Verden, Nordland og Sør Helgeland



Like dokumenter
Sandnessjøen 23. januar 2015

Full gass i Vesterålen mot Erlend Bullvåg HHB-UIN 25 april

Narvik 19. januar 2015

LESSONS FROM. Hvordan en klarte å tilrettelegge for. Helgeland. Erlend Bullvåg HHB-UIN

Svolvær 21. januar 2015 med et blikk på Vågan og Lofoten

Leknes 4 februar 2015

Leknes 4. februar 2015 Et blikk på Vestvågøy

Nordlandskonferansen 14. januar 2015

Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver

VEGA, 7 mai Erlend Bullvåg, Handelshøgskolen i Bodø,

HSB-Drivkraft for vekst ERLEND BULLVÅG NORD UNIVERSITET

Muligheter i det Norska grannlän Nordland Fylke. Erlend Bullvåg Handelshøgskolen i Bodø

Glåmdal og Kongsvinger

Stavangerregionen God på næring svak på attraktivitet?

Maritimt Møre. Konferanse 15. september 2009 Erik W Jakobsen Menon Business Economics

Optimismen er tilbake

Bygde og. Erlend Bullvåg Handelshøgskolen i Bodø. næringsutvikling I Susendalen

Sjømatnæringen i et kunnskapsbasert Norge

Regional analyse av Akershus. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Forsiktig oppgang. BEHOV FOR NY KOMPETANSE? 89 % sier de har tilstrekkelig kompetanse i dag, men for fremtiden spår 67 % at ny kompetanse må tilføres.

Sør-Trøndelag: Her vil jeg bo og leve. Om attraktivitet og næringsutvikling

Jobbene kommer! ALL-TIME HIGH I SOGN OG FJORDANE Forventningene til sysselsetting og etterspørsel drar opp optimismen i fylket.

På sporet av morgendagens næringsliv (eller kanskje gårsdagens?)

Næringsutvikling og attraktivitet Samiske områder

Fylkesråd for næring Arve Knuten Innlegg på oppstartseminar Regional plan for Nordland Bodø, 5.mars 2012

Foto: Jo Michael. Grip dagen eller ta kvelden? Noen tanker om Rogalands næringsliv og utfordringene våre

vestlandsindeks Positive tross internasjonal uro

Nr Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av april og første halvdel av mai 2011

Attraktivitetspyramiden, hvilke steder er attraktive og hvorfor

Nytt bunn-nivå for Vestlandsindeksen

Rekordhøye forventninger for oljebedriftene. Oppturen skyter fart og kan bli overraskende sterk

Kriterier for utvikling av et sterkt lokalt næringsliv Trond Williksen. Your Aquaculture Technology and Service Partner

Næringslivets klimaerklæring

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Nordlands andel av befolkningen i Norge, samt de årlige endringene i denne andelen.

Innovasjonsstrategi for Nordland

Regional effekter av omstilling av norsk næringsliv. Professor Kjell G. Salvanes Norges Handelshøyskole

Forsidebilde: Horvnes og Sandnessjøen, et senter for offshoreaktivitet i Nordland Bilde 2:

Utfordringer og muligheter ved globalisering av kunnskapstjenester. Paul Chaffey, Abelia

Suksesskommunen Lyngdal

Joachim Høegh-Krohn. Forutsetninger for tilgang på kompetent kapital

MAT OG INDUSTRI 2015

Hvordan er regionen rigget for å ta hys på de nye mulighetene? Ragnar Tveterås. Greater Stavanger årskonferanse,

FREMTIDENS HELGELAND. Helgeland i dag og frem mot Utgitt av Helgeland Sparebank

Norge mot drivkrefter i endring Fra industripolitikk til kunnskapspolitikk

Marine næringer i Nord-Norge

Eksporten viktig for alle

Ni felt i drift - Oljen til land i Finnmark

Bransjemonitor Trøndelag og Nordvestlandet 2013

Full sommer i Vestlandsøkonomien

Hvor viktig er egenkapitalens opphav?

Næringsutvikling i Grenland. Hvilke muligheter bør realiseres?

Skiftende skydekke på Vestlandet

Åpning av Vrådalskonferansen 2008

Næringslivets behov for forskning. President i Tekna, Marianne Harg

Vekst i ansatte Bedriftene venter økt sysselsetting det neste året. Det er fylkesvise forskjeller. Agder og Hordaland venter oppgang og dette tilsier

Figur 1. Andelen av sysselsatte innen enkeltnæringer i Sogn og Fjordane i perioden Prosent. 100 % Andre næringer.

Status, attraktivitet og framtid i Kvivsregionen

Er Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad

Mange muligheter få hender

Størst optimisme blant bedrifter eksponert mot olje og gass

Optimismen øker. fortsatt fokus på konkurransekraft

HORDALAND PÅ BØRS AUGUST 2014

Tranemo - en attraktiv kommune?

Hvilken betydning har den regionale innovasjonsevnen?

Behov, utfordringer og forutsetninger for kunnskapsbasert innovasjon i Norge. Paul Chaffey, Abelia

Kommuner med stagnasjon eller nedgang i befolkning og sysselsetting

Universitet i Nordland, bare 1 time unna. Svært viktig kompetanseleverandør i Nordland

Sigdal. Strategisk samling i Sigdal

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 13. januar - 16.

Verdiskaping i Norge og nordområdene. President Paul-Chr. Rieber

Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Konferansen Rustet for fremtiden 10 februar, Sandefjord Knut Vareide. Telemarksforsking.

Oppturen fortsetter økt aktivitet og flere ansatte. Bred oppgang (olje/industri/eksport/større bedrifter) økt press i arbeidsmarkedet

Er veksttoppen nådd?

Vår i anmarsj for Vestlandsøkonomien

Bergen våg å bygg by!

Næringslivet I Nordland. Odd Henriksen Regiondirektør NHO Nordland

Konjunkturbarometer For Sør- og Vestlandet

Næringslivets økonomibarometer for Vestfold 4. kvartal Kristin Saga, NHO Vestfold. Pressekonferanse hos FossTech AS fredag 3.

Uten industri ingen fremtid

Utsiktene i regionen Frokostmøte Holta & Håland, 8. november 2018

Omstilling og utstøting fra arbeidslivet: Hvem lykkes og hvem støtes ut for godt? Professor Kjell G. Salvanes Norges Handelshøyskole

Hva kan vi gjøre med det? Ungdom og medvirkning

Befolkningsutvikling og arbeidskraftbehov"

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 27. januar til 19. februar.

Waterhole Kongsberg 6. mai 2011

Joachim Høegh-Krohn, Trondheim 17. september Kapitalforvaltning er den nye oljen: Om kompetent kapital, aktivt eierskap og verdiskaping

Befolkning og sysselsetting i Lofoten og Vesterålen med og uten petroleumsvirksomhet

Trender i befolknings og næringsutvikling

Globalisering det er nå det begynner!

Fra vind til verdi en ringvirkningsanalyse

Strategier for regional utvikling

utviklingstrekk. Telemarksforsking

Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide

Potensialet på norsk sokkel i et utfordrende prisregime

Foto: Jo Michael. En region i endring. Logistikkdagen november 2014

Ser vi lyset i tunnelen?

Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger

Omstilling Allokering av talent

Transkript:

Verden, Nordland og Sør Helgeland

Verden - Krisometer fritt etter DNBNOR - NORDLANDSBANKEN 21.4.10 389 3.3.09 200

MULIGHETER INSPIRASJON DEBATT- FAKTA UTVIKLING - UTFORDRING

Nordland tar utfordringen

Tøffe tider, men lys rundt svingen

Helgeland status Sterk vekst har økt mangfold, omsetningsrekord i 2008 på 32.5 milliarder, en dobling på 8 år. På Sør Helgeland, 4,7 Milliarder, + 83 % siste 5 år (15% av Helgel) Helgeland er svært gode på drift, driftsmargin på 8,1 % er godt over Landsgjennomsnittet. Sør Helgeland 4,5 % av omsetn (211 millioner) Store verdier er skapt, 15,8 milliarder i økt totalkapital siden 2000. I alt er det investert 22 milliarder i lån og 12 milliarder i egenkapital. Ek Andel 35 %, Sør Helgeland 30,7%) 36000 er sysselsatt på Helgeland, 830 flere en for 5 år siden. Sør Helgeland, 163 flere. (-21 siste år) Store endringer i drivkreftene. Frem til 08 var industrien og BA viktigste jobbskaper, etter 08, offentlig sektor er viktigste jobbskaper. 2009 stanset veksten i Industrien og havbruk, fortsatt lav sysselsettingseffekt I 2009 faller omsetningen med 9 %, og 245 færre sysselsatte på tross av vekst i offentlig sektor. -2 % Helgeland

Kraftig vendepunkt. Store ufordringer. Indeks 2000 = 100 41 milliarder 7

Regionale forskjeller i forventninger til 2010 2010=gyllen

Hvor store er de ulike sektorene? 9

Utviklingen i omsetning Helgeland, Nominelle verdier, hovedsektor, Sum 33 millioner Helgeland høyre akse (1000 Nok)

Vekstskaperne i Nordland 11

Regionvis vekst i omsetning

Helgelands betydning i Nordland

Ikke alle spådommer om snarlig død slår til: Utvikling i fiskeriene i Nordland

Prisutviklingen kr/kg snittpris Alvorlig for oppdrettslaksen

Meget god drift, 2009 marker slutt på gullperiode 16

Lønnsomhet etter sektor

Forskjeller i lønnsomhet på Helgeland (driftsmargin i % av omsetning)

Hvor solide er Nordlandsbedriftene (egenkapitalandel)

Hvor er egenkapitalen investert i Nordland (45,5 milliarder) (I milliarder og %)

Egenkapitalandel pr sektor Helgeland

Egenkapital fordeling regioner Helgeland (sum 12,02 milliarder)

Eksport fra Nordland og Norge Indekserte verdier (2000=100) Fall i 2009 20 %, ville vært over 30 % uten en så stabil lakseeksport. 23

Relativ utvikling i sysselsetting og omsetning Sør Helgeland Indeks (2000=100)

Hvordan endres jobbmarkedet i Nordland og Norge 5502 nye siden 5502 nye siste 5 år 25

Og på Helgeland 2000= 100

Den store forskjellen: tjenesteproduksjon mot bedrifter

Kompetansebedriftene Svak vekst i tjenesteyting betyr sterk økning av importen av slike tjenester

Sysselsettingsutvikling Sør Helgeland

Når har vi skapt netto nye jobber på Helgeland

Jobbskaping 04-09, 5502 Ville vært 2189 hvis vi hadde klart landsgjennomsnittet

Bopreferansene er også tankevekkende, Den sterkeste trekk kraften er imidlertid ikke byene, men byene i sør.

Resultat Vi vinner ikke nok av de unge med høy utdanning. Endring befolkning alderen 20 39 år Nordland og Norge 33

Antall innbyggere etter ettårig aldersinndeling Andel som utdanner seg Og forlater fylket permanent (10500) Andel Som velger Nordland De som er kandidater til flytting De som pensjoneres 34

Antall sysselsatte Nordland etter ettårig alder Disse unge mister vi sørover (10500) Rundt 42 000 skal bli pensjonister Disse beholder vi 20000 35

Situasjonen om 10 år Disse vi skaffe (10500) Dissemå risikerer vi ikke er her. Økonomien kan krympe Disse beholder vi 20000 36

Endring i befolkning etter aldergruppe siste 5 år Nordland har en like stor vekst i den aldrende befolkningen uten tilsvarende antall yngre å supplere med 37

Hvor lykkes de med å bosette de unge? Antall i alderen 20 29 år med høyere utdanning etter fylke. Endring 00-08 38

Kompetanseprofil Helgeland vs Norge (% andel)

Kompetanse - til ettertanke

Noen grupper har vi godt grep på: Sysselsatte med høyere utdanning fordel på fagfelt Nordland og Norge Sysselsatte med høyere utdanning fordelt på41 fagfelt.jpg

Vi har aldri hatt bedre privatøkonomi 42

Andel sysselsatte med høyere utdanning pr kommune

HELGELANDS UTGANGSPUNKT Helgeland: Industriregion og eksportregion nr 1 Helgeland Havbruksregion nr 1? Helgeland: Samferdselsregion nr 1? Helgeland: Tjenesteprodusenten? Helgeland: Videreforedleren? Helgeland: Teknologisk i forkant? Helegland: kommunal rikdom og handlingskraft! Helgeland: Opptatt av kompetanse Helgeland: Paradis for de unge med høy utdanning? Helgeland: Norges raskest voksende petroleumsregion? Helgeland: En samlet region med sterk røst utad Helgeland: Andres suksess er viktig for vår suksess 44 Helgeland 2020: Nr 1. Helgelands må løse dagens svake utnyttelse av jobbskaping i tjenesteyting. Nr 2. Sterk produksjonskultur - lite flink til å utnytte kompetansen til de høyt utdannede 25-40 åringene. Nr 3. Helgeland må VINNE STØRRE ANDEL AV UNGDOMMEN Nr 4. VANSKELIG, FORDI jobbmulighetene for unge ofte mangler. Nr 5. Mulighetene er mange, men nesten alle krever et høyt samhandlingsnivå for at aktører i regionen skal vinne Nr 6. Moderne samferdsel, Yessss! Nr 7. Helgeland, på Hugget

Helgeland og utviklingen, slik? Foto: ASK/NRK

Eller slik? Foto: ASK/NRK

Noen av de store mulighetene Hvis takten holdes og planer gjennomføres: Infrastruktur for samferdsel (15-22 milliarder) Kraftproduksjon alle typer (39 milliarder) Infrastruktur for transport av elektrisitet (8 milliarder) Ny kapasitet, ny industri (12 milliarder) Leting, produksjon, foredling, og vedlikehold innen olje og gass (250-350) milliarder (30-40 milliarder per år) I tillegg kommer Normale investeringer Teknologi og kompetanse vil være avgjørende for å lykkes, og for å få en størst mulig andel av det som kommer. Lokal vilje og ønske vil avgjøre vår andel av disse ringvirkningene

Den nordnorske sokkelen Installasjoner i drift 2 017 Snøhvit Gass Olje / Gass Goliat T ro m s ø H a m m erfes t Gro A lta H a rs ta d N a rvik Luva Skarv Viktoria K irk ene s B odø Norne S a ndnes s jøe n B rø nnøys un d M o i R a na T ro m s ø H a m m erfes t M urm a ns k M o s jøen T rondheim O s lo H els ink i L o ndo n Kilde: Kjell Giæver, Petroarctic 48

Helgeland må være attraktivt! Det er pent og godt bevart her, og mange vil bevare oss enda mer Men folk strømmer ikke til og jobbene skapes ikke av at det er pent her. Helgeland, plommen i egget for: Råvareindustrien og handel og opplevelsesnæringene Bedriftene er godt trent i omskiftende konjunkturer Men lite trent i videreforedling Og tjenesteproduksjon Må tekkes store bedrifter skal vi lykkes. Lønnsomhet, i globalt perspektiv, masse ressurser, stabilitet, viktig for internasjonale investorer Lokale bedrifter har vei ut i verden, gjennom tilgang til internasjonalt eide springbrettkunder. God plass = vekstforhold for Havbruk = Global ener på 25 år! Flink, verdifull og stabil arbeidsstokk

Hvor kan vi bli mer attraktive Hvordan: Vår evne til å håndtere på en kultivert måte Urbanisering Fremveksten av det globale kunnskapssamfunn Stadig raskere teknologisk utvikling Vinne kampen om de unge Stimulere kunnskapsintensiv tjenesteyting By og regionsentra, modernisere samfunnsstruktur Sørge for massivt fotfeste for petroleumsnæringen Sørg for at Universitetet i Nordland blir i verdensklasse Finne og knytte talentene til oss Langt sterkere beredskap drive teknologisk trendovervåkning Investere i både infostruktur og infrastruktur

Hvordan tenke for å få til mer utvikling og mindre krangel? Hva mangler vi av kunnskap Ressurser Muligheter Kreativitet Evne til å utnytte investeringene Sterke sider og svake sider Team kompetanse Entreprenørerne Bedriftslederne Kompetanse Kapital Teknologi Ledelse, hvem er driverne I prosessene 51

Hva kan gjøre det enklere å få til en positiv utvikling? Bra med samarbeid, men samarbeider de riktige personer i næringslivet, og er nettverket globalt nok? Bra med samarbeid i offentlig sektor, men samarbeider de riktige personene og prioriteres det riktig? Snu på det er den enkle kuren - arbeid sammen, gjerne med de langt borte De svært viktige produktive unge sender et svært sterkt signal ved å ikke ønske å bo her. Har vi tatt inn over oss hvorfor? Hvem kan løse utfordringen når kommunenes kraft som utviklingsaktør er sterkt svekket, og vi går ikke av veien for å hindre de som vil? Staten kvier seg for å gjøre endringer i kommunestrukturen på vegne av oss = dette har vi alt ansvar for selv Infrastruktur, aktiv sentralisering, større kommuner, mye bedre samferdsel, moderne bomiljø for de unge =strategier for å bli attraktive Husk: vekst vil kun komme som følge av netto tilgang på nye jobber Vår store utfordring: Behold de unge og få tak i flere! 52

Til slutt: Forsiktig optimisme, store kontraster, infrastruktur, infostruktur, 5 felt utenfor Helgeland, vinne flere unge, kompetansebedrifter, by og regionsentra, nærmere verden 53

Takk for oppmerksomheten! www.indeksnordland.no Si gjerne din mening på facebook gruppa også!