kunnskap gir vekst Rekruttering og organisasjonsutvikling
Hvorfor snakker vi om rekruttering? Organisasjonsutvikling Forbundets målsettinger i et langt perspektiv
Organisasjonsutvikling Et realistisk mål bør være at Forskerforbundet om ti år fortsatt er den største og toneangivende fagforeningen innen sektoren. Samtidig må vi oppleve at vi til enhver tid får gjennomslag for forbundets formål: å bedre lønns- og arbeidsvilkårene innen forskning og høyere utdanning og å ivareta medlemmenes økonomiske og yrkesmessige interesser. Verktøy for å sikre en langsiktig målsetting og dynamikk underveis mot målet er mange, men styret har jobbet spesielt med følgende: Størrelse det er et faktum at «kjøttvekten» teller i organisasjonslivet og i forhold til politisk gjennomslagskraft. Medfører fokus på både totale og relative medlemstall i forhold til sektoren(e) vi organiserer i. Tidsriktig og dynamisk organisasjonsform der medlemmene gjenkjenner sin plassering og betydning Utvikling av tillitsvalgte og lokallag som de yrkesaktives talerør på arbeidsplassen og i forbundets organisering
Universitets- og høyskolesektoren utviklingen av antatt sysselsatte Andel av total Økning (N) Økning (%) 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2004 2014 2004-14 2004-14 Undervisn.-, forskn.- og formidl.stillinger (UFM) 16 072 16 772 17 946 18 756 19 096 20 059 58,9 58,4 3 987 25 Undervisnings- og forskerstillinger 11 443 11 730 12 129 12 323 12 833 13 483 41,9 39,3 2 040 18 Professor II 214 215 230 228 245 266 0,8 0,8 51 24 Rekrutteringsstillinger 3 874 4 331 5 113 5 782 5 631 5 744 14,2 16,7 1 870 48 Universitetsbibl./førstebibl./bibl.aspirant 96 103 107 105 109 126 0,4 0,4 30 31 Andre stillinger UFM 90 88 100 99 94 212 0,3 0,6 122 135 Hjelpestillinger for UFM 355 305 269 220 184 228 1,3 0,7-126 -36 Støttestillinger for UFM 3 290 3 429 3 453 3 530 3 531 3 621 12,1 10,5 331 10 Drifts- og vedlikeholdsstillinger 1 196 1 195 1 148 1 115 1 129 1 162 4,4 3,4-33 -3 Administrative stillinger 6 613 7 012 7 522 7 982 8 547 9 241 24,2 26,9 2 627 40 Lederstillinger 292 329 362 405 439 458 1,1 1,3 166 57 Mellomlederstillinger 886 956 1 115 1 196 1 370 1 525 3,2 4,4 640 72 Saksbehandler-/utrederstillinger 5 024 5 454 5 874 6 259 6 617 7 154 18,4 20,8 2 129 42 Kontorstillinger 412 273 171 121 121 103 1,5 0,3-308 -75 Andre stillinger 122 153 238 207 212 268 0,4 0,8 145 119 Totalsum 27 293 28 560 30 306 31 591 32 515 34 351 100,0 100,0 7 058 26 Fra 2004 til 2014 steg antallet ansatte i UH-sektoren med 7058 - dette er vårt viktigste område. Nettoveksten av antall medlemmer i alle sektorer var 5518.
Medlemsvekst pr. mars 2015 220 Inn- og utmeldinger per måned 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 Innmeldinger Utmeldinger
Rekrutteringsprosjektet Nye virksomheter - Privat næringsliv Organisasjon Fagpolitisk Tariff Kartlegge virksomheter vi har Kontrollere om vi har medlemmer Samle næringsrettet politikk Ta initiativ til å inngå Definere aktuelle nye virksomheter Definere manglende politikk Definere avdelinger og hvor de ligger Utvikle manglende politikk Definere stillingsgrupper Definere potensialet Utvikle rekrutteringsmateriell Opprette kontakt Helseforetak Kartlegge virksomheter vi har medlemmer Definere aktuelle nye virksomheter Definere avdelinger Definere stillingsgrupper Definere potensialet Utvikle rekrutteringsmateriell Opprette kontakt Samle helseforetakspolitikk Definere manglende politikk Utvikle manglende politikk Kontrollere om vi har Ta initiativ til å inngå Kommunal sektor Kartlegge virksomheter vi har medlemmer Definere aktuelle nye virksomheter Samle aktuell politikk Definere aktuelle nye virksomheter sammen med org Kontrollere om vi har (privat) Ta initiativ til å inngå Definere avdelinger Definere stillingsgrupper Definere avdelinger sammen med org Definere stillingsgrupper sammen med org Definere potensialet Utvikle rekrutteringsmateriell Opprette kontakt Definere potensialet sammen med org
Gjennomsnittsalder er det noe problem? 01.01.2000 01.01.2005 01.01.2010 I dag Alle medlemmer gj.snitt 48,7 år 48,7 år 49,4 år 50,4 år Yrkesaktive medlemmer gj.snitt 48 år 47,8 år 48 år 48,6 år Yrkesaktive over 60 år 1291 1998 2828 3221
Rekruttering av studentmedlemmer målsetting om å rekruttere 500 studentmedlemmer innen utgangen av 2015 Gratis medlemskap, tilpasset forsikring, egen rekrutteringskampanje spesielt rettet mot studenter kampanjen evalueres og fremlegges til vurdering om videreføring i løpet av høsten 2015