrale mål innen: økonomi og tjenesteyting regional utvikling demokrati gi innspill til forbedringer i ISK
3 Metode dokumentanalyser og observasjon utredninger og saksdokumenter ISK/morkommuner utredninger, rapporter og erfaringer på nasjonalt nivå observasjon på utvalgte samkommunestyremøter intervjuer ordførere/rådmenn/htv/formannskap i 2003 (25) alle enhetsledere i ISK på vår 2004, 2005 og 2006 politikere i SKS (13 av 18) og adm. ledelse (2) vår 2006 Ledere og medarbeidere i ISK/morkommuner i 2007(13) Politikere i ISK (3), 2007 næringsliv og næringsutviklingsselskap (6), 2006 og 2007 samarbeidspartnere i offentlig sektor (7), 2006 og 2007 spørreskjema ISK-ansatte og ledere i morkom. i 2005, 2006 og 2007
4 Videre presentasjon Sluttrapport neste torsdag på Kort om medarbeiderundersøkelse 2007 Etablering av samkommune Hvilke mål er nådd for: Tjenesteyting Økonomi Hva skjedde med BaFa og HeRe? Regional Utvikling Demokrati Konklusjoner
5 Medarbeiderundersøkelsene svar utvalg andel svar utvalg andel svar utvalg andel Økonomi % % % ORG (lønn/personal) % % % Kemner % % % IKT % % % BaFa (Barn og Familie) % % HeRe (Helse og rehab.) % % LaNa (Landbruk/natur) % % % PBOM (Plan, bygg, oppm.) % % % SK (Servicekontor) % % DOK (Dokumentsenter) % % Morkommuneledere % % % Andre % Totalt % % %
6 Etablering av samkommunen Ledelsen i Frosta tok initiativet Ledelsen i Levanger og Verdal fikk samkommunen til bli et omfattende forsøk Frosta trakk seg fra forsøket Verdal fikk større makt i samkommunestyre og flere arbeidsplasser enn folketallet tilsier Berørte ansatte rapporterte om svak medvirkning og arbeidsmiljøproblemer Enhetsledere meldte om store utfordringer knyttet til å kjøre vanlig drift og omstilling samtidig Denne type utfordringer er vanlig ved slike omstillingsprosesser og det går seg stort sett til..
7 Endring i arbeidsmiljøet i BaFa og LN LN/PB LN/PB LN/PB BaFa BaFa Mye dårligere (0-2) Litt dårligere (3-4) Uendret (5) Bedre (6-10)
8 Tjenestekvalitet (1)
9 Tjenestekvalitet (2) Gjenværende enheter i ISK viser gode resultater Bedre kompetanse, mer likhet og bedre tjenestetilbud 2/3 av ledere mener støttetjeneste er uendret/bedre LaNa og PBOM viser klar framgang fra 2006 Man har klart å gjennomføre utviklingsoppgaver, løftet tjenestekvaliteten og spart penger Bedre støttetjenester har gitt effektivisering i morkommunene
10 Økonomi Årlige politiske merkostnader er 1 mill. kr pr år ISK har ført til effektivisering på flere mill. kr pr år Reelle kutt i budsjetter og vikarstopp fra dag 1 Hittil grunnlag for årlig besparelse på 3-4 mill. kr i ISK besparelser og bedre tjenestekvalitet i andre enheter ISK har ført til betydelige kostnader med forprosjekt og etablering (ca 10 millioner?) hvorav halvparten er dekt av tilskudd Nåverdien av effektivisering er betydelig større enn kostnadene for ISK så vel som samfunnet 2 mill. i nettogevinst pr år har NV på 25 mill. kr Sannsynligvis større besparelser på sikt
11 Økonomi
12 Fornøydhet med ISK 2007 Andel lite tilfreds var 73 % i BaFa og 52 % i LN/PBOM i 2006
13 I 2006 trodde et flertall på atskilte kommuner med samarbeid
14 Hva skjedde med BaFa? Inn i ISK med felles ledelse men med sterk motstand mot ISK blant ansatte Fikk urealistiske budsjetter, krav om samlokalisering og problemer med samhandling k-styre og oppvekst Fikk ikke til samhandling innen ISK og hadde behov for sterk oppfølging for å lykkes i ISK Samkommunestyret brukte sin makt til å legge ned forsøket med BaFa i ISK i 2006 etter benkeforslag i møte
15 Hva skjedde med HeRe? Inn i ISK med felles ledelse og sosialtjeneste kun for Levanger Fikk urealistiske budsjetter og problemer med samhandling k-styre og enheter i morkommuner Jobbet bra, spesielt med samfunnsmedisin Hadde behov for sterk oppfølging for å lykkes på andre felt i ISK men ledelsesressursene ble kuttet NAV på Verdal skapte utfordringer i 2006 og adm. anbefalte å ta ut enheten fra ISK Samkommunestyret brukte sin makt til å ta ut HeRe fra videre forsøk i ISK i 2006
16 Regional utvikling ISK er blitt en aktør innen regional utvikling det utvikles bånd og nettverk gjennom ISK felles næringsutviklingsselskap felles opptreden i regionalpolitiske saker ansatte/ledere mener man har lyktes i noen grad Utfordringene ligger i: Samordnende planer for næring og samfunn i begge kommuner Videreutvikle næringssatsing og skape vekst i begge kommuner Opptre enda mer enhetlig som en kommune
17 Demokrati og ISK som politisk arena Gir mulighet til å holde politisk kontroll interkommunal virksomhet Samkommunestyret har få viktige saker, men er i beredskap Viktig sosialiseringsarena for å styrke bånd mellom Levanger og Verdal Samkommunen kunne vært promotert mer i offentligheten
18 Demokrati Lite sannsynlig at ISK påvirker den politiske interessen i Levanger og Verdal (med.undersøkelse, Econ) Tvetydig når det gjelder direkte kontakt borger og kommune gode servicekontor, få problemer Demokratiet styrkes med stor politisk kontroll i samkommune frigjør ressurser som politikerne kan disponere (ift trad.org) Mer løpende politisk kontroll enn i IKS eller k-sammenslåing Skaper mer helhetstenkende politikere enn i vertskommune gjør samarbeidet mer dynamisk og omfattende enn ellers? Bør ha flere grensekryssende løpende saker enn hittil i forsøket Dette blir det med felles kommuneplan!
19 Konklusjoner Samkommune er velegnet til å etablere tett samarbeid Samkommune har gitt god politisk kontroll Lokaldemokratiet ser ut til å bli styrket Det er gått med mye tid og ressurser til omstilling men man har oppnådd store besparelser og tjenesteutvikling Har lyktes godt med interne tjenester (som ventet) og Landbruk/natur og Plan/byggesak, Fikk ikke taket på hvordan komplekse enheter som BaFa og HeRe skulle håndteres i en samkommune Er bedre rustet til å utvikle kommunene gjennom felles kommuneplan, næringssatsing og stadig mer regional samarbeid. Videre samkommuneforsøk Bør ha flere politiske oppgaver og saker Næringsutvikling, helse/samfunnsmedisin, miljøvern f.eks. En slik satsing bør også gi bedre regional utvikling Må følges over tid da gevinster tar tid å realisere
20 TAKK FOR OPPMERKSOMHETEN!
Evaluering av forsøket Innherred Samkommune
Evaluering av forsøket Innherred Samkommune Resultater fra evalueringen i perioden 2003-2007 og refleksjoner i ettertid Roald Sand (ros@tforsk.no) Trøndelag Forskning og Utvikling Levanger og Verdal: Store
DetaljerEvaluering av Innherred samkommune Resultater vel halvveis i forsøksperioden
Evaluering av Innherred samkommune Resultater vel halvveis i forsøksperioden Roald Sand Trøndelag Forskning og Utvikling AS Steinkjer 2006 Tittel Forfatter : EVALUERING AV INNHERRED SAMKOMMUNE Resultater
DetaljerKommunesamarbeidet mellom Levanger og Verdal fra 2010 alternativer og konsekvenser
Innherred samkommune Kommunesamarbeidet mellom Levanger og Verdal fra 2010 alternativer og konsekvenser Rapport fra forstudie ISK3 24.01.2008 Administrasjonssjef Ola Stene 1 2www.innherred-samkommune.no
DetaljerEller: Hvordan ser Innherred ut i 2030?
Innherred samkommune Videre samarbeid mellom Levanger og Verdal på bakgrunn av erfaringer fra samkommune-forsøkene, lovfesting av modellen og forventede rammebetingelser og styringssignal fra sentralt
DetaljerOrientering til kontrollutvalget om besparelser og resultater kommunene har oppnådd gjennom samarbeidet i ISK.
Innherred samkommune Orientering til kontrollutvalget om besparelser og resultater kommunene har oppnådd gjennom samarbeidet i ISK. 11.11.2008 Administrasjonssjef Ola Stene 1 2www.innherred-samkommune.no
DetaljerKOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL
Innherred samkommune KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 28. februar 2008 Berit Hakkebo 1 Krav i plan- og bygningsloven 2www.innherred-samkommune.no Kommunene skal ha en kommuneplan som SAMORDNER den fysiske, økonomiske,
DetaljerMedarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet
Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.
DetaljerPOLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE
POLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE Arbeidsprosess Møtet ledes av ordfører i kommune hvor møtet avholdes. Møtene starter med å verifisere tekst fra forrige møte og bli enige om hvilke
DetaljerGruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai 2007
Gruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai 2007 1. Overordnede mål for økonomiplanperioden 2008-2011, endringer Samfunn Gr. 1: Opprettholde levende bygdesamfunn Gr. 2: Verdal kommune skal framstå
DetaljerHistorikk og vegen videre
Innherred samkommune Innherred samkommune Historikk og vegen videre Konstituerende møte i Samkommunestyret SNK Tirsdag 23.okt.2007 Administrasjonssjef Rudolf Holmvik 1 Innherred Samkommune(Levanger og
DetaljerInnherred samkommune Økonomiplan og budsjett
Innherred samkommune Økonomiplan og budsjett 15. mai 2008 1 2www.innherred-samkommune.no Grunnlag Grunnlaget for økonomiplan og budsjett er virksomhetsområdenes eksisterende aktivitet endringer i samfunn
DetaljerKonst. fylkesmann Oddbjørn Nordset Åre 02.02.2009
Vidtgående interkommunalt samarbeide svar påp store samfunnsmessige utfordringer? Konst. fylkesmann Oddbjørn Nordset Åre 02.02.2009 Økt kvalitetskrav i den offentlige tjenesteyting Individuell rettighet/økt
DetaljerDialogseminar. Åre 13. 14.mars 2007
Innherred samkommune Dialogseminar Åre 13. 14.mars 2007 ISK-ENHETENES KOMMENTARER TIL VIDERE ISK-SAMARBEID Meier Hallan, Johannes Bremer, Torbjørn Olsen, 1 Rolf Baglo, Petter Bjartnes, Sølvi Melvold og
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,
INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen
DetaljerSAMARBEIDSAVTALE OM TJENESTER MELLOM KOMMUNENE BOKN OG KARMØY 08.06.2016
SAMARBEIDSAVTALE OM TJENESTER MELLOM KOMMUNENE BOKN OG KARMØY 08.06.2016 1 Innhold 1. PARTENE I AVTALEN... 3 2. BAKGRUNN FOR SAMARBEIDSAVTALEN... 3 3. MÅL FOR SAMARBEIDSAVTALEN... 3 4. SAMARBEIDSAVTALE
DetaljerTallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til 4 %. Prosentfaktoren til 7 % er 0,07, og prosentfaktoren til 12,5 % er 0,125.
Prosentregning Når vi skal regne ut 4 % av 10 000 kr, kan vi regne slik: 10 000 kr 4 = 400 kr 100 Men det er det samme som å regne slik: 10 000 kr 0,04 = 400 kr Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til
DetaljerArkivsaksnr.: 14/48-3 Arkivnr.: 026. Saksbehandler: Kontrollutvalget FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT - NAV HADELAND. Rådmannens innstilling:
Arkivsaksnr.: 14/48-3 Arkivnr.: 026 Saksbehandler: Kontrollutvalget FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT - NAV HADELAND Rådmannens innstilling: Kommunestyret tar revisjonsrapporten til orientering og har merket
DetaljerNOTAT 10929/2009/030/3OLY 15.04.2009. Mosvik 2010: Skisse - mulig samarbeid Innherred Samkommune og Mosvik kommune
NOTAT Vår ref. Dato 10929/2009/030/3OLY 15.04.2009 Til: Kommunestyret Mosvik 2010: Skisse - mulig samarbeid Innherred Samkommune og Mosvik kommune Dette er et utkast for foreløpig drøfting. Det skal gjennomføres
DetaljerKommunereform i Finnmark
Kommunereform i Finnmark KS strategikonferanse 24. februar 2015 Ved avdelingsdirektør Stian Lindgård og prosessveileder Bente Larssen Grip mulighetene! Mye er bra i kommunene i Finnmark! Vi må videreutvikle
DetaljerMedarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal
Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale
DetaljerBudsjett 2016 en effektiv, ansvarlig og inkluderende kommune
Budsjett 2016 en effektiv, ansvarlig og inkluderende kommune Utfordringene For høye driftskostnader For lav effektivitet (noen steder) Høye investeringer og stort låneopptak belaster driftsbudsjettet Få
DetaljerVestfold EnergiForum Til: Vestfold Energiforum - partnerskapet Dato: 18.01.2006 Status: Forslag Vedtatt av partnerskapet 18.01.
NOTAT Vestfold EnergiForum Til: Vestfold Energiforum - partnerskapet Dato: 18.01.2006 Status: Forslag Vedtatt av partnerskapet 18.01.2006 HOVEDSATSNINGSOMRÅDER OG ARBEIDSPLAN FOR PERIODEN 2006 TIL VÅREN
DetaljerARBEIDSBOKA Kapittel 1 NN kommune
ARBEIDBOKA Kapittel 1 NN kommune Hvordan bruke ARBEIDBOKA? il hver samling blir det tilrettelagt et nytt kapittel i arbeidsboka som kommunene og fylkeskommunen kan bruke som utgangspunkt for eget utviklingsarbeid
DetaljerGrete Hagebakken Høgskolen i Harstad. LUK-samling, Mo i Rana den 19/3 2012
Grete Hagebakken Høgskolen i Harstad LUK-samling, Mo i Rana den 19/3 2012 Avhandlingens tittel: Prosjektorganisering i kommunal sektor: Om forholdet mellom kontekstuelle variasjoner og prosjektutfall Hvorfor
DetaljerPresentasjon for Askim og Eidsberg kommuner
Innherred samkommune Presentasjon for Askim og Eidsberg kommuner 1 Ordfører Bjørn Iversen og administrasjonssjef Ola Stene 9.3.2012 Litt geografi Regionen grenser til Trondheimsfjorden i vest og Sverige
DetaljerHilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: 91 30 15 99 KFU Sandefjord
Noen av punktene er tilknyttet noen kommentarer, tanker og refleksjoner omkring organiseringen av FAU i Sandefjordskolen. Dette er tenkt for å videre kunne ha et diskusjonsgrunnlag og at vi sammen skal
DetaljerVelkommen til folkemøte. Ja eller nei til en ny kommune?
Velkommen til folkemøte Ja eller nei til en ny kommune? Agenda 18.00: Velkommen 18.05: Presentasjon av politisk plattform 18.40: Spørsmål til politisk plattform 18.45: Partiene i panel om kommunesammenslåing
DetaljerBudsjett og økonomiplan 2015-2018
Budsjett og økonomiplan 2015-2018 Overordnede målsettinger Kommuneplanens samfunnsdel o I samarbeid med næringsliv, frivillige lag, organisasjoner o.l. skal Sør- Aurdal kommune videreutvikle et allsidig
DetaljerInnherred samkommune. BUDSJETTSITUASJONEN pr. 30.06.08. Verdal, 16.09.08
Innherred samkommune BUDSJETTSITUASJONEN pr. 30.06.08 Verdal, 16.09.08 1. INNLEDNING OG ADMINISTRASJONSSJEFENS KOMMENTAR. 3 1.1 Oppsummering av økonomisk status etter 1. halvår 3 2. SYKEFRAVÆR. 4 3. GJENNOMGANG
DetaljerEvaluering av Innherred samkommune
Evaluering av Innherred samkommune Roald Sand Jørund Aasetre Roald Lysø Rapport 2007:1 EVALUERING AV INNHERRED SAMKOMMUNE Roald Sand Jørund Aasetre Roald Lysø Trøndelag Forskning og Utvikling as STEINKJER
DetaljerIA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som
DetaljerAvsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer
Det har kommet kommentarer fra to av kommunens fagforeninger, Utdanningsforbundet og Fagforbundet. Forbundene har valgt å sende inn felles tilbakemelding. Savner at det har vært møter i forbindelse med
DetaljerInnovative anskaffelser gjør samfunnet bedre! Seksjonssjef Marit Holter-Sørensen
Innovative anskaffelser gjør samfunnet bedre! Seksjonssjef Marit Holter-Sørensen Agenda Kort om Difi Innovasjon og innovative anskaffelser Hvordan kan innovative anskaffelser gjøre samfunnet bedre? Hva
DetaljerPå lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.
På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon. Rolleanalyse rollen som leder på NTNU Denne oppgaven går ut på å kartlegge hvilken
DetaljerORDFØREREN I ØVRE EIKER,
ØVRE EIKER KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Fagkomite 4: Omsorg Dato: 04.06.2014 Tidspunkt: 15:00 Ulricehamn, Rådhuset, Hokksund Program: Kl 08:30 12:00 Fellessamling i kommunestyresalen med følgende
DetaljerREFERAT Fornyingsutvalget Dato 04.09.13
REFERAT Fornyingsutvalget Dato 04.09.13 Tilstede: Hanne A Velure, Einar Utgaard, Steinar Tronhus, Kai Ove Riise, Hans Nørstebø, Randi Møller (Tillitsvalgt - helse), Ann Kathrin von Rappe, Mats Heidsve
DetaljerRåde Kommune. Handlingsprogram 2015-2018. Gjeldende handlingsprogram
Råde Kommune Kyststien, Tasken ved Kurefjorden 2014 Foto Nina Løkkevik Handlingsprogram 2015-2018 Gjeldende handlingsprogram Innhold Gjeldende handlingsprogram - Verbalforslag/Målsetninger... 1 Omsorgsutvalget...
DetaljerInnherred samkommune Erfaringer med Innherred samkommune - utfordringer og muligheter
Innherred samkommune Erfaringer med Innherred samkommune - utfordringer og muligheter 1 Øystein Lunnan Møte Trondheim 16.9 2010 Opplegg for innlegget www.innherred-samkommune.no 1. Historie om starten
DetaljerAlta kommune. Sluttrapport: Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene
Alta kommune : Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene 02.04.2009 Godkjent av: Per Prebensen Side 2 av 6 Innhold 1. Bakgrunn for prosjektet... 3 2.
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010
Saksfremlegg Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010 Planlagt behandling: Hovedutvalg for barn og unge Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen
Detaljer- landets første, og hittil eneste samkommune
Innherred samkommune Innherred samkommune - landets første, og hittil eneste samkommune 1 Ordfører Bjørn Iversen, Verdal kommune Rådmann Ola Stene, Levanger kommune Oslo, 15. juni 2009 Litt geografi 2www.innherred-samkommune.no
DetaljerOBS!!!!! Saklisten med vedlegg er også tilgjengelig på samkommunens hjemmeside:
Innherred samkommune Møteinnkalling Utvalg: Samkommunestyret Møtested: Kommunestyresalen, Verdal Rådhus Dato: 20.10.2005 Tid: 10:00 Faste medlemmer er med dette kalt inn til møtet. Den som har lovlig forfall,
DetaljerFramtidens kommunestruktur
Framtidens kommunestruktur Høstkonferansen 2012, Haugesund Historikk kommunestruktur 1837-1938: 392 kommuner 1838-1930: Fra 392-744 kommuner 1930-1957: Antall kommuner relativt stabilt 1958-1967: Scheikomiteen.
DetaljerKan Meråker bestå som egen kommune?
Kan Meråker bestå som egen kommune? Presentasjon av utredningsrapport om selvstendighetsalternativet for Meråker kommune 14.4.2016 Roald Sand Trøndelag Forskning og Utvikling Kunnskap om kommunesektoren
DetaljerDigital postkasse til innbyggere Utviklingsplan 2016
Digital postkasse til innbyggere iklingsplan 2016 Endringer i denne versjon Oppdatert med status for 2016 Direktoratet for forvaltning og IKT Digital postkasse til innbyggere Essensen («hva digital postkasse
DetaljerErfaringer med Innherred samkommune - utfordringer og muligheter
Innherred samkommune Erfaringer med Innherred samkommune - utfordringer og muligheter 1 Ordfører Bjørn Iversen, Administrasjonssjef Ola Stene Steinkjer 4. september 2008 Opplegg for innlegget 2www.innherred-samkommune.no
DetaljerBEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I
BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til
DetaljerKommunereformprosessen Innherred
Kommunereformprosessen Innherred Kunnskapsinnhenting /kartlegging Interne drøftinger «Sonderinger» med andre Vedtak i hver kommune om ønsket retningsvalg Avklaring av utredningsalternativene fellesutr.
DetaljerKurskatalog. Bluegarden Kurssenter
Kurskatalog Bluegarden Kurssenter Om Bluegarden Praktiske opplysninger Bluegarden er en total leverandør av systemer, outsourcing, tjenester og rådgivning innen lønn og personal. Ca 20 % av Skandinavias
DetaljerSYSTEMATISK HÅNDTERING AV VOLD OG TRUSLER. Fase 1 Mai 2015 april 2016
SYSTEMATISK HÅNDTERING AV VOLD OG TRUSLER Fase 1 Mai 2015 april 2016 Hvorfor fokus på vold og trusler om vold? Strategiplan i Helse Bergen - Trygghet, kvalitet, respekt Medarbeidere med rett kompetanse
DetaljerÅrsplan 2016. Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.
Årsplan 2016 Voksenopplæringen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen
Detaljerpersonalområdet kommune i utviklingen av
Arbeid påindre Fosen personalområdet kommune i utviklingen av Personalnettverket, KS Sør-Trøndelag - Stiklestad, 21. april 2016 Kristin Andreassen, personalsjef Leksvik kommune Ola Andreas Stavne, personalsjef
DetaljerStåstedsanalyse Strategisk Næringsplan 2014-2025 Strand kommune. Anne Solheim 06 Februar 2014
Ståstedsanalyse Strategisk Næringsplan 2014-2025 Strand kommune Anne Solheim 06 Februar 2014 Strategisk næringsplan for Strand Strategi: er en plan av handlinger for å nå bestemte mål Strategisk næringsplan
DetaljerKontrollutvalget i Strand INNKALLES TIL MØTE 19. oktober 2009 kl. 08.30 i Formannskapssalen Møtet er åpent for publikum og presse
KONTROLLUTVALGSSEKRETARIAT IS Møte nr. 5 Kontrollutvalget i Strand INNKALLES TIL MØTE 19. oktober 2009 kl. 08.30 i Formannskapssalen Møtet er åpent for publikum og presse SAKLISTE Godkjenning av innkalling
DetaljerBrukermedvirkning, brukerstyring og pårørendearbeid hva snakker vi egentlig om? Eva Buschmann Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO)
Brukermedvirkning, brukerstyring og pårørendearbeid hva snakker vi egentlig om? Eva Buschmann Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO) Brukermedvirkning ulike nivåer Individuell brukermedvirkning Brukerens
DetaljerBudsjettsituasjonen 30.04.11
Rapport situasjonen Verdal, 04.06.12 1. INNLEDNING OG ADMINISTRASJONSSJEFENS KOMMENTAR. 3 2. SYKEFRAVÆR 4 3. ÅRSVERK 4 4. GJENNOMGANG AV ENHETENE 5 700 Politiske organer 5 701 Administrasjonssjef 5 702
DetaljerLevanger og Verdal kommuner
Levanger og Verdal kommuner Kommunalt plansystem 15. september 2008 Innhold: 1. INNLEDNING...3 2. STYRINGSSYSTEM...3 2.1 PLANSTRUKTUR...3 2.2 PLANVERKTØY...4 2.3 KONTROLL- OG RAPPORTERINGSVERKTØY...6 2.4
DetaljerKonklusjon for 4 grupper
Konklusjon for 4 grupper Hvordan kåre en vinner? Hvilket valg som er det beste er avhengig av hva de andre gruppene har valgt. Hvem som blir vinnere og tapere bestemmes ut ifra kombinasjonen av valgene
DetaljerUtredning - Sammenslåing mellom Selbu og Tydal. Utredning i forbindelse med kommunereform
Utredning - Sammenslåing mellom Selbu og Tydal Utredning i forbindelse med kommunereform Innledning Kommunestyret gjorde 11.2.2016 vedtak om å utrede et sammenslåingsalternativ mellom Selbu og Tydal: Utredning
DetaljerLitt om kommunereform og sånt. Jan Erik Innvær
Litt om kommunereform og sånt Jan Erik Innvær «Regjeringens kommunereform keiserens nye klær» Hele reformen er bygd på leirføtter. De har utgangspunkt i at vi som holder til småkommuner ikke kan gi innbyggerne
DetaljerSaksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår Formannskapet Kommunestyret. Videreføring av interkommunal legevaktsordning
STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: G21 Arkivsaksnr: 2011/5210-1 Saksbehandler: Bodil Dyrstad Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår Formannskapet Kommunestyret Videreføring av interkommunal legevaktsordning
DetaljerBehov for bosetting av flyktninger i kommunene 2013-2016 seksjonsleder Morten Tjessem, IMDi Øst
Behov for bosetting av flyktninger i kommunene 2013-2016 seksjonsleder Morten Tjessem, IMDi Øst 1 24.10.2013 Integrerings- og mangfoldsdirektoratet Ca. 230 ansatte Ca. 190 mill. kr. i driftsbudsjett Forvalter
DetaljerTJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE
TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE BAKKELY BARNEHAGE Data fra enhetens styringskort for 2011-2013 Fokusområde Suksessfaktor Indikator Mål 2013 2013 2012 2011 Ansatte Relevant 1. Faglig og personlig
DetaljerForsøk med redusert arbeidstid for seniorer i Statens vegvesen.
Statens vegvesen, Vegdirektoratet Postboks 8142 Dep 0033 Oslo Deres referanse Vår referanse Dato 200503440-/JEB 26.04.2007 Forsøk med redusert arbeidstid for seniorer i Statens vegvesen. Vi viser til telefonsamtale
DetaljerLesja og Dovre. Folkemøte økonomi Leder arbeidsgruppe Willy Sægrov
Lesja og Dovre Folkemøte økonomi Leder arbeidsgruppe Willy Sægrov Innledning Resultatet av arbeidsgruppen sitt arbeid Økonomisk oversikt Lesja & Dovre; Drift, økonomi, Fond og gjeld Forskjeller og likheter
DetaljerDet er også første gang vi har et møte som dette for å drøfte hvordan vi skal satse på Kina, og ikke om vi skal satse!
Odd Eriksen Fylkesrådsleder Innlegg på seminar om Expo og Kina Bodø 14.12 2009 Velkommen til et historisk seminar! Det er gledelig at vi kan samle så mye erfarne og motiverte personer til dagens tema!
DetaljerInnspill fra folkemøtet 19.mars 2015
Innspill fra folkemøtet 19.mars 2015 Sikre gode tjenester-hvordan sikre dette Vanskelig å bli hørt i kommunen Avstand kommunesenter og virksomhet Økonomi er avgjørende for tjenestetilbudet Se på de andre
DetaljerVELKOMMEN TIL DAG 2! Molde november 2012
VELKOMMEN TIL DAG 2! Molde november 2012 Dagen i dag Har du gjort deg noen tanker om opplæringsdagen? NAV, 12.08.2013 Side 2 Dagen i dag våre mål for dagen Når du går hjem i dag, skal du kjenne til hva
DetaljerSAMARBEID MELLOM HEDMARK OG OPPLAND - MANDAT
Regionalenheten Arkivsak-dok. 201607047-3 Saksbehandler Sissel By Ingvaldsen Saksgang Møtedato Fylkestinget 19.04.2016 Fylkesutvalget 12.04.2016 SAMARBEID MELLOM HEDMARK OG OPPLAND - MANDAT Forslag til
DetaljerÅRS- OG HALVÅRSRAPPORTERING. 6. september 2011
1 BOLIGSOSIALT UTVIKLINGSPROGRAM RAPPORTERING ÅRS- OG HALVÅRSRAPPORTERING 6. september 2011 2 Skjema for års- og halvårsrapportering Formålet med rapporteringen Oppfølging av samarbeidsavtalen og programplanen
DetaljerStrategisk samarbeid om næringsutvikling Surnadal-Sunndal
Strategisk samarbeid om næringsutvikling Surnadal-Sunndal Felles formannskapsmøte 28.04.11 Tema: 1. Status Trollheimstunellen 2. Kollektivtrafikk ferge og buss 3. Samarbeid om næringsutvikling Det var
DetaljerLØFT GJØVIKREGIONEN - REGIONALT SAMARBEID OM NÆRINGSUTVIKLING I GJØVIKREGIONEN.
Regionalenheten Arkivsak-dok. 201605865-9 Saksbehandler Bjørn Mæhlum Saksgang Møtedato Fylkesutvalget 12.04.2016 LØFT GJØVIKREGIONEN - REGIONALT SAMARBEID OM NÆRINGSUTVIKLING I GJØVIKREGIONEN. Forslag
DetaljerErfaringer fra revisjon av informasjonssikkerhet i statsforvaltningen
Erfaringer fra revisjon av informasjonssikkerhet i statsforvaltningen Konferanse om informasjonssikkerhet i offentlig sektor Stig Folkvord - 21. oktober 2014 Om Riksrevisjonen Visjon: Bedre offentlig ressursbruk.
DetaljerInnbyggerundersøkelse om kommunereform i Nord-Trøndelag. Steinkjer, 9. april 2015
Innbyggerundersøkelse om kommunereform i Nord-Trøndelag Steinkjer, 9. april 2015 Kort om undersøkelsen Bakgrunn og mål: Kartlegge holdninger og kunnskap knyttet til kommunereformen blant innbyggerne i
DetaljerHvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?
Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune? Ski kommune 28 000 innbyggere Administrativt organisert i tonivå modell Ca 1600 ansatte 57 virksomheter Virksomhet for hjemmetjenester 77 årsverk Ingegerd
DetaljerOrientering om Innherred samkommune til kommunal- og forvaltningskomiteen, Holmen gård
Innherred samkommune Orientering om Innherred samkommune til kommunal- og forvaltningskomiteen, Holmen gård 15.10.2010 1 Ordfører Bjørn Iversen og Administrasjonssjef Ola Stene Litt geografi 2www.inn nherred-samkommune.no
DetaljerVest-Finnmark Regionråd ber statsråden ta grep for å sikre kommuneøkonomien i vanskeligstilte distriktskommuner.
Et samarbeidsorgan for, Alta, Hasvik, Kvalsund, Måsøy, Loppa, Nordkapp og Hammerfest kommuner Torget 1, 9690 Havøysund regionrad@masoy.kommune.no www.vf-regionrad.no Tlf. +47 78424792 Mobil +47 90523167
DetaljerBra resultat for de med høyest kompetanse. For dårlig for lærere og adjunkter. Noe må gjøres med førskolelærernes lønn!
Bra resultat for de med høyest kompetanse. For dårlig for lærere og adjunkter. Noe må gjøres med førskolelærernes lønn! (Du kan laste ned artikkelen her ) Så langt virker det som mange er godt fornøyd
DetaljerKan man bestå som egen kommune? Utredninger om selvstendighetsalternativet i kommune-norge Roald Sand Trøndelag Forskning og Utvikling
Kan man bestå som egen kommune? Utredninger om selvstendighetsalternativet i kommune-norge 19.4.2016 Roald Sand Trøndelag Forskning og Utvikling Kunnskap om kommunesektoren FoU i kommunesektoren et satsingsområde
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnr.: 14/1924-2 Arkiv: 141 KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2015-2030 - 1. GANGSBEHANDLING
SAKSFRAMLEGG Formannskapet Arkivsaksnr.: 14/1924-2 Arkiv: 141 KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2015-2030 - 1. GANGSBEHANDLING Forslag til vedtak: 1. Forslag til kommuneplanens samfunnsdel for Ringerike kommune
DetaljerInnherred fase 2 - innretning og prosess
Innherred fase 2 - innretning og prosess Geir Vinsand og Jørund K Nilsen NIVI Analyse Hvor står vi? Dere diskuterer innretning og prosess for videreføring av forsøket Masse erfaring fra samkommunen så
DetaljerForebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med?
Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med? Geir Riise Generalsekretær Den norske legeforening HEIA Nordland, Radisson Blu 2. og 3. mai Disposisjon Arbeidsplassen ledelse
DetaljerNorsk industripolitikk fremover og prosessindustriens muligheter
Norsk industripolitikk fremover og prosessindustriens muligheter Stortingsrepresentant Leif Frode Onarheim Høyres fraksjonsleder i energi- og miljøkomiteen Hovedutfordring: Gjøre Norge til et attraktivt
DetaljerBrukermedvirkning på systemnivå i spesialisthelsetjenesten
Brukermedvirkning på systemnivå i spesialisthelsetjenesten Funksjonshemmeds Fellesorganisasjon FFO 67 nasjonale pasient- og brukerorganisasjoner. Over 300.000 medlemmer. FFO er en først og fremst en interessepolitisk
DetaljerInnherred samkommune Brannforebygging
Innherred samkommune Brannforebygging AMU møte 11.4.2016 1 Forskrift om brannforebyggende tiltak og brannsyn. Fra 1990. Opphevet 1.1.2016 Erstattet av Forskrift om brannforebygging Ikrafttredelse 1.1.2016
DetaljerHvordan få til et godt prosjekt hva er viktig og hva er læringen fra pulje 1?
Hvordan få til et godt prosjekt hva er viktig og hva er læringen fra pulje 1? Kjell Værnor, Agenda Kaupang AS Kommunal- og regionaldepartementet KRD - Saman om ein betre kommune Hvordan få til et godt
DetaljerHovedspørsmålet som jeg skal ta opp i dette innlegget er hvordan utviklingen for Nav sine brukere har vært i perioden fra 2008 til 2014.
Hovedspørsmålet som jeg skal ta opp i dette innlegget er hvordan utviklingen for Nav sine brukere har vært i perioden fra 2008 til 2014. Kort sagt, har ting blitt bedre, verre eller er tin mer eller mindre
DetaljerMedarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale:
Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale: Innhold: 1. Oppfølging av forrige samtale 2. Dagens medarbeidersamtale 3. Sjekkliste et hjelpemiddel med stikkord til medarbeidersamtalen
DetaljerKommunereformprosessen Innherred
Kommunereformprosessen Innherred Kunnskapsinnhenting /kartlegging Interne drøftinger «Sonderinger» med andre Vedtak i hver kommune om ønsket retningsvalg Avklaring av utredningsalternativene fellesutr.
DetaljerTverrfaglig samarbeid for barn og unge
Tverrfaglig samarbeid for barn og unge Illustrasjon: Anne Hvål Samarbeidsmodell og samarbeidsrutiner MODELL FOR TVERRFAGLIG SAMARBEID I BAMBLE KOMMUNE Samarbeidsmodellen skal bidra til godt samarbeid og
Detaljer«Glød og go fot» Arbeidsgiverstrategi. Orkdal kommune 2012-2015. Rekruttere. Utvikle. Beholde. Våre strategier er:
Arbeidsgiverstrategi Orkdal kommune 2012-2015 «Glød og go fot» Rekruttere Utvikle Beholde Orkdal kommune ønsker kompetente og engasjerte medarbeidere som har evne og vilje til nyskapning og utvikling av
DetaljerHøringsuttalelse - Sosialpolitisk plan for NAV Midtre Namdal Samkommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre
Namdalseid kommune Saksmappe: 2011/2562-2 Saksbehandler: Tore Brønstad Saksframlegg Høringsuttalelse - Sosialpolitisk plan for NAV Midtre Namdal Samkommune Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap
DetaljerYou created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (http://www.novapdf.com)
Prosjekt: Omstilling av Alta kommune for å få til den gode kommune med en bærekraftig økonomisk utvikling Bakgrunn: 1. Kommunestyrets vedtak i forbindelse med behandling av budsjett 2010, hvor det ble
DetaljerSaksprotokoll. Arkivsak: 14/4543 Tittel: Saksprotokoll - Regional plan for verdiskaping Buskerud høringsuttalelse Kongsberg kommune
Saksprotokoll Utvalg: Formannskapet Møtedato: 05.11.2014 Sak: 92/14 Resultat: Innstilling vedtatt Arkivsak: 14/4543 Tittel: Saksprotokoll - Regional plan for verdiskaping Buskerud høringsuttalelse Kongsberg
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 48/13 24.06.2013 Kommunestyret 14.10.2013
Arkivsak. Nr.: 2012/2502-25 Saksbehandler: Jon Arve Hollekim Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 48/13 24.06.2013 Kommunestyret 14.10.2013 Flyndra A/S - Forslag til aktivitet i Mosvik
DetaljerSaksbehandler: Linda Velle Sjøen Arkiv: 000 Arkivsaksnr.: 16/1833
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Linda Velle Sjøen Arkiv: 000 Arkivsaksnr.: 16/1833 Sign: Dato: Utvalg: Administrasjonsutvalget 15.06.2016 Formannskapet 20.06.2016 Kommunestyret 19.09.2016 FRA AMBISJON TIL
DetaljerKvalitetsutvikling og kompetansebygging i barnevernet. v/ Marit Gjærum Avdelingsdirektør, Barne-, ungdoms og familiedirektoratet
Kvalitetsutvikling og kompetansebygging i barnevernet v/ Marit Gjærum Avdelingsdirektør, Barne-, ungdoms og familiedirektoratet Side 1 Side 2 En blandet historie Side 3 Vekst og utvikling for barn, unge
DetaljerSTYRK DEG FOR FREMTIDEN! VEKST
Innovasjon Gardermoen inviterer til deltagelse i nytt bransjenettverk STYRK DEG FOR FREMTIDEN! VEKST Nettverk for industri- og produksjonsbedrifter ORGANISERING LEDERUTVIKLING FELLESLØSNINGER DELE ERFARINGSGRUNNLAG
DetaljerDRAMMEN KOMMUNE MØTEINNKALLING
DRAMMEN KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: FORMANNSKAPET - DRIFTSSTYRET FOR ØKONOMI OG PLANSAKER. EKSTRAORDINÆRT Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 26.08.2003 Tid: 15.30 Forfall må meldes til partiene.
DetaljerNofima og Kontali analyse har fått i oppdrag fra FHF å studere kostnadsutviklingen i lakseoppdrett, og vise hva som er de viktigste kostnadsdriverne.
Nofima og Kontali analyse har fått i oppdrag fra FHF å studere kostnadsutviklingen i lakseoppdrett, og vise hva som er de viktigste kostnadsdriverne. Siden 2012 har kostnadene økt med 5 kroner (for ferdig
Detaljer