ELEVENES SKOLEMILJØ VEILEDER TIL OPPLÆRINGSLOVENS KAPITTEL 9A



Like dokumenter
Opplæringsloven kap. 9A

Skjemaet brukes både i forbindelse med saker som angår det fysiske og det psykososiale miljøet.

Sosial handlingsplan

Lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa (opplæringslova).

9a-2 i opplæringsloven, Det fysiske miljøet og 9a-3 i opplæringsloven, Det psykososiale miljøet

Opplæringsloven og Forvaltningsloven. Kort innføring for skolesektoren

Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø

Plan for arbeid mot mobbing og krenkende atferd Skoger skole

Retten til et godt psykososialt miljø etter opplæringsloven kapittel 9a

ANDEBU SKOLE - kunnskap og utvikling

Elevklage på fysisk og psykososialt miljø

RUTINEBESKRIVELSE ØRLAND KOMMUNE

RETNINGSLINJE VED MELDING OM KRENKENDE ATFERD, OPPLEVD UBEHAG ELLER MOBBING JF. OPPLÆRINGSLOVA 9A-3

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Hvor dan kan skolemiljøutvalget bidr a til at kapittel 9a i opplæringsloven blir oppfylt?

Statens tilsyn med opplæringsloven kapittel 9a

Oppfølging av 9A i Opplæringslova Handlingsplan Myking skule

Gressvik ungdomsskole

9a-2 i opplæringsloven, Det fysiske miljøet og 9a-3 i opplæringsloven, Det psykososiale miljøet

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i askerskolen

Driftseining Sunnfjord. Skole, kommune, politi og samarbeid

Rutiner for håndtering av meldinger knyttet til elevenes arbeidsmiljø, oppl. 9a:

Østre Toten kommune MOBBEPLAN. Prosedyre vedrørende 9a-3

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Arbeid med det psykososiale miljøet. Byåsen skole

Handlingsplan mot mobbing ved Høyland ungdomsskole

SYSTEMRETTET ARBEID ETTER OPPLÆRINGSLOVENS KAPITTEL 9A Oppgave/tiltak Ansvarlig Tidspunkt. vårhalvåret. skolens ledelse

Skolenes arbeid med psykososialt miljø Grethe Hovde Parr

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Lyngdalsskolen

Retten til et godt skolemiljø. Johan Sverre Rivertz

FORSKIFT OM ORDENDSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLENE I HOLTÅLEN KOMMUNE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

Skolemiljøplan for skolene i Sør-Odal. En plan for å sikre elevene i Sør-Odal et godt psykososialt miljø

- Skolens forebyggende arbeid skal forhindre at barn blir utsatt for krenkende atferd

Opplæringsloven kapittel 9a elevenes skolemiljø. Samling 8.april 2015 Clarion Hotel Royal Christiania, Oslo

godt stedt g1111odt sted å være

Opplæringsloven kapittel 9a. - Kjersti Botnan Larsen

Alle elever og ansatte på Hauketo skole skal oppleve et godt læringsmiljø uten å bli utsatt for krenkende atferd eller mobbing.

Opplæringsloven noen sentrale bestemmelser

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing SVGS

Oslo kommune Utdanningsetaten Kampen skole

Godkjent av driftsstyret Handlingsplan mot mobbing

Hvordan håndtere mobbesaker? Prosedyre i mobbesaker ved Montessoriskolen i Bergen

Rutine for skolens saksbehandling ved henstilling fra elever eller foresatte, jf. Opplæringsloven 9a-3, tredje ledd

PLAN FOR ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ BRØNNERUD SKOLE

Plan for et godt læringsmiljø ved Nordre Modum ungdomsskole

VESTFOLD FYLKESKOMMUNE SANDEFJORD VIDEREGÅENDE SKOLE

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER

Hva skjer? Ansvar PPTs rolle Melding om krenkende atferd / opplevd ubehag. Alle - elev / medelever - foreldre / andre voksne - lærere / andre ansatte

Forvaltningsloven: Det fullstendige navnet er «Lov om behandlingsmåten i forvaltningssaker».

Skoleåret Retningslinje for oppfølging av psykososialt læringsmiljø i Ski-skolen

HANDLINGSPLAN - PSYKOSOSIALT MILJØ.

Plan mot mobbing/krenkende atferd Bergen Katedralskole

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010

Sørum kommunes plan for elevenes psykososiale miljø, grunnskole

PLAN FOR ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ BRØNNERUD SKOLE

II HVORDAN AVDEKKE MOBBING?...8

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I SKIEN KOMMUNE

Skolemiljøutvalget. Verktøy og virkemidler for et bedre skolemiljø? Nina Bøhnsdalen Sekretariatsleder Kfu

HANDLINGSPLAN FOR ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ OPPLÆRINGSLOVEN 9a-3

Retningslinjer for vedtak og saksbehandling omkring skoleplass og bytte av skole i Oppdal kommune

Elevenes psykososiale skolemiljø. Til deg som er forelder

Handlingsplan*for*et*godt* psykososialt*miljø.*! Ljan!skole!og!aktivitetsskole! 2014!32015!

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ SOM FORUTSETNING FOR LÆRING FOR ALLE ELEVER

Handlingsplan mot mobbing

Elevene sitt psykososiale arbeidsmiljø, mobbing og andre brudd på opplæringsloven 9a-3. Sentrum skole. Meldeskjema og tiltaksplan

Kommunstyret. 11. desember

NOU: 2015:2 Å høre til

Enkeltvedtak krav etter forvaltningsloven

TILSYNSRAPPORT. Skolens arbeid med elevenes psykososiale skolemiljø og kommunens system for vurdering og oppfølging på det samme området

Handlingsplan for godt skolemiljø.

31. mai 2011 FORELDREMØTE FOR NYE 1. KLASSINGER

MÅL: Årlivoll skole skal være en trygg læringsarena fri for mobbing, vold og krenkende handlinger av noe slag.

Rutine for handlingsplikten jf. opplæringsloven 9a- 3, andre ledd

Handlingsplan for et godt læringsmiljø ved Sandvollan skole

Prosedyre Opplæringsloven 9a Elevenes skolemiljø

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i Stor-Elvdal kommune

Alversund skule. Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a. Retningslinjer og Rutineskildring

TILSYNSRAPPORT. Skolens arbeid med elevenes psykososiale skolemiljø og kommunens system for vurdering og oppfølging på det samme området

Retten til et godt skolemiljø. Johan Sverre Rivertz

Veileder til. Opplæringslovens 9a og rundskriv: Udir Elevenes skolemiljø

VESTFOLD FYLKESKOMMUNE SANDEFJORD VIDEREGÅENDE SKOLE. Revidert mars 2015

Udir Systemrettet arbeid etter opplæringsloven kapittel 9a

LILLEHAMMERSKOLENES PLAN FOR ET GODT SKOLEMILJØ

Prosedyrer for et godt psykososialt skolemiljø

TILSYNSRAPPORT. Skolens arbeid med elevenes psykososiale skolemiljø og kommunens system for vurdering og oppfølging på det samme området

Nytt kapittel 9 A. Elevane sitt skolemiljø

Retningslinjer for utsatt skolestart i Stavanger kommune

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

RETNINGSLINJER FOR ALVØEN SKOLE Opplæringsloven kapittel 9a Skolens ansvar for et trygt og godt skolemiljø

BEREDSSKAPSPLAN MOT MOBBING FOR GRØTVEDT SKOLE

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i bærumsskolen

9A- 3 TREDJE LEDD. Privatskolesamling

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR GRUNNSKOLEN I HAUGESUND KOMMUNE

Retten til et godt skolemiljø. Johan Sverre Rivertz

RETNINGSLINJER FOR KROHNENGEN OG EVENTYRSKOGEN SKOLE

Transkript:

Skolenes driftsstyrer Rektorene Kommunalt foreldreutvalg Oppvekst og levekår Oppvekst Postadr.: Postboks 8001, 4068 Stavanger Besøksadr.: Ny Olavskleiv 6 Telefon: 51508500. Faks: 51508555 E-post: postmottak.oppvekst@stavanger.kommune.no www.stavanger.kommune.no Org.nr. NO 964 965 226 DERES REFERANSE VÅR REFERANSE ARKIVNR. JOURNALNR. DATO GZE-09/12809 B08 67683/09 09.12.2009 Rundskriv 15.12.2009 ELEVENES SKOLEMILJØ VEILEDER TIL OPPLÆRINGSLOVENS KAPITTEL 9A Opplæringsloven kapittel 9a og prinsipper for opplæringen slår fast at alle elever i grunnskoler, videregående skoler og skolefritidsordningen (SFO) har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø. Det fysiske og psykososiale miljøet i skolen er av stor betydning for elevenes helse, trivsel og læreevne. Skolemiljøet i Stavangerskolen skal fremme trivselen og læringen. Dette rundskrivet gir veiledning i forhold til arbeidet med skolemiljøet slik at skolene effektivt skal kunne arbeide med tiltak som fremmer helse, trivsel og et godt læringsmiljø. Ved siden av forebyggende arbeid, pålegger loven alle som arbeider i skolen og skolefritidsordningen å sørge for at elevene ikke blir utsatt for sjikane gjennom krenkende ord og handlinger som mobbing, vold, rasisme og diskriminering. Dersom forhold i skolemiljøet skaper mistrivsel eller forringer læringen, er ikke dette i samsvar med loven. Det er viktig med elevmedvirkning i arbeidet for et godt psykososialt miljø fordi det er elevene selv som best kjenner forholdene. Samtidig er det viktig at de ansatte/lærerne og skoleledere tar ansvar og har kompetanse på området. Denne veilederen informerer om hvordan bestemmelsene i opplæringsloven kapittel 9a skal forstås. Lovbestemmelsene i kapittel 9a er av overordnet karakter og gir ikke detaljerte krav til de enkelte miljøfaktorene. Direktøren har i tillegg utarbeidet systematiske rutiner og retningslinjer til bruk for skolene i det praktiske både for å forebygge positive miljøfaktorer og for å unngå negative virkninger i skolemiljøet. 9a-1 Det grunnleggende kravet til skolemiljøet Alle elevar i grunnskolar og vidaregåande skolar har rett til eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel og læring. Retten til et godt skolemiljø gjelder både det fysiske og det psykososiale miljøet. I følge opplæringsloven kapittel 9a-1 skal skolene ha et fysisk og psykososialt miljø som har positive virkninger for helsen, trivselen og læringen til elevene. 9a-2 Det fysiske miljøet Skolane skal planleggjast, byggjast, tilretteleggjast og drivast slik at det blir teke omsyn til tryggleiken, helsa, trivselen og læringa til elevane.

Det fysiske miljøet må ses i sammenheng med det overordnede kravet i 9a-1. Det fysiske miljøet inne som ute skal være av en slik kvalitet at det fremmer helse, trivsel og læring. Innemiljøet: Det fysiske innemiljøet (inneklimaet) omfatter faktorer som luftkvalitet, renhold, temperatur, lys- og strålemiljø, akustikk og mekanisk innemiljø. Utemiljøet: Utemiljøet omfatter blant annet faktorer som støy/støyplager og kvalitet på uteluft og dessuten faktorer som går på utformingen av utearealet, lekeapparater osv. Det fysiske miljøet skal være i samsvar med faglige normer. Alle elever har rett til en arbeidsplass som er tilpasset behovene deres. 9a-3 Det psykososiale miljøet Hovedregel Skolen skal aktivt og systematisk arbeide for å fremje eit godt psykososialt miljø, der den enkelte eleven kan oppleve tryggleik og sosialt tilhør. Elevene har rett til et godt psykososialt skolemiljø. For å sikre elevenes rett, skal skolen jobbe både generelt i forhold til alle elevene og spesielt i forhold til enkeltelever. Skolen skal ikke bare arbeide for å fjerne mistrivsel, men også sørge for at skolemiljøet positivt fremmer elevenes trivsel og læring. Ansvar for undersøkelse og varsling Dersom nokon som er tilsett ved skolen, får kunnskap eller mistanke om at ein elev blir utsett for krenkjande ord eller handlingar som mobbing, diskriminering, vald eller rasisme, skal vedkommande snarast undersøkje saka og varsle skoleleiinga, og dersom det er nødvendig og mogleg, sjølv gripe direkte inn Plikt til å behandle henstillinger Dersom en elev eller forelder, eller rådene og utvalgene på skolen som representerer dem, ber om tiltak for å rette på det fysiske eller psykososiale skolemiljøet, skal skolen snarest mulig behandle saken etter reglene om enkeltvedtak i forvaltningsloven. Dersom skolen innen rimelig tid ikke har tatt stilling til saken, vil saken likevel kunne påklages som om det var fattet enkeltvedtak 9a-4 Internkontroll Skolen skal aktivt drive eit kontinuerleg og systematisk arbeid for å fremje helsa, miljøet og tryggleiken til elevane, slik at krava i eller i medhald av dette kapitlet blir oppfylte. Skoleleiinga har ansvaret for den daglege gjennomføringa av dette. Arbeidet skal gjelde det fysiske så vel som det psykososiale miljøet. Internkontrollen må omfatte hele skolemiljøet fysisk og psykososialt, innendørs og utendørs. Skolen må dokumentere at dette er etablert, og at det faktisk blir fulgt opp. Internkontroll favner om alt fra renhold til det skolen gjør for å forebygge, oppdage og håndtere mobbeproblem. Formålet med internkontroll: 1. Følge opp kravene i lovverket. 2. For å lette arbeidet for tilsynsmyndigheten ved at skolen dokumenterer hvordan den forstår kravene, og hva den faktisk gjør for å oppfylle dem. 9a-5 Elevdeltakelse i skolemiljøarbeidet Elevane skal engasjerast i planlegginga og gjennomføringa av det systematiske arbeidet for helse, miljø og tryggleik ved skolen. Skolen skal leggje oppgåver til rette for elevane etter kva som er naturleg for dei enkelte årstrinna.

Elevrådet skal utnevne skolemiljørepresentanter for å ivareta elevenes interesser. Elevene kan møte med skolemiljørepresentanter i arbeidsmiljøutvalget eller annet samarbeidsorgan der et slikt er opprettet, med unntak av taushetsbelagte saker. Skolemiljørepresentantene har rett til den informasjon som behøves for oppdraget, med unntak av taushetsbelagt informasjon. 9a-6 Informasjonsplikt og uttalerett Samarbeidsutvalet, skoleutvalet, skolemiljøutvalet og dessutan elevrådet og foreldrerådet skal haldast løpande underretta om alle tilhøve deriblant hendingar, planar og vedtak som har vesentleg betydning for skolemiljøet. Utvalgene og elevrådet har på forespørsel rett til å få fremlagt dokumentasjon for det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet ved skolen. De skal så tidlig som mulig tas med i planleggingen og gjennomføringen av miljøtiltak ved den enkelte skolen. Utvalgene og elevrådet har rett til å uttale seg og komme med fremlegg i alle saker som har betydning for skolemiljøet. Dersom skolen blir klar over forhold ved skolemiljøet som kan ha negativ virkning for elevenes helse, skal elevene og foresatte snarest mulig varsles om det. 9a-7 Om straff Med bøter eller fengsel i inntil 3 månader eller begge delar blir den straffa som forsettleg eller aktlaust bryt krava i dette kapitlet eller i forskrifter gitt i medhald av det. Medverknad blir straffa på same måten Prosedyre for behandling av saker vedrørende elevenes skolemiljø 1. Melding kan komme fra ulike personer/ulike instanser. Den som får kjennskap til negativ atferd, har plikt til å melde fra om dette. Negativ atferd kan være krenkende ord og handlinger. Det er elevens individuelle opplevelse av ubehag man plikter å undersøke. Bestemmelsen gjelder om negativ handling utføres av medelever eller av skolens personell. Det er viktig at personalet og skolens ledelse har drøftet seg fram til en felles holdning, slik at de reagerer likt overfor alle typer atferd. 2. Selv om det må utvises et visst skjønn ut fra sakens alvor før skoleledelsen kobles inn, er hovedregelen at mobbing og vold alltid skal meldes. Med tanke på systemrettet arbeid knyttet til elevenes psykososiale miljø, er det imidlertid viktig at ledelsen er best mulig informert om alle forhold som har betydning for dette. 3. Etter å ha mottatt melding og drøftet sakens alvorlighetsgrad bør kontaktlærer ha en samtale med foresatte. Her bør man gjennomgå melding og bli enig med foresatte om man skal gå videre med eventuell undersøkelse, enkeltvedtak og tiltak. 4. Foreløpig melding til foresatte: Foresatte skal ha melding om at skolen har igangsatt arbeid. Denne melding kan utformes som en møteinnkalling hvor man drøfter sakens karakter og informerer om skolens/kommunens rutiner med tanke på oppfølging av 9a-3. 5. Skolen innkaller til møte. Møtet skal bestå av rektor, kontaktlærer foresatte og elev. I samarbeidsmøtet skal melding gjennomgås, man skal avklare elevens situasjon og få klarlagt foresattes bekymring og opplevelse. 6. Opplæringsloven 9a-2 og 9a-3 pålegger skolen å ta stilling til alle meldinger /henstillinger fra elever og andre og aktivt og systematisk jobbe for å fremme et godt psykososialt miljø. Melding rettes som sagt til skolens ledelse, og skolen har ansvar for å opplyse saken godt. Undersøkelse bør skje i samråd og samarbeid mellom rektor/ inspektør og kontaktlærer.

7. Undersøkelse: En undersøkelse skal være grundig slik at saken belyses så godt at man vet hva slags sak man har foran seg. En undersøkelse bør innbefatte: a. samtale med elev som opplever ubehag b. samtale med elevens foresatte c. samtale med elev / elever som påstås å stå bak krenkende atferd d. samtale med dennes / deres foresatte e. evt. observasjon Undersøkelsen skal ende i konklusjon som danner grunnlag for rektors enkeltvedtak. Skolen skal føre logg / skrive notater over alt som gjøres i saken (telefoner, samtaler, observasjoner osv). Enkeltvedtak jf forvaltningsloven 17 Skole/skoleeier har ansvar for at saken er så godt opplyst som mulig før vedtak treffes, jfr fvl. 17. Det skal gis foreløpig svar dersom henvendelsen ikke kan besvares i løpet av en måned etter at den er mottatt, jfr fvl. 11a. Vedtaket skal være skriftlig. Den eller de som har kommet med henstillingen skal få melding om vedtaket, jfr fvl. 27. Vedtaket skal være begrunnet, med mindre det er grunn til å tro at ingen vil være misfornøyd med avgjørelsen, jfr fvl. 24. Det skal opplyses om klageadgang, klagefrist, klageinstans og nærmere fremgangsmåte ved klage, samt retten til innsyn i sakens dokumenter, jfr fvl. 27. Klage jf. opplæringsloven En klage kan gjelde: Skolens/skoleeiers beslutning om tiltak Henstilling som ikke blir fulgt opp av skole/skoleeier Henstilling som ikke blir behandlet innen rimelig tid Hvem kan klage? Den eller de som har bedt om tiltak, samt andre som tiltaket ville hatt betydning for Klageinstans Fylkesmannen i Rogaland. Klager skal sendes via skolen. Tilsyn Fylkesmannen i Rogaland har ansvaret for tilsynet. 1. Tilsynet skal se til at skolene oppfyller kravene i loven. 2. Tilsynet kan pålegge skoleeier/skolen å rette opp eventuelle avvik fra kravene. 3. Tilsynsmyndighetene kan pålegge skoleeier/skole til å utarbeide systematisk arbeid for helse, miljø og sikkerhet (internkontrollen). Supplerende lesning Forskrift om miljørettet helsevern i skoler og barnehager Veileder til forskrift om miljørettet helsevern i skole og barnehager Anbefalte faglige normer for inneklima utgitt av Folkehelsa Opplæringslova kommentarutgave Geir Helgeland

Med hilsen Per Haarr direktør Eli Gundersen skolesjef Girum Zeleke/Bjarne Roar Birkeland saksbehandlere Vedlegg 1. Sjekkeliste for rutine i internkontroll (vedlegg I) 2. Tabell: samarbeid og ansvarsforhold (vedlegg II)