NAV Arbeidslivssenter Nordland Kurskatalog vår 2016 Kurstilbud for IA-virksomheter Foto: Veronica Vassbotn 1
NAV Arbeidslivssenter Nordland Velkommen til vårens IA-kurs! Høsten 2015 arrangerte NAV Arbeidslivssenter Nordland rundt 40 ulike kurs rundt om i Nordland. Vi har fått mange gode tilbakemeldinger fra IA-virksomhetene på våre kurs. Blant annet sier mange at denne type kurs er en god måte for å tilegne seg viktig kunnskap om Inkluderende Arbeidsliv, noe som er helt i tråd med vår målsetning. Vi viderefører derfor vår kurskatalog også inn i 2016. Kurstilbudene i vår dekker et bredt spekter av tema som er aktuelle i virksomhetenes IA-arbeid. Det er tilbakemeldinger fra tidligere deltakere, erfaringer med hvilke tema som har hatt venteliste, samt aktuelle fokusområder i IA-avtalen, som danner grunnlaget for vårens kurstilbud. Kursene våre har vi spredt både tematisk og geografisk. Kurskatalogen er satt opp etter geografi. Dette håper vi vil gjøre det enklere for den enkelte virksomhet å finne aktuelle kurs i eget nærområde. Sjekk også ut NAV Arbeidslivssenter Nordlands to filmer: Jobbintervjuet og Måkeliv. To flotte filmer med to nokså ulike tema. Du finner dem på www.idebanken.org og YouTube. Vi har også vår egen Facebookside: Inkluderende Arbeidsliv Nordland. Følg oss der og dere vil få de siste oppdateringene fra oss. Vi ser frem til en spennende IA-vår sammen med dere. God fornøyelse og hjertelig velkommen! IA et partssamarbeid Siw Lauritzen Avdelingsdirektør NAV Arbeidslivssenter Nordland 2
IA-rådet i Nordland I IA-avtalen fra 2010 fikk det partssammensatte Arbeids- og pensjons - politiske råd under ledelse av arbeidsministeren ansvar for oppfølging av IA-avtalen på nasjonalt nivå. I tillegg er det etablert fylkesvise IAråd mellom partene og myndighetene for oppfølging av IAsamarbeidet. IA-rådet i Nordland har utarbeidet en egen handlingsplan med aktuelle tiltak for oppfølging av IA-arbeidet i fylket KS Nordland: Mona Halsbakk, leder IA-rådet Unio: Gerd-Inger Simonsen, nestleder IA-rådet LO Nordland: Rita Lekang NHO Nordland: Vivi-Ann Myrlund Spekter: Liss Eberg Virke: Kolbjørn Håkonsen YS Eigil Horsdal Akademikerne Knut Jakobsen Arbeidstilsynet Nord- Norge: Hallgerd Sjøvoll NAV Nordland: Cathrine Stavnes Nordland Fylkeskommune, Roar Blom Fylkesmannen i Nordland: Heleen Langfjord NAV Arbeidslivssenter Nordland: Siw Lauritzen 3
Kurs for Inkluderende arbeidsliv Nav Arbeidslivssenter Nordland tilbyr opplæring innen flere emner knyttet til inkluderende arbeidsliv (IA). Kursene passer for ledere, tillitsvalgte, verneombud, IAkontakter og HMS-/personalmedarbeidere i virksomheter som har tegnet avtale om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtale). Kursene gir en god innføring i viktige og grunnleggende tema innen IA. Våre kurs ledes av erfarne rådgivere ved Arbeidslivssenteret. Påmelding Påmelding: https://tjenester.nav.no/kurs/kursliste?0 Har du problemer med å følge linken? Følg denne oppskriften: gå inn på www.nav.no midt på siden under overskriften Arbeidsgiver klikker du på NAV Arbeidslivssenter velg Nordland på høyre side av skjermen trykk deretter på IA-kurs i Nordland og du vil da komme inn på vår elektroniske kursoversikt. Det sendes også ut separate invitasjoner til lokale kurs på e-post til våre IAvirksomheter når kursdatoen nærmer seg. Skreddersydde kurs i bedrift De fleste kurs som beskrives i denne kurskatalogen kan skreddersys i den enkelte virksomhet. Virksomheter som ønsker kurs for egne ansatte kan ta kontakt med sin IArådgiver ved arbeidslivssenteret. Disse kursene er kostnadsfrie. Se også s.9 Spørsmål vedrørende kursene Om du har spørsmål knyttet til kursene oppfordrer vi deg til å ta kontakt med din IArådgiver. 4
Kurs OFOTEN 1. halvår 2016 Arbeid og psykisk helse - grunnkurs Narvik, Folkets hus, Studiosalen, 4. etg 24.02.16 10.00-14.00 Arbeid og psykisk helse - samtalen Narvik, Folkets hus, Studiosalen, 4. etg 16.03.16 12.00-15.00 Kjøpsvik, Kommunehuset 17.03.16 12.00-15.00 Dialogmøte praktisk kurs Narvik, Folkets hus, Studiosalen, 4. etg 07.04.16 12.00-15.00 Nettverksmøte Sted og påmelding DATO TIDSPUNKT Narvik, Folkets hus, Studiosalen, 4. etg 20.04.16 09.00-12.00 Evenes/Tjeldsund* 03.05.16 12.00-15.00 *Sted annonseres senere i separat invitasjon Kurs LOFOTEN 1. halvår 2016 Sykefraværsoppfølging Svolvær, Anker brygge 26.01.16 09.00-12.00 Leknes, Statles rorbuer (Mortsund) 27.01.16 12.00-15.00 Arbeid og psykisk helse Svolvær, Anker brygge 02.03.16 09.00-12.00 Leknes, Statles rorbuer (Mortsund) 03.03.16 12.00-15.00 Arbeid eller pensjon - eller begge deler? Svolvær, Anker brygge 06.04.16 09.00-12.30 5
Kurs VESTERÅLEN 1. halvår 2016 Dialogmøte 1 Lødingen, kommunestyresalen 12.01.16 09.00-11.00 Andøy, kommunestyresalen 14.01.16 09.00-11.00 Hvordan lage oppfølgingsplan og hvordan søke tilskudd Sortland, Kulturfabrikken 09.02.16 09.00-12.00 Hadsel, Kinnarps 11.02.16 09.00-12.00 Andøy, kommunestyresalen 21.04.16 09.00-12.00 Arbeid eller pensjon - eller begge deler? Andenes, kommunestyresalen 08.03.16 08.30-12.00 IA nettverksmøter Sortland, Kulturfabrikken 01.04.16 09.00-12.00 Andenes, kommunestyresalen 08.04.16 09.00-12.00 Arbeid og psykisk helse - grunnkurs Sortland, Kulturfabrikken 03.05.16 09.00-12.00 Arbeid og psykisk helse kriser og stressmestring Myre, kommunestyresalen 10.05.16 09.00-12.00 Tillitsvalgt og verneombud Sortland, Kulturfabrikken 01.06.16 09.00-11.30 6
Kurs SALTEN 1. halvår 2016 Sykefraværsoppfølging Meløy, Kommunestyresalen Ørnes 17.02.16 09.00-12.30 Bodø, Hjelpemiddelsentralen Nordland 02.03.16 09.00-11.30 Fauske hotell 03.03.16 09.00-11.30 Arbeid eller pensjon - eller begge deler? Bodø, Hjelpemiddelsentralen Nordland 19.02.16 09.00-12.30 Fauske Hotell 28.04.15 09.00-12.30 Meløy, Kommunestyresalen Ørnes 19.05.16 09.00-12.30 Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Bodø, Hjelpemiddelsentralen Nordland v/jurist Geir Lasse Andresen, SOLID Utvikling NB: Kurset innbefatter deltakeravgift 27.04.15 09.00 15.00 Arbeidsgiverpolitikk i et livsfaseperspektiv Bodø, Hjelpemiddelsentralen Nordland 03.06.16 09.00 12.00 7
Kurs HELGELAND 1. halvår 2016 Arbeid og psykisk helse - grunnkurs Sandnessjøen, HIAS Sandnessjøen 28.01.16 11.30-15.30 Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell 09.03.16 12.00-15.30 Mosjøen, Fru Haugans hotell 16.03.16 12.00-15.30 Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell 09.02.16 12.00-15.30 Mosjøen, Fru Haugans hotell 16.02.16 12.00-15.30 Arbeid eller pensjon - eller begge deler? Brønnøysund, HIAS Brønnøysund 15.03.16 12.00-15.30 Mosjøen, Fru Haugans Hotell 16.03.16 09.00-12.30 Sykefraværsoppfølging Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell 07.01.16 09.00-12.00 Mosjøen, Fru Haugans Hotell 05.04.16 12.00-15.00 Mo i Rana, Scandic meyergården Hotell 06.04.16 12.00-15.00 Konfliktkunnskap for arbeidslivet Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell 12.04.16 12.00-15.30 Mosjøen, Fru Haugans Hotell 19.04.16 12.00-15.30 Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell v/ jurist Geir Lasse Andresen, SOLID Utvikling NB: Kurset innbefatter deltakeravgift 26.04.16 09.00-15.00 Tillitsvalgt og verneombud Sandnessjøen, HIAS Sandnessjøen 23.05.16 09.00-12.00 Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell 24.05.16 09.00-12.00 8
Bedriftsinterne kurstilbud NAV Arbeidslivssenter Nordland kan etter bestilling delta på interne prosesser i virksomheten. Kursene under viser noen av de tilbudene vi har, og vi tilpasser tema og innhold til den konkrete bestillingen fra virksomheten. Ta kontakt med deres IArådgiver for mer informasjon eller bestilling. Arbeidsmiljøprosess Målet for prosessen er å få fram gode tiltak for å bli en helsefremmende arbeidsplass med fokus på hva som gjør at vi trives på jobb og holder oss friske og hvordan disse faktorene kan forsterkes. Hovedspørsmålene vi skal jobbe med er: Hvordan skal det se ut på vår arbeidsplass når vi har det som best? Hvordan kommer vi dit? Folkeskikk og uskikk på jobben - kommunikasjonskurs Kurset er basert på psykolog Jan Atle Andersens forfatterskap. Kurset er praktisk rettet og skal bidra til å gi deg økt bevissthet og refleksjon rundt rollen som kommunikator. Målet med kurset er å utvikle et kommunikasjonsmønster som forebygger konflikter og fremmer trivsel og helse. Samt utvikle et kommunikasjonsmønster hvor baksnakking og sladder er uakseptabel oppførsel. 9
Ansatte i NAV Arbeidslivssenter Nordland VESTERÅLEN Christine Blekastad 46 50 20 02 Kjetil Larsen 46 50 20 03 Trine Jægtnes 48 16 00 51 LOFOTEN Knut Erik Dahlmo 48 16 00 41 Liv Hauknes 48 16 00 38 Trykk på navnet for å sende epost OFOTEN Jon Ivar Sandnes 48 16 00 52 Ellen Krane 48 16 00 49 Maj-Lisa Sørensen 48 16 00 39 Trude Thune 48 16 00 56 SALTEN Arild Jensen 48 16 00 50 Camilla Selstad Utaaker 92 41 65 26 Esther Kaspersen 48 16 00 53 Håvard Sivertsen 48 16 00 48 June Ellefsen 48 16 00 62 Kari-Marie Sandvik 48 16 00 37 Line Bjørnerud 97 57 87 81 Odd-Arne Sandvik 48 16 00 59 Odd Jørgen Nilsen 48 16 00 64 Odd Svein Hjertø 99 29 80 98 Reidun Walenius 48 16 00 45 LEDELSE/STAB Karin Ljunggren 90 96 53 33 Siw Lauritzen (leder) 48 16 00 57 Øyvind Tcholarie 75 42 72 79 HELGELAND Anne Karin Fagervik 48 16 00 55 Are Marthinsen 48 16 00 35 Berit Hagh 48 16 00 61 Brigt Aslak Hjelle 48 16 00 54 Hilde Kristin Røssvoll 48 16 00 44 Håvard Sund 48 16 00 47 Rune Olsen 48 16 00 36 Trond Briel 48 16 00 43 10